領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人工作總結(jié)
201*年以來，在路局黨委、路局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在段領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助支持下，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新黨建和思想政治工作、懲防體系建設(shè)等重點(diǎn)工作，緊緊依靠廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗，苦干實(shí)干，全段各項(xiàng)工作保持了健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的良好勢頭�，F(xiàn)將我的工作、學(xué)習(xí)情況寫實(shí)匯報(bào)如下：
一、充分發(fā)揮班長帶頭作用，著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子。
在日常工作中，我始終堅(jiān)持先學(xué)習(xí)、先行動(dòng)、先實(shí)踐，努力在學(xué)習(xí)中解放思想，在行動(dòng)上引領(lǐng)示范，在實(shí)踐中促進(jìn)發(fā)展。
一是在理論學(xué)習(xí)上發(fā)揮帶頭作用。對黨中央的重大戰(zhàn)略部署、對部局的重要會(huì)議精神和重點(diǎn)工作部署，我堅(jiān)持做到先學(xué)習(xí)、先思考。在制定領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，從內(nèi)容上、措施上、形式上進(jìn)行把關(guān)，堅(jiān)持把上級要求與全段中心工作結(jié)合起來，提前確定黨委中心組學(xué)習(xí)具體內(nèi)容，先行預(yù)學(xué)，歸納要點(diǎn)，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)討論發(fā)言材料，思考落實(shí)措施，在學(xué)習(xí)交流時(shí)帶頭提出自己觀點(diǎn)，啟發(fā)和拓寬領(lǐng)導(dǎo)班子討論思路，提高了中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果。此外，我還重視加強(qiáng)自身新規(guī)章、新技術(shù)、新知識、新法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬自身的工作視野，豐富自身知識結(jié)構(gòu)，使自身能主動(dòng)適應(yīng)推進(jìn)和諧鐵路建設(shè)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新形勢要求，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。
二是在探索實(shí)踐上發(fā)揮帶頭作用。我努力把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐促進(jìn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和上級的會(huì)議精神和工作要求，不斷思考如何改進(jìn)工作方法、解決實(shí)際問題，促進(jìn)全段發(fā)展。開展“轉(zhuǎn)變思想觀念、推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)，把7個(gè)專題、18個(gè)課題落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，由分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)研，從現(xiàn)狀調(diào)查、問題分析、提出對策等方面撰寫調(diào)研文章，提出了34條改進(jìn)措施。先后提出在全段開展“爭做學(xué)習(xí)型職工，提高崗位技能，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作績效”、“強(qiáng)化責(zé)任保安全，崗位立功作貢獻(xiàn)”主題教育和“東輛精神”征集活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部職工積極參與立功競賽、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、技術(shù)攻關(guān)、崗位創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工講大局、講奉獻(xiàn)、謀發(fā)展的主人翁意識，收到了良好效果。
三是在研討交流上發(fā)揮帶頭作用。在安排中心組學(xué)習(xí)、黨支部工作考評、開展政研活動(dòng)、知識分子和黨員職工座談會(huì)中，注重和班子成員、黨員干部、現(xiàn)場職工共同研討促進(jìn)全段安全發(fā)展的新思路、新途徑，鼓勵(lì)干部職工暢所欲言，建言獻(xiàn)策，注重聽取不同意見和看法，進(jìn)一步凝聚干部職工共建和諧東輛的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中解決問題，同時(shí)我自己還注意結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行探索和思考，先后撰寫的《站段領(lǐng)導(dǎo)班子要勇于承擔(dān)起推動(dòng)全段又好又快發(fā)展的重任》、《團(tuán)結(jié)依靠職工，提高站段兩級班子引領(lǐng)發(fā)展能力》、《發(fā)揮基層黨組織在推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理中作用與優(yōu)勢的幾點(diǎn)思考》、《黨建工作要在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中展示新作為》、《黨員干部要在保持思想純潔上作好表率》先后在《上鐵論壇》、《上海鐵道》發(fā)表。
二、以提高能力素質(zhì)為重點(diǎn)，全面強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)。
1．嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持實(shí)施從嚴(yán)管理。按照安全逐級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制要求，牽頭對全段各部門、崗位和各級黨組織安全工作職責(zé)、管理制度進(jìn)行了修訂、完善，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部帶頭參加崗位安全職責(zé)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)考試，并通過簽名確認(rèn)，教育干部職工牢記安全職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部安全聯(lián)系包保、跟班作業(yè)、檢查寫實(shí)、反饋通報(bào)制度，每月匯總、通報(bào)安全檢查、量化指標(biāo)和解決問題情況。著重強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全控制，對發(fā)生安全質(zhì)量問題的車間、部門，在段大交班會(huì)上作檢查發(fā)言，把責(zé)任追究考核與干部調(diào)整使用、干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、車間和部門的年度綜合考核結(jié)合起來，實(shí)行安全工作一票否決制，充分調(diào)動(dòng)了黨員干部抓好安全生產(chǎn)的積極性。
2．開展督查考核，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。以干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對春運(yùn)、重要節(jié)假日、新圖實(shí)施、黨的十八大期間的干部作風(fēng)督查，通過抽查臺(tái)帳、個(gè)別談話、聽取職工意見、檢查現(xiàn)場生產(chǎn)、管理對標(biāo)考評等形式，全面掌握黨員干部精神狀態(tài)和工作情況。嚴(yán)格落實(shí)車間黨政負(fù)責(zé)人定期向黨員大會(huì)、職工大會(huì)報(bào)告工作制度，讓廣大職工及時(shí)了解安全和發(fā)展形勢，對段和車間重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行民主監(jiān)督。組織黨員代表、職工代表參與中層干部年度績效制無記名測評考核，對績效考核排名靠后的干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對排名先后的干部進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)排名末尾的進(jìn)行崗位調(diào)整，促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。重視加強(qiáng)車間黨政、定檢和運(yùn)用、機(jī)關(guān)與現(xiàn)場之間的干部交流鍛煉，把懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、有追求、善創(chuàng)新的干部調(diào)整到安全生產(chǎn)關(guān)鍵管理崗位，201*年來共調(diào)整交流中層干部31名。
3．落實(shí)政策待遇，激勵(lì)職工崗位成才。重視加強(qiáng)一線技能人才培養(yǎng)，大力推行模塊化教學(xué)，不斷深化崗位等級管理，鼓勵(lì)現(xiàn)場職工參加技師、高級技師競聘考核，對有突出貢獻(xiàn)的技能人才，做到獎(jiǎng)勵(lì)上優(yōu)先、榮譽(yù)上優(yōu)先、福利上優(yōu)先。給予獲得部局先進(jìn)榮譽(yù)的職工和一線技師、高級技師在住房配售、先進(jìn)評比、榮譽(yù)療養(yǎng)中的優(yōu)惠待遇，充分調(diào)動(dòng)了職工崗位成才自覺性。201*年以來，全段通過技師、高級技師資格考核的有107名。每年組織干部職工投票評選年度先進(jìn)職工，召開全段表彰大會(huì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，組織先進(jìn)職工進(jìn)行榮譽(yù)性健康療養(yǎng)，在干部職工中形成了強(qiáng)烈反響。
三、全面展示組織先進(jìn)作為，不斷深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
1． 黨內(nèi)品牌創(chuàng)建取得了優(yōu)異成果。在黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，通過對全段黨建工作現(xiàn)狀的全面調(diào)研，結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際情況，段黨委提出以創(chuàng)建黨內(nèi)品牌為重要載體，充分發(fā)揮黨員骨干的優(yōu)勢，帶動(dòng)廣大黨員職工在崗位上多作貢獻(xiàn)。全段10個(gè)車間黨總支部制定了18個(gè)黨內(nèi)安全品牌的創(chuàng)建規(guī)劃和落實(shí)保障措施。通過成立黨員“處理故障小分隊(duì)”、黨員技師“教練組”和“導(dǎo)師制”，形成了黨員帶職工、教職工、幫職工的良好氛圍，提高了一線班組車輛故障應(yīng)急處理能力，先后涌現(xiàn)了全路技術(shù)能手周長萬、王磊，“王德明式星級檢車員”楊惠成、陳迎彬，“百強(qiáng)貨車檢車員”孫慶、林雅華，江蘇省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得者呂團(tuán)兵等先進(jìn)黨員典型。今年，段黨委制作了11個(gè)黨內(nèi)優(yōu)秀品牌的專題展板，在段內(nèi)展出。命名表彰了3個(gè)優(yōu)秀黨內(nèi)品牌，其中徐州北檢修車間周長萬制動(dòng)攻關(guān)小組被路局黨委命名為“全局黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌”。
2． 黨員崗位奉獻(xiàn)形成了濃厚氛圍。結(jié)合每個(gè)階段的不同任務(wù)和要求，段黨委組織在廣大黨員中先后開展了“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促安全穩(wěn)定”，“爭創(chuàng)先鋒崗區(qū)，爭當(dāng)‘三無’黨員，向黨的十八大獻(xiàn)禮”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織廣大黨員開展為安全做好事、提合理化建議、消除安全隱患、義務(wù)奉獻(xiàn)、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，切實(shí)做到實(shí)干在前、創(chuàng)優(yōu)在前、奉獻(xiàn)在前。認(rèn)真落實(shí)黨員安全點(diǎn)評、“兩違”分析報(bào)告制度，同時(shí)通過黨員“安全之星”和示范黨小組評比，促進(jìn)了廣大黨員亮業(yè)績、賽技能、比貢獻(xiàn)。各運(yùn)用車間黨支部還立足強(qiáng)化聯(lián)控、促進(jìn)協(xié)作、互幫互促，為86名黨員值班員、動(dòng)態(tài)檢車員制作了統(tǒng)一的崗位承諾標(biāo)牌，激勵(lì)他們用實(shí)際行動(dòng)亮出牌子、干出樣子，收到了良好成效。
3． 黨內(nèi)“三無”活動(dòng)成效明顯。圍繞實(shí)現(xiàn)“無違章、無違紀(jì)、無事故”目標(biāo)，組織一線922名黨員集體簽名承諾公示，自覺履行崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，主動(dòng)接受職工監(jiān)督。各黨總支結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)需要，全面優(yōu)化黨員崗區(qū)設(shè)置，把黨員骨干調(diào)整到安全生產(chǎn)關(guān)鍵崗位，通過組織黨員開展合理化建議、結(jié)對幫促、安全隱患整治等形式，提高了黨員安全包保面、作用幅射面。在201*年上半年組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)群眾滿意度測評中，黨員和職工代表滿意率為95.8%，比較滿意率為4.2%，不滿意率為0。
四、始終堅(jiān)持做到廉潔自律，用實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好干部職工表率。
在實(shí)際工作中，本人始終注重發(fā)揮在廉潔勤政方面的示范帶動(dòng)作用，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織召開黨群部門辦公會(huì)議，定期研究制定反腐倡廉重點(diǎn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。重視加強(qiáng)對身邊工作人員和廣大干部的教育管理，通過會(huì)議動(dòng)員、工作談話、廉政黨課、個(gè)別談心等形式，提醒黨員干部牢記宗旨，秉公辦事，真抓實(shí)干，當(dāng)好表率。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作，全段廉政教育、源頭治理、專項(xiàng)清理、效能監(jiān)察工作有序開展。重視強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部日常廉政教育，通過開展廉政教育、每月組織廉政學(xué)習(xí)、黨紀(jì)條規(guī)知識測試、觀看廉政教育專題片、大家談、廉政警示教育等形式，促進(jìn)了廉政學(xué)習(xí)教育日�；�、經(jīng)�；＝M織班子成員、96名中層干部帶頭簽訂、公示廉政承諾書，接受黨員職工的日常監(jiān)督。落實(shí)班子成員、黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查寫實(shí)制度，并納入干部績效制考核民主測評內(nèi)容，增強(qiáng)了黨員干部廉潔勤政意識。強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，組織對房屋租賃管理、物資采購管理、基建工程建設(shè)和物資設(shè)備采購、職工住房公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金管理等方面進(jìn)行了專項(xiàng)檢查治理，制定了改進(jìn)措施。落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日常管理制度，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，制定了段廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖，細(xì)化了94條防控措施。高度重視查信辦案工作，對職工來信反映的問題建立了登記、調(diào)查、處理、反饋機(jī)制。今年對一名違法亂紀(jì)的黨員，按照有關(guān)規(guī)定，給予了開除黨籍處分。
五、主動(dòng)適應(yīng)形勢任務(wù)要求，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。
一是帶頭開展形勢任務(wù)宣講，積極營造全員謀發(fā)展的濃厚氛圍。段領(lǐng)導(dǎo)班子按照分管范圍、聯(lián)系黨支部要求，積極深入一線車間、班組，在靠前指揮、檢查指導(dǎo)、安全把關(guān)的同時(shí)，把部黨組和路局的工作部署、段重點(diǎn)工作要求，面對面?zhèn)鬟_(dá)給一線干部職工。今年，按照路局開展大宣講活動(dòng)的要求，段黨委從“安全就是鐵路飯碗工程”、“效益—中心任務(wù)”、“完成生產(chǎn)任務(wù)”、“全力確保運(yùn)輸安全暢通”、“和諧—活力之源”5個(gè)專題組稿，兩級班子分層開展了路情局情段情宣講活動(dòng)。二是做細(xì)安全生產(chǎn)中的思想政治工作。針對職工思想多元化、維權(quán)手段多樣化的特點(diǎn)，段黨委以“嚴(yán)格管理，關(guān)愛職工”為主題，深入開展面對面談心活動(dòng)，建立了動(dòng)態(tài)寫實(shí)、每周報(bào)告、問題整改制度，進(jìn)行了職工思想動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)調(diào)研分析，兩級班子積極為車間班組和一線職工解決實(shí)際問題61個(gè)，形成了推動(dòng)安全發(fā)展的濃厚氛圍。三是促進(jìn)各地區(qū)職工思想文化融合。充分運(yùn)用才藝表演、競技比賽、文藝匯演、文娛活動(dòng)等形式，為職工中的各類優(yōu)秀人才提供了展示才華、溝通交流的平臺(tái)。今年來舉辦的首屆職工藝術(shù)節(jié)、職工書畫作品展、安全文化系列活動(dòng)，受到了廣大職工的熱烈歡迎。我段選送的“力與美”職工健美隊(duì)表演，先后參加了全路、全局職工才藝表演，為段贏得了榮譽(yù)。四是扎實(shí)推進(jìn)“實(shí)事工程”。每年制定為職工辦實(shí)事計(jì)劃，積極推進(jìn)文化線、衛(wèi)生線、生活線建設(shè)，先后投入100多萬元改善職工的生產(chǎn)生活條件，為一線班組增配了一批空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、電扇、電視機(jī)等設(shè)施，并對部分職工浴室、休息室進(jìn)行了改造。建成了一批車間級職工學(xué)習(xí)室，配備了學(xué)習(xí)電腦、投影儀、教學(xué)模具等硬件設(shè)施。全段職工的工作生活條件逐年改善，得到了職工好評。
經(jīng)過廣大干部職工的共同努力，全段兩個(gè)文明建設(shè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭：新型車輛檢修能力不斷提升，全年檢修任務(wù)完成良好；安全保障能力進(jìn)一步提升，責(zé)任途停途甩現(xiàn)象得到有效控制，8月28日，我段實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)900天。精神文明建設(shè)成績喜人，實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。被江蘇省總工會(huì)授予“江蘇省模范職工之家”的榮譽(yù)稱號，連續(xù)被路局命名為“文明單位”和“平安單位”，今年段黨委被路局黨委命名為“全局創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。
回顧三年來的工作，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是對干部的教育管理還有不到位的現(xiàn)象，少數(shù)干部還存在作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題。個(gè)別車間干部對基礎(chǔ)管理不夠重視，存在作風(fēng)不實(shí)、要求不嚴(yán)、檢查不細(xì)的問題，重點(diǎn)工作落實(shí)不力，存在得過且過的現(xiàn)象，缺乏精益求精、一抓到底的勁頭。二是各項(xiàng)管理工作與上級領(lǐng)導(dǎo)要求仍有差距。主要體現(xiàn)在現(xiàn)場生產(chǎn)過程還缺乏有效控制，定置管理不夠嚴(yán)格，文明置場標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位，少數(shù)職工還沒養(yǎng)成文明上崗、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的良好習(xí)慣。三是班組型黨支部建設(shè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化指導(dǎo)幫促。全段現(xiàn)有70個(gè)班組型黨支部，雖然段黨委制定下發(fā)了黨支部工作職責(zé)，對專兼職黨支部書記進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但不少班組型黨支部書記缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，許多工作在具體程序上、操作上還要進(jìn)一步探索，在工作機(jī)制上還需要優(yōu)化。
今后，我將帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“聚力科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧鄭鐵”主題，以促進(jìn)全段各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)和安全發(fā)展為目標(biāo)，全面深化“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力強(qiáng)，引領(lǐng)全段發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；以黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，在確保安全暢通和生產(chǎn)任務(wù)完成中充分展示先進(jìn)作為；以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為根本，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚干部職工共建和諧東輛的強(qiáng)大合力；以改革創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)為動(dòng)力，大力倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、創(chuàng)優(yōu)奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全段干部職工為創(chuàng)建安全優(yōu)質(zhì)車輛段爭創(chuàng)新佳績，爭做新貢獻(xiàn)。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
《
領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/255241.html
