第一篇：縣局執(zhí)法人員接受監(jiān)督向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》，健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督特別是監(jiān)管服務(wù)對象對工商一線執(zhí)法人員的執(zhí)法監(jiān)督，按照國家工商總局《工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉實(shí)施意見（試行）》和州工商局關(guān)于此項(xiàng)工作的安排部署，××縣工商局站在講政治的高度，對此項(xiàng)工作予以了高度重視，多次召開黨組會(huì) 、行政會(huì)作了專題研究，在去年工作取得成功的基礎(chǔ)上，于____年_至_月在全局_個(gè)工商分局所全面開展了此項(xiàng)工作，取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將此項(xiàng)工作開展情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識

開展基層述職述廉工作是國家工商總局在深入調(diào)查研究、總結(jié)各地在開展此項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)論證推出的一項(xiàng)重要制度。這項(xiàng)制度是國家工商總局貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督特別是監(jiān)管服務(wù)對象對工商一線執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措，也是加強(qiáng)全國工商系統(tǒng)基層全面建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展這一活動(dòng)不僅能夠促進(jìn)基層工商執(zhí)法人員廉潔自律、行為規(guī)范、提升形象，而且能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)總局黨組提出的“四個(gè)統(tǒng)一”、建設(shè)“三個(gè)過硬”的工商隊(duì)伍和省局黨組提出的做到“三個(gè)到位”、建設(shè)“六個(gè)好”的目標(biāo)提供有力保證。為此，××縣工商局站在全局的高度，從有利于加強(qiáng)基層工商隊(duì)伍建設(shè)和改善執(zhí)法環(huán)境的角度出發(fā)，充分認(rèn)識開展基層述職述廉活動(dòng)的必要性和重要性，為開展好此項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此項(xiàng)工作落在實(shí)處，真正取得實(shí)效，縣局成立了大理州××縣工商行政管理局述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長××同志擔(dān)任，副組長由黨組成員副局長××、紀(jì)檢組長××擔(dān)任，成員由各股（室）、分局（所）領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣局紀(jì)檢監(jiān)察室，由紀(jì)檢組長××同志兼任辦公室主任，具體工作由縣局紀(jì)檢監(jiān)察室、行政辦公室、人教股和分局（所）辦理。述職述廉工作，在我局真正形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能股室集中精力抓落實(shí)”的工作格局。

三、注重工作實(shí)效

按照上級主管部門的工作安排和要求及我局制定的實(shí)施方案，在去年全面開展此項(xiàng)工作取得成效的基礎(chǔ)上，我局出于____年_至_月在全局開展了此項(xiàng)工作。各分局（所）嚴(yán)格工作程序，有計(jì)劃、分步驟地開展了此項(xiàng)工作，全局_個(gè)分局（所）共邀請___名測評代表，其中：個(gè)體工商戶代表__名，企業(yè)代表__名，地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)__名，人大代表_名，政協(xié)委員_名，紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)_名，義務(wù)監(jiān)督員代表__名，其他代表_名。通過領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各分局（所）的社會(huì)測評，各分局（所）召開述職述廉大會(huì)進(jìn)行民主測評，_個(gè)分局（所）及全體執(zhí)法人員測評滿意率均為___，共收集征求到的意見和建議__條。結(jié)合整個(gè)述職述廉工作情況及收集到的意見和建議，各分局（所）制定了整改措施，進(jìn)行了認(rèn)真的整改，取得了明顯的成效。

總之，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體干部職工的不懈努力，我局述職述廉工作取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)，但我們也清醒地認(rèn)識到，此項(xiàng)工作離上級主管部門和縣委、縣政府、縣紀(jì)委的要求還有一定差距，工作中還有問題和不足。我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)真謀劃，合理安排，周密組織，積極開展好今后幾年的述職述廉工作，努力搭建一個(gè)讓社會(huì)各界人士特別是監(jiān)管服務(wù)對象了解工商、理解工商、關(guān)心工商、支持工商、宣傳工商的平臺(tái)，努力營造一個(gè)良好和諧的執(zhí)法環(huán)境。

第二篇：在基層工商執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉評議大會(huì)上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同志們：

工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作，是一項(xiàng)貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》，健全監(jiān)督機(jī)制、發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督特別是監(jiān)管服務(wù)對象對工商一線執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督作用的重大制度創(chuàng)新，是建設(shè)工商系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，加強(qiáng)制度建設(shè)和外部監(jiān)督的一種新的探索。旨在穿越小說網(wǎng) http://www.weilaioem.com確保基層述職述廉工作取得實(shí)效

一是抓好“四個(gè)堅(jiān)持”：要堅(jiān)持講求實(shí)效，不搞形式主義；堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，不搞拔苗助長；堅(jiān)持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅(jiān)持長效管理，不搞短期行為。真正把工商所述職述廉列入議事日程，作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓，與工商日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到同時(shí)部署、同時(shí)開展、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)，促進(jìn)工商所的綜合職能發(fā)揮，保障各項(xiàng)任務(wù)的完成。

二是協(xié)調(diào)“兩個(gè)關(guān)系”：一要正確處理好述與評議、述與核實(shí)、述與整改的關(guān)系。要切實(shí)做到：述者說真話，評者有實(shí)意。二要正確處理述職述廉與建立長效機(jī)制的關(guān)系。堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。重視對干部的日常監(jiān)督，把干部述職述廉與責(zé)任制考核、干部考察、個(gè)人廉政記錄有機(jī)結(jié)合起來，建立干部述職述廉的長效機(jī)制。

三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。一線執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，要充分展示踏踏實(shí)實(shí)為企業(yè)商戶服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航的閃光點(diǎn)，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實(shí)，講問題入木三分，讓評議代表真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對我們的工商職能更加了解，對我們的各項(xiàng)廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。

四是正確對待評議意見。各單位

要高度重視監(jiān)管服務(wù)對象代表的評議意見，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實(shí)解決群眾關(guān)心和反映的實(shí)際問題，并以適當(dāng)方式及時(shí)反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。評議結(jié)果要作為干部考核的重要依據(jù)之一。另一方面要結(jié)合實(shí)際情況，全面評價(jià)我們的干部，不能簡單地將評議意見作為評價(jià)干部的唯一依據(jù)。要通過開展述職述廉，弘揚(yáng)正氣、穿越小說網(wǎng) http://www.weilaioem.com)工作的深度、廣度和力度，提高了監(jiān)督工作的整體水平，對促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政發(fā)揮了重要作用，取得了可喜的成績。但是，我們也要清醒地看到，在述職述廉制度的執(zhí)行過程中，還存在著一些與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題。主要是述職述廉內(nèi)容和形式的隨意性較大，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在 1

述職述廉時(shí)，趨利避害，報(bào)喜不報(bào)憂。講成績時(shí)頭頭是道，唯恐不周不全，甚至文過飾非，“到處十枝五枝花”；講問題時(shí)蜻蜓點(diǎn)水，能不講就不講，甚至掩耳盜鈴，“有時(shí)三點(diǎn)兩點(diǎn)雨”。有的領(lǐng)導(dǎo)述職述廉時(shí)敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，使述職述廉流于表面化、形式化。還有一部分領(lǐng)導(dǎo)把勤政廉政體現(xiàn)在嘴上，跟蹤整改停留在紙上，沒有起到一點(diǎn)實(shí)效。

二、健全和完善述職述廉制度的建議

述職述廉制度是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督的一種自律機(jī)制，也是把黨組織的嚴(yán)格監(jiān)督與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)真自律結(jié)合起來的一種有效形式。要健全、完善及落實(shí)好述職述廉制度，應(yīng)從深化思想認(rèn)識著眼，從規(guī)范述職述廉內(nèi)容、程序和方式著手，從加強(qiáng)監(jiān)督檢查著力，不斷加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。

（一）強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識。述職述廉制度的落實(shí)，離不開領(lǐng)導(dǎo)干部及群眾的支持和配合，要堅(jiān)持把加強(qiáng)宣傳教育放在述職述廉工作的首位，并作為重要的預(yù)防腐敗工作來抓。一要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的誠信、警示教育。二要加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)干部職工參與、監(jiān)督述職述廉工作的積極性和主動(dòng)性。要充分運(yùn)用廣播、電視等新的載體，對本單位述職述廉活動(dòng)開展情況及時(shí)進(jìn)行報(bào)道、公示，引起廣大群眾的關(guān)注和重視，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督立體化，以形成對述職述廉干部的震動(dòng)效果，擴(kuò)大宣傳、促進(jìn)效應(yīng)。

（二）科學(xué)規(guī)范述職述廉的內(nèi)容、程序和方式。應(yīng)盡快出臺(tái)明文規(guī)定，統(tǒng)一規(guī)范各地的不同操作方式，防止隨意性，并在穩(wěn)定基本做法和程序的基礎(chǔ)上，對述職述廉的基本原則、基本內(nèi)容、測評方式、結(jié)果運(yùn)用，以及效果的評判與處置等問題做出規(guī)定，使述職述廉工作步入制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。

具體講，述職述廉要突出抓好以下三個(gè)方面的內(nèi)容：一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；二是個(gè)人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，包括執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況、拒禮拒賄及上交禮金禮品等有關(guān)情況；三是配偶、子女及親屬的有關(guān)情況，必須報(bào)告其配偶和子女工作安排與變動(dòng)的情況，報(bào)告購買、裝修和調(diào)整家庭住房的情況，報(bào)告配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)的情況以及親屬出國情況等等。另外，應(yīng)從加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督入手，堅(jiān)持日常述職述廉，如，與民主生活會(huì)相結(jié)合進(jìn)行述廉，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督；與年度工作總結(jié)報(bào)告相結(jié)合述廉，以利于上級組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握真實(shí)情況；與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評相結(jié)合進(jìn)行述廉，以全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況。

過去述職述廉只是在機(jī)關(guān)內(nèi)部或向上級匯報(bào)的方式，應(yīng)直接面向監(jiān)管服務(wù)對象，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督和評議。這種形式，構(gòu)筑起監(jiān)管服務(wù)對象與行政執(zhí)法部門平等溝通的

平臺(tái)，是廣大人民群眾積極支持和廣泛參與的預(yù)防和懲治腐敗體系的工作新舉措，尋找到了工商機(jī)關(guān)從源頭上防治腐敗的治本之策。述職述廉工作的實(shí)施，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，執(zhí)法行為的規(guī)范，行政效能的提高，也促進(jìn)了社會(huì)各界對工商工作的了解、關(guān)心、支持和幫助，為開發(fā)區(qū)工商發(fā)揮職能維護(hù)市場秩序提供了有力保障。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作是一項(xiàng)長期而又具體的政治工作。因此，每次述職述廉結(jié)束后，必須跟蹤督促領(lǐng)導(dǎo)干部針對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改。要建立相關(guān)制度，完善配套措施，督促整改落實(shí)。除書面整改意見外，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使整改工作同述職述廉干部的個(gè)人工作及其部門工作結(jié)合起來，對整改不力的要嚴(yán)肅批評，必要時(shí)可以使用質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、處分等剛性手段，促進(jìn)整改工作的開展與落實(shí)，以保證對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督效果。

201*年9月21日

第四篇：淺議如何深化基層工商執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作

淺議如何深化基層工商執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作

習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上發(fā)表關(guān)于?把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?的重要講話，他強(qiáng)調(diào)全黨同志要按照黨的十八大的部署，堅(jiān)持以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，更加科學(xué)有效地防止腐敗、堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。作為基層工商執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉制度，是全面落實(shí)這一講話精神的有效舉措，是廣大人民群眾對工商執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)督的有效途徑。因此，工商部門深化向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉（下稱?雙述?）工作，有利于密切黨群干群關(guān)系和拓寬監(jiān)督渠道的“直通車”，開啟加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的“新通道”，真正做到所闡述的?鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，以實(shí)際成效取信于民?。

一、向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)

（一）思想認(rèn)識存在偏差。在?雙述?中，有的執(zhí)法人員認(rèn)為，向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?是公開曝光，怕影響工商整體形象；也有的執(zhí)法人員認(rèn)為，讓監(jiān)管服務(wù)對象進(jìn)行評議，會(huì)讓執(zhí)法人員?失威信?，擔(dān)心監(jiān)管對象今后不服從管理；還有的執(zhí)法人員認(rèn)為，公開向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?會(huì)引火上身。上述存在的幾種認(rèn)識偏差，直接造成?雙述?不到位。

（二）述職述廉趨利避害。有的執(zhí)法人員一定程度上存在平時(shí)工作拖沓低效，接待群眾服務(wù)不熱心、參與經(jīng)營者的請吃等問題，但都未在?雙述?中向群眾說明，或是避重就輕。講成績時(shí)頭頭是道，甚至文過飾非；講問題時(shí)蜻蜓點(diǎn)水，甚至掩耳盜鈴、應(yīng)付了事，這種高調(diào)述職與低調(diào)述廉的做法導(dǎo)致?雙述?工作走過場，直接影響?雙述?工作效果。

（三）?雙述?對象?內(nèi)外不分?。在?雙述?中，有的執(zhí)法人員簡單地把向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?當(dāng)成常規(guī)工作匯報(bào)。既

未針對群眾關(guān)心或存在問題如何糾正等展開，也未圍繞自己的工作方法、工作成效來論述，更是較少進(jìn)行群眾意見民主征詢，將?雙述?對象混同為內(nèi)部人員，輕重主次不分，未將重點(diǎn)放在如何為群眾服務(wù)、怎么做以及廉潔自律的情況上，遠(yuǎn)未達(dá)到向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?的目的。

（四）程序方法尚待規(guī)范。當(dāng)前，各地工商部門緊密結(jié)合實(shí)際，多種形式開展?雙述?工作。如通過述職述廉報(bào)告會(huì)、干部群眾大會(huì)，或通過電視、廣播、公開欄等多種渠道公開述廉，主動(dòng)接受監(jiān)督，其效力和作用日漸顯現(xiàn)。但因?yàn)檫@些做法都還在嘗試中，工商系統(tǒng)也未統(tǒng)一規(guī)定，因此在?雙述?的內(nèi)容和程序上，在地區(qū)之間、條塊之間、上下之間還有差異，存在寬嚴(yán)不一、各行其是的現(xiàn)象，導(dǎo)致述職述廉工作規(guī)范化程度不高。

（五）監(jiān)督整改沒有到位。在?雙述?中，有的工商部門重過程，輕效果，監(jiān)督效果不明顯。對那些述廉?作秀?或趨利避害的執(zhí)法人員缺乏剛性的要求和硬性的處理措施，只要群眾不?舉報(bào)?就不查不問，使制度的約束力和震撼力大打折扣。特別是由于?雙述?活動(dòng)雷聲大?，事后整改?雨點(diǎn)小? ，監(jiān)督與整改不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)?問題年年講、年年同與年年沒糾正?的怪現(xiàn)象，從而使?雙述?流于形式。

二、深化向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作應(yīng)把握的五大原則 向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?，不同于系統(tǒng)內(nèi)部的總結(jié)報(bào)告與民主評議，應(yīng)針對對象不同，既講成績又不回避問題，既要自己?述?又要讓監(jiān)管服務(wù)對象?論?，更要向監(jiān)管服務(wù)對象?征諫?。 在?雙述?中，應(yīng)把握好如下原則：

(一)以述促進(jìn)原則。?雙述?工作要注重與已有的效能考核制度和民主評議制度的銜接，接受監(jiān)督、增進(jìn)干群關(guān)系與改進(jìn)工作。深化?雙述?工作是堅(jiān)持?四個(gè)統(tǒng)一?的必然要求，有利于整體推進(jìn)工商隊(duì)伍建設(shè)。

(二)實(shí)事求是原則。?雙述?工作要堅(jiān)持客觀公正，要實(shí)事求是從本單位實(shí)際出發(fā)，要針對自己的所作所為開展。使其既能

加強(qiáng)群眾對工商行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，又能切實(shí)保護(hù)工商基層行政執(zhí)法人員的工作積極性和主動(dòng)性。

(三) 內(nèi)外有別原則。向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?要注意所述對象的?內(nèi)外有別?，要針對監(jiān)管服務(wù)對象不同與執(zhí)法人員所作所為，有側(cè)重地對群眾關(guān)心的?照、費(fèi)、案、訴?等諸方面開展述職述廉，激發(fā)群眾參與工商執(zhí)法監(jiān)督的熱忱。

(四)干群互動(dòng)原則。?雙述?工作不能僅限于?述?，還要進(jìn)一步開展?征、評、示?。即在述職述廉后，要認(rèn)真聽取、接受監(jiān)管服務(wù)對象提出的意見和建議，還要對評議與整改情況進(jìn)行適當(dāng)公示。以這種互動(dòng)式的?雙述?活動(dòng)廣泛宣傳工商職能，使監(jiān)管服務(wù)對象更加了解工商、理解工商、支持工商。

(五)注重整改原則。應(yīng)高度重視?雙述?中監(jiān)管服務(wù)對象提出的意見建議，不能?說一套做一套?。積極制定整改措施實(shí)現(xiàn)自我整改，并將整改情況、整改結(jié)果及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h政、評議代表和社會(huì)各界群眾通報(bào)；暫時(shí)無法解決的問題要說明情況，同時(shí)提出整改方案和落實(shí)期限。

三、深化向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作的意見初探

（一）創(chuàng)新內(nèi)容形式，凸現(xiàn)民主監(jiān)督透明化。

一是述職述廉內(nèi)容的針對性。突出?關(guān)注民生?和?四個(gè)統(tǒng)一?主題，除圍繞履行職責(zé)、依法行政、維護(hù)經(jīng)營者和消費(fèi)者合法權(quán)益情況；服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)和諧發(fā)展情況；提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度情況；廉潔執(zhí)法和遵守?六項(xiàng)禁令?、?八項(xiàng)規(guī)定?情況等五個(gè)方面進(jìn)行?雙述?外，重點(diǎn)向監(jiān)管服務(wù)對象匯報(bào)?照、費(fèi)、案、訴?等與群眾生活密切相關(guān)、關(guān)系監(jiān)管服務(wù)對象切實(shí)利益的工作，使社會(huì)各界更加理解和支持工商工作。

二是述職述廉場合的公開性�；鶎庸ど滩块T面對面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，接受監(jiān)管服務(wù)對象的評議和質(zhì)詢，要提前公示。監(jiān)管服務(wù)對象可以就有關(guān)行政審批、行政收費(fèi)、執(zhí)法辦案及投訴舉報(bào)等方面的問題要求?雙述?個(gè)人當(dāng)場予以解答，真正把工商干部勤政廉政的?打分權(quán)?交給監(jiān)管服務(wù)對象。

三是參加評議代表的廣泛性。在確定?雙述?對象時(shí)，除邀請轄區(qū)國有、集體和私營企業(yè)、個(gè)體工商戶代表外，還邀請當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評議代表、消費(fèi)者代表、居委會(huì)代表及工商特邀代表等社會(huì)各界代表參加。同時(shí)，基層所要堅(jiān)持做到局長、紀(jì)檢監(jiān)察科長親自參加基層所、隊(duì)?雙述?活動(dòng)，真正擴(kuò)大?雙述?工作的影響面，增進(jìn)社會(huì)各界對工商工作的認(rèn)識和了解。

四是述職述廉形式的多樣性。開展?雙述?活動(dòng)形式要不拘一格，除傳統(tǒng)的面對面形式外，還可借鑒屬地政府站點(diǎn)，開展類似情況調(diào)查與征求的網(wǎng)絡(luò)式?雙述?，甚至可在人員聚集區(qū)的社區(qū)與大型商超、行政辦事窗口等地方設(shè)臵公告、公示、宣傳窗開展公示性?雙述?。在活動(dòng)中，還可以分散開展，如以責(zé)任區(qū)監(jiān)管區(qū)劃為單位，在行業(yè)聚集的市場、園區(qū)、社區(qū)、協(xié)會(huì)、商會(huì)等地開展上門 ?雙述?等。

五是述職述廉程序的嚴(yán)肅性。?雙述?要緊扣?宣、征、述、評、改?五個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)把報(bào)告關(guān)、代表選定關(guān)、測評關(guān)、整改關(guān)及結(jié)果運(yùn)用關(guān)?五個(gè)關(guān)口?，不隨意變通工作程序，不隨意減少工作程序，要應(yīng)地制宜形成一套適應(yīng)基層工商所向監(jiān)管服務(wù)對象?雙述?活動(dòng)的機(jī)制。要加強(qiáng)活動(dòng)前的宣傳發(fā)動(dòng)，爭取在每個(gè)環(huán)節(jié)中都有監(jiān)管服務(wù)對象的參與，并且清楚地了解每個(gè)環(huán)節(jié)的具體任務(wù)和要求，以工作程序的嚴(yán)肅性真正讓廣大監(jiān)管服務(wù)對象和社會(huì)各界感受到工商部門加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的信心和決心。

（二）嚴(yán)格組織機(jī)制，推進(jìn)述職述廉長效化。

一是抓組織，確保部署到位。局機(jī)關(guān)要探索形成一套適應(yīng)本局基層工商所實(shí)施的?雙述?流程與組織實(shí)施保障機(jī)制，并及時(shí)制定下發(fā)?雙述?工作《實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》，明確指導(dǎo)思想、基本原則、方法步驟及保障措施等內(nèi)容�；鶎庸ど趟�也應(yīng)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，部署細(xì)化?雙述?分工與落實(shí)，逐步形成了局機(jī)關(guān)?一把手?親自抓、班子成員配合抓、紀(jì)檢組全力抓、各基層所共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二是抓機(jī)制，確保制度到位。局機(jī)關(guān)要根據(jù)?雙述?工作制度，明確各基層所參加?雙述?的人員范圍、重點(diǎn)內(nèi)容、方法步驟、程序要求等內(nèi)容，并以制度的形式固定下來。要求各工商所及其他窗口單位，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、步驟和內(nèi)容進(jìn)行，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)和步驟，落實(shí)好每一項(xiàng)要求，做到?規(guī)定動(dòng)作不變通、創(chuàng)新動(dòng)作實(shí)里抓?，真正以制度確�；顒�(dòng)的落實(shí)。

三是抓結(jié)合確保工作到位。局機(jī)關(guān)要在?融入?和?拓展?上下功夫，把?雙述?工作與規(guī)范化、制度化、程序化、法治化建設(shè)緊密結(jié)合起來，與基層工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)和深化政務(wù)公開工作緊密結(jié)合起來。通過?雙述?工作，重點(diǎn)解決工商隊(duì)伍中服務(wù)意識淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)、自律意識不強(qiáng)等監(jiān)管服務(wù)對象關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做到點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出，確保各項(xiàng)工作相互滲透、相互促進(jìn)。

四是抓保障確保落實(shí)到位。在講話中還談到?要防止和克服地方和部門保護(hù)主義、本位主義，決不允許‘上有政策、下有對策’，絕不允許有令不行、有禁不止?。因此，局機(jī)關(guān)要把?雙述?工作列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容當(dāng)中，可嘗試建立健全激勵(lì)競爭機(jī)制，對測評滿意度高的單位和個(gè)人，在全局通報(bào)表揚(yáng)，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對工作不重視、測評滿意度低的單位和個(gè)人，在全局通報(bào)批評，當(dāng)年不得評先評優(yōu)。以嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)?雙述?取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第五篇：在基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉大會(huì)上的講話1

在基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職

述廉大會(huì)上的講話

（201*年x月x日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的參評代表：

大家好！今天，我們舉行基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉大會(huì)，由5名一線執(zhí)法人員公開向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉，并接受大家的評議。這是我局深入貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，全面提升全縣工商系統(tǒng)效能建設(shè)和服務(wù)水平的內(nèi)在要求，是破解工商行政管理自身發(fā)展難題的有效途徑，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)，打造“xxxxxxxx”的強(qiáng)力措施，是開展效能風(fēng)暴行動(dòng)暨推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要舉措，借此機(jī)會(huì)，我代表工商局黨組和全體干部職工，對一貫關(guān)心、理解和支持工商工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大監(jiān)管服務(wù)對象表示衷心的感謝！ 近年來，xxxx工商局緊緊圍繞省、市局黨組和縣委、縣政府的中心工作，履職盡責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，爭做學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范；認(rèn)真履職盡責(zé)，爭做實(shí)干苦干的模范；轉(zhuǎn)變思想觀念，爭做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范；營造良好氛圍，爭做團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的模范；強(qiáng)化紀(jì)律約束，爭做廉潔守紀(jì)的模范”為重點(diǎn)，先后開展了“工商文化建設(shè)年”、“非公黨建創(chuàng)新發(fā)展年”、“窗口單位

為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、“規(guī)范化機(jī)關(guān)創(chuàng)建”和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)、“效能風(fēng)暴”行動(dòng)等活動(dòng)，在這些活動(dòng)的開展過程中，我們不斷豐富活動(dòng)載體，尤其今年一是開展征集廉政文化優(yōu)秀作品活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容；二是xxxxxx；三是xxxxxxx；四是舉辦xxxxxx ,這些都極大的調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大干部職工參與各項(xiàng)活動(dòng)的熱情。同時(shí)，使隴原工商核心價(jià)值理念深入推進(jìn)，干部職工的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)和履職效能明顯提升，201*、201*年，我局連續(xù)被xxxxxx評為先進(jìn)基層黨組織；201*年榮獲“全省工商系統(tǒng)廉政文化示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號，被縣紀(jì)委、監(jiān)察局定為“廉政文化示范單位”。

在看到成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到我們的作風(fēng)和效能，與xxxxxxxxxxxxx的要求相比，還有一定的差距。個(gè)別單位仍然存在推、托、卡、要等不作為、慢作為，甚至亂作為的現(xiàn)象；一些干部還存在庸、懶、散、慢等工作不盡責(zé)、不履職的問題。這些問題嚴(yán)重影響了工商部門正確履行職能，損害了工商隊(duì)伍的形象，制約了工商機(jī)關(guān)效能的發(fā)揮， 因此，我們希望借述職述廉這個(gè)機(jī)會(huì)，開門納諫，接受各位領(lǐng)導(dǎo)和參評代表的評議，傾聽監(jiān)管服務(wù)對象呼聲，正視工作不足，找準(zhǔn)工作癥結(jié)，明確工作重點(diǎn)，完善工作措施，從而推動(dòng)整體工作上水平、上層次，使工商權(quán)威進(jìn)一步樹立，工商形象進(jìn)一步改善。

今天的大會(huì)只是拉開了我局工商系統(tǒng)整個(gè)述職述廉工作的序幕，接下來，各基層工商所（分局）還將陸續(xù)召開系列會(huì)議，由執(zhí)法人員面向管理服務(wù)對象公開述職述廉，接受評議。最后，我真心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和參評代表能夠“知無不言，言無不盡”，對我們的工作多提寶貴意見和建議，并共同參與到對工商部門的監(jiān)督中來，為促進(jìn)工商工作再上新臺(tái)階，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

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