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201*年度醫(yī)院院長述職述廉述德述法報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 07:53:48 | 移動端:201*年度醫(yī)院院長述職述廉述德述法報告

一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和省、市、區(qū)衛(wèi)計委的精心指導下,本人始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真開展“兩學一做”學習教育,團結帶領班子成員和中心全體職工堅持“以保健為中心,實行保健與臨床相結合,面向基層、面向群體和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,堅守“在危機中謀發(fā)展,在憂患中求生存,在積淀中尋薄發(fā)”的信念,緊緊圍繞一法兩綱,不斷完善工作機制,優(yōu)化管理服務,較好地完成了年度各項工作目標任務,F(xiàn)結合自身工作實際,圍繞201*年度本人在思想政治、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況,按照德、能、勤、績、廉幾方面要求,進行述職述廉述德述法,報告如下: 

一、思想品德方面

習近平指出:“堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂!币荒陙,本人通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平,始終牢記習近平同志的指示要求,切實增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性,始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致。同時,在學習過程中,注重理論聯(lián)系實際,學以致用,特別是在“兩學一做”、十九大精神學習教育工作中,自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會,還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際工作中,使學教活動達到了預定的目標。在系統(tǒng)學習理論知識的基礎上,根據工作的需要本人還有針對性地加強學習,學習各個時期黨的路線、方針、政策;學習衛(wèi)生計生專業(yè)性法律法規(guī)及婦幼保健醫(yī)療業(yè)務知識。在抓好個人學習的同時,還注重抓好中心領導班子和干部職工的集體學習。通過學習,不斷總結經驗,自覺接受廉政教育,自身綜合素質得到進一步提高,駕馭全局工作能力和拒腐防變能力進一步增強。

二、工作能力方面

本人始終保持勤政務實的工作作風。一是堅持組織原則,服從黨的領導,服從組織安排,維持組織威信,不折不扣地完成各項工作任務,不講條件、不計得失。二是領導班子民主團結、務實高效、艱苦奮斗,嚴格執(zhí)行“三重一大”和民主集中制工作制度。三是堅持團結協(xié)作,加強同事之間的溝通,做到相互尊重、相互理解、相互協(xié)作,講團結、講協(xié)作,不搞歪門邪道,不說影響團結的話,不做影響團結的事。四是堅持轉變工作作風,時刻牢記自己是一名共產黨員,在工作中做到熱情服務、精心辦事。五是在工作上,一直保持著工作周安排、月計劃的習慣,每周一將一周的重點工作進行安排,每月底小結當月工作并安排下月工作,保證全年各項工作始終保持連續(xù)性和緊湊性。對每天安排的工作,力求當天的事當天辦,保證案無積卷,盡量做到事不過夜。

三、勞動紀律方面

本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上。工作認真,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不計較個人得失。態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責。一年來,認真履職履責,全年無遲到、早退,經常利用周末、節(jié)假日及其他休息時間加班,未休工齡假。

四、工作實績方面

201*年,中心領導班子帶領全體干部職工齊心協(xié)力,攻堅克難,較好完成婦幼保健和計劃生育各項工作任務,醫(yī)療服務領域進一步拓寬,綜合改革順利推進。因距我中心僅3公里之隔的市婦幼保健院西院開業(yè)帶來的影響,中心業(yè)務收入較去年有所下滑(全年業(yè)務收入 萬元,同比下降 %。其中醫(yī)療業(yè)務收入 萬元,專項業(yè)務收入 萬元。)但技術水平和服務能力有所提升。

一年來我們狠抓黨風廉政建設、行業(yè)作風建設、醫(yī)療質量管理,不斷提升婦幼保健和計劃生育服務水平,認真做好精準扶貧、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作以及區(qū)委區(qū)政府下達的其他任務。其中主要的業(yè)績和舉措如下:

1、人事制度改革,對擬聘任的中層干部的思想政治表現(xiàn)、工作能力、組織管理能力、創(chuàng)新意識與醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、勞動紀律等方面進行測評,并通過院委會討論決定干部的任用。新聘任的科主任帶領科室人員努力提高業(yè)務技能,認真學習新知識,積極開展新業(yè)務,使中心的科室面貌煥然一新。

2、調整班子成員分工。今年下半年對班子成員分工作了較大幅度調整,改變了以往的慣性思維,打破了因循守舊思想,班子成員學習氛圍更濃了,工作熱情更高了。

3、成立孕產期保健集中管理中心。10月9日,我中心召開了全區(qū)“孕產期保健集中管理、0-6歲兒童健康集中管理”工作啟動暨培訓會,標志著區(qū)“孕產期保健集中管理中心”正式成立,對規(guī)范全區(qū)圍產保健管理,提高孕產婦系統(tǒng)管理質量,保障母嬰安全,有著重大意義。區(qū)衛(wèi)計委將孕管中心設在我中心,對我們來說既是一種挑戰(zhàn),更是一種機遇,我們將不斷改進工作方法,提高服務能力, 使我區(qū)孕產期保健集中管理工作落到實處。

4、宮頸癌篩查工作組下到各村。以往宮頸癌篩查工作組都是到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,今年改變了工作方式,下到各個村。雖然我們的工作人員比以前更辛苦,但方便了老百姓。同時還增加了乳透、B超和液基細胞項目,讓人民群眾在家門口就能享受到更多免費的優(yōu)質服務。

5、加強黨支部建設、規(guī)范黨員管理。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為業(yè)務單位,基層醫(yī)院黨建工作要認真落實從嚴治黨要求,圍繞中心服務大局,全面提升服務群眾工作實效,進一步增強黨組織服務中心大局的能力,為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供了強有力的思想、政治和組織保障。根據省、市、區(qū)委組織部要求,中心積極開展“六好”基層黨組織創(chuàng)評活動。

6、婚登與婚檢“一站式”服務。在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)計委的正確領導下,為簡化工作流程,優(yōu)化服務模式,自今年1月份開始,我區(qū)實行婚登與婚檢“一站式”服務,此項服務大大提高了我區(qū)婚檢率。截止到11月15日共為1572對新婚夫婦進行免費婚前醫(yī)學檢查。通過檢查,發(fā)現(xiàn)一些疾病,其中,男性疾病患病總人數(shù)為118人,總患病率為7.51%;女性疾病患病總人數(shù)為60人,總患病率為3.82%。

五、清正廉潔方面

堅持廉潔自律,以廉潔從政為要求,在實際工作中嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定,認真遵守工作程序和工作紀律,沒有索、拿、卡、要等行為,公公道道做事,正正派派做人,工作中嚴于律己,不以善小而不為,不以惡小而為之,從點點滴滴做起,不收受別人的禮物和錢財,不大吃大喝、揮霍浪費,搞特殊化,始終保持清正廉潔的作風,凡是要求班子成員和下屬做到的,本人首先帶頭做到;凡是要求大家不做的,本人首先帶頭不做。經濟上不伸手,生活上不出丑,不做與領導干部要求不相符的事,始終保持了為民、務實、清廉的良好形象。

1、建章立制,確保落實。中心先后制定相關制度,加大管理力度,把管理重點放在領導干部權力的運行上,進一步規(guī)范領導干部的從政行為和醫(yī)療服務行為,強化對領導干部權力運用的約束,嚴格執(zhí)行收支兩條線的各項規(guī)定,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

2、加強黨風廉政建設,做到廉潔自律。堅決執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關黨風廉政建設方面的制度和中央八項規(guī)定,堅持黨風廉政建設天天講、警鐘天天敲。謙虛謹慎,廉潔自律,勤政為民,自覺接受監(jiān)督,從不徇私枉法,沒有發(fā)生以權謀私和行業(yè)不正之風。干部職工的防腐抗變能力進一步增強,營造了干凈干事的氛圍。深化廉政風險防范工作,抓住重點環(huán)節(jié),制定防范措施,切實加強對“三重一大”事項的集體研究,公開和監(jiān)督工作,無任何違反規(guī)定的行為。利用宣傳欄、電子顯示屏等載體,宣傳廉政建設及警句名言,努力在黨員干部中營造一種“崇廉尚廉、思廉思進”的文化氛圍。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立中心良好形象。落實防控措施,嚴抓廉政建設。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育,推進行風建設。遵照《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》要求,嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”,杜絕醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂,構建和諧醫(yī)患關系,樹立中心良好形象。中心與全體職工簽訂醫(yī)德醫(yī)風建設責任書》,將責任落實到每名職工。嚴格執(zhí)行藥品公開招標、集中采購制度,規(guī)定醫(yī)生和藥劑人員不得接受醫(yī)藥公司的處方費、勞務費和好處費等,嚴禁藥品公司代表進行各種不正當促銷活動,發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥公司在中心進行不正當推銷活動時,立即停止其所銷售品種在中心的使用。

五、存在的主要問題

1、政治理論學習深度不夠。平時自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真地學習有關政策和業(yè)務知識,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。

2、溝通交流不夠。一年來,與各科室主任、負責人等中層領導干部交流溝通較多,與一線工作人員溝通較少。

3、工作方法有時不夠恰當,不夠策略。一年來,對中心廣大干部職工經常礙于情面批評不夠嚴厲,結果使同志們有時候出現(xiàn)思想松懈的現(xiàn)象。
4、在工作創(chuàng)新上步伐不夠快,膽子不夠大。這主要是因為平時事務性工作較多,很多專業(yè)領域上的問題了解需要時間,在沒有徹底掌握情況前不敢大刀闊斧地改革創(chuàng)新。

2019年,本人將以更加飽滿的工作熱情、更加踏實的工作作風投入到工作當中,恪盡職守,率先垂范,努力克服自身存在的不足,銳意進取,開拓創(chuàng)新,堅持“發(fā)展是硬道理”的宗旨不動搖,以搬遷新址為契機,全面加強“科室、技術、管理、服務、能力”建設,努力營造中心創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境,為把中心建成“特色鮮明、醫(yī)術精湛、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的?漆t(yī)院”而奮斗。具體工作目標是:醫(yī)療服務水平和服務態(tài)度進一步提升,醫(yī)療服務領域進一步拓寬,醫(yī)療服務安全零事故,綜合改革順利推進,業(yè)務收入穩(wěn)步提高,年度收支確保平衡,各項工作任務圓滿完成。

二0一八年十二月十二日

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