區(qū)委常委班子2019年度民主生活會(huì)對照檢查材料 本文簡介：

2019年以來，區(qū)委常委班子按照中央和省委、市委的統(tǒng)一安排部署，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和省第十次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了&ld

區(qū)委常委班子2019年度民主生活會(huì)對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　2019年以來，區(qū)委常委班子按照中央和省委、市委的統(tǒng)一安排部署，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和省第十次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，區(qū)委常委班子圍繞“講看齊、見行動(dòng)，我們怎么辦”，組織了2次專題學(xué)習(xí)討論，深入開展了談心談話，廣泛征求了意見建議，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，全面查找了存在的突出問題，深刻剖析了原因并明確了整改方向�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的突出問題

　　(一)堅(jiān)定理想信念有差距

　　區(qū)委常委班子成員大都經(jīng)過黨多年教育培養(yǎng)，整體上都能夠堅(jiān)持正確的政治方向。但隨著年齡的增長、經(jīng)驗(yàn)的積累，有的同志產(chǎn)生了黨性鍛煉倦怠情緒，缺少自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，對學(xué)習(xí)黨的最新理論成果的激情有所消退，精神上“補(bǔ)鈣”不及時(shí)，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)了松動(dòng)。比如，對習(xí)近平總書記提出的“文化自信”論斷，學(xué)習(xí)跟進(jìn)慢、研究不透徹、理解不深刻，沒能積極用社會(huì)主義先進(jìn)文化改造世界觀，在辯證地看待社會(huì)主流因素和陰暗面上有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

　　(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩有差距

　　區(qū)委常委班子能夠始終按照黨章、準(zhǔn)則和條例要求，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但班子部分同志也還存在一些要求不高、執(zhí)行不嚴(yán)的傾向。比如，有的同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠，執(zhí)行紀(jì)律缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，用制度管人管事管權(quán)還需加強(qiáng);有的同志對調(diào)轉(zhuǎn)促的決策部署認(rèn)識(shí)不深，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上行動(dòng)不快，在淘汰落后產(chǎn)能上態(tài)度不堅(jiān)決;有的同志對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有站在維護(hù)黨的形象、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對和批判。

　　(三)深化作風(fēng)建設(shè)有差距

　　區(qū)委常委班子在推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定落實(shí)上一直緊抓不放，在全區(qū)上下營造了積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，但班子部分同志在示范帶動(dòng)上還存在不足之處。比如，有的同志對洛州區(qū)情認(rèn)識(shí)不夠，對全區(qū)情況了解不深，有機(jī)關(guān)作風(fēng)，不愿意深入基層，不愿意與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門負(fù)責(zé)人溝通，不愿意觸及矛盾，對基層提出的有些問題沒有明確態(tài)度;有的同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在群眾面前不會(huì)說“土話”，與群眾坐不到一條板凳上，對群眾生產(chǎn)生活中的困難，不是想方設(shè)法幫助解決，而是推給分管部門了事;有的同志對于如何抓好自己分管的工作，沒有積極主動(dòng)的去思考、去研究，對分管部門的工作缺乏經(jīng)常性指導(dǎo)、幫助;有的同志工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于差不多、過得去，滿足于只要在全市不墊底，缺乏爭一流、當(dāng)先進(jìn)的拼勁搶勁。

　　(四)積極擔(dān)當(dāng)作為有差距

　　區(qū)委常委班子大多數(shù)同志都能夠干在先、走在前、作表率，困難關(guān)口勇于迎難而上，關(guān)鍵時(shí)刻敢于挺身而出，但也還存在著苦樂不均、擔(dān)當(dāng)不夠的現(xiàn)象。比如，有的同志怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)，對自己分管的工作該拍板的不敢拍板，什么事都要主要領(lǐng)導(dǎo)提出明確意見才敢干，生怕出了問題擔(dān)責(zé)任;有的同志抓落實(shí)的主動(dòng)性不夠，自己承擔(dān)的重點(diǎn)工作、牽頭的重點(diǎn)項(xiàng)目，沒有主要領(lǐng)導(dǎo)的三番五次督催就是不見行動(dòng);有的同志創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班，干工作瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂，盡管有一些新思路、新想法，也不敢去闖、去試;有的同志“老好人”思想嚴(yán)重，怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則，明明看到別人做錯(cuò)了事也不指出、不批評;有的同志大局意識(shí)不夠強(qiáng)，抱著多一事不如少一事的觀念，對自己分管以外的工作參與較少。

　　(五)嚴(yán)肅組織生活有差距

　　區(qū)委常委會(huì)一直堅(jiān)持民主集中制、“三會(huì)一課”、談心談話等制度，著力提高組織生活質(zhì)量和效果，但也還存在一些明顯不足。比如，有的常委班子成員定期以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會(huì)不多，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監(jiān)督的時(shí)間較少;有的常委在黨內(nèi)生活中顧慮比較多，開展批評和自我批評不能理直氣壯，擔(dān)心批評尖銳影響班子團(tuán)結(jié)，缺少揭短亮丑的勇氣和敢于交鋒的精神;有的常委間談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少，批評自己多、批評別人少，輕描淡寫多、動(dòng)真碰硬少;有的常委聽不進(jìn)去不同意見。

　　(六)落實(shí)管黨責(zé)任有差距

　　區(qū)委常委會(huì)始終把抓黨建主體職責(zé)扛在肩上，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面。但也還存在著壓力傳導(dǎo)還不夠的現(xiàn)象，比如對履行主體責(zé)任不實(shí)、工作滯后、績效較差的單位和黨組織書記，一般只重在約談督促、批評教育，真正嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)較少，計(jì)劃實(shí)行的農(nóng)村基層黨建工作重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度沒有落實(shí);也還存在抓黨建合力不夠的現(xiàn)象，比如有的常委對黨建工作包括自己分管的內(nèi)容研究部署、督促落實(shí)很少，大黨建格局還沒有形成;也還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位的現(xiàn)象，比如有的常委對分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，存在年初開個(gè)會(huì)、年底聽匯報(bào)等問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　一是理論武裝不足，導(dǎo)致理想信念弱化。理論學(xué)習(xí)的規(guī)范性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果還不夠好。常委會(huì)雖然堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，全年共開展了24次集中學(xué)習(xí)，但大部分理論學(xué)習(xí)都是上面講、下面聽，沒有深入的研討交流，缺乏深層次思考;學(xué)習(xí)的內(nèi)容多以規(guī)定篇目為主，有些與實(shí)際工作沒有直接關(guān)系，學(xué)用結(jié)合不好。常委個(gè)人自學(xué)隨意性較大，在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證。

　　二是黨性鍛煉不足，導(dǎo)致組織觀念淡化。有的常委沒有嚴(yán)格對照黨章黨史、先輩先烈等認(rèn)真審視自己在思想政治方面存在的差距。有的對黨性觀念的理解和認(rèn)識(shí)模糊，認(rèn)為黨性修養(yǎng)是“虛功”，只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，不自覺放松了黨性鍛煉。有的缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把自己等同于一般黨員，沒能積極主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活當(dāng)中，往往在處理上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系把握不準(zhǔn)。

　　三是奮斗精神不足，導(dǎo)致工作激情退化。面對建設(shè)新型特色市轄區(qū)的艱巨任務(wù)，有的同志使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，存在敷衍塞責(zé)，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率。有的同志在處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題上，片面強(qiáng)調(diào)自然資源“先天不足”、發(fā)展基礎(chǔ)薄弱等客觀因素，與總書記提出的“以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大群眾迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱”的要求差距較大。有的同志以規(guī)矩變嚴(yán)為借口，認(rèn)為守好攤子不出事最要緊。

　　四是從嚴(yán)韌勁不足，導(dǎo)致管黨措施軟化�；�于洛州剛剛建立行政區(qū)，過多地考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要集中精力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓黨建的韌勁相對卯得還不夠緊，致使有些單位認(rèn)為執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，影響干部積極性。工作上缺乏“釘釘子”的精神和狠抓、抓狠的勁頭，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，沒能嚴(yán)格做到“四季高溫”、持之以恒，有些常委對分管領(lǐng)域干部苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒提醒，該批評的沒批評，該約談的沒約談。部分基層紀(jì)委(紀(jì)檢組)沒能充分發(fā)揮好監(jiān)督職能。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)講看齊強(qiáng)信念，做政治堅(jiān)定的表率

　　一是堅(jiān)定政治立場。常委班子將嚴(yán)格把對標(biāo)看齊作為行動(dòng)準(zhǔn)則，在任何時(shí)候任何情況下，都以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较�，以黨的意志為意志，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定不移向中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，向黨的決策部署看齊，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終做政治上的明白人。二是把牢政治方向。堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)制度和抓好個(gè)人自學(xué)，把學(xué)習(xí)馬克思主義理論作為必修課，把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神作為首要政治任務(wù)，既全面系統(tǒng)、又突出重點(diǎn)，學(xué)精學(xué)透，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和正確把握黨的理論和路線方針政策，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，始終做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。三是保持政治清醒。深刻認(rèn)識(shí)世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化等對我國發(fā)展的重大影響，善于從人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的高度來認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)今世界變化，通過認(rèn)識(shí)規(guī)律保持清醒頭腦，通過把握規(guī)律認(rèn)清前進(jìn)方向，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，切實(shí)站穩(wěn)政治立場，分清是非界限，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤思想侵蝕。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主導(dǎo)權(quán)話語權(quán)。

　　(二)講服從守紀(jì)律，做規(guī)矩嚴(yán)格的表率

　　一是嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，在思想上畫出紅線、行為上明確界限，始終清楚什么該做、什么不該做，什么能做、什么不能做，時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的基準(zhǔn)和底線。發(fā)揮好常委班子“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實(shí)做到重大問題、重要事項(xiàng)該請示的必須請示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該履行的職責(zé)必須履行。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，提高紀(jì)律執(zhí)行力，防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。二是嚴(yán)守組織規(guī)范程序。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，進(jìn)一步完善區(qū)委全委會(huì)決策、常委分工負(fù)責(zé)、決策前醞釀溝通和征求意見等制度，在討論和決定重大事項(xiàng)時(shí)邀請人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)列席區(qū)委常委會(huì)等重要會(huì)議，充分征求各方面意見建議，確保決策事項(xiàng)更加符合客觀實(shí)際和群眾意愿。把牢黨管干部這個(gè)原則，堅(jiān)決貫徹20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持管人管事與管思想管作風(fēng)相結(jié)合，努力鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。三是嚴(yán)守黨內(nèi)生活制度。切實(shí)用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，常委班子帶頭落實(shí)黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和報(bào)告工作制度，每年至少召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，進(jìn)行深刻的黨性分析和自我剖析，提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，確保黨的組織生活規(guī)范化、常態(tài)化。

　　(三)講忠誠重品行，做道德高尚的表率

　　一是忠誠于黨明大德。突出政治文化建設(shè)這個(gè)靈魂，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，向革命先輩、先進(jìn)模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)，做到堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則，對黨絕對忠誠、光明磊落。時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，黨中央提倡什么就積極擁護(hù)什么，黨中央禁止什么就旗幟鮮明地反對什么，做到令行禁止。二是強(qiáng)化自律守公德。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺遵守社會(huì)公德。堅(jiān)持從身邊一點(diǎn)一滴做起，帶頭使用文明語言，遵守公共秩序，愛護(hù)公共財(cái)物，保護(hù)生態(tài)環(huán)境等。帶頭顧全大局、樂于奉獻(xiàn)，筑牢底線、辦事公正，為干部群眾樹立好榜樣。注重引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。三是崇尚廉潔嚴(yán)私德。主動(dòng)接受紀(jì)律與法律、黨內(nèi)與黨外、組織與群眾、社會(huì)與媒體等各方面監(jiān)督，善于在接受批評中成長進(jìn)步。注重修身養(yǎng)德，自重、自省、自警、自勵(lì)，做到慎獨(dú)、慎微、慎交友，以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏人民，依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)，堅(jiān)決做到清正廉潔。注重培養(yǎng)良好的家風(fēng)，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理親屬子女和身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身邊打開。

　　(四)講擔(dān)當(dāng)有作為，做勇于奉獻(xiàn)的表率

　　一是咬定發(fā)展目標(biāo)不遲疑。緊緊圍繞區(qū)一次黨代會(huì)提出的“建成全面深化改革試點(diǎn)區(qū)，全面小康社會(huì)、綠色發(fā)展示范區(qū)，宜居宜業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新集聚區(qū)，全面依法治理先行區(qū)和全面從嚴(yán)治黨新機(jī)制探索區(qū)”的總體目標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化思想定力，不遲疑、不爭論、不折騰，心往一處想、勁往一處使，努力用洛州發(fā)展的宏偉藍(lán)圖凝聚共識(shí)，用為民造福的責(zé)任擔(dān)當(dāng)激發(fā)動(dòng)力，用以上率下的榜樣示范匯聚合力，最大限度地調(diào)動(dòng)全區(qū)人民的積極性和主動(dòng)性，在建設(shè)新型特色市轄區(qū)的宏偉大業(yè)中扎實(shí)苦干、拼搏奮進(jìn)。二是鎖定第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖。搶抓機(jī)遇、提升標(biāo)桿、自我加壓、加快發(fā)展。堅(jiān)持以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，聚焦建設(shè)中國東部家居產(chǎn)業(yè)園，著力做大首位產(chǎn)業(yè);聚焦建設(shè)大別山北麓現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，著力加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展;聚焦構(gòu)建“接二連三”的農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈新模式，著力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持以城鎮(zhèn)化為主線，突出新城開發(fā)，加快項(xiàng)目建設(shè);突出棚改征遷，完善老城配套;突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，打造美麗鄉(xiāng)村;突出管理提升，爭創(chuàng)文明城區(qū)。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，深入推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，著力構(gòu)筑綠色產(chǎn)業(yè)、綠色人居、綠色生態(tài)。充分發(fā)揮我區(qū)承東啟西、貫穿南北的區(qū)位優(yōu)勢，強(qiáng)化區(qū)域融合，擴(kuò)大合作交流;強(qiáng)化招商引資，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力;強(qiáng)化服務(wù)保障，塑優(yōu)開放形象。三是堅(jiān)定改善民生不停步。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關(guān)心的突出問題入手，高度重視就業(yè)、保險(xiǎn)、教育、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)，完善社會(huì)治理和為民服務(wù)體系，深入實(shí)施民生工程和惠民實(shí)事，集中力量做好普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)，進(jìn)一步加大惠民實(shí)事專項(xiàng)督查力度，確�；菝裾�策落到實(shí)處。繼續(xù)把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事來抓，聚焦精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，堅(jiān)持“六看六確保”基本要求和“四個(gè)清單”機(jī)制，完善脫貧攻堅(jiān)責(zé)任體系，配齊配強(qiáng)扶貧工作專抓隊(duì)伍，強(qiáng)化精準(zhǔn)施策幫扶措施，確保實(shí)現(xiàn)年度10個(gè)貧困村出列、6000貧困人口脫貧目標(biāo)。四是篤定從嚴(yán)治黨不懈怠。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊扭住基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等重點(diǎn)工作，以奮發(fā)有為的干勁、“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)、抓鐵有痕的力度和“釘釘子”的精神，把主體責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴(yán)要求抓到位。堅(jiān)持聚精會(huì)神抓黨建，著力激發(fā)“有為”的內(nèi)生動(dòng)力，提升“愿為”的覺悟境界，增強(qiáng)“善為”的實(shí)際本領(lǐng)，既當(dāng)好指揮員又當(dāng)好戰(zhàn)斗員，對涉及黨建的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，按照“三查三單”要求，親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，精準(zhǔn)聚焦、盯緊抓實(shí)、一抓到底，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，努力形成人人肩上有擔(dān)子、齊心協(xié)力抓黨建的生動(dòng)局面。

　　2019年是洛州全面完成行政區(qū)劃調(diào)整后新體制新機(jī)制運(yùn)行的第一年，是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，區(qū)委常委班子將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委的決策部署，切實(shí)鞏固發(fā)展良好的政治生態(tài)，奮力推進(jìn)五大發(fā)展行動(dòng)、加快林安新型特色市轄區(qū)建設(shè)步伐，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

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