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2019年區(qū)教育局黨風廉政建設工作情況匯報 本文簡介：

XX教育局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，認真落實省市紀委全委會及區(qū)委十六屆二次全會精神，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實履行黨風廉政建設主體責任，切實履行監(jiān)督職能，層層落實黨風廉政建設責任制，不斷創(chuàng)新工作舉措，拓寬工作渠道，為中區(qū)教育改革發(fā)展服務,現(xiàn)將有關情況匯報如下：　　一、基本情

2019年區(qū)教育局黨風廉政建設工作情況匯報 本文內容：

　　XX教育局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，認真落實省市紀委全委會及區(qū)委十六屆二次全會精神，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實履行黨風廉政建設主體責任，切實履行監(jiān)督職能，層層落實黨風廉政建設責任制，不斷創(chuàng)新工作舉措，拓寬工作渠道，為中區(qū)教育改革發(fā)展服務,現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、 基本情況

　　XX現(xiàn)有義務教育階段學校21所，農村小學教學點6所和區(qū)保育院1所，共有在校學生19942人、教職工1143人。教育局黨委共有黨支部23個，黨員467人，其中在職黨員408人，占教職工總人數(shù)的35.7%。內設局紀委，紀委書記1名，紀委委員2名。教育局機關現(xiàn)有工作人員57人，其中黨員26人，設督導室、教研室、招生辦、教育科、基建科、辦公室、安全辦、思政科等科室。

　　二、主要工作開展情況

　　(一)統(tǒng)籌謀劃，切實履行黨風廉政建設“兩個責任”

　　1、加強組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。為了全面落實黨風廉政建設主體責任，制定了《XX教育局黨委班子落實黨風廉政建設主體責任清單》，將主體責任細化為10大類26條，2019年全年召開了教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作專題會議2次，專題研究部署黨風廉政工作4次，對全區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了詳細安排和部署，同時與各校簽訂了《XX教育系統(tǒng)黨風廉政建設與反腐目標責任書》，建立了橫到邊、縱到底的責任制網絡。并將各校領導干部落實黨風廉政責任制和履行“一崗雙責”的情況納入學校領導班子年度工作考核之中，采取局機關干部聯(lián)點制度，多次與隨機檢查相結合，對存在的問題進行督促落實整改，切實做到局長帶頭履行好黨風廉政主體責任，班子其他成員切實抓好分管部門黨風廉政建設工作體系。

　　2、加強廉潔教育，不斷營造廉政氛圍。

　　一是維護黨章黨紀，嚴明黨的政治紀律和組織紀律。XX教育局始終把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。為此，開展了《準則》、《條例》學習周活動，引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章和黨內條例規(guī)范自己的言行。學習了市、區(qū)有關發(fā)生在群眾身邊典型腐敗問題通報、黨風廉政建設責任追究典型案例通報等，以案釋法。組織全系統(tǒng)正副校長、局機關中層以上黨員干部到西寧市廉政教育警示基地接受廉政警示教育，并邀請區(qū)檢察院阿天林副檢察長為校長們就職務犯罪作了專題講座，組織觀看了影片《鏡鑒》，借助局機關“品讀”活動平臺，機關副科級以上領導干部為廣大黨員干部輪流上廉政黨課，組織機關黨員干部進行了黨紀黨規(guī)知識測試;通過開展“一把手”講廉政黨課、“廉政品讀”、校長有約、頭腦風暴等主題實踐活動凝聚全體教育工作者的共識，傳遞教育正能量、進一步增強了廣大教職工廉潔從教的意識，筑牢拒腐防變的思想底線。二是正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在教師節(jié)、中秋節(jié)前夕，局班子成員分別與各校校長、各校校長與教師分別進行了廉政談話400余次。因教師違返師德師風等行為與5名學校校長、7名教師進行了誡勉談話，平時針對干部職工的道德品質、廉政勤政、生活作風等方面出現(xiàn)的苗頭性問題，開展誡勉談話，有效地杜絕了干部職工違紀違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。三是強化宣傳教育，唱響廉政文化。不斷豐富廉政文化內涵，創(chuàng)新廉政文化教育傳播方式，通過打造廉政樓梯文化、制作“風清蓮潔”主題浮雕，建立廉政文化讀書墻、讀書角，通過“陽光農廉網”、“手機微信公眾平臺”、“讀書思廉交流會”、“廉潔從教簽名活動”等形式，不斷推進“廉政大宣教”平臺建設，同時各校借助“教師節(jié)”，開展了“清風沐桃李、廉潔潤校園”主題活動，通過開展廉潔小故事或優(yōu)美詩文朗誦演講比賽; “誠信守法”主題班會;“廉政書法繪畫”比賽活動;廉潔文化手抄報、黑板報、德育小報，專題櫥窗，“小手牽大手”致身邊黨員干部的倡議等形式多種的活動內容，將廉政文化植入每位師生心中，在教育系統(tǒng)營造了“以廉為榮、以貧為恥”的良好社會氛圍。四是扎實開展“‘兩學一做’促先鋒，齊心助推服務年”活動。通過持續(xù)開展“紅燭先鋒示范崗”、“黨員名師工作室”、“黨員青年聯(lián)盟”、“三進三聯(lián)三訪”等活動，積極組織黨員進農村、進社區(qū)、進學校，組織開展黨員教師送教下鄉(xiāng)、扶貧濟困等活動;局機關中層以上干部聯(lián)點陳家窯村困難群眾11戶，累計幫扶資金萬余元。深入實施AB角工作制，進一步規(guī)范了機關工作人員的服務行為，提高了服務質量。對公車使用、文山會海等內容進行了治理，據(jù)統(tǒng)計，今年與去年同期相比，會議比去年同期減少20%，文件減少15%，三公經費比上年同期壓縮了10%。五是黨委第一責任人帶頭抓落實。今年春季開學，黨委書記帶領班子成員繼續(xù)以“三進”(進學校、進課堂、進食堂)活動為載體，帶頭到各自聯(lián)點學校開展“走親聯(lián)心”活動，班子成員通過與學生訪談重點對各校師德師風建設情況和廉潔從教情況進行了深入細致的了解，并對各校的黨負廉政建設工作提出了新的要求，促進了學校工作的順利開展，主動維護了師生和家長的利益，做到重要案件親自督辦，黨委班子成員以身作責，帶頭改進工作作風、帶頭密切聯(lián)系群眾、解決實際問題，努力把規(guī)定的各項要求落到實處。

　　3、突出主業(yè)，全面落實局紀委監(jiān)督責任。一是認真推進教育“陽光工程”建設。局紀委加大了基建工程的監(jiān)督管理，依據(jù)《XX教育局基建項目管理辦法實施細則》，《基建工程投資計劃管理辦法》等相關制度，會同基建科對工程方案設計、資金使用等情況進行論證和監(jiān)管，使預算資金得到有效利用，使工程進度加快。目前，與重點項目施工單位簽訂了廉政責任書。通過監(jiān)督促進公開公正，制約和規(guī)范權力行使，著力打造廉政工程。二是加強紀律監(jiān)督。緊盯“四風”新形勢、新動向，不折不扣落實中央“八項規(guī)定”、省委“21條措施”和市委“15條措施”，成立了區(qū)教育局作風效能督查小組，圍繞制度執(zhí)行、履職情況、服務效能、投訴舉報等四方面內容開展經常性的監(jiān)督檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。把加強紀律監(jiān)督作為重要任務，堅持懲治違反紀律“零容忍”，對各類違紀案件緊抓不放，一查到底，對作風問題勇于“亮劍”，堅持有案必查、堅決懲處，絕不姑息。今年，對西關街小學、謝家寨小學等5所學校教師違反師德師風行為的進行了通報處理。三是嚴厲打擊治理“高考移民”。 2019年，局紀委協(xié)同區(qū)招辦對我區(qū)普通高考考生1875名的戶籍網查工作，經網查共排查出34名限報考生，對需進一步核查的4名考生提交公安部門進行需次審核，為我區(qū)的考生提供了公平競爭環(huán)境，并得到了社會的認可和好評。四是完善維護群眾利益機制。加大案件查辦力度，采取信訪舉報電話、電子郵箱等形式，暢通群眾反映問題、表達合理所求的渠道，切實做到群眾反映的問題事事有回音、件件有落實。2019年，共接到市教育局、區(qū)信訪辦和個人提交的信訪件共22件，較去年同期減少了6件。五是強化廉政風險防控，規(guī)范權力運行。嚴格按照《XX廉政風險防控管理工作實施方案》要求，著力規(guī)范各學校權力制衡工作，著力對學校后勤工作加強了監(jiān)督與管理，先后出臺了《關于進一步規(guī)范學校食堂自主經營管理的通知》、《關于禁止學校組織、出租校舍經營午托班的通知》。并進一步要求各校落實“四個不直接分管”，積極推進“集體決策、正職監(jiān)管、副職分管、群眾監(jiān)督”有機結合的權利運行機制。建立了區(qū)、片、校三級管理網絡，將21所學校按照就近原則與工作推進能力情況分成4個片區(qū)，以先進帶后進，通過參觀交流、片區(qū)校長有約等形式相互學習黨風廉政工作好的經驗與做法，特別針對學校“陽光招生、陽光財務、陽光采購”等重點工作各片區(qū)校長以“頭腦風暴”的形式進行了交流和探討，借他山之石，促自身廉政建設。六是凝聚合力，全力支持紀檢監(jiān)察機構依紀依法履行職責。在教育局黨委內設機構不能增設監(jiān)察機構的情況下，我們特地任命了兩名紀委委員，主要負責落實全區(qū)教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察與審計工作。今年，我們對轄區(qū)陽光小學等五所學校進行了內部審計，從而進一步加大了對學校公用經費使用的監(jiān)管力度。我們在經費開支上，嚴格執(zhí)行事前申報，財務科審核，領導審批的報銷程序，嚴格執(zhí)行外出學習審批制度，規(guī)范公務接待制度，無違規(guī)外出考察學習活動，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。同時，局黨委書記定期、不定期召開黨委會聽取局紀委的工作，認真研究全系統(tǒng)黨風廉政建設工作形勢，不斷增強工作的針對性、有效性。

　　雖然我局在黨風廉政建設工作中取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神方面認識不足，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，個別領導干部主體責任意識不強等，種種現(xiàn)實表明，全面從嚴治黨任務艱巨，必須持續(xù)保持高壓態(tài)勢。下一步，我們將全面落實“兩個絕對”，聚焦“四個扎扎實實”重大要求和“四個轉變”治青理政新思路，堅持從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，持之以恒推進作風建設，把教育系統(tǒng)的黨風廉政建設引向深入。

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