人社局就業(yè)處2019年第一季度工作總結(jié) 本文簡(jiǎn)介:
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況: 城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)預(yù)計(jì)5000人,完成1479人,完成困難人員認(rèn)證321人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)任務(wù)預(yù)計(jì)為5.6893萬人,完成5.7212萬人;失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出合計(jì)194.36萬元。其中,失業(yè)保險(xiǎn)支出共計(jì)155.22萬元。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1047,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.04%
人社局就業(yè)處2019年第一季度工作總結(jié) 本文內(nèi)容:
一、 目標(biāo)任務(wù)完成情況:
城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)預(yù)計(jì)5000人,完成1479人,完成困難人員認(rèn)證321人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)任務(wù)預(yù)計(jì)為5.6893萬人,完成5.7212萬人;失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出合計(jì)194.36萬元。其中,失業(yè)保險(xiǎn)支出共計(jì)155.22萬元。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1047,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 2.04%。
二、重點(diǎn)工作完成情況:
1、春風(fēng)行動(dòng):2019年1-3月,共舉辦各類招聘會(huì)近12場(chǎng),吸引了207家單位參會(huì),共提供各類用工崗位2450個(gè),接待各類求職人員3556人次,求職登記442人,職業(yè)指導(dǎo) 586人次,達(dá)成意向 60人。其中定期舉辦招聘會(huì)9場(chǎng),舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì) 3場(chǎng),順利完成了春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì),我們分別在2019年1月23日(臘月二十六)、2月6日(正月初十)在人力資源市場(chǎng)、2月1日(正月初五)在體育場(chǎng)舉辦系列“春風(fēng)行動(dòng)暨信息化和新經(jīng)濟(jì)人才專場(chǎng)招聘會(huì)”,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共有116家企業(yè)進(jìn)場(chǎng),提供2500余個(gè)崗位,包含金融經(jīng)紀(jì)人、電子商務(wù)、電氣工程師、新材料研發(fā)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、操作工等不同類別的崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)天求職者達(dá)3000余人,其中有220人當(dāng)場(chǎng)與招聘企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議。同時(shí)發(fā)放“致全市返鄉(xiāng)務(wù)工人員一封信”等宣傳材料10000余份。
2、精準(zhǔn)扶貧調(diào)查工作:與扶貧部門密切協(xié)作,掌握全市扶貧數(shù)據(jù),將全市8.3萬低收入人員的臺(tái)賬下發(fā)各鎮(zhèn)分發(fā)至村,組織各鎮(zhèn)、村具體從事該項(xiàng)工作的人員統(tǒng)一培訓(xùn),對(duì)所有的低收入貧困戶建卡立檔,對(duì)近30000個(gè)貧困戶的人口構(gòu)成、年齡情況、健康狀況、文化程度、享受就業(yè)扶持、社會(huì)救助等情況建立專門的檔案,由專人通過電話或走訪方式調(diào)查貧困人員所屬狀態(tài)及政策享受情況,登記入賬,為錄入人社扶貧系統(tǒng)打下扎實(shí)的基礎(chǔ),目前已調(diào)查錄入人員79000余人。
3、農(nóng)村勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作:按照徐州市人社局的相關(guān)要求,每年兩次對(duì)全市的勞動(dòng)力資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),目前已安排各鎮(zhèn)采集整合2019年上半年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù),對(duì)我市390000余名的適齡勞動(dòng)力建立規(guī)范的工作臺(tái)賬,完善農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)信息調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度,為下步的導(dǎo)入工作做好準(zhǔn)備。
4、失業(yè)保險(xiǎn)工作:2019年第一季度我市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為57312人,本年度工作目標(biāo)任務(wù)為參保人數(shù)56843人。已完成參保人數(shù)任務(wù)。第一季度失業(yè)保險(xiǎn)基金收入共計(jì)440萬元,本年度基金收入計(jì)劃任務(wù)預(yù)計(jì)為1238萬元。征繳計(jì)劃完成率35.54%。第一季度失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出合計(jì)194.36萬元。其中,失業(yè)保險(xiǎn)支出共計(jì)155.22萬元。醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)支出39.14萬元。第一季度我市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為598人,已全部享受失業(yè)保險(xiǎn)金,同時(shí)享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)金待遇;發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金人月數(shù)為1473人月。醫(yī)療保險(xiǎn)金人月數(shù)為1393人月。失業(yè)保險(xiǎn)待遇確保按時(shí)足額發(fā)放,職工醫(yī)保代繳覆蓋率達(dá)到94.56%以上。第一季度為40余家單位辦理退工備案1200余次。
5、就業(yè)援助工作:一季度對(duì)321名就業(yè)困難人員進(jìn)行認(rèn)證。做好上級(jí)補(bǔ)助財(cái)政資金的協(xié)調(diào)、就業(yè)困難人員相關(guān)情況的數(shù)據(jù)整理等上半年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)的前期準(zhǔn)備工作。協(xié)調(diào)農(nóng)村商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、漢源村鎮(zhèn)銀行等金融部門,就2019年相關(guān)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接,完成140余萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審工作。
6、基層平臺(tái)建設(shè)情況的摸底排查工作:對(duì)18個(gè)街道、鎮(zhèn)、景區(qū)的基層勞服所的人員狀況、辦公場(chǎng)所、基礎(chǔ)設(shè)施、工作狀況等進(jìn)行初步的摸底排查,為下步基層平臺(tái)的規(guī)范化建設(shè)打下基礎(chǔ)。
7、三創(chuàng)建工作:按照徐州市局要求,我市今年創(chuàng)建1個(gè)創(chuàng)業(yè)型街道(鎮(zhèn))、18個(gè)創(chuàng)業(yè)型村(社區(qū)),徐州市局領(lǐng)導(dǎo)已于2月份對(duì)我市的創(chuàng)業(yè)型街道(鎮(zhèn))、村(社區(qū))、園區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo),對(duì)我市該項(xiàng)工作予以充分肯定。目前該項(xiàng)工作正在順利進(jìn)行中。
下一步工作打算:
1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼:為更好地鼓勵(lì)企業(yè)采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位,我市根據(jù)省《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》精神,將在2019年4月份開始穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申請(qǐng)及審核。預(yù)計(jì)在6月份審核發(fā)放完畢。
2、創(chuàng)業(yè)貸款:繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的申領(lǐng)發(fā)放工作,在去年的基礎(chǔ)上有所提高。
3、繼續(xù)做好社保補(bǔ)貼的申領(lǐng)準(zhǔn)備工作。將社保補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放由以前年度的一年一次調(diào)整為半年一次。
4、繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。在7月底之前全面完成全市上半年勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的調(diào)查錄入工作。
5、繼續(xù)做好扶貧工作。加強(qiáng)和扶貧部門的聯(lián)系,對(duì)尚未落實(shí)的部門相關(guān)扶貧數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步的核實(shí)。
6、繼續(xù)做好求職人員的職業(yè)介紹、企業(yè)用工的相關(guān)服務(wù)工作,本著服務(wù)企業(yè)、服務(wù)就業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的原則,繼續(xù)做好相關(guān)工作。
7、繼續(xù)做好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))園區(qū)的相關(guān)工作。
8、按照省市人社部門的相關(guān)要求,做好基層平臺(tái)建設(shè)工作,打造一流的基層平臺(tái)。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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