第一篇：區(qū)委辦公室副主任個人述職報告

文章標題：區(qū)委辦公室副主任個人述職報告

一、簡歷

___，男，漢族。1969年12月出生，___人，大學(xué)文化，工程師。_年_月參加工作，_年_月加入中國共產(chǎn)黨。曾在__化工集團生產(chǎn)企業(yè)從事技術(shù)、黨務(wù)管理工作多年。201*年11月因工作需要調(diào)到__區(qū)委辦公室從事文秘工作，201*年8月任辦公室副主任。

二、工作

來區(qū)委辦工作伊始，自己就堅定了干好本職工作的信心和決心。一切從頭開始，注重管理講制度、辦事講原則、工作講程序。一年來，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任和同事們關(guān)懷、支持、幫助下，認真履行崗位職責(zé)，不斷增強自身素質(zhì)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

熟悉區(qū)情，盡快進入角色。開始進入機關(guān)工作，不免感到很大壓力，我把這種壓力轉(zhuǎn)化為干好工作的動力。從了解掌握全區(qū)機構(gòu)設(shè)置，與各部門同志交流并熟識，牢記常用電話號碼等點滴小事做起，一步一步，認真對待每一項任務(wù)，力爭全力作好，同時努力學(xué)習(xí)、虛心求教，加深對區(qū)情的認識了解，較短時間就進入了工作角色，并能積極主動協(xié)助主任處理日常的“綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)”等事務(wù)。

潛心學(xué)習(xí)，增添知識武裝。區(qū)委辦公室工作原則的核心是：服務(wù)、求實和高效。辦公室工作既有較強的政策性，又具有較大的靈活性，勝任此項工作既要講黨性、講原則，還要具有一定的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，自己始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，抓緊時間，認真學(xué)習(xí)國家和省、市、區(qū)有關(guān)方針、政策、法規(guī)；認真學(xué)習(xí)黨章和黨的理論、路線，認真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論文章；認真學(xué)習(xí)幾年來區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)在重要會議上的報告、講話；不斷增加和擴大知識面，做到理論武裝頭腦。通過學(xué)習(xí)，對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、民心凝聚力也有了全新的認識，加深了對“工業(yè)強區(qū)、科教興區(qū)、文化立區(qū)”戰(zhàn)略的理解，為作好崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。

盡職盡則，盡心努力工作。（一）以誠摯心做好服務(wù)工作。服務(wù)工作是區(qū)委辦重要日常工作，首要的是明確服務(wù)對象，做到四個服務(wù)：服務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)區(qū)直各部門、服務(wù)基層組織、服務(wù)全區(qū)人民。為此，自己每天提前到崗，為當日的工作做好準備，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息，及時提示領(lǐng)導(dǎo)每日工作安排；工作中對待來訪同志禮貌熱情，組織會務(wù)細心周到；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作都真誠對待，認真完成。（二）以敬業(yè)心協(xié)助主任處理綜合事務(wù)。一年來，積極參與政務(wù)活動，發(fā)揮區(qū)委辦橋梁紐帶、協(xié)調(diào)事務(wù)、溝通上下、聯(lián)絡(luò)四方的作用。共完成文字材料計2萬余字，其中為完成一篇領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)政協(xié)會議上的講話稿，我認真學(xué)習(xí)查閱政協(xié)有關(guān)材料，向區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)請教，了解相關(guān)知識，最終出色完成任務(wù)。（三）以責(zé)任心組織落實支部保先教育活動。年初，全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我兼做支部保先教育聯(lián)絡(luò)人和學(xué)習(xí)召集人。為了作好此項工作，我精心制定學(xué)習(xí)計劃，組織召集黨員學(xué)習(xí)，認真作好學(xué)習(xí)記錄，及時匯報支部學(xué)習(xí)進度和進展情況。為使學(xué)習(xí)豐富多彩，有聲有色，采取把報紙上每期《永遠的豐碑》英模事跡剪下積攢下來，組織黨員以模范為榜樣發(fā)揮先鋒作用，起到了非常好的效果。不僅如此，注重發(fā)揮助手和參謀職責(zé)，協(xié)助配合主任努力作好辦公室日常綜合事務(wù)。

三、不足

近一年的工作，自己認識到尚存在一些不足之處：知識面需要拓寬；深入基層較少，對街道、社區(qū)了解不深；協(xié)調(diào)事務(wù)能力有待提高；文字功底尚待加強。

總之，今后在工作上要講黨性、講原則。學(xué)習(xí)上講一股鉆勁，工作上講一股嚴勁，管理上講一股細勁。圍繞參與政務(wù)、管理事物和搞好服務(wù)，真正使工作到位而不越位，在崗位上發(fā)揮更大的作用。

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第二篇：區(qū)委辦公室副主任的述職報告-述職報告

本人因工作需要，于今年五月份從區(qū)委宣傳部調(diào)到區(qū)委辦公室任副主任，負責(zé)考評辦和督查室的日常工作。時近年底，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、實踐“三個代表”，提高理論素養(yǎng)

通過參加今年的“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，加深了對重大理論問題的理解和認識，增強了堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本方針的自覺性，并通過集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見，找出了自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，制訂了整改措施，堅持邊整邊改。特別是通過反復(fù)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，使我深刻認識到，共產(chǎn)黨員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堂堂正正做人，踏踏實實工作，努力開創(chuàng)工作新局面。

二、圍繞工作中心，搞好督促檢查

督查是區(qū)委、區(qū)政府實現(xiàn)決策目標的重要保障，各此文來源于公文素材庫級領(lǐng)導(dǎo)對此都很重視。本人接手此項工作以來，一是切實增強事業(yè)心和責(zé)任感，努力做到一絲不茍地工作；二是勤于學(xué)習(xí)和思考，勤于研究問題，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；三是注意改進工作方式和方法，不搞花架子和形式主義，注重工作的實效性；四是珍惜學(xué)習(xí)機會，盡力能多學(xué)一些，學(xué)的更好一些，下半年，抽出時間參加了省委督查室舉辦的督查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，收益頗豐；五是抓好隊伍建設(shè)，實行責(zé)任分工、任務(wù)細化、落實到人。全年組織全區(qū)性綜合督查次，工作督查次，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件起，撰寫調(diào)研報告篇，編發(fā)《督查專報》期、《督查情況》期，用足用活了黨委手中這把抓落實的“利劍”，為推動全區(qū)工作落實，盡到了責(zé)任。

三、加大督查力度，完善機制運行

一是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部目標責(zé)任制，使四大班子領(lǐng)導(dǎo)真正成為競爭激勵機制的參與者和推動者；二是圍繞中心工作科學(xué)設(shè)置目標，在確保市下達各項目標完成的前提下，著重加大促進*經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的目標設(shè)置份量；三是加大督查力度，保證年度目標任務(wù)的完成。第一季度進行了經(jīng)濟目標督查，半年進行了全面督促檢查，第三季度進行了專題督查，年底進行了全面的考評驗收。通過以上措施，調(diào)動了全區(qū)上下的工作積極性和主動性，深化和完善了競爭激勵機制，保證了全區(qū)目標任務(wù)的落實。

四、存在問題和明年打算

存在問題，一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高；二是工作方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新意識；三是調(diào)研工作開展不夠。

明年工作打算，一是加強個人學(xué)習(xí)和隊伍管理，不斷提高個人和隊伍的整體素質(zhì)；二是提高創(chuàng)新意識，不斷改進和完善工作方法和工作機制；三是加大督查調(diào)研力度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有的放矢地做好各項工作.

第三篇：辦公室副主任個人述職報告

我是20xx年8月?lián)�任總裁辦副主任職務(wù)的，主要負責(zé)公司行政管理方面的工作。兩年多來，我本著“盡職盡 責(zé)盡心盡力”的宗旨，力爭做好應(yīng)該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

一、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運行

1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供應(yīng)。

其中：為嚴格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。

2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。

3、 保證文件往來暢通，規(guī)范文件的存檔制度。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交201*年公司檔案大綱整理工作;201*、201*年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。

4、 嚴格印章管理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證明信都認真審核，做有登記。

5、規(guī)范公司車輛管理，保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動用車的前提下的其他業(yè)務(wù)部門用車的調(diào)度與安排。同時，包括領(lǐng)導(dǎo)車輛出入大廈及部機關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關(guān)的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。

6、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領(lǐng)導(dǎo)訪客的來訪、接待與安排。

7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責(zé)安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

8、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)召集的會議的安排與通知。

9、管理前臺日常辦公事務(wù)，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復(fù)印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310余件，即每天要發(fā)送10余件;預(yù)訂飛機票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復(fù)印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。

10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò)維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。

二、加強總裁辦行政管理制度建設(shè)

1、完善總裁辦行政管理制度。

201*年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政管理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度、公章及介紹信的管理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、公司客戶小禮品管理規(guī)定、文件(檔案)管理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法、前臺管理規(guī)定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政管理制度。

2、配合公司制度，制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定》，對公司各部門會議及相關(guān)禮品訂制進行監(jiān)督與管理。

3、規(guī)范公司辦公會議制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并召集公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會，促進公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。

三、完成公司有關(guān)專項工作

1、證照的年檢、變更工作。辦理201*-201*年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳商務(wù)簽注備案年度登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復(fù)核等工作;完成了201*、201*年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作;配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及組織財務(wù)部及有關(guān)職能部門對201*、201*年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務(wù)檢查進行準備工作。

2、公司的上市工作。201*年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的準備工作：a、資料的協(xié)調(diào)與準備工作：準備并完成香港盛德律師事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗證文件;完成確認函、授權(quán)委托書的在院里的蓋章、簽字等;b、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市10余位領(lǐng)導(dǎo)的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;c、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;d、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等;e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預(yù)訂等等準備工作;f、落實上市答謝酒會院領(lǐng)導(dǎo)、院機關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓等50名人員的邀請、領(lǐng)導(dǎo)司機的接待等工作。

3、 “非典”的防御工作。“非典”期間擔(dān)任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員。協(xié)調(diào)非典期間各項工作：組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒;為全體員工購買、發(fā)放預(yù)防藥品、口罩和體溫計;制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作，嚴格落實防治 非典各項具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。

4、公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排。201*年公司遷址搬家負責(zé)人之一;201*年6月、201*年3月和5月，公司組織機構(gòu)調(diào)整，各部門工位調(diào)整整體協(xié)調(diào)、組織與安排。

5、公司員工集體慶祝生日活動負責(zé)人之一，負責(zé)生日禮品的選購、人員召集等。

6、201*-201*年公司大事記整理工作。

四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。在201*中國it市場趨勢論壇會(香港)、201*香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、201*中國it市場趨勢論壇會(香港，辦證后因非典未能成行)、201*-201*兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(臺灣)、201*中國it市場趨勢論壇會(香港)等赴外活動中，即201*年4月——201*年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次，護照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次、赴臺證件5本，相關(guān)后勤保障工作：201*-201*兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(臺灣)、201*中國it市場趨勢論壇會(香港)參會人員個人簡歷準備與收集、在職證明出具、名片印制、演講ppt收集、行程確認、機票確認與預(yù)訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。

2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務(wù)年會、中國it用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)邀請與請柬發(fā)放、到會確認;桌簽制作;獲獎企業(yè)獎牌選購與制作;車輛調(diào)度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。

3、公司級會議的會務(wù)工作籌備、分工與協(xié)調(diào)工作。如201*—201*年于龍泉賓館、201*—201*年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術(shù)學(xué)院招待所、201*—201*年于龍泉賓館舉行的年度工作總結(jié)會;201*年8月于懷柔、201*年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結(jié)會;201*年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結(jié)暨二季度工作匯報。

4、 配合人力資源部新員工培訓(xùn)工作。201*年6月、201*年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的管理職能》培訓(xùn)。

五、密切配合財務(wù)部門做好行政費用管理

1、總裁辦月度行政管理費用、公司領(lǐng)導(dǎo)三費支出預(yù)算制定。

2、總裁辦相關(guān)辦公開支費用(各項物業(yè)管理費、公司領(lǐng)導(dǎo)手機費、飲用水、辦公復(fù)印、ip卡、名片印制、市內(nèi)國內(nèi)國際快遞、辦公用品、電腦復(fù)印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等)的月度結(jié)算、借款與銷帳事宜。

3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放;公司領(lǐng)導(dǎo)手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結(jié)帳與銷帳。

5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常領(lǐng)用的電話費、名片、ip卡、禮品、快遞、辦公用品、復(fù)印等費用的匯總、分攤。

6、在中心財務(wù)指導(dǎo)下，與公司財務(wù)一起完成公司半年度、年度固定資產(chǎn)的清理工作。

六、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、特別的任務(wù)

1、 負責(zé)安排、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與落實副院長的日常出席的活動和會議。

2、 其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)：如訂餐安排、加班訂餐、結(jié)帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。

七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動

1、201*年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動”。

2、201*年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。

3、201*年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。

4、201*年12月參與組織“201*年迎新晚會”。

5、 201*年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。

八、做好與上下級單位的協(xié)調(diào)工作

1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。如201*年、201*年根據(jù)院精神協(xié)調(diào)公司員工獻血活動;201*年公司員工體檢活動;作為研究院“賽迪大廈餐廳服務(wù)監(jiān)委會”委員履行職責(zé)，參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議，等等。

2、加強與公司子單位的聯(lián)絡(luò)與溝通。如與數(shù)據(jù)公司、呼叫公司、營銷公關(guān)公司、展覽公司等單位的聯(lián)絡(luò)、會議召集，以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司、院機關(guān)各部門的工作聯(lián)系。

九、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

1、201*年12月，獲得中共中央黨校北京市委黨校經(jīng)濟管理本科畢業(yè)文憑。

2、201*年4月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，思想?yún)R報《端正入黨動機，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);做好本職工作，爭取早日入黨》被集團報刊用。

3、201*年5月，被研究院團委評為201*年度優(yōu)秀團員。

4、201*年10月，被光榮批準為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。

5、201*年在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表《平凡的責(zé)任心》;

6、201*年5月在公司內(nèi)刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡，泰國》。

十、小結(jié)

任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現(xiàn)主要是：要進一步加強行政管理工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮總裁辦參謀助手作用;繼續(xù)加強總裁辦業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高寫作水平。

總裁辦的行政管理工作，看似是比較日常瑣碎、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作，我感到既充實，又欣慰。作為總裁辦的負責(zé)人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，有的是承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。既要事無巨細、認真做好具體的工作，還要進行宏觀的管理。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到互相了解、真誠相待、互幫互學(xué)，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。

兩年來，總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事們的認可，201*年、201*年兩年我被評為公司年度優(yōu)秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

第四篇：辦公室副主任個人述職報告

黨校辦公室副主任個人述職報告

李玉兵

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家，下午好！

我是201*年3月20日擔(dān)任辦公室副主任職務(wù)的，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工，主要負責(zé)三大塊：信息外宣；文件收發(fā)；會務(wù)接待。任職一年零三個月十五天以來，我始終本著“誠惶誠恐、盡心盡力”的宗旨，力爭做好每一件份內(nèi)之事。下面我從“解決三個問、打開三扇們、用好三器官”三個方面向大家述職，請給予評議。

一、努力解決三個問題，做好職業(yè)規(guī)劃

19世紀末，法國印象派畫家高更發(fā)出人生的三個追問：“我是誰？我從哪里來？我到哪里去？”這三個問題是哲學(xué)終極命題。規(guī)劃先行，我就是按照這三個問題來規(guī)劃自己的職業(yè)的。

1、“我是誰？”我首先給自己進行角色定位：辦公室副主任。兼顧雙重身份：一是教師身份；二是行政管理身份。

2、“我從哪里來？”到辦公室后，我是小秘書，主要搞文字工作。不惑之年，有幸競崗成為辦公室副主任，我努力完成切換，很快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。

3、“我到哪里去？”履職以來，我根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政思路，結(jié)合自己的工作崗位，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三型黨校這一目標，嚴格角色定位，盡職盡力，做好辦公室副主任份內(nèi)之事，嚴格要求自己“喧賓”不“奪主”，“嘩眾”不“取寵”，不斷提升辦文、辦事、辦會“三種能力”。

二、積極打開三扇門，做到勤學(xué)善思篤行

王國維在《人間詞話》中說：“古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種之境界：“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路�！贝说谝痪骋�。這告訴我們要思考�！耙聨�漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此第二境也。這告訴我們要學(xué)習(xí)�！氨娎飳に�千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處�！贝说谌�境也。這告訴我們行動。

1、勤學(xué)�！皢柷�那得清如許，為有源頭活水來”。黃庭堅說過：“三日不讀書，對鏡覺面目可憎”。一方面，我不僅僅滿足于單位組織的集體學(xué)習(xí)，另一方面，我更注重個人的自學(xué)，如讀書、看報、學(xué)文件。目前，已分門別類積累資料6大本。當然，我是將學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，“帶著問題學(xué)習(xí)”，根據(jù)本職工作需要，學(xué)習(xí)有關(guān)知識和技能，研究相關(guān)問題的解決途徑和方法，實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，達到學(xué)習(xí)與工作相輔相成、良性互動的目的，不斷增強實際工作能力和自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。

2、善思。古人說“學(xué)而不思則罔”。思路決定出路，想法決定做法。履職以來，我努力做到冷思、集思、深思，清醒地意識到自己肩負的職責(zé)使命，不斷完善工作思路。結(jié)合工作實際找準問題癥結(jié)所在，尋求到破解難題的對策，我經(jīng)常把思考的問題記錄下來。目前，已完成日記3本，工作感悟1本。

3、篤行。古人云：學(xué)以致用，知行合一。毛澤東說過：我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。勤學(xué)、善思，最終的目的還是要篤行。履職以來，我堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以促干，在學(xué)中干、在干中學(xué)。履職以來，在區(qū)級刊物發(fā)表文章6篇；區(qū)級征文獲獎2篇；市級獲獎?wù)魑?篇。其中，1篇案例發(fā)表在中央黨校理論網(wǎng)上；1篇文章獲全市黨校系統(tǒng)“迎接十八大”主題征文二等獎；1篇文章獲“一品青蓮”首屆南京廉政雜文暨小小說征文大賽三等獎；1篇文章刊登在市紀委《調(diào)研參考》上；1篇征文獲“文明溧水大家談”征文一等獎；1篇征文獲區(qū)公民道德建設(shè)詩歌征集三等獎；1篇調(diào)研文章被市委宣傳部評為優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎；1篇參與的市級課題獲南京市優(yōu)秀調(diào)研成果獎（201*—201*年度）一等獎。

三、充分用好三件器官，做到腿疾手快嘴勤

1、腿疾：多跑腿，定時去區(qū)政府收發(fā)室和相關(guān)部門收發(fā)文件。做到“兩個及時”。一是文件及時收發(fā)，保證領(lǐng)導(dǎo)第一時間閱批；二是教師及時傳閱，需要相關(guān)科室或相關(guān)人員辦理的文件，督促辦理。

2、手快：多動筆，積極撰寫信息、計劃以及各類總結(jié)，努力搞好文字工作。主動完成信息、計劃、總結(jié)的上報任務(wù)，實現(xiàn)了“對標找差”。履職以來，共發(fā)表信息70篇，其中，《江蘇黨校報》8篇；《江蘇黨校工作通訊》1篇；《市黨校簡訊》2篇；《溧水信息》17篇；《溧

水報》42篇；1篇信息《關(guān)于加快規(guī)范我縣市民文明行為的建議》刊登在《溧水信息》�？�第2期上，謝元縣長親自批示：建議很好！辦公室連續(xù)兩年獲區(qū)信息工作先進集體，本人連續(xù)兩年獲區(qū)信息工作先進個人和優(yōu)秀信息員。

3、嘴勤：多動嘴。主動匯報、溝通、交流、督促、合作、協(xié)作。做到“兩個協(xié)助”。一是協(xié)助主任開展工作。做到“有令必行、有禁必止”，有主任令，副主任必行；有主任禁，副主任必止。二是協(xié)助其它科室開展工作。充當黨校協(xié)警，幫助指揮交通；充當郵遞員，幫助寄送文件。

“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”。任職一年多來，雖然做了不少具體的工作，但仍然有許多地方需要改進和完善。主要是：進一步強化服務(wù)意識；進一步更好地發(fā)揮參謀助手作用；進一步提高寫作水平。

下半年，我將按照“學(xué)習(xí)好、研究好、培訓(xùn)好、服務(wù)好”的要求，強化一種觀念，實現(xiàn)兩個提升，樹立三種意識。

一、強化一種觀念。即終身學(xué)習(xí)的觀念。以“實際、實用、實效”為原則，以個人自學(xué)為主，更加注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，帶著問題學(xué)，在行動中學(xué)，在解決實際工作中學(xué)。

二、實現(xiàn)兩個提升。一是提升工作標準。完成4個課題的調(diào)研，并形成報告；做好研究生的備考準備；做好群眾路線教育實踐活動的備課準備；力爭在計劃、總結(jié)撰寫方面達到一個新高度。二是提升執(zhí)行能力。善于“五勁”抓落實：用實勁真抓落實、用巧勁善抓落實、用拼勁搶抓落實、用韌勁常抓落實，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。

三、樹立三種意識。一是樹立爬坡過坎的憂患意識；二是樹立只爭朝夕的發(fā)展意識；三是樹立趕超跨越的進取意識。

我的述職完了，謝謝！

201*年7月15日

第五篇：辦公室副主任個人述職報告

我是201*年 8 月?lián)�任總裁辦副主任職務(wù)的，主要負責(zé)公司行政管理方面的工作。兩年多來，我本著“盡職盡 責(zé)盡心盡力”的宗旨，力爭做好應(yīng)該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

一、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運行

1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供應(yīng)。

其中：為嚴格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次；辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。

2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。

3、 保證文件往來暢通，規(guī)范文件的存檔制度。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交201*年公司檔案大綱整理工作；201*、201*年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。

4、 嚴格印章管理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次；介紹信、證明信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證明信都認真審核，做有登記。

5、規(guī)范公司車輛管理，保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動用車的前提下的其他業(yè)務(wù)部門用車的調(diào)度與安排。同時，包括領(lǐng)導(dǎo)車輛出入大廈及部機關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關(guān)的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。

6、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領(lǐng)導(dǎo)訪客的來訪、接待與安排。

7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責(zé)安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

8、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)召集的會議的安排與通知。

9、管理前臺日常辦公事務(wù)，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復(fù)印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310余件，即每天要發(fā)送10余件；預(yù)訂飛機票、火車票月均近30次；制作名片月均近40次；復(fù)印月均印制10000余張；飲用水月均更換80余桶。

10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò)維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。

二、加強總裁辦行政管理制度建設(shè)

1、完善總裁辦行政管理制度。

201*年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政管理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度、公章及介紹信的管理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、公司客戶小禮品管理規(guī)定、文件（檔案）管理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法、前臺管理規(guī)定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政管理制度。

2、配合公司制度，制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定》，對公司各部門會議及相關(guān)禮品訂制進行監(jiān)督與管理。

3、規(guī)范公司辦公會議制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并召集公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會，促進公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。

三、完成公司有關(guān)專項工作

1、證照的年檢、變更工作。辦理201*－201*年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳商務(wù)簽注備案年度登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復(fù)核等工作；完成了201*、201*年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作；配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及組織財務(wù)部及有關(guān)職能部門對201*、201*年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務(wù)檢查進行準備工作。

2、公司的上市工作。201*年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的準備工作：a、資料的協(xié)調(diào)與準備工作：準備并完成香港盛德律師事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗證文件；完成確認函、授權(quán)委托書的在院里的蓋章、簽字等；b、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市10余位領(lǐng)導(dǎo)的港澳通行證的簽注、新加坡簽證；c、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作；d、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等；e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴（赴香港）嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預(yù)訂等等準備工作；f、落實上市答謝酒會院領(lǐng)導(dǎo)、院機關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓等50名人員的邀請、領(lǐng)導(dǎo)司機的接待等工作。

3、 “非典”的防御工作�！胺堑洹逼陂g擔(dān)任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員。協(xié)調(diào)非典期間各項工作：組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒；為全體員工購買、發(fā)放預(yù)防藥品、口罩和體溫計；制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作，嚴格落實防治 非典各項具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。

4、公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排。201*年公司遷址搬家負責(zé)人之一；201*年6月、201*年3月和5月，公司組織機構(gòu)調(diào)整，各部門工位調(diào)整整體協(xié)調(diào)、組織與安排。

5、公司員工集體慶祝生日活動負責(zé)人之一，負責(zé)生日禮品的選購、人員召集等。

6、201*－201*年公司大事記整理工作。

四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作

1、公司領(lǐng)導(dǎo)

及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。在201*中國it市場趨勢論壇會（香港）、201*香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、201*中國it市場趨勢論壇會（香港，辦證后因非典未能成行）、201*－201*兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會（臺灣）、201*中國it市場趨勢論壇會（香港）等赴外活動中，即201*年4月——201*年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次，護照及簽證辦理10余次；兌換外幣10余次、赴臺證件5本。

相關(guān)后勤保障工作：201*－201*兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會（臺灣）、201*中國it市場趨勢論壇會（香港）參會人員個人簡歷準備與收集、在職證明出具、名片印制、演講ppt收集、行程確認、機票確認與預(yù)訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。

2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務(wù)年會、中國it用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)邀請與請柬發(fā)放、到會確認；桌簽制作；獲獎企業(yè)獎牌選購與制作；車輛調(diào)度；簽到用品采購；抽獎禮品定制與采購；部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。

3、公司級會議的會務(wù)工作籌備、分工與協(xié)調(diào)工作。如201*—201*年于龍泉賓館、201*—201*年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術(shù)學(xué)院招待所、201*—201*年于龍泉賓館舉行的年度工作總結(jié)會；201*年8月于懷柔、201*年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結(jié)會；201*年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結(jié)暨二季度工作匯報。

4、 配合人力資源部新員工培訓(xùn)工作。201*年6月、201*年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的管理職能》培訓(xùn)。

五、密切配合財務(wù)部門做好行政費用管理

1、總裁辦月度行政管理費用、公司領(lǐng)導(dǎo)三費支出預(yù)算制定。

2、總裁辦相關(guān)辦公開支費用（各項物業(yè)管理費、公司領(lǐng)導(dǎo)手機費、飲用水、辦公復(fù)印、ip卡、名片印制、市內(nèi)國內(nèi)國際快遞、辦公用品、電腦復(fù)印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等）的月度結(jié)算、借款與銷帳事宜。

3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放；公司領(lǐng)導(dǎo)手機費的繳納、差旅、客(版權(quán)歸公文素材庫：www.weilaioem.com)戶招待的請款、結(jié)帳與銷帳。

5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常領(lǐng)用的電話費、名片、ip卡、禮品、快遞、辦公用品、復(fù)印等費用的匯總、分攤。

6、在中心財務(wù)指導(dǎo)下，與公司財務(wù)一起完成公司半年度、年度固定資產(chǎn)的清理工作。

六、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、特別的任務(wù)

1、 負責(zé)安排、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與落實副院長的日常出席的活動和會議。

2、 其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)：如訂餐安排、加班訂餐、結(jié)帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。

七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動

1、201*年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動”。

2、201*年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。

3、201*年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。

4、201*年12月參與組織“201*年迎新晚會”。

5、 201*年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。

八、做好與上下級單位的協(xié)調(diào)工作

1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。如201*年、201*年根據(jù)院精神協(xié)調(diào)公司員工獻血活動；201*年公司員工體檢活動；作為研究院“賽迪大廈餐廳服務(wù)監(jiān)委會”委員履行職責(zé)，參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議，等等。

2、加強與公司子單位的聯(lián)絡(luò)與溝通。如與數(shù)據(jù)公司、呼叫公司、營銷公關(guān)公司、展覽公司等單位的聯(lián)絡(luò)、會議召集，以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司、院機關(guān)各部門的工作聯(lián)系。

九、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

1、201*年12月，獲得中國共產(chǎn)黨中央黨校北京市委黨校經(jīng)濟管理本科畢業(yè)文憑。

2、　2、201*年4月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，思想?yún)R報《端正入黨動機，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；做好本職工作，爭取早日入黨》被集團報刊用。

3、　3、201*年5月，被研究院團委評為201*年度優(yōu)秀團員。

4、　4、201*年10月，被光榮批準為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。

5、25、201*年在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表《平凡的責(zé)任心》；

6、26、004年5月在公司內(nèi)刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡，泰國》。

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