2019年度市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述職述法報(bào)告 本文簡介：

2019年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、傾心關(guān)懷下，在常委秘書長的有力指導(dǎo)、精心幫帶下，市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，務(wù)實(shí)作貢獻(xiàn)、實(shí)干創(chuàng)一流，圓滿完成了全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，&ld

2019年度市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述職述法報(bào)告 本文內(nèi)容：

　　2019年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、傾心關(guān)懷下，在常委秘書長的有力指導(dǎo)、精心幫帶下，市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，務(wù)實(shí)作貢獻(xiàn)、實(shí)干創(chuàng)一流，圓滿完成了全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)， “三服務(wù)”水平進(jìn)一步提升。

　　一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階

　　堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一號工程”，抓緊抓嚴(yán)抓實(shí)，推動全辦黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)實(shí)施“強(qiáng)責(zé)工程”的《意見》，多次召開專題會議，分析形勢、研究對策，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)全年工作計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)舉措。落實(shí)“四查一考機(jī)制”，對責(zé)任清單實(shí)施臺賬管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)思踐悟，帶頭落實(shí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》，帶頭參加組織生活。開展與處室以上領(lǐng)導(dǎo)談心活動，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、推進(jìn)工作、壓實(shí)責(zé)任。5月份，市委書記夏錦文等領(lǐng)導(dǎo)同志以普通黨員身份參加辦公室支部黨員大會，提出“勤學(xué)、善思、敏行、穎悟”的要求和殷切期望。

　　二是強(qiáng)化擔(dān)責(zé)履責(zé)。主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)責(zé)工程”明確的各項(xiàng)集體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任，進(jìn)一步健全責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制、檢查考核機(jī)制。扎實(shí)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研和履行主體責(zé)任情況自查自糾，組織黨辦系統(tǒng)圍繞“貫徹‘五個(gè)堅(jiān)持’要求、弘揚(yáng)‘求真務(wù)實(shí)’作風(fēng)，提升‘三服務(wù)’水平”主題，深入開展思考和討論，推動“以單明責(zé)、照單履責(zé)、按單問責(zé)”落到實(shí)處。

　　三是強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)。牢固確立“抓好黨建是最大政績”的觀念。嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)要求開展“三項(xiàng)管理”，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”等各項(xiàng)制度。深入開展黨建工作調(diào)研。及時(shí)更新管理市委辦網(wǎng)站、官方微信公眾號“創(chuàng)新鎮(zhèn)江”，用好“市委辦微黨建”微信群。組織“微黨課”大家講、支部書記講黨課、創(chuàng)建“五星黨支部”、系列主題教育等活動，支部建設(shè)水平全面提升。

　　二、踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，“三服務(wù)”水平實(shí)現(xiàn)新提升

　　深入學(xué)習(xí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，突出“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)干實(shí)績”導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，聚焦“六個(gè)字”用狠勁使長勁，推動“三服務(wù)”水平實(shí)現(xiàn)新提升。

　　一是以文輔政做到一個(gè)“實(shí)”字。對照“思想庫、智囊團(tuán)、參謀部”的定位，著眼多出精品力作、提升轉(zhuǎn)化決策貢獻(xiàn)率，大力提高綜合文稿服務(wù)質(zhì)量水平，實(shí)實(shí)在在發(fā)揮以謀資政、以策輔政的參謀助手作用。全年共起草各類文稿260余萬字，各類調(diào)研報(bào)告60多篇，其中市第七次黨代會報(bào)告、市委六屆十三次、七屆二次全會報(bào)告等重要文件和綜合性文稿，受到各級領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層廣泛肯定。緊扣中心和大局講好“鎮(zhèn)江故事”，《江蘇通訊》全年采用稿件8篇，編發(fā)《創(chuàng)新》雜志13期。

　　二是信息服務(wù)做到一個(gè)“準(zhǔn)”字。著眼“知天氣、接地氣”，在準(zhǔn)確把握上級需求、深刻掌握群眾訴求中，抓住重點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、剖析難點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)信息服務(wù)供給側(cè)改革，不斷提升信息服務(wù)的敏銳性精準(zhǔn)度，及時(shí)有效為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。2015年12月—2019年11月，共編發(fā)《鎮(zhèn)江信息》96期、《鎮(zhèn)江信息(專報(bào))》197期，獲省領(lǐng)導(dǎo)批示36件次、市領(lǐng)導(dǎo)批示83件次。

　　三是辦文辦會做到一個(gè)“細(xì)”字。以服務(wù)“零距離”、辦事“零差錯”為宗旨，倡導(dǎo)“100-1=0”理念，在“精細(xì)”二字下苦功練真功。全年共制發(fā)公文624件，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示658件，接收檔案文書50卷872件，傳閱文件3萬件次，清退中央密級文件4000余份，交換文件50余萬份。黨內(nèi)法規(guī)清理、備案工作扎實(shí)推進(jìn)，黨內(nèi)規(guī)范性文件報(bào)備及時(shí)率、 規(guī)范率均達(dá)100%。承辦各類會議近300場，策劃服務(wù)各類活動近百場次，其中市第七次黨代會、5次市委全會、全省加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革會議鎮(zhèn)江考察段活動等重要會議活動取得圓滿成功。

　　四是督查推動做到一個(gè)“緊”字。圍繞“六個(gè)年”總體部署，緊貼市委中心，緊跟項(xiàng)目建設(shè)，緊抓績效考核，緊推專項(xiàng)查辦，扎實(shí)開展了一系列富有成效的督查行動，在助推市委決策部署落實(shí)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、民生實(shí)事辦理和機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面發(fā)揮了重要作用。全年共發(fā)放督查事項(xiàng)交辦單61份，向市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送《督查專報(bào)》74期，向全市印發(fā)《督查通報(bào)》15期;已辦結(jié)市委書記信箱來信960件，優(yōu)質(zhì)辦理“國考斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)”、“中央環(huán)保督察反饋問題整改”等市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)近30項(xiàng)。

　　五是機(jī)要保密做到一個(gè)“嚴(yán)”字。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)要保密“第一責(zé)任”，認(rèn)真執(zhí)行保密制度，嚴(yán)把環(huán)節(jié)流程管控，確保萬無一失。全年共辦理電報(bào)2153份、15705人次，處理領(lǐng)導(dǎo)批示210件。對每一份電報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)批示做到詳細(xì)登記、及時(shí)送閱、全程跟蹤。完成市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)。印發(fā)《“十三五”時(shí)期鎮(zhèn)江市保密工作發(fā)展規(guī)劃》。組織涉密專項(xiàng)檢查、復(fù)查和審批，開展專題保密教育8次，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、圖片展覽，先后培訓(xùn)1000余人。建立市重要單位互聯(lián)網(wǎng)接入口監(jiān)測平臺，保障和參與省保密測評中心對全市140個(gè)網(wǎng)絡(luò)終端的保密測評，省保密局給予充分肯定。

　　六是后勤保障做到一個(gè)“優(yōu)”字。弘揚(yáng)家文化，以更加人本的理念，不斷優(yōu)化后勤保障服務(wù)，營造舒心工作、專心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。做好日常人員管理、辦公用品配置、規(guī)定工資福利發(fā)放、老干部關(guān)愛、誤餐保障等相關(guān)工作。開展安全行車競賽活動，組織車輛年審、維修、保養(yǎng)和專項(xiàng)檢查，全年行車安全無事故。完成《中辦通訊》和《秘書工作》全市訂閱工作，并獲年度嘉獎。

　　三、改進(jìn)工作作風(fēng)，“一切在于干”成為主旋律

　　以改革轉(zhuǎn)型為抓手，大力推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，最大限度激發(fā)全辦人員的工作積極性和主觀能動性，用實(shí)際行動爭做“一切在于干”的模范表率。

　　一是實(shí)施改革轉(zhuǎn)型。面對新形勢新任務(wù)新要求，針對市委辦系統(tǒng)的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，在深入調(diào)研、反復(fù)醞釀后，研究制定全面推動辦公室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革方案，對班子成員分工和處室職能作出新的調(diào)整，設(shè)立黨群處、強(qiáng)化黨建職能，探索完善工作考核評價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步理順關(guān)系、整合力量，盤活資源、激發(fā)活力，形成精準(zhǔn)服務(wù)、錯位協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的良好格局。

　　二是深化“效能革命”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦人員發(fā)揚(yáng)“綠葉”精神和“老黃牛”精神，堅(jiān)持“五加二、白加黑”的工作常態(tài)。從事綜合文字的同志常年加班，節(jié)日無休，在任務(wù)重、人手少的情況下，攻堅(jiān)克難，按時(shí)高質(zhì)地完成文稿;從事會務(wù)接待的同志工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，全年數(shù)百場會務(wù)活動服務(wù)保障工作實(shí)現(xiàn)“零差錯”;其他處室同志也都以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感投入工作，淡泊名利、以苦為榮，任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，為全辦工作務(wù)實(shí)高效開展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　三是改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定，定期對 “四風(fēng)”問題進(jìn)行排查梳理和甄別分析，有針對性的開展“三查一監(jiān)督”。圍繞“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”，利用清廉鎮(zhèn)江網(wǎng)等載體，加強(qiáng)廉政和反腐敗教育，全辦勤政廉政風(fēng)氣更加濃厚。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)民主、集體研究、科學(xué)決策。加強(qiáng)預(yù)算支出管理，降低行政運(yùn)行成本，市委辦公車改革任務(wù)實(shí)施到位。

　　四是密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持深入基層、走進(jìn)群眾開展調(diào)查研究，問需于民、問計(jì)于民，掌握第一手資料。按照“百村萬戶”雙達(dá)標(biāo)行動相關(guān)要求，與XX市茅山鎮(zhèn)永興村3戶特困家庭結(jié)成對子，持續(xù)開展“一對一”精準(zhǔn)幫扶，做到“四通四有四結(jié)親”。重要節(jié)日慰問困難群眾，送溫暖、解難題，樹牢為民務(wù)實(shí)清廉良好形象。

　　四、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提素質(zhì)優(yōu)形象激發(fā)正能量

　　以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，抓好班子、帶強(qiáng)隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一是狠抓學(xué)習(xí)提高。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會、省市黨代會和市委七屆二次全會精神，持續(xù)掀起向趙亞夫、王華等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)熱潮，引導(dǎo)全辦人員增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“四講四有”、奮力擔(dān)當(dāng)作為。將“勤學(xué)、善思、敏行、穎悟”作為全辦人員座右銘，舉辦學(xué)思論壇，開展讀書活動，組織新老幫帶，引導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化。

　　二是嚴(yán)格選人用人。認(rèn)真落實(shí)“20個(gè)字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著眼黨辦系統(tǒng)的特殊重要性，按照 “又紅又專又全”的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)苗子標(biāo)準(zhǔn)選人用人。發(fā)揚(yáng)民主、科學(xué)決策，把民主推薦、民主測評作為選拔干部必須履行的程序，堅(jiān)持通過秘書長主任會議集體研究討論干部任用事項(xiàng)，強(qiáng)化德才兼?zhèn)洹��?shí)干實(shí)績、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，形成了公道正派、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。一年來，先后交流4名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部到其他崗位任職，提拔1名正科職干部到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、軍轉(zhuǎn)安置先后調(diào)入4名科級干部，內(nèi)部晉升6名科級干部。

　　三是深化法治建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的一系列決策部署，進(jìn)一步健全黨內(nèi)法規(guī)制度體系，推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化，在全省首家出臺《加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)工作的意見》，實(shí)施市委黨內(nèi)規(guī)范性文件年度計(jì)劃編制工作，全年出臺黨內(nèi)規(guī)范性文件46件。啟動市委工作部門和轄市區(qū)委對市委報(bào)備工作，全面完成轄市區(qū)黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)研究，提升運(yùn)用法治思維和法治方式推動工作、深化改革、破解難題的能力。全辦人員遵紀(jì)守法，全年未發(fā)生一起違法亂紀(jì)行為。

　　2019年取得的進(jìn)步離不開市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開全辦上下的共同努力，也離不開各方面的支持和幫助。在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒的看到，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，辦公室工作還存在許多不足和差距。新的一年，我們將認(rèn)真貫徹市第七次黨代會和市委七屆二次全會精神，深入踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，為高水平全面建成小康社會、加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新鎮(zhèn)江作出更大貢獻(xiàn)，以更大的進(jìn)步、更好的成績迎接黨的十九大勝利召開!

2019年度市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述職述法報(bào)告 本文關(guān)鍵詞：述職，領(lǐng)導(dǎo)班子，市委，述廉，年度

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《2019年度市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述職述法報(bào)告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/26108.html

• 上一篇：縣民政局局長2019年述職述廉報(bào)告
• 下一篇：2019年民政局黨組書記、局長述責(zé)述廉報(bào)告