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領導干部四講四有民主生活會對照檢查 本文簡介：

領導干部四講四有民主生活會對照檢查材料一　　在民主生活會上，黨委委員們對照黨章黨規(guī)和“四講四有”的要求，深刻認識到在“做政治合格的明白人”方面還存在著理想信念不堅定，宗旨意識淡化等問題展開了批評與自我批評。　　大家反思問題產生的原因，一是存在著學習缺乏主動性與系統性，黨性修養(yǎng)淡化。學習的針對性不強，

領導干部四講四有民主生活會對照檢查 本文內容：

領導干部四講四有民主生活會對照檢查材料一

　　在民主生活會上，黨委委員們對照黨章黨規(guī)和“四講四有”的要求，深刻認識到在“做政治合格的明白人”方面還存在著理想信念不堅定，宗旨意識淡化等問題展開了批評與自我批評。

　　大家反思問題產生的原因，一是存在著學習缺乏主動性與系統性，黨性修養(yǎng)淡化。學習的針對性不強，沒有針對自身存在的信仰問題、工作問題，帶著問題學、帶著問題改，從而導致學習止步不前。二是理想信念淡化。忙于業(yè)務工作，忽視思想政治建設，導致政治理論基礎缺失精神之“鈣”，從而淡化了理想信念。三是宗旨意識淡化。入黨久了，工作崗位久了，淡忘了當初入黨的初衷是全心全意為人民服務，服務群眾的意識漸漸淡化了，沒有自覺維護好人民群眾的根本利益。四是工作執(zhí)行力有待提高。工作只求過得去、不求過得硬，工作上缺乏激情與熱情，有時存在事不關己高高掛起的畏難心理，在崗位上、工作中不能發(fā)揮一個領導干部擔當擔責、迎難而上的榜樣作用。

　　針對自身存在的不足，各位黨委委員制定了努力方向和改進措施 。

　　一、率先垂范，堅定理想信念。一是狠抓班子建設、帶好黨員隊伍，落實好領導干部“一崗雙責”職責，帶頭學好《黨章》、《準則》、《條例》，系列講話等重要理論知識，做好“手抄黨章日”活動，為全局黨員起好表率帶頭作用。二是認真開展談心談話活動，了解黨員思想狀況，排查黨員理想信念弱化問題，通過一對一的學習教育全面提升黨員思想素質，堅定黨員理想信念，打造一支鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的領導干部隊伍。

　　二、身體力行，強化宗旨觀念。要帶頭自覺踐行黨員宗旨，下基層調研，為基層講好專題黨課，力所能及地解決基層的困難需求。實干攻堅地打造一支敬業(yè)修德，奉獻社會的領導干部隊伍。

　　三、當好表率，強化紀律意識。要在工作、學習、生活和社會中發(fā)揮先鋒模范作用，切實把政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來。引導全局黨員不斷用黨的政治紀律和政治規(guī)矩武裝自己，堅定政治立場，抵制“四風”等不良之風，打造一支愛黨護黨的領導干部隊伍。

　領導干部四講四有民主生活會對照檢查材料二

　　根據xx要求，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。

　　一、個人遵守黨的政治紀律情況

　　作為一名老共產黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經過自我檢視，發(fā)現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執(zhí)行的基礎上，通過一定的組織程序提出。

　　對照自身情況，發(fā)現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。

　　二、 個人作風基本情況

　　在個人作風上，對照要求，經過認真思考和自我反復排查，我認為我總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是平易近人，反對官僚主義，不擺架子，不帶官腔，主動團結員工，和員工融在一起;三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。經常加班加點，即使在周末和節(jié)假日，腦子里也想著如何做好工作;四是在生活上勤儉節(jié)約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關系、朋友關系、同事關系。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我要再接再厲，貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，在轉變作風方面不斷取得新的突破。

　　三、個人“四風”方面存在的突出問題

　　這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到 “四風”問題的危害性，“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。密切聯系群眾，是黨的性質和宗旨的體現，是中國共產黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，也是黨發(fā)展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線，決定著黨的事業(yè)的成敗。

　　教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我?guī)е�聞過則喜的心態(tài)，放低身段，虛心向職工群眾學習，認真聽取意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調研、訪談、座談、問卷調查和自己找、同事幫等活動形式，查找到了我的一些問題，通過對問題的分析，我認為大家反映問題的態(tài)度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識到，還有一些問題是由于客觀原因沒有做到�？傊�，廣大職工反映的問題，對我個人黨性修養(yǎng)的提高和公司的發(fā)展都是大有裨益的，下面我將就反映的問題逐一剖析:

　　(一)形式主義方面

　　職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現在“喜歡聽報告，很少深入一線了解問題”，該問題基本屬實。中央“八項規(guī)定”指出，要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。但我認為對中央“八項規(guī)定”也要做正確的理解和解讀，黨中央強調要主動調查研究，但并沒說禁止黨員干部聽報告。我認為聽報告是很有必要的，因為報告能夠較全面集中地反映問題，作為公司班子成員，如果所有問題都要向一線人員調研，時間和精力上根本保證不了。我認為工作中聽報告和向一線了解問題是相輔相成的，通過聽報告，能夠簡單快速地了解問題;通過一線調研，對報告的內容進行檢視，能更全面揭示問題的真相。但是，聽報告和一線調研的關系要處理好，需要把握好一個度，花多少精力在聽報告上，花多少精力在一線調研上，根據工作的不同，二者的時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我“喜歡聽報告，很少到一線了解情況”的問題。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應該進一步改進。

　　(二)官僚主義方面

　　關于官僚主義方面的問題，員工反映的較多，經過梳理主要有以下問題:

　　1、很少參加分管部門的會議;

　　2、對員工活動方面關心較少;

　　3、開會效率不高;

　　4、很少到一線調研。

　　(三)享樂主義方面

　　在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。始終發(fā)揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰(zhàn)斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養(yǎng)。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至在辦公室炒股等現象，我應負有一定的領導責任。

　　(四)奢靡之風方面

　　作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié)的民主生活會制度,是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發(fā)展起來的。民主生活會是黨員和干部交流思想,開展批評和自我批評的重要方式。通過民主生活會,可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設,防止腐敗和避免腐敗現象發(fā)生,進一步促進工作的有力措施。一、召開民主生活會的辦法和時間一般情況下..

　　深知“一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恒念物力維艱。”反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優(yōu)良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養(yǎng)德，奢靡之風，往往會使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習慣。平時經常步行上下班，買東西不出入高檔場所，主要通過網上購物，盡量節(jié)約成本。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的個別業(yè)務招待活動，由于客觀原因，招待的規(guī)格還是稍高了一些。

　　專題民主生活會,緊密聯系班子和個人實際,深入查擺問題,深刻剖析原因,認真開展批評與自我批評,進一步明確努力方向和改進措施,努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、 市委高度重視、認真籌備本次民主生活會,扎實開展了學習研討、交心談心、征求意見等各個環(huán)節(jié),反復修改形成了高質量的對照檢查材料。常委班子成員認真參加“三嚴三實..

　　四、產生問題的原因分析

　　針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產生的原因，我主要從以下兩個方面來分析:

　　(一)主觀原因

　　1、政治學習不夠深入，對黨的群眾路線理解不夠透徹。

　　由于自身在競爭激烈的行業(yè)，市場競爭瞬息萬變，工作任務重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。比如在“一線了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯系群眾，對群眾作為改革發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。

　　2、忽視了對工作方式、方法的調整。

　　由于工作任務重，不能夠事無巨細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。由于時間有限及時間沖突，很少直接參加全體員工的會;由于事務較多，對部門的工作進行了一定的授權，多數事情由部門員工和小主管處理，只有少數重要事情才親自處理。即使這樣，每周召開部門小主管的會議，也對部門的重要工作進行部署。

　　(二)客觀原因

　　1、管理制度不夠健全。

　　由于管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發(fā)現，即使發(fā)現了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因為缺乏相關的制度而暫時沒有落實。

　　2、沒有建立民主生活會制度。

　　由于沒有建立民主生活會制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領導干部不能發(fā)現公司管理中存在的問題，也不能夠發(fā)現自己在“四風”上存在的問題，沒有群眾的“鏡子”可照，領導干部的衣冠自然很難端正。

　　五、今后努力方向和改進措施

　　12月17日, 田林縣在縣府二樓會議室召開縣人民政府主要領導“ 三嚴三實”專題 民主生活會征求意見座談會,圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求,從五個方面向各部門征求對縣人民政府主要領導的意見、建議�？h長彭斌、縣委常委陳善武、副縣長陸民雄出席會議。座談會氣氛熱烈活躍,與會人員敞開心扉..

　　1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質。

　　以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn)，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。

　　以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大，切實落實好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。

　　2、堅持走群眾路線，不斷改進工作方式、方法。

　　在今后的工作中，我會更加密切聯系群眾，清除自己在“四風” 上存在的問題，更加關心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇于創(chuàng)新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。

　　3、探索監(jiān)督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。

　　沒有制約的權力必然導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領導干部的權力裝進籠子，并對權力運行進行全過程、全方位的有效監(jiān)督。人是靠不住的，不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，管理不因領導人的改變而改變，不因領導人意志的改變而改變。讓公司領導人的權力在廣大職工的監(jiān)督下陽光運行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。

　　在今后的工作中，一是要探索黨內監(jiān)督機制，堅持貫徹落實民主集中制，充分發(fā)揚黨內民主，使個人手中的權力得到廣大職工的監(jiān)督;二是著力解決職工提出的突出問題，近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題;三是加強制度建設，注重建立長效機制。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動，建立長效機制。

　　自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。由于大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在“四風”上面存在問題，通過本次群眾路線活動的學習、查擺、對照，在認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”的過程中，發(fā)現自己在“四風”方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認識到，黨性修養(yǎng)不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加;黨性修養(yǎng)，不僅要依靠自己的修養(yǎng)，還要靠組織的培養(yǎng)和群眾的幫助和監(jiān)督。今后我將在上級領導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負領導的重托和人民的重望!

　　領導干部四講四有民主生活會對照檢查材料三

　　“兩學一做”學習教育活動，基礎在學，關鍵在做。青島一中行政黨支部5月18日中午組織支部黨員同志圍繞“四講四有”主題，討論合格黨員的具體行為要求。討論前，做為行政支部成員的劉麗副書記為同志們上了題為《知行合一，做四講四有好黨員》的黨課。劉書記從是什么、為什么、怎么做三個方面闡述了四講四有的內涵，概括了行政支部黨員工作的特點，為配合學校“領跑者計劃”的實施，對服務部門黨員同志的日常工作提出了具體要求。通過學習討論，同志們一直認為：

　　一、講政治、有信念是愛黨之源。作為一名黨員，愛黨是首要之職，而講政治是愛黨的具體表現，有信念是愛黨的力量源泉。講政治、有信念就必須要有政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量。

　　二、講規(guī)矩、有紀律是護黨之要。沒有紀律和規(guī)矩的約束，任何組織都會成為一盤散沙。尊黨章、守黨紀是一名合格黨員的應有之義，是應盡之責任，也是在黨護黨的必然要求。黨員講規(guī)矩，就要知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，讓規(guī)矩和制度入腦入心，以《廉潔自律準則》為道德“高線”，以《紀律處分條件》為行為底線，明白哪些該做、哪些不該做，增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極在各種崗位上盡職盡責，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

　　三、講道德、有品行是興黨之本。對共產黨員來說，道德是黨性的基礎、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證、是抗腐的良藥、是服務的動力，是保持黨的先進性的根本保障。做一名合格的共產黨員，就要以共產黨人的品行標準，嚴于律己、以身作則，講黨性、重品行、作表率。

　　四、講奉獻、有作為是為黨之基。黨員講奉獻就是要樹立積極健康向上的世界觀、人生觀、價值觀，吃苦在前、享受在后，及時準確了解學校師生需要什么樣的服務，把服務工作做實、做深、做細、做透。只有講奉獻才能充實人生。

　　通過這次學習討論活動，行政黨支部全體黨員提高了理論修養(yǎng)和思想覺悟，增強了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，都表示在今后的工作中要知行合一，發(fā)揮先鋒作用，為青島一中的發(fā)展做出自己最大的貢獻。

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