第一篇：縣委班子述職述廉報告

市委考核組：

～年，xx縣縣委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀(jì)委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，標(biāo)本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭的深入開展。現(xiàn)將～年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：

一、圍繞責(zé)任落實，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我縣以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

（一）突出責(zé)任分解，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。年初，抽調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關(guān)部門深入基層，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行了專題調(diào)研，制定出臺了《淇縣～年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》和《～年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及相關(guān)責(zé)任作出明確規(guī)定，確保目標(biāo)和責(zé)任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標(biāo)26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標(biāo)11項。特別是縣紀(jì)委、縣委辦公室等承擔(dān)專項目標(biāo)任務(wù)的22個單位，根據(jù)部門工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，共分解制定專項責(zé)任目標(biāo)55項，從而明確了各個責(zé)任人在具體崗位上的具體責(zé)任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責(zé)任目標(biāo)，層層分解，逐級簽訂責(zé)任書，形成了內(nèi)容具體、涵蓋周密、科學(xué)合理、縱橫交錯的目標(biāo)責(zé)任體系。

（二）突出責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威。我縣在繼續(xù)落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎(chǔ)上，進一步健全了責(zé)任追究實施辦法和協(xié)調(diào)機制。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀(jì)檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責(zé)任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責(zé)任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀(jì)律處分和法律制裁四大類，嚴(yán)格實施責(zé)任追究�！�年，全縣共實施責(zé)任追究8起，追究有關(guān)人員18人，其中給予黨政紀(jì)處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威和嚴(yán)肅性。

（三）突出宣傳教育，營造加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構(gòu)筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標(biāo)語、設(shè)立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓(xùn)班等形式，深入開展兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓(xùn)副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀(jì)律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學(xué)習(xí)為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責(zé)任意識的重要手段，認(rèn)真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀(jì)和工作失職的領(lǐng)導(dǎo)干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風(fēng)疲沓和廉潔自律方面存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話�！�年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。

（四）突出分口負責(zé)，努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局�！�年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責(zé)、各負其責(zé)的工作規(guī)范。對于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，分管的常委要親自過問，認(rèn)真指導(dǎo)，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領(lǐng)導(dǎo)干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責(zé)人對本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，行政一把手負全責(zé)，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風(fēng)方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經(jīng)濟建設(shè)，深入開展反腐倡廉三項工作

工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

（一）以解決群眾關(guān)心的熱點問題為重點，深入開展廉潔自律專項治理。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”情況，針對群眾關(guān)心的“三大問題”，深入開展了三項廉潔自律專項治理。一是嚴(yán)肅清理和查處領(lǐng)導(dǎo)干部用車中存在的問題。按照市紀(jì)委清理超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車的要求，對1999年6月以后縣處級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)配備和使用的公務(wù)用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關(guān)公務(wù)用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進行了逐一清查，并對其中超標(biāo)的4輛小轎車進行了糾正。同時，對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學(xué)問題進行集中整治，不論涉及到哪個單位、哪位領(lǐng)導(dǎo)的車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)天電視新聞中曝光，嚴(yán)肅處理，先后對15部違紀(jì)車輛公開處理，基本剎住了這股歪風(fēng)，受到了群眾的一致好評。二是迅速解決少數(shù)財

級后備干部實行了考任分離，經(jīng)過綜合素質(zhì)測試，按照10%的比例，取消了15名后備干部資格。積極探索科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用機制，出臺了《關(guān)于選派科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村任職鍛煉的意見》，選派33名科局級后備干部和13名優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村擔(dān)任大學(xué)生村官，經(jīng)過一段時間的工作，有11名同志被提拔為副科級干部。強力推進了中層干部競爭上崗，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進行了競爭上崗，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。進一步規(guī)范了黨政機關(guān)借調(diào)人員程序和辦法，嚴(yán)肅了組織人事紀(jì)律。

（二）完善工作機制，夯實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基矗一是以規(guī)范村情～懇談會為重點，加強鄉(xiāng)村干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。出臺了《關(guān)于深化村情～懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情～懇談會工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機制，為村情～懇談會的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會真正成為改進干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效方式。為了能夠及時幫助群眾解決實際問題，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）普遍開通了村情民聲服務(wù)電話，定期在全縣各行政村開展村情～懇談會，變上訪為下訪；在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設(shè)立信訪接待站，進一步深化、鞏固了農(nóng)村“雙基”工作成果，維護了農(nóng)村大局穩(wěn)定。我縣的這一做法被河南日報、新華網(wǎng)等媒體推廣。二是以規(guī)范村級財務(wù)為重點，約束村干部的經(jīng)濟行為。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務(wù)公開大檢查，嚴(yán)格實行村帳鄉(xiāng)管、村財代管，取消了村級招待費，處理和糾正了一批農(nóng)村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現(xiàn)象。并出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)<淇縣農(nóng)村村務(wù)公開制度>的通知》，使村級財務(wù)管理進一步走上了規(guī)范化軌道。三是以促進團結(jié)協(xié)調(diào)為重點，加強村級班子建設(shè)。為解決村兩委不協(xié)調(diào)的問題，研究制訂了《淇縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)則》，明確了村兩委各自的職責(zé)，規(guī)范了村級事務(wù)的決策主體、議事范圍和工作制度，大大提高了村級決策水平，有效維護了村級穩(wěn)定。為改善村級班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，今年再次選拔了104名“大學(xué)生村官”到102個村任職，使“大學(xué)生村官”總數(shù)達到了235名，全縣175個行政村村村配備了有大專以上學(xué)歷的高素質(zhì)村干部，為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基矗

（三）減輕農(nóng)民負擔(dān)，切實維護群眾利益。一是切實搞好糧食直補工作。為確保全縣兌付工作的順利開展，組織紀(jì)檢、審計、農(nóng)業(yè)等單位逐鄉(xiāng)檢查，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，認(rèn)真貫徹落實盛市直補政策，及時解決直補工作中遇到的疑難問題，全年共兌付直補資金369萬元，為促進村級黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了基矗二是全力推進農(nóng)業(yè)稅降稅工作。認(rèn)真落實原省委書記xx同志調(diào)研時的指示精神，不折不扣地把各項政策落實到位，全年共征收農(nóng)業(yè)稅639.5萬元，減負473.6萬元，農(nóng)民人均減負21元。三是縣紀(jì)委組織有關(guān)部門，對我縣1999年以來征用農(nóng)民集體土地補償費用管理使用情況進行了監(jiān)督檢查，向有關(guān)部門提出整改建議20余條，糾正存在問題8個，為國家挽回經(jīng)濟損失20多萬元，確保各項補償足額發(fā)放到位，維護了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。

四、圍繞提高執(zhí)政能力，不斷加強和改進效能監(jiān)察。

堅持把效能監(jiān)察作為改進工作作風(fēng)、提高工作效率、推動工作落實的重要手段，不斷完善機制，狠抓落實，有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。

（一）著眼于提高效能監(jiān)察整體水平，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。為強化效能監(jiān)察的權(quán)威，專門成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記兼紀(jì)委書記為常務(wù)副主任的督查委員會；整合縣紀(jì)委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動”，負責(zé)全縣的效能監(jiān)察工作。公布效能監(jiān)察舉報電話，設(shè)置效能監(jiān)察投訴箱，初步形成了效能監(jiān)察舉報投訴網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合工作實際，制定出臺了《淇縣效能監(jiān)察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結(jié)果運用、責(zé)任追究等相關(guān)的配套辦法，為效能監(jiān)察的順利實施打下了基矗

（二）著眼于提高工作效率，強化績效考評。堅持把效能監(jiān)察與干部考核相結(jié)合，把年終考核和日常督查相結(jié)合，把工作效率與工作成績相結(jié)合，把中心工作與整體目標(biāo)相結(jié)合，形成了一套相對完善的績效考評機制�？冃Э荚u通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標(biāo)完成情況，以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督，以公示來推進政務(wù)公開，以失職追究來嚴(yán)格工作紀(jì)律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設(shè)工作的實際效果。

（三）著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。始終堅持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結(jié)和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。同時，組織對大項目建設(shè)、經(jīng)濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風(fēng)和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察。通過抓不落實的事，查不落實的人，切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象，進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監(jiān)察責(zé)任追究5起，追究領(lǐng)導(dǎo)班子2個，追究責(zé)任人員6人。

第二篇：班子述職述廉報告

一年來，主要從如下方面履行職責(zé)：

一、突出抓好思想作風(fēng)和執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子

一年來，黨委政府始終圍繞建設(shè)科學(xué)發(fā)展好班子，團結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進和加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨政班子執(zhí)政能力。把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，通過健全鎮(zhèn)委學(xué)習(xí)中習(xí)組各項制度，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，組織全體班子成員積極參加各類理論學(xué)習(xí)，在班子中進一步樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，使大家做到從群眾中來，到群眾中去，深入基層調(diào)查研究，形成解放思想、同心同德、通力協(xié)作和尊重客觀規(guī)律、尊重群眾意愿的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，使大家豐富了指導(dǎo)工作實踐的理論知識，增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執(zhí)政水平。

（二）加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨政班子戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制，努力形成團結(jié)和諧，堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責(zé)。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅持求真務(wù)實，努力形成開拓進取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。鎮(zhèn)委班子能夠堅持正確的權(quán)力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔(dān)各項工作任務(wù)，既主動參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又認(rèn)真履行分管職責(zé)；在作風(fēng)上，堅持求真務(wù)實，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入部門，摸實情，干實事。團結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開展了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”、“效能建設(shè)年”、“狠抓工作落實年”和“萬眾評公務(wù)”活動，不斷完善黨委政府工作制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實的責(zé)任心和積極性，有效提高了黨政機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動了各項事業(yè)的發(fā)展。

二、突出抓好執(zhí)政興鎮(zhèn)工作，推動經(jīng)濟社會發(fā)展

一年來，始終圍繞執(zhí)政興鎮(zhèn)這一要務(wù)，認(rèn)真抓好經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)發(fā)展，抓好平安建設(shè)、民生事業(yè)建設(shè)和黨的建設(shè)，確保

經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展有新成效。

（一）堅持發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，努力實現(xiàn)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有新的提升。堅持發(fā)展第一要務(wù)，突出抓好項目建設(shè)、鞋業(yè)發(fā)展和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟在金融危機影響下逆境中平穩(wěn)發(fā)展。201*年，全鎮(zhèn)gdp26.8億元，比增15.05%；用電量2.58億度，比增7.15%；工商稅收入7786.4萬元（不含免抵退調(diào)庫收入），比增5.27%；期末銀行存款余額16.73億元, 比增18.02%。主要表現(xiàn)在：一是項目建設(shè)有新進展。201*來，全鎮(zhèn)新啟動建設(shè)和在建、續(xù)建重點工程項目37宗，投資總額30.63億元，至目前有12宗已完工，有10宗正在建設(shè)，有15宗正在進行前期準(zhǔn)備工作。二是鞋業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展。201*年，全鎮(zhèn)產(chǎn)鞋25.59萬雙，鞋產(chǎn)值52.49億元，外貿(mào)出品額26.39億元，分別比增15.37%、15.01%和11.24%；一年來，全鎮(zhèn)新增制鞋企業(yè)及配套企業(yè)310家，有6個企業(yè)產(chǎn)品通過省名牌產(chǎn)品初審資格；有2家企業(yè)分別設(shè)立了省級“制鞋工程研發(fā)中心”和“鞋材研發(fā)專家工作站”。三是第三產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)體系不斷完善。黃大吉大型鞋材商貿(mào)城順利建成開業(yè)，雍翠園建成投入使用，粵東鞋材市場即將開業(yè)，富康雅苑、黃大吉酒店等項目扎實推進，極大地激活了市場活力。201*年，全鎮(zhèn)新增大型商業(yè)網(wǎng)點3家，社會消售品零售總額13.22億元，比增23.54%。

（二）堅持夯實城鎮(zhèn)發(fā)展基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)化水平有新的提升。一年來，投入了1200多萬元，完成了“一河兩岸”、明珠路和廣汕公路穿城段亮化綠化改造、廣汕公路吉隆段全線路燈安裝、交通信號燈安裝工程和塘頭變電站建設(shè)，并啟動建設(shè)縱二北路、環(huán)城北路、埔仔220萬伏變電站、吉圣路改造和吉黃路市政排水工程，積極配合有關(guān)部門做好廈深鐵路、吉增公路建設(shè)，特別是廈深鐵路建設(shè)成為全市唯一“零障礙”施工的鎮(zhèn)。同時，切實抓好城鎮(zhèn)管理工作。一年來，完成了全鎮(zhèn)62條街道的命名、更名和7477戶住戶、廠戶、店戶的造冊登記及門戶牌安裝工作；投入了80多萬元，購買了脫斗式垃圾清運車2部，垃圾斗22個，并在圩鎮(zhèn)主要位置布點，實行保潔定人員定路段負責(zé)，垃圾定點定時清運，城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生有所改善；開展城鎮(zhèn)治亂工作，共清理亂擺亂賣、違章占道經(jīng)營檔口100多個，清理清拆違章建筑13宗，清拆鐵皮屋、窩棚xx多間11萬多平方米，清理違章戶外廣告86個。

（三）堅持抓好平安建

設(shè)，努力實現(xiàn)社會管理水平有新的提升。一是社會保持了和諧穩(wěn)定，人民群眾安全感不斷增強。完善了綜治信訪維穩(wěn)工作中心“三基”建設(shè)和8個村（居）委、41家大型企業(yè)維穩(wěn)工作站升級改造，并以開展“社會和諧穩(wěn)定年”活動為契機，突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處和社會突出問題治理工作，全年共立各類矛盾糾紛和信訪案件96宗，成功調(diào)處90宗，調(diào)處成功率93.8%，與201*年比，信訪案件減少61宗，調(diào)處成功率提高1個百分點；立刑事案件289宗，破276宗，破案率95.5%，與201*年比，刑事發(fā)案減少6宗，破案率提高5個百分點，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重特大群體性事件和重大社會治安事件，并被省、市、縣評為“平安建設(shè)先進單位”。二是消防安全監(jiān)管工作上了新臺階。以我鎮(zhèn)被省政府列為火災(zāi)隱患重點地區(qū)掛牌督辦為契機，重新選址建設(shè)了專職消防隊，并投入40多萬元新購消防車1部；完善了市政消防栓規(guī)劃編制，新建市政消防栓50個，使全鎮(zhèn)市政消防栓達182個；同時，抽調(diào)了鎮(zhèn)府干部、機關(guān)部門、村（居）干部130多人開展了為期7個月的火災(zāi)隱患整治行動，完成了全鎮(zhèn)4909家生產(chǎn)經(jīng)營場所排查整治和檔案建檔工作，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

（四）堅持抓好基層組織建設(shè)和民生社會建設(shè)，努力實現(xiàn)政府服務(wù)水平有新的提升。一是切實加強基層組織建設(shè)。深入推進固本強基工程，扎實抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”、“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助等活動，全面推行村（居）民議事規(guī)則、“四民工作法”、兩新組織“黨工共建”等工作，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的組織保障。二是突出抓好文教衛(wèi)等社會事業(yè)和農(nóng)村“一保五難”等民生建設(shè)。教育強鎮(zhèn)工程順利實施，201*年，先后完成了吉隆中學(xué)學(xué)生宿舍大樓、綜合教學(xué)樓、校門建設(shè)和中心小學(xué)、吉隆二小校園綠化亮化工程；并成功舉辦了吉隆中學(xué)50周年校慶，累計籌集辦學(xué)資金1100多萬元。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有新發(fā)展，吉隆衛(wèi)生院升格為縣第二人民醫(yī)院，新醫(yī)區(qū)建設(shè)順利推進，并新增安康醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院兩家民營綜合醫(yī)院。文化事業(yè)取得了新成效，特別是吉隆元宵舞龍民族民俗文化得到弘揚和保護。201*年，被評為“廣東省舞龍之鄉(xiāng)”。新農(nóng)村建設(shè)取得了新成效。一年來，組織實施了大華五卡水閘等6宗投資額281萬元的秋冬水

二是進一步加強固本強基工程，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。要抓住機遇，乘勢而上，加大力度，突出重點，整體推進，切實把全鎮(zhèn)各級基層黨組織建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的組織者、推動者和實踐者，達到班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評價好的目標(biāo)。

三是進一步黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好的黨風(fēng)政風(fēng)。要在全鎮(zhèn)黨員隊伍中廣泛開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨員先進性教育活動，使廣大黨員進一步增強黨的意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。同時，要進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實的責(zé)任心和積極性，有效提高黨政機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

四是進一步樹立執(zhí)政興鎮(zhèn)的責(zé)任意識，全力推動吉隆經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。要進一步完善發(fā)展規(guī)劃，落實發(fā)展措施，堅持穩(wěn)定第一責(zé)任，發(fā)展第一要務(wù)，突出抓好項目建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、平安建設(shè)、民生事業(yè)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

 

第三篇：201*年班子述職述廉報告

市委考核組及參評的全體同志：

201*年是實施“xxx”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。平頂山高新區(qū)工委、管委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神，貫徹落實省八次黨代會、市七次黨代會、市紀(jì)委二次全會精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于高新區(qū)的各項工作之中，從而為全區(qū)各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。根據(jù)市委、市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作要求，下面我代表高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，請予評議。

一、突出重點，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)攬全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們建立了一把手負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，各部、室、中心負責(zé)人為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。并重點抓了以下幾項工作：

1、落實“一崗雙責(zé)”，實行分級負責(zé)制

要求班子成員既要管好自己，又要對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓分管單位人員的思想教育和廉政建設(shè)，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實。

2、堅持目標(biāo)長效機制

xx年初,召開了全區(qū)職工大會，分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了安排，下發(fā)了《高新區(qū)xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解到各有關(guān)責(zé)任單位，明確工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓工作落實，工委第一責(zé)任人先后與19個部、室、中心等有關(guān)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。主管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了具體安排。

3、加強督導(dǎo)檢查，實行責(zé)任追究

工委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，加強督促指導(dǎo)。紀(jì)工委、監(jiān)察室每季度到各單位、各部門檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，并及時提出指導(dǎo)性意見。進入12月份，工委要求紀(jì)工委、監(jiān)察室對各單位全年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行全面考核，并對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行了**測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。

二、強化監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗

強化監(jiān)督，建立行之有效的監(jiān)督機制，是我們預(yù)防和治理腐敗工作的重中之重，xx年高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子從三個方面入手，做到關(guān)口前移，加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。

1、加強對政府采購的監(jiān)督

為進一步加強高新區(qū)政府采購工作，規(guī)范政府采購行為，提高財政資金使用效益，工委、管委要求對大宗辦公機具的購置實行統(tǒng)一采購和監(jiān)管。xx年全區(qū)辦公機具及車輛購置資金131萬多元，相關(guān)單位按照《政府采購法》的要求，采取招標(biāo)、議標(biāo)等形式，堅持公平、公正、透明的原則，節(jié)約資金22萬多元。

2、加強對建設(shè)工程項目的監(jiān)督

為建立完善的高新區(qū)建設(shè)工程項目監(jiān)督約束機制，保證建設(shè)工程項目工作公開、公平、公正地開展，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和要求，我們進一步強化了對高新區(qū)建設(shè)工程項目的招投標(biāo)管理，并組織紀(jì)檢、財政、規(guī)劃等相關(guān)部門負責(zé)人到外地學(xué)習(xí)工程招投標(biāo)及政府采購的先進經(jīng)驗和做法。一年來，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持依法依紀(jì)辦事的原則，凡達到公開招標(biāo)的建設(shè)工程項目及招標(biāo)采購限額標(biāo)準(zhǔn)的采購項目，必須實行公開招標(biāo)，采購部門不得將應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)的項目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避公開招標(biāo)采購。紀(jì)工委、監(jiān)察室對發(fā)布公告、招標(biāo)、投標(biāo)到開標(biāo)、評標(biāo)及中標(biāo)等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。一年來，整個建設(shè)工程項目未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

3、加強和改進政風(fēng)行風(fēng)工作

xx年，我區(qū)在深入學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的基礎(chǔ)上，結(jié)合高新區(qū)實際，從創(chuàng)新制度，建立長效機制入手，制訂了《平頂山高新區(qū)行政效能告誡暫行辦法》，在全區(qū)推行廉能問責(zé)制。廉能問責(zé)的“廉”指的是干部的廉潔自律，“能”是指行政效能。廉能問責(zé)制就是紀(jì)工委、監(jiān)察室根據(jù)對工作監(jiān)察、明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得的線索，對反映存在的工作作風(fēng)差、效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響投資環(huán)境、違反黨紀(jì)政紀(jì)的責(zé)任單位和個人發(fā)出“問廉問責(zé)書”，要求被問責(zé)單位或個人限期作出解釋、表態(tài)和進行整改，并接受紀(jì)工委、監(jiān)察室檢查的制度。廉能問責(zé)制將重點解決工作人員各種違紀(jì)行為和缺乏責(zé)任意識、服務(wù)意識，在工作中得過且過，不作為、亂作為、慢作為，習(xí)慣于“吃、拿、卡、要”，對群眾“冷、硬、橫、推”，造成效能低下等問題。紀(jì)工委、監(jiān)察室結(jié)合全區(qū)“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動的開展，多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)和糾正了存在的問題和不足，進一步加強和改進了黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

4、狠剎鋪張浪費、公款吃喝等歪風(fēng)

鋪張浪費、公款吃喝是當(dāng)前腐敗的一大根源，群眾對此深惡痛絕，它敗壞了黨風(fēng)，損害了干部形象，破壞了干群關(guān)系，在社會上產(chǎn)生了極壞的影響。為進一

步制止鋪張浪費用公款吃喝行為，促進高新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使市委、市政府《進一步改進接待工作制止奢侈浪費的通知》和《關(guān)于實行招待費等費用公示制度的通知》精神落到實處，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，自八月份開始在全區(qū)各部門實行了招待費、會議費、車輛維修費等費用逐月公示制度，接受群眾監(jiān)督。并逐步規(guī)范了公示時間、內(nèi)容、地點、方式。每月初紀(jì)工委對各部門落實招待費、會議費、車輛維修費等費用公示情況進行督促檢查，確保了公示制度的全面落實。據(jù)統(tǒng)計，截止xx年12月底，管委會招待費與去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待費開支也比去年同期有較大幅度的降低。

三、加強教育，提高班子成員及全體黨員干部廉潔從政意識

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，自覺維護黨的形象

一年來，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想，深入學(xué)習(xí)了黨的xx大精神和xx在中紀(jì)委七次全會上的講話、以及“四大紀(jì)律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。通過深入細致的學(xué)習(xí)，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本任務(wù)和基本經(jīng)驗的認(rèn)識和理解，并在實踐中自覺做到：一是執(zhí)行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職工作放到全區(qū)工作大局中來把握，圍繞大局，服務(wù)中心；二是執(zhí)行黨的決議和決定不走樣，凡是市委、市政府做出的決策，都能夠結(jié)合實際不打折扣、不講條件，并創(chuàng)造性地抓好落實；三是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不松懈，在任何時候任何情況下，都能夠認(rèn)真把握政策，堅持原則，遵守紀(jì)律，做到令行禁止，自覺維護黨的形象。

2、開展警示教育，營造勤廉氛圍

長期以來，高新區(qū)工委、管委堅持用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。一是以“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動為載體，把反腐倡廉宣傳教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增強教育效果。組織全體黨員干部觀看了《長征紀(jì)實》等專題片、開展重溫入黨誓詞活動，號召全區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)革命前輩永做人民公仆的高尚情懷。教育班子及班子成員從我做起，忠于職守，忘我奉獻。二是組織黨員干部觀看《天網(wǎng)難逃》、《沉重的代價》等警示教育片，在平聲劇院聆聽犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，深入開展警示教育，防微杜漸。同時，工委繼續(xù)利用廉政短信平臺，營造廉政氛圍，不定期向班子成員及黨員干部發(fā)送廉政格言，號召并引領(lǐng)干部職工認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，牢記“兩個務(wù)必”，樹立執(zhí)政為民，廉潔從政的思想觀念，在思想上構(gòu)筑牢固的反腐敗防線。三是按照市委統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展了“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動。通過深入學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識、廣開言路、征求意見、認(rèn)真查擺、深刻剖析、制定方案、集中整改等環(huán)節(jié)工作，工委領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真研究，將查擺出的問題和征求到的意見，按照學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)、群眾關(guān)注的熱點問題等6個方面13個具體問題確定了整改方案，制定了整改措施，并在督導(dǎo)組指導(dǎo)下一項一項加以落實，一條一條付諸實施，切實解決群眾反映的熱點難點問題，以整改提高的實效檢驗主題教育活動的成效。5月24日上午，在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，機關(guān)全體、中心班子成員、離退休干部代表、群眾代表、服務(wù)對象代表62人，參加了主題教育活動查擺問題情況群眾滿意度測評大會，工委及班子成員將查擺出的問題和整改措施向全區(qū)黨員群眾進行了公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。會上發(fā)出滿意度測評表62份，收回62份，群眾對工委及班子成員查擺出的問題很滿意。通過主題教育活動的開展，使黨員干部的理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風(fēng)建設(shè)進一步改善，取得了顯著效果。

3、嚴(yán)格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

xx年以來，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，按照xx同志“為民、務(wù)實、清廉”的要求，嚴(yán)格要求自己。一方面，經(jīng)常對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權(quán)利，不以權(quán)謀私，不違法違紀(jì)。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部生活會，虛心征求各方面的意見和建議，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在集體議事時，堅持嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到**時暢所欲言，集中后維護決定。在具體工作中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理與工委、管委和各部、室的關(guān)系，保持了共產(chǎn)黨人的本色，較好的樹立了求真務(wù)實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。

xx年高新區(qū)完成技工貿(mào)總收入70.55億元，實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值57.35億元，分別占目標(biāo)任務(wù)的147％和133％；新批進區(qū)工商企業(yè)20家，占目標(biāo)任務(wù)的133％；實際利用外資417萬美元，占目標(biāo)任務(wù)的139％；全年實現(xiàn)財政收入3100萬元，占目標(biāo)任務(wù)的124％；完成基礎(chǔ)設(shè)施投資3000萬元，占目標(biāo)任務(wù)的500％。完成和超額完成了市政府下達的全部目標(biāo)任務(wù)。

回顧一年來的工作，我們有幾點深刻的體會：一是工委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)干事是推動經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵；二是必須把發(fā)展作為第一要務(wù)。實踐證明，只有加快發(fā)展，才能不斷解決前進道路中的各種矛盾和問題，只有加快發(fā)展才能實現(xiàn)高新區(qū)的和諧穩(wěn)定；三是只要我們始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，就能贏得群眾，凝聚民心，帶領(lǐng)群眾去開拓進取。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，目前高新區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中還存在許多矛盾和問題，特別是在班子自身建設(shè)中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)風(fēng)不夠濃，存在重工作，輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象；二是在機關(guān)作風(fēng)上存在文件多，事務(wù)多，溝通少的“二多一少“現(xiàn)象，深入群眾，深入基層調(diào)研、督促、指導(dǎo)不夠；三是個別黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識還不夠強，責(zé)任落實還不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的各項規(guī)章制度、配套措施和運行機制尚需進一步完善等。對于這些問題，我們務(wù)必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)，增強機遇意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識，求真務(wù)實，真抓實干，知難而上，在工作中切實加以解決。

總之，在今后的工作中，作為高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子的每一位成員，我們一定要以身作則，著力解決好自身問題，在真學(xué)真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務(wù)實，團結(jié)實干，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)高新區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。

第四篇：縣委班子述職述廉報告

市委考核組：

201*年，xx縣縣委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀(jì)委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，標(biāo)本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展�，F(xiàn)將201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：

一、圍繞責(zé)任落實，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我縣以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

（一）突出責(zé)任分解，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。年初，抽調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關(guān)部門深入基層，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行了專題調(diào)研，制定出臺了《淇縣201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》和《201*年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及相關(guān)責(zé)任作出明確規(guī)定，確保目標(biāo)和責(zé)任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標(biāo)26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標(biāo)11項。特別是縣紀(jì)委、縣委辦公室等承擔(dān)專項目標(biāo)任務(wù)的22個單位，根據(jù)部門工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，共分解制定專項責(zé)任目標(biāo)55項，從而明確了各個責(zé)任人在具體崗位上的具體責(zé)任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責(zé)任目標(biāo)，層層分解，逐級簽訂責(zé)任書，形成了內(nèi)容具體、涵蓋周密、科學(xué)合理、縱橫交錯的目標(biāo)責(zé)任體系。

（二）突出責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威。我縣在繼續(xù)落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎(chǔ)上，進一步健全了責(zé)任追究實施辦法和協(xié)調(diào)機制。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀(jì)檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責(zé)任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責(zé)任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀(jì)律處分和法律制裁四大類，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。201*年，全縣共實施責(zé)任追究8起，追究有關(guān)人員18人，其中給予黨政紀(jì)處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威和嚴(yán)肅性。

（三）突出宣傳教育，營造加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構(gòu)筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標(biāo)語、設(shè)立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓(xùn)班等形式，深入開展兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓(xùn)副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀(jì)律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學(xué)習(xí)為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責(zé)任意識的重要手段，認(rèn)真組織全縣黨員干部觀看了《(本站向您推薦www.weilaioem.com)王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀(jì)和工作失職的領(lǐng)導(dǎo)干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風(fēng)疲沓和廉潔自律方面存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話。201*年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。

（四）突出分口負責(zé)，努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。201*年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責(zé)、各負其責(zé)的工作規(guī)范。對于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，分管的常委要親自過問，認(rèn)真指導(dǎo)，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領(lǐng)導(dǎo)干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責(zé)人對本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，行政一把手負全責(zé)，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風(fēng)方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經(jīng)濟建設(shè)，深入開展反腐倡廉三項工作

工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

（一）以解決群眾關(guān)心的熱點問題為重點，深入開展廉潔自律專項治理。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”情況，針對群眾關(guān)心的“三大問題”，深入開展了三項廉潔自律專項治理。一是嚴(yán)肅清理和查處領(lǐng)導(dǎo)干部用車中存在的問題。按照市紀(jì)委清理超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車的要求，對1999年6月以后縣處級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)配備和使用的公務(wù)用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關(guān)公務(wù)用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進行了逐一清查，并對其中超標(biāo)的4輛小轎車進行了糾正。同時，對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學(xué)問題進行集中整治，不論涉及到哪個單位、哪位領(lǐng)導(dǎo)的車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)天電視新聞中曝光，嚴(yán)肅處理，先后對15部違紀(jì)車輛公開處理，基本剎住了這股歪風(fēng)，受到了群眾的一致好評。二是迅速解決少數(shù)財供人員工資中存在的問題。我縣利用一個月的時間，在全市率先集中清理糾正了財供人員調(diào)離、離崗、受處分甚至已故后仍在領(lǐng)取工資及個別人員超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍享受補貼的現(xiàn)象。通過各單位自查、逐單位普查、接受群眾舉報、進行個別調(diào)查等方式，全縣共查出有問題人員154人。縣委提出，涉及到的人員，不論是縣級領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，不論是在職干部還是退休干部，一視同仁，全部在規(guī)定期限內(nèi)整改。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財政節(jié)約資金103萬元。特別是重點查處了旅游局文管所多領(lǐng)工資案、原造紙廠廠長臧金秀多領(lǐng)工資案，對有關(guān)人員進行了嚴(yán)肅處理，在全縣引起了較大反響。三是集中治理領(lǐng)導(dǎo)干部涉及錢物的有關(guān)問題。認(rèn)真開展治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及黨員干部參與賭博的“兩項治理”活動，共清理、收繳有價證券28萬余元。集中清理了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款問題，全縣共清理出拖欠公款14萬余元，涉及8個單位、37人，目前已基本償還到位。同時，對我縣10名在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進行了及時糾正，涉及人員全部辭去兼任職務(wù)。通過開展廉潔自律專項治理，有效糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題，全縣廣大黨員干部廉潔自律意識和為民辦事的公仆意識進一步增強，黨群干群關(guān)系進一步融洽。

（二）以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風(fēng)治亂力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)治亂力度，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是成立經(jīng)濟發(fā)展保護委員會，保護企業(yè)合法權(quán)益。設(shè)立了“效能監(jiān)察聯(lián)動中心”，下設(shè)“環(huán)境治理投訴中心（即經(jīng)濟110）”、“經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個科室，作為常設(shè)機構(gòu)負責(zé)經(jīng)濟環(huán)境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點企業(yè)掛牌保護授牌儀式，對首批確定的10戶企業(yè)進行掛牌重點保護。同時制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準(zhǔn)”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。二是嚴(yán)格管理各種檢查、執(zhí)收、執(zhí)罰行為。嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護制度，凡需到企業(yè)檢查、收費、罰款的事項，必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準(zhǔn)，否則，企業(yè)有權(quán)拒絕。同時，縣紀(jì)委深入25個有證照審批權(quán)的單位認(rèn)真開展證照、經(jīng)營服務(wù)性收費和社團組織收費“三項清理”活動。經(jīng)過清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標(biāo)準(zhǔn)。三是搞好對有關(guān)單位的評議和監(jiān)督。今年以來，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個體商戶以及農(nóng)村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進行公開評議，共發(fā)放調(diào)查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評議職能部門”和“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”的“一評一創(chuàng)”活動，評出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳單位，促進了服務(wù)水平的提高。四是嚴(yán)肅查處干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件。今年以來，共查處各類干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件17件，給予黨政紀(jì)處分15人。特別是從嚴(yán)從重查處了“2·29”、“3·12”兩起公路三亂案件，對8名責(zé)任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，在全縣引起較大反響。

（三）以查處阻礙經(jīng)濟發(fā)展的案件為突破口，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。一年來，緊緊圍繞工作大局，全力整合辦案力量，著力推行案件協(xié)作區(qū)制度，不斷加大信訪舉報和案件檢查工作力度，有力推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展。一是切實加強信訪舉報。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)堅持信訪接待日制度，輪流接訪，做到有訪必接，有案必批。對信訪件，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對重要案件線索都提出了具體的批辦意見。今年以來，僅縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)就批示信訪件211件次，有效解決了一大批群眾反映的熱點、難點問題，查處了一批有問題的人員�？h紀(jì)委信訪案件按期結(jié)案率和優(yōu)質(zhì)結(jié)案率均達到100%，被省紀(jì)委監(jiān)察廳評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作先進單位。二是嚴(yán)肅查辦案件。今年以來，縣、鄉(xiāng)紀(jì)委共立案37件，結(jié)案37件，優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達95%以上；給予黨政紀(jì)處分37人，其中科級干部7人；上交財政收入30萬元，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失500余萬元。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案，縣供電公司、自來水公司“1·12”擅自停電停水行政亂作為案，朝歌鎮(zhèn)西街小學(xué)職稱評定違規(guī)案，縣供銷社、縣教育進修學(xué)校個別人員違犯計劃生育政策案、廟口鄉(xiāng)上曹村截留坐支計劃生育罰款案等案件的處理，有力地震懾了腐敗分子，遏制了腐敗現(xiàn)象，維護了黨紀(jì)、政紀(jì)的權(quán)威。

第五篇：縣委班子述職述廉報告

市委考核組：

201*年，xx縣縣委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀(jì)委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，標(biāo)本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。現(xiàn)將201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：

一、圍繞責(zé)任落實，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我縣以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

（一）突出責(zé)任分解，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。年初，抽調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關(guān)部門深入基層，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行了專題調(diào)研，制定出臺了《淇縣201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》和《201*年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及相關(guān)責(zé)任作出明確規(guī)定，確保目標(biāo)和責(zé)任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標(biāo)26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標(biāo)11項。特別是縣紀(jì)委、縣委辦公室等承擔(dān)專項目標(biāo)任務(wù)的22個單位，根據(jù)部門工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，共分解制定專項責(zé)任目標(biāo)55項，從而明確了各個責(zé)任人在具體崗位上的具體責(zé)任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責(zé)任目標(biāo)，層層分解，逐級簽訂責(zé)任書，形成了內(nèi)容具體、涵蓋周密、科學(xué)合理、縱橫交錯的目標(biāo)責(zé)任體系。

（二）突出責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威。我縣在繼續(xù)落實省、市委確定的“八項追究重點”的基礎(chǔ)上，進一步健全了責(zé)任追究實施辦法和協(xié)調(diào)機制。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀(jì)檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責(zé)任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責(zé)任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀(jì)律處分和法律制裁四大類，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。201*年，全縣共實施責(zé)任追究8起，追究有關(guān)人員18人，其中給予黨政紀(jì)處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威和嚴(yán)肅性。

（三）突出宣傳教育，營造加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構(gòu)筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標(biāo)語、設(shè)立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓(xùn)班等形式，深入開展兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓(xùn)副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀(jì)律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學(xué)習(xí)為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責(zé)任意識的重要手段，認(rèn)真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀(jì)和工作失職的領(lǐng)導(dǎo)干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風(fēng)疲沓和廉潔自律方面存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話。201*年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。

（四）突出分口負責(zé)，努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。201*年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責(zé)、各負其責(zé)的工作規(guī)范。對于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，分管的常委要親自過問，認(rèn)真指導(dǎo)，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領(lǐng)導(dǎo)干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責(zé)人對本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，行政一把手負全責(zé)，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風(fēng)方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經(jīng)濟建設(shè)，深入開展反腐倡廉三項工作

工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

（一）以解決群眾關(guān)心的熱點問題為重點，深入開展廉潔自律專項治理。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”情況，針對群眾關(guān)心的“三大問題”，深入開展了三項廉潔自律專項治理。一是嚴(yán)肅清理和查處領(lǐng)導(dǎo)干部用車中存在的問題。按照市紀(jì)委清理超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車的要求，對1999年6月以后縣處級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)配備和使用的公務(wù)用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關(guān)公務(wù)用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進行了逐一清查，并對其中超標(biāo)的4輛小轎車進行了糾正。同時，對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學(xué)問題進行集中整治，不論涉及到哪個單位、哪位領(lǐng)導(dǎo)的車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)天電視新聞中曝光，嚴(yán)肅處理，先后對15部違紀(jì)車輛公開處理，基本剎住了這股歪風(fēng)，受到了群眾的一致好評。二是迅速解決少數(shù)財供人員工資中存在的問題。我縣利用一個月的時間，在全市率先集中清理糾正了財供人員調(diào)離、離崗、受處分甚至已故后仍在領(lǐng)取工資及個別人員超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍享受補貼的現(xiàn)象。通過各單位自查、逐單位普查、接受群眾舉報、進行個別調(diào)查等方式，全縣共查出有問題人員154人�？h委提出，涉及到的人員，不論是縣級領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，不論是在職干部還是退休干部，一視同仁，全部在規(guī)定期限內(nèi)整改。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財政節(jié)約資金103萬元。特別是重點查處了旅游局文管所多領(lǐng)工資案、原造紙廠廠長臧金秀多領(lǐng)工資案，對有關(guān)人員進行了嚴(yán)肅處理，在全縣引起了較大反響。三是集中治理領(lǐng)導(dǎo)干部涉及錢物的有關(guān)問題。認(rèn)真開展治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及黨員干部參與賭博的“兩項治理”活動，共清理、收繳有價證券28萬余元。集中清理了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款問題，全縣共清理出拖欠公款14萬余元，涉及8個單位、37人，目前已基本償還到位。同時，對我縣10名在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進行了及時糾正，涉及人員全部辭去兼任職務(wù)。通過開展廉潔自律專項治理，有效糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題，全縣廣大黨員干部廉潔自律意識和為民辦事的公仆意識進一步增強，黨群干群關(guān)系進一步融洽。

（二）以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風(fēng)治亂力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)治亂力度，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是成立經(jīng)濟發(fā)展保護委員會，保護企業(yè)合法權(quán)益。設(shè)立了“效能監(jiān)察聯(lián)動中心”，下設(shè)“環(huán)境治理投訴中心（即經(jīng)濟110）”、“經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個科室，作為常設(shè)機構(gòu)負責(zé)經(jīng)濟環(huán)境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點企業(yè)掛牌保護授牌儀式，對首批確定的10戶企業(yè)進行掛牌重點保護。同時制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準(zhǔn)”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。二是嚴(yán)格管理各種檢查、執(zhí)收、執(zhí)罰行為。嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護制度，凡需到企業(yè)檢查、收費、罰款的事項，必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準(zhǔn)，否則，企業(yè)有權(quán)拒絕。同時，縣紀(jì)委深入25個有證照審批權(quán)的單位認(rèn)真開展證照、經(jīng)營服務(wù)性收費和社團組織收費“三項清理”活動。經(jīng)過清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標(biāo)準(zhǔn)。三是搞好對有關(guān)單位的評議和監(jiān)督。今年以來，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個體商戶以及農(nóng)村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進行公開評議，共發(fā)放調(diào)查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評議職能部門”和“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”的“一評一創(chuàng)”活動，評出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳單位，促進了服務(wù)水平的提高。四是嚴(yán)肅查處干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件。今年以來，共查處各類干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件17件，給予黨政紀(jì)處分15人。特別是從嚴(yán)從重查處了“2·29”、“3·12”兩起公路三亂案件，對8名責(zé)任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，在全縣引起較大反響。

（三）以查處阻礙經(jīng)濟發(fā)展的案件為突破口，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。一年來，緊緊圍繞工作大局，全力整合辦案力量，著力推行案件協(xié)作區(qū)制度，不斷加大信訪舉報和案件檢查工作力度，有力推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展。一是切實加強信訪舉報�？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)堅持信訪接待日制度，輪流接訪，做到有訪必接，有案必批。對信訪件，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對重要案件線索都提出了具體的批辦意見。今年以來，僅縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)就批示信訪件211件次，有效解決了一大批群眾反映的熱點、難點問題，查處了一批有問題的人員�？h紀(jì)委信訪案件按期結(jié)案率和優(yōu)質(zhì)結(jié)案率均達到100%，被省紀(jì)委監(jiān)察廳評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作先進單位。二是嚴(yán)肅查辦案件。今年以來，縣、鄉(xiāng)紀(jì)委共立案37件，結(jié)案37件，優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達95%以上；給予黨政紀(jì)處分37人，其中科級干部7人；上交財政收入30萬元，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失500余萬元。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案，縣供電公司、自來水公司“1·12”擅自停電停水行政亂作為案，朝歌鎮(zhèn)西街小學(xué)職稱評定違規(guī)案，縣供銷社、縣教育進修學(xué)校個別人員違犯計劃生育政策案、廟口鄉(xiāng)上曹村截留坐支計劃生育罰款案等案件的處理，有力地震懾了腐敗分子，遏制了腐敗現(xiàn)象，維護了黨紀(jì)、政紀(jì)的權(quán)威。

三、圍繞關(guān)口前移，不斷深化反腐敗抓源頭工作。

始終把源頭治腐作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，堅持不斷深化改革、完善機制，加大治本工作力度，努力實現(xiàn)反腐敗關(guān)口前移。

（一）深化三項改革，從制度上預(yù)防腐敗。一是以創(chuàng)新行政審批方式為重點，深化行政審批制度改革。今年以來，全縣共廢止行政許可事項20項，納入日常工作事項67項，最大限度地降低了市場準(zhǔn)入的門檻。在此基礎(chǔ)上，我縣還不斷強化行政服務(wù)中心的職能，積極探索“一站式集中審批”、“網(wǎng)上并聯(lián)審批”等新方式，實行聯(lián)合審批和個體經(jīng)營登記備案制，進一步提高了辦事效率。今年以來，中心共辦理行政審批及辦證事項7518件，接受咨詢 5200余件。二是以加快實施國庫集中收付制度為重點，深化財政管理體制改革。在去年設(shè)立13個會計核算站的基礎(chǔ)上，今年又對8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）全面推行會計集中核算制度，建立會計核算站，集中辦理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）政府及其二級機構(gòu)資金收付業(yè)務(wù)。深化部門預(yù)算改革，對縣直單位預(yù)算內(nèi)、外各項財政資金和其他收入，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，進一步細化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)定額，提高收支透明度，增強了預(yù)算編制的科學(xué)性。深化政府采購。政府采購規(guī)模得到進一步擴大，201*年通過詢價采購、競爭性談判等方式完成采購金額1200萬元，節(jié)約資金150萬元，節(jié)約率11.1%。三是以改革干部選拔任用方式為重點，推進干部人事制度改革。作為省委組織部干部人事制度改革試點縣，我們制定了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行縣委全委會無記名投票表決的實施意見（試行）》，并于今年6月對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的10名黨政正職進行了全委會票決，在全縣引起了較好反響。不斷創(chuàng)新后備干部的選拔培養(yǎng)方式，對科局級后備干部實行了考任分離，經(jīng)過綜合素質(zhì)測試，按照10%的比例，取消了15名后備干部資格。積極探索科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用機制，出臺了《關(guān)于選派科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村任職鍛煉的意見》，選派33名科局級后備干部和13名優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村擔(dān)任大學(xué)生村官，經(jīng)過一段時間的工作，有11名同志被提拔為副科級干部。強力推進了中層干部競爭上崗，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進行了競爭上崗，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。進一步規(guī)范了黨政機關(guān)借調(diào)人員程序和辦法，嚴(yán)肅了組織人事紀(jì)律。

（二）完善工作機制，夯實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。一是以規(guī)范村情民意懇談會為重點，加強鄉(xiāng)村干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。出臺了《關(guān)于深化村情民意懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情民意懇談會工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機制，為村情民意懇談會的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會真正成為改進干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效方式。為了能夠及時幫助群眾解決實際問題，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）普遍開通了村情民聲服務(wù)電話，定期在全縣各行政村開展村情民意懇談會，變上訪為下訪；在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設(shè)立信訪接待站，進一步深化、鞏固了農(nóng)村“雙基”工作成果，維護了農(nóng)村大局穩(wěn)定。我縣的這一做法被河南日報、新華網(wǎng)等媒體推廣。二是以規(guī)范村級財務(wù)為重點，約束村干部的經(jīng)濟行為。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務(wù)公開大檢查，嚴(yán)格實行村帳鄉(xiāng)管、村財代管，取消了村級招待費，處理和糾正了一批農(nóng)村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現(xiàn)象。并出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)<淇縣農(nóng)村村務(wù)公開制度>的通知》，使村級財務(wù)管理進一步走上了規(guī)范化軌道。三是以促進團結(jié)協(xié)調(diào)為重點，加強村級班子建設(shè)。為解決村兩委不協(xié)調(diào)的問題，研究制訂了《淇縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)則》，明確了村兩委各自的職責(zé)，規(guī)范了村級事務(wù)的決策主體、議事范圍和工作制度，大大提高了村級決策水平，有效維護了村級穩(wěn)定。為改善村級班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，今年再次選拔了104名“大學(xué)生村官”到102個村任職，使“大學(xué)生村官”總數(shù)達到了235名，全縣175個行政村村村配備了有大專以上學(xué)歷的高素質(zhì)村干部，為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基礎(chǔ)。

（三）減輕農(nóng)民負擔(dān)，切實維護群眾利益。一是切實搞好糧食直補工作。為確保全縣兌付工作的順利開展，組織紀(jì)檢、審計、農(nóng)業(yè)等單位逐鄉(xiāng)檢查，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，認(rèn)真貫徹落實省、市直補政策，及時解決直補工作中遇到的疑難問題，全年共兌付直補資金369萬元，為促進村級黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。二是全力推進農(nóng)業(yè)稅降稅工作。認(rèn)真落實原省委書記李克強同志調(diào)研時的指示精神，不折不扣地把各項政策落實到位，全年共征收農(nóng)業(yè)稅639.5萬元，減負473.6萬元，農(nóng)民人均減負21元。三是縣紀(jì)委組織有關(guān)部門，對我縣1999年以來征用農(nóng)民集體土地補償費用管理使用情況進行了監(jiān)督檢查，向有關(guān)部門提出整改建議20余條，糾正存在問題8個，為國家挽回經(jīng)濟損失20多萬元，確保各項補償足額發(fā)放到位，維護了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。

四、圍繞提高執(zhí)政能力，不斷加強和改進效能監(jiān)察。

堅持把效能監(jiān)察作為改進工作作風(fēng)、提高工作效率、推動工作落實的重要手段，不斷完善機制，狠抓落實，有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。

（一）著眼于提高效能監(jiān)察整體水平，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。為強化效能監(jiān)察的權(quán)威，專門成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記兼紀(jì)委書記為常務(wù)副主任的督查委員會；整合縣紀(jì)委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動”，負責(zé)全縣的效能監(jiān)察工作。公布效能監(jiān)察舉報電話，設(shè)置效能監(jiān)察投訴箱，初步形成了效能監(jiān)察舉報投訴網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合工作實際，制定出臺了《淇縣效能監(jiān)察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結(jié)果運用、責(zé)任追究等相關(guān)的配套辦法，為效能監(jiān)察的順利實施打下了基礎(chǔ)。

（二）著眼于提高工作效率，強化績效考評。堅持把效能監(jiān)察與干部考核相結(jié)合，把年終考核和日常督查相結(jié)合，把工作效率與工作成績相結(jié)合，把中心工作與整體目標(biāo)相結(jié)合，形成了一套相對完善的績效考評機制�？冃Э荚u通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標(biāo)完成情況，以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督，以公示來推進政務(wù)公開，以失職追究來嚴(yán)格工作紀(jì)律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設(shè)工作的實際效果。

（三）著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。始終堅持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結(jié)和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。同時，組織對大項目建設(shè)、經(jīng)濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風(fēng)和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察。通過抓不落實的事，查不落實的人，切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象，進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監(jiān)察責(zé)任追究5起，追究領(lǐng)導(dǎo)班子2個，追究責(zé)任人員6人。

201*年，盡管我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一些成績，但與省、市委的要求還有一定差距，在今后的工作中，我縣要繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會精神為動力，不斷探索做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新路子，進一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓緊抓好、抓出成效，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

特此報告。

中共淇縣縣委

201*年12月18日

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