第一篇：公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席述職報(bào)告
我擔(dān)任公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席，一年來在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考;解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)
能自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：
不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些�；^的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通
在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。
1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。
2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長”，通過例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí);在廣大員工中開展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。
今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。
3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。
公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。
4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。
按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好201*年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理過程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì)每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。
在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項(xiàng)，從方案論證、物資采購、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料歸擋全過程參與協(xié)調(diào)，各職能部門充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿完成。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量優(yōu)、費(fèi)用省。
公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的24條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。重新修定了《黨支部書記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。并通過加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。
5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。
嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。公司紀(jì)委對(duì)駕長***盜賣國有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開除黨籍、解除勞動(dòng)合同。并以此為訓(xùn)開展教育，同時(shí)在廣大職工中開展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé)
工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。1、突出安全效益第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展下功夫。
結(jié)合集團(tuán)“五新”精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)貨總和船港目標(biāo)發(fā)揮生力軍作用，對(duì)201*年度先進(jìn)班組、個(gè)人和工會(huì)積極分子予以表彰。開展以“雙增雙節(jié)”的勞動(dòng)競(jìng)賽，如船舶技改過程中積極籌資，發(fā)動(dòng)職工開展競(jìng)賽，工程質(zhì)量和進(jìn)度受到上級(jí)好評(píng)，在“文化節(jié)”中開展崗位練兵，組織駕駛員、輪機(jī)員、餐務(wù)員、計(jì)算機(jī)操作比賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。多年來堅(jiān)持開展群眾性“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，200多名職工參加簽名活動(dòng)，65名駕駛員參加安全知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫的論文受到集團(tuán)表揚(yáng)。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)工作中的監(jiān)督作用，使今年勞動(dòng)保護(hù)工作明顯好于去年。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。
2、突出維護(hù)職責(zé)
把握“兩個(gè)維護(hù)”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。減員分流〈實(shí)施方案〉經(jīng)職代會(huì)無記名投票通過，源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。
加強(qiáng)“企務(wù)公開”。公司每年召開職代會(huì)，公布“招待費(fèi)”和“三金”的解繳情況，進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)各項(xiàng)民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。
3、“預(yù)警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進(jìn)展。
今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過多渠道籌資萬余元幫困送溫暖50人，1~11月份困難補(bǔ)助93人次5450元，貨總工會(huì)為困難職工開辦理定期困補(bǔ)，公司工會(huì)6名委員分片聯(lián)系，公布各自電話，形成工作網(wǎng)絡(luò)，保持信息暢通。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。發(fā)揚(yáng)船舶工會(huì)為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來緩解困難的辦法，延展工作渠道。
在結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，退休職工家屬醫(yī)藥費(fèi)和遺屬補(bǔ)助資金沒有落實(shí)。為了及時(shí)解決358名退休職工，35名遺屬的管理問題，我們認(rèn)真接待來信來訪，多次向集團(tuán)和貨總寫報(bào)告，在上級(jí)的關(guān)懷下，落實(shí)了編制和經(jīng)費(fèi)，目前使用資金十四萬余元，為17名退休工人辦理善后事宜，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
公司、工會(huì)、技協(xié)籌資為在職職工辦理住院補(bǔ)充保險(xiǎn)，今年以來有多名職工通過這項(xiàng)保險(xiǎn)緩解后顧之憂。持續(xù)的高溫和抗非典這場(chǎng)沒有硝煙的斗爭(zhēng)，給職工和安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重威脅，工會(huì)和技協(xié)投入18.6萬元資金購買防護(hù)用品、保健用品和防暑降溫用品，多次下基層檢查落實(shí)，給船員職工提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，化解了自然災(zāi)害的沖擊，保護(hù)了職工的身心健康。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織的活力。
工會(huì)委員不定期組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、工會(huì)十四大精神，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的責(zé)任感。重點(diǎn)對(duì)船舶基層工會(huì)分類指導(dǎo)，基層工會(huì)組織人員變動(dòng)多及時(shí)增補(bǔ)，確保工會(huì)組建率100%，入會(huì)率99%，開展活動(dòng)率100%。積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，知識(shí)型員工。執(zhí)行工會(huì)“會(huì)務(wù)公開”，自覺接受會(huì)員監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。今年是工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支是近年來較大的一年，我們按照工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定列帳，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告的同時(shí)，向工會(huì)委員、基層工會(huì)干部公開，精心用好工會(huì)每一筆經(jīng)費(fèi)。
四、今后努力方向
1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在十六屆三中全會(huì)精神指引下，學(xué)習(xí)全總十四大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。
2、加強(qiáng)紀(jì)委和工會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的重要作用，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，改進(jìn)工作方式和活動(dòng)方法，不斷增強(qiáng)活力。
3、不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。
第二篇：公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席述職報(bào)告
公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席述職報(bào)告
我擔(dān)任公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席，一年來在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)能自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些�；^的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長”，通過例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好201*年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理過程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì)每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項(xiàng)，從方案論證、物資采購、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料歸擋全過程參與協(xié)調(diào)，各職能部門充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿完成。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量優(yōu)、費(fèi)用省。公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的24條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。重新修定了《黨支部書記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。并通過加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意
識(shí)。5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。公司紀(jì)委對(duì)駕長***盜賣國有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開除黨籍、解除勞動(dòng)合同。并以此為訓(xùn)開展教育，同時(shí)在廣大職工中開展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé)工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。1、突出安全效益第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展下功夫。結(jié)合集團(tuán)“五新”精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)貨總和船港目標(biāo)發(fā)揮生力軍作用，對(duì)201*年度先進(jìn)班組、個(gè)人和工會(huì)積極分子予以表彰。開展以“雙增雙節(jié)”的勞動(dòng)競(jìng)賽，如船舶技改過程中積極籌資，發(fā)動(dòng)職工開展競(jìng)賽，工程質(zhì)量和進(jìn)度受到上級(jí)好評(píng)，在“文化節(jié)”中開展崗位練兵，組織駕駛員、輪機(jī)員、餐務(wù)員、計(jì)算機(jī)操作比賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。多年來堅(jiān)持開展群眾性“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，200多名職工參加簽名活動(dòng)，65名駕駛員參加安全知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫的論文受到集團(tuán)表揚(yáng)。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)工作中的監(jiān)督作用，使今年勞動(dòng)保護(hù)工作明顯好于去年。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。2、突出維護(hù)職責(zé)把握“兩個(gè)維護(hù)”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。減員分流〈實(shí)施方案〉經(jīng)職代會(huì)無記名投票通過，源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。加強(qiáng)“企務(wù)公開”。公司每年召開職代會(huì)，公布“招待費(fèi)”和“三金”的解繳情況，進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)各項(xiàng)民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。3、“預(yù)警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進(jìn)展。今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過多渠道籌資萬余元幫困送溫暖50人，1~11月份困難補(bǔ)助93人次5450元，貨總工會(huì)為困難職工開辦理定期困補(bǔ)，公司工會(huì)6名委員分片聯(lián)系，公布各自電話，形成工作網(wǎng)絡(luò)，保持信息暢通。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。發(fā)揚(yáng)船舶工會(huì)為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來緩解困難的辦法，延展工作渠道。在結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，退休職工家屬醫(yī)藥費(fèi)和遺屬補(bǔ)助資金沒有落實(shí)。為了及時(shí)解決358名退休職工，35名遺屬的管理問題，我們認(rèn)真接待來信來訪，多次向集團(tuán)和貨總寫報(bào)告，在上級(jí)的關(guān)懷下，落實(shí)了編制和經(jīng)費(fèi)，目前使用資金十四萬余元，為17名退休工人辦理善后事宜，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。公司、工會(huì)、技協(xié)籌資為在職職工辦理住院補(bǔ)充保險(xiǎn)，今年以來有多名職工通過這項(xiàng)保險(xiǎn)緩解后顧之憂。持續(xù)的高溫和抗非典這場(chǎng)沒有硝煙的斗爭(zhēng)，給職工和安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重威脅，工會(huì)和技協(xié)投入18.6萬元資金購買防護(hù)用品、保健用品和防暑降溫用品，多次下基層檢查落實(shí)，給船員職工提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，化解了自然災(zāi)害的沖擊，保護(hù)了職工的身心健康。4、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織的活力。工會(huì)委員不定期組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、工會(huì)十四大精神，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的責(zé)任感。重點(diǎn)對(duì)船舶基層工會(huì)分類指導(dǎo)，基層工會(huì)組織人員變動(dòng)多及時(shí)增補(bǔ)，確保工會(huì)組建率100，入會(huì)率99，開展活動(dòng)率100。積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，知識(shí)型員工。執(zhí)行工會(huì)“會(huì)務(wù)公開”，自覺接受會(huì)員監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。今年是工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支是近年來較大的一年，我們按照工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定列帳，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告的同時(shí)，向工會(huì)委員、基層工會(huì)干部公開，精心用好工會(huì)每一筆經(jīng)費(fèi)。四、今后努力方向1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在十六屆三中全會(huì)精神指引下，學(xué)習(xí)全總十四大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。2、加強(qiáng)紀(jì)委和工會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的重要作用，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，改進(jìn)工作方式和活動(dòng)方法，不斷增強(qiáng)活力。3、不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，
發(fā)揮主人翁精神。
第三篇：公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席述職報(bào)告
我擔(dān)任公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席，一年來在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新
工作方式方法。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)能自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：
不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些�；^的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通
在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。
1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。
2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長”，通過例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。
今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。
3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。
公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。
4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。
按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好201*年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理過程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì)每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。
在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項(xiàng)，從方案論證、物資采購、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料歸擋全過程參與協(xié)調(diào)，各職能部門充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿完成。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量優(yōu)、費(fèi)用省。
公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的24條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。重新修定了《黨支部書記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。并通過加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。
5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。
嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。公司紀(jì)委對(duì)駕長***盜賣國有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開除黨籍、解除勞動(dòng)合同。并以此為訓(xùn)開展教育，同時(shí)在廣大職工中開展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé)
工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。
1、突出安全效益
第四篇：公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席201*年述職述廉報(bào)告
公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席201*年述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席，分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作，協(xié)助公司經(jīng)理管理審計(jì)工作。
201*年,我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，拓展工作思路，改進(jìn)工作作
風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這些成績的取得與省公司紀(jì)檢組、工會(huì)和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開，在此向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝！下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報(bào)，同時(shí)再剖析一下自身的不足，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平
面對(duì)繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學(xué)習(xí),就難以作出正確的判斷和決策,難以實(shí)施有效的管理。所以我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身實(shí)踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)培訓(xùn)，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動(dòng)中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆五中全會(huì)精神、省公司年中工作會(huì)精神和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、為拓寬知識(shí)面，提高管理水平，加強(qiáng)對(duì)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的書籍。通過學(xué)習(xí)，加深了對(duì)理論和政策的理解和把握，并且能把學(xué)到的知識(shí)消化理解，運(yùn)用于工作之中，為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。
3、努力拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，包括：公司法、招投標(biāo)法、勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則、企業(yè)工會(huì)工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實(shí)踐中，缺什么補(bǔ)什么，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)，使自己在理論和政策水平上有了進(jìn)一步的提高。
二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)
（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制，簽訂了責(zé)任書，推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。
1、在宣傳教育方面：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)精神，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定下發(fā)了公司201*年反腐倡廉教育計(jì)劃和工作要點(diǎn)，特別是以“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)和宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)重點(diǎn)開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)主題活動(dòng)，促進(jìn)了黨員干部的廉潔自律。
二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識(shí)競(jìng)賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動(dòng)，加強(qiáng)了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。
三是結(jié)合公司開展的“干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，在網(wǎng)站上和機(jī)關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查，共收回問卷調(diào)查表300份。同時(shí)加大干部管理力度，今年對(duì)違反公司管理制度進(jìn)行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報(bào)批評(píng)10人，經(jīng)濟(jì)處罰 10人。對(duì)給公司造成的 25.6679萬元損失，按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定，有關(guān)責(zé)任人實(shí)施全額賠償。對(duì)1件群眾舉報(bào)信，已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。
四是組織并帶領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟(jì)要害工作人員共計(jì)129人，到陜西省警示教育基地——（縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所）和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動(dòng)。
五是堅(jiān)持每月送一文活動(dòng)：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報(bào)等內(nèi)容，購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進(jìn)了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評(píng)。
2、在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一
是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)了公司《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部門責(zé)任分解表》，落實(shí)了公司同基層單位、機(jī)關(guān)各部室、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并加強(qiáng)了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。
二是
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”活動(dòng)管理工作，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”活動(dòng)紀(jì)實(shí)手冊(cè)95本，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的動(dòng)態(tài)管理。
三是實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報(bào)告”制度。共發(fā)放責(zé)任分工報(bào)告書9份，牽頭任務(wù)函告書31份。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，使公司及時(shí)掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)開展情況，為更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)提供決策的依據(jù)。
四是組織開展了財(cái)務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域 “反違章”專項(xiàng)工作，在該領(lǐng)域五個(gè)重要崗位共查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)54條，評(píng)審出一般風(fēng)險(xiǎn)42條，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)7條，并及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了處理，形成了本單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)表。
五是落實(shí)干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關(guān)。今年對(duì)擬提拔的五批次共計(jì)26人次進(jìn)行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試，同基層黨政負(fù)責(zé)人談話105人次；領(lǐng)導(dǎo)干部任前、調(diào)整廉政談話共計(jì)61人次。建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動(dòng)公司廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)。指導(dǎo)基層各單位成立了內(nèi)部招標(biāo)監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀(jì)檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標(biāo)監(jiān)督共計(jì)26次，加強(qiáng)了招投標(biāo)監(jiān)督工作。
3、在效能監(jiān)察的開展方面
組織開展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購及管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察工作。加強(qiáng)了工程結(jié)算、資金收支、合同履約(一篇好范文帶來更多輕松：WWwww.weilaioem.com)、人工費(fèi)用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項(xiàng)，規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程，截止10月份，累計(jì)節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120萬元，經(jīng)濟(jì)效益顯著。
（二）在工會(huì)方面，按照服從服務(wù)于大局，確實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽為著力點(diǎn)，以豐富職工文化生活為手段，開展了細(xì)致工作。
1、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，職代會(huì)閉會(huì)期間召開了2次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、3次職工代表組長會(huì)，通報(bào)了職工關(guān)心的有關(guān)事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴(kuò)大職工群眾在經(jīng)營管理、工程招投標(biāo)、物資采購等方面的監(jiān)督（現(xiàn)在黃陵、陜西煤化二甲醚項(xiàng)目部開展試點(diǎn)工作）。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段，依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。及時(shí)對(duì)工會(huì)、基層分會(huì)、專門工作委員會(huì)人員、職工（會(huì)員）代表進(jìn)行補(bǔ)選和調(diào)整。 加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對(duì)各分會(huì)職工文化娛樂活動(dòng)場(chǎng)所及設(shè)施進(jìn)行輔助性改善， 201*年花費(fèi)資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動(dòng)器械，安裝空調(diào)27臺(tái)，共計(jì)4.9萬元。受到職工普遍歡迎。
3、充分發(fā)揮工會(huì)文體活動(dòng)陣地的積極作用，組織 “學(xué)習(xí)《集體合同》知識(shí)、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)”等知識(shí)答題和工運(yùn)論文征集、評(píng)比活動(dòng)，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動(dòng)，帶領(lǐng)文藝隊(duì)編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進(jìn)行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問，為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影，送上公司及工會(huì)組織的關(guān)懷。201*年公司工會(huì)開展暑期慰問活動(dòng)，慰問職工2700余人，費(fèi)用19.1萬元。
4、組織開展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、效能監(jiān)察勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、 “爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績，爭(zhēng)當(dāng)崗位明星”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“綜合計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，有效推動(dòng)了公司競(jìng)賽活動(dòng)整體水平的提高。二是加強(qiáng)班組建設(shè)管理，積極引導(dǎo)創(chuàng)建星級(jí)班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動(dòng)性大的特殊情況，確定了8個(gè)固定班組進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)、培養(yǎng)。
5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動(dòng)。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補(bǔ)助困難職工17人，組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動(dòng)22人次，共計(jì)金額26500元。三八期間，組織公司女職委對(duì)4名困難女職工進(jìn)行了走訪慰問，為她們發(fā)放了困難補(bǔ)助慰問金及慰問品。為602名女職工申請(qǐng)辦理了兩年期限的“特殊疾病保險(xiǎn)”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元,為33名職工發(fā)放喪葬互助金 45200元（截至3季度）。積極開展困難職工子女就學(xué)情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請(qǐng)發(fā)放助學(xué)金19700元。
6、對(duì)離退休職工的管理和指導(dǎo)工作也加大了力度，引導(dǎo)他們進(jìn)一步增強(qiáng)熱愛企業(yè)的積極性，使他們對(duì)公司的各項(xiàng)改革給予了理解和支持。
（三）協(xié)助經(jīng)理管理的審計(jì)工作，今年共完成了5項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、社�；鸷褪┕の镔Y管理等2項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)、以及昌吉項(xiàng)目前期管理審計(jì)，提出的38項(xiàng)審計(jì)建議全部被采納，并得到落實(shí)整改,使審計(jì)工作在強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范化解風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)公司效益提高等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
（四）主持開展 “小金庫”專項(xiàng)治理工作。成立了機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任，制定了實(shí)施方案，舉辦了培訓(xùn)班。三十五個(gè)單位及部門的黨政負(fù)責(zé)人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和 “回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)共計(jì)424項(xiàng)，以《督查組建議單》的形式對(duì)基層單位自查自糾中查列的潛在風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)提出的補(bǔ)充或修改建議25條。在“回頭看”復(fù)核自查中通過對(duì)13個(gè)部門、6個(gè)專業(yè)公司、8個(gè)二級(jí)單位及8個(gè)施工項(xiàng)目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理等主要方面，潛在管理風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)374項(xiàng)的復(fù)查，對(duì)各級(jí)管理部門及單位對(duì)照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn)進(jìn)行了進(jìn)一步的再梳理，確�！盎仡^看”自查面達(dá)到100%，不留死角，全面覆蓋，實(shí)現(xiàn)整改實(shí)施的目的。
（五）主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失125萬元，為公司節(jié)約律師費(fèi)71萬元（按社會(huì)上律師代理案件收費(fèi)減半計(jì)算），執(zhí)行回案款150萬元。參與評(píng)審合同共計(jì)1124份。
（六）主管的裝飾公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項(xiàng)工作開展順暢，管理有效，效率良好。201*年在建項(xiàng)目6個(gè)，1月—10月份已完成產(chǎn)值2705萬元。完成全年計(jì)劃指標(biāo)（2807萬元）的96%，年初到11月中旬中標(biāo)項(xiàng)目11個(gè)，累計(jì)項(xiàng)目開發(fā)合同總價(jià)9329萬元，完成開發(fā)指標(biāo)的確186.58%，為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。
三、廉潔自律，嚴(yán)于律已，做好表率
1、積極參加組織生活，嚴(yán)格遵守中央和國網(wǎng)公司、省公司關(guān)于廉潔建設(shè)的“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，自覺置身于組織嚴(yán)格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時(shí)，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，能正確認(rèn)識(shí)黨員干部廉潔自律，對(duì)于端正黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的重要現(xiàn)實(shí)意義并身體力行。
2、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”、“三書兩報(bào)告等活動(dòng)，落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度嚴(yán)格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責(zé)的同時(shí)，還注意管好親屬和身邊的同事，經(jīng)常組織分管部門進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。進(jìn)一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀(jì)律的自覺性，增強(qiáng)了集體意識(shí)、大局意識(shí)和執(zhí)行力，深化了對(duì)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的理解和認(rèn)識(shí)，使分管的部門的干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)和不廉潔行為。做到既要管住自己，又要帶好隊(duì)伍。
3、堅(jiān)持民主集中制原則，正確處理個(gè)人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局；在參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)或班子會(huì)時(shí)積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行；在主持主管業(yè)務(wù)會(huì)議時(shí)，能夠認(rèn)真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學(xué)決策。
四、存在的問題及改正措施
一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱，學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自學(xué)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實(shí)不夠，調(diào)查研究也不夠深入。
針對(duì)問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評(píng)幫助，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力拓展知識(shí)面，要學(xué)以致用，從理論上充實(shí)自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，加大履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真調(diào)查研究，加大抓落實(shí)力度，進(jìn)一步拓寬各項(xiàng)管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實(shí)事。對(duì)抓落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，努力把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上是我本人的述職述廉報(bào)告，不足之處，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正！
第五篇：紀(jì)委書記、工會(huì)主席述職報(bào)告
紀(jì)委書記、工會(huì)主席述職報(bào)告
自十屆二次職代會(huì)以來，在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞全礦改革和生產(chǎn)建設(shè)的中心任務(wù)，履行職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)和保障改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，做了自己應(yīng)做的工作。
一、適應(yīng)形勢(shì)的需要，不斷提高自身素質(zhì)
面對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富和充實(shí)才能開創(chuàng)紀(jì)檢、工會(huì)工
作的新局面，跟上形勢(shì)發(fā)展的需要。本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記“三個(gè)代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦的文章。經(jīng)常組織紀(jì)檢、工會(huì)人員和基層紀(jì)檢員、車間主任等學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神，交流基層工作的好做法，提高了工作的整體水平。
二、圍繞中心，創(chuàng)造性地開展工作
紀(jì)檢工作和工會(huì)工作都是黨的工作的重要組成部分，隨著改革的深化，如何做好身兼兩職工作，確實(shí)是一種考驗(yàn)。
紀(jì)檢監(jiān)察工作方面：以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為主線，繼續(xù)堅(jiān)持開展干部形象年活動(dòng)，落實(shí)責(zé)任追究，狠抓案查和信訪工作，自辦案件明顯增加，獲201*年公司執(zhí)紀(jì)辦案先進(jìn)集體稱號(hào)，兩名同志受到表彰。實(shí)施信訪工作變上訪為下訪的制度，及時(shí)掌握和了解職工群眾的呼聲和愿望，注意苗頭性、傾向性問題的解決，基本保證了礦上穩(wěn)定工作。在查處營銷中心案件時(shí)，集中優(yōu)勢(shì)力量，連續(xù)奮戰(zhàn)，使案查工作取得突破性進(jìn)展，為礦挽回?fù)p失近40萬元。在廉政教育方面，每年兩次電視周，推薦警示文章，樹立典型，評(píng)出勤廉兼優(yōu)“雙十佳”，使學(xué)有榜樣。繼續(xù)抓好新干部廉政談話教育，實(shí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告及招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告制度，開展收支兩條線和區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)分配專項(xiàng)檢查，對(duì)三名職能科室負(fù)責(zé)人實(shí)施了離任審計(jì)，加強(qiáng)了工程內(nèi)部審計(jì)，為礦節(jié)約大量的資金。
工會(huì)工作方面：在去年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)后，今年又舉辦了第三屆職工藝術(shù)節(jié)，成立了××礦藝術(shù)團(tuán)，活躍了職工文體生活。礦男蘭、男女乒乓球隊(duì)公司組織的比賽中取得了優(yōu)異成績。繼續(xù)加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督工作，堅(jiān)持每年兩次職代會(huì)制度和基層車間工會(huì)每季一次的職代會(huì)（工代會(huì)）制度，涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，諸如集體合同簽訂、職工再就業(yè)方案、員工動(dòng)態(tài)管理方案等均通過職代會(huì)或職工代表組長會(huì)審議通過，建立了基層車間民主管理匯報(bào)制度。堅(jiān)持對(duì)班子成員每年一次民主評(píng)議，繼續(xù)鞏固深化礦務(wù)公開，在堅(jiān)持區(qū)務(wù)公開基礎(chǔ)上，班務(wù)公開也有新的進(jìn)展。按照上級(jí)要求和改制實(shí)際，實(shí)行工藝毯廠工會(huì)主席的直選試點(diǎn)工作，配齊配全了工會(huì)主席，并落實(shí)有關(guān)待遇，狠抓了新工人的入會(huì)工作。扶貧送溫暖工作和再就業(yè)培訓(xùn)有新的發(fā)燕尾服，按照公開、公正、公平的原則，制訂了“低�！睂�(shí)施意見，成立低保審定委員會(huì)，使“低�！痹趧�(dòng)態(tài)中走上規(guī)范，有700戶、1200多人享受了城市居民最低生活保障，對(duì)有特殊困難的家庭也及時(shí)給以救助，救助金近2萬元。積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，職工之家建設(shè)了新臺(tái)階，形成爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家的局面，組織開展“建功立業(yè)”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，《煤礦安全檢查表》的運(yùn)作受到公司工會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)，群監(jiān)活動(dòng)中豐富多彩，促進(jìn)了安全工作的發(fā)展。實(shí)施“創(chuàng)水平上綱要”區(qū)隊(duì)競(jìng)賽和“礦長放心班組”活動(dòng)。成立了職工技協(xié)確定實(shí)力強(qiáng)會(huì)的思路。開展為職工和基層辦實(shí)事，送溫暖，獻(xiàn)愛心活動(dòng)，組織科室女工為一線職工送水，受到好評(píng)。
努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和協(xié)調(diào)工作。積極向上級(jí)反映存在的困難，爭(zhēng)取上級(jí)組織的關(guān)心和政策。大力弘揚(yáng)先模人物的事跡，樹立了一批先進(jìn)人物，成為職工學(xué)習(xí)的榜樣。
三、從嚴(yán)要求，做好工作
按照班子分工，主要負(fù)責(zé)紀(jì)檢、工會(huì)工作，協(xié)助黨委書記抓好黨群工作，同時(shí)分管清欠工作，取得了一定的效果。工作中健全制度、落實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)。不管份內(nèi)份外，團(tuán)結(jié)同志一道工作。自覺完成下井指標(biāo)，對(duì)紀(jì)委、工會(huì)全體人員也能做到嚴(yán)格要求，放手讓他們干工作，較好地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。紀(jì)委、工會(huì)在改革中做到配合大局，平穩(wěn)推進(jìn)。
一年來，本人做了一定的工作，但還存在許多不足之處，一是在加強(qiáng)紀(jì)檢的監(jiān)督方面，在工會(huì)的維權(quán)方面還存在許多的缺憾；二是工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面要求不是很高。
今后，個(gè)人決心將更加刻苦地學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地工作，竭盡全力做好新形勢(shì)下的紀(jì)檢、工會(huì)工作，使工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意，為全礦兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出自己的最大努力。
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