公司董事長(zhǎng)2019年述責(zé)述廉報(bào)告 本文簡(jiǎn)介：

今年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司十八條要求，修身立德，嚴(yán)于律己，率先垂范，強(qiáng)化管理，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。現(xiàn)將個(gè)人履責(zé)和德廉情況報(bào)告如下：一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)&rdquo

公司董事長(zhǎng)2019年述責(zé)述廉報(bào)告 本文內(nèi)容：

　　今年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司十八條要求，修身立德，嚴(yán)于律己，率先垂范，強(qiáng)化管理，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。現(xiàn)將個(gè)人履責(zé)和德廉情況報(bào)告如下：

    一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任

    堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持年初研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主持召開黨委會(huì)和全體干部會(huì)議，總結(jié)上一年度反腐倡廉工作，查找存在問題，研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和工作任務(wù)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面部署。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)所分管部門及人員負(fù)責(zé)任的責(zé)任制。每年我都與各單位部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，明確各自責(zé)任和工作任務(wù)。同時(shí)將責(zé)任細(xì)化分解，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的良好工作格局。

    推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持民主集中制，凡重大問題、重要事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交班子討論，決定后才付諸實(shí)施。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點(diǎn)來抓，認(rèn)真查找存在的問題，堅(jiān)持“自查自糾、邊整邊改”原則，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)工作效能督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“兩會(huì)一公開”制度，每季度開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)布，召開一次董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)與職工代表座談會(huì)，每季度進(jìn)行一次企務(wù)公開，暢通權(quán)力監(jiān)督的渠道，接受群眾監(jiān)督。實(shí)行兩個(gè)責(zé)任“雙報(bào)告”、“雙述”、“雙評(píng)議”等制度，抓好兩級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人及班子成員專題述責(zé)述廉，集中報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個(gè)人廉潔自律等情況，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢和測(cè)評(píng);運(yùn)用民意測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行綜合評(píng)議。建立引導(dǎo)、防范、懲處三項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)化思想政治教育，樹立正確的理想信念;真正做到“不愿為、不敢為、不能為”，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

    二、扎實(shí)抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政教育

    嚴(yán)格教育，狠抓廉潔自律。抓好黨員干部廉政日常教育，經(jīng)常性地利用廉政教育室開展開展黨風(fēng)廉政教育和警示教育活動(dòng)。每年，都親自帶隊(duì)在市委黨校開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等監(jiān)督法規(guī)性文件作為必修課;組織各單位部門一把手到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，接受警示教育;到縣廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受廉政教育;召開家庭助廉座談會(huì)，對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的身邊人、親屬進(jìn)行廉政教育，做好領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外的廉政監(jiān)督;與公司重點(diǎn)崗位管理人員開展廉政談心活動(dòng)，打好廉政自律“預(yù)防針”。開展好廉政黨課教育，親自授課，強(qiáng)化黨員干部的廉政教育，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，做到化廉于心，踐廉于行。

    嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)守政治底線，對(duì)黨忠誠(chéng);堅(jiān)守紀(jì)律底線，做到干凈干事;堅(jiān)守道德底線，一身正氣，追求積極向上的生活情趣。執(zhí)行責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，取消基層單位招待費(fèi)，嚴(yán)肅查處公款消費(fèi)、公車私用等“四風(fēng)”問題;督促機(jī)關(guān)職能部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層一線抓工作中期督辦，提升工作效能;堅(jiān)持來信來訪必查，做到件件有落實(shí)，堅(jiān)決糾正損害職工群眾利益的行為。對(duì)苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)采取約談、廉政談話、誡勉談話等方式教育提醒，對(duì)腐敗“零容忍”，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起。今年共對(duì)違反工作紀(jì)律的管理人員進(jìn)行廉政提醒8人次，誡勉談話5人次。

    三、嚴(yán)于律己，清正廉潔，不斷提升品德修養(yǎng)

    本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題有：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。沒有很好地認(rèn)識(shí)“黨委主體責(zé)任”，過于強(qiáng)調(diào)紀(jì)委的職責(zé)，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。二是對(duì)基層單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)不夠。有時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作停留在部署層面，平時(shí)下基層調(diào)研指導(dǎo)也大部分時(shí)間是看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況花的精力和時(shí)間不多。

    在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己。一是在黨性修養(yǎng)上，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，以身作則，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事;二是在處世為人上，堅(jiān)持做到自律、自尊、自愛, 慎始、慎獨(dú)、慎微，對(duì)得起黨性、對(duì)得起良心。自覺做到手中有權(quán)時(shí)不張狂，保持向上向善的良知，堅(jiān)持處事為人的理性;三是在處理工作關(guān)系上，注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭(zhēng)權(quán)利、不爭(zhēng)高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣;遇到問題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;四是真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長(zhǎng)。設(shè)身處地幫助他們解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦有益的事情，堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合。

    以上是本人的述責(zé)述廉報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

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