第一篇：賣區(qū)長述職報告

賣區(qū)長述職報告

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

20xx年的工作即將接近尾聲，今年由于工作調整于xx月xx日調至五樓運動童玩業(yè)種，成為戶外賣區(qū)一名賣區(qū)長。回忘這1個多月的工作，在領導和各位同事的正確指引和支持幫助下，我從一名懵懵懂懂的新人，逐漸進入狀態(tài)，認真完成賣區(qū)長的日常工作。在5樓兒童賣區(qū)移至6樓大調改期間，積極的參與，認真執(zhí)行領導安排的每一項工作，較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處。下面主要分兩個部分來分析總結，不當之處，敬請各位領導批評指正：

一、日常工作方面

檢查賣場日常的服務紀律，及時發(fā)現提醒員工在賣場聊天，倚靠柜臺，服務用語不規(guī)范問題。不定時檢查店堂衛(wèi)生，了解哪些品牌經常在檢查時出現問題，重點檢查減少扣分幾率。隨機檢查專柜內貨品價簽的情況，做好提前發(fā)現問題，及時提醒員工整改。

二、5f兒童賣區(qū)調整至6f大搬家

12月份兒童賣區(qū)正式大調整開始，真正參與到這次大調改里。感受良多，這次調改4、5樓不分家大家有力出力，不怕臟不怕累的堅持在第一線上。閉店前通知通往貨梯和5樓停車場的專柜閉店前把離通道近的貨架、陳列臺往里移動。閉店后做到站好分派的崗位，在廠商開始搬運貨品時跟在周圍防止展架過大刮碰貨品。等貨品移至貨梯時，我們返回賣場把剛剛搬運時發(fā)現容易產生刮碰的貨品全部再往里推，降低刮碰。白天營業(yè)時我們5樓的人員不夠，4樓的同事主動上來支援我們，協(xié)助我們管理賣場。6樓部分專柜裝修好后，4樓和5樓的家人積極合作，認真的打掃衛(wèi)生，如愛法貝、孕美四家專柜中間的過道兩側裝飾墻，4樓的員工家人認真仔細的拿珍珠棉包好，起到了保護、防刮和防灰作用。反思這次調改時自己發(fā)揮的作用，首先，20多個專柜分批、 時間段的把貨品移至6樓時，賣場的員工紀律受到一些影響，沒有做好多轉賣場提醒員工注意紀律。其次，在兒童區(qū)有部分品牌提前移動貨品時，不能及時制止，說明自己的管理能力不足。

我在工作上取得了一些進步，但是反思一下自己，還是有很多工作沒有做到位。201*年即將成為歷史！為了更好的完善自己做一名合格的賣區(qū)長，我要做的還很多，以下是我以后工作努力的方向！

敢于管理，加強自身管理能力，提升自己的語言表達能力和溝通能力，做到"勤看，勤管，勤問"。勤看，多注意員工的紀律、專柜的衛(wèi)生情況。勤管，早發(fā)現員工聊天，打電話等問題，及時提醒員工，減少扣分。勤問，勤檢查折扣信息和價簽的及時更換，折扣信息是否明確，價簽與貨品信息是不是一致，做到早發(fā)現，早改正。

來貴都的兩個月是沖滿激情的兩個月，感謝公司為我提供的實踐平臺，讓我從中學到許多實用的東西，在接下來的工作中我會更加努力，為公司的進一步發(fā)展做出應有的貢獻。

xxxx xxx

xxxx年xx月xx日

第二篇：201*年區(qū)長述職報告

201*年，我擔任中共——區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長。主持區(qū)政府全面工作，分管審計、監(jiān)察、編辦和體改工作。一年來，在市委、市政府及區(qū)委的正確領導下，始終堅持以經濟建設為中心，以創(chuàng)建和諧社會為目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的執(zhí)政理念，同全區(qū)人民一道，解放思想，創(chuàng)新機制，銳意進取，扎實工作，推進了區(qū)域經濟的健康發(fā)展和各項社會事業(yè)的進步�，F將一年來執(zhí)行崗位職責和思想作風建設方面的情況述職如下：

一、以重點工作為牽動,按照預期目標完成全年各項工作

一年來，我?guī)ьI政府班子成員從——區(qū)的實際出發(fā)，明確工作思路，采取一系列有效措施，集中精力抓好重點工作。

1、傾力謀劃第三產業(yè)發(fā)展新模式，繼續(xù)保持房地產開發(fā)業(yè)在全區(qū)第三產業(yè)經濟中的龍頭地位，以特色商業(yè)街、名店群體、專業(yè)集中經營區(qū)域建設為重點，推進了特色三產業(yè)建設。東大街、二、三道街餐飲特色街、四道街古玩市場、西大街輕工服裝步行街建設得到全面推進；以新運大街東段、東興路、南順城街為核心的建材商業(yè)圈、以萬隆大市場為龍頭的北部商業(yè)圈實現快速發(fā)展。

2、以慶陽工業(yè)園區(qū)建設為牽動的工業(yè)經濟成效顯著。園區(qū)奠基以來，管委會克服了職能有限，人員少和經驗不足等諸多困難，積極探索，大膽創(chuàng)新，成功摸索出一條建設新型工業(yè)園區(qū)的路子。慶陽工業(yè)園區(qū)經過短短一年半時間的運作，已經引起國家、省、市各級領導的高度重視和社會各界及外商的熱切關注，各級領導多次視察工業(yè)園區(qū)。同時，法國、韓國、日本等投資商也多次到園區(qū)考察，并就相關合作事項進行了多次洽談。其中，法國德雷弗斯公司擬投資8億歐元建設太子島汽車公園項目已與市政府正式簽訂框架協(xié)議，并將進一步簽訂投資備忘。

截止目前，慶陽工業(yè)園區(qū)建設已取得了形象進展。根據園區(qū)建設總體規(guī)劃，引進和建成了一批具有一定科技含量的項目。建成了聚酯多元醇和慧豐造紙機械等項目，陽光制藥機械、空氣凈化設備等項目也已經進入土建施工階段。初步形成了化工、裝備制造、新型建材等產業(yè)集群雛形。201*年，新建工業(yè)項目數量、體量均為我區(qū)歷史之最，新一屆區(qū)委、區(qū)政府提出的“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略已見成效。

3、對外開放取得新突破，經濟發(fā)展空間進一步拓展。招商領域明顯拓寬，民營餐飲服務業(yè)實現了利用外資新的突破，通過開展招商引資工作，引進了一批具有較好市場前景和較高科技含量的企業(yè)和項目。圍繞全區(qū)重點發(fā)展的化工產業(yè)，與臺州三門縣建立了友好縣區(qū)。新加坡許兄弟集團與建發(fā)集團合資開發(fā)北三組團項目，總投資7億元；標準化表面處理工業(yè)園與燈塔市合作開始啟動。促成了德力西與電能合資、鴻飛電器與德國西門子技術合作，使該行業(yè)的工業(yè)裝備水平和產品品牌均達到了國內一流，并有望成為中國北方的電氣加工制造中心。

4、積極引導農民不斷加快農業(yè)產業(yè)化項目建設步伐，發(fā)揮萬隆無公害市場的牽動作用，大力推動種植和養(yǎng)殖業(yè)結構調整，鼓勵農民走集約化、產業(yè)化農業(yè)的路子。鞏固農村稅費改革成果，進一步加速城中村改造步伐。興隆村撤村建社各項工作全面完成，興隆股份合作社正式掛牌成立，村民就地劃入社區(qū)管理，農村城市化得到順利推進。

5、以財稅管理體制改革為重點，不斷提高財稅管理工作水平。本著“政府轉變職能，規(guī)范稅收征管行為，調動職能部門積極性”的原則，積極改進稅收征管模式，首次與稅務部門簽訂了目標責任狀，并調整了街道財政管理體制。同時，加強了日常財稅工作調度，定期召開財稅工作調度會，及時解決稅收征管中存在的問題。加大重點行業(yè)、重點企業(yè)和主體稅種的監(jiān)控力度，開展了契稅、房產稅的清查，加強了個體工商戶、私營企業(yè)的稅收征管，加大稅務稽查和發(fā)票查處力度，嚴厲打擊偷、逃、抗、騙稅行為，為完成全年財政收入任務奠定了基礎。201*年，預計全年全口徑稅收收入可完成2.5億元，地方財政一般預算收入6750萬元，同比增長25%。這一增幅在——區(qū)歷史上絕無僅有。

6、社區(qū)建設不斷創(chuàng)新。以第六屆社區(qū)居委會換屆為契機，在7個社區(qū)成功進行社區(qū)工作者直接選舉。并在2個社區(qū)進行“議行分設”試點，為完善社區(qū)自治、擴大基層民主進行了有益嘗試。進一步完善了社區(qū)服務功能，不斷提高社區(qū)服務檔次。借助公共服務中心信息平臺，組建了——區(qū)虛擬養(yǎng)老院，探索了居家養(yǎng)老新模式，在全國開創(chuàng)了養(yǎng)老服務社會化的先河。得到了省、市相關部門和領導的充分肯定。目前，已吸納居家養(yǎng)老戶47戶。

7、全面完成就業(yè)和社保擴面工作任務。通過舉辦就業(yè)洽談會和開發(fā)公益性崗位等形式，不斷拓寬就業(yè)渠道，年內全區(qū)新增就業(yè)9600人，其中開發(fā)公益性崗位，安置大齡人員就業(yè)400人。按照全市統(tǒng)一部署，全面開展社保擴面工作。全年新增養(yǎng)老保險9516人、新增保費收入431萬元，進一步擴大了社會保障覆蓋面，促進了全區(qū)社會穩(wěn)定。

8、全面做好高致病性禽流感防控工作。今年秋冬季以來，在我省黑山縣暴發(fā)了全國最嚴重的高致病性禽流感疫情，我市防控禽流感工作十分嚴峻，區(qū)委、區(qū)政府成立了防控禽流感指揮部，并及時啟動防控預案，落實物資儲備。建立了“五大防控體系”，實行了領導包街，機關干部包社區(qū)的工作責任制度。加大排查力度，及時開展疫苗接種工作。按照有關規(guī)定，對城區(qū)內散養(yǎng)家禽予以全部撲殺，農村地區(qū)家禽全部免疫。截止目前，我區(qū)無禽流感疫情發(fā)生。

二、切實加強機關自身建設，努力優(yōu)化政務環(huán)境

首先，加強政府領導班子建設。一年來，我?guī)ьI班子成員，認真學習和掌握憲法、法律和法規(guī)規(guī)定，樹立法律意識，提高依法行政的能力和水平。學習市場經濟理論和現代科學技術知識，不斷提高政策水平、理論水平和分析及解決問題的能力，不斷改進工作作風。積極參加區(qū)委理論中心組學習，促進了班子同志思想素質和理論水平的進一步提高。與此同時，堅持重大決策法律顧問咨詢制度和專家論證制度。對重大項目安排等涉及地區(qū)經濟社會發(fā)展的重大決策，以及專業(yè)性較強的決策事項，在決策前都要組織有關專家，進行必要性和可行性論證。比如園區(qū)建設環(huán)評工作、區(qū)教育資源布局調整等工作，都組織專家進行了論證；其次，加強了公務員隊伍建設，嚴格執(zhí)行公務員考核辦法。開展了“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”民主評議行風活動，促進了機關工作作風的好轉。建立和完善了行政效能監(jiān)察評估機制，對政府部門履行職能情況、主要工作目標完成情況、重點項目實施情況等，制定考核辦法，定期監(jiān)察評議，并組織社會各界進行評議監(jiān)督。制定了——區(qū)政府行政執(zhí)法錯案追究制度和——區(qū)政府評議考核內容及核心標準（暫行）。嚴格依法審核、確認行政執(zhí)法主體資格證。深化了行政審批制度改革，組織建立健全了行政審批追究制度和監(jiān)督制度，取消了一切行政許可收費。全面推行政務公開，提高政府辦事透明度。建立了行政投訴咨詢中心、便民求助熱線網絡；擴大財政財務審計和干部任期經濟責任審計結果公布范圍,規(guī)范了政府采購制度。

三、以開展黨的進行性教育活動為契機，加強廉潔自律，樹立良好形象

認真對待并參加了保持共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞“三個代表”這一理論核心，認真學習了中央和省、市、區(qū)委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設》等一系列文件。在學習過程中認真做了摘錄和心得筆記。同時，聯(lián)系工作和思想實際，對照新時期共產黨員先進性的標準，認真查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了努力方向和改進工作的措施。

通過先進性教育活動的開展，使自己對新時期共產黨員先進性有了更進一步認識，有力地促進了各方面工作的開展。特別是在廉潔自律方面，對自身要求更加嚴格。一年來，我嚴格按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》要求自己，認真遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，堅持每月向上級組織填報好工作大事記和重大事宜報告單，堅持政府采購、重大建設項目招投標等制度。牢固樹立了正確的權力觀，凡是推動社會進步的，凡是人民群眾擁護的，都要通過民主科學的決策，推進實施。不用權力謀私利，自覺接受群眾的監(jiān)督，遠離腐敗。能夠堅持深入基層、深入群眾，調查研究，靠前指導，及時解決一些事關全區(qū)經濟和社會發(fā)展的(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.weilaioem.com)其注重加強黨性方面知識的學習。一年來，重點學習了“xxxx”重要思想、xx同志在西柏坡學習考察時的《講話》和《中共中央關于加強和改進黨的作風的決定》，重溫了毛澤東、鄧小平、xx關于對黨風廉政建設方面的論述，并且堅持做學習筆記、撰寫心得體會。通過學習，進一步清楚了什么事該做，什么事不該做，提高了堅持“兩個務必”和“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的自覺性，增強了拒腐防變的能力。

二是自覺接受監(jiān)督，強化民主意識。在內部監(jiān)督上，積極與其它區(qū)級領導溝通情況，交流思想，虛心聽取區(qū)四套班子領導和部門領導意見，主動接受他們的監(jiān)督。在外部監(jiān)督上，通過走訪座談等形式深入基層了解情況，自覺接受基層干部和群眾的監(jiān)督。同時，在班子民主生活會上，運用好批評與自我批評這個武器，對自己存在的問題，敢于正視、虛心接受、勇于改正；對別人存在的問題，真誠指出、善意批評，嚴格做到了大事面前講原則，小事面前講風格，不斷增強了民主意識。

三是嚴于律己，嚴格遵守各項廉政規(guī)定。在日常工作和生活中，我始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，從自身做起，從一點一滴的小事做起，把握好自己的生活圈、交往圈，防微杜漸，警鐘長鳴。嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不允許他們借助自己的權力搞特殊化，家屬是一名普通公務員，兒子在上大學，不存在經商問題。擔任領導職務以來，自己、家人和身邊的工作人員沒有違反黨紀國法的現象。此外，在佛山市三水區(qū)掛職學習期間，我嚴格要求自己，不說違反原則的話、不辦違反原則的事，更沒有收受他人的禮品、禮金，以勤奮廉潔、克己奉公的良好形象贏得了當地黨委和政府的好評。與此同時，我還以“掛職學習組”黨支部書記的身份嚴格要求其他掛職學習的同志，使每位同志都做到了講學習、講鍛煉、講提高，不講困難、不講條件、不搞特殊，給掛職所在單位不添亂，與當地建立起了友好關系。

二、強化措施，落實好黨風廉政建設責任制

一是加強對分管部門黨風廉政建設責任制的落實和監(jiān)督管理。按照區(qū)委的要求，對分管部門領導班子和領導干部落實了黨風廉政建設責任制，并加強了調研和指導督導工作的力度，確保落實。一年來，為及時準確地掌握分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作的情況，在繁忙的工作當中，我經常抽出時間與分管部門領導交流情況，聽取他們在黨風廉政建設方面的工作匯報，提出指導性意見，督促他們以身作則、廉潔自律；多次深入到基層和分管部門，通過座談、詢問等形式，聽取群眾和分管部門干部職工的意見和建議。在對群眾和基層干部反映分管部門有關黨風廉政建設的問題上，我都要認真了解情況，從保護干部、愛護干部的角度出發(fā)，嚴格按原則辦事，找其談話指出，有則改之、無則加勉。

二是加強對分管部門的引導教育。一年來，組織區(qū)委辦、*局、檔案史志局等部門人員開展了三方面的教育。首先，加強“兩個務必”和“樹、講、求”教育。組織指導分管部門的領導干部職工認真學習了胡總書記在西柏坡學習考察時的講話和“樹正氣、講團結、求發(fā)展”教育活動的有關領導講話與文件，增強了廣大領導干部艱苦奮斗、廉潔自律、勤政為民的自覺性。其次，加強正反兩方面的典型教育。組織副科以上領導參加了區(qū)委“以案說法警示教育大會”，使大家從李真、叢福奎、金偉等反面典型身上受到教育，給領導干部打了一針“清醒劑”、“防疫針”，進一步引導黨員干部把紀律、法律轉化為嚴格自律。廣泛開展了典型示范教育，大力學習宣傳鄭培民、孫衛(wèi)山等同志的先進事跡，從而鼓勵先進，弘揚正氣，倡導新風。第三，加強談話教育，念好“緊箍咒”。堅持每半年對分管單位一把手進行一次廉政談話，對其講形勢、提要求、敲警鐘。同時，還要求單位“一把手”對本單位副科級領導及主要科室負責人普遍進行一次廉政談話，從而使廉政建設超前下“透雨”，預防了腐敗現象的發(fā)生。

三是積極做好精減會議和減少接待費用工作。在精減會議上，本著“厲行節(jié)約、勤儉高效”的原則，嚴格執(zhí)行會議審批制度，大力精減會議數量、會期和參會人員，做到可開可不開的會堅決不開，內容相近的會合并召開，能開短會的不開長會。提倡召開現場辦公會，使一些會議直接開到基層，避免了層層開會，在接待工作上，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按制度辦事，按規(guī)章辦事，做到既體現我們的熱情好客，又要節(jié)約費用。在今年幾次大型接待活動中，沒有出現超支和鋪張浪費、大吃大喝的現象，最大限度地減少了接待費用的支出。

第四篇：煤礦區(qū)長述職報告

煤礦區(qū)長述職報告

各位領導 同志：

我叫***，200*年*月調入****礦，現任*****工區(qū)區(qū)長，曾先后擔任回采隊技術員、回采隊隊長、曹村礦擔任安全礦長兼總工。十幾年的工作實踐經驗告訴我，我的工作任重而道遠。在曹家溝工區(qū)任區(qū)長以來，在集團公司正確領導下，在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領導的重托和職工群眾的期盼為動力，以加快企業(yè)發(fā)展為己任，落實科學發(fā)展觀，嚴格要求自己，認真履行職責，立足于管理提效益，著眼于改革要活力，靠實干爭創(chuàng)一流，經過上上下下的不懈努力，全礦各項工作整體推進，全面發(fā)展。干部作風和勞動紀律加強，管理力度加大，各項工作都有了新的飛躍和提高，全礦呈現出政通人和，人心思上，和諧發(fā)展的大好局面。我?guī)ьI工區(qū)所有干部發(fā)揚能吃苦的光榮傳統(tǒng)、奮勇爭先，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，現將幾個月的工作情況向各位領導匯報如下：

一、加強自身學習，提高自身素質：

在工作中，我始終堅持以勤苦為先，落實責任，從我做起宗旨，不斷適應兩級公司的發(fā)展要求，努力改變自己的工作方法，調整工作思路，帶領管轄范圍內的隊伍到苦、臟、累的一線不斷鍛煉自己，搞好安全生產，解決隊伍中的實際問題，吃苦與享受，現狀與認識的矛盾，發(fā)揚能吃苦，敢為人先的精神，使自己工作水平不斷提高，不斷深化，取得了突出的進步。

廉政建設方面，認真學習上級有關黨風廉政建設的規(guī)定、政策、法規(guī)。率先垂范地執(zhí)行上級有關廉政建設方面的要求。牢固樹立全心全意為工區(qū)職工服務的思想，把全部精力傾注到工作中。決不濫用職權，以權謀私，而是始終把自己融入群眾之中，為職工辦實事、辦好事，為企業(yè)出點子、做貢獻。我們回坡底礦領導班子是一個團結務實的班子，我決心與大家團結一心，同甘共苦，在企業(yè)快速發(fā)展的過程中實現班子隊伍戰(zhàn)斗力，素質水平提升為全局一流的好班子而努力。

二、加強基礎管理工作，建全各項制度，保安全、保生產、保質量：

我始終認為，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。堅持自我加壓抓現場，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實，建立工區(qū)領導及隊干齊抓共管的管理體系，建立建全各項制度：

1、工區(qū)管理制度：包括請銷假制度，學習制度、勞動紀律制度等，為進一步加強工區(qū)管理干部作風，提高干部素質，明確自身責任，作出表率作用。

2、各隊組管理制度：班前、班后會議制度、隊勞動紀律制度、事故追究制度，周一、周三學習制度、材料管理制度、井下現場驗收制度、三違管理制度、機電管理制度、工資分配制度等，根據實際的工作需要，結合現場實際存在的問題建立建全各項制度，嚴格要求職工的操作規(guī)范化、質量了準化，為安全生產無事故奠定了堅實的基礎。

三、開展質量標準化工作，為安全生產打下堅實的基礎。

1、加大了質量結構工資的獎罰力度，提高了一線隊伍質量標準化的積極性，將質量標準化工作落實到現場。細化井下質量標準化管理，重點實行數字化管理，主要是生產材料，錨索，運輸設備，機電設備進行數字化統(tǒng)一編號。

2、狠抓三違：對重復性隱患，習慣性違章進行嚴格考核，因為“安全責任重于泰山”，安全工作稍有疏忽就可能導致嚴重后果，為此，把安全工作當作重中之重來抓，始終抓住這條主線，貫徹兩級公司安全工作會議精神，增強干部職工的安全意識，確保我礦安全生產。

3、調整改造運輸路線，理順系統(tǒng)工程。為了把盤區(qū)2—4部皮帶改造為重型皮帶，帶領技術人員多次深入現場，進行實測，計算無誤后在進行刷擴施工。在盤區(qū)軌道巷刷擴無極繩絞車硐室，延長安裝無極繩絞車，刷擴車場，保證施工質量嚴格達標。

四、加強地面精神文明建設和環(huán)境建設：

1、在迎奧運期間，我工區(qū)積極組織職工進行拔河比賽，羽毛球比賽等幾項運動，為工區(qū)增添了歡樂祥和的氣憤，增添了職工之間的友誼。

2、對工區(qū)辦公樓及井口的一些標語進行更換，使我工區(qū)形象煥然一新。

五、加強干部學習工作：

對工區(qū)各付區(qū)長及各隊隊干加強學習，每人發(fā)放一本《班組建設與班組管理》及煤礦安全規(guī)程每天學習一條，并且月底進行考試，獎罰分明。主要是加強管理干部自身的素質，為班組建設打下良好的基礎。

總之，在今后的工作崗位上，我會緊緊圍繞以上內容，采取切實可行的措施和辦法，在以后的工作中爭取有所突破、有所改進，為我礦安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展交上一份滿意的答卷。

第五篇：區(qū)長述職述廉報告201*年

201*年度述職述廉報告

中共河池市***區(qū)委副書記、區(qū)長***

（201*年1月）

201*年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強學習，認真履行工作職責，團結政府班子全體成員一起，以推進我區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展為目標，積極調動和發(fā)揮各方面的積極有利因素，帶領全區(qū)廣大干部群眾，搶抓機遇，克難攻堅，開拓進取，扎實工作，全區(qū)呈現出經濟快速增長、社會各項事業(yè)和諧進步的良好發(fā)展勢頭，現簡要匯報如下：

一、抓學習，全力提高政策理論水平和駕馭全局能力

我始終把加強學習放在首位，堅持擠時間學習，政策和理論水平得到顯著提高。攻讀市場經濟和公共管理知識，通過堅持不懈的努力，完成清華大學mpa碩士畢業(yè)論文答辯，所撰寫的論文《失地農民就業(yè)保障調研報告——以廣西河池市***區(qū)為例》被推薦為清華大學mpa優(yōu)秀畢業(yè)論文。

二、謀發(fā)展，全力推進經濟社會科學和諧跨越發(fā)展

據初步統(tǒng)計，201*年全區(qū)實現地區(qū)生產總值93.18億元，增長17.72%；規(guī)模以上工業(yè)總產值達104.9億元，增長43%；財政收入3.7555億元，同比增長16.25%；全社會固定資產投資完成82.31億元，同比增長34.5%；社會消費品零售總額達30.38億元，同比增長19.37%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17320元，同比增長12.03%；農民人均純收入4117元，同比增長13.5%。

（一）狠抓項目建設，一批重大項目建設扎實推進。一是堅持 1

把項目建設作為保持和擴大經濟社會發(fā)展良好勢頭的強大引擎，實施領導班子聯(lián)系重大項目制度，狠抓在建項目推進、新項目開工等工作。今年以來，全區(qū)境內共實施重大項目274項，全年完成投資82.31億元，同比增長34.5%；宜州至河池、六寨至河池、都安至河池三條高速公路和成源公司電鉛項目、五吉公司鉛銻技改工程等一批項目建設扎實推進，一批新的基礎設施和產業(yè)發(fā)展項目陸續(xù)落地開工。二是堅持把征地拆遷當作全區(qū)工作的大事來抓，作為推動項目投資建設、加快經濟發(fā)展的基礎性的工作來全力抓好，落實責任，依法依規(guī)，各個項目征地拆遷工作和諧推進，201*年以來共完成征地拆遷13000畝，為國家、自治區(qū)、河池市重點項目建設用地提供良好的保障。

（二）狠抓工業(yè)集中區(qū)建設，促進工業(yè)經濟提質增效。一是把建設工業(yè)集中區(qū)作為振興工業(yè)經濟的重大戰(zhàn)略來抓好，全力推進***工業(yè)集中建設，進一步完善工業(yè)集中區(qū)優(yōu)惠政策、基準地價、準入條件等配套條件建設。目前，已有9家企業(yè)入園發(fā)展，201*年園區(qū)固定資產投資3.2億元。二是深化領導聯(lián)系服務企業(yè)工作機制，全力為企業(yè)解決發(fā)展難題，促進企業(yè)開足馬力生產，加快技改步伐，不斷發(fā)展壯大。成源公司、五吉公司、博東公司等企業(yè)規(guī)模、效益進一步擴大。201*年全區(qū)工業(yè)總產值118.41億元，同比增長30.93%，規(guī)模以上工業(yè)產值104.9億元，同比增長32.37%；規(guī)模以上工業(yè)增加值43.50億元，同比增長33.89%；工業(yè)技改投資19.85億元，同比增長74.28%。

（三）狠抓農業(yè)產業(yè)結構調整，大力培育發(fā)展蔗糖產業(yè)。高度重視“三農”工作，不折不扣地落實各項強農惠農政策，堅定不移地培育農業(yè)支柱產業(yè)—糖料蔗產業(yè)，促進農業(yè)增效、農民增收。出臺一系列優(yōu)惠政策，投入財政資金300多萬元，有力帶動糖料蔗產業(yè)向規(guī)�；�發(fā)展。201*年全區(qū)新增甘蔗面積5.4萬畝，甘蔗總面

積達到13.3萬畝，201*/201*年榨季生產原料蔗40萬噸左右，實現產值2.6億多元。統(tǒng)籌發(fā)展糧食、畜牧、林業(yè)、水產等農業(yè)產業(yè)，預計農林牧漁業(yè)總產值11.37億元，增長6.81%。

（四）狠抓第三產業(yè)發(fā)展，不斷提高社會消費水平。依托中心城市優(yōu)勢、西南出海大通道優(yōu)勢，大力引進和培育商品批發(fā)、百貨經營、現代物流、餐飲等服務業(yè)。加快紅七軍、紅八軍河池整編閱兵舊址紅色旅游景區(qū)建設，努力建成3a級旅游景區(qū)和全國愛國主義教育基地。全區(qū)第三產業(yè)完成33.43億元，同比增長13.20%；社會消費品零售總額達30.38億元，同比增長19.37%。

（五）狠抓招商引資，對外開放合作水平不斷提高。采取多種形式進行招商引資，全區(qū)共引進項目81項，項目總投資222.01億元，累計到位資金89.36億元，本年實際到位60.20億元。其中，引進區(qū)外境內項目39項，項目總投資144.14億元，本年實際到位33.76億元，完成全年任務的281%；實際利用外資1473萬美元，完成市里下達年度任務的123%；組團參加第七屆中國—東盟博覽會，簽約金額達8600萬元。外貿進出口完成3.66億美元，增長28.37%。

（六）狠抓財稅工作，重點支出得到保障。采取一系列有效措施，克服金融危機的繼續(xù)影響，以“科學理財、服務發(fā)展”為中心，以“增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧”為工作思路，努力培植財源,優(yōu)化財政支出結構，教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和農林水事務等支出分別增長20.2%、72.9%、21.2%、23%和27.5%,重點支出得到保障。201*年財政收入3.7555億元，同比增長16.25%。

（七）狠抓城鎮(zhèn)化建設，城鎮(zhèn)化水平不斷提高。全力配合市委、市政府推進城市建設大會戰(zhàn)，城東、城西新區(qū)和龍江兩岸、民族公園、九龍公園等項目建設加快步伐，南橋轉盤片區(qū)、人民廠片區(qū)、銅廠片區(qū)改造有效推進。新一輪小城鎮(zhèn)規(guī)劃和建設得到加強，九圩

鎮(zhèn)、河池鎮(zhèn)等小城鎮(zhèn)建設扎實推進，全區(qū)城鎮(zhèn)化水平不斷提高。

（八）狠抓節(jié)能減排，較好完成市里下達任務。地區(qū)生產總值單位能耗同比下降7.72 %，較好完成市里下達任務。已經關停1家紅磚廠、23家混凝土（水泥磚）生產企業(yè)，全面完成關停任務。依托河池市污水處理廠的建成運行，減排300噸化學需氧量任務已完成。南方公司已形成二氧化硫減排1911噸，完成任務201*噸的95.55%；通過五吉公司冶煉一廠已關停并拆除設備，可形成二氧化硫減排500噸以上。（建議刪除）

（九）狠抓社會事業(yè)發(fā)展，有力保障和改善民生。團結全區(qū)廣大干部群眾，強化措施，奮力抗旱救災，全力以赴確保飲水困難群眾供水問題得到妥善解決。全面完成人畜飲水工程建設大會戰(zhàn)，大力推進扶貧開發(fā)，農村基礎設施不斷改善�？朔�重重困難，確保政府承諾為群眾辦的十件實事基本完成，教育、衛(wèi)生等基礎設施建設不斷加強，城鄉(xiāng)社會保障體系不斷完善。

（十）狠抓維護社會穩(wěn)定工作，促進社會和諧安定。全面落實安全生產責任制，工礦企業(yè)、道路等重點行業(yè)和領域安全監(jiān)管得到強化。成功處置“2.08”、“5.24”等交通安全事故，妥善化解東江沖蒙、東江下沙里、五吉公司等群體性事件。深入開展“大排查、大接訪、大調解、大防控”活動，把矛盾糾紛化解在萌芽階段，化解在基層，全區(qū)實現了無惡劣群體性事件、重大刑事治安案件和重大安全生產事故發(fā)生。

三、嚴律己，全力促進廉政建設的全面落實

我時刻嚴格要求自己，做好廉潔奉公、勤政為民，慎權慎行杜絕權利腐敗，始終保持自重、自醒、自警、自勵。時刻注意管好自己的親屬和身邊的工作人員，樹立了良好的領導干部形象。注重黨風廉政建設和反腐敗工作，強化責任和服務意識，切實擔負起反腐倡廉工作的第一責任人責任，做到嚴以律己，防微杜漸。在工作和

生活中，始終用領導干部廉潔自律的各項規(guī)定要求自己和班子成員，增強廉潔從政意識，嚴格依法行政，全力促進廉政建設的全面落實，真正做到清正廉潔。

四、找不足，全力完善發(fā)展思路力爭工作再取得新突破

回顧一年來的工作，我嚴格要求自已，盡心盡力盡職盡責做好每一項工作，取得了一定成績，但與上級黨委、政府和群眾的期望還有一定的差距，存在一些有利于科學發(fā)展的問題，我將在今后工作中努力克服，不斷加強自身建設，完善發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展方式，改進工作方式和方法,努力推進各項工作再創(chuàng)新局面、再上新臺階、取得新突破。

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