某市開展雙十星爭創(chuàng)活動開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面經(jīng)驗材料 本文簡介：

習近平同志指出，“機關(guān)黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”。如何進一步加強機關(guān)黨建工作，把全面從嚴治黨的要求落到實處，是我們思考的一項重要而艱巨的任務。為認真貫徹全面從嚴治黨和機關(guān)黨的建設的新要求，XX市直機關(guān)工委積極探索黨建工作的新思路、新方法，按照市委黨建工作工程化設計項目化管理總要求

某市開展雙十星爭創(chuàng)活動開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面經(jīng)驗材料 本文內(nèi)容：

　　習近平同志指出，“機關(guān)黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”。如何進一步加強機關(guān)黨建工作，把全面從嚴治黨的要求落到實處，是我們思考的一項重要而艱巨的任務。為認真貫徹全面從嚴治黨和機關(guān)黨的建設的新要求，XX市直機關(guān)工委積極探索黨建工作的新思路、新方法，按照市委黨建工作工程化設計項目化管理總要求，提出了以爭創(chuàng)“雙十星”(爭創(chuàng)“十星”級黨支部和“十星”級黨員)活動為載體，以建堅強堡壘、做合格黨員為使命，把黨建、業(yè)務和重點工作，融合于有形的爭創(chuàng)“雙十星”之中，充分調(diào)動了支部和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造了比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，引導基層黨組織和黨員立足本職做貢獻，開創(chuàng)黨建工作新局面，為實現(xiàn)XX市社會穩(wěn)定和長治久安的總目標提供了堅強保證。

　　一、爭創(chuàng)“雙十星”的具體做法

　　XX市直機關(guān)工委將“雙十星”爭創(chuàng)活動作為抓工作、管隊伍、促發(fā)展、樹形象的“總抓手”，在提升創(chuàng)新力、驅(qū)動力、生命力上做文章，在“嚴”和“實”上下功夫，形成了系統(tǒng)更完備、操作更規(guī)范、內(nèi)容更實在、成效更明顯的“雙十星”爭創(chuàng)體系。

　　(一)明確“雙十星”內(nèi)容，體現(xiàn)一個“爭”。怎么爭，爭什么，是這項工作的重點。根據(jù)黨建工作要求和機關(guān)工作實際，樹立問題導向，合理設星，變“無形要求”為“有形指標”，進一步明確了爭有目標，創(chuàng)有方向。一是爭創(chuàng)“十星”級黨支部。把黨支部的工作分解為十顆星。即：班子擔當作為星、工程項目落實星、素質(zhì)能力提高星、常態(tài)工作規(guī)范星、組織生活嚴肅星、先進文化引領(lǐng)星、聯(lián)系服務基層星、團結(jié)穩(wěn)定和諧星、風清氣正廉潔星、工作業(yè)績突出星十個星級。二是爭創(chuàng)“十星”級黨員。按合格黨員的要求分解為十顆星。即：政治堅定星、好學上進星、遵規(guī)守紀星、敬業(yè)奉獻星、道德風尚星、服從組織星、熱情服務星、團結(jié)協(xié)作星、廉潔自律星、業(yè)績優(yōu)良星等十個星級。每顆星都有具體內(nèi)容和考核標準，通過爭創(chuàng)十星級黨支部，使黨支部自身建設、常態(tài)工作、重點工作、從嚴治黨的能力、服務大局的能力有新的變化。通過爭創(chuàng)“十星”級黨員，使黨員意識、黨性覺悟、業(yè)務素質(zhì)、服務中心工作能力有新提升，達到人人爭星、星星閃光、群星燦爛。

　　(二)明確實施步驟，強調(diào)一個“做”。怎樣把黨支部和黨員爭創(chuàng)“雙十星”落到實處，“做”是關(guān)鍵，一步一步扎實干，變“軟要求”為“硬任務”。為搞好這項活動，機關(guān)工委明確基層黨支部和黨員“雙十星”爭創(chuàng)活動分為公開承諾、履諾踐諾、評議授星等階段。一是公開承諾、確定奮斗目標。年初，由黨員、黨支部分別對照“十星”標準要求確定承諾內(nèi)容。黨員個人承諾內(nèi)容要根據(jù)黨員“十星”共性標準，結(jié)合單位工作實際和自己的崗位特點，制定出具有個性的黨員承諾內(nèi)容。黨支部承諾內(nèi)容要根據(jù)黨組織“十星”考核標準，結(jié)合單位實際，制定出黨支部承諾內(nèi)容。承諾事項切合實際，具體實在，突出重難點工作、績效情況。黨員、黨支部承諾內(nèi)容審定通過后，黨支部召開以“亮承諾、表決心、為黨旗增光添彩”為主題的黨員大會，宣讀實施方案，明確任務分解，黨支部、黨員公開亮諾。會后按照機關(guān)工委提供的展板模板，制定黨支部和黨員公開承諾、爭創(chuàng)“十星”公示欄上墻公示。二是履諾踐諾、創(chuàng)先爭優(yōu)。黨支部加強履諾踐諾過程跟蹤管理，變“階段性”為“經(jīng)�；�”。加強日常管理，做到“三個一”。即“一周一自查”，任務責任人每周要對承擔的任務進行對賬，保質(zhì)保量完成任務�！耙辉乱豢偨Y(jié)”，黨支部每月召開一次會議，總結(jié)進展情況和存在的問題，制定計劃和加強措施。“一季一點評”，黨支部和黨員對照“十星”進行自查自評，接受評議。三是檢查評議、定等亮星�！笆�星級”黨組織和黨員評選實行季度評議，年終總評。評選嚴格按照“三評一公示”即自評、民主測評、組織評定、公示等工作流程實施。季度和年終根據(jù)評定結(jié)果將黨支部和黨員得星情以及黨員突出星情況在單位進行掛星公示，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

　　(三)明確評選辦法，突出一個“嚴”。為搞好這項活動，緊緊抓住評議5個重要環(huán)節(jié)，變“隨意性”為“制度管”，嚴格評議程序，把從嚴治黨的要求落到實處。一是廣泛征求意見。黨支部印發(fā)征求意見表，聽取黨員和群眾的意見建議，。二是撰寫自查材料。黨支部和黨員對照《黨支部和黨員“十星”設置和考核標準》逐項進行自查，結(jié)合征求的意見建議，撰寫自評自查材料，總結(jié)取得的成績、查找存在不足、明確努力方向。三是嚴格評議規(guī)則。精心制定評議方法�！笆�星”采取百分制，每星總分10分。評議匯總時，黨員自評得分占10%，黨員和群眾評議得分占30%，黨支部委員評議得分占30%，單位領(lǐng)導班子成員評議得分占30%，評定得8分可獲星，以下不得星。科學設計評議程序。參加對象一般為所在支部的全體黨員、單位群眾代表。首先黨支部書記報告黨支部工作開展情況，其次黨支部書記、委員、黨員依次做自評報告，匯報履諾創(chuàng)星情況。同時書記和委員要進行黨建述職，黨員要對承擔的黨建工作任務完成情況進行報告。履諾創(chuàng)星情況自評和互評后，進行大會測評。四是從嚴評星定等。黨支部季評只進行自評和接受黨員評議，不定星級。年度評議時定星級。年底機關(guān)工委組成考評組對每個黨支部進行考評，根據(jù)自評和考核情況，綜合平時掌握情況，提出考評意見，機關(guān)工委在征求紀檢、組織等方面的意見的基礎(chǔ)上定星評優(yōu)。從嚴評定黨員星級。黨支部在黨員自評、民主測評的基礎(chǔ)上，綜合平時表現(xiàn)，初步研究確定每名黨員星級等次。在征求單位領(lǐng)導班子成員的意見后，報黨建領(lǐng)導小組最后研究確定。評定為“十星”的黨員要報上級黨組織和機關(guān)工委審核。黨員的星級評定本著嚴肅嚴格，實事求是，不做老好人的原則，體現(xiàn)了從嚴治黨的要求。五是注重結(jié)果運用。評選結(jié)果與年度縣處級班子和縣處級干部考核定等及干部任用、黨建先進單位評比、年度績效考核、文明單位評比等掛鉤。凡有“七星級”以下黨支部的部門(單位)黨組(黨委)書記、黨建領(lǐng)導小組組長、機關(guān)黨委書記、黨總支書記不得評優(yōu)。6星以下黨支部作為后進黨支部。六星級以下黨員進行組織談話、通報批評。2019年，九星級支部達到5%，8星級支部30%，7星級支部45%，6星級支部17%，6星級以下3%。

　　(四)明確工作措施，抓好一個“實”。機關(guān)工委采取強有力的工作措施，將爭創(chuàng)“雙十星”活動落地落實，取得成效。一是進一步明確了責任。根據(jù)從嚴治黨的新要求，制定了《XX地區(qū)直屬機關(guān)貫徹落實全面從嚴治黨要求實施方案》，提出了新思想，詳實明確黨建責任。明確部門黨組(黨委)的職責。黨組(黨委)作為抓黨建的責任主體，重點履行好領(lǐng)導、用人、保障、管理責任。黨組(黨委)書記作為部門黨建工作第一責任人，負責領(lǐng)導機關(guān)黨建工作，把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，行政一把手也要履行黨建工作責任。明確了黨組(黨委)書記責任清單。從十個方面對黨組(黨委)書記抓黨建工作提出來明確要求。明確機關(guān)黨委和黨總支的責任。機關(guān)黨委和黨總支要重點履行協(xié)助、推進、教育、監(jiān)督和引領(lǐng)責任。明確黨支部具體責任。重點履行協(xié)助、落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督、管理責任�；鶎狱h組織書記特別是黨支部書記負責落實機關(guān)黨建各項工作任務。成立黨建工作領(lǐng)導小組并明確責任。領(lǐng)導小組統(tǒng)籌各方力量，協(xié)調(diào)本系統(tǒng)(單位)整體黨建工作，形成齊抓共管的良好局面。今年各基層黨組織都成立了黨建領(lǐng)導小組，召開了3次以上會議研究部署黨建工作，取得比較好效果。明確工委的領(lǐng)導和監(jiān)督責任。機關(guān)工委既履行領(lǐng)導、規(guī)劃、督查之職，又根據(jù)工作實際，改變層層部署的習慣做法，采取一竿子插到底的方法，直接督促、檢查、指導到黨支部，強力推進爭創(chuàng)“雙十星”活動全面展開、扎實落地。二是建立了一套好的工作機制。經(jīng)過幾年的黨建工作實踐和思考，建立了務實管用工作機制，解決黨建工作面臨的一些老大難問題。建立了“五同”工作機制。為解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”、部分領(lǐng)導不重視黨建的問題，督促各單位把從嚴治黨的各項任務落到實處，結(jié)合市直機關(guān)黨建工作實際，建立了黨建與業(yè)務同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同表彰的“五同”工作機制。對落實“五同”工作機制不到位、不認真的單位，實行黨建評優(yōu)一票否決，不執(zhí)行“五同”工作機制的黨組織，年度將作為重點整頓對象進行整頓。機制運行兩年來，各單位黨建與業(yè)務“一盤棋”的意識越來越強，提高了工作的科學化水平。畜牧局多年來堅持黨建與業(yè)務同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同表彰。在已經(jīng)形成制度化的季度工作分析會上，將黨建工作與業(yè)務工作一并分析、一并安排部署。特別是黨組副書記局長王守江同志，雖然不是第一責任人，但黨建意識強，主動抓黨建工作，把黨建工作同業(yè)務工作一樣擺到重要工作日程。建立“黨員全員抓黨建”工作機制。為牢固樹立“第一身份是黨員、第一職責是為黨工作”意識，充分發(fā)揮黨員作用，更好完成黨建工作任務，建立黨員全員抓黨建工作機制。對不服從黨支部管理，不承擔黨建工作任務，黨建工作任務落實不認真的黨員，季度評議時政治堅定星、服從組織星不能得星，列入重點教育對象進行教育管理。同時實行評先選優(yōu)一票否決，不能評為任何先進優(yōu)秀，不能作為后備干部推薦。對不執(zhí)行黨員全員抓黨建工作機制的黨組織，評優(yōu)實行一票否決，年度將作為重點整頓對象進行整頓。黨員全員抓黨建很好地解決了“黨建工作人力不足任務難以完成的問題”。建立“片組網(wǎng)格化”工作機制。為將從嚴治黨的一系列決策部署落到實處，把工作做到支部，解決機關(guān)工委人少的難題，調(diào)動基層黨組織的積極性，更加靈活有效的開展工作，結(jié)合市直機關(guān)實際，建立了機關(guān)黨建“網(wǎng)格化”管理機制。 按照行業(yè)和工作性質(zhì)相近情況，將市直機關(guān)(直屬單位)劃分為七個黨建“片區(qū)”，形成網(wǎng)。以三至四個黨支部為單位，將每個“片區(qū)”劃分為若干個“四互小組”即“格”，形成69個格。以片建網(wǎng)、以組為格，搭建黨建工作網(wǎng)格，以“片區(qū)網(wǎng)格”形式開展黨建工作。2019年片區(qū)活動開展了28次，“四互小組”活動達400余次�！捌�組網(wǎng)格化”工作機制的運行，既實現(xiàn)了機關(guān)工委指導督促落實一竿子插到底的工作理念，又充分調(diào)動了基層黨組織的積極性，“片組網(wǎng)格化”工作機制有力地推進了機關(guān)黨建，顯現(xiàn)出了其強大的生命力。

　　三是常態(tài)管理嚴格。機關(guān)工委注重過程管理，把黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常。注重指導引領(lǐng)。制定了18個黨建項目說明書和爭創(chuàng)“雙十星”活動操作模板，指導黨務工作者便捷工作。舉辦學習培訓班，學習黨務知識、講解操作規(guī)程。分片區(qū)召開了爭創(chuàng)“雙十星”推進會、觀摩交流會、研討會，交流學習先進經(jīng)驗，查擺存在的問題，明確工作方向。實督嚴促推動。每次季評機關(guān)工委都專門提出指導意見和具體要求，明確在規(guī)定的時間、完成規(guī)定的任務。機關(guān)工委和部門黨組(黨委)領(lǐng)導參加下屬單位黨建活動，指導工作。片區(qū)聯(lián)絡員跟進督促，了解和掌握工作進展�！八幕バ〗M”互相參加承諾大會、季評、年度評議，互相督促檢查。過硬的措施確保了重要環(huán)節(jié)的工作任務落實落地。

　　二、爭創(chuàng)“雙十星”取得的成效

　　“人人頭上幾顆星，工作好壞自分明”。推行星級管理機制，把黨建工作各項內(nèi)容、目標和任務，融合于有形的爭創(chuàng)“雙十星”之中，將新時期黨建工作新的要求傳遞到黨的基層組織和黨員隊伍中，為各級黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)提供了載體，激勵基層黨組織和黨員在思想上向往“得星”，行動上積極“追星”，工作上努力“爭星”，形成了黨支部和黨員全面參與、整體推進、常創(chuàng)常新的良好格局。

　　(一)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了單位圍繞中心、服務大局不夠的問題。在爭創(chuàng)工作中，各基層黨組織緊緊圍繞中心，服務大局，把握大勢，著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。各基層黨組織和全體黨員干部認真貫徹落實中央的治疆方略、自治區(qū)黨委的決策部署，緊密結(jié)合市委的中心工作，將社會穩(wěn)定和長治久安、發(fā)展與改革、“兩學一做”學習教育、“訪惠聚”工作、精準扶貧、“民族團結(jié)一家親”、民生項目等，融入到爭創(chuàng) “雙十星”之中，積極爭創(chuàng)“ 政治堅定星”、“團結(jié)穩(wěn)定和諧星”、 “業(yè)績優(yōu)良星”等星，從而推動了各項工作的順利開展。市直機關(guān)緊緊圍繞“總目標”，落實維護穩(wěn)定任務，廣大黨員干部堅持值班備勤、巡邏檢查，確保了G20峰會、亞歐博覽會等重大活動，以及XX社會政治大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了大事不出小事也不出的目標。在全球經(jīng)濟發(fā)展低迷的形勢下，XX市2019年仍然達到了生產(chǎn)總值449﹒6億元，增長10%的好業(yè)績;成功舉辦了首屆2019年“新疆(XX)健康食品博覽會”，得到了區(qū)內(nèi)外的好評;蜜作產(chǎn)品直銷內(nèi)地市場，名揚中外;XX高新區(qū)升級為國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)上報國務院審批;在全疆率先實現(xiàn)15年免費教育;市直機關(guān)“民族團結(jié)一家親”結(jié)對子做到了全覆蓋，一朵朵民族團結(jié)之花在XX大地竟相開放。工商局石油分局黨組織20年如一日，關(guān)心資助花園鄉(xiāng)的熱比婭古麗，幫助她從小學入學到大學畢業(yè)參加工作;檢驗檢疫局黨組織近10年來，盡管遠距700公里，一直資助農(nóng)六師北塔山牧場的沙恩古麗;精準扶貧成效顯著，得到了自治區(qū)的高度認可，成為代表自治區(qū)接受國家檢查的地區(qū)。

　　(二)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了基層黨組織和黨員工作目標不明確、責任不清的問題。黨支部“十星”基本上統(tǒng)攬了黨支部班子建設、常態(tài)工作、重點工作、業(yè)務等工作內(nèi)容;黨員“十星”基本上統(tǒng)攬了黨員的思想建設、作風建設、廉政建設、能力素質(zhì)等方面內(nèi)容;“雙十星”基本上統(tǒng)攬了黨員承諾踐諾、民主評議黨員、述職評議、三會一課、組織生活、雙重組織生活等組織生活基本內(nèi)容;“雙十星”把黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，將學習業(yè)務、素質(zhì)能力、敬業(yè)奉獻、工作業(yè)績等納入到爭創(chuàng)和評定內(nèi)容。爭創(chuàng)“雙十星”為黨支部和黨員指明了前進的方向和奮斗目標。

　　實施黨支部和黨員星級量化評價體系，為黨支部和黨員明確了職責和任務，使黨員人人有任務，個個講奉獻，從而激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。市委組織部黨支部把爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織、對黨絕對忠誠、做合格組工干部、愛崗敬業(yè)做貢獻融入到爭創(chuàng) “雙十星”之中，從而促進了各項工作的順利開展。人社局黨組織、住房公積金黨組織、司法局黨支部全體黨員積極爭創(chuàng)“熱情服務星”，把開展“爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭當優(yōu)秀服務標兵”、“三亮三比三創(chuàng)”活動等融入到爭創(chuàng) “雙十星”之中，使創(chuàng)星工作有目標、有方向。商務局黨支部堅持把黨支部十顆星細化為50項具體行為標準，把黨員十顆星量化為32項具體行為標準，并根據(jù)各科室實際、黨員崗位特點設定為“共性星”和“個性星”，調(diào)動了每個黨員的積極性。紅十字會黨組織把爭創(chuàng)“雙十星”上升為單位科學管理干部的主要措施，極大地促進了紅十字會的工作。

　　(三)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了基層黨組織和黨員管理缺少載體、考核評價不具體的問題。機關(guān)黨建除了思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設、制度建設外，結(jié)合新疆實際，還有穩(wěn)定工作、民族團結(jié)、訪惠聚等方面的任務，而且從嚴治黨提出來許多新要求新規(guī)定并且已成為新常態(tài)。黨建工作任務日益增多繁重，沒有一個很好的載體統(tǒng)籌這些繁重的工作，黨建工作不容易管理，很難做到規(guī)范化、科學化。市直機關(guān)工委通過實施星級管理機制，賦予了機關(guān)黨建新的管理載體，將黨支部和黨員的目標管理細化量化，建立健全了目標管理、考核評議、民主監(jiān)督等工作機制，提升了基層黨組織和黨員隊伍建設的規(guī)范化水平。各黨支部將“雙十星”項目和書記講黨課、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員志愿者、五百服務、能力提升、機關(guān)文化品牌等子項目作為載體和抓手，以爭“星”創(chuàng)優(yōu)為導向，著力抓學習提素質(zhì)，抓班子帶隊伍、抓作風促穩(wěn)定、抓發(fā)展促增收、抓管理搞服務、抓業(yè)務強能力，形成了群“星”閃耀的良好工作態(tài)勢。

　　“雙十星”明確了工作目標和考核標準，黨支部、黨員圍繞標準爭創(chuàng)，黨組織圍繞標準評定。國稅局黨支部把深入推進作風建設，做好廉潔從稅納入爭創(chuàng)“雙十星”，人人爭創(chuàng) “廉潔自律星”。圍繞“兩個責任”，層層簽訂責任書，修訂了五類責任清單精準“定責”，并以“簽字背書制度、審閱反饋制度、檢查考核制度”和集體約談會、黨風廉政建設責任述職等加強日常督責。石油基地地方稅務局黨支部堅持“廣爭創(chuàng)，嚴評比”，建立了規(guī)范系統(tǒng)的量化考評體系和獎懲機制。

　　(四)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了基層黨組織和黨員爭勁不足、活力不夠的問題。“雙十星”在爭創(chuàng)的內(nèi)容設計上既體現(xiàn)了黨建常態(tài)工作、從嚴治黨的要求，又體現(xiàn)了圍繞中心 服務大局的總要求，具有時代性和引領(lǐng)性，爭創(chuàng)“雙十星”建功立業(yè)，既是黨組織的要求，也是黨員的向往和追求。在推進模式上，既體現(xiàn)了黨員主動“爭”，又體現(xiàn)了黨組織外力“促”。星級管理機制的推行，激發(fā)了廣大黨員正能量和活力，變過去組織要我承諾、爭創(chuàng)佳績，為我要承諾、創(chuàng)先爭星的自覺行為，廣大黨員踐行著“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的新時代黨員的要求，把業(yè)績書寫在XX的大地上。林業(yè)局黨支部積極爭創(chuàng)“聯(lián)系服務基層星”，組織黨員深入農(nóng)村牧區(qū)、田間地頭，現(xiàn)場舉辦“XX大棗豐產(chǎn)栽培技術(shù)”、“葡萄病蟲害防治”、“杏子嫁接技術(shù)”培訓班，完成培訓898期，培訓人員27629人次，發(fā)放林業(yè)培訓資料7.16萬份。XX公路管理局南湖分局黨支部妥俊同志積極爭創(chuàng)“好學上進星”，三年來堅持不斷學習創(chuàng)新，帶領(lǐng)幾名職工自主研發(fā)創(chuàng)，其中三項產(chǎn)品已獲國家專利，在養(yǎng)護管理中得到了廣泛運用�！巴卓�創(chuàng)新工作室” 被自治區(qū)公路管理局工會命名為“公路職工創(chuàng)作工作室”。移動公司通過爭創(chuàng)“雙十星”，中山北路、天山北路營業(yè)廳獲得自治區(qū)級“青年文明號”稱號;維吾爾族客戶經(jīng)理阿地力·艾買提，積極反對民族分裂，維護民族團結(jié)，大力拓展通訊業(yè)務，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，獲得國務院國資委“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。水文局黨支部被評為自治區(qū)水文系統(tǒng)先進黨支部，一名黨員榮獲愛崗敬業(yè)“最美新疆人稱號”。普遍開展了“尋找閃光燈、樹立紅標桿”活動，2019年評出突出星2771個，評出爭創(chuàng)“雙十星”黨支部30個，營造了“比學趕幫超”的良好氛圍，黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進性明顯增強。

　　(五)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了黨內(nèi)組織生活不嚴肅、不規(guī)范的問題。開展“雙十星”爭創(chuàng)活動，找到了如何從嚴管理基層黨組織、如何從嚴管理黨員隊伍的一個科學有效的方式，通過爭創(chuàng)、評議、公示，嚴格了組織生活形式、程序和內(nèi)容，嚴肅了黨內(nèi)的組織生活。唱國歌、面對黨旗承諾宣誓;每一次黨員大會自評、他評;每一次得星(突出星)、公示，都是黨員內(nèi)心的一次震蕩和洗滌，都是一次深刻的黨性教育。通過經(jīng)常性的對照檢查、評議亮星，不斷激勵廣大黨員積極遵守黨章，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。引導黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，提高了黨員隊伍的素質(zhì)，警示黨員不忘初心、繼續(xù)前行。在“十星級”黨員爭創(chuàng)活動中，劉劍書記帶頭講黨課、帶頭到聯(lián)系的村同基層黨員一同過組織生活。市委常委、組織部長孟漢江同志以身作則，積極過雙重組織生活，帶頭承諾踐諾，爭創(chuàng)“十星”級黨員。市直各單位領(lǐng)導都以普通黨員的身份面對黨旗承諾、接受評議、爭星亮星，并將參加黨組織活動情況進行即時登記全年公示。電信公司規(guī)范“三會一課”制度，建立三級黨課體系：一級是書記、班子成員帶頭講;二級是支部書記經(jīng)常講;三級是普通黨員跟著講。地稅石油分局黨支部嚴格評議，第一季度黨員得星最多4顆，最少2顆;第二季度黨員得星最多6顆，最少3顆;第三季度黨員得星最多7顆，最少4顆;第4季度黨員得星最多9顆，最少5顆。計生委黨支部從嚴評議，在一季度黨員評議中，其中一星1個，二星1個。二季度，黨員卯足干勁，工作作風明顯改善，黨員得星結(jié)果集中在“5星”到“7星”。爭創(chuàng)“雙十星”活動充分體現(xiàn)了中央“抓在日常、嚴在經(jīng)常”的精神，從嚴治黨已成為新常態(tài)。

　　(六)爭創(chuàng)“雙十星”，有效破解了黨員干部作風不實、群眾不滿意的問題。開展“雙十星”爭創(chuàng)活動，鍛煉培養(yǎng)了干部，密切了干群關(guān)系，促進了機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。“訪惠聚”工作中，領(lǐng)導干部和廣大黨員住村蹲點抓扶貧，解決民生，走村入戶摸底調(diào)查，幫助他們理清發(fā)展思路，及時解決生產(chǎn)生活上的困難，解決上學、就業(yè)、看病就醫(yī)等方面的困難。有的干部帶病戰(zhàn)斗在工作一線;很多女干部克服孩子不能管、不能洗澡等諸多生活困難，堅守在農(nóng)村基層;市委辦公室黨支部多方爭取各類資金項目1200多萬元，發(fā)展經(jīng)濟、改善民生，扶持頭道溝村的發(fā)展�！霸L惠聚”工作組黨員，起早貪黑幫助植樹造林，發(fā)展林果業(yè);不辭辛苦清渠修壩，修建圍欄;移民種植能手，為村民傳授技術(shù)，建立合作社，興辦企業(yè)。經(jīng)過市委辦的不懈努力，頭道溝村發(fā)生了翻天覆地的變化，老百姓實實在在感受到黨的關(guān)心和溫暖。畜牧局100多名黨員干部分赴農(nóng)牧區(qū)建立40多個黨員責任區(qū)，完成了疫病防治、胚胎移植、引進新品種等工作任務，實現(xiàn)了為民服務的承諾;衛(wèi)計委克服人手少、時間緊、任務重的種種困難，保質(zhì)保量地完成了全民體檢的承諾;國家統(tǒng)計局XX調(diào)查隊黨員干部深入農(nóng)牧區(qū)、礦山，走村入戶，了解生產(chǎn)生活收入情況，做到數(shù)據(jù)真實，體現(xiàn)了全心全意為人民服務的宗旨意識;窗口單位公積金中心開展了“行風示范窗口”創(chuàng)建活動，極大地促進了黨員干部愛崗敬業(yè)的精神，得到了廣大黨員干部和群眾的好評。廣大黨員干部用自己的辛苦指數(shù)換取了老百姓的幸福指數(shù)，用自己的一點一滴繁雜危重的擔當詮釋著全心全意為人民的情懷和理想信念的力量。

　　三、爭創(chuàng)“雙十星”的體會

　　實踐證明，推行星級管理機制，為加強基層黨組織和黨員隊伍建設、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動搭建了有效平臺,提升了黨建科學化水平。同時，要深入開展爭創(chuàng)“雙十星”活動，必須重視四個方面的工作。

　　(一)爭創(chuàng)“雙十星”，只有服務中心才有生命力�！半p十星”爭創(chuàng)活動只有緊緊抓住“圍繞中心、服務大局，建設隊伍、攻堅克難”的總要求，方能充滿生機。一要緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標。爭創(chuàng)“雙十星”活動必須緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個著力點和著眼點開展工作，必須把維護社會穩(wěn)定、旗幟鮮明地反對民族分裂和反對非法宗教活動不做兩面人，學習貫徹民族宗教政策、開展一家親活動、爭做民族團結(jié)的模范，作為承諾踐諾評議的重要內(nèi)容，教育和要求廣大黨員在維護社會穩(wěn)定和長治久安中發(fā)揮先鋒模范作用。二要緊扣作風建設新要求�！半p十星”爭創(chuàng)活動就是要將從嚴治黨、加強作風建設的一系列精神要求具體化、明晰化，用扎扎實實的 “雙十星”爭創(chuàng)活動，貫徹落實新時期黨建工作新要求，加強機關(guān)作風建設。三要緊扣經(jīng)濟發(fā)展和民生工作。黨組織和黨員要在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生工作中，擼起袖子加油干，走在前、創(chuàng)佳績、做貢獻。

　　(二)爭創(chuàng)“雙十星”，只有嚴評實比才有公信力�！半p十星”爭創(chuàng)活動必須牢固樹立問題導向，在“嚴”和“實”上下功夫，嚴格評議程序、細化評議內(nèi)容、嚴把重點環(huán)節(jié)，堅決杜絕弄虛作假、走過場、做表面文章。領(lǐng)導要帶頭查找問題、帶頭批評與自我批評，切實讓紅紅臉、出出汗成為新常態(tài)，切實做到程序規(guī)范、過程真實、結(jié)果公認，時時處處體現(xiàn)從嚴治黨要求，達到激勵先進、鞭策后進的效果和目的。

　　(三)爭創(chuàng)“雙十星”，只有強化考核結(jié)果運用才有內(nèi)生動力。制定一套科學、嚴密的考核辦法是星級管理機制落到實處的重要保證，科學的考評，能夠促使基層黨組織和黨員認真落實工作目標和承諾內(nèi)容，調(diào)動基層黨組織和黨員爭“星”創(chuàng)優(yōu)的積極性。而考核結(jié)果的充分運用是保證星級管理工作能否取得實效的關(guān)鍵所在。應進一步強化星級創(chuàng)建獎懲機制，把目標、責任、效果等激勵手段有機統(tǒng)一起來，把星級管理機制推行情況和評星定級結(jié)果納入黨建年度目標考核體系，作為各級黨組織、黨員干部推薦表彰、評選優(yōu)秀、提拔使用的重要依據(jù)。持續(xù)加大考評考核力度，充分發(fā)揮考核指揮棒的作用，形成鮮明的工作導向，為基層黨組織和黨員充分發(fā)揮作用提供內(nèi)生動力。

　　(四)爭創(chuàng)“雙十星”，只有久久為功才有影響力。爭創(chuàng)“雙十星”活動不能一蹴而就，必須堅持不懈地抓下去，不能上緊下松，更不能前緊后松、時緊時松。各級黨組織把爭創(chuàng)活動作為黨建工作重要抓手、重點內(nèi)容，作為長效機制，抓實抓好，抓出成效。部門黨組(黨委)要加大指導督導力度，提高爭創(chuàng)活動的規(guī)范性、實效性和科學性。黨建帶群建，實現(xiàn)黨群全覆蓋，實現(xiàn)爭創(chuàng)活動整體推進，讓全體干部職工全部投身于爭創(chuàng)活動之中，發(fā)揮各自優(yōu)勢、各顯身手，形成百舸競流的濃烈爭創(chuàng)氛圍。要傳好“接力棒”，一茬接著一茬爭創(chuàng)，保持爭創(chuàng)活動的穩(wěn)定性和連續(xù)性。通過持續(xù)加力、常創(chuàng)常新，不斷推動爭創(chuàng)“雙十星”活動扎實深入開展。

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