區(qū)地稅局文明創(chuàng)建工作總結(jié) 本文簡(jiǎn)介：

近年來，我局在市、區(qū)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在文明單位建設(shè)工作中做了大量具體實(shí)際的工作，現(xiàn)將近年來文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：　　一、班子聚焦創(chuàng)建，多措并舉齊抓共管　　區(qū)局黨組高度重視文明建設(shè)活動(dòng)，狠抓活動(dòng)的組織工作，不斷豐富創(chuàng)建工作內(nèi)涵，拓展文明創(chuàng)建領(lǐng)域。一是將省級(jí)文明單位建設(shè)工作列為“一把

區(qū)地稅局文明創(chuàng)建工作總結(jié) 本文內(nèi)容：

　　近年來，我局在市、區(qū)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在文明單位建設(shè)工作中做了大量具體實(shí)際的工作，現(xiàn)將近年來文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

　　一、班子聚焦創(chuàng)建，多措并舉齊抓共管

　　區(qū)局黨組高度重視文明建設(shè)活動(dòng)，狠抓活動(dòng)的組織工作，不斷豐富創(chuàng)建工作內(nèi)涵，拓展文明創(chuàng)建領(lǐng)域。一是將省級(jí)文明單位建設(shè)工作列為“一把手工程”，成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其它局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了專職工作部門，在人事教育股設(shè)立創(chuàng)建工作辦公室，由人事教育股長(zhǎng)任辦公室主任，配齊配強(qiáng)了具體責(zé)任人員。在每年的工作會(huì)議、專業(yè)會(huì)議和局務(wù)會(huì)議都突出強(qiáng)調(diào)文明建設(shè)工作，做到了逢會(huì)必講，為創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ);二是精心規(guī)劃，精密部署，制定下發(fā)了《省級(jí)文明單位創(chuàng)建計(jì)劃》，將創(chuàng)建工作融入日常業(yè)務(wù)工作，使創(chuàng)建工作一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)臺(tái)階;結(jié)合創(chuàng)建工作要求，圍繞工作特點(diǎn)、自身特色和職工特征，設(shè)計(jì)了一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，確保系列載體活動(dòng)既符合上級(jí)要求，又有自身的特色，實(shí)現(xiàn)了“規(guī)定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”的有機(jī)結(jié)合;三是深入動(dòng)員，全員融入。召開省級(jí)文明單位創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，明確創(chuàng)建方向和工作職責(zé)，形成了全體干部職工上下同心，全員參與的創(chuàng)建氛圍。參觀鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館和油田歷史陳列館感受創(chuàng)業(yè)歷程;邀請(qǐng)專家名師培訓(xùn)禮儀知識(shí)，收看專題片糾正不文明行為;開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中增加《精神文明建設(shè)工作條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為必學(xué)內(nèi)容;開展稅收宣傳活動(dòng)，提高職工思想道德素質(zhì)，讓全員在實(shí)踐中受觸動(dòng)，在工作中見行動(dòng)。這些潛移默化的教育使全局上下自覺融入到文明建設(shè)工作中，為開展文明創(chuàng)建營造了濃厚的氛圍。

　　二、狠抓稅收工作，為國聚財(cái)服務(wù)地方

　　我局始終以“為國聚財(cái)為民收稅”為工作宗旨，以組織收入工作為主線，各項(xiàng)重點(diǎn)工作齊抓并進(jìn)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供助力。一是全力組織稅費(fèi)收入，提供財(cái)政支持。我局根據(jù)xx區(qū)的預(yù)算安排，大力組織收入，年年圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。2012年組織稅費(fèi)收入19.68億元，2013年組織稅費(fèi)收入22.3億元，2014年組織稅費(fèi)收入18.96億元，2015年組織稅費(fèi)收入21億元，歷年均完成上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)政支持。二是落實(shí)優(yōu)惠政策，助力地方發(fā)展。堅(jiān)持以發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)為已任，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，努力為轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的稅收優(yōu)惠服務(wù)，支持和推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。2012年至今，落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策共計(jì)1.24億元，為xx區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、中小企業(yè)發(fā)展壯大提供強(qiáng)有力的支持。三是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，當(dāng)好政府參謀。我們牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮稅務(wù)部門稅收管理信息資源，及時(shí)通報(bào)稅收收入情況和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況，定期分析轄區(qū)內(nèi)稅源變化情況，定期向地方政府報(bào)告轄區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，為地方政府籌劃經(jīng)濟(jì)當(dāng)參謀，真正發(fā)揮參謀助手作用。

　　三、優(yōu)化納稅服務(wù)，為民收稅實(shí)績(jī)顯著

　　地稅部門既是行政執(zhí)法部門，又是重要的窗口服務(wù)部門，我們只有通過強(qiáng)化納稅服務(wù)意識(shí)、規(guī)范執(zhí)法行為、公正執(zhí)法、禮貌待人、文明服務(wù)等途徑，才能真正提升工作質(zhì)量，塑造地稅部門的良好文明形象。

　　(一)規(guī)范文明辦稅，提升標(biāo)準(zhǔn)化水平。我們從抓辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)入手，進(jìn)一步落實(shí)文明辦稅行為，規(guī)范了窗口的硬件設(shè)置，在辦稅服務(wù)廳配備了先進(jìn)的電子設(shè)備，設(shè)立了液晶顯示屏，配置了必要的辦公用品、納稅人休息椅、便民箱和飲水器等，科學(xué)劃分了辦稅服務(wù)區(qū)、自助辦稅區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū)、取表填單區(qū)和等候休息區(qū)，為納稅人創(chuàng)造了一個(gè)良好的辦稅環(huán)境。在全局干部職工中，我們舉辦了社會(huì)禮儀、職業(yè)禮儀的培訓(xùn)，開展了干部規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)和測(cè)試，深化、細(xì)化用語規(guī)范、工作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范，對(duì)稅務(wù)登記認(rèn)定、納稅人資格認(rèn)定、退稅審批等11類78項(xiàng)涉稅服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)量化率達(dá)到100%，2015年辦稅服務(wù)廳被評(píng)為全市唯一的黑龍江省地稅系統(tǒng)五星級(jí)服務(wù)廳。

　　(二)梳理職權(quán)清單，推進(jìn)陽光辦稅。我們以“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”為導(dǎo)向，對(duì)稅收工作職權(quán)進(jìn)行了梳理，按不同性質(zhì)分為涉稅服務(wù)、行政審批、稅務(wù)管理、行政處罰、行政強(qiáng)制等6大類別30余小項(xiàng)，逐批對(duì)外以稅收工作職權(quán)清單形式進(jìn)行公告，將稅收工作職權(quán)置于陽光下，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(三)組建服務(wù)梯隊(duì)，優(yōu)化納稅服務(wù)。近年來，我們根據(jù)xx區(qū)納稅服務(wù)的實(shí)際情況，組建了針對(duì)不同需求的納稅服務(wù)梯隊(duì)，從區(qū)局各科室抽調(diào)擅長(zhǎng)稅收政策業(yè)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)及計(jì)算機(jī)技能的業(yè)務(wù)骨干為隊(duì)員，倡導(dǎo)“主動(dòng)服務(wù)納稅人”的工作理念，以公益型、個(gè)性化、專業(yè)化的納稅服務(wù)為內(nèi)容，通過上門輔導(dǎo)、預(yù)約輔導(dǎo)、納稅人課堂、網(wǎng)上QQ群、微信群輔導(dǎo)和行業(yè)集中輔導(dǎo)等形式，積極為企業(yè)經(jīng)營出謀劃策，排憂解難，解決影響企業(yè)發(fā)展的涉稅問題，2012年至今共舉辦了10期納稅人學(xué)堂，參與培訓(xùn)納稅人2,000余戶，通過13個(gè)微信群、QQ群發(fā)送涉稅服務(wù)信息4萬余條，努力營造“和諧地稅服務(wù)地稅”的和諧氛圍，向社會(huì)各界展示xx區(qū)地稅干部?jī)A情服務(wù)的精神風(fēng)貌。

　　(四)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，切實(shí)為納稅人減負(fù)。我局以便民春風(fēng)行動(dòng)為引領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)《全國地稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，在加強(qiáng)窗口服務(wù)功能建設(shè)基礎(chǔ)上，著重提升服務(wù)軟實(shí)力。自《全國地稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》推行以來，進(jìn)一步精簡(jiǎn)流程、優(yōu)化服務(wù)，各類業(yè)務(wù)縮短辦稅時(shí)限累計(jì)108個(gè)工作日，即辦事項(xiàng)增加50%以上，窗口涉稅事項(xiàng)即辦率達(dá)90%以上;推出38個(gè)涉稅提速事項(xiàng)，提速30%以上;取消45種涉稅文書報(bào)表，納稅人填報(bào)時(shí)間由平均10分鐘壓縮到6分鐘，精簡(jiǎn)取消19項(xiàng)25種附報(bào)資料，杜絕了納稅人重復(fù)報(bào)送資料的現(xiàn)象。利用納稅人學(xué)堂、12366納稅服務(wù)熱線、稅企郵箱、微信等平臺(tái)服務(wù)納稅人 ，全面精準(zhǔn)迅速提供便民納稅服務(wù)。

　　四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升素質(zhì)措施有力

　　建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍，是文明單位建設(shè)的基礎(chǔ)，在整個(gè)文明單位創(chuàng)建過程中，我局堅(jiān)持“以人為本”的理念，根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，大力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　(一)踐行群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　區(qū)局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自2014年正式啟動(dòng)，區(qū)局黨組緊緊圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)保持黨的先進(jìn)性和純潔性的要求，保質(zhì)保量完成了三個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在黨員干部中收到了較好的效果。一是不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新教育載體。運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、支部集中學(xué)習(xí)、組織參觀見學(xué)、專家輔導(dǎo)授課、班子成員講黨課、道德講堂等載體，組織區(qū)局黨員干部突出群眾觀點(diǎn)、進(jìn)行宗旨意識(shí)教育，做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊受教、邊提高。全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫心得體會(huì)共有56篇。二是暢通多種渠道，廣泛聽取意見。召開不同層面座談會(huì)、發(fā)放意見征集表、設(shè)立專用意見箱、公布監(jiān)督電話，班子成員和中層干部以導(dǎo)稅員的身份換位到辦稅服務(wù)廳帶頭服務(wù)，開展換位大體驗(yàn)。重點(diǎn)對(duì)5個(gè)街道和87戶重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行了走訪，共發(fā)放各類意見征集表235份，召開各類座談會(huì)15次，共征集到原汁原味的意見建議 133條，經(jīng)梳理歸并形成意見建議57條。三是著力聚焦“四風(fēng)”，深刻查擺問題。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”查問題，通過多途徑、多層次找準(zhǔn)、找實(shí)問題，以事實(shí)作支撐，敢于觸及深層次、實(shí)質(zhì)性問題。區(qū)局黨組多次集體討論修改區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照檢查材料，班子材料共進(jìn)行了4輪較大的修改,班子成員個(gè)人的材料普遍修改在3次以上。四是召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，深入剖析問題。認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，聚焦“四風(fēng)”，批評(píng)和自我批評(píng)直中要害。召開組織生活會(huì)，開展談心活動(dòng)，查擺“四風(fēng)”問題，分析存在原因，明確整改措施，同時(shí)開展黨員民主評(píng)議工作。五是注重整改落實(shí)、建章立制。區(qū)局黨組緊密結(jié)合實(shí)際，對(duì)干部職工、納稅人反映強(qiáng)烈的問題逐一認(rèn)真研究，列出了28項(xiàng)需要整改的項(xiàng)目，明確責(zé)任，全面梳理制度，共列出需要完善的制度6項(xiàng)，需確立的制度2項(xiàng)。完成嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)等5個(gè)方面的專項(xiàng)整治。

　　(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政，營造清廉環(huán)境。

　　抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是我局做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)，我們堅(jiān)持每年召開黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，全面貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。結(jié)合我局實(shí)際，有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，廣泛深入地開展反腐倡廉教育活動(dòng)和整頓思想紀(jì)律主題實(shí)踐活動(dòng)。把思想教育、紀(jì)律教育與職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育和法制教育有機(jī)結(jié)合，開展多途徑、多層次、全方位的宣傳教育活動(dòng)，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，努力營造了正氣昂揚(yáng)、清廉文明的環(huán)境和氛圍。為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)具體行動(dòng)中，我們還堅(jiān)持經(jīng)常性的廉政教育，逢年過節(jié)都要進(jìn)行宣傳教育，及時(shí)提醒做好防范;組織開展了稅收管理員定期述職述廉制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)在具體行動(dòng)中，確保了干部隊(duì)伍和從稅環(huán)境的清正廉潔。

　　(三)推行績(jī)效管理，激發(fā)隊(duì)伍活力。

　　2015年以來，區(qū)局推行績(jī)效管理工作，通過將考核指標(biāo)與重點(diǎn)工作安排有機(jī)結(jié)合，科學(xué)合理設(shè)定指標(biāo)，既承接上級(jí)任務(wù)，又突出本局實(shí)際，并客觀公平的進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)考評(píng)結(jié)果評(píng)優(yōu)選先，充分發(fā)揮績(jī)效管理在促進(jìn)工作、提升質(zhì)效、凝聚合力等方面的作用，為重點(diǎn)工作落實(shí)提供了助力，在收入通報(bào)、清繳欠稅工作、落實(shí)國地合作工作等項(xiàng)指標(biāo)，我局均按指標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成了當(dāng)期工作任務(wù)，年初安排的重點(diǎn)工作得到了有效落實(shí)。帶動(dòng)了日常工作質(zhì)效提升，以日常規(guī)范類指標(biāo)為依托，區(qū)局的日常工作質(zhì)量和規(guī)范程度得到了提升，績(jī)效管理發(fā)揮了其應(yīng)有的作用，各方面的工作質(zhì)量和工作效果均有提升。用績(jī)效管理的方法機(jī)制來保障各項(xiàng)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以績(jī)效管理作為提升干部綜合素質(zhì)的抓手，努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的有地位，干成事的有實(shí)惠，不干事的有危機(jī)”的干部隊(duì)伍新機(jī)制，促進(jìn)xx區(qū)地稅各項(xiàng)工作質(zhì)量的提高和任務(wù)的完成。

　　五、開展多樣活動(dòng)，文明創(chuàng)建載體豐富

　　在文明單位建設(shè)過程中，我局從提高文明創(chuàng)建的層次出發(fā)，不斷探索具有地稅特色的文化建設(shè)工程，努力營造和諧、平安的文化氛圍，充實(shí)文明單位創(chuàng)建工作內(nèi)涵。

　　(一)培育地稅文化，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。

　　研究制定了《xx市xxx區(qū)地方稅務(wù)局2013-2020文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》、《xx市xxx區(qū)地方稅務(wù)局省級(jí)文明單位創(chuàng)建年度工作規(guī)劃》，對(duì)區(qū)局地稅文明建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的規(guī)劃，有效匯集全體干部的智慧和力量，增強(qiáng)全局干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)xx區(qū)地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是提升價(jià)值理念，總結(jié)提煉xx區(qū)地稅精神宣傳口號(hào)。地稅精神是對(duì)地稅文化價(jià)值理念的總括，通過發(fā)動(dòng)全體干部征集xx區(qū)地稅精神宣傳口號(hào)，選出xx區(qū)地稅文化建設(shè)品牌語、主題詞、xx區(qū)地稅精神，積極打造具有xx區(qū)地稅特色和時(shí)代特征的一批干部認(rèn)同度高、影響力大的文化標(biāo)語。二是弘揚(yáng)廉政文化，著力提高干部廉政意識(shí)。廉政文化作為構(gòu)筑地稅文化的重要載體，對(duì)于推動(dòng)xx區(qū)地稅各項(xiàng)工作起到了導(dǎo)向、凝聚、教育的積極作用。一方面宣教崇廉，開展一系列參觀見學(xué)、專題輔導(dǎo)，營造xx區(qū)地稅良好的廉政文化氛圍;一方面警示省廉，通過安裝廉政屏保、發(fā)送廉政短信、發(fā)放廉政提示卡等手段，增強(qiáng)廉政教育效果。三是豐富群體活動(dòng)，建立完善各類興趣小組。秉承地稅文化中“文化主導(dǎo)，育人為本”的理念，進(jìn)一步活躍干部職工的精神文化生活，廣泛開展群眾性活動(dòng)。一是組建書法(繪畫、攝影)小組、健身愛好者小組和棋類小組，繼續(xù)健全區(qū)局籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等運(yùn)動(dòng)隊(duì)，增強(qiáng)干部職工間的文化交流，提升干部職工業(yè)余生活品質(zhì)，培養(yǎng)健康向上的文化理念;二是組織開展小型體育比賽、趣味游戲、書法(繪畫、攝影)作品欣賞等活動(dòng)，搭建文化成果展示平臺(tái)，激發(fā)群眾學(xué)習(xí)和參與興趣，營造和諧活潑的活動(dòng)氣氛。三是積極參加各類文明活動(dòng)，積極參加百湖漂書活動(dòng)，與主辦單位簽訂協(xié)議書，向全局下發(fā)活動(dòng)倡議書，干部職工主動(dòng)捐獻(xiàn)圖書260冊(cè)設(shè)立圖書漂流角，購買300本圖書參與全市書友漂流，興起了全局性的讀書熱潮;選派30人在黨的生日和建軍節(jié)期間參加愛國歌曲大家唱活動(dòng);在職工餐廳設(shè)立了文明餐桌標(biāo)識(shí);積極參加“我最厭惡的十大陋習(xí)”查議改活動(dòng)，以此帶動(dòng)干部職工文明行為的養(yǎng)成。

　　(二)熱心公益事業(yè)，開展志愿服務(wù)。

　　在省級(jí)文明單位的創(chuàng)建過程中，我局持續(xù)開展社會(huì)公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，有力提升了社會(huì)價(jià)值和社會(huì)形象。一是廣泛開展志愿者活動(dòng)。積極組織黨、團(tuán)員參加xx文明城市的創(chuàng)建活動(dòng)，多次組織人員上街進(jìn)行文明勸導(dǎo)，為xx的文明建設(shè)做著自己的貢獻(xiàn);區(qū)局納稅服務(wù)隊(duì)深入市場(chǎng)、學(xué)校、企業(yè)、商戶，開展納稅輔導(dǎo)、政策咨詢服務(wù)、稅法宣傳等活動(dòng)，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng);在“3.12義務(wù)植樹”的草地上，在“愛衛(wèi)義務(wù)勞動(dòng)”中，在義務(wù)掃雪的隊(duì)伍里...總能找到我局志愿者們的身影。二是積極開展各類扶貧幫困活動(dòng)。春節(jié)前夕，走訪慰問了轄區(qū)貧困戶，為他們送上了油、大米等生活必需品和慰問金;先后組織開展了多次公益捐款活動(dòng);重陽節(jié)前夕，青年文明號(hào)和巾幗文明崗的同志走訪了社區(qū)的孤寡老人獻(xiàn)上一片愛心;從2000年開始，xx區(qū)地稅本著關(guān)心他人、服務(wù)社會(huì)的精神，堅(jiān)持每年組織干部職工無償獻(xiàn)血，累計(jì)參與無償獻(xiàn)血112人次，為全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)挽救他人生命作出了卓越貢獻(xiàn)。

　　(三)開展道德講堂，樹立正面典型。

　　xx區(qū)地稅局自開展道德講堂實(shí)踐活動(dòng)以來，一直將道德講堂作為區(qū)局文明創(chuàng)建的一個(gè)品牌，重點(diǎn)圍繞遵紀(jì)守法的社會(huì)公德、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德、勤儉持家的家庭美德、誠實(shí)守信的個(gè)人品德等“四德”建設(shè)，通過講述道德故事、弘揚(yáng)道德精神、展示道德力量，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提倡任務(wù)求實(shí)、干事踏實(shí)、說話樸實(shí)的作風(fēng)，公正公道，執(zhí)法禁貪、服務(wù)禁懶、管理禁散。造就政治堅(jiān)定、品行高尚、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)高效、人民滿意的xx區(qū)地稅干部職工隊(duì)伍，著力提升全局干部職工文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度，努力實(shí)現(xiàn)xx區(qū)地稅道德建設(shè)走在全區(qū)前列，營造良好的社會(huì)環(huán)境。

　　區(qū)局堅(jiān)持每年年初制定年度道德講堂實(shí)施方案，安排每月舉辦不少于一場(chǎng)的活動(dòng)，嚴(yán)格按照“道德講堂”的“省身、唱道德歌曲、講道德故事、誦道德經(jīng)典、勸念善詞、發(fā)善心、行崇德禮、送吉祥和一堂一善事”的“八+一”環(huán)節(jié)進(jìn)行，目前已累計(jì)開展26期道德講堂。

　　(四)踐行核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)傳播正能量。

　　一是組織各種形式的理論學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，熟悉掌握近期的熱點(diǎn)問題，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，進(jìn)一步提高地稅干部職工的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打好思想基礎(chǔ)。二是積極營造氛圍，利用單位櫥窗、電子顯示屏、走廊、外立面墻等位置設(shè)立反映道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、單位文化、文明禮儀、國學(xué)經(jīng)典和社會(huì)公益的溫馨提示牌，制作了社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌。三是開展“踐行中國夢(mèng)”主題演講比賽，引導(dǎo)廣大黨員干部大力弘揚(yáng)紅船精神，堅(jiān)持馬列主義信仰、堅(jiān)守共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。四是舉辦座談?dòng)懻摃?huì)。通過舉辦各種形式的座談?dòng)懻摃?huì)和邀請(qǐng)有關(guān)專家作輔導(dǎo)，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題，從價(jià)值理念、價(jià)值取向、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值追求、價(jià)值尺度等進(jìn)行多視角多維度的理論探討、廣泛交流、相互啟迪，進(jìn)一步闡釋社會(huì)主義核心價(jià)值體系的精神實(shí)質(zhì)。

　　創(chuàng)建省級(jí)文明單位是實(shí)施文化強(qiáng)省戰(zhàn)略，建設(shè)精神富有的現(xiàn)代化龍江的需要，同時(shí)也是加強(qiáng)單位自身建設(shè)的需要，衡量單位發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，管理水平的提升，納稅人認(rèn)可度的提高，社會(huì)影響力的提升等，都需要通過文明單位建設(shè)來實(shí)現(xiàn)。特別是作為窗口服務(wù)單位，對(duì)社會(huì)文明提升和發(fā)展進(jìn)步起著引領(lǐng)的重要作用，我們將一如既往，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)xx區(qū)地稅的文明創(chuàng)建，通過開展持續(xù)不斷的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升全體人員的文明程度，以全新的成績(jī)續(xù)寫文明創(chuàng)建工作新篇章，為構(gòu)建文明xx再立新功!

區(qū)地稅局文明創(chuàng)建工作總結(jié) 本文關(guān)鍵詞：工作總結(jié)，地稅局，文明創(chuàng)建

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