縣黨委信息工作調(diào)研報告 本文簡介：

黨委信息工作不是全局但關(guān)系全局，不處中心但影響中心，不作決策但影響決策。隨著經(jīng)濟社會日新月異的發(fā)展和變化，各級領導對信息的需求越來越大，對信息工作也越來越重視，不斷提出了新的要求。如何進一步發(fā)揮好黨委信息工作的參謀作用，實現(xiàn)“第一手情況”“第一道研判”

縣黨委信息工作調(diào)研報告 本文內(nèi)容：

　　黨委信息工作不是全局但關(guān)系全局，不處中心但影響中心，不作決策但影響決策。隨著經(jīng)濟社會日新月異的發(fā)展和變化，各級領導對信息的需求越來越大，對信息工作也越來越重視，不斷提出了新的要求。如何進一步發(fā)揮好黨委信息工作的參謀作用，實現(xiàn)“第一手情況”“第一道研判”“第一時間報送”的工作目標，更好地為縣委了解情況、科學決策、指導工作提供有效服務和有力保障，是擺在我們面前迫切需要探索和解決的一個新的課題。近期，××縣結(jié)合當前黨委信息工作實際進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、當前黨委信息工作現(xiàn)狀

　　一是信息工作的地位日益凸顯。在通訊網(wǎng)絡高度發(fā)達的信息時代，各種快速便捷的傳媒不斷興起，作為各級黨委專門從事信息工作的機構(gòu)和人員，迫切需要在第一時間為各級黨委提供大量真實的、準確的、具有前瞻性的信息，并在此基礎上進行去偽存真、去粗取精，以便各級黨委了解情況、制定決策、指導工作。

　　二是信息工作的范圍更為廣泛。黨委信息工作不再局限于本地本單位本系統(tǒng)的工作信息，也需反映上級關(guān)心的問題、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題、重大的社會動態(tài)和社情民意，將這些問題提煉總結(jié)，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經(jīng)驗在宏觀上指導和推動整體工作。

　　三是重大緊急信息報送要求更為嚴格。在當前形勢下，所有工作都要緊緊圍繞××××××××進行部署、謀劃、推進，各類重大突發(fā)事件，要確保在第一時間掌握和報送最新情況，著力強化首報意識、時間意識和效率意識，及時為領導提供相關(guān)信息，避免貽誤決策時機。

　　二、存在的問題

　　從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的調(diào)研情況來看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門的領導和信息工作人員思想觀念還跟不上形勢發(fā)展變化的要求，信息職能作用發(fā)揮不夠充分，為黨委決策提供信息服務還有差距。存在的問題主要表現(xiàn)在：

　　一是信息工作不夠重視。一些單位的領導和信息工作人員對當前黨委信息工作的重要性認識不足，對業(yè)務工作抓的緊，對信息工作置之不理，缺乏新形勢下做好黨委信息工作的政治敏銳性和責任感、緊迫感。

　　二是信息上報不夠及時。主要表現(xiàn)在部分單位敏感性不強，重大信息和突發(fā)性重要信息上報不及時，有的出現(xiàn)漏報、遲報甚至不報問題，造成信息不暢，影響領導決策。

　　三是量化任務完成率低。部分單位沒有按照規(guī)定的數(shù)量、時間上報信息和調(diào)研文章，有的連續(xù)數(shù)月少報，有的純粹是應付差事，上報信息不符合要求，有的甚至上報數(shù)量為零。

　　四是調(diào)研質(zhì)量整體不高。個別單位為完成調(diào)研任務而簡單應付，沒有在提高調(diào)研的質(zhì)量上下功夫，上報的調(diào)研文章簡單拼湊而成，缺少具體的實例、措施和對策，指導作用不強。

　　五是反映內(nèi)容相對單一。各單位在開展信息和調(diào)研工作中，反映一般性、常規(guī)性的做法較多，普遍缺少新意和深度，沒能及時將改進創(chuàng)新政治工作的新思路、新想法挖掘和反映出來，致使工作效果打折扣。

　　六是工作機制不夠嚴。一些單位沒有將黨委信息工作列入本單位的年度重要工作，沒有建立有效的信息工作制度，獎罰還不夠分明。

　　七是信息工作隊伍力量薄弱。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門信息工作人員變動頻繁，部分單位信息工作人員往往身兼多職，也沒有進行系統(tǒng)的信息培訓，能力、素質(zhì)還不夠高，導致報送的信息還停留在一般工作動態(tài)的報送上，有亮點、有情況、有分析、有建議的信息不多。

　　三、對策建議

　　(一)強化服務理念。一要始終保持良好的精神狀態(tài)。把信息和督查工作者的工作熱情保護好、引導好、發(fā)揮好，使他們始終保持良好的精神狀態(tài)，全力以赴完成信息和督查工作任務。二要始終保持高度的政治敏銳性，樹立正確的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和信息意識，克服“坐等信息”的做法。三要不斷提高工作效能。信息和督查工作者要牢固樹立“效能第一”的觀念，進一步增強主動服務的意識，把好政策關(guān)、文字關(guān)和程序關(guān)，全面提高快速反應的能力，以更加積極主動、優(yōu)質(zhì)高效的工作，為縣委和各級黨委提供服務。

　　(二)健全制度機制。一是健全信息工作例會制度。定期召開信息工作會議，學習上級關(guān)于信息工作的會議精神和具體要求，交流信息采編經(jīng)驗，通報信息采用情況，明確信息報送要點。二是健全信息工作考核制度。把信息工作納入績效目標管理考核，實行目標責任制管理，明確工作重點，細化分解任務，層層考核抓落實。采取積分考評制，制定統(tǒng)一考評辦法，細化考核標準，規(guī)范考核程序，從報送信息數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和采用情況等方面，設定不同分值，對單位和個人進行考核。三是完善信息工作獎懲制度。健全獎優(yōu)罰劣機制，采取月分析、季通報、年考核的辦法，結(jié)合考核積分情況，對排名靠前的單位和信息工作人員進行表彰獎勵，對未完成任務的進行通報批評，對責任心不強、工作嚴重滯后，取消年終評先選優(yōu)資格。同時，將信息工作情況作為信息工作人員提拔任用、崗位調(diào)整和評優(yōu)選先的重要依據(jù)。四是堅持信息通報和分析制度。定期通報信息報送和上報信息采用情況，安排部署下一階段信息報送任務和要點。

　　(三)信息報送規(guī)范。高度重視自然災害、重大事故災難、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，涉及國家安全和社會穩(wěn)定的重大突發(fā)事件，建立健全重大緊急信息應急報送機制，制定和完善重大緊急信息報送工作應急預案，遇有重大突發(fā)事件，立即啟動快速反應和反饋機制，確保在第一時間掌握和報送最新情況。規(guī)范報送程序，不得遲報、漏報、越級報。

　　(四)加強隊伍建設。一是抓好信息員的教育培訓。加強信息工作人員的政治建設和業(yè)務建設，邀請有關(guān)領導和專家學者，定期組織信息工作者開展政治理論、專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓，不斷提高信息撰寫質(zhì)量。二是加強信息員隊伍管理。加強對信息工作人員的選配、培養(yǎng)工作，保證信息員隊伍相對穩(wěn)定。切實抓好信息員日常管理，定期組織形式多樣的活動，讓信息工作人員在交流互動中總結(jié)經(jīng)驗，提高信息工作技能。

　　(五)強化調(diào)查研究。緊緊圍繞中心工作，以及事關(guān)發(fā)展大局的重大問題和上級做出的重大決策部署，特別是要圍繞我縣推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和社會事業(yè)發(fā)展、培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、保障和改善民生以及提升社會管理和公共服務水平等方面，有目的、有計劃的開展專題調(diào)研。信息工作人員要結(jié)合工作實際定期不定期地深入基層，深入一線，深入群眾，有重點地開展調(diào)研活動，深入挖掘在經(jīng)濟社會發(fā)展中的“亮點”信息。

　　(六)拓寬信息渠道。進一步拓寬信息渠道，在鞏固原有信息網(wǎng)絡的基礎上，積極探索延伸信息觸角的新途徑，進一步加強與村(居)、骨干企業(yè)、重點單位等方面的聯(lián)系，將社會各個層次、各個方面都納入信息搜集范圍，通過各種渠道及時收集和反饋群眾的訴求和期盼;著力加強與報紙、電視、廣播等新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員和專家學者的聯(lián)系，注意輿情信息資源的整合和使用。

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