人社局雙公示自查整改報(bào)告 本文簡(jiǎn)介:
今年以來(lái),我局政務(wù)信息公開(kāi)“雙公示”工作克服了人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重等困難,周密部署,精心組織,步步推進(jìn),保證了政府信息公開(kāi)工作增量提質(zhì),總體進(jìn)展良好。按照《關(guān)于行政許可和行政處罰等信用信息公開(kāi)第三方評(píng)估準(zhǔn)備工作的通知》(淮政辦秘〔2019〕10號(hào))要求我局就政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自
人社局雙公示自查整改報(bào)告 本文內(nèi)容:
今年以來(lái),我局政務(wù)信息公開(kāi)“雙公示”工作克服了人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重等困難,周密部署,精心組織,步步推進(jìn),保證了政府信息公開(kāi)工作增量提質(zhì),總體進(jìn)展良好。按照《關(guān)于行政許可和行政處罰等信用信息公開(kāi)第三方評(píng)估準(zhǔn)備工作的通知》(淮政辦秘〔2019〕10號(hào))要求我局就政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況和整改措施報(bào)告如下。
一、基本情況
認(rèn)真執(zhí)行《條例》規(guī)定,高度重視政府信息公開(kāi)“雙公示”工作。一是結(jié)合實(shí)際,成立了政府信息公開(kāi)“雙公示”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了信息公開(kāi)的工作制度和工作機(jī)制,對(duì)信息公開(kāi)遵循原則、內(nèi)容形式、責(zé)任追究等作出具體規(guī)定。二是明確責(zé)任,制定下發(fā)《區(qū)人社局2019年度信息公開(kāi)工作要點(diǎn)分解落實(shí)安排》,指定專人負(fù)責(zé)信息公開(kāi)工作,做好公開(kāi)信息審查、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、實(shí)時(shí)更新。三是加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè),定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)報(bào)送工作動(dòng)態(tài)信息,嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)審查程序,確保信息公開(kāi)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。四是拓寬政府信息公開(kāi)渠道。在利用各種傳統(tǒng)公開(kāi)方式的同時(shí),加強(qiáng)網(wǎng)上公開(kāi),方便群眾了解相關(guān)信息。截至第一季度,我局公開(kāi)政策文件類公文信息數(shù)31條,主動(dòng)公開(kāi)新增信息數(shù)167條,政策解讀稿件發(fā)布數(shù)39篇,召開(kāi)信息公開(kāi)工作會(huì)3次。我局政務(wù)信息公開(kāi)工作得到區(qū)政辦的表?yè)P(yáng)和肯定。
二、存在問(wèn)題
一是思想認(rèn)識(shí)還有差距。部分干部對(duì)《政府信息公開(kāi)條例》精神學(xué)習(xí)不夠,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展政府信息工作的重要意義,怕負(fù)擔(dān)、怕?lián)?zé)的顧慮較多。
二是管理措施有待加強(qiáng)。抓《信息公開(kāi)工作要點(diǎn)分解落實(shí)安排》力度不大,靠一兩個(gè)人在落實(shí),信息分類不夠明確和規(guī)范,宣傳力度不夠,群眾網(wǎng)上點(diǎn)擊率不高。
三是責(zé)任心需要強(qiáng)化。工作中有應(yīng)付心態(tài),更新公開(kāi)內(nèi)容的速度不及時(shí),信息公開(kāi)的內(nèi)容把關(guān)不嚴(yán),對(duì)一些易引發(fā)誤解的文件未能前置解讀,存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。
四是技術(shù)管理人員不足。網(wǎng)上政務(wù)信息公開(kāi)工作繁雜,而街道現(xiàn)僅有維護(hù)人員一人,而且是兼職,常常顧此失彼,不能滿足工作的需要。
三、整改措施
一是進(jìn)一步建立和完善政府信息公開(kāi)工作制度。落實(shí)《信息公開(kāi)工作要點(diǎn)分解落實(shí)安排》方案,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按照“信息制作與信息發(fā)布、內(nèi)網(wǎng)公開(kāi)與外網(wǎng)公開(kāi)”兩個(gè)同步目標(biāo),及時(shí)更新政務(wù)信息,方便公眾查閱、申請(qǐng)、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開(kāi)的規(guī)范性和質(zhì)量,促進(jìn)街道信息公開(kāi)工作向制度化、規(guī)范化的軌道發(fā)展。
二是進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)內(nèi)容。按照“以公開(kāi)為原則,不公開(kāi)為例外”的總體要求,進(jìn)一步做好信息密級(jí)審定,完善主動(dòng)公開(kāi)的信息目錄,重點(diǎn)做好組織機(jī)構(gòu)、法規(guī)文件、規(guī)劃計(jì)劃及公告公示動(dòng)態(tài)信息的分類,保證信息內(nèi)容的完整性。
三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。把政府信息公開(kāi)工作納入干部積分制績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容,建立和完善政府信息公開(kāi)內(nèi)容審查和更新維護(hù)、考核評(píng)估、監(jiān)督檢查評(píng)議、培訓(xùn)宣傳等工作制度,促進(jìn)信息公開(kāi)工作制度化、規(guī)范化發(fā)展,深入、持續(xù)、高效地開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作。
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