多年來，自治區(qū)XXX始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，切實履行主體責任，持之以恒改進作風，有力促進了檔案事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：

一、落實黨風廉政建設主體責任情況

我們堅持把“標本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責，筑牢防線，改進作風，優(yōu)化服務，取得了明顯效果。

（一）抓組織領導，明確責任主體。局領導班子高度重視，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各處處長（支部書記）為成員的的局（館）黨風廉政建設工作領導小組，明確責任主體，抓好責任考核。局長負總責，各分管領導對分管處室具體負責。每年年初簽訂黨風廉政建設責任書，將任務、責任分解落實到每一名領導干部、每一個處室、黨支部，形成了“一把手”負總責、逐級負責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，切實增強干部職工廉政勤政的自覺性和主動性。把班子建設作為黨風廉政建設的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準則》，以實際行動影響帶動全局（館）同志。

（二）抓思想教育，筑牢思想防線。一是加強理論學習。及時傳達中央、自治區(qū)紀委有關會議精神，認真組織學習《黨章》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》；《自治區(qū)黨委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》《自治區(qū)實施〈黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例〉辦法》等重要文件，多次組織觀看廉政教育片，參加《廉政大講堂》等活動，推動廉政勤政理念深入人心。二是加強警示教育。組織黨員干部參觀自治區(qū)反腐倡廉教育基地；觀看警示教育電教片；201*我們組織全體干部職工到自治區(qū)反腐倡廉暨預防職務犯罪警示教育基地－第四監(jiān)獄開展警示教育活動；今年，又結合“三嚴三實”專題教育，組織副處級以上干部到第三監(jiān)獄開展警示教育活動，由服刑人員現(xiàn)場說法，以案說紀，教育引導黨員干部恪守從政道德，勤政廉政，保持共產黨員的廉潔操守和政治本色，取得了良好的效果。

（三）抓制度建設，健全制度體系。健全完善了財務、接待、車輛管理、會務管理等一系列制度措施，每項制度均明確了責任主體、職責分工和責任追究的辦法，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，堅決杜絕“吃空餉”問題，堅持重大事項全部上局務辦公會集體研究，局（館）主要負責同志不直接分管人財物。嚴格執(zhí)行領導干部誡勉談話、談心談話制度、干部年度述職述廉制度，及時了解、全面掌握干部真實情況，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。

二、存在的問題及下步打算

（一）存在的問題。一是認識不到位。有的干部“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是分管領導的事，存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設現(xiàn)象，履行主體責任不到位。有的習慣于當“老好人”，不敢作為、不敢擔當。二是監(jiān)督不到位。目前，落實主體責任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導、檢查制度。

（二）下步工作打算。一是抓責任落實。強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。二是抓學習教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。加強廉政文化建設，進一步營造風清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。嚴格落實領導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴肅生活紀律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風。按照自治區(qū)《黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核方案》規(guī)定的考核內容，抓好日常監(jiān)督，全力把主體責任落到實處。

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