第一篇：201*年實驗室建設與設備管理處處長述職報告

201*年實驗室建設與設備管理處處長述職報告

各位領導，各位老師，上午好！

現(xiàn)在我代表實驗室建設與設備管理處述職，接受各位領導和老師的評議。實驗室建設與設備管理處成立于201*年9月23日，還差7天成立整整4個月。近4個月來，我處認真組織發(fā)展戰(zhàn)略大討論活動，加強全處教職工思想政治工作，緊緊圍繞學校教學、科研的工作中心，把學習校第一次黨代會精神與本部門的工作結合起來，圍繞創(chuàng)建“節(jié)約型”校園和創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”部門。在校黨委、行政的正確領導下，在各兄弟部門、各學院、部的鼎力支持下，開展了一系列工作，取得了一些工作實績。下面我從8個方面匯報實驗室建設與設備管理處成立4個月來的主要工作：

一、科學規(guī)劃，構建實驗平臺體系

我處成立之初，正值全校開展發(fā)展戰(zhàn)略大討論之際，通過處領導與全處每位同志談心、召開教師、管理人員、學生等各類人員座談會、走訪各學院實驗教學中心、到相關高校調研等多種方式，認真梳理出妨礙學校實驗室建設與管理方面科學發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，將發(fā)展戰(zhàn)略大討論的成果固化，制定了《南京郵電大學201*-201*年實驗室建設與發(fā)展規(guī)劃》。提出以“突出學科優(yōu)勢，合理調整布局，優(yōu)化資源配置，強化科學管理，提高投資效益”為原則，構建“3+1”的實驗平臺體系，為教學、科研和學科建設提供實驗平臺支撐。

為創(chuàng)建節(jié)約型校園，優(yōu)化實驗條件配置，強化實驗資源共享利用，制定了《南京郵電大學關于進一步推進實驗室中心制的意見》，提出了以學校的實際為出發(fā)點，以有利于提高辦學效益為原則，以實現(xiàn)實驗資源共享為基礎，以整合各類實驗室資源為手段，進一步完善我校實驗室中心制的方案。

《南京郵電大學201*-201*年實驗室建設與發(fā)展規(guī)劃》和《南京郵電大學關于進一步推進實驗室中心制的意見》已經學校實驗室建設領導小組審議通過。

二、完善制度，提高實驗室工作管理水平

第一、我處作為學校實驗室建設領導小組秘書單位，為使實驗室建設領導小組工作正常、有序、高效地進行，起草了《南京郵電大學實驗室建設領導小組章程》，明確了學校實驗室建設領導小組和各成員單位的職責，該章程已經學校實驗室建設領導小組審議通過。

第二、建立了實驗室建設每月工作會議制度，本學期已召開4次實驗室建設工作會，及時協(xié)調、解決與處理學校實驗室建設工作中的問題。

第三、擬定了《南京郵電大學實驗室績效考評辦法》，并在第一次實驗室建設工作會議上討論。即將開始對實驗室進行績效考評的舉措得到各學院的高度認同。

第四、與人事處、教務處聯(lián)合制定了《南京郵電大學實驗技術崗位設置試行辦法》，該文件的出臺，將首次對我校實驗室建設與管理工作核算編制。

第五、與后勤管理處聯(lián)合制定了《南京郵電大學實驗用房面積核定辦法》，為有效利用學校資源，合理分配實驗用房提供規(guī)范。

三、落實措施，爭取實驗教學示范中心建設有更大突破

實驗教學示范中心建設是我校實驗室工作的重要方面，也是一項艱巨而難度很大的工作。為此，在分管校長領導下，在多位校領導的關注下，一方面抓好國家級實驗教學示范中心申報材料的修改，提高材料質量，從而提高競爭力；另一方面及時了解信息，做好相關工作。我校“通信與信息處理實驗教學中心”申報國家級實驗教學示范中心，首次從江蘇省出線，并得到教育部同意在國家級實驗教學中心增補時予以考慮，目前正在緊鑼密鼓地做好申請增補的相關工作，如若成功，將實現(xiàn)我校國家級實驗教學示范中心零的突破。

通過努力，我校通信與信息處理、電工電子、經濟管理基礎課等3個省級實驗教學示范中心獲得省財政資助，爭取到建設經費360萬元。目前已組織完成了該3個中心建設方案的評審并啟動建設工作。

以示范中心建設為抓手，促進我校實驗室建設水平整體提升。對201*年立項的計算機基礎和物理2個省級實驗教學示范中心進行了校內驗收，組織各學院分管實驗室建設工作院長對這2個中心進行了現(xiàn)場考察，促進了我校省級實驗教學示范中心的建設工作，并加強了學院間的學習與交流。

按照江蘇省教育廳的工作布置，組織完成了對省內其他高校35個省級實驗教學示范中心建設點的網上評議驗收工作。

預先謀劃，組織各學院分管實驗室建設工作院長到南京工業(yè)大學等省級實驗教學示范中心數量最多的高校進行調研，積極做好201*年省級實驗教學示范中心建設點申報準備工作，爭取在201*年我校省級實驗教學示范中心數量有更大突破。

四、精心組織，多方籌措建設經費

201*年，我校申報的5個中央與地方共建實驗室項目均獲資助，獲中央和省財政1100萬元建設經費，使我校在中央地方共建項目上獲得經費再次突破千萬大關，目前已組織完成了這5個實驗室項目的方案評審并啟動建設工作。

為了在201*年能爭取到更多中央和省財政的建設經費，已經啟動201*年中央與地方共建實驗室項目申報工作，并及時與相關學院院長和實驗室建設工作院長溝通，要求扎實做好申報材料工作，爭取201*年能獲得中央財政資助經費突破1200萬元。

積極高效做好與中國聯(lián)通合作共建科學研究與人才培養(yǎng)基地項目的相關工作�！皟蓵�三慶”期間，中國聯(lián)通公司與我校達成合作意向，為將該項合作落到實處，我處精心組織，積極與中國聯(lián)通和江蘇聯(lián)通聯(lián)系溝通方案的總體規(guī)劃意見，規(guī)劃項目總體方案，組織相關學院認真做好子項目方案并進行論證，在整合各子項目方案的基礎上編寫完成項目建設規(guī)劃書，目前該規(guī)劃書已提交中國聯(lián)通總部和江蘇聯(lián)通。該項目規(guī)劃的落實，將有望為學校爭取到突破201*萬元的建設經費。

五、整合資源，提高實驗室利用率

為提高專業(yè)實驗室的利用率，提出將專業(yè)實驗教學回歸各學院專業(yè)實驗室的方案，該方案得到教務處的高度認同及密切配合，從下學期起原安排在計算中心的各學院專業(yè)實驗實踐教學任務將由各學院專業(yè)實驗室承擔，這一舉措將大大提高各專業(yè)實驗室的利用率。

順利完成計算機學院本部軟件與信息安全實驗室和計算機基礎實驗室整體移交通達學院的工作，避免了計算機學院實驗室搬遷仙林造成的資源浪費，同時也為通達學院順利通過獨立學院評估提供教學條件保障。

六、科學管理，做好教學科研儀器設備采購與管理工作

設備采購與管理工作是實驗室建設中的關鍵環(huán)節(jié)，我處首先完善制度，以制度規(guī)范行為，在招標、采購、制單等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范流程。

第一、充發(fā)發(fā)揮專家評委的作用，嚴格執(zhí)行招標程序。在其它相關職能部門的大力配合下，組織完成仙林行政樓有線無線網絡建設、圖像處理與圖像通信重點實驗室建設等10余項大的教學科研儀器設備采購項目的招標工作，累計采購物資共計2981萬元，通過招投標采購共為學校節(jié)約資金115萬余元。

第二、要求儀器設備及時維修，確保完好。采取內部維修、外請維修、外送維修、供應商維修等四種方式，使儀器設備維修工作更加科學、節(jié)約、規(guī)范。

七、強化服務，為教學科研提供堅實保障

堅持“以人為本，服務師生”的管理工作理念，“在服務中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務”。

要求設備采購人員堅持“服務第一，用戶至上”的工作原則，常用設備實際供貨時間不超過三天，用戶滿意度大大提高。

要求多媒體教學保障中心克服人員結構嚴重老化、技術力量嚴重不足等困難，變被動服務為主動服務，改變工作方式，從被動接受報修到主動檢查維修，實施了多媒體教學設備每月檢查制度；在學期末發(fā)放了多媒體教學設備問卷調查表；開通了服務信箱、熱線電話和bbs交流平臺，提高了多媒體教室管理水平和服務質量。

八、加強交流，擴大學校影響示 《公文素材庫 www.weilaioem.com)穩(wěn)步推進。目前，我市農村符合通車條件的行政村客運班車通率達100%，逐步實現(xiàn)了路、站、運一體化，極大地方便了群眾出行，提升了農村客運服務水平。

（2）貨運業(yè)快速發(fā)展。全力加快貨運物流業(yè)發(fā)展，截至目前，全市共有物流企業(yè)129家，其中規(guī)模較大的企業(yè)有11家；共有貨運車輛73108輛，噸位達235663噸。較好地滿足了我市道路貨物運輸需要。

（3）維修管理明顯加強。在維修行業(yè)管理中，以市交通咨詢服務熱線“96520”為平臺，建成了全市機動車維修救援網絡，并于今年9月份正式投入運行，受到了運輸企業(yè)和車主的稱贊。成功舉辦了“功臣杯”汽車維修技能大賽，提升維修行業(yè)從業(yè)人員技能。

（4）駕培行業(yè)培訓質量明顯提升。全市駕培行業(yè)提前完成省運管局下達的實施智能化管理的目標，目前全市29家駕校全部實行網上報名、指紋錄印、網上教學，推行多媒體教學，規(guī)范了駕校的教學行為，培訓質量明顯提高，今年考試合格率達到99%以上，受到省運管局表揚。

3、交通運政執(zhí)法規(guī)范有序

（1）“運政執(zhí)法規(guī)范年”和“客運市場規(guī)范年”活動取得明顯成效。201*年在全市運管系統(tǒng)開展了“運政執(zhí)法規(guī)范年”活動和“客運市場規(guī)范年”活動，強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，加強客運市場監(jiān)管，嚴厲打擊各類違章經營行為，兩個“規(guī)范年”活動取得明顯成效。

（2）運輸市場監(jiān)管水平明顯提升。201*年以來，全市累計出動稽查人員5萬人次，先后組織開展“平安創(chuàng)建·春運行動”、危險化學品運輸市場專項整治、維修市場專項整治、駕培市場專項整治、客運出租車市場專項整治等各項整治活動，查處各類違章行為9320余起，辦理交通行政案件5130多件，無一起被行政訴訟案件。運輸市場監(jiān)管水平明顯提升。

4、品牌創(chuàng)建工作有序開展

按照省運管局有關文件精神，全市共組織了150余輛客運班車參與“江蘇快客”品牌班車創(chuàng)建，上報“江蘇快貨”品牌線路20條、運力60輛，確定了5家a級以上維修信譽企業(yè)申報“江蘇快修”服務品牌，并確定10家維修企業(yè)打造**地方快修品牌。目前凡符合創(chuàng)建標準的車輛和維修企業(yè)全部通過省交通廳專家組的驗收。積極開展文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提高運管行業(yè)文明程度，201*年1月，市運管處被江蘇省文明委命名為江蘇省文明單位。

5、運輸保障任務圓滿完成

圓滿完成了春運、國慶等重大節(jié)日運輸和新兵運輸、防汛抗旱物資運輸、四川汶川大地震救災物資運輸等重要的運輸保障任務。此外，還圓滿完成了運管規(guī)費征收、掛鉤扶貧等各項工作任務。

6、基礎管理工作逐步規(guī)范

（1）運管制度建設不斷加強。在全市運管系統(tǒng)內部建立健全了客運、貨運、維修、駕培等基礎管理臺帳和制度，制訂并下發(fā)了客運、貨運、維修、駕培等各個子行業(yè)工作意見和考核辦法，實現(xiàn)了三個統(tǒng)一標準，即市、縣（區(qū)）運管基礎臺帳統(tǒng)一、制度統(tǒng)一、考核辦法統(tǒng)一，有效強化了對縣（區(qū)）運管部門各項業(yè)務工作的行業(yè)指導，使運管工作邁上了制度化、規(guī)范化的軌道。

（2）隊伍整體素質進一步提升。定期開展全市運交管人員培訓，

邀請專家講座，召開學習會、研討會、工作推進會，提高了全市運交管人員的業(yè)務知識水平和駕馭運輸管理發(fā)展能力。開展“解放思想能、行、成，推動落實好、快、干”大討論活動，提高了全體干部職工思想認識，拓寬了思路，開闊了胸襟。市運管處每月10日、20日、30日定期組織全處干部職工學習黨的十七大精神、國家的最新政策和交通運輸管理法律、法規(guī)等，提

高了干部職工的思想政治覺悟和政治理論水平。

（3）運管政（行）風建設水平明顯提高。一是信訪投訴案件及時辦結。201*年以來，全市共受理各類運輸信訪投訴811件，接受群眾咨詢3895件，回復“12345市長熱線”咨詢投訴建議578件，按時處理辦結并及時回復各類信訪投訴案件。旅客有效投訴率逐年下降，民意調查滿意率逐年明顯上升，得到了社會群眾、運輸業(yè)戶和上級領導的好評。二是執(zhí)法監(jiān)督方式不斷優(yōu)化。不定期邀請政（行）風監(jiān)督員對運管系統(tǒng)的行政執(zhí)法行為、窗口服務水平等方面進行明查暗訪，定期召開政（行）風監(jiān)督員座談會，針對發(fā)現(xiàn)和掌握的問題，及時采取果斷措施，認真加以整改。全市運管系統(tǒng)的運政執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范，全系統(tǒng)運政執(zhí)法人員沒有發(fā)生一起“三亂”行為，無一起“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。政（行）風建設逐年進位。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績

1、試行了運政許可項目專家評審制度

按照《行政許可法》的有關精神，在市交通局紀委的積極參與和高度關注下，在運政許可項目中推行了專家評審制度，確保行政許可事項做到公正、公開、透明、科學。目前，該項制度已延伸到了全市運管系統(tǒng)的所有行政許可項目，得到了省運管局的認可。

2、創(chuàng)新管理手段實施科技管車管人工程

近年來，市運管處不斷創(chuàng)新管理工作思路，大膽嘗試以行業(yè)為主導、企業(yè)運作的方法，共投入資金200多萬元，在全市所有重點、熱點線路客運班車上全部安裝gps動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。通過gps監(jiān)控可以適時跟蹤、監(jiān)督和查看客運車輛行駛運行軌跡和經營行為，嚴格控制駕駛員在運營過程中超載、超速、途中帶客、甩客、不按照核定線路經營等不文明行為，提高服務質量，取得了顯著效果，201*年10月份實現(xiàn)了建市以來客運班車經營零投訴；還在運政執(zhí)法車輛、運政服務大廳、違章處理中心、駕培考試中心、機動車檢測中心安裝和使用了動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，有效加強了對執(zhí)法人員的監(jiān)督與管理。

（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績

1、運政執(zhí)法制度進一步健全

先后制定出臺了《**市運輸管理處重大案件集體討論決定制度》等八項制度、《**市運輸管理處行政處罰（處理）工作規(guī)范》和《關于進一步規(guī)范全市運管系統(tǒng)行政許可工作的通知》等規(guī)范性文件，制定了**市運政稽查人員管理辦法，對全市運政執(zhí)法規(guī)范化工作提出了具體要求，為規(guī)范運政執(zhí)法工作提供了制度保障。

2、全處人員學習氛圍日漸濃厚

建立全處人員定期學習制度，出臺學習規(guī)劃、計劃，通過近一年來組織全處干部職工定期學習，目前全處上下形成了互學互助、你追我趕、開拓進取、爭創(chuàng)業(yè)績的濃厚氛圍，為提高人員綜合素質提供了保障，為強化市場監(jiān)管提供了智力支持。

二、理論學習和廉政建設兩項表現(xiàn)

（一）加強理論學習，筑牢拒腐防變思想防線。本人按時參加黨風廉政宣傳教育學習，學習《黨章》和黨內監(jiān)督條例等內容，學習黨的十七大精神和各項業(yè)務知識，積極參加黨風廉政教育活動。通過經常性、多種形式的學習和接受廉政教育，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。在加強自身學習和接受教育的同時，教育管理好本單位的干部職工，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生。

（二）堅持以身作則，帶頭廉潔自律。本人具有良好的工作作風，能夠以身作則，帶頭嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定。在工作中能夠堅持依法行政，文明執(zhí)法，堅持按政策、按制度辦事，實行民主理財，公開行政許可，公布經費支出，自覺接受領導監(jiān)督、社會監(jiān)督和職工監(jiān)督，實行權力在陽光下運行。在政治上同市委、市政府和市交通局黨委保持一致，能夠嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，注意把握自己，清廉自守，切實做到自警自省自勵，廉潔從政。無任何違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

三、自己最不滿意的一項工作

客運違規(guī)行為時有發(fā)生。群眾投訴客運班車仍有私自組客現(xiàn)象，“黑車”打擊還要加大力度。下一步，我們將深入調查研究，采取有效措施，組織精兵強將，不定期開展專項整治，始終保持對不規(guī)范經營客運車輛的高壓態(tài)勢，突出重點，嚴厲打擊，依法依據嚴加懲處各類違規(guī)行為，實施客運市場長效管理機制，力爭客運市場讓群眾滿意、政府滿意、企業(yè)滿意。

第三篇：汽修實驗室建設情況及實驗設施設備管理使用的報告

汽修實驗室建設情況及實驗設施設備管理使用的報告

汽修實驗室共有七間，分別是汽車電路示教板室、汽車電路實訓考核裝置實驗室、汽車發(fā)動機室、汽車計算機仿真實訓室、汽車理實一體化實驗室、汽車底盤實訓室驗室、汽車發(fā)動機裝配實驗室。其中，汽車電路示教板室內有汽車各電路單元教板16個；汽車電路實訓考核裝置室內有12臺；汽車發(fā)動機室有7臺電控發(fā)動機；理實一體化室有12個電控板和一臺發(fā)動機；汽車底盤室有拆裝變速器4個，手動、自動檔實物變速控制器2臺，abs防保死裝置1臺，動力轉向系統(tǒng)工程1臺，電控懸架系統(tǒng)一套；發(fā)動機拆裝室有舊發(fā)動機動5臺，新發(fā)動機4臺，透明車一輛，發(fā)動機模具1件，整車電路1臺；防真實驗室有各類電腦訪真軟件6套。

以上實驗室及設備，完全能夠滿足教師實訓課的實習實訓，并嚴格按照學校實訓管理要求使用，設備安全，學生實訓安全等，課前清點，課內記載，課后檢查清交，每一次實驗在每一室都有實驗記錄，記錄本內有詳細記載，上課教師，使用設備、工具。學生人數、設備使用情況等。

201*-2-26

第四篇：實驗室建設與管理

實驗室建設與管理

（一）實驗室的建設

1.學校實驗室的建設是一項長期而繁重的任務，是學�？傮w規(guī)劃的組成部分。在校、學院(系、所）的領導下，根據教學、科研的要求制定實驗室建設的近期、中期和長遠期發(fā)展規(guī)劃（包括方向、任務、基建房要求、裝備、經費、人員配備、管理和效益預測等），經專家討論、評估后報校部批準，報市委備案。

2.根據我校實際情況，實驗室所有建設和改建計劃應根據財力和物力制訂，并按科學現(xiàn)代化的要求逐步更新儀器設備，建設一批適合上海工業(yè)發(fā)展，為國民經濟建設服務的現(xiàn)代化科學實驗基地。

3.組織審定新建實驗室（包括實驗室名稱）、改建調整、撤銷實驗室的工作。

（二）實驗儀器設備的配備

我校各類實驗室按分類和性質承擔的教學、科研任務，合理配置儀器設備的原則：

1.基礎實驗室和專業(yè)基礎實驗室應按教學計劃，實驗室教學大綱的要求和專業(yè)特點，分組配置選用面廣的儀器設備。

2.專業(yè)實驗室根據各專業(yè)發(fā)展的需要，實驗教學大綱的要求，結合專業(yè)人數，在學校財力允許的范圍內逐步配置儀器設備。

3.校級和學院實驗室根據教學、科研工作的需要適當配置，專用和通用型的大型精密設備10萬元專管共用。

4.校級中心和系級中心實驗室應按通用型的設備配置。

（三）實驗教學管理

1.實驗教學的基本任務：對學生切實加強基本技能的訓練，使學生掌握科學實驗能力和現(xiàn)代化實驗辦法。

2.我校各類實驗室根據教學計劃的要求，制定完整的實驗教學大綱，根據學校對培養(yǎng)專業(yè)人才的全面要求，加強實踐能力訓練，編寫實驗室教材。

3.實驗教材應具有嚴格的科學性、系統(tǒng)性和先進性，實驗教材應有相應實驗指導和實驗報告、實驗教材在使用前必須經學校教務處審定。

4.實驗項目開出率：以教學為主類實驗室應執(zhí)行實驗教學大綱要求的實驗項目開出率，基礎實驗室的實驗項目開出率為100％，專業(yè)基礎實驗室的實驗項目

開出率為100％，專業(yè)實驗室的實驗項目開出率為90％，全校各實驗室在完成實驗教學任務的同時，應重視實驗內容的更新和方法上的改革，逐步由演示型、驗證型過渡到設計型和綜合型實驗，以提高學生創(chuàng)造思維和動手能力的培養(yǎng)。

（四）實驗報告與實驗考核

1.實驗報告是驗證教學的重要途徑，各種實驗室按照演示型、驗證型、設計型、綜合型等不同實驗特性提出實驗報告或實驗作業(yè)的內容，給于評閱，報告或作業(yè),包括原理、儀器裝置、操作步驟、主要原材料，結果與數據處理、體會與討論等內容。

2.實驗考核，各類實驗室都應嚴格考核或考證制度，一般分考核與實驗操作二種，參照平時成績進行，實驗課程的考核用百分制，具體內容由各實驗室提出，教務部門批準后執(zhí)行。

（五）實驗室經濟管理

1.協(xié)同校財務部門和校實驗室教育事業(yè)設備經費的平衡和分配。

2.組織實驗建設與管理委員會審核年度經費分配方案，重點實驗室建設專項資助經費以及10萬元以上申購設備可行性技術論證報告等。

3.主管校外委托實驗，分析測試，實驗室小批量產品的加工，生產任務的安排，簽訂委托合同，計算收費并開具發(fā)票等。

4.各實驗室主任負責經費開支與管理，并按其來源和渠道的差異合理開支。教育事業(yè)費用于實驗教學設備和材料的，其數額不得超出當年的教學設備、材料撥款分配數，科研為主所需要的儀器設備應由科研項目經費支付，教學、科研共用設備，費用分攤支付。

5.在實驗室管理工作中要支持勤儉辦學的方法，經常開展自力更生和艱苦奮斗的教育，提倡少花錢，多辦事的精神。

（六）實驗室常規(guī)管理

1.健全實驗室各項規(guī)章規(guī)定

（1）大型儀器設備的操作規(guī)章，使用維修保養(yǎng)制度。

（2）實驗室安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)制度。

（3）制訂儀器設備保管、借用、損壞賠償等條例。

（4）制訂實驗室技術人員責任制。

（5）建立設備帳、卡，并定期檢查做到帳卡物三相符。

（6）每半年進行一次大型精密儀器的使用效率檢查。

2.實驗室技術信息管理

（1）建立大型精密儀器設備的技術檔案，使用卡和維修記錄，定期檢查。

（2）建立實驗室計算機管理和信息系統(tǒng)。

a.實驗技術人員信息

b.實驗室技術裝備信息

c.實驗教學情況信息

d.實驗室科研情況信息

e.歷年實驗室建設投資信息

f.大型精密儀器設備功能開發(fā)信息

g.兄弟院校實驗室建設與管理信息

3.實驗室統(tǒng)計管理

（1）實驗室年度經費使用情況統(tǒng)計

（2）實驗教學（實驗開出率）情況統(tǒng)計

（3）教學科研使用大型精密儀器設備效益情況統(tǒng)計

（4）實驗室技術人員情況統(tǒng)計

（七）實驗室建設與管理

（1）學校應選派一批政治黨悟高。熱愛實驗室工作，具有一定的理論水平，實驗教學，經濟和組織管理能力的講師（工程師）以上的人員擔任實驗室主任負責實驗室工作。

（2）實驗室中的教師、研究人員、工程技術人員、經濟、會計、統(tǒng)計等專業(yè)技術干部及工人、質量的崗位職責，按照專業(yè)技術干部和工人職務試行條例的職責要求及實施細則，由實驗室主任具體制定。

（3）選派一批優(yōu)秀教師定期去實驗室工作，相對穩(wěn)定，使成為精通有關實驗原理、實驗方法及技能的專門人才。

（4）實驗室技術人員的技術職稱評定：實驗員、技術員、助理工程師、工程師和高級工程師，并根據學校不同類型實驗室，安排合理的比例。人員職務任級晉升按照國家有關文件精神，協(xié)助人事部門進行工作。

（5）建設全校實驗崗位人員一覽。

（6）組織實驗技術人員的技術培訓，年度業(yè)績考核、成績優(yōu)秀者給予獎勵。

（八）實驗室評估和評比

（1）根據我校實際情況成立以主管校長為組長、教授、講師、實驗技術人員組成的校實驗評估（比）小組，定期對實驗室進行評估（比）。從中總結經驗找出差距，以達到表彰先進，推進改革實驗室建設，提高教學質量和科研水平。

（2）評估和評比條例和方法詳見上大實驗室評比條例。

（九）實驗室安全制度

（1）做好實驗室的安全工作，是教學和科研工作的保證。全校各實驗室必須牢固樹立安全第一的觀點，加強安全制度教育，重視安全技術工作。各學院（系、所）、研究室分管實驗室的主任分管此項工作。

（2）每個實驗室設一名兼職安全技術人員。安全技術員對不符合規(guī)定的操作或不利于安全的問題，有權提出詢問，對不聽勸告或有礙安全的人有權停止其操作，各領導要支持安全技術人員的工作。

（3）各實驗室根據實驗教學工作的特點，建立安全規(guī)程的防火、防盜制度，明確職責，落實到人。

（4）為確保實驗室工作人員的安全與身心健康，實驗室應對易燃、易爆炸、粉塵、有毒（物質）氣體、放射性物質、高頻電源、超高電壓、大幅度振動、強烈持續(xù)噪音。對高溫、高壓、熱幅射、極強光閃爍等各種及有關設備，制定出嚴格的操作規(guī)章制度，以及相應的勞動保護措施，并由安全技術人員監(jiān)督執(zhí)行。

（5）對由于官僚主義、違章操作、玩忽職守、忽視安全而造成失火、被盜、嚴重污染、中毒、人生重大損傷，精密、貴重儀器設備損壞嚴重等重大事故時，實驗室要保護好現(xiàn)場，立即向學院（系、所）、校報告。學院（系、所）、校對事故進行調查并作出嚴肅處理，直到追究刑事責任，并把處理結果上報市教委。對隱瞞不報或縮小或擴大事故真相者，應嚴肅處理。

（6）實驗室使用的化學藥品、易爆和劇毒危險品，應按規(guī)定設專用倉庫存放，并指定專人（二人）妥善保管。領用時要嚴格掌握，嚴密手續(xù)，專人領用保管，安全防范措施可靠。

實驗室的安全規(guī)章制度要貼在墻上。安全防范措施要齊全，各種安全設施任何人不得借用或挪用。

公共實驗室管理條例

■申請進入實驗室制度

□1. 本實驗室為開放實驗室，本中心科研人員、研究生及外單位有需要的科研人員均可以申請進入實驗室進行實驗工作。

□2. 所有人員在進入實驗室工作前，必須提前預約填寫進入實驗室申請表，填寫擬進行的研究課題，計劃使用的設備，預計使用實驗室的時間等，交導師或課題組負責人簽署意見并簽名（外院人員應附上單位證明和詳細研究計劃），報實驗室審批。

□3. 實驗室每年雙月前10個工作日集中組織申請人進行崗前培訓及上崗資格考試，合格者領取準入證，方可正式進入實驗室工作。實驗室同時建立該人員的電腦管理檔案。

□4. 崗前培訓主要內容如下：簡單實驗技術和常規(guī)儀器設備的使用、保養(yǎng)；同位素和有毒實驗材料的安全操作；實驗室日常規(guī)章制度的學習和維護；重大安全隱患教育，主要有：安全使用水電氣，防火防盜防事故；大型儀器設備使用規(guī)則；違紀違規(guī)處罰規(guī)定等。

□5. 新進入者憑上崗證交納押金100元和預交3個月臺面費后，方可進入實驗室工作。入室時間從給予臺位使用權之日起計算，不論中途是否在此做實驗。 □6. 眼科中心研究生優(yōu)先安排。

□7. 本實驗室室實行有償服務制度，其收費按眼科中心有關規(guī)定執(zhí)行。 離開實驗室制度

所有人員在結束實驗室工作之前，必須填寫"離開實驗室申請表"，清理、帶走自備的實驗相關試劑、器材，交還實驗室的所有財物、交回準入證、大門ic卡和鑰匙，經實驗室工作人員審核并簽名后方可離開實驗室。

■實驗室研究人員守則

□1. 進入實驗室研究人員必須具有齊備的入室手續(xù)。

□2. 服從管理，嚴格遵守本室各項管理制度。

□3. 及時交納臺面費，逾期（2周）不交者將以自動放棄臺位使用權處理。 □4. 不得進行超出申請實驗范圍的工作。

□5. 愛護實驗設施，用后清理自己的物品，保持公共場所的整潔，愛護實驗室儀器設備， 憑實驗室儀器設備使用上崗證使用儀器設備，貴重儀器使用后登記，出現(xiàn)故障及時報告主管人員，因操作不當而致儀器物品損壞者要按規(guī)定賠償。嚴禁逾權使用儀器設備。

□6. 不得擅自挪動實驗室的公用儀器、物品。自己的物品用畢應收好，不得放在公共場所。實驗室工作人員有權清理隨意亂放的物品，后果自負。離開實驗室時不得帶走本室任何物品，否則按偷竊論處。

□7. 嚴格按照規(guī)范的操作規(guī)程使用危險化學品（易燃、易爆、有毒、有害、放射性化學品）。對用過的凝膠、有害試劑、傳染性材料和同位素及其污染物品必須按有關規(guī)定進行妥善處理；操作人員在操作后應及時清理工作臺面及相關儀器，不準戴手套開啟冰箱、操作各類儀器的按鈕、開關實驗室大門等，嚴防有毒有害物質污染，一旦發(fā)現(xiàn)污染應及時清洗或特殊處理。實驗廢棄物按類別分別到入不同的污物桶內。隨時注意自身及他人安全，切實做好防護工作。如若違規(guī)，嚴肅處理。

□8. 禁止在本室飼養(yǎng)動物。

□9. 未經許可，禁止帶其他人員使用實驗室任何儀器設備及物品。

□10.注意防火防盜防事故。每日最后一位離開實驗室者應檢查水電，關燈鎖門。易燃物品勿靠近電爐。

□11. 實驗室電話只能用于工作聯(lián)系，實驗者盡量縮短通話時間，一般不超過5分鐘。不得閑聊。

□12. 發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，第一次警告，第二次罰款，第三次通知其導師或課題負責人并取消其在實驗室工作資格。

■ 實驗室管理規(guī)章制度

□1．本室原則上實行24小時開放。需要在夜間/節(jié)假日進行實驗的人員，需在每日下班前向實驗室工作人員報告，經登記后建立夜間值班制度，實驗者離開時要切斷所有儀器（冰箱、溫箱及提前說明的除外）的電源，關閉水源和各室門窗及消防通道的門。填寫離開時間及離開實驗室時的水、電、門窗記錄后，方可離開實驗室，并在下一個工作時間開始時由本室工作人員查實簽字。

□2． 本實驗室為開放實驗室，歡迎外單位同行參觀學習。但是外單位參觀人員必須要有本中心的相關人員陪同參觀。參觀人員和陪同人員必須嚴格遵守本室的有關規(guī)定，否則有權拒絕參觀。

□3．實驗室內物品進為科研活動所用，嚴禁挪為它用，若發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，根據相關規(guī)定給予處罰。

□4． 本實驗室實行全面禁煙，嚴禁任何人在本室吸煙；進入本室研究人員必須嚴格遵守實驗室工作區(qū)域和休息區(qū)域的功能劃定，嚴禁在工作區(qū)域展開任何與工作無關的活動（諸如：打牌下棋、讀書看報、進餐、飲酒、電話聊天等）。 □5． 不得攜帶與實驗內容無關的物品進入實驗室；保持實驗環(huán)境相對安靜。 □6． 實驗室及實驗設施應保持清潔衛(wèi)生，各類設施應布局合理，防止交叉污染，并根據不同的需要調控環(huán)境條件。

□7． 根據實驗需要，設置收集和處理實驗廢棄物的設施及清理消毒設施；對含有揮發(fā)性、放射性和生物危害性的物質，應嚴格設置管理和使用設施。

□8． 應具備保管實驗方案，各類材料，原始記錄，總結相應和有關檔案文件的設施。

□9． 衛(wèi)生管理：

（1） 實驗人員要對自己的實驗過程的清潔衛(wèi)生負責，不得隨便丟棄對環(huán)境造成污染的廢物。

（2） 生物垃圾、玻璃廢物以及生活垃圾分類存放，妥善處理。

（3） 水、電、明火、易燃易爆物品的使用嚴格管理。

（4） 每月的最后一天進行實驗室大清潔，全體實驗室工作人員參加。主要負責清潔所有的實驗儀器和實驗室公共部分的衛(wèi)生，整理常用試劑庫，清理公用冰箱，清理廢棄物品，清理廢棄實驗儀器等。

第五篇：高校后勤管理處處長年終述職報告

各位領導、各位同志：

遵照校黨委的要求，我將xx—xx年度的工作情況向各位領導及師生員工作簡要匯報，懇請大家的批評,幫助。

三年來，我在不同的崗位上經歷了思想和工作逐步適應的過程，我認真履行自己的職責，以較強的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)、勤奮地完成了各項工作，為學校的改革與發(fā)展作出了應有的貢獻。

一、校長辦公室工作的回顧

xx年元月-xx年元月，在校辦擔任負責綜合接待的副主任期間，參與了防控非典、人大選舉、更名及更名慶典等多項大型活動的組織協(xié)調工作。校辦工作的經歷使我接觸了學校教學、科研、后勤等方方面面的工作，全局觀念和政策理論水平不斷提高，積累了較為豐富的管理經驗。

二、后勤管理處工作的回顧

xx年調任后勤管理處處長兼后勤國資直屬支部書記后，我認識到后勤管理和服務工作必須緊密圍繞學校的中心工作，牢記堅持為教學科研，為師生服務的宗旨，全心撲到工作中，為學校的教學、科研及師生員工生活提供了有力的后勤保障，通過努力，為學校獲得了“全國高校后勤工作先進單位”、“山西省綠化工作先進集體”、“山西省愛國衛(wèi)生工作先進集體”等榮譽稱號，具體如下：

(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以身作則，強化服務意識，全處職工的思想素質和職業(yè)道德有明顯提升。

我組織全處人員學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，按照處務公開和黨風廉政建設要求，加強制度建設，主動接受廣大師生的監(jiān)督;結合崗位職責，強調服務意識、大局意識，不斷提高理論水平和思想素質。

(二)充分發(fā)揮了后勤對學校教學科研的支撐保障作用，為教學科研和全校師生提供高質量的后勤服務。

后勤管理處的一項重要職能是根據學校制定的后勤服務標準，代表學校檢查、監(jiān)督、指導服務實體的工作。一年多來，對學生食堂、超市的食品衛(wèi)生安全、飯菜質量與價格、服務態(tài)度進行了多次檢查，監(jiān)督，排除了食品安全隱患。

按照“三服務、兩育人”的原則，我調動各方面積極性，努力為教學科研和全校師生提供高質量的后勤服務：對內協(xié)調兩集團深挖潛力，不斷規(guī)范后勤服務，精心安排，確保了xx級近9000名新生入住，保證了師生學習生活秩序正常、穩(wěn)定;對外與太原市水資委、自來水公司、供電局、煤氣公司、供熱公司等部門協(xié)調，為學校爭取了政策，節(jié)約了資金，保障了生活秩序。如去年冬季，我校的煤氣供應形勢非常嚴峻，師生員工的生活受到嚴重影響，我處及時向省、市人民政府反映，并采取調整浴室開放時間、增加部分電加工餐飲設備、根據氣源供應隨時生產等措施來保證師生的正常就餐，以最大努力保障了學校正常的生活秩序

任勞任怨，甘作為師生服務的老黃牛。去年，我校建校以來規(guī)模最大的職工住宅調配工作在全校教職工的關注中拉開了序幕。我?guī)ьI全處同志認真調研，先后召開房管會8次，修訂了《中北大學住房條例(暫行)》;制定了《新南區(qū)住戶手冊》、《裝修管理規(guī)定》等辦法，對新南區(qū)住宅的物業(yè)、裝修等做出了詳盡的規(guī)定。通過耐心細致的工作，冒著酷暑，使近500名教職工高高興興領取了新房鑰匙，有力維護了學校的安全和穩(wěn)定;耐心走訪了所有的拆遷戶及遺屬;虛心征求了引進博士、教授的意見，匯總了各方面的意見和建議，及時向全校公布房源、人員情況，對反映的問題及時核對、糾正，圓滿完成了住房調整工作，贏得了廣大教職工的信任和好評。

(三)規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，竭盡全力履行工作職責。

我認為，后勤工作必須在改革中發(fā)展，在發(fā)展中改革。上任伊始，我改革了校園保潔工作模式，既為80名貧困生提供了勤工助學的崗位，又使校園環(huán)境大為改觀，提高了保潔水平;加強了對單身公寓、學生宿舍、公共場所、辦公教學區(qū)的安全檢查，對排查出的安全隱患進行整改，如改造線路、增加照明、疏通安全通道等，目前，所有單身公寓一改過去樓道內堆放雜物，臟亂差的狀況，居住環(huán)境發(fā)生了根本的變化。

本著勤儉辦學、節(jié)約高效的原則，協(xié)調公交公司托管了學校班車，安全、準點、舒適地完成了市內教職工上下班的交通運送任務，學校節(jié)約了資金，職工乘車比以前舒適了，教職工普遍反應良好。

為進一步改善教學科研辦公條件，xx年完成維修改造工程多項，涉及實驗室改造、教學辦公場所改造、水電線路改造、道路改造和校園綠化，所有工程均按期完工，接受了審計處的審計，確保了全校教學科研工作的正常運轉。

創(chuàng)建節(jié)約型校園是學校的一項長期艱巨的工作，為保證學校持續(xù)健康發(fā)展，xx年，我指導開展了節(jié)能宣傳月活動，并實施了澡堂刷卡系統(tǒng)改造，有效減少了水、煤氣用量，僅此一項可為學校每年節(jié)約經費60多萬元;對我校的磁卡售飯系統(tǒng)進行了改造,使我校的餐飲服務邁上了新的臺階。

加強了后勤部門與師生的溝通與交流：后勤管理處網站的開通受到了全校師生的歡迎，網站已受理近1000封師生來信，并被評為“最佳網站”;編輯了11期《后勤工作通訊》，大力宣傳學校后勤改革的方針、政策及改革成果;多次召開了學生伙食委員會、公寓委員會和單身職工的座談會，及時了解師生需求，不斷改進工作。

(四)加強隊伍建設，改進工作作風，發(fā)揚奉獻精神，樹立了“勤奮熱情、誠信務實”的后勤機關工作人員形象。

我加強了對全處干部職工的教育和引導，努力改進工作作風。xx年的幾次暴雨，我處干部職工都在防汛一線，確保了學校安全度過汛期;在日常工作中實行“首問責任制”，杜絕推諉、效率低等現(xiàn)象，樹立了“勤奮熱情、誠信務實”的后勤機關工作人員形象。

目前，我正帶領全處同志積極引導兩個集團認真鞏固is09000質量管理體系認證成果，努力推進后勤數字化建設，創(chuàng)建餐飲、維修兩個省級“青年文明號”窗口，穩(wěn)步推進學校后勤改革。

作為后勤管理處的處長，我深知肩上擔子的份量，時常對自己的工作進行反省，雖然勤勤懇懇、踏踏實實地工作，但離學校黨委的要求和廣大師生的期盼還有相當距離。究其根源，主要是自己學習不夠，有時還存在浮躁情緒。但我堅信有校領導的正確領導、全校師生的理解和支持，我一定能做好學校的后勤管理工作，讓全校師生滿意。

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