201*年醫(yī)技科工作總結
一年來,在院領導的正確領導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,圍繞科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧:
一、基本情況:
醫(yī)技科分有b超室、心電圖室、放射科室、檢驗科室、藥劑科五個小科室,現(xiàn)有醫(yī)務人員11人,其中b超室3人;心電圖室2人(兼職);放射科2人(兼職);檢驗科室4人,初級職稱2人;藥劑科4人,初級職稱2人。醫(yī)療設備方面:有彩色島津-350a型(日產)b超儀一臺,黑白邁瑞―8800型(國產)b超儀一臺, 半自動生化分析儀,肝功能檢查儀,檢驗科設備
二、工作開展情況
1、b超共檢查12450人次,其中:門診檢查5140人次,健康體檢7050人次。門診檢查人次比去年減少760人次,同比減少14.8%,門診總收入為159125.00元。今年社區(qū)老年人、婦女體檢工作中有b超、心電圖、血糖、分泌物等檢查項目,我科室在體檢組的指導下,圓滿的完成了體檢任務。在社區(qū)老年人、婦女健康體檢中,b超室采用彩超作為體檢項目,極大地提高彩超運用率,同時對疾病的檢出率更為高效、準確,對外宣傳我院整體形象起到一定“窗口”作用。
2、放射科檢查1243人次;老年人健康體檢4340人次。門診檢查人次比去年增加343人次,同比增長27.6%,門診收入為26640.00元,。
3、心電圖檢查492人次,老年人健康體檢4340人次。門診收入為25750.00元,均比上年有所增加。
4. 檢驗科室共檢查19742人次,其中門診檢查11692人次,老年人健康查體4340人次;婦女健康體檢共2710人次。門診檢查人次比去年增加2413人次,同比增長4.5%,全年總收入24萬左右,平均每月2萬。
5. 201*年門診藥房業(yè)務量有很大增長,門診的處方數(shù)為24508張,同比分別增長49%,處方量將近翻一番,藥品消耗達110萬7千多元,門診藥房的處方差錯率下降到±0.2/萬,盤點損耗率在±0.03%。。全年從各醫(yī)藥公司進購藥品,一次性用具.醫(yī)療器械設備等總金1807535.40萬元。藥品一次性用具.醫(yī)療器械設
備等支出總金額 2100156.70萬元,藥品占32%。今年中心藥房盤存金額135264.30萬元,西藥庫房盤存金額201*90.50萬元。
三、存在的問題:
醫(yī)技科室技術水平的高低、工作質量的優(yōu)劣、檢查報告結果是否準確、及時,直接影響對疾病的診斷和治療,同時還影響著全院醫(yī)療整體水平。然而醫(yī)技科室又是借助于先進的醫(yī)療儀器開展工作,工作水平在很大程度上取決于儀器設備的先進程度,同時也取決于醫(yī)技人員專業(yè)技術水平高低及知識更新的快慢程度。
1、我科醫(yī)技人員由于各種原因,專業(yè)基礎知識欠缺,技術力量比較薄弱,知識面狹窄,需加強技術人員的崗位培訓,制度化、規(guī)范化操作,要有高度的工作責任性,增強服務意識和專業(yè)技術能力培養(yǎng),杜絕差錯事故的發(fā)生,力爭將差錯的隱患祛除,保證患者用藥安全。
2、由于醫(yī)院服務范圍擴大,面對病員的增多,我科工作量較以往增加,醫(yī)技科室設備水平相對較低,工作安排受到一定的影響,希望院領導在適當?shù)臅r候考慮給我科補充較新的儀器設備和藥架、調劑臺。
第二篇:醫(yī)技科室工作制度上?祵庨T診部
醫(yī)技科室工作制度
一、檢驗科工作制度
(一)檢驗科應積極配合醫(yī)療、科研,開展新檢驗項目和技術革新,為臨床服務。
(二)檢驗單由醫(yī)生逐項填寫,要求字跡清楚,目的明確。急診檢驗單上注明“急”。
(三)收集標本嚴格執(zhí)行查對制度。標本不符合要求應重新采集。對不能立即檢驗的標本、要妥善保管。普通檢驗,一般應于當天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標本隨時做完隨時發(fā)出報告。
(四)要認真核對檢驗結果,填寫檢驗報告單,做好登記,簽名后發(fā)出報告。檢驗結果與臨床不符合或可疑時,主動與臨床科室,重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗目的以外的陽性結果應主動報告。
(五)特殊標本發(fā)出報告后保留24小時,一般標本和用過的檢驗器具應立即清洗消毒。被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌,對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒,防止交叉感染。
(六)保證檢驗質量,定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度,確保無誤方可使用。定期抽查檢驗質量。
(七)嚴格技術操作規(guī)程,建立室內質量控制制度,積極參加市,院級質量控制管理,保證檢驗質量。
(八)菌毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸及貴重儀器應指定專
人特殊保管,定期檢查。
二、放射科工作制度
(一)各項x線檢查,須由臨床醫(yī)生詳細填寫申請單。急診者應在申請單上注明“急”字樣,并隨到隨查。各種特殊造影檢查,應事先預約。
(二)重要攝片,由醫(yī)師和技術員共同確定投影技術。特殊攝片和重要攝片,待觀察x片合格后方囑病人離開。
(三)重危或做特殊造影的病人,必要時應由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。
(四)x線診斷要密切結合臨床。x線是醫(yī)療工作的原始記錄,對醫(yī)療、教學、科研都有重要作用。全部x線照片都應由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管。
(五)借閱照片要嚴格手續(xù),由借片醫(yī)師簽名負責。院外借片應由醫(yī)務科批準,并履行手續(xù),以保證歸還。
(六)嚴格查對制度,認真核對申請單,防止差錯事故的發(fā)生。
(七)每天集體閱片,研究診斷和投照技術,解決疑難問題,分析技術缺陷,不斷提高工作質量。
(八)x線診斷報告一般當日盡快發(fā)出,x線報告力求文字簡練、通順、準確。
(九)認真做好x線防護,嚴格遵守操作規(guī)程。工作人員要定期進行健康檢查。
(十)注意用電安全,x線機應專人管理、保養(yǎng),定期進行檢修并做
好記錄。
三、超聲檢查工作制度
(一)需做檢查的病員,由醫(yī)師填寫檢查申請單。
(二)危重病員檢查,應有醫(yī)護人員陪同或到床旁檢查,出現(xiàn)陽性結果應當反復核查,病變圖象應拍照記錄,疑難病例應會同有關醫(yī)師檢診。
(三)超聲波室診斷報告由醫(yī)師或技師書寫并簽名,必要時須經上級醫(yī)師審簽。
(四)超聲圖像照片一律由超聲診室統(tǒng)一保管。臨床科借用辦理借用手續(xù)。
(五)住院病員超聲檢查出現(xiàn)陽性結果或可疑的陽性所見時,應與臨床科取得聯(lián)系,堅持追蹤隨訪,對誤診、漏診的病例應組織全科討論,總結經驗教訓,提高診斷質量。
(六)對各種儀器、設備指定專人管理,操作人員應遵守操作規(guī)程,定期維護和保養(yǎng),并做好使用、維修記錄,注意用電安全。
(七)檢查室應保持整潔,定期清掃、消毒。冬季應注意保暖,室內禁止吸煙。
四、心電圖檢查工作制度
(一)需做檢查的病員,由醫(yī)師填寫檢查申請單,須做床旁檢查者應注明,申請做急診心電圖者,應及時安排檢查。
(二)常規(guī)心電圖報告于檢查當日發(fā)出,急診心電圖檢查完畢發(fā)初
步報告,當天發(fā)正式報告,遇有疑難病例,應組織集體討論或與臨床醫(yī)師共同研究及書寫報告,必要時隨時復查,書寫報告時,應做到對圖形分析認真,剪貼規(guī)范。
(三)對申請做運動試驗的病員,應當嚴格掌握適應癥,檢查時須有醫(yī)師在場,密切觀察病情,并做好應急處置準備。
(四)遵守操作規(guī)程,要求圖像基線穩(wěn)定,圖形完整,遇有特殊病例須增加導聯(lián)檢查。
(五)各種檢查資料須歸檔統(tǒng)一保管,室內儀器、設備指定專人管理,每月對心電圖進行一次檢查調試,并做好使用、維修記錄。
(六)心電圖室應保持整潔,定期清掃、消毒和更換被服,室內禁止吸煙,傳染病員應專人負責險查,并做好消毒隔離工作。
第三篇:臨床科室對醫(yī)技科室工作滿意度調查表臨床科室對醫(yī)技科室工作滿意度調查表
請您如實填寫下表,在相應的選項中打“√”,幫助科室不斷改進工作,謝謝您的合作與支持。
所在科室:年月日
1、藥房常用藥物不能滿足臨床供應時,是否及時與臨床溝通?及時()一般()不及時()
2、藥房對處方的查對工作是否到位?
到位()一般()不到位()
3、檢驗科常規(guī)化驗如有中斷的現(xiàn)象是否提前通知臨床一線科室?及時()一般()不及時()
4、檢驗科檢測出危急值是否及時通知各臨床科室?
常有()偶爾有()基本沒有()
5、你認為那個科報告不及時?
功能科()檢驗科()放射科()
6、你認為我院那個科室與臨床一線溝通差?
功能科()檢驗科()放射科() 藥劑科()
7、功能科接到急診單能否及時到達?
及時()一般()不及時()
8、你認為放射科出具的報告與臨床符合率如何?
好()一般()不好()
9、你認為功能科出具的報告與臨床符合率如何?
好()一般()不好()
10、化驗單是否有丟失情況?
常有()偶爾有()基本沒有()
11、急查化驗是否能及時通知臨床一線科室?
及時()一般()不及時()
12、醫(yī)技科室記費是否及時準確?
及時準確()不及時()差()
13、醫(yī)技科室報告單醫(yī)師簽字是否及時(放射科、功能科、檢驗科、病理科)? 及時()不及時()差()
14、醫(yī)技科室出具的報告單是否規(guī)范(放射科、功能科、檢驗科、病理科)規(guī)范()較規(guī)范()不規(guī)范()
15、您對醫(yī)技科室的工作還有哪些意見和建議?
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第四篇:醫(yī)院醫(yī)技科201*年上半年工作總結在xx院長領導下,今年以五年計劃宏偉目標,打開了醫(yī)院嶄新局面,在不平凡的騰龍歲月,“創(chuàng)建三級醫(yī)院”的嘹亮號令,振奮了每一位工作人員的心,醫(yī)技科醫(yī)務工作人員,與臨床科股室同道,遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標,團結一致,服從命令,聽從院部的指揮,結合【三好一滿】活動平臺,全面落實執(zhí)行三級醫(yī)院c標準的要求,加大工作力度,逐步充實完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實。
今年,醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施,推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,擴大診療范圍,取得了功不可沒的成效,醫(yī)技科各檢查室,工作量也不低于臨床,但是,各檢查室,完成工作量很不平衡,有的檢查科室已經達到預期目標,5月日工作量,突破歷史最高點,日工作量最高,彩超156人次,ct日85人次,b超112人次,他們工作。幾乎天天在忙,病人檢查量已經達到預期目標,但是,有小部分檢查室還達不到醫(yī)院預期要求,如病理,檢查人數(shù)去年減少670人,收入減少14萬6747元。因此,在下半年工作中,絕對不能松勁,要加倍努力,以【三級醫(yī)院】c標準細節(jié)的要求,使每一位醫(yī)技工作人員,積極投入,勇?lián)t(yī)院轉型升級發(fā)展的前頭兵,認真配合好臨床,強化堅守崗位責任心,規(guī)范操作流程,提高質量控制好評度,沿著持續(xù)改進方向永不停留前進。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務,F(xiàn)在,將半年來工作情況匯報如下:
一;醫(yī)德醫(yī)風建設方面,
認真貫徹學習三好一滿意文件內容,醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務理念思想。強化以人為本的職業(yè)責任感、職業(yè)道德感、“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的職業(yè)道德理念,逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中,以關心、耐心、細心和責任心以人為本思想理念,醫(yī)務人員在診療活動中謝絕紅包,和諧了醫(yī)患及家屬關系,通過調查測評,沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應現(xiàn)象。
二、科室管理;
執(zhí)行院部制定院科管理制度,聽從院部指揮,落實院部布置各項工作任務,對照三級醫(yī)院標準,逐步完善整理醫(yī)技各項資料,加強勞動紀律管理與監(jiān)督,認真做好質量管理,以持續(xù)改進方向,提升醫(yī)技診斷質量準確度。
1;基本情況;人員結構;
2;工作績效獎金分配方案;
醫(yī)師級;110分,主治級;130,主任級按院部定數(shù);
2;個人工作量數(shù)計算法;,
ct診斷;一部位0.5分 ,掃描操作1個部位0.3分,照片;1個部位0.2分,增強1人1.5分。
值夜班;1部位1分,值班1夜加3分。
彩超,b超工作績效量化到人。
通過個人工作量計算,體現(xiàn)多勞多得,提高工作效率 。
三、科室專業(yè)資源整合;
今年,彩超b超人員整合,啟動人力資源專業(yè)協(xié)調共同發(fā)展空間,雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術,對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎。
四、強化訓練-提高勞動紀律自覺性;
勞動紀律是檢測一個人,一個團隊的工作力度最起碼的素質表現(xiàn),是科室發(fā)展基本動力,也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀律性,嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下,醫(yī)技科集中交班,紀律強化訓練,勞動紀律準時度,提升到98%--100%,工作積極性提高,精神面貌出現(xiàn)新改變,紅裝素裹,醫(yī)療質量得到提升,對病人檢查責任心已到位,經常工作延長超出下班時間,特別是ct,彩超,b超等檢查室。
但是,人員文化思想素質較差,有個別工作人員崗位責任理解不透徹,缺乏高度責任感和安全感,出現(xiàn)值班不在崗,是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象,是醫(yī)療安全危險性的信號,院部對此十分重視,針對這個問題,醫(yī)技科召開專題會議,當事人作了深刻檢討,教育了所工作人員,會議,再三強調醫(yī)技工作人員,要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。
五、強化培訓,提升醫(yī)療質量
1、依法執(zhí)業(yè),崗前培訓;
遵守法律法規(guī)章程,牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、嚴抓醫(yī)療質量,培訓技術人員
醫(yī)技科始終把醫(yī)(更多請關注www.weilaioem.com)療質量放在重要位置來抓,采取多種形式,全面開展業(yè)務技術人員培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力水平。強調醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展,我們要求每一位技術工作者以自學為主、共同學習,發(fā)揮傳幫帶精神,使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展,達到三級醫(yī)院要求。
積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓與考試,不斷提高專業(yè)技術診斷水平。嚴格落實醫(yī)療核心制度,完善醫(yī)療技術管理檔案,
六、搞好優(yōu)質服務,塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。
抓好“以病人為中心,創(chuàng)優(yōu)質服務,改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉,硬性服務態(tài)度,實現(xiàn)人性化服務思想,塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。
七、經濟指標完成情況1;201*年1—6月及xx年同比;
八、存在問題;
上下班交接內容不完善,得過請過,工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。
遵守勞動紀律自覺性不強,上班拖拉,遲到現(xiàn)象存在,紀律松散,崗位責任心不牢固,離崗串崗等現(xiàn)象,
針對存在問題,下半年工作,要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,在工作環(huán)境改善后,重整旗鼓,整裝面貌,返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章。
上半年來,我們雖然在醫(yī)療質量的持續(xù)改,服務態(tài)度提升以及管理方面,做了多量的工作,取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距,工作量上升幅度范圍不夠大。今后,在院部正確領導統(tǒng)一宗旨的大旗下,進一步強化執(zhí)行力,更新觀念,提高認識,開展技術創(chuàng)新,加強醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全,創(chuàng)效益,推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!
第五篇:201*年醫(yī)技科室院內感染控制總結201*年醫(yī)技科室控制醫(yī)院感染工作總結
201*年即將過去,在院領導的正確領導和大力支持下,在醫(yī)院感染管理委員會的指導下,醫(yī)技科室全體醫(yī)護人員積極參與醫(yī)院感染防控工作,團結一心,默默奉獻,服務臨床,服務患者,以院感法規(guī)為準則,以防控院感為目標,常規(guī)依托感染科進行消毒技術質量管理控制工作、無菌技術操作監(jiān)測工作,協(xié)同臨床科室,配合院領導做好醫(yī)療安全管理工作,努力為全院中心工作服務,圓滿完成了預定工作目標,為全院工作的正常開展發(fā)揮了保證作用。
一、牢記201*年西安交大一附院和201*年天津市薊縣婦幼院發(fā)生的新生兒院內感染事件教訓,增強“醫(yī)院感染無小事”的思想意識,提高醫(yī)技科室醫(yī)務人員對醫(yī)院感染管理重要性的認識,加大執(zhí)行力度,確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。
二、結合實際,完善醫(yī)技科室院感制度。根據(jù)國家的醫(yī)院感染相關法律法規(guī)和《山西省二級婦幼保健院評審評價標準》,結合我院實際,針對我院就診群體的專一性,制定了針對性強、有特色的醫(yī)技科室院感制度,使我院的醫(yī)技科室院內感染管理工作初步進入了制度化、規(guī)范化管理。
三、積極參加院感委員會和院感科組織的醫(yī)院感染及傳染病知識的教育培訓,主動加強與院感及傳染病防治相關法律法規(guī)的學習,加強無菌操作技術規(guī)范的學習,增強消毒隔離意識,不斷提高醫(yī)務人員院感意識和預防院感的積極性,防止院感在院內的發(fā)生。
四、醫(yī)技科室院內感染的控制
1、檢驗科:采血脈壓帶和紙手墊一人一用一更換,靜脈和微量采血一人一針一管或一片;廢棄標本如尿、腹水、唾液等每100ml加漂白粉5克,攪勻后作用2-4小時后倒入廁所,對疑似艾滋病、性病、傳染病患者的各類標本嚴加防范,工作人員穿隔離衣、帽子、眼罩、口罩、隔離鞋等進行操作檢測;檢測操作完后,按規(guī)范程序脫隔離衣物,并嚴格洗手和進行手的消毒。
2、b超室:檢查儀器,非病人接觸部位用清水抹擦,病人接觸部位用酒精擦拭,遇傳染病患者,b超探頭套用保護隔膜,做到一用一更換,不能套用薄膜的部件及時消毒,未消毒不能用于下一個病人。診察床單、枕套每天更換,傳染病患者用一次性床單。
3、放射科:適當開窗通風,保持室內空氣清新,室內每日用紫外線照射消毒一次;調鋇用具使用一次性口杯,做到一人一杯;x光攝影機外層應每天清潔,接觸傳染性患者后,接觸部分應以酒精擦拭。
4、心電圖室:檢查臺的床單定期更換,傳染病患者用過的床單立即更換;每日進行紫外線空氣消毒,每兩周紫外線燈管用酒精棉球擦拭一次,并記錄消毒時間、燈管累計時間、消毒人簽名;檢查儀器,非病人接觸部位用清水抹擦,病人接觸部位用酒精擦拭。
5、醫(yī)療廢物處理:一次性用品等醫(yī)療廢物,收集于黃色塑料袋;檢驗標本收集于防滲漏的醫(yī)療廢物容器,用后的一次性銳利器具放入銳器盒,微生物培養(yǎng)皿和菌種,先高壓滅菌后,再放入醫(yī)用垃圾袋,每天交接于醫(yī)
療廢物管理人員并登記,送醫(yī)療廢物處置中心銷毀。
五、醫(yī)技科室院內感染存在的問題
1、醫(yī)技科室工作人員的院內感染防護意識普遍淡漠,存在疏忽大意。如b超和放射科檢查操作時不宜打開門窗,病人多時室內空氣混濁,菌塵密度增加;醫(yī)技人員對病人連續(xù)操作不洗手或進行手消毒;進行標本離心和檢驗時不戴口罩帽子;檢驗采血人員戴著手套操作,從上班到下班不更換,將血液交叉污染于病人;b超探頭、心電檢測器具等不消毒,床單不每天更換。
2、院感科將重點放在手術室、供應室、產房、監(jiān)護室等部門,而忽視了對醫(yī)技科室院內感染控制的嚴格管理。醫(yī)技科也是院感高發(fā)區(qū)域和需重點監(jiān)控的科室,加強醫(yī)技科室院感管理,消除醫(yī)院感染危險因素和隱患,非常必要和重要。
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醫(yī)技科室及后勤工作滿意度調查情況匯總
干部科室201*年上半年工作總結
201*年度醫(yī)技支部工作總結
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