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公安局黨委黨建工作會(huì)議交流發(fā)言材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-04-08 14:35:49 | 移動(dòng)端:公安局黨委黨建工作會(huì)議交流發(fā)言材料

公安局黨委黨建工作會(huì)議交流發(fā)言材料 本文簡(jiǎn)介:

近年來,我局機(jī)關(guān)黨建工作始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警,堅(jiān)持用xx精神建設(shè)xx公安,認(rèn)真貫徹黨建主體責(zé)任,根據(jù)黨員積分制的要求,依托我局信息化隊(duì)伍管理“1+9”目標(biāo)責(zé)任網(wǎng)上考核平臺(tái),借鑒開展群眾路線實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗(yàn)做法,不斷創(chuàng)新黨建工作管理模式,努力改

公安局黨委黨建工作會(huì)議交流發(fā)言材料 本文內(nèi)容:

  近年來,我局機(jī)關(guān)黨建工作始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警,堅(jiān)持用xx精神建設(shè)xx公安,認(rèn)真貫徹黨建主體責(zé)任,根據(jù)黨員積分制的要求,依托我局信息化隊(duì)伍管理“1+9”目標(biāo)責(zé)任網(wǎng)上考核平臺(tái),借鑒開展群眾路線實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗(yàn)做法,不斷創(chuàng)新黨建工作管理模式,努力改進(jìn)黨建工作網(wǎng)上考核辦法,全力推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)水平,全面服務(wù)保障各項(xiàng)公安工作取得了顯著成效。我們的主要做法是:

  一、量化指標(biāo),變軟指標(biāo)為硬任務(wù),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上管理“一覽明”

  黨建工作實(shí)行網(wǎng)上考核首要的任務(wù)就是要把黨建任務(wù)“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)化為“硬任務(wù)”,年初一次下達(dá),落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人。一是建立網(wǎng)上考核平臺(tái).2013年,我局黨委提出了全面實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核的總體規(guī)劃。四年來,我們建立“1+9”目標(biāo)責(zé)任考核平臺(tái),科學(xué)設(shè)置考核程序,建立健全配套制度不斷完善考核辦法,把網(wǎng)上考核平臺(tái)打造成了抓黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、日常管理、目標(biāo)考核和公安業(yè)務(wù)于一體的綜合警務(wù)平臺(tái),把所有工作織進(jìn)了目標(biāo)責(zé)任考核這張“網(wǎng)”,任務(wù)網(wǎng)上下達(dá)、工作網(wǎng)上審核、結(jié)果網(wǎng)上通報(bào)”,是實(shí)現(xiàn)了公開、便捷、高效的工作目標(biāo)。二是量化細(xì)化任務(wù).我們把黨建工作的“支部會(huì)議、黨員學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、民主生活會(huì)、評(píng)議黨員、目標(biāo)管理、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、換屆選舉、流動(dòng)黨員管理”十個(gè)方面十項(xiàng)制度量化細(xì)化為5個(gè)方面25個(gè)項(xiàng)目100分制,按照責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任黨員民警崗位職責(zé)下達(dá)黨建工作指標(biāo),明確黨建工作任務(wù)。每年初,我們依據(jù)上一年黨建工作指標(biāo)下達(dá)當(dāng)年的黨建工作任務(wù),還要按照當(dāng)年市委、市政府和省公安廳下達(dá)明確目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行補(bǔ)充完善,一并在網(wǎng)上明確公示,只要黨務(wù)干部打開考核平臺(tái),就能在網(wǎng)上看到全年黨建工作任務(wù),做到了“一覽明”,心中有數(shù)。三是落實(shí)主體責(zé)任. 我局黨委把啟動(dòng)網(wǎng)上考核工作定義為“一把手”工程。成立了以局長(zhǎng)郭平社為組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,其他黨委委員是成員,每個(gè)委員對(duì)分管工作的考核情況負(fù)責(zé),并提出的考核要求是“親自抓、親自管、親自問”,分管的警種在省廳考核落后的,分管黨委委員要有表態(tài)。考核連續(xù)3個(gè)月后三名或者連續(xù)2季度末位的,要進(jìn)行誡勉談話。2019年,我們?cè)凇皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,各級(jí)黨委和黨委書記簽訂了黨建工作責(zé)任書,落實(shí)了黨建工作的主體責(zé)任,建立了“三張清單”,使黨建工作的“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)變?yōu)楦骷?jí)黨委和黨委書記的“硬任務(wù)”。2019年我局隊(duì)伍管理“1+9”目標(biāo)考核工作榮立二等功、隊(duì)伍管理的經(jīng)驗(yàn)做法分別在公安部、省公安廳舉辦的全國(guó)、全省隊(duì)伍正規(guī)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作了介紹。省委常委、市委書記徐新榮對(duì)我局“1+9”目標(biāo)考核工作給予肯定。市委組織部組織縣區(qū)組織部長(zhǎng)觀看了“1+9”目標(biāo)考核系統(tǒng)演示,

  二、層層傳導(dǎo),變年終考為月月考,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上考核“一鍵清”

  考核貴在平時(shí),難在平時(shí)。2013年以前,我們采取的是年終考核的方式,很多單位的工作都積壓在最后幾個(gè)月,臨考前搞應(yīng)付、走過場(chǎng)的現(xiàn)象還是比較普遍,公安隊(duì)伍中存在作風(fēng)渙散問題,目標(biāo)任務(wù)落實(shí)的質(zhì)量也比較差,在省廳的考核也處在“八九不離十”的落后位置。針對(duì)這種局面,2013年底,我局黨委提出了“改進(jìn)作風(fēng)樹形象、埋頭苦干爭(zhēng)一流”目標(biāo),引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,全力推行網(wǎng)上考核。一是逐月考核。年初,我們把全年的任務(wù)逐一量化到每個(gè)月,民警這個(gè)月需要完成多少任務(wù),單位這個(gè)月需要完成哪些工作,只要敲一下鍵盤,網(wǎng)上一目了然,做到網(wǎng)上考核“一鍵清”。我們對(duì)黨建工作考核指標(biāo)設(shè)定每月25日為最遲提交時(shí)限,提交要有工作紀(jì)實(shí),時(shí)間一過,沒有提交,這個(gè)月的工作就無法得分。通過這種“時(shí)間管理”法則,上緊了黨員民警的時(shí)間發(fā)條,增加了工作緊迫感。同時(shí),我們把每項(xiàng)工作進(jìn)度如何、得分多少,每個(gè)單位、部門排名怎樣都生成表格、柱狀圖,橫向與同級(jí)比、縱向與自己每個(gè)階段比,突出了考核的動(dòng)態(tài)化、實(shí)戰(zhàn)化。我們專門設(shè)置“復(fù)議”功能,審核未通過、被退回的工作,合意提請(qǐng)復(fù)議,改變了以往被考核單位沒有話語權(quán)、發(fā)言權(quán)的問題。二是逐人考核。任何工作要落實(shí)好、取得成績(jī),人是關(guān)鍵因素。民警身上沒有擔(dān)子,工作就會(huì)一場(chǎng)空。我們看到了以往考核中存在的“只考核單位、不考核民警”的弊端,把“考核到崗位、到民警”作為網(wǎng)上考核的基本原則。給崗位定責(zé),給民警壓擔(dān)子,讓每個(gè)崗位都有職責(zé),每個(gè)民警都有價(jià)值。推行網(wǎng)上考核以來,很多民警都感覺很多工作都離不開自己了,自己在單位比以前的作用大了?梢哉f,網(wǎng)上考核在潛移默化中增強(qiáng)了大家的責(zé)任感,最大限度地調(diào)動(dòng)了大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情,確實(shí)凝聚了警心、警力,激活了以往慵懶散的隊(duì)伍資源,為工作取得新進(jìn)步凝聚了力量。三是逐月通報(bào)。每月對(duì)考核工作進(jìn)行排名,完不成就被點(diǎn)名通報(bào),誡勉提醒、約談。通過這些措施的實(shí)施,廣大黨員民警爭(zhēng)先恐后,心里有了壓力,心思集中在了如何落實(shí)工作上,要想年底考核有好成績(jī),就必須逐月逐項(xiàng)地抓落實(shí),自覺、主動(dòng)地去落實(shí)任務(wù)、推動(dòng)工作。以往一到下班時(shí)間很多人都下班了,現(xiàn)在加班加點(diǎn)工作的現(xiàn)象在機(jī)關(guān)、在基層都越來越普遍,以前提起警務(wù)培訓(xùn)就有人請(qǐng)假,現(xiàn)在一說培訓(xùn)都主動(dòng)參加,否則,自己全年的參訓(xùn)任務(wù)就無法完成,這種考核壓力帶來了整個(gè)工作作風(fēng)和警營(yíng)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變,工作動(dòng)力大大增強(qiáng)。通過不斷地強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、不斷地向下壓擔(dān)子、定任務(wù),民警思想認(rèn)識(shí)得到了極大提升,隊(duì)伍士氣也得到了極大激勵(lì),工作作風(fēng)得到了徹底轉(zhuǎn)變,干事創(chuàng)業(yè)的熱情越來越高。在省公安廳目標(biāo)責(zé)任考核中,2015年、2019年我局連續(xù)兩年位居第二,2019年我局“全省目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),27個(gè)警鐘部門考核中21項(xiàng)工作位居全省前三。

  三、持續(xù)用力,變重主業(yè)為重綜合,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上創(chuàng)先評(píng)優(yōu)“一考定”

  考核貴在堅(jiān)持,關(guān)鍵在運(yùn)用考核結(jié)果,必須持續(xù)用力、跟蹤問責(zé)。一是制定規(guī)定。2013年底,我局黨委就提出全面引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的要求,先后3次修訂《目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法》,從經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)到人事任免,從表彰獎(jiǎng)勵(lì)到立功授獎(jiǎng),考核結(jié)果與大家的日常管理都掛鉤了。明確規(guī)定,對(duì)考核在前的單位和民警進(jìn)行重獎(jiǎng),考核落后的進(jìn)行重罰,考核排名后三位的單位和個(gè)人取消創(chuàng)先評(píng)優(yōu)資格,隊(duì)伍出問題實(shí)行“一票否決”,并進(jìn)行問責(zé),確保公安隊(duì)伍純潔、忠實(shí)可靠。

  二是創(chuàng)先評(píng)優(yōu)。我們改變往年創(chuàng)先評(píng)優(yōu)突出公安主業(yè)、單項(xiàng)成績(jī),忽視“務(wù)虛”工作,難以反映單位和個(gè)人的真實(shí)情況,F(xiàn)在我們創(chuàng)先評(píng)優(yōu)注重綜合成績(jī),不僅要看當(dāng)前網(wǎng)上考評(píng)結(jié)果,而且還要結(jié)合近兩年以來的網(wǎng)上考核結(jié)果和當(dāng)前的工作及現(xiàn)實(shí)政治思想表現(xiàn)情況。據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年以來,先后有18人榮立二等功,200多人榮立三等功,70余人評(píng)為各類先進(jìn)個(gè)人,44個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、40人評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 40人評(píng)為先進(jìn)黨務(wù)工作者。我局的民警楊杰、曹磊、王燕妮等都在全國(guó)的技能比武中取得了優(yōu)異成績(jī),得到了公安部的高度評(píng)價(jià)。三是實(shí)施獎(jiǎng)懲。4年來,我們通過對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人兌現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì),使廣大黨員民警樹立了爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好風(fēng)氣,隊(duì)伍整體精神面貌有了深刻的變化。今年在全市公安局長(zhǎng)會(huì)議上,我們表彰了2014年(本文來自大秘書網(wǎng)www.damishu.cn)—2019年連續(xù)三年在省公安廳、市委、市政府及市局目標(biāo)責(zé)任考核位居前三或連續(xù)兩年位居第一的13個(gè)單位記集體三等功一次、頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金,為部門負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)個(gè)人二等功,并將考核成績(jī)作為推薦提拔和晉升晉級(jí)的主要依據(jù)。又對(duì)2019年目標(biāo)責(zé)任考核中涌現(xiàn)出的11個(gè)先進(jìn)單位和11個(gè)先進(jìn)個(gè)人、55個(gè)優(yōu)秀公務(wù)員、15個(gè)優(yōu)秀協(xié)勤進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是彰顯效能。我們堅(jiān)持把網(wǎng)上考核的最終落腳點(diǎn)落到了打擊違法犯罪、維護(hù)社會(huì)正義上,不斷突出公安主業(yè),用考核推動(dòng)各項(xiàng)打擊任務(wù)的落實(shí),也顯示出強(qiáng)大的效能。2019年,我們?cè)诙鄠(gè)方面取得了歷史性的突破,全市刑事案件、道路交通事故、火災(zāi)事故、可防性案件同比實(shí)現(xiàn)“四下降”,命案發(fā)案創(chuàng)歷史最低。

公安局黨委黨建工作會(huì)議交流發(fā)言材料 本文關(guān)鍵詞:工作會(huì)議,黨建,公安局,黨委,發(fā)言

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