第一篇：201*年度工會工作簡要總結

201*年度工會工作簡要總結

201*年，在公司工會和項目黨支部的正確領導下，我們以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實公司工會全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞生產經營中心和工程履約，統(tǒng)一思想、凝聚力量、克服困難、扎實工作，工會工作取得一定成效，現簡要總結如下：

一、 融入生產經營中心，開展各項活動

1、深入開展“六比六賽”勞動競賽活動。

針對福和閘堰項目面臨工期滯后、成本虧損等實際困難，項目工會配合黨支部教育職工樹立緊迫感、危機感和責任感，項目工會今年除繼續(xù)參加公司工會組織的國家和省以及工作量5000萬元以上的“六比六賽”勞動競賽外，項目工會于四月十八日還開展了“大干40天，確保截流”單項工期目標勞動競賽。競賽目標時間明確、指標分解、組織機構健全。

2、深入開展“安康杯”競賽活動。

根據公司工會部署，項目部工會今年繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動，安全生產形勢良好，今年至今沒有發(fā)生重大人身傷亡和機械設備事故。員工代表履職記錄齊全。

民工學校教學正常，受訓率100%。工會勞動保護組織健全，工會小組勞動保護檢查員工作落實，監(jiān)督到位。

3、廣泛開展“降本增效”為主要內容的群眾性合理化建議活動。

為扭轉福和閘堰項目被動局面，公司對項目部提出：確保今年安全度汛；雨季完成砼澆搗主要任務；項目治虧止虧；確保業(yè)主規(guī)定時間合同履約等四大目標。自八月份以來，項目工會積極配合項目行政和黨支部，采取了多項措施，積極開展了“降本增效”活動，在公司的大力支持下，經過項目部廣大干部職工的齊心努力，安全度汛和雨季完成大方量砼澆搗兩大目標已實現，十月份實 1

現了由砼施工為主轉向土方挖填，由溢洪道施工為主轉向大壩施工，目前項目被動局面正在逐步扭轉。

二、 加強民主管理，搞好維權機制建設

1、完善職代會制度。

項目部首屆二次職代會各項籌備工作已準備就緒，因大江截流、安全度汛壓力重、時間緊再加上項目領導調整，故年內未開成。

2、完善廠務公開制度。

項目廠務公開領導小組在去年首屆一次職代會上已經建立，在食堂內設有公示欄，凡應公開的內容，均通過公示欄及時向職工群眾公開，讓廣大職工群眾充分享有知情權和監(jiān)督權。

3、完善維權相關制度。

項目工會牢固樹立員工至上的指導思想，把關心職工、服務職工作為工會的頭等大事來抓，努力使職工在遠離祖國、遠離親人的時候感受到工會組織的溫暖。今年沒有出現違反《集體合同》和上訪事件，更沒有因工作不到位出現勞動糾紛。

八月份以來，曾多次遇到職工突發(fā)疾病，項目工會及時安排車輛、翻譯和陪護人員送往平陽省醫(yī)院治療。職工家庭出現經濟困難，項目工會及時給予幫扶。今年下半年，結合在越南辦理勞動許可證，組織全體員工進行了健康體檢。鑒于越南一年四季高溫炎熱的實際，項目工會每季度給職工發(fā)放一次防暑降溫購物券。

項目部工會主要負責人親自分管生活后勤工作，食堂、宿舍、洗澡間等基本生活設施健全，能滿足職工群眾生活需要。

三、提升隊伍建設，抓好三項工作

1、抓好技能大賽。

項目部適時利用雨天和工作空閑時開展重機修理和駕駛員技術比武。因路

途遙遠、成本較大，年內沒有派員參加公司技能大賽。

2、抓好班組建設和“導師帶徒”活動。

將“工人先鋒號”活動具體落實到“降本增效”工作之中，教育和動員職工立足崗位，建功立業(yè)。項目部認真落實“導師帶徒”活動，新分大學生均簽訂師徒協(xié)議，今年有兩名師傅得到公司工會獎勵。

3、加強項目職工之家建設。

項目部活動場所、設施健全，除節(jié)假日因地制宜地開展職工群眾普通參與的系列文體活動外，自八月份以后，每月至少開展一次文體活動，不但豐富了職工生活，激發(fā)了職工的生產工作熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，而且使職工在文體活動當中，交流感情、增進友誼、促進團結，增強項目凝聚力，通過活動也為職工謀求一份小福利。

四、加強工會自身建設

1、加大基層組織建設力度。

福和閘堰項目部工會由三人組成，下設五個工會小組，工會主席于八月初進行了調整。現工會組織健全、分工明確、活動正常、心齊氣順，大家都能盡心盡力地履行職責，力所能及地為職工辦實事、辦好事。

2、加大工會干部隊伍建設力度。

八月份，對所屬五個工會小組長進行了調整、充實，讓熱心工會工作、樂于為職工辦事、有某些特長的同志擔任小組長，公司工會開展的活動，只要條件允許我們都會積極參加，工會干部沒有出現違法亂紀和受處分的。

3、加大做好工會基礎管理工作力度。

我們樹立下級服從上級的組織原則，上級工會布置的工作任務都能按時完成。日常基礎工作基本完善，記錄臺帳健全。工會經費由財務部代管，使用規(guī)范、手續(xù)完備，項目部上繳正常。

二〇一四年十一月二十五日

第二篇：支農簡要工作總結

巨鹿縣醫(yī)院

衛(wèi)生支農簡要總結

邢臺市人民醫(yī)院支援我院部分

201*年，按照上級行政部門的安排，邢臺市人民醫(yī)院和我院結成幫扶對子，在充分調查研究和廣泛論證的基礎上，確定支援重點為外科、放射科、康復科、內科等專業(yè)，確定幫扶目標為：幫助內科、放射科、康復科、外科培養(yǎng)業(yè)務骨干，幫助骨科開展脊柱手術、關節(jié)鏡手術，規(guī)范各科操作技術規(guī)程和工作制度。在項目實施的一年時間內，邢臺市人民醫(yī)院共派出4批共20位專家到我院幫助工作，他們和我院的普通職工一樣，查房、手術、會診、搶救患者，并多次組織全院和科內講座，幫助開展新技術、新項目，發(fā)展重點�？�。經過雙方的共同努力，我院的脊柱外科手術、關節(jié)置換手術從無到有，從有到強，截止到現在共開展100余例，技術日臻成熟。冰凍病理檢查技術和病理科通過邢臺市人民醫(yī)院專家的努力，也在穩(wěn)步發(fā)展。放射科、康復科診療范圍也在逐步擴大，使醫(yī)院和巨鹿縣老百姓得到了實實在在的利益。

河北省兒童醫(yī)院支援我院部分

201*年1月，河北省兒童醫(yī)院和我院結成幫扶對子，通過雙方有效地協(xié)調溝通，河北省兒童把為我院解決實際問題作為幫扶的根本任務，對我院進行全力支援.201*年6月底共派駐了5名專家長期坐診，并分別于5、6月份給我院全體醫(yī)務人員進行了《抗生素臨床合理應用》、《手足口病歷重癥鑒別》和《醫(yī)院感染管理》三場精彩的專題講座，獲得了全體職工的一致好評。并經常為我院派出專家組進行指導，涉及到了小兒科、新生兒科、眼科、放射科等多個專業(yè)。他們中，既有在知名的專家、教授，也有年富力強、學有所成的博士、碩士。為盡快提高我院的診療水平，發(fā)揚無私奉獻和“一不怕苦，二不怕累”的精神，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，結合我院各科室的不同需求，積極主動地投入到醫(yī)療、教學、護理工作中。他們從不擺架子，服務態(tài)度也好；而且每人每周都要給我們上課，在專家們的影響下，我們的學習風氣濃厚了，就連附近各醫(yī)療單位的醫(yī)務人員聽說這里有專家講課，也都趕來聽講座。

此外，我院還根據發(fā)展需要，先后派送了10余名進修人員到河北省兒童醫(yī)院進修。據不完全統(tǒng)計，在短短不到7個月的時間內，省兒童醫(yī)院的專家先后開展教學查房24次，舉辦全院大型學術講座3次，科內講課30多次，組織疑難危重病例討論20多次，幫助開展新技術項目10項，指導和實施各類手術近3例；尤其是小兒康復科在河北省兒童醫(yī)院趙玉香主任的幫助和指導下從無到有，從有到逐步壯大，現在日平均就診患兒10人，最高峰能到20人次，為我院取得了良好的經濟效益和社會效益，得到了老百姓的高度贊譽，這些工作大大提高了我院醫(yī)護人員的專業(yè)技術水平，有力地推動了我院學科建設和人才梯隊快速的發(fā)展。

通過此次“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”，不僅使我院提高了技術水平，擴大了服務能力，而且大大方便了群眾就醫(yī)，改善了群眾的就診條件，使廣大患者足不出縣就享受到省級專家的診療服務，受到全縣人民群眾的歡迎和好評.

第三篇：201*年工作簡要總結

劉家梁礦201*年機電工作總結

201*年我礦機電系統(tǒng)仍以“三件大事，一個薄弱環(huán)節(jié)”為主線，結合我礦實際情況，認真開展各項工作，具體如下：

一、繼續(xù)建立、健全各項機電規(guī)章制度。

①我礦機電科按照山西省新的《機電安全質量標準化標準》和新的《集團公司隔爆電氣設備失爆檢查實施細則（企業(yè)內部試行）》的通知，對全礦電氣設備進行排查，發(fā)現安全隱患260多條，都及時進行了“三定”處理，并在機電科督查之下，進行落實整改。重新規(guī)范防爆管理制度和電纜管理制度。并打印成冊，按文件形式下發(fā)各單位。

②制定了大型設備管理制度，綜采、綜掘管理制度，電器管理制度和機電設備完好標準。重新規(guī)范防爆管理制度和電纜管理制度。并打印成冊，按文件形式下發(fā)各單位。機電科認真監(jiān)督各單位執(zhí)行情況，每月月底進行考核。

1、加強大型機電設備管理

3月份在公司組織下開展大型設備專項檢查，共檢查出問題15條，全部“三定”處理。5月底對中央泵房水泵和二期水泵房水泵分別進行聯(lián)合試驗，結果運行良好。對井下所有絞車進行防護罩、排繩器安裝。7月對主井鋼絲繩及尾繩進行了更換，在221軌道上山安裝新型常閉防跑偏裝置，同時安裝語音信號和攔車裝置。其間在采掘工作面巷道安裝自動噴霧裝置，掘進工作面安裝風筒傳感器。對高山配電室 1

進行改擴建，增加十臺高壓饋電開關以及一套電網無功補償裝置。 2、加強井上、下供電安全

1月對221配電室進行裝修，3月份對井下513軌道、皮運生產電源線進行標準化吊掛，完善了513軌道、皮運、221區(qū)各采掘開供電系統(tǒng)圖排版，使供電系統(tǒng)更加合理，運行可靠，并對井下各配電室按負荷情況進行整定。，5月為了縮短供電距離，在2211回風安裝一臺630kva移變和5臺低饋開關，給2212進風、221軌道、2212回風車場、2211綜采回風供電，9月從221配電室至2211進風移

變點敷設一條型號為myptj-3×702高壓電纜,長度2500多米。在221皮運大巷安裝dtl-1000/2×500強力皮帶機一部，

10月從軒煤供電公司引進一趟風專線，保證井下風機供電專一。11

月在221軌道絞車房安裝jyb-130/0.75px變頻絞車一臺。我們利用

每月一次停產檢修時間，機電隊對井上、下高壓線路及高壓設備進行絕緣搖測、螺栓緊固、干燥劑添加等。 3、綜采、綜掘管理

4月份對21314綜采工作面進行安裝，6月對5131綜采工作面進行了安裝, 9月份對2211綜采工作面進行安裝，在2211綜采工作面安裝一架zt9800/18/29端頭支架，10月檢修ebz-135綜掘機一臺，11月針對5135底抽巷生產條件安裝ebz-135掘進機一臺，在地面機修廠對另一臺ebz-135綜掘機進行檢修。我們對各區(qū)隊使用采煤機、綜掘機進行嚴格“四檢”制管理，同時對綜采、綜掘按大型設備標準化管理。

4、局扇管理

按規(guī)定每天機電科、通風區(qū)由專人對切換開關進行試驗，并留有記錄，保證了局扇的正常運行，風、瓦電閉鎖良好。同時我們建立了局扇管理制度，使大家各司其職，盡其所能。 5、質量標準化工作

為配合我礦一年一度的“質量標準化現場會”準備工作，機電系統(tǒng)做了大量工作：①整理513皮運、軌道、221區(qū)高低壓電纜約1萬米。②對井下風、水管路進行刷漆、整理。③機房、峒室按標準化美化、細化。④所有井上、井下設備按完好標準進行檢查，并搞完好。⑤10月對井上、井下所有大型機電設備進行了編號⑥每周四派一人參加礦上機電質量標準化檢查，并進行評分，作為月底考核的依據。 6、電器防爆管理

嚴格防爆電器入井驗收制度，加強防爆電氣檢查，并加大處罰力度，規(guī)定全礦科隊級以上干部防爆檢查工每周下井次數不少于兩次，責令出現失爆的單位負責人在每周六晨會上作檢討并進行罰款處理。 7、“雨季三防”工作

4月份對全礦30組避雷器進行更換，全部更換為新的氧化鋅避雷器。接地線全部進行了搖測，其中井下14處，井上40處，全部合格并留有記錄。對中央水倉5月、9月進行倆次清理而且都通過了驗收。 8、培訓工作

針對配電工業(yè)務水平較低這一特點，對配電工進行了為期2周的培訓。4月份邀請廠家技術人員對綜采電鉗工進行為期一周關于

mg-700/300www.weilaioem.com)極大的提升了群眾居民的防護意識和自救技能，取得了顯著成效。

第五篇：黨建工作簡要總結

08年上半年，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，解放思想、與時俱進，以改革創(chuàng)新精神全面推進了中心黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設。通過中心組理論學習等方式，進一步提高了領導班子、干部隊伍及廣大黨員的政治素質、理論水平和理論聯(lián)系實際的自覺性。四川汶川大地震發(fā)生后，中心黨委及時傳達了上級有關抗震救災工作的指示精神，5月13日，中心領導、黨員干部帶頭向災區(qū)捐款，全體職工積極響應，通過實際行動向災區(qū)人民奉獻了自己的愛心。為進一步支援災區(qū)，5月26日，根據中組部指示精神，在中心黨委的號召下，中心全體黨員自愿交納了一筆“特殊黨費”，在抗震救災的特殊時期，這次交納“特殊黨費”活動，充分體現了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產黨員的先進性。在今后的黨建工作中，將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步加強中心黨員隊伍和干部隊伍的思想、組織、作風、制度建設，使森林航空消防工作更好更快地發(fā)展，更好地為林業(yè)事業(yè)服務、為人民服務。

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