第一篇：通用版干部述職述廉報告

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的201*年。今年以來，按照市委、市政府和住建委確定的工作思路和決策部署，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講政治、顧大局、求突破，狠抓工作落實，分管的各項工作取得了顯著成效�，F(xiàn)將思想、工作和廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)

深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、中國共產(chǎn)黨章程和習(xí)近平同志在十八屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時的講話精神，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

二、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，推動各項工作再上新臺階

(一)全面做好辦公室服務(wù)工作。一是不斷提高政務(wù)服務(wù)水平。圍繞城建重點項目建設(shè)、“爭先進(jìn)位年”活動、雙聯(lián)共建等重點工作，做好會議準(zhǔn)備、材料起草、督查件辦理等工作，保障了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力提高辦文辦會工作質(zhì)量。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，共處理各類公文件，收發(fā)傳真電報件，籌備會議多次，做到了“零失誤”。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。以搞好“三個服務(wù)”為宗旨，立足工作實際，加強(qiáng)內(nèi)部管理，通過強(qiáng)化培訓(xùn)、健全激勵考核機(jī)制等，不斷促進(jìn)工作職能轉(zhuǎn)換和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，辦公室整體工作水平進(jìn)一步提高。

(二)提高服務(wù)水平，交易中心各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是實現(xiàn)房屋登記的網(wǎng)上辦公。完善房屋登記信息系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)報和省市縣三級聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了與省、縣的網(wǎng)絡(luò)互連;全面完成商品房網(wǎng)上備案，方便了企業(yè)和購房人，提高了備案實效;按照《房屋登記薄管理試行辦法》的規(guī)定，完成了電子登記薄備份工作。同時，加強(qiáng)了對房產(chǎn)中介的管理，制定了管理辦法，實行備案制度，進(jìn)一步規(guī)范了二手房市場。

二是嚴(yán)格按照《登記技術(shù)規(guī)程》落實各項業(yè)務(wù)工作。自《登記技術(shù)規(guī)程》實行以來，積極組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，交易中心全體干部職工熟練掌握了《規(guī)程》的原則、依據(jù)、法律原理。截止目前，已有??名同志持有“房屋登記官”資格證書。

三是員工服務(wù)水平全面提升。為方便群眾辦理業(yè)務(wù)，積極推行“預(yù)約服務(wù)”、“錯時、延時服務(wù)”、“上門服務(wù)”、“大宗集體辦證業(yè)務(wù)”(當(dāng)事人預(yù)約現(xiàn)場服務(wù))，推行“首問責(zé)任制”、“一次性告知內(nèi)容”，實現(xiàn)了“ab角”服務(wù)體制。四是全面落實各項規(guī)章制度。制定出臺了《工作人員崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《交易中心規(guī)范用語》、《工作人員辦理業(yè)務(wù)時的基本要求》及《干部考核機(jī)制》等制度，嚴(yán)格遵照各項制度規(guī)定，及時進(jìn)行總結(jié)、考核制度落實情況。同時，制定了電話回訪制度和主任輪流帶班制度，工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率得到全面提升。

(三)創(chuàng)新工作機(jī)制，積極做好物業(yè)管理工作。一是調(diào)研開發(fā)了“物業(yè)管理信息系統(tǒng)平臺”。為提高行政效能，調(diào)研開發(fā)了物業(yè)管理信息系統(tǒng)平臺，建成后將有效促進(jìn)物業(yè)企業(yè)行政管理工作。目前，系統(tǒng)平臺正在進(jìn)行最后的驗收環(huán)節(jié)。二是物業(yè)管理法制框架進(jìn)一步完善。出臺了《城區(qū)物業(yè)服務(wù)用房管理暫行辦法》，調(diào)研起草了《物業(yè)管理辦法》和《住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》等規(guī)范性文件。

(四)狠抓工作落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科工作成效顯著。一是扎實推進(jìn)農(nóng)村新居建設(shè)。截至到今年第三季度，全市完成新居建設(shè)戶，數(shù)萬名群眾改善了住房條件，有力地推動了全市新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。二是全力抓好農(nóng)村危房改造。嚴(yán)格按照市政府制定的《農(nóng)村危房改造工作方案》，堅持“三最”原則，通過規(guī)范、透明的操作程序，把一批農(nóng)村低保戶、五保戶、殘疾人家庭和一般貧困戶確定為補(bǔ)助對象，讓真正需要的老百姓受益。

三、堅持廉潔自律，樹立良好形象

嚴(yán)格按照上級的規(guī)定來要求和約束自己，堅持原則，明辨是非，時刻做到自重、自省、自警、自勵。在工作中，處處嚴(yán)格要求自己，正確對待工作、職務(wù)和名利，認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象的侵蝕。同時，經(jīng)常組織分管科室的同志們開展廉政教育，分管科室沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

四、存在的不足及今后的努力方向

一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但是對照上級的要求，仍然存在著一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，在新知識的學(xué)習(xí)掌握上缺少積極性和主動性;深入基層調(diào)查研究不夠，受一些階段性工作的影響，不能完全做到統(tǒng)籌兼顧等等。

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。切實加強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，打牢理論功底。特別是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高政治覺悟和思想覺悟，始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,牢固樹立創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。

(二)增強(qiáng)宗旨意識，打牢立身做人的根基。堅持把改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實的重要手段，認(rèn)真落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。深入基層，調(diào)查研究，掌握城鄉(xiāng)建設(shè)工作的現(xiàn)狀和第一手資料，增強(qiáng)工作的積極性和主動性。時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的人生追求。在工作實踐中，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢自己的思想道德防線。

(三)強(qiáng)化自律意識，增強(qiáng)政策紀(jì)律觀念。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持秉公用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，始終保持清正廉潔的良好形象。反對庸俗奢侈，始終保持健康有益的生活情趣，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)。

以上就是我們工作情況的述職報告。如有不當(dāng)之處，還請批評指正。謝謝大家!

第二篇：通用版黨員干部述職報告

尊敬的黨組織：

年初以來我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)性理論，認(rèn)真的領(lǐng)會思想，始終不忘自己的身份，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求和約束自己。

在本職崗位上能帶頭落實上級指示精神，始終如一的履行職責(zé)和義務(wù)，較好的完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。

給合半年的工作情況，為更好的開展好下半年的各項工作，結(jié)合黨員八條義務(wù)和先進(jìn)性要求，把半年來的工作向同志們作以匯報，有不當(dāng)之處望同志們給予批評指正。

一、好的方面：

1、堅持學(xué)習(xí)黨的理論、認(rèn)真領(lǐng)會內(nèi)涵提高認(rèn)識，為各項工作的開展奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

我深知作為一名黨員，最首要的就是要擺正自己的位置，認(rèn)清自身的差距，在群眾中發(fā)揮一名黨員的作用，更應(yīng)該認(rèn)識到自身的政治素養(yǎng)、理論根基還很薄弱。

因此，我特別注重自己的理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

在日常工作中，我把領(lǐng)會到的思想與實際工作緊密結(jié)合起來，在各項任務(wù)面前不退后，沖在前，高標(biāo)準(zhǔn)的完成上級交給的各項任務(wù)。

從而有效的檢驗了自己的思想是否進(jìn)步。

2、遵守黨內(nèi)及部隊的各項規(guī)章制度，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則、率先垂范，努力做一名合格黨員。

半年來，我的思想比較穩(wěn)定，在接受上級賦予的各項任務(wù)時，我都能夠以大局為重，時刻以主人翁的意識扎扎實實干好連隊交予的每一項任務(wù)。

年初以來，我能夠積極配合班長工作，發(fā)揮一名老兵、黨員、骨干的作用，干好各項工作。

在上級交給單項任務(wù)時我能身先士卒，要求戰(zhàn)士做到的，我能夠自己先做到，能夠發(fā)揮一名骨干作用主動找戰(zhàn)士談心、交心，相互交流、相互提高，從不擺架子。

從中也充分體現(xiàn)了一名黨員以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)。

二、存在的問題：

1、理論基礎(chǔ)不扎實，始終處于原地踏步。

主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

第一：政治理論學(xué)習(xí)積極性不高，抓得不緊，缺乏主動性，政治教育、理論學(xué)習(xí)有時不能及時完成，有缺課漏課的現(xiàn)象，

第二：在連隊組織的新聞日評活動中，評論積極性不高，，評論知識面比較窄，缺乏針對性，從而導(dǎo)致評論時的層次不高，

第三：軍事基本理論了解掌握較少，尤其是火炮的火力控制系統(tǒng)方面，由于理論掌握相對缺乏，從而導(dǎo)致自己在軍事訓(xùn)練上存在會做，但具體理論跟不上。

2、模范作用發(fā)揮不好，工作缺乏主動性。

第一：當(dāng)首長交給任務(wù)時，總是想得太多，在組織實施上，有時標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強(qiáng);

第二：上級沒想到的問題時，不能主動向連隊匯報，完成工作出現(xiàn)等靠的思想;

第三：在作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成上，對自己要求不嚴(yán)，個人形象較差，從而嚴(yán)重影響了其身邊戰(zhàn)士。

3、服從意識不強(qiáng)，工作存在情緒化。

當(dāng)首長交給的任務(wù)時，有時有個人思想情緒，從而從客觀上為自己找理由，久而久之就形成服從意識談化的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致完成各項任務(wù)時責(zé)任心不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。

三、下步打算：

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟;

二是增強(qiáng)服從意識，立爭做一名優(yōu)秀黨員;

三是加強(qiáng)對軍事訓(xùn)練，做到本級專業(yè)精通;

四是充分發(fā)揮一名黨員的模范作用，克服自身不足。

以上是我對年初以來半年的工作思想情況匯報，請黨組織給予批評幫助和指正。

第三篇：ｘｘ部門干部述職述廉報告（通用版）

按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的安排意見，自己通過學(xué)習(xí)黨的十六大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)“八個堅持、八個反對”的要求，認(rèn)真檢查自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面。牢記黨的宗旨、緊密聯(lián)系群眾、自覺接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和aa干部的監(jiān)督和檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評，用“三個代表”重要思想武裝自己，牢固樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀，自覺當(dāng)好人民的公仆，廉潔自律，提高對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性的認(rèn)識，提高貫徹、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性和自覺性�，F(xiàn)述廉如下：

通過學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》和《兩個條例》以及中紀(jì)委、省、市紀(jì)委關(guān)于各級干部廉潔自律的各項規(guī)定，我感到：全習(xí)全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是我們一切工作的根本出發(fā)點和歸宿。我們能否贏得廣大人民群眾的信賴和擁護(hù)，我們的工作是否有成績，關(guān)鍵取決于我們?yōu)槿嗣穹��?wù)做得如何。人民的要求就是我們的工作方向，人民的期盼，就是我們的工作動力。任何時候我們都要把人民群眾是否擁護(hù)、是否滿意、是否高興、是否答應(yīng)作為判斷衡量功過、是非、曲直、榮辱的依據(jù)，把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)揮好。

我們工作的力量源泉在于人民群眾，要在感情上接近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，躬身求知，問計于民，從群眾中吸取營養(yǎng)，集體智慧。作決策要重民意，順民心。我們要辦的每件事，都要得到群眾支持，難辦的事要得到群眾理解。好事要辦得群眾高興。時刻傾聽群眾的呼聲，要關(guān)心弱勢體的疾苦，設(shè)身處地幫助他們解決實際困難，使我們的事業(yè)始終建立在深厚的群眾基礎(chǔ)上。一個得到群眾擁護(hù)的班子，首先必須是一個廉政班子；一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先是一個廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部�！坝�影正者端其表，欲下廉潔先正身”。我們領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，都會在廣大干部職工中產(chǎn)生影響。在群眾職工眼中，我們干部的形象就代表著黨的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都擁有一定的權(quán)力，稍有不警惕，就可能出現(xiàn)問題，給黨的形象帶來損害。我要十分珍惜黨和人民給予的權(quán)力，十分珍惜自己的崗位、十分珍惜自己的人格，自覺做勤政廉政的模范。

增加廉潔自律意識，就必須堅持自重、自省、自警、自勵，要明是非、懂輕重、知得失，保持頭腦清醒。警鐘長鳴、謹(jǐn)慎行事，防微杜漸、做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不干，以廉樹威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏實實做事。要模范執(zhí)行黨政干部廉潔自律的各項制度和規(guī)定，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。凡是要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不做的，自己堅決不做。真正做一個讓黨和組織放心，使群眾較為滿意的aa干部。

在思想觀念上，牢固樹立起aa部門“始終代表最廣大人民群眾的根本利益”、aa工作始終“為最廣大人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的困難群眾服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)”的現(xiàn)代aa理念。在實際行動中，以

“兩區(qū)”建設(shè)為契機(jī)，制定了學(xué)習(xí)安排表，認(rèn)真組織全局干部職工，堅持每周四的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實開展了學(xué)習(xí)十六大三中、四中全會精神、吳官正同志視察某省的精神和提高黨的執(zhí)政能力水平等。以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為重點，廣泛開展了行風(fēng)評議活動，把行風(fēng)評議與“三個代表”重要思想教育結(jié)合起來，牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

在aa工作中，時刻嚴(yán)格要求自己，沒有損公謀私，自私自利的現(xiàn)象，沒有“八個反對”中的現(xiàn)象。我覺得我們這個部門是一個水清見底的部門，就這么幾個人，所有的aa業(yè)務(wù)都是公開的，每個人都明明白白，清清楚楚。通過認(rèn)真對照檢查，今后我要從思想上、行動上真正筑起拒腐防變的長城，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央紀(jì)委關(guān)于廉潔自律、勤政為民的有關(guān)規(guī)定，深入持久地開展反腐敗斗爭。

第四篇：通用版教師年度述職報告

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實教育局、學(xué)校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機(jī)，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實課程計劃，落實教學(xué)常規(guī)，落實教學(xué)改革措施，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，樹立新的理念

1、堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機(jī)遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立了學(xué)生主體觀，貫徹了民主教學(xué)的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點，承認(rèn)學(xué)生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學(xué)生獨(dú)立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

二、教學(xué)工作

教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運(yùn)用學(xué)�，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用

1、備課深入細(xì)致。平時認(rèn)真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。教案編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、注重課堂教學(xué)效果。針對中年級學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

(二)調(diào)動學(xué)生的積極性。

在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強(qiáng)求一律。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。

(三)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學(xué)生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作：

1、用發(fā)展的觀點看學(xué)生。

應(yīng)當(dāng)縱向地看到：后進(jìn)生的今天比他的昨天好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。

首先幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，克服缺點。 其次以平常的心態(tài)對待：后進(jìn)生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)該在稍有一點進(jìn)步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責(zé)等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學(xué)生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點，所以我在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作上，效果還是明顯的。

第五篇：最新年度述職報告(通用版)

201*年個人述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

201*年，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安全監(jiān)察部副經(jīng)理（主持工作）的工作崗位上，我嚴(yán)格貫徹煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真完成上級單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力與工作水平，積極協(xié)調(diào)處理煤礦安全生產(chǎn)方面存在的各類問題，基本完成了201*年既定的安全工作目標(biāo)，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)與履職情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)情況

首先，我能夠積極、按時參加公司煤炭事業(yè)部黨員干部每一次的黨課學(xué)習(xí)會議，堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論，認(rèn)真領(lǐng)悟“三個代表”重要思想，做“三個代表”的忠誠實踐者，努力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，隨時用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。

其次，我能夠在工作之余堅持用“學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，重復(fù)自己的學(xué)習(xí)過程，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，推進(jìn)工作的重要手段，使個人的修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升。

再次，我能夠?qū)W習(xí)借鑒他人長處與優(yōu)點，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們的不同意見，開展批評與自我批評，敢于亮明自己的缺點，政治上始 - 1 -

終與上級黨組織保持高度一致，顧大局、識大體。

二、履職情況

我始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管理、裝備和培訓(xùn)并重”的原則，牢固樹立 “以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的安全理念和“安全事故零目標(biāo)”的管理理念，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照國家、集團(tuán)和公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示和要求，帶領(lǐng)部門工作人員全力抓好安全監(jiān)察部各項工作，督導(dǎo)并協(xié)助公司各煤礦穩(wěn)步推進(jìn)安全管理工作建設(shè)。

（一）完善部門各項規(guī)章制度，提升安全管理軟實力

201*年，在完善《xxx公司xxx煤礦安全績效考核辦法》（試行）的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立建全部門各項規(guī)章制度，研究制定了《xxx公司xxx煤炭生產(chǎn)安全事故調(diào)查規(guī)程》（試行）、《安全閉環(huán)管理實施辦法》（試行）等制度辦法，并對標(biāo)準(zhǔn)化檢查與通報流程、專項(突擊)檢查與通報流程、應(yīng)急預(yù)案編制與審批流程、反“三違”工作流程、領(lǐng)導(dǎo)帶班通報流程、安全事故調(diào)查與處理流程及安全績效考核工作流程做了進(jìn)一步規(guī)范和梳理。

（二）積極推進(jìn)煤礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)水平 201*年，通過每月一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查共計查出問題1324條，整改1309條（整改率為98.94%）。全年對xxx煤礦評分7次，其中達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)一級水平3次，自治區(qū)二級1次，按照新標(biāo)準(zhǔn)達(dá)國家二級2次，國家三級1次；對xxx煤礦評分6次，達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)一級水平4次，按照新標(biāo)準(zhǔn)達(dá)國家二級2次；對xxx煤礦評分3次，均達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)一級水平；對xxx露 - 2 -

天煤礦評分2次，均達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)一級水平。

（三）認(rèn)真開展安全大檢查活動，提高安全管理質(zhì)量

按照國家、自治區(qū)及xxx公司關(guān)于開展煤炭產(chǎn)業(yè)安全大檢查的相關(guān)文件要求及會議精神，安全監(jiān)察部及時組織召開了xxx安全生產(chǎn)大檢查工作專題視頻會議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xxx公司煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作方案》。去年下半年，安全監(jiān)察部堅持每月開展一次煤礦安全生產(chǎn)大檢查活動，排查并整改各類問題720條�；顒悠陂g，對排查出來的各類安全隱患和問題，一律要做到了“五落實”，對整改不及時、整改不徹底、復(fù)查驗收不到位的單位（或負(fù)責(zé)人）加大處罰力度，切實以整改問題促進(jìn)煤礦安全管理質(zhì)量的提高。

（四）加大反“三違”頻率，切實提高反“三違”力度 通過增加定期檢查、不定期突擊檢查次數(shù)，大力開展反“三違”專項整治工作，結(jié)合煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部抓“三違”，安監(jiān)部門突擊查“三違”、安監(jiān)員現(xiàn)場制止“三違”，去年公司及煤礦共計查出“三違”1477人次，罰款59.35萬元。其中：班組長以上人員101人次，罰款2.122萬元；一般職工440人次，罰款11.54萬元；外委單位936人次，罰款45.688萬元。“三違”人次比去年同期大幅下降。

（五）定期進(jìn)行安全專項檢查，確保閉環(huán)管理見成效

201*年，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合安全監(jiān)察部工作需要，我親自帶隊開展煤礦采煤、掘進(jìn)、支護(hù)用品、節(jié)日安全、雨季“三防”、冬季“四防”、“六項”管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)?3次安全專項檢 - 3 -

查，先后督促煤礦全面開展冬春百日、安全生產(chǎn)月、貫徹《七條規(guī)定》、宣貫新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及掘進(jìn)、防治水和運(yùn)輸系統(tǒng)達(dá)標(biāo)會戰(zhàn)等安全專項活動，共計排查各類安全隱患824條，整改823條，整改率高達(dá)99.88%。安全監(jiān)察部對每一條安全隱患詳列清單，定人定時，督促問題煤礦逐一整改，確保實現(xiàn)閉環(huán)，有效提高了安全管理質(zhì)量與水平。

（六）抓住職工安全培訓(xùn)不放松，從源頭消除人為隱患 201*年，我?guī)ьI(lǐng)安全監(jiān)察部全體工作人員積極督促煤礦狠抓危險源辨識、“手指口述”、每日一題、事故案例、應(yīng)急措施、操作規(guī)程、新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“手拉手、口對口”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從旁協(xié)助進(jìn)行嚴(yán)格的閉卷監(jiān)考，確保安全培訓(xùn)動真章、見實效。去年共培訓(xùn)新工人407人次，安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)取證93人次，特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證610人次，外委單位人員培訓(xùn)1820人次。由于安全培訓(xùn)的加強(qiáng)，極大地降低了人為因素引發(fā)各類安全隱患的發(fā)生。

（七）抓好應(yīng)急救援隊管理，提升煤礦安全保障力

按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合法律法規(guī)和規(guī)范要求，安全監(jiān)察部加強(qiáng)對礦山應(yīng)急救援隊內(nèi)務(wù)規(guī)范，強(qiáng)化救護(hù)隊伍管理，督促做好“雨季三防”、“冬季四防”應(yīng)急物資儲備，完善應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置措施，加強(qiáng)從業(yè)人員應(yīng)急培訓(xùn)，組織開展演練，全力控制危險源，杜絕盲目施救，防止事態(tài)擴(kuò)大，大大提高了應(yīng)急處置能力。

（八）加強(qiáng)安全信息化管理，提升煤礦反應(yīng)速度

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充分利用公司安全監(jiān)測xxx系統(tǒng)平臺，逐步實現(xiàn)對煤礦安全生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理新模式，通過完善安全管理信息子系統(tǒng)，加強(qiáng)安全七項內(nèi)容的數(shù)據(jù)上傳與更新工作，最終實現(xiàn)煤礦安全管理主要數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化，進(jìn)而提升了煤礦隱患、事故管理的應(yīng)急與反應(yīng)速度，最大限度地降低人員與設(shè)備損失。

三、問題與不足

一年來，我雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級要求和員工期望還有一定差距，主要是學(xué)習(xí)的廣度、貫徹的力度、工作的創(chuàng)新度還不夠，具體表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，特別是對于新法律知識的學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)；二是業(yè)務(wù)技能雖較強(qiáng)，卻單一，全面性還有待提高；三是對安全管理工作中出現(xiàn)的新矛盾、老問題所采用的處理方式方法還需更加細(xì)致、深入；四是對煤礦的安全管理還有待深入研究，需加大深度與力度，確保月度檢查通報中要求的工作能夠安排到位，落實到位，實現(xiàn)閉環(huán)。

四、今后努力方向

一是堅持學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時，深化對煤炭企業(yè)安全管理相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

二是加強(qiáng)個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對煤礦安全管理和對上級一系列政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，時刻牢記 “安全第一”，開拓創(chuàng)新，真抓嚴(yán)管，堅決完成xxx集團(tuán)及xxx公司下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)。

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四是進(jìn)一步加強(qiáng)對煤礦安全隱患的閉環(huán)管理，關(guān)關(guān)盯住，層層落實，努力增強(qiáng)煤礦的貫徹力與執(zhí)行力，保障煤礦安全管理各項工作有序、高效開展。

五是在明確201*年安全生產(chǎn)管理工作總體思路的基礎(chǔ)上，以“六項”管理為抓手，抓好安全責(zé)任落實、安全基礎(chǔ)管理、隱患排查治理、外包工程管理、安全專項活動、設(shè)置安全管理紅線、深化安全檢查方式等十項工作。

以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。

述職人：xxx

201*年1月22日

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