房產(chǎn)局局長述職述德述廉述責(zé)報告 本文簡介:
同志們: 按照要求,現(xiàn)將過去一年來我局黨組、局機關(guān)和我本人履職和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下: 一、2019年房產(chǎn)局主要工作情況 2019年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管部門的大力支持下,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù),積極探索房地產(chǎn)管理行業(yè)的新措施,新辦法,以規(guī)范房產(chǎn)管理為核心,以
房產(chǎn)局局長述職述德述廉述責(zé)報告 本文內(nèi)容:
同志們:
按照要求,現(xiàn)將過去一年來我局黨組、局機關(guān)和我本人履職和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下:
一、2019年房產(chǎn)局主要工作情況
2019年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管部門的大力支持下,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù),積極探索房地產(chǎn)管理行業(yè)的新措施,新辦法,以規(guī)范房產(chǎn)管理為核心,以解決民生實事為重點,以改進機關(guān)作風(fēng)為紐帶,重點開展了“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”“講看齊、見行動”活動。各項工作穩(wěn)步開展,完成了今年的各項任務(wù),實現(xiàn)了全體職工工資的足額發(fā)放。
(一)房地產(chǎn)管理工作取得新成效
2019年,全縣實現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)投資43.4億元,去年同期35.5億元,同比增長22.3%。商品房施工面積185.5萬平方米,去年同期174.2萬平方米,同比增長6.48%;新開工面積51萬平方米。去年同期35萬平方米,同比增長45.71%。全縣批準(zhǔn)商品房預(yù)售面積95.67萬平方米,去年同期57.89萬平方米,同比增長65.26%。其中住宅7369套,去年同期4723套,同比增長56.07%,預(yù)售面積81.95萬平方米。去年同期53.25萬平方米,同比增長53.89%。非住宅1278套,去年同期220套,同比增長480.91%.預(yù)售面積13.71萬平方米,去年同期4.59萬平方米,同比增長198.69%。全縣商品房銷售7773套,去年同期4764套,同比增長63.16%。銷售面積86.91萬平方米,去年同期51.45萬平方米,同比增長68.88%。其中住宅銷售7002套,去年同期4295套,同比增長63.02%,銷售面積79.33萬平方米,去年同期48.01萬平方米,同比增長65.23%。全縣二手房成交867套。
為進一步完善和提高房地產(chǎn)管理水平,投資近百萬元安裝和升級了房地產(chǎn)管理軟件系統(tǒng),網(wǎng)上備案投資100多萬元建成了房地產(chǎn)服務(wù)中心,并開通了網(wǎng)上備案、網(wǎng)上辦事大廳系統(tǒng),真正實現(xiàn)了辦公數(shù)字化,辦事信息化,服務(wù)“一站式”,為今后我縣房地產(chǎn)的健康發(fā)展和科學(xué)管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)保障性安居工程扎實穩(wěn)步推進
我縣自2007年至今對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的低保、低收入住房困難家庭做到了應(yīng)保盡保。2019年新增租賃補貼50戶,我縣完成51戶,完成率為102%,于5月份發(fā)放11.49萬元,完成全年新增住房補貼發(fā)放任務(wù)。每季度對核查符合保障條件的住戶打卡發(fā)放住房補貼,全年累計2813戶(第一季度708戶、第二季度683戶、第三季度722戶、第四季度700戶)打卡發(fā)放住房補貼167萬元,完成了全年發(fā)放工作。
(三)房屋征收補償與安置工作逐步規(guī)范
2019年我縣房屋征收共15個項目,31個村莊 ,5624戶,征收面積141.94萬平方米,需安置84.92萬平方米。
我縣自2019年5月份以來,xx縣城關(guān)街道辦事處、渦北街道辦事處、城東街道辦事處和縣經(jīng)開區(qū)分別實施了貨幣化(購房券)安置,截止目前我縣貨幣化(購房券)安置共3557戶,安置人口9202人,安置面積47.09萬平方米,需發(fā)放購房券金額 145771.5萬元。
目前購房券已使用報批財政局33批次,購房券累計金額4.32億元.已購商品房面積11.84萬平方米,1069套,已兌付金額3.5億元。
二、局班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是加強學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和工作能力。
始終把學(xué)習(xí)擺上突出位置,積極參加縣委、縣政府的中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真組織好局黨組的中心組學(xué)習(xí),及時傳達和學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,堅持理論聯(lián)系實際,組織開展專題學(xué)習(xí)研討,把握內(nèi)涵和精髓。深入開展“兩學(xué)一做”、活動,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,從嚴(yán)從實,通過學(xué)習(xí),進一步理清了思路,堅定了加快發(fā)展的信心和決心,同時不僅領(lǐng)會了政策和上級決策,還增強了能力,科學(xué)發(fā)展的水平得到了提高。
二是落實責(zé)任,作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進。
始終堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,納入目標(biāo)管理。年初簽訂責(zé)任書,年終考核兌現(xiàn),形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,分片包干, 把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上。形成工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。
三是完善制度,多渠道全方位開展反腐倡廉。
堅持從源頭上預(yù)防腐敗,嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度和黨員干部操辦婚、喪、喜、慶事宜等制度,強化輿論宣傳和警示教育,請縣紀(jì)委宣教室人員上課,組織觀看警示教育片等。
三、本人履職及廉潔自律情況
一年來,按照“為民、務(wù)實、清廉”“兩學(xué)一做”“講看齊、見行動”的要求,團結(jié)帶領(lǐng)局一班人,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方計、政策,兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé),扎實工作,較好的完成了全年各項工作任務(wù)。
一是求真務(wù)實,找準(zhǔn)問題。
針對我局與周邊縣區(qū)相比,基礎(chǔ)差,底子薄,安于現(xiàn)狀,不思進取的狀態(tài),經(jīng)過廣泛認(rèn)真調(diào)查研究,反復(fù)討論,分析出面臨的突出問題:一是職工待遇偏低,積極性不高;二是檔案管理亂,遺留問題多;三是信息化建設(shè)滯后,工作效率低;六是保障性安居工程管理難;七是征收補償不規(guī)范等。這些問題,成為制約我局發(fā)展的主要問題。
二是針對問題,逐一破解。
堅持系統(tǒng)謀劃,頂層設(shè)計,量力而行,建設(shè)了規(guī)范的檔案庫,信息化建設(shè)初見成效,服務(wù)大廳順利運行。為騰出精力做好保障性安居工程的管理工作,向政府建議,把建設(shè)任務(wù)交給重點局,我們的精力主要用在后期的分配和管理上。做到有所為有所不為和重點所為。針對我縣征收補償工作,長期以來,無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、無統(tǒng)一管理、無統(tǒng)一規(guī)范的混亂狀況,及時摸清了底數(shù),制定了相應(yīng)的辦法。針對職工待遇問題,千方百計增收節(jié)支,16年實現(xiàn)了職工工資的足額發(fā)放,保障了職工的正常生活。
三是發(fā)揚民主,營造團結(jié)實干的氛圍。
認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府的各項決策部署,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),定期召開黨組會議,中心組學(xué)習(xí)會議,根據(jù)工作需要,隨時專題調(diào)度,解決問題,推進工作。重要問題、重大決策等“三重一大”事項一律召開黨組會議研究,并主動邀請紀(jì)檢部門參加進行監(jiān)督,進一步增強了各項工作的透明度。
四是依法行政,廉潔從政。
嚴(yán)守政治紀(jì)律,組織紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市三十條規(guī)定,完善工作機制,誰分管誰 負(fù)責(zé),實行分工負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制,用制度從源頭上管起,減少了尋租空間。對工程類項目,實行招標(biāo)、建設(shè)、資金撥付三分離,對局本身的工程項目實行預(yù)算、上會研究、報批,集體驗收制,減少了“空子”。對重大事項和決策實行專業(yè)律師把關(guān)制,確保決策辦事的合法化。
四、存在主要問題
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。由于整天事務(wù)纏身,對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,有時學(xué)也是一知半解,缺乏深度。
二是對工作抓的不夠深入細致。有些工作安排的多,落實的少,有的雖有落實,但效果不佳,對一些工作沒有做到親力親為,坐等回報。
三是調(diào)查研究不深入。平時對一些工作聽的多,親自深入基層調(diào)研的少,至使對一些工作了解不透,決策不準(zhǔn)。
四是擔(dān)當(dāng)不夠。對一些難事,坐等上級明確拍板,不能攻堅克難,勇于擔(dān)當(dāng)。
五是勤儉節(jié)約意識不濃。對單位日常管理不夠嚴(yán)格,沒有做到精打細算,對鋪張浪費的現(xiàn)象還沒有完全禁止。
五、下步工作打算
一是要進一步加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),無論工作再忙,業(yè)務(wù)再多,都要擠出時間多學(xué)、學(xué)深、學(xué)透,做到契而不舍、學(xué)而不倦。
二是進一步強化黨性修養(yǎng),更加嚴(yán)格地要求自己,自覺遵守黨的生活準(zhǔn)則,團結(jié)帶領(lǐng)局一班人,改革創(chuàng)新,無私無畏,勇于擔(dān)當(dāng),全力破解難題,不折不扣的完成上級交給的各項任務(wù)。
三是進一步加強內(nèi)部管理,繼續(xù)完善和落實各項制度,厲行節(jié)約,切實保障職工的合法權(quán)益。
四是繼續(xù)加強房地產(chǎn)市場的管理,面對復(fù)雜多變的房地產(chǎn)市場,加強預(yù)售資金的管理和市場的監(jiān)測,確保房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。
五是加快保障性安居工程建設(shè),確保分配安置工作公開、公平、公正,確保住有所居。
六是進一步規(guī)范土地房屋征收補償安置工作,推進并完善貨幣化安置工作。
七是進一步加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和分工負(fù)責(zé)制,把組織賦予的職權(quán)關(guān)在制度的“籠子”里,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
房產(chǎn)局局長述職述德述廉述責(zé)報告 本文關(guān)鍵詞:述職,局長,述廉,房產(chǎn)局,報告
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