第一篇：公司黨委書(shū)記兼副總經(jīng)理201*年述職述廉報(bào)告
xx年度，自己作為公司黨委書(shū)記兼副總經(jīng)理，始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司中心工作，盡心竭力履行崗位職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展黨建工作和精神文明建設(shè)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)�，F(xiàn)將本人履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報(bào)告如下：
學(xué)習(xí)和履職情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。作為公司黨委書(shū)記，我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在真學(xué)、真用上下功夫。為此，結(jié)合崗位實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，把黨章作為堅(jiān)定政治信仰、端正價(jià)值追求的基本信條來(lái)堅(jiān)守，作為規(guī)范自己言行的紀(jì)律來(lái)遵守，經(jīng)常對(duì)照黨章進(jìn)行檢查反思，查找問(wèn)題，改進(jìn)不足，使黨章的要求真正入心入腦。參加省公司組織的延安精神專題學(xué)習(xí)班，赴延安干部管理學(xué)院，零距離感受延安精神，接受紅色教育，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。堅(jiān)持做到每天的人民日?qǐng)?bào)必讀、上級(jí)黨組織的文件必學(xué)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度必看。主動(dòng)向書(shū)本學(xué)習(xí)、先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的歷史、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、國(guó)網(wǎng)公司《建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化》和《企業(yè)文化手冊(cè)》、《領(lǐng)導(dǎo)文萃》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論xx》、《軟實(shí)力》、《中國(guó)電力企業(yè)管理》、xx屆五中全會(huì)精神等，從而把自己的思想統(tǒng)一到黨的精神上來(lái)，統(tǒng)一到上級(jí)黨組織和公司的各項(xiàng)部署上來(lái)，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來(lái)，與提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，崇尚學(xué)習(xí)，不斷與時(shí)俱進(jìn)，做到學(xué)用相長(zhǎng)，才能擔(dān)負(fù)起組織賦予的歷史重任。
深入實(shí)際，復(fù)命實(shí)干，不斷提高黨建工作水平。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。精心組織，扎實(shí)工作，成功召開(kāi)了公司第三次黨代會(huì)，對(duì)所屬的2個(gè)黨總支、10個(gè)黨支部的換屆工作。加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育。成立公司業(yè)余黨校，制定黨員年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中培訓(xùn)、流動(dòng)課堂和政工網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等教育等形式，舉辦了5期黨員教育培訓(xùn)班，對(duì)在職的210名進(jìn)行了培訓(xùn)，形式新穎，內(nèi)容豐富，受到參培黨員的廣泛好評(píng)。推廣電子黨務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化，建立書(shū)記qq群、黨員信息庫(kù)和手機(jī)信息系統(tǒng)，提高公司黨建工作的科學(xué)化、制度化和信息化水平。開(kāi)展紀(jì)念建黨89周年活動(dòng)，對(duì)3個(gè)“五好”黨支部、25名“六好”共產(chǎn)黨員、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。針對(duì)公司黨員流動(dòng)性大、分布廣的特點(diǎn)，制定流動(dòng)黨員管理辦法，嚴(yán)格黨籍管理，使每個(gè)黨員都處在黨組織的有效管理之中。規(guī)范組織發(fā)展工作，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，接收新黨員4名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員7名。重視新聞宣傳工作，注重利用公司的楷模資源，用身邊的事教育身邊的人，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用。制作年度先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵、國(guó)際工程、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、依法治企年、黨員教育等宣傳展板30塊。先后有50余篇文章、新聞在《陜西電力報(bào)》、《陜西電力行業(yè)信息》、省公司網(wǎng)站、政工動(dòng)態(tài)和陜電動(dòng)態(tài)刊登播放，樹(shù)立了公司良好的社會(huì)形象。深入基層，傾聽(tīng)心聲、了解民情。先后召開(kāi)3次政工例會(huì)，3次支部書(shū)記會(huì)、離退休座談會(huì)1次，先后深入內(nèi)蒙、陜北、新疆、越南等10個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)9個(gè)單位和離退休職工中，慰問(wèn)職工，拜訪業(yè)主，了解職工思想狀態(tài)。對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)掌握，定期對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，掌握第一手資料，使思想政治工作有的放矢，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定。扎實(shí)做好省級(jí)“文明單位標(biāo)兵”復(fù)審的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)水平再上新臺(tái)階。以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。制定下發(fā)實(shí)施方案和指導(dǎo)意見(jiàn)，在公司網(wǎng)站開(kāi)通專題專欄，并將入黨誓詞、書(shū)記職責(zé)、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等內(nèi)容制作了47塊展示牌全部上墻，在專題專欄中公布黨組織和黨員的公開(kāi)承諾，并以展板的形式在辦公樓一樓大廳張貼，自覺(jué)接受監(jiān)督。重視對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“黨建促工建”、“黨建帶團(tuán)建”的思想，沉下身子，主動(dòng)與紀(jì)委、工會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)溝通工作思路，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決重大問(wèn)題，為群團(tuán)工作創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。
發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力。在工作中，堅(jiān)持分工不分家，相互補(bǔ)臺(tái)，相互尊重，樹(shù)立黨政一盤(pán)棋思想，自覺(jué)維護(hù)行政一把手的權(quán)威，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展思路，并以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，并及時(shí)督促檢查落實(shí)。堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，遇事先與行政主管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)溝通，不搞“一言堂”，在重大問(wèn)題上與黨委一班人集體研究、集體決定。當(dāng)公司發(fā)展需要新的理論、新的思想、新的觀念和新的思路時(shí)，以黨委中心組集中學(xué)習(xí)為有效平臺(tái)，以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，為公司尋找新的發(fā)展機(jī)遇。對(duì)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、政府工作報(bào)告、黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定，“十二五”發(fā)展規(guī)劃建議等，不斷提高公司班子的政治敏感性。目前，已集中學(xué)習(xí)10次。組織開(kāi)展年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。狠抓工作落實(shí)，凡是公司黨委部署的各項(xiàng)工作，一抓到底，做到身正、行直、言諍。平易近人，關(guān)心下屬成長(zhǎng)，耐心指導(dǎo)主管部門(mén)開(kāi)展工作，以樸實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，影響和帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)不斷得到轉(zhuǎn)變。一年來(lái)，共交流選拔使用干部17人次，與中層領(lǐng)導(dǎo)談話50余人次。
嚴(yán)于律己，潔身自好，不斷提高拒腐防變能力。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時(shí)刻繃緊廉政這根“弦”，自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，親自為員工上黨風(fēng)廉政黨課。堅(jiān)持從自身做起，正人先正己，非常重視做好親屬的廉潔教育，督促她們遵紀(jì)守法，杜絕各種間接腐敗行為發(fā)生。做到制度面前沒(méi)有特權(quán)，不為自己、家屬、親戚和身邊的工作人員謀取半點(diǎn)私利。先后學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》、“學(xué)制度、保廉潔、促發(fā)展”宣傳教育月活動(dòng)學(xué)習(xí)資料匯編等，加強(qiáng)自我教育，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)依法依規(guī)行使權(quán)力意識(shí)，自覺(jué)抵御各種腐敗思想，筑牢思想上反腐倡廉的“防火墻”。在日常工作中，時(shí)時(shí)告誡自己，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一定要潔身自好，從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀，勤儉節(jié)約，做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養(yǎng)身，儉以修德。要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢(shì)力欲望。“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)員工的心聲，真心實(shí)意為員工分憂解愁。在生活上要有滿足心態(tài)，不追逐名利，常懷感恩之心，常懷樂(lè)觀之情，常思不足之事，能夠正確處理好滿足和不滿足的關(guān)系，把精力集中在工作上，把心思用在為員工辦實(shí)事上，清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
工作體會(huì)和主要經(jīng)驗(yàn)
一是勤于學(xué)習(xí)，善于思考，才能不斷提高政治鑒別能力。作為公司黨委書(shū)記，要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，不斷提高自身思想政治素質(zhì)，思想才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，在大是大非面前才能保持清醒的頭腦，才能做到在思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，也才能站在政治的高度去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、思考問(wèn)題和解決問(wèn)題，不斷提高工作能力和決策水平，為公司發(fā)展從思想上把好舵。
二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互補(bǔ)臺(tái)，才能發(fā)揮班子整體工作效能。團(tuán)結(jié)對(duì)一個(gè)班子的戰(zhàn)斗力乃至班子的形象建設(shè)都有舉足輕重的作用。班子成員之間，特別是黨政主管領(lǐng)導(dǎo)之間，只有堅(jiān)持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，決策中多商量，多一份理解，少一份埋怨，才能形成團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力的良好氛圍。
三是發(fā)揚(yáng)民主，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，才能增強(qiáng)各項(xiàng)決策的科學(xué)性。在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題決策上，堅(jiān)持民主集中制，注重傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，廣泛征求意見(jiàn)，集思廣益，克服主觀主義，避免盲目性和片面性，才能減少工作失誤，增強(qiáng)各項(xiàng)決策的科學(xué)性，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展發(fā)展。
存在的主要問(wèn)題和不足
一年來(lái)，自己雖然在工作中取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，缺乏系統(tǒng)性，與崗位職責(zé)的要求還有差距。二是雖然在工作中善于鉆研，能夠把黨建工作抓在點(diǎn)子上，但工作標(biāo)準(zhǔn)不高，力度還不夠，滿足于完成任務(wù)，與預(yù)期工作成效有一定差距。三是抓班子建設(shè)創(chuàng)新的力度還不夠，對(duì)個(gè)別干部的管理教育上有待加強(qiáng)。四是對(duì)干部和職工的學(xué)習(xí)、工作和思想了解還不夠，經(jīng)常性思想政治工作還不夠深入。
改進(jìn)措施及努力方向
通過(guò)這次述職述廉，我全面總結(jié)了自己工作中的成績(jī)與不足。今后，我將繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為一種政治追求，以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和xx屆五中精神為切入點(diǎn)，樹(shù)立學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源的學(xué)習(xí)理念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平；創(chuàng)新黨建工作新載體和手段，抓好黨建的基礎(chǔ)性工作，對(duì)公司黨委的各項(xiàng)工作部署狠抓落實(shí)，加強(qiáng)日�？己耍袑�(shí)提高抓黨建工作的水平，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展；面對(duì)各種誘惑，將繼續(xù)堅(jiān)持自查自省自勵(lì)自警，時(shí)刻告誡和提醒自己，手中的權(quán)力是用來(lái)為員工謀福祉的，決不能用它為自己謀取私利，損害員工的切身利益。
以上是本人的述職述廉報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
第二篇：201*年公司副總經(jīng)理述職述廉報(bào)告
201*年公司副總經(jīng)理述職述廉報(bào)告
201*年公司副總經(jīng)理述職述廉報(bào)告
201*年本人在6月份由省公司關(guān)于干部任免的安排，從紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席崗位調(diào)整到副總經(jīng)理崗位，雖說(shuō)崗位變化，但全年工作、學(xué)習(xí)等指導(dǎo)思想沒(méi)有變化，主要是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四、五中全會(huì)精神，緊密結(jié)合公司“1369”工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺(jué)遵 紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)。主要情況表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、重點(diǎn)指標(biāo)完成情況
上半年工作崗位調(diào)整之前：
1、組織落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“五個(gè)一”工作，公司范圍內(nèi)未發(fā)生違紀(jì)違法事項(xiàng)。
2、組織開(kāi)展職工住宅樓及調(diào)試綜合樓建設(shè)安全管理效能監(jiān)察項(xiàng)目，穩(wěn)步推進(jìn)。
3、組織啟動(dòng)、落實(shí)了標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作，“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)---讓業(yè)主滿意”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了工作，得到業(yè)主好評(píng)。
4、組織完成工會(huì)職工之家建設(shè)細(xì)則、職代會(huì)工作辦法等相關(guān)5個(gè)制度的制定工作，開(kāi)展了多項(xiàng)職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，職工維權(quán)到位，隊(duì)伍穩(wěn)定、積極向上。
上半年工作崗位調(diào)整之后：
1、協(xié)助完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，截至目前未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
2、主要管理的項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度可控、在控，業(yè)主滿意度較高。
3、組織完成國(guó)網(wǎng)公司境外安全檢查工作，所查兩個(gè)項(xiàng)目均得到好評(píng)。
4、協(xié)助完成省公司安排的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，效果良好。
二、主要工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)
（一）在紀(jì)檢監(jiān)察方面，按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，組織開(kāi)展了大量工作，取得了一定成效。
1、 積極宣傳貫徹上級(jí)會(huì)議、文件精神，及時(shí)通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、廉政教育會(huì)議、專題民主生活會(huì)等渠道，將有關(guān)規(guī)定傳達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)層、中層干部層以及黨員干部層面。
2、 開(kāi)展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。組織開(kāi)展了“學(xué)制度、保廉潔、促發(fā)展”宣傳教育月活動(dòng)，進(jìn)行了“古今廉政故事”征集活動(dòng)、更新了廉潔文化景觀墻、觀看專題片等活動(dòng)，組織參觀警示教育基地---渭南監(jiān)獄，通過(guò)聽(tīng)、看、講、寫(xiě)四個(gè)環(huán)節(jié)，使廣大中層干部受到了良好的警示教育。
3、 公司“五個(gè)一”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。使用手冊(cè)管理，簡(jiǎn)明直觀并便于日�？己耍粩U(kuò)大黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任范圍，在對(duì)二級(jí)單位、職能部門(mén)均簽訂了廉政責(zé)任書(shū)。
4、 效能監(jiān)察兩項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，成效初顯。組織推進(jìn)了基建工程安全效能檢查工作。
（二）在工會(huì)方面，按照服從服務(wù)于大局，確實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽為著力點(diǎn)，以豐富職工文化生活為手段，開(kāi)展了細(xì)致工作。
1、加強(qiáng)基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)公司目前項(xiàng)目部較多，點(diǎn)多面廣比較分散
的特點(diǎn)，積極落實(shí)項(xiàng)目部工會(huì)小組建設(shè)工作，并劃撥經(jīng)費(fèi)，使項(xiàng)目部職工切實(shí)感受到組織的溫暖。
2、認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)活動(dòng)。量化勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容170余項(xiàng)，共3次帶隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，贏得了項(xiàng)目部的普遍認(rèn)可。按照班組建設(shè)活動(dòng)整體安排，通過(guò)宣傳、推動(dòng)、分解指標(biāo)進(jìn)入責(zé)任書(shū)，量化了考核。
3、組織開(kāi)展了知識(shí)學(xué)習(xí)以及系列文體活動(dòng)。為加強(qiáng)工會(huì)基層干部理論知識(shí)的掌握，安排了企業(yè)工會(huì)工作條例、民主管理工作、勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則等方面的知識(shí)培訓(xùn)，并組織開(kāi)展了多項(xiàng)職工文體活動(dòng)，受到上級(jí)單位和職工的好評(píng)。
（三）在安全生產(chǎn)方面，主要協(xié)助完成了全年安全指標(biāo)管理工作和生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。
1、轉(zhuǎn)崗后，積極掌握公司安全生產(chǎn)情況，對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)中的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了了解，并選擇性的查看了現(xiàn)場(chǎng)工作。
2、組織完成了國(guó)網(wǎng)公司境外工程安全大檢查迎檢工作，所檢查的兩個(gè)項(xiàng)目均得到好評(píng)。
3、協(xié)助完成了關(guān)于“抓基礎(chǔ)、控風(fēng)險(xiǎn)、防事故”安全主題活動(dòng)，各項(xiàng)工作進(jìn)展良好。
4、根據(jù)公司安排，主要管理境外首個(gè)大型承包項(xiàng)目越南汪秘1330mwww.weilaioem.com)、堅(jiān)定性，我先后學(xué)習(xí)了黨的十七大精神，《“三個(gè)代表”重要思想研究》、《社會(huì)主義政治建設(shè)》、《社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)》、《社會(huì)主義文化建設(shè)》等課程，增強(qiáng)了自己的黨性修養(yǎng)，理論水平也有了一定程度的提高；二是加強(qiáng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。作為公司的副總經(jīng)理，肩負(fù)的責(zé)任重大，工作的事情千頭萬(wàn)緒，面對(duì)日新月異的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，我深感受技術(shù)發(fā)展的迅速和自身專業(yè)知識(shí)的不足，于是我充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)《公司法》、《企業(yè)管理知識(shí)》等，一年來(lái)，通過(guò)上網(wǎng)、翻閱廣播電視專業(yè)期刊、訂購(gòu)有關(guān)技術(shù)書(shū)籍等方式加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù) - 1 -
方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，并做好讀書(shū)筆記和歸納整理，對(duì)現(xiàn)代廣播技術(shù)有了一個(gè)更深的了解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步豐富了自已的知識(shí)面，增強(qiáng)了管理好公司的信心；三是注重抓好班子和隊(duì)伍的學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)公司，我始終強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，要求全體干部職工做學(xué)習(xí)型的勞動(dòng)者，活到老，學(xué)到老，不斷提高隊(duì)伍的理論水平和勞動(dòng)技能，整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣比較濃厚。
二、及時(shí)安排部署，確保廣電網(wǎng)絡(luò)播出安全
一是根據(jù)國(guó)家、省、州廣電局廣播電視安全播出工作的有關(guān)要求，結(jié)合**縣實(shí)際，制定好全縣廣播電視安全播出應(yīng)急預(yù)案。成立了全縣廣播電視安全播出指揮部，進(jìn)一步落實(shí)好各成員單位職責(zé)，規(guī)范技術(shù)操作規(guī)程，明確了安全播出事件應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別和預(yù)警措施，根據(jù)《廣播電視管理?xiàng)l例》、《廣播電視設(shè)施保護(hù)條例》、《國(guó)家廣電總局廣播電視安全播出應(yīng)急預(yù)案》和《**省廣播電視局突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《**省廣播電視局安全播出應(yīng)急預(yù)案實(shí)施細(xì)則》及有關(guān)法律法規(guī)制定了《**廣電網(wǎng)絡(luò)**支公司安全播出應(yīng)急預(yù)案實(shí)施細(xì)則》使全縣廣播電視安全播出工作做到有條不紊。
二是積極會(huì)同**縣廣播電視局做好業(yè)務(wù)銜接。為確保在“兩奧會(huì)”期間廣電網(wǎng)絡(luò)**支公司和廣播電視局兩個(gè)單位密切配合，減少資源和人力浪費(fèi)，廣電網(wǎng)絡(luò)**支公司積極協(xié)調(diào)縣廣播電視局，要求在廣播電視的有線覆蓋和無(wú)線覆蓋上，兩個(gè)單位要在上級(jí)廣電部門(mén)的統(tǒng)一部署下，在各司其職的同時(shí)，做到資源共
享，任務(wù)落實(shí)具體，確保廣播電視信號(hào)的萬(wàn)無(wú)一失。三是組織開(kāi)展好廣播電視安全播出突發(fā)事件演練。廣播電視安全播出工作技術(shù)含量高，為確保廣播電視安全播出事件發(fā)生時(shí)能按照預(yù)案和有關(guān)技術(shù)要求開(kāi)展工作，在省、州公司及縣委宣傳部的統(tǒng)一組織下，**廣電網(wǎng)絡(luò)**支公司積極組織安全播出應(yīng)急演練，通過(guò)摹擬廣播電視安全播出事件的各種具體情況，使全體工程技術(shù)人員進(jìn)一步掌握了在發(fā)生安全播出事件時(shí)的處置辦法和相關(guān)的技術(shù)要領(lǐng)。
四是加強(qiáng)對(duì)中心機(jī)房及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)房等播出機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格管理。 召開(kāi)了網(wǎng)絡(luò)公司負(fù)責(zé)人和站長(zhǎng)會(huì)議，明確了工作要求和有關(guān)管理規(guī)定，并與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀。四是強(qiáng)化人員保障安全。制訂了詳細(xì)的安全播出值班表，明確了值班人員工作職責(zé)和值班要求，實(shí)行每天一個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)帶班，二個(gè)技術(shù)員和二個(gè)應(yīng)急人員值班的值班制度。
三、 廉潔從業(yè)，樹(shù)企業(yè)優(yōu)質(zhì)形象
嚴(yán)格遵守中央、省、州、縣關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是中央提出的“五不準(zhǔn)”、縣政府治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境“十條禁令”。自已以身作則，潔身自好，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，從源頭和小處防止不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，增強(qiáng)了拒腐防變能力。對(duì)自己的親屬，身邊的工作人員嚴(yán)格要求，自覺(jué)過(guò)好了名利關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)；到基層輕
車(chē)簡(jiǎn)從，堅(jiān)持多服務(wù)，少添麻煩；多解決問(wèn)題，不搞形式主義，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，樹(shù)立良好對(duì)外形象。
四、 優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，創(chuàng)高效經(jīng)營(yíng)收入
為增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，我從公司外圍服務(wù)和部門(mén)內(nèi)部服務(wù)著手，加強(qiáng)精細(xì)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量，提升廣電網(wǎng)絡(luò)品牌形象。一是在公司外圍服務(wù)上，全面推行分配網(wǎng)維護(hù)代理制，建立健全客戶服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，成立專門(mén)的整轉(zhuǎn)小組，以光接點(diǎn)為單位，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的服務(wù)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣托侣劽襟w的溝通協(xié)調(diào)工作，贏得了政府的政策支持和媒體的宣傳支持，保證公司快速穩(wěn)步發(fā)展。二是在部門(mén)內(nèi)部服務(wù)上，明確崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，制定了小組員工內(nèi)部考核管理辦法，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和專業(yè)化，優(yōu)化內(nèi)部流程，以座談會(huì)的形式，與業(yè)務(wù)部門(mén)就用戶投訴的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò)的薄弱環(huán)節(jié)以及服務(wù)中需改進(jìn)的問(wèn)題進(jìn)行座談交流，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并對(duì)話務(wù)量高峰期、客流高峰期、營(yíng)業(yè)支撐系統(tǒng)故障，以及服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的重大問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。三是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力的培訓(xùn)，通過(guò)講授法、影視法、案例分析法、討論法等方法相結(jié)合，對(duì)公司制度、企業(yè)文化、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)技能等有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展培訓(xùn)。
五、 狠抓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，不斷開(kāi)拓新業(yè)務(wù)
一是認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，細(xì)分市場(chǎng)，有針對(duì)性地對(duì)不同用
戶群采取不同的促銷(xiāo)手段；二是加大宣傳，精心策劃。舉行現(xiàn)場(chǎng)咨詢演示會(huì)，印發(fā)宣傳單，利用互聯(lián)網(wǎng)、有線電視進(jìn)行廣告宣傳；三是積極發(fā)展集團(tuán)用戶。充分利用公司的有關(guān)優(yōu)惠政策，爭(zhēng)取單位集體購(gòu)買(mǎi)數(shù)字電視機(jī)頂盒；四是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。分工協(xié)作，為用戶做好數(shù)字電視機(jī)頂盒的安裝，耐心解答用戶的咨詢，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得用戶，贏得市場(chǎng)。加大數(shù)字電視推廣力度，積極引導(dǎo)，推進(jìn)有線電視數(shù)字化發(fā)展。截止201*年底，**縣支公司共發(fā)展數(shù)字電視用戶43000戶。
六、 存在問(wèn)題
一是技術(shù)、管理知識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化，市場(chǎng)開(kāi)拓渠道還需進(jìn)一步拓寬。二是技術(shù)部技術(shù)力量薄弱，專業(yè)人員較少，不利于今后數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的深入開(kāi)展。三是市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，離現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工的基本要求有一定差距。四是由于企業(yè)與行政管理不同，我在公司的管理能力和市場(chǎng)決策能力上還有待進(jìn)一步提高。
七、 今后的努力方向及整改措施
一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳管理。在宣傳方面，要緊緊圍繞貫徹黨的十七大、學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神這個(gè)主線，加強(qiáng)報(bào)道。
二是實(shí)施精品戰(zhàn)略，增強(qiáng)憂患意識(shí)，加大廣播電視節(jié)目欄目的創(chuàng)優(yōu)力度，強(qiáng)調(diào)新聞立臺(tái)意識(shí)，以新穎別致、賞心悅目的精品節(jié)目和品牌欄目豐富廣大人民群眾的精神文化生活。
三是堅(jiān)持以人為本，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是本人一年來(lái)的工作和廉政建設(shè)情況，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
謝謝。
二○一一年××月××日
第五篇：電力公司副總經(jīng)理201*年述職述廉報(bào)告
電力公司副總經(jīng)理201*年述職述廉報(bào)告
201*年對(duì)我來(lái)講是值得特別值得記憶的一年，首先感謝黨組織的關(guān)心和信任，提拔聘用為集團(tuán)公司副總經(jīng)理，自己在過(guò)去的崗位上只做出了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，就得到如此的關(guān)心和認(rèn)可，心中懷有無(wú)比感激之情，暗下決心，用百倍的忠誠(chéng)和努力回報(bào)黨；虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，緊密團(tuán)結(jié)在班子周?chē)�，認(rèn)真完成班
子安排的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，盡快適應(yīng)新的工作崗位，為集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)做出自己的貢獻(xiàn)。
今年按班子分工分管多經(jīng)企業(yè)，集團(tuán)公司多經(jīng)企業(yè)有兩家，星源公司和回天公司，重點(diǎn)在回天公司；星源公司的股東都是集團(tuán)公司內(nèi)部的，而回天公司是和外單位合資的，集團(tuán)公司是控股單位，且屬于國(guó)家高監(jiān)管的生物制藥行業(yè)，對(duì)我來(lái)講是一個(gè)全新的領(lǐng)域，過(guò)去對(duì)股份制企業(yè)以及血液制品行業(yè)知之甚少，深感壓力和責(zé)任重大。
新年伊始，首先全面了解分管單位的情況，星源公司在辦公樓里，原來(lái)我也在星源公司待過(guò)，情況比較了解，這幾年發(fā)展也比較平穩(wěn)，主要作為管理的聯(lián)系人，工作還比較容易，主要是防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合同風(fēng)險(xiǎn)和施工安全；對(duì)于回天公司確實(shí)是一個(gè)新領(lǐng)域，我同在回天公司待過(guò)的所有熟悉的同志進(jìn)行了了解，基本掌握了基本情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司法，回天公司章程，以及有關(guān)股份制企業(yè)的責(zé)權(quán)利的分配，漸漸地對(duì)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制有了一些概念；回天公司是真正意義的國(guó)有控股的股份制企業(yè)，如何處理雙方股東的關(guān)系，董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)班子的關(guān)系，員工與投資方的關(guān)系是擺在我面前的最大難題；對(duì)國(guó)家高監(jiān)管的血液制品行業(yè)也是沖一無(wú)所知到漸漸有些認(rèn)識(shí)和理解，面臨這一情況，我感到巨大的壓力和能力的匱乏，好在得到經(jīng)營(yíng)班子的支持和廣大同志的幫助，才是我充滿信心，逐步理出還不是很成熟的工作思路，現(xiàn)在將今年的主要工作向大家匯報(bào)如下，真誠(chéng)地希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、職工給予批評(píng)、指正。
今年的主要工作
維持星源的正常工作，貫徹集團(tuán)公司的工作思路，維持星源的穩(wěn)定和減小經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，多次同班子成員進(jìn)行溝通，確保星源的平穩(wěn)發(fā)展。
履行回天公司董事長(zhǎng)義務(wù)，維持董事會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)主要工作如下：
一是明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，與經(jīng)營(yíng)班子簽訂了201*年目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
二是分解目標(biāo)，細(xì)化管理，編制回天公司201*年財(cái)務(wù)預(yù)算。
三是抓住機(jī)遇，有序推進(jìn)，同開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)就公司搬遷問(wèn)題達(dá)成框架性協(xié)議。
四是根據(jù)公司實(shí)際情況，授權(quán)經(jīng)營(yíng)班子分別編制車(chē)間改造及搬遷新建兩套方案；
五是多方聯(lián)系，奮力開(kāi)拓，就新建漿站及公司上市同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了嘗試性洽談。
六是強(qiáng)化依法治企，規(guī)范管理，梳理完善公司經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)控制度。
七是請(qǐng)西安石油學(xué)院教授進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)及廉潔自律情況
本人能夠按照集團(tuán)公司黨委的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，參加集團(tuán)公司舉辦的各項(xiàng)警示教育活動(dòng)（聽(tīng)講座、看錄像等），增強(qiáng)了拒腐防變的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)三重一大處理要求，黨員干部不能做的150件事的要求，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，保持清正廉潔。
不足之處及改正措施和努力方向
通過(guò)這半年的工作，切實(shí)體會(huì)到能力的不足，知識(shí)面不夠?qū)�，思考�?wèn)題不夠全面，在思想觀念、工作能力、作風(fēng)建設(shè)等方面離黨和人民的要求還有很大差距，還存在很多不足之處。主要分為兩個(gè)方面：政治理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，管理知識(shí)尤其是股份制企業(yè)的管理知識(shí)；今后要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，干事先要做人，做人一定要正派，要有大局觀和責(zé)任感，要嚴(yán)以律己、寬于待人，要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人，要認(rèn)認(rèn)真真地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人，要做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工群眾滿意。同時(shí)還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理知識(shí)，尤其是提高對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理解，股份制企業(yè)的特點(diǎn)及責(zé)權(quán)利的劃分，以適應(yīng)工作的要求，力爭(zhēng)在班子的指導(dǎo)和幫助下，作為星源的分管領(lǐng)導(dǎo)，搞好穩(wěn)定和發(fā)展，作為回天的董事長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)回天全體干部職工，將回天建設(shè)成全國(guó)一流的血液制品企業(yè)，為集團(tuán)公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二〇一四年十一月
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