2019年度分管交通副縣長民主生活會發(fā)言材料 本文簡介：

根據(jù)縣委有關要求，我圍繞黨的十八屆六中全會精神、“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》和《條例》以及巡視整改情況，結合個人思想和工作實際，深刻進行了自我剖析并虛心聽取了班子其他成員批評意見，在廣泛征求意見的基礎上，對號入座，認真查擺分析了自身存在的不足，明確了今后努力的方向，

2019年度分管交通副縣長民主生活會發(fā)言材料 本文內容：

　　根據(jù)縣委有關要求，我圍繞黨的十八屆六中全會精神、“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》和《條例》以及巡視整改情況，結合個人思想和工作實際，深刻進行了自我剖析并虛心聽取了班子其他成員批評意見，在廣泛征求意見的基礎上，對號入座，認真查擺分析了自身存在的不足，明確了今后努力的方向，請同志們給予批評指正，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題及根源

　　(一)在政治合格方面，存在艱苦奮斗精神淡化、真抓實干意識不強的問題。缺乏吃苦精神，“以苦為榮、以干為本”的海島精神有所淡化，受社會一些不良風氣影響，對待個人待遇的要求有所放松，存在攀比思想。缺乏實干精神，習慣于一般性的指揮調度，不能身先士卒、身體力行，經常性地深入一線，撲下身子與同志們一起抓工作落實。缺乏創(chuàng)新精神，工作上習慣于靠老經驗、老辦法來解決問題，存有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。缺乏責任擔當意識，對一些突出問題，不能真抓實管，有時不敢碰硬，畏首畏尾。在建造上線豪華客船、實施道路交通改造、推動全域旅游等工作方面，雖然投入了一定精力，但有時考慮到專業(yè)性比較強，怕決策失誤，不能放開手腳開展工作，致使推進不快。

　　(二)在政治紀律和政治規(guī)矩方面，存在把關不嚴、講究排場的問題。在原則問題上能夠把握住自己，但在日常工作和生活細節(jié)方面，還存在把關不嚴的問題。例如在公務接待中，總體能夠按照“八項規(guī)定”執(zhí)行，但有時出于愛“面子”，怕客人吃不飽，飯菜上的比較多，結果吃不了造成浪費。另外，在應急協(xié)調、迎來送往等方面還需更加嚴格地遵守《準則》和《條例以及黨風廉政各項規(guī)定。

　　(三)在形式作風方面，存在調研不深入、作風不扎實的問題。關于調研工作，往往是思想上重視，行動上遲緩，很難沉到基層一線，致使一些情況掌握不透，一定程度上影響了工作決策。今年工作以來，先后到交通、旅游、大黑山島、北隍城島等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，但大多是一般性地了解情況，缺乏針對性、系統(tǒng)性的思考，致使工作思路不夠開闊。像在開通長島公交車線路項目一事上，沒有拿出足夠的時間到相關地點“接地氣”，沒有真正了解到群眾和從業(yè)人員的真實想法。關于抓工作落實，效率不高、作風不硬，對那些非干不可、迫在眉睫的工作抓的緊、調度的多，對其他一些工作抓的不夠堅決，滿足于安排布置了，督導檢查不及時、跟的不緊。對縣委、縣政府的決策部署也能分解立項、跟蹤督查，但在督查手段、督查時效、結果運用等方面缺乏認真研究，督查工作的作用沒有得到充分發(fā)揮，致使一些工作不能及時落實到位。

　　(四)在擔當作為方面，存在服務不到位、聯(lián)系群眾不緊密的問題。隨著事務的增多，接觸群眾的時間少了，聽到群眾的聲音也少了，疏遠了與群眾的距離。例如，在老干部工作上，客觀上因為工作比較忙，主觀上重視程度不夠，與老干部的溝通交流不多，不能及時掌握他們的思想動態(tài)，致使上級有關精神不能及時傳達貫徹到老干部，造成個別老干部對縣委、縣政府的決策不理解、不支持。在體察民情上做的也不夠。隨著下島走訪，看到了困難群眾的情況，受到了很大的觸動和教育，特別是在幫助他們克服生活困難、增加經濟收入等方面還有大量工作需要去做。同時，對基層同志關心不夠，與他們總是探討工作多、談話交心少，有時甚至出現(xiàn)急躁情緒，言辭過于嚴厲，沒有很好的從思想上、生活上為他們解除后顧之憂。在為基層服務方面，對部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的困難和需求了解不全面，不能及時為他們排憂解難。在今年工作中，針對北島交通難、吃水緊的情況，啟動“興龍?zhí)?rdquo;更新工程并開工2艘淡水運輸船實施北島淡水補給。在調研中發(fā)現(xiàn)的船舶運力問題、北島航班�？坎徽�常問題、都與群眾生產生活息息相關，需要在今后工作中認真研究解決。

　　(五)在組織生活方面，存在理論學習不夠深入，知識與工作結合不夠緊密的問題。對于組織生活，思想上還不夠重視，總是忙于業(yè)務性工作，而忽視了組織生活的建設。政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，對于黨的理論學習不夠深入具體，不能以理論指導實際。導致研究專業(yè)不夠精細，聯(lián)系實際不夠具體，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思唯物主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，看的不遠。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。理論學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有扎實過好組織生活，認真開展好“兩學一做”學習教育，刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　(六)在落實全面從嚴治黨責任方面，存在壓力傳導不夠到位，有效機制不夠全面的問題。去年以來，縣委狠抓全面從嚴治黨主體責任落實，按照縣委具體要求，逐級傳導壓力，強化措施，強力推進，但在我分管的領域內還是存在責任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，落實全面從嚴治黨責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態(tài)階段，落實責任工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內容泛化，缺乏針對性和有效性�？己斯ぷ魅狈�具體量化標準和指標體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，不能全面準確反映責任制落實情況。

　　以上問題產生的根源，一是學習抓的不緊。不能堅持學習的制度化和經�；�，對一些理論知識和業(yè)務知識淺嘗輒止，甚至是用到了才趕緊補課、“現(xiàn)學現(xiàn)賣”，一定程度上影響了工作效率和質量。缺乏堅持學習的毅力，不能主動進行理論學習，總以工作忙、抽不出時間為理由，長此以往，勢必造成“本領恐慌”。二是宗旨意識有所淡化。在工作中，常認為把工作抓好了就是為群眾辦實事，忽略了與群眾的緊密聯(lián)系，對群眾所需、所想、所急了解不多、關心幫助不夠，對基層和群眾反映的問題，不能及時過問、妥善解決。歸根到底還是宗旨觀念樹立不牢、公仆意識有所淡化造成的。三是自我約束不夠嚴格。片面認為廉政建設是“軟任務”，只要在大方向上把握好自己就行了，對一些特殊照顧有隨大流的想法，缺少防微杜漸的意識。

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