縣委組織部追趕超越活動(dòng)匯報(bào)材料 本文簡(jiǎn)介：

XX縣委組織部以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神為契機(jī)，堅(jiān)持以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，動(dòng)員全體組工干部“注重學(xué)習(xí)跟進(jìn)、注重務(wù)實(shí)高效、注重制度執(zhí)行”，助推“追趕超越”�！　∫皇亲⒅貙W(xué)習(xí)跟進(jìn)，強(qiáng)化思想理論武裝。通過全體干部集中學(xué)、分組(

縣委組織部追趕超越活動(dòng)匯報(bào)材料 本文內(nèi)容：

　　XX縣委組織部以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神為契機(jī)，堅(jiān)持以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，動(dòng)員全體組工干部“注重學(xué)習(xí)跟進(jìn)、注重務(wù)實(shí)高效、注重制度執(zhí)行”，助推“追趕超越”。

　　一是注重學(xué)習(xí)跟進(jìn)，強(qiáng)化思想理論武裝。

     通過全體干部集中學(xué)、分組(室)討論和個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)省委常委、省委組織部部長(zhǎng)張廣智同志對(duì)2019年干部培養(yǎng)選拔、基層黨組織建設(shè)、人才引進(jìn)選育以及組織部門自身建設(shè)提出的具體要求，把握好“追趕超越”主旋律，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)，結(jié)合正在開展的春風(fēng)學(xué)習(xí)整頓和“講做評(píng)”活動(dòng)，教育引導(dǎo)組工干部“學(xué)原文、悟原理、查短板、補(bǔ)不足”，重點(diǎn)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求及中紀(jì)委六次全會(huì)上的講話和中紀(jì)委十八屆六次等會(huì)議精神。同時(shí)，舉行組工干部大講堂，圍繞“進(jìn)組織部為什么、干什么”，引導(dǎo)組工干部全面掌握干部工作程序、人才工作政策、基層組織業(yè)務(wù)等知識(shí)。

　　二是注重務(wù)實(shí)高效，強(qiáng)化“三個(gè)之家”發(fā)揮作用。

     分組(室)集中研討會(huì)議精神，認(rèn)真謀劃2019年工作。主動(dòng)把助推追趕超越作為組織工作主旋律，以“三項(xiàng)機(jī)制”為導(dǎo)向，常態(tài)化開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。切實(shí)運(yùn)用好“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持教育管理和培養(yǎng)選拔并重，真正讓“想干事、會(huì)干事、干實(shí)事”的優(yōu)秀干部得到重用，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化;聚焦全縣人才工作總體規(guī)劃的制定、重要政策的統(tǒng)籌、創(chuàng)新工程的實(shí)施和重點(diǎn)人才的培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);持續(xù)推行基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷深化干部“回原籍”和“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部掛職”兩項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)抓好“六卡一臺(tái)帳”管理檢查、星級(jí)黨組織評(píng)定及“第一書記”到村任職工作，進(jìn)一步深化黨建主題活動(dòng)。

　　三是注重制度執(zhí)行，強(qiáng)化組織部門建設(shè)。

     堅(jiān)持用制度管人管事的原則，修訂完善部機(jī)關(guān)《日常管理制度匯編》。健全完善科學(xué)合理的組工干部考核激勵(lì)績(jī)效機(jī)制，激勵(lì)廣大組工干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取。堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，打造“坐下來能寫、走出去能干、站起來能講”的復(fù)合型人才。狠抓紅色教育，發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò)黨校”和“組工論壇”等平臺(tái)作用，為組工干部素質(zhì)補(bǔ)齊“短板”。開展信息調(diào)研“周培訓(xùn)”和信息調(diào)研“閱評(píng)會(huì)”，不斷提升組工干部撰寫水平，深入開展“追趕超越，我該怎么辦”大討論活動(dòng)，努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，不斷強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。

縣委組織部追趕超越活動(dòng)匯報(bào)材料 本文關(guān)鍵詞：組織部，縣委，追趕，匯報(bào)，超越

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《縣委組織部追趕超越活動(dòng)匯報(bào)材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/26507.html

• 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度同心鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作匯報(bào)材料
• 下一篇：2019年林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料