2019年度統(tǒng)計局長民主生活會個人對照檢查材料 本文簡介：

各位領導、同志們：　　根據市紀委、市委組織部《關于認真開好2019年度黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神，本人深入學習習近平總書記系列重要講話特別是在12月26日召開的中央政治局民主生活會上的重要講話精神，原原本本學習《準則》《條例》，以近年來中央和省市各級查處的典型案例和嚴重違紀違法干部懺悔錄

2019年度統(tǒng)計局長民主生活會個人對照檢查材料 本文內容：

各位領導、同志們：

　　根據市紀委、市委組織部《關于認真開好2019年度黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神，本人深入學習習近平總書記系列重要講話特別是在12月26日召開的中央政治局民主生活會上的重要講話精神，原原本本學習《準則》《條例》，以近年來中央和省市各級查處的典型案例和嚴重違紀違法干部懺悔錄為反面教材，對照《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，結合自身思想和工作實際，認真進行黨性分析，查找自身存在的突出問題，深刻剖析根源，明確努力方向。現就個人對照檢查情況作一匯報，真誠希望同志們予以批評指正。

　　一、黨性分析

　　1.對照政治合格要求，自己能夠認真學習貫徹落實黨的最新理論政策，能夠始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹習總書記“五個必須”、“五個決不允許”和反對“七個有之”的要求，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的領導，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省市委保持高度一致，時時處處以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，從未做過違反黨的政治紀律的事情，也沒有發(fā)表過各類違反黨的政治紀律的言論。始終做到了在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定。

　　2.對照執(zhí)行紀律合格要求，自己能夠認真遵守黨的“六大紀律”，能夠堅持以身作則，及時如實向組織報告?zhèn)�人重大事項，帶頭執(zhí)行領導干部外出報告制度，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則;始終牢記走群眾路線的關鍵就是嚴格遵守群眾紀律，始終把群眾利益放在第一位，認真聽取群眾的意見，同群眾保持最密切的聯(lián)系;能夠認真做到按規(guī)定的權限行使權力，按規(guī)定程序行使權力、不任意妄為，按規(guī)定責任行使權力、不逃避約束;能夠緊盯年度重點工作任務，不斷強化措施，全力提升工作執(zhí)行力和工作效率;能夠時刻注重自己的言行，自覺加強道德修養(yǎng)，自覺抵制各種社會不良風氣，自覺遠離低級趣味。

　　一年來，自己能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，時刻做到將紀律挺在前面，厲行勤儉節(jié)約，嚴控“三公”經費支出，公務接待一切從簡，不搞特殊化;沒有公款吃喝、公款購買禮品、收受禮品、公款旅游等違規(guī)違紀行為;沒有設立“小金庫”、違規(guī)向職工發(fā)放津補貼和獎金等違犯財經紀律的行為;嚴格執(zhí)行辦公用房標準，辦公用房為20.7平方米，符合相關規(guī)定;沒有出入私人會所吃喝玩樂和接受、持有私人會所會員卡等違規(guī)違紀情形。及時認真向組織報告?zhèn)�人有關事項，妻子是***退休職工，兒子是*****，兒媳是****職工。本人名下有***一支股票，股票總市值**8元，沒有其他基金和股票;本人及親屬沒有從事商業(yè)經營活動的情形;現有2011年購買的商品房一套，建筑面積***平方米;自己和家屬均無外國國籍。

　　3.對照品德合格要求，自己一直以來高度重視對自己品德品行的修養(yǎng)，注重強化自身綜合素質提升，注重傳遞正能量，注重維護家庭和睦團結，能夠自覺抵制各種社會不良風氣，自覺遠離低級趣味。時常以楊善洲等優(yōu)秀共產黨員的工作和生活標準對照檢查自己的言行舉止，時刻保持頭腦清醒，做到慎獨、慎微、慎初、慎終、慎言、慎行、慎欲、慎友，平時堅持積極鍛煉身體，始終保持良好的生活習慣和積極健康的心態(tài)，始終做到在工作中是一名稱職的黨員領導干部，在家庭中是一個孝順的兒子，一個負責任的丈夫，一個稱職的父親。

　　4.對照發(fā)揮作用合格要求，在市委、市政府的堅強領導和局機關全體干部職工的支持配合下，本人從抓從嚴治黨和黨風廉政建設、統(tǒng)計數據質量提升、統(tǒng)計基層基礎建設、統(tǒng)計服務質量水平提升、重點領域調查研究、統(tǒng)計依法行政、干部職工培訓教育、第三次全國農業(yè)普查和雙聯(lián)幫扶工作等九個大的方面履職盡責，較為有力的促進了局機關黨風廉政建設責任落實和統(tǒng)計工作的順利開展，一些重點工作得到了市委、市政府和上級業(yè)務部門的肯定，為全市經濟社會發(fā)展和統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展做出了自己最大程度的努力。

　　二、個人思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題

　　1.在理想信念方面，宗旨信念有時不夠堅定。主要是學習認識上沒有達到一個更高的層次，沒有注重對黨的創(chuàng)新理論知識及時認真學習研究，在鍛煉黨性修養(yǎng)上力度不夠，在思想上有落伍的趨勢。比如對于新聞報道中一些領導干部嚴重違法違紀行為和社會上的一些不良現象，有時候心里會產生一些迷茫和消極的情緒，有時候也會對自己產生懷疑，也會有一種趨“隨大流”的思想，理想信念上的不夠堅定導致貫徹落實從嚴治黨和黨風廉潔建設不徹底，工作上的積極性和主動性打了折扣。

　　2.在政治紀律和政治規(guī)矩方面，在對政治、社會認識上還存在一些迷茫。比如對當前的貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等現象，缺乏唯物主義辯證看法;對自上而下開展的專題學習教育，有時候不能主動把自己擺進去，不能徹底地深刻地反省和整改問題，有時候還是持有觀望態(tài)度，懷疑能不能做到從嚴的常態(tài)化。

　　3.在作風方面，工作作風不務實，工作落實上有觀望、消極等待思想，行動遲緩，效率不高。一些事議而不決，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有的甚至不了了之、不見結果。與基層溝通較少，俯下身子傾聽基層的意見建議不夠，對統(tǒng)計工作中需要解決的突出問題，與基層統(tǒng)計工作人員缺少面對面的溝通，對情況把握的不全面、不真實，對于了解到的問題沒能及時拿出真正有效的措施對策。比如在提升全市統(tǒng)計基層基礎建設工作中，只掌握全市大體的情況，自己沒有深入各縣區(qū)面對面逐一了解各自問題的多樣性和特殊性，沒有做到對癥下藥。

　　4.在擔當作為方面，一是對業(yè)務工作的學習不夠專、不夠精，作為主要負責人，對深化統(tǒng)計改革的有關政策了解不深不透。比如對服務業(yè)統(tǒng)計、能源統(tǒng)計等統(tǒng)計專業(yè)方面的知識一知半解，對當前的“三新”統(tǒng)計范圍方法以及相關的政策掌握不深。二是對統(tǒng)計預警、預測宏觀把握上還欠火候，安排部署不夠具體扎實，工作的主動性還不夠。比如大多時候是等市委、市政府需要某一方面的監(jiān)測預警數據的時候才抓緊組織分析材料，在主動地、積極地向市委、市政府提供相關分析預警上欠缺，有時候甚至會出現“馬后炮”的現象，導致工作開展被動。三是在一些問題上沒有很好地堅持原則，存有私心雜念，怕得罪人，怕承擔責任，存在老好人思想。同時在統(tǒng)籌安排工作上還缺乏科學性，導致在突破重點工作中沒有形成心往一處想、勁往一處使的工作合力和凝聚力。比如對于領導和工作人員的分工上沒有做好統(tǒng)籌協(xié)調，存在分工不合理，工作忙閑不一，致使工作效率不高，也沒有很好的激發(fā)干部的工作積極性。

　　5.在組織生活方面，一是參加集中學習缺乏積極性和主動性。比如局機關黨支部每周四下午的集中學習活動，自己有時忙于業(yè)務工作沒有很好的參加，有時候讓學習走了形式、掛了“空擋”。二是運用批評和自我批評的武器不及時不到位。比如在組織召開民主生活會和組織生活會開展批評與自我批評時，存在怕得罪人的思想，對班子成員和其他干部存在的問題抱有得過且過的思想，批評幫助改正錯誤不夠;對自己存在的問題，正視問題、自我反省、自我批評的力度和勇氣還是不足。

　　6.在落實全面從嚴治黨責任方面，一是在指導抓黨建工作更多時候是依賴支部，自己親自過問的工作事項還是偏少。比如對支部組織的“黨員固定活動日” 等主題活動計劃和開展情況過問不及時，對組織開展批評與自我批評、過黨內組織生活不積極，還沒有形成規(guī)范化的組織生活制度。二是民主集中制的原則執(zhí)行的還不夠到位。比如平時忙于業(yè)務工作多，組織班子成員互相溝通、談心交心較少，對進一步強化班子團體意識、大局意識缺乏具體的措施，在凝聚班子力量方面，自己的班長作用發(fā)揮的不夠。

　　三、問題產生的原因分析

　　經過對以上問題的認真梳理和深刻剖析，對照黨章黨規(guī)和先輩先進，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，自身還是存在著一些差距和問題。深剖其根源，產生上述問題的根源主要有以下幾個方面：

　　1.對照政治合格，自己在理想信念還不夠堅定。一方面自己放松了對理想信念的堅守，入黨24年，自認為自己是一個老黨員，共產主義理想是堅定的，但是在現實生活中，堅守精神還是不夠持之以恒，理想信念還時有動搖。另一方面放松了黨性修養(yǎng)鍛煉和對宗旨意識的強化，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義逐漸增多，久而久之，對群眾的呼聲和困難解決不及時，沒有牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。

　　2.對照執(zhí)行紀律合格，自己抓執(zhí)行紀律還不夠嚴格。存在著對下嚴對己寬的現象，有時候要求大家做到的，自己卻沒有做到。滿足于已經取得的成績，作為單位的主要負責人，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，紀律松懈的思想有所抬頭�？傉J為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對開展批評與自我批評，有時候會覺得面子上拉不下來，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。對個別班子成員和工作學習中的一些小毛病，存有不愿斤斤計較的心理，認為只要大的方面不出問題就可以了，沒有必要吹毛求疵、過于較真，不能及時給予批評指正。

　　3.對照品德合格，自身的享樂主義思想有所抬頭。隨著工作環(huán)境、條件的不斷改善，先前苦拼實干的勁頭有所下降，滿足于當前現狀，有時候會認為自己勤勤懇懇干了大半輩子工作了，有一種“船到碼頭車到站”的思想，艱苦奮斗的精神有所淡化，逐漸滋生了享樂思想，工作以能過得去為標準，缺乏干出個“樣板工程”的勇氣和信心。沒有堅持好任何時候都以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標準，對于群眾“想什么、盼什么、急什么、要什么”關心不夠，缺乏維護人民群眾根本利益、為群眾辦實事、辦好事的自覺性、主動性。

　　4.對照發(fā)揮作用合格，自己的服務能力和領導水平還不高。在領導改進統(tǒng)計服務方式上辦法不多，沒有根據不同服務對象的要求，及時開發(fā)出適合大眾的統(tǒng)計信息咨詢產品，缺乏有見地的統(tǒng)計預警監(jiān)測分析，在開發(fā)統(tǒng)計信息咨詢新產品以及改進統(tǒng)計服務方式上有差距。另一方面還存在著得過且過的想法，感覺別人能過的去自己也能過的去，沒必要去得罪人，對工作中行動遲緩、落實不力現象，批評督導不及時、不到位，只是想著怎么樣委婉地指出來，并沒有深入運用考核機制認真落實獎懲或者及時追蹤整改落實的結果。

　　四、今后努力的方向和整改措施

　　我將深入學習貫徹十八大及十八屆歷次全會特別是六中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記在十八屆中紀委七次全會上的重要講話及關于從嚴治黨重要論述和系列講話精神，認真檢視自身的不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，身體力行做好表率。

　　1、加強理論學習教育，堅定理想信念。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，在思想上、言行上始終保護同以習近平同志為核心的黨中央高度一致，不斷用黨的最新理論和習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導工作、推動實踐。進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀和人生觀、價值觀，切實解決好“總開關”問題;進一步堅定共產主義理想信念不動搖，堅定黨的領導不動搖，堅定中國特色社會主義制度不動搖，嚴格遵守黨的六大紀律，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到理想上信念堅定，工作中清正廉潔。

　　2、強化服務責任意識，切實提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步提高統(tǒng)計服務的時效性，豐富和改進《統(tǒng)計月報》《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計信息載體內容,根據不同服務對象的要求，努力開發(fā)新的統(tǒng)計產品，改進統(tǒng)計服務方式，全方位提供優(yōu)質統(tǒng)計服務。二是健全完善統(tǒng)計數據收集、處理、發(fā)布的快速反應機制，逐月、逐季對全市經濟社會運行情況進行解讀分析，及時向社會各界提供咨詢服務。三是及時搜集整理分析全國、全省和各市州經濟運行情況及全市經濟社會發(fā)展動態(tài)趨勢的各項統(tǒng)計數據資料，準確把握全市經濟社會運行態(tài)勢，及時提出有針對性的分析預警和工作建議。

　　3、加強統(tǒng)計法制建設，切實提高統(tǒng)計數據質量。一是深入貫徹落實《統(tǒng)計法》《***省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，全面強化專項執(zhí)法檢查，依法查處干預基層報表、瞞報、虛報等統(tǒng)計違法行為，全面提升基層源頭數據質量，確保統(tǒng)計數據的準確性、權威性。二是嚴格貫徹落實統(tǒng)計“四條紅線”，強化統(tǒng)計數據采集和報表審核過程中對數據完整性、合理性、邏輯性和準確性的審核，加強對調查對象獨立調查、獨立上報的監(jiān)管。三是進一步完善評估審核方法，加大數據評估力度，搞準搞實統(tǒng)計數據，使數據銜接匹配相互印證。加強與上級業(yè)務部門的匯報銜接，切實做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保統(tǒng)計數據客觀真實地反映全市經濟社會發(fā)展現狀。

　　4、狠抓機關作風建設，進一步轉變工作作風。一是進一步健全完善局機關“周安排、月小結、季分析、半年總結、年終考核”力求提質增效的工作機制，不斷規(guī)范機關管理，確保各項工作扎實有效推進，確保市委、市政府決策部署不折不扣落實到位。二是強化行為規(guī)范，力求在廉潔高效上有新突破，嚴格實施首問負責制、限時辦結制、崗位責任制、干部績效考評制和行政責任追究制等相關制度，進一步規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。三是倡導和執(zhí)行雷厲風行的工作作風，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上就辦，辦就辦好，辦出成效;對基層請求的事項、對群眾咨詢的問題，做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，不折不扣地完成好各項工作任務。

　　5、認真抓實從嚴治黨，切實履行好第一責任。一是認真履行從嚴治黨和黨風廉政建設第一責任人職責，自覺做到盡責不甩手，帶領局黨組其他成員努力形成落實主體責任的整體合力。進一步加強黨風廉潔風險防控機制建設工作，及時排查評估各級各類風險點，認真制定完善相應的內控制度和管理辦法。二是全面加強對自己和機關干部職工的廉政警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強拒腐防變能力。始終做到自重、自省、自警、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前認識清醒，一身正氣。三是進一步增強監(jiān)督檢查，始終圍繞黨風廉潔建設“兩個責任”的貫徹執(zhí)行，全面貫徹落實市第四次黨代會精神，嚴格執(zhí)行中央、省市各級規(guī)定和機關各項規(guī)章制度，加強對干部職工監(jiān)督管理，以嚴明的紀律，務實的作風帶出一支優(yōu)秀的隊伍，全面提升執(zhí)政能力水平。

　　6、堅持以身作則，踐行各項規(guī)定。認真對照中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定精神和加強作風建設相關要求，結合自身實際深入反思，強化自律意識，加強自我約束，從小事做起，從細微處改起。不論是在八小時的工作時間內還是八小時工作時間外，時時處處以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，帶頭自覺模范遵守國家法律法規(guī)和黨的各項紀律，堅持做到以身作則，為全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工做出好的榜樣。

　　最后，真誠地希望同志們對我的對照檢查提出批評意見。對大家的批評，我一定虛心接受、認真采納，并努力加以改進，以便把今后的工作做得更好。

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