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貫徹落實“三重一大”工作情況匯報 本文簡介：

按照巡察要求，現(xiàn)就**貫徹落實“三重一大”事項情況報告如下：　　一、積極學習宣傳，切實增強對“三重一大”工作的認識　　《關于黨委(黨組)“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法(試行)的通知》下發(fā)后，我場及時組織召開黨委會、全體管

貫徹落實“三重一大”工作情況匯報 本文內容：

　　按照巡察要求，現(xiàn)就**貫徹落實“三重一大”事項情況報告如下：

　　一、積極學習宣傳，切實增強對“三重一大”工作的認識

　　《關于黨委(黨組)“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法(試行)的通知》下發(fā)后，我場及時組織召開黨委會、全體管理干部大，認真學習傳達了“三重一大”事項的若干規(guī)定，深入領會“三重一大”的主要精神，切實提高黨員干部對“三重一大”工作重要性的認識，增強黨員干部貫徹落實“三重一大”工作的自覺性和主動性，為下一步貫徹執(zhí)行好“三重一大”工作打下堅實的基礎。

　　二、加強組織領導，確保“三重一大”工作落到實處

　　按照《關于黨委(黨組)“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法(試行)》要求，我場緊密結合實際，在充分征求廣大黨員干部意見的基礎上，經黨委會議研究討論，形成了一系列制度，下發(fā)到各村、場直各單位貫徹執(zhí)行。方案根據我場職能，細化了“三重一大”的具體內容，明確了“三重一大”的議事規(guī)則、決策范圍、決策程序、責任追究等，切實理清了工作思路，量化了工作任務，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。

　　三、健全規(guī)章制度，進一步細化“三重一大”工作內容

　　我場一直把制度建設作為一項重要工作來抓，用制度規(guī)范干部的工作行為，做到依法行政，嚴格管理，勤政為民。對照上級相關文件，根據“三重一大”工作的具體內容，我們對《**機關管理暫行規(guī)定》進行了重新補充和修訂，進一步完善和制定了政務公開、財務管理、財產管理、車輛管理、接待管理、行政落實責任制、黨員干部監(jiān)督管理制等管理制度，切實加強了對各項工作的制約監(jiān)督。這些制度的實施，有力地促進我場管理工作的科學化、民主化、制度化，是落實“三重一大”工作的強有力保障。

　　四、認真落實民主集中制，保證決策民主化、科學化

　　近年來，我場在涉及“三重一大”工作上，始終堅持民主集中制原則，對重大事項決策、干部選拔任用、重大項目安排、大額資金使用等問題上，必須經過集體研究討論決定，不搞一個人說了算、一支筆審批。

　　在干部的任免上，我們在選拔副股級以上干部時，嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考核、黨委會議研究任命的程序進行，充分體現(xiàn)了廣大黨員干部的意愿。

　　在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用上，都是經過黨委會議研究討論，形成一致意見后，報請上級領導機關批準。所有工程嚴格執(zhí)行了招投標制度，并且工作每進展一步，資金每支出一筆，場黨委都要提前在全體職工會議上進行通報，增強工作透明度，讓所有職工明明白白。此外，在高速鐵路征地拆遷、橫嶺林場改制、村干部事業(yè)編考試加分等事項上都充分體現(xiàn)了場黨委政府決策的民主與科學。

　　五、大力加強機關廉政建設，筑牢拒腐防變的堅強防線

　　一是建立“一把手”負總責的工作機制。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的要求，成立由“一把手”任組長、紀檢書記任常務副組長、其他黨委委員任副組長、各科室負責人為成員的黨風廉政建設責任領導小組，研究制定了黨風廉政建設相關的實施意見，就領導干部廉潔自律、案件查辦、糾正行業(yè)不正之風、反腐敗源頭治理等項工作提出明確的任務要求。二是層層簽訂黨風廉政建設責任制。場黨委每年都要與各村、場直機關單位簽訂黨風廉政建設目標責任狀，明確要求各單位“一把手”為黨風廉政建設第一責任人，必須親自抓，親自部署，并將各項任務分解到人，分解到具體科室，做到工作有目標，考核有標準，追究有依據。三是完善廉政建設制度。完善制定了人事、財務、政務、村務公開等制度的建設，加強對各項工作的監(jiān)督，用制度規(guī)范行為，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

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