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組織部長(zhǎng)在村干部培訓(xùn)班上的講話

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 09:33:54 | 移動(dòng)端:組織部長(zhǎng)在村干部培訓(xùn)班上的講話

組織部長(zhǎng)在村干部培訓(xùn)班上的講話 本文簡(jiǎn)介:

在村干部培訓(xùn)班上的講話   第一個(gè)字:干  認(rèn)清使命,擺正位置,為民服務(wù)應(yīng)該干字在先。當(dāng)前,嵊州面貌正在經(jīng)歷天翻地覆的變化,農(nóng)村發(fā)展更是一日一新,比對(duì)現(xiàn)在與三年前什么不同?環(huán)境變優(yōu)了,農(nóng)村變靚了,但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會(huì)干部要承接這種態(tài)勢(shì),把實(shí)干的大旗扛在肩上! 1.想干事是崗

組織部長(zhǎng)在村干部培訓(xùn)班上的講話 本文內(nèi)容:

  在村干部培訓(xùn)班上的講話

 

  第一個(gè)字:干

  認(rèn)清使命,擺正位置,為民服務(wù)應(yīng)該干字在先。當(dāng)前,嵊州面貌正在經(jīng)歷天翻地覆的變化,農(nóng)村發(fā)展更是一日一新,比對(duì)現(xiàn)在與三年前什么不同?環(huán)境變優(yōu)了,農(nóng)村變靚了,但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會(huì)干部要承接這種態(tài)勢(shì),把實(shí)干的大旗扛在肩上。

  1.想干事是崗位使命。村黨組織和村委會(huì)直接面向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民,村民富不富,關(guān)鍵看干部,村干部的點(diǎn)子多,大山也是金窩窩。在座的村干部身處村黨組織書記、村委會(huì)主任崗位,崗位就是召喚,就是使命,崗位決定每一位干部必須把干事創(chuàng)業(yè)作為第一職責(zé)。作為黨員干部群眾的當(dāng)家人、主心骨,就要履行好這個(gè)小村總理的角色,在這個(gè)崇高的崗位上,不履職就是失職,不擔(dān)責(zé)就是瀆職,就對(duì)不起村干部的神圣稱謂。在你們?nèi)甑娜纹趦?nèi),必須帶領(lǐng)大家在搞建設(shè)、抓發(fā)展、保穩(wěn)定等方面抹上濃墨重彩的一筆,成為整個(gè)村、整個(gè)鎮(zhèn),乃至整個(gè)嵊州發(fā)展的強(qiáng)力推手。

  2.干實(shí)事是群眾期盼。黨員群眾把大家選上村干部的崗位,最樸素的心愿就是期盼大家改變?nèi)宓拿婷,讓全村的基礎(chǔ)條件更完善,道路硬化、花木美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化,讓全村的生態(tài)環(huán)境更亮麗,黑瓦粉黛、綠樹成蔭、碧水青池,讓全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展更快速,特色產(chǎn)業(yè)鮮明,致富渠道廣闊,讓全村民風(fēng)鄉(xiāng)情更淳樸,矛盾即時(shí)化解,鄰里相守互助,鄉(xiāng)風(fēng)文明清和。一份份實(shí)實(shí)在在的期盼是對(duì)村主職干部干事創(chuàng)業(yè)的鞭策,每一位干部都必須心懷改變的夢(mèng)想,飽含干出一番業(yè)績(jī)的決心和信心。

  3.能干事是價(jià)值體現(xiàn)。當(dāng)選村主職干部都是有能力的,但要把經(jīng)營(yíng)持家的能力、溝通社會(huì)的能力提升為領(lǐng)導(dǎo)能力,轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力,還需要大家勤練內(nèi)功。這就需要大家加強(qiáng)對(duì)全市發(fā)展思路、目標(biāo)定位、工作重點(diǎn)的學(xué)習(xí),把本村工作與全市工作結(jié)合起來(lái),作出正確判斷和決策,形成決策能力。這就需要大家學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù),深入走村入戶摸民情,統(tǒng)籌開(kāi)展好黨的建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、民生實(shí)事、社會(huì)事業(yè)各項(xiàng)工作,做到工作有調(diào)查、有規(guī)劃、有部署、有落實(shí)、有督查,主職干部既多謀善斷,又率先垂范,干著指揮,帶著沖鋒,展示組織協(xié)調(diào)能力。這就需要大家?guī)ь^學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和涉農(nóng)的法律法規(guī),成為政策法規(guī)的行家,運(yùn)用法治思維和法治方式處置問(wèn)題,化解矛盾,提升依法辦事能力。

  4.干成事是責(zé)任所在。上面千條線,下面一根針,你們就是這根針的針尖,是農(nóng)村基層組織建設(shè)和各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,是基層一線的指揮員、操盤手。上級(jí)的政策再好、規(guī)劃再美、項(xiàng)目再多,缺少貫徹落實(shí),都是無(wú)本之木、無(wú)源之水。村主職干部能不能尊重自己內(nèi)心的選擇?能不能擔(dān)當(dāng)這份沉甸甸的責(zé)任?能不能把美好的愿景轉(zhuǎn)變成實(shí)實(shí)在在的成果,一任接著一任干,干一件成一件?是檢驗(yàn)在座村主職干部是否稱職的試金石。每一位村主職干部務(wù)必做到份內(nèi)之事無(wú)論多難也要迎難而上,應(yīng)盡職責(zé)無(wú)論多重也要勇挑在肩。

  第二個(gè)字:事

  重任在肩,克難攻堅(jiān),立諾必踐應(yīng)該事在人為。今年,在選配村干部的過(guò)程中,堅(jiān)持事業(yè)選人的導(dǎo)向,把那些對(duì)黨委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占著位置不干事的不同心、不在崗、不作為人員擋在門外。你們也都簽訂過(guò)競(jìng)職承諾、創(chuàng)?a href=http://www.weilaioem.com/ target=_blank class=infotextkey>黨信島?ldquo;五零公開(kāi)承諾,可以說(shuō),一諾千金。說(shuō)過(guò)的話、作過(guò)的承諾,不能寫在紙上,掛在墻上,都要說(shuō)話算數(shù),說(shuō)到做到。梳理一下有五件事要重點(diǎn)干好:

  1.大局的事。市委市政府八大戰(zhàn)役鼓聲隆隆,換屆結(jié)束正是全市沖刺半年紅的關(guān)鍵時(shí)期,大家要有嵊州發(fā)展我有責(zé)的歷史擔(dān)當(dāng),勇挑擔(dān)子拼命干,用辛勤汗水回報(bào)信任,在戰(zhàn)斗中鍛造出鐵軍隊(duì)伍。今天開(kāi)始要從選舉氛圍切換出來(lái),全身心投入到工作中來(lái),策馬揚(yáng)鞭催人進(jìn),奮蹄疾馳新征程。要根據(jù)市委市政府的總體部署,倒排時(shí)間進(jìn)度表,合理分配力量,統(tǒng)籌推進(jìn)治水、拆違、滅旱廁,這些近期目標(biāo)必須不折不扣完成。當(dāng)前,嵊州迎來(lái)大建設(shè)大發(fā)展千載難逢的歷史機(jī)遇,給了在座村主職干部展示才華的舞臺(tái),要配合做好金甬鐵路嵊州段、杭紹臺(tái)高鐵嵊州段、杭紹臺(tái)高速公路嵊州市段、527國(guó)道嵊州黃澤至甘霖段、嵊義線、紹甘線改造等一批政策處理工作,支持推進(jìn)城中村改造、艇湖城市公園、美妙三公里、特色小鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)環(huán)境整治等重大項(xiàng)目建設(shè)。可以說(shuō),支持配合重大工程建設(shè)功在千秋,義不容辭,否則,無(wú)法向嵊州全市人民交代,無(wú)法向歷史交代。全體村主職干部要燒一燒新官上任三把火,比一比走馬上任100天。要變難事為不難,變不可能為可能,殺出一條血路,干出一片天地。

  2.群眾的事。群眾工作無(wú)小事。一名稱職的村干部,應(yīng)該時(shí)刻把村民的冷暖掛在心頭,只有你心中裝著老百姓,老百姓心中就裝著你;只有你踏踏實(shí)實(shí)為百姓謀福利,老百姓才會(huì)真心實(shí)意擁護(hù)你。當(dāng)前,群眾最迫切,最關(guān)注的就是以環(huán)境整治為抓手的美麗鄉(xiāng)村建設(shè),在座的村主職干部要抓好設(shè)施建設(shè)六個(gè)化,亮點(diǎn)打造六個(gè)一,功能完善六個(gè)有。六個(gè)化就是硬化、凈化、潔化、綠化、美化、亮化。硬化就是要全面做好主要道路及公共場(chǎng)地硬化;凈化就是要加快完成農(nóng)村生活污水治理擴(kuò)面提效工程;潔化就是要全力推進(jìn)四亂整治,落?a href=http://www.weilaioem.com/ target=_blank class=infotextkey>黨ばП=?綠化就是要充分結(jié)合生態(tài)環(huán)境,大力開(kāi)展植綠、補(bǔ)綠、增綠、護(hù)綠活動(dòng);美化就是要因地制宜,適當(dāng)建設(shè)景觀小品、開(kāi)展立面改造,扮靚村莊環(huán)境;亮化就是要大力實(shí)施村莊居民點(diǎn)和主干道亮化工程。六個(gè)一就是一個(gè)特色鮮明的創(chuàng)建主題、一個(gè)美麗入村口、一批群眾急需的公共設(shè)施、一條可看可游的示范路、一個(gè)治水示范點(diǎn)、一支鄉(xiāng)風(fēng)文明志愿服務(wù)隊(duì)。六個(gè)有就是有村部大樓、有精致黨建、有文化禮堂、有家宴中心、有居家養(yǎng)老、有三務(wù)公開(kāi)。各個(gè)村可能條件不同,創(chuàng)?a href=http://www.weilaioem.com/ target=_blank class=infotextkey>黨信滌卸嚶猩,但大家要拉笍s旮,争强绰旪x滄磐菲ぁ⒑褡帕稱、磨谱V炱ぁ⑻て平牌,磪察条件干出蕦(dǎo)ā?/span>

  3.長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。發(fā)展是強(qiáng)村富民的必由之路,也只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問(wèn)題。在如何發(fā)展的問(wèn)題上,無(wú)論是征地拆遷,無(wú)論是上項(xiàng)目、搞建設(shè),只要有利于發(fā)展,在座各位都責(zé)無(wú)旁貸。村干部要?jiǎng)訂T群眾看長(zhǎng)遠(yuǎn),不能只考慮眼前的小算盤、小利益,更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。從歷史的角度看,嵊州人是能發(fā)展的,關(guān)鍵要始終樹立發(fā)展的理念,什么時(shí)候發(fā)展意愿強(qiáng),不斤斤計(jì)較,什么時(shí)候發(fā)展就快。嵊州有一些得天獨(dú)厚的稟賦資源和發(fā)展優(yōu)勢(shì),村主職干部要走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),跑市場(chǎng)、靈信息,帶頭致富,帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)帶、廚具、電機(jī)、電聲要內(nèi)引外聯(lián),做大做精做專做強(qiáng),要廣交鄉(xiāng)賢朋友,不拘一格動(dòng)員回鄉(xiāng)辦廠興業(yè)。嵊州是花木之鄉(xiāng)、香榧之鄉(xiāng),適合發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)基地要雨后春筍,走出一條規(guī);、科技化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路,一村一品見(jiàn)長(zhǎng),綠色生態(tài)見(jiàn)長(zhǎng)。嵊州有文化資源和歷史積淀,越劇、根雕、小籠包,適宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑旅游、文化旅游。村主職干部要行動(dòng)起來(lái),喊破嗓子不如甩開(kāi)膀子,在發(fā)展上都要有一個(gè)特色亮點(diǎn),點(diǎn)亮村民的發(fā)展之火。

  4.規(guī)矩的事。從這次村社組織換屆選舉過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題看,農(nóng)村宗族派系、歷史遺留問(wèn)題、黑惡勢(shì)力等還在一定范圍存在,涉及征地、拆遷、涉土涉建的上訪事件時(shí)有發(fā)生。說(shuō)明一些地方的規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng),個(gè)別干部從小集團(tuán)利益出發(fā),不按規(guī)矩出牌,搞得全村烏煙瘴氣,發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境破壞殆盡。所以村主職干部要把樹規(guī)矩作為大事,一方面,干部要按規(guī)矩來(lái),黨員怎么發(fā)展,民生資金怎么使用,違章怎么拆除,項(xiàng)目怎么實(shí)施,村干部上班值班、民情分析會(huì)、五議兩公開(kāi)、村干部五零承諾等,都是必須守住的底線,干部按規(guī)矩來(lái),做規(guī)矩事,群眾才能蕭規(guī)曹隨。另一方面,村民要照規(guī)矩辦,這就要把村規(guī)民約建起來(lái),門前三包、衛(wèi)生保潔、鄰里矛盾等都有規(guī)矩,違反村規(guī)民約就要受到處罰,黑榜公布也好,暫停村級(jí)待遇也好,需要村主職干部旗幟鮮明,敢于得罪。

  5.順心的事。我們說(shuō)一個(gè)地方好不好,不僅是說(shuō)這個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境整潔就好,更要注重軟環(huán)境好不好,民風(fēng)好不好。概括起來(lái)就是三個(gè)字:一個(gè)字是善,一個(gè)字是潔,一個(gè)字是和。人心善,與人為善,人心向善,別人遇到困難能拉一把,遇到歪風(fēng)邪氣能挺身而出。思想潔,有健康的生活愛(ài)好,抵制封建迷信和黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。黨群和,村干部一呼百應(yīng),干事業(yè)奮勇?tīng)?zhēng)先,黨員群眾積極主動(dòng),自覺(jué)參與,演繹家和萬(wàn)事興。只有營(yíng)造起優(yōu)良的家風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng),才能說(shuō)我們的村莊建設(shè)到了一個(gè)高水平。這是個(gè)滴水穿石、持之以恒的工作,就要靠在座各位下大功夫、花大心思來(lái)持續(xù)推動(dòng)。

  第三個(gè)字:情

  以上率下,凝聚合力,共謀發(fā)展應(yīng)該情真意切。一個(gè)村,少則三五百人,多則五六千人,如何步調(diào)一致向前進(jìn)?關(guān)鍵是村書記、村主任要用真情實(shí)意去面對(duì)群眾,把群眾的事當(dāng)自己的事,把群眾的難當(dāng)自己的難,想群眾所想,急群眾所急,以誠(chéng)心贏得群眾。

  1.情況要熟。村干部來(lái)自群眾,知百姓冷暖,道百姓疾苦,但擔(dān)任村主職干部后看待問(wèn)題的視角和立場(chǎng)就會(huì)有所區(qū)別。要保持對(duì)群眾的深入了解,就要走進(jìn)家門口、走入群眾中,與村民群眾交朋友。要勤于訪,無(wú)論上班值班還是平時(shí),要見(jiàn)縫插針走村入戶,用腳步丈量民情。嵊州是民情日記的誕生地,在新的形勢(shì)下,村主職干部要繪畫自己的民情地圖,每半年都能走訪一遍轄區(qū)群眾,聽(tīng)民聲、求民意、問(wèn)民計(jì),真正使民情通通民情,真正使民情地圖繪寫在田間地頭,在工程現(xiàn)場(chǎng),在群眾身邊。要開(kāi)好會(huì),全市把每個(gè)星期二上午統(tǒng)一作為村民情分析會(huì)時(shí)間,村主職干部盡管盡心竭力熟悉了解民情,但眼睛還不夠遠(yuǎn),耳朵還不夠長(zhǎng),就要借助民情分析會(huì)把班子耳聞目睹的民情講出來(lái),共同判斷分析,做到民情困難即時(shí)即解,始終保持對(duì)民情的一目了然。要沉下身,村主職干部負(fù)責(zé)全村資源、資產(chǎn)、資金和重要項(xiàng)目的決策,代表全體村民的利益,所以對(duì)情況的了解不能蜻蜓點(diǎn)水,一知半解,必須以解剖麻雀的姿態(tài)沉下心、蹲下身,無(wú)論是中心任務(wù)、政策新規(guī),還是工程合同、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)都必須有擲地有聲的熟悉研究,做到心中有數(shù),堅(jiān)決杜絕任性行為。

  2.情感要深。群眾工作一枝一葉總關(guān)情。村主職干部做工作要帶著情感,懷著一顆對(duì)全村老少負(fù)責(zé)的心。群眾的眼睛是雪亮的,哪怕群眾一時(shí)不理解,都要把工作做到群眾心坎里,大多數(shù)群眾能感受到村干部的真情實(shí)意。這之中,要處理好與家庭的關(guān)系,當(dāng)村干部就是對(duì)全村的發(fā)展穩(wěn)定承擔(dān)了責(zé)任,家庭的經(jīng)營(yíng)、家人的照顧、家族的人情,理所當(dāng)然會(huì)受到影響,要有所犧牲,把為小家轉(zhuǎn)化到為大家,把奉獻(xiàn)作為一種責(zé)任、一份榮耀,在發(fā)展群眾的利益中收獲群眾的贊許,用群眾的口碑構(gòu)筑干部的豐碑。要處理好與班子的關(guān)系,假如說(shuō)班子是船,村書記、村主任就是船長(zhǎng),所以船長(zhǎng)要起引領(lǐng)作用,特別是村書記要抓大放小,理好思路,把準(zhǔn)方向,村主任要到位不越位,辦好實(shí)事,把好規(guī)矩。村兩委會(huì)成員都要分工負(fù)責(zé),千斤重?fù)?dān)大家挑,互相補(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái)。要處理好與群眾的關(guān)系,村主職干部不可能單槍匹馬做成事,要?jiǎng)訂T群眾千軍萬(wàn)馬來(lái)辦事,這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢、民兵應(yīng)急力量四支隊(duì)伍發(fā)動(dòng)好,讓群眾都來(lái)向你看齊。只要村主職干部用心干事,群眾情感的砝碼一定偏向你心中。

  3.情意要真。村干部管的地方不大,與群眾抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn),面對(duì)的又是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親,很多事情要講政策,更要講真情。要在小事上體現(xiàn)真誠(chéng),比如幫忙協(xié)調(diào)貸款、辦證手續(xù)、政策補(bǔ)助等小事上,不要怕麻煩,多跑一里路、多說(shuō)一句話、多一些關(guān)懷,既可以把事情辦好,又讓群眾知情知熱,成為你忠實(shí)的粉絲。要在難事上體現(xiàn)真心,要善于聯(lián)系本村實(shí)際來(lái)分析和解決問(wèn)題,要將情與理結(jié)合,多敲幾次門,多喝幾杯茶,暢通心結(jié)推進(jìn)工作,特別是群眾矛盾糾紛,往往公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理,但村主職干部一定要第一時(shí)間見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)理,走進(jìn)矛盾漩渦,不能退避三舍,只有你真心對(duì)待,推心置腹,不偏不倚,一定能化干戈為玉帛。要在要事上體現(xiàn)真切,全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全村的美麗建設(shè)是要事,如道路硬化、綠化凈化和水利工程、小城鎮(zhèn)整治等方面,村干部要善于爭(zhēng)取上級(jí)的支持,要主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)的項(xiàng)目,用項(xiàng)目建設(shè)來(lái)讓群眾受益,始終以真切感動(dòng)每一位村民群眾。

  4.情懷要寬。中國(guó)人最重情懷,心底無(wú)私天地寬,吏不畏其嚴(yán)而畏其廉,民不服其能而服其公,公則明,廉則威。要樹得起公心,這份公心就是對(duì)黨的忠誠(chéng),對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),唯有忠誠(chéng)才是對(duì)黨性最好的詮釋,才是對(duì)群眾最好的禮遇。在座的村主職干部都要有舍小家為大家的情懷,有從嚴(yán)治黨向我看齊的那份豪情。要學(xué)得會(huì)大度,社會(huì)正處于利益調(diào)整期、矛盾凸現(xiàn)期,矛盾問(wèn)題的燃點(diǎn)很低,特別是大家在處理矛盾時(shí),要多采取換位思考,學(xué)會(huì)擺事實(shí)、講道理,而不是以權(quán)壓人、仗勢(shì)欺人,不要通不通三分鐘。要守得好制度,村干部官雖小,但也掌握一定的權(quán)力,去年以來(lái)市里出臺(tái)了一系列管理制度,譬如說(shuō)不履職即辭職、村干部考核通報(bào)制度等,這兩天培訓(xùn)輔導(dǎo)的更是履行職責(zé)時(shí)必須遵守的規(guī)范程序和規(guī)定,目的就是要在座的村主職干部用制度約束自己,從大處著眼,公平公正辦事,清清白白做人,無(wú)愧于時(shí)代對(duì)大家的召喚。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。希望我們新一屆村社領(lǐng)導(dǎo)班子翻篇?dú)w零再出發(fā),干字當(dāng)先,勠力同心,以非凡的努力干出非凡業(yè)績(jī),在嵊州新一輪的發(fā)展中彰顯鐵軍村干部的風(fēng)采。

組織部長(zhǎng)在村干部培訓(xùn)班上的講話 本文關(guān)鍵詞:組織部,班上,長(zhǎng)在,村干部,講話

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