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試驗室年終工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 08:14:45 | 移動端:試驗室年終工作總結(jié)(精選多篇)

第一篇:鍍膜試驗室工作總結(jié)

試驗室在公司的正確領導和具體指導下,從試驗室工作的實際出發(fā),緊緊圍繞公司的中心工作開展活動,較好的完成公司布置的各項任務。以下是201*年9月試驗室工作總結(jié):

一、精神文明建設方面:

1、能夠加強中心試驗室人員政治思想教育、品德教育和業(yè)務培訓,加強對員工的指導、檢查和監(jiān)督。全面提高科室人員整體素質(zhì),建立并實行科室工作規(guī)則。

2、執(zhí)行文明辦公制度,控制使用空調(diào),制止浪費,厲行節(jié)約,提倡勤儉辦事;積極參加大掃除,保持室內(nèi)環(huán)境整潔。

二、職能作用發(fā)揮方面:

1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善。

2、全面落實日常試驗配液任務,加強監(jiān)督指導,做好車間服務。

3、嚴格執(zhí)行公司有關試驗的技術標準、規(guī)范、規(guī)程,及時、認真地做好各項基礎試驗資料。

三、制度執(zhí)行方面:

1、遇重大問題及時逐級向上級請示報告,做到不瞞報、不虛報、不漏報。

2、嚴格考勤制度,認真執(zhí)行上班簽到制,不遲到、不

早退,有事要請假。

3、嚴格執(zhí)行工作督辦制度,及時保質(zhì)完成領導臨時交辦任務。

四、存在問題:

由于公司實驗室在過去一直是個臨時機構(gòu),在管理和制度上都存在很多問題,這需要在今后的工作當中摸索經(jīng)驗,更好地完善和發(fā)展。試驗室工作本身是屬于技術含量較高的一項工作,在今后的學習生活當中,我要努力地提高自身的業(yè)務水平和思想作風,更好地為公司的發(fā)展服務。

第二篇:201*試驗室工作總結(jié)

試驗室工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間時間已近進入到年底了,回顧這一年的試驗工作,有成績也有教訓。在成功中總結(jié)經(jīng)驗,在失敗中汲取教訓。爭取為下一步工作積累寶貴的經(jīng)驗。

試驗檢測既是工程施工技術管理中的一個重要組成部分, 又是公工程施工質(zhì)量控制和竣工驗收評定工作中不可缺少的一個主要環(huán)節(jié),隨著發(fā)展的要求,試驗檢測工作越來越得到重視,各級都加強了工地試驗檢測機構(gòu)的管理。從而,試驗工作的壓力也越來越大。在檢查過程中,試驗室都不可避免的成為了檢查的重點。兩次檢查中,試驗室雖都沒出現(xiàn)大的紕漏,但依然存在著或多或少的問題。

經(jīng)過試驗室全體人員的共同努力,試驗室較好的完成了日常的檢測工作。截止到目前為止,試驗室一共完成以下內(nèi)容的試驗檢測:檢測工程55項,出具報告5965份。

試驗室對試驗所需儀器設備都及時進行了標定。儀器使用情況良好。每次使用前,都檢查儀器狀況。試驗完畢,都對儀器進行認真清理。并且定期對各類儀器設備進行維護,使設備都保持正常的工作狀態(tài)。

在本年度的工作中,試驗室每一名工作人員都認真遵守項目部各項管理規(guī)定,工作態(tài)度端正, 認真負責,服從領導工作安排,認真做好本職工作。

試驗室工作中依然存在著很多不足,雖然現(xiàn)在試驗室有5個人,但多為年輕人,工作經(jīng)驗不是太豐富,有些工作并不能做到位。需要

進一步引導。同時,試驗室人員應該加強自身的學習,在原有工作能力基礎上有待提高。工作能力不斷學習提高,業(yè)務技能不斷提高。

針對上述出現(xiàn)的問題,試驗室將會做出具體的調(diào)整。多督促人員進行理論學習,做到相互監(jiān)督,交叉排查工作中存在的問題。加大重點工程的試驗檢測。加強與項目部、和市試驗室兄弟單位的溝通。

在下一年的工作中,試驗室一定同心協(xié)力,共同奮斗,把工作做的更扎實更好。

試驗室

201*-11-10

第三篇:試驗室工作總結(jié)

工作總結(jié)

201*年8月7日

自從201*年8月1日來到高速路面項目部至今已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,學習到了很多東西,無論是生活上的事情,工作上的事情還是與監(jiān)理相處,與各個部門協(xié)調(diào)關系等等,都讓我的工作能力有了很大的提高。在這一年里所接觸的,所經(jīng)歷的是學校里面從來沒有的,但恰恰是這些以前沒經(jīng)歷過的才促使我現(xiàn)在的成長。 去年的8月1日來到項目部,當時我們六個人來到這里,人生地不熟,是各位領導熱情地接待我們,為我們介紹本項目的相關情況,處理我們生活上的困難。感謝各位領導的關心。

之后我被分到試驗室,跟著主任從事試驗室工作,主任熱情的為我介紹試驗室的工作內(nèi)容,教導我如何做好試驗室的各項試驗任務;今年跟著主任從事試驗室工作,對于我提出的各種問題來者不拒,悉心教導,感謝主任的栽培。

自從來到試驗室已一年有余,從來時的什么都不懂都不會到現(xiàn)在可以獨立完成各種試驗任務,離不開試驗室各位同事的幫助和指導,感謝各位同事的幫助。

在試驗室,工作內(nèi)容比較繁瑣,比較瑣碎,相對來說,工作內(nèi)容比較多,需要耐心,細心的做好各項工作。剛開始的時候是先從路面壓實度開始的,跟著一位來實習的學生在水穩(wěn)路面挖洞,檢測,當時還不知道是做什么,路面攤鋪完還要破壞,無法理解,在主任和我同

事的解釋下才慢慢理解做壓實度的目的,才慢慢學會做壓實度。之后跟著同事在路面取芯,開始的時候不敢碰那取芯機,還怕把芯弄壞,在同事的幫助和指導下慢慢開始獨立操作取芯機,并取出完整的芯樣。同時,室內(nèi)篩分試驗、原材料的密度試驗、水穩(wěn)混合料的制件等各項試驗在同事們的幫助下慢慢學會并可獨立操作。感謝各位同事對我的幫助。去年對瀝青的三大指標試驗僅僅是看著別人做,知道今年才開始自己動手做。對于瀝青的打件、抽提、理論密度,包括之后的穩(wěn)定度流值的試驗操作,在同事的指導下學會并可獨立操作。

除了在試驗室從事各項試驗任務外,還需與監(jiān)理處處理好關系。路面上的檢測,尤其是厚度和平整度的檢測,需要在監(jiān)理的監(jiān)督下來檢測,這就需要協(xié)調(diào)好時間上的問題,帶全檢測儀器在合適的時間找監(jiān)理去路面檢測。同時還要把資料做好,及時上報監(jiān)理。

工地上的各個部門之間聯(lián)系緊密,必須與各部門協(xié)調(diào)好關系才可正常完成工作任務。機料科采購工作用品,需要及時的申請計劃單,采購所需的物品;工程科提供路面施工樁號,為我們的試驗檢測提供及時的數(shù)據(jù);拌合站為我們提供混合料的情況,隨時聯(lián)系,隨時檢測處理;施工處及時反映現(xiàn)場攤鋪情況,有問題及時通知,及時處理,同時我們將路面檢測結(jié)果反饋給路面,及時調(diào)整,做好路面攤鋪。

再次感謝各位項目部領導對我的關心愛護;感謝主任給與我的批評教導;感謝我的同事們給我的幫助。

第四篇:試驗室工作總結(jié)

201*年,公司試驗室在公司的正確領導和具體指導下,從試驗室工作的實際出發(fā),緊緊圍繞公司的中心工作開展活動,較好的完成公司布置的各項任務。以下是201*年度試驗室工作總結(jié):

一、精神文明建設方面:

1、能夠加強中心試驗室人員政治思想教育、品德教育和業(yè)務培訓,加強對施工工地的指導、檢查和監(jiān)督、服務,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級部門有關指示精神。全面提高科室人員整體素質(zhì),建立并實行科室工作規(guī)則。

2、執(zhí)行文明辦公制度,控制使用辦公室電話、空調(diào)等,制止浪費,厲行節(jié)約,提倡勤儉辦事;積極參加大掃除,保持室內(nèi)環(huán)境整潔;按時參加公司組織的各類會議、活動和學習,到會率達100%。

二、職能作用發(fā)揮方面:

1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善,制定了試驗室崗位責任制、試驗儀器使用維修及保養(yǎng)制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛(wèi)生制度等,嚴格試驗工作的月度、季度、半年度、年度和隨機檢查考核。

2、全面落實日常工程試驗任務,加強監(jiān)督指導,做好服務。201*年度公司施工任務繁重,對試驗室工作強度的要求也高,在試驗室全體人員的共同努力下,很好地完成了各工程的試驗任務。如暢通工程、古市二橋、呂潭橋、江南公路、召寨公路、下金公路等。

3、201*年在麗水質(zhì)檢站和縣康莊辦的批準下,公司試驗室兼松陽縣康莊辦中心試驗室。從十月份至今已對西屏源內(nèi)、新興外孟等十多條康莊公路進行了試驗和抽檢,共計收取試驗費押金23000元整。很好的完成了任務。

4、嚴格執(zhí)行國家有關試驗的技術標準、規(guī)范、規(guī)程,及時、認真地做好各工程項目的基礎試驗資料和試驗評定資料。由于公司實驗室在過去一直是個臨時機構(gòu),基本上屬于無人管理的狀態(tài)。在過去的4個月中,首先對試驗室的儀器設備等資產(chǎn)進行清點,并根據(jù)現(xiàn)有工程的需要,購置了一批儀器設備,主要有:二套無側(cè)限抗壓試摸;一套水泥劑量滴定儀;二套集料篩;一套大型灌砂筒;一臺發(fā)電機;一臺電腦;一套試驗軟件等,并修復了瀝青抽提儀等原來損壞的儀器,基本上能夠滿足公司現(xiàn)在承接的施工任務的需要。

三、制度執(zhí)行方面:

1、遇重大問題及時逐級向上級請示報告,做到不瞞報、不報、虛報。

2、嚴格考勤制度,認真執(zhí)行上班簽到制,不遲到、不早退,有事要請假。

3、遵守《工程廉政建設合同》和其他廉政建設規(guī)定,不收受賄賂。

4、嚴格執(zhí)行工作督辦制度,及時保質(zhì)完成領導臨時交辦任務;201*年十月,在安排好日常試驗工作的同時,接手了古市二橋、呂潭橋、新興鄉(xiāng)大石公路的竣工資料編制工作,并按時保質(zhì)的的完成了公司交付的任務。

四、存在問題:

由于公司實驗室在過去一直是個臨時機構(gòu),在管理和制度上都存在很多問題,這需要在今后的工作當中摸索經(jīng)驗,更好地完善和發(fā)展。試驗室工作本身是屬于技術含量較高的一項工作,在今后的學習生活當中,我們要努力地提高自身的業(yè)務水平和思想作風,更好地為公司的發(fā)展服務。

中煤三建太中銀鐵路工程指揮部

中心試驗室201*年度工作總結(jié)

中煤第三建設(集團)有限責任公司于201*年中標承建太中銀鐵路離石隧道工程,并成立了中煤三建太中銀鐵路工程指揮部。根據(jù)工程需要,指揮部于201*年10月末組建了中心試驗室。一年來,中心試驗在指揮部的正確領導下,經(jīng)過了從無到有,從小到大,從業(yè)務不全面到現(xiàn)在基本能滿足工程需要的成長過程,F(xiàn)在從以下幾個方面予以小結(jié):

一、加強人員業(yè)務技術培訓

由于中心試驗室是新成立的部門,所以在試驗工作的多數(shù)同志都是新畢業(yè)的大中專生。這些同志理論知識比較全面,缺乏實際操作能力,所以我們采取了干中學,學中干的互相取長補短的方法,以此來提高試驗工作人員的業(yè)務能力和滿足施工現(xiàn)場的需要。一年來,試驗人員共參加指揮部組織的相關業(yè)務培訓6次,試驗室內(nèi)部組織了《標準》、《規(guī)范》學習和新儀器使用操作培訓近30次,另外指揮部領導為了進一步提高全體試驗人員的業(yè)務能力,不惜花費2萬余元,組織了包括四個項目部試驗人員在內(nèi)的11人參加了業(yè)主方面主辦的太中銀鐵路工程試驗人員培訓班,其中有2人取得了鐵路試驗工程師資格證,7人取得了鐵路試驗員資格,另外2人在西安鐵路職工學院參加了培訓,并取得鐵路試驗員資格證。

二、購置足夠的試驗儀器設備

為了滿足業(yè)主、監(jiān)理的要求和工程需要,指揮部分幾次購置補充了試驗儀器、設備。201*年11月購置了主要試驗儀器設備,價值14萬8千元;201*年5月份購置了主要耐久性砼試驗儀器設備,價值19萬4千3佰元,截止12月上旬,又補充了價值2萬4千元的儀器,設備。

三、 積極開展試驗業(yè)務,滿足工程進度需要

現(xiàn)在中心試驗室能承擔下列試驗任務:原材料檢驗20項,砼砂漿配合比設計15項(其中砼耐久性試驗7項),現(xiàn)場檢測4項,截止到201*年12月15日,中心試驗室實際完成下列試驗任務:

1、耐久性砼配合比設計 26組

2、噴射砼配合比設計 26組

3、砂漿配合比設計 2組

4、水泥物理性能檢測 313份

5、粉煤灰物理性能檢測 88份

6、外加劑物理性能檢測 71份

7、鋼材試驗(鋼筋、鋼管、工字鋼) 153份

8、鋼筋焊接試驗 22份

9、錨桿抗拉試驗 16份

10、細骨料試驗 148份

11、粗骨料試驗 146份

12、砼抗壓試件 201*份

13、砼抗?jié)B試件 16份

14、砂漿抗壓試件 1258份

15、委外材料試驗 67份

四、積極參與施工現(xiàn)場的管理、指導、服務

目前,中心試驗室有工作人員5人,在努力完成試驗任務的情況下,按照指揮部領導的安排,積極參與施工現(xiàn)場的管理、指揮、服務。

1、參與指揮部周、旬、月度聯(lián)合檢查。

2、不定期到現(xiàn)場進行原材料抽樣、現(xiàn)場試驗工作的指導。

3、每個項目部開始二襯時派人駐現(xiàn)場監(jiān)督指導,參與拌合站管理和試件留置、檢測工作。

4、參與業(yè)主,監(jiān)理組織機構(gòu)的各項檢查。

五、存在的問題:

1、試驗人員配備不足

目前試驗室5名工作人員是這樣安排的:孔祥春負責全面工作,包括內(nèi)部協(xié)調(diào)、現(xiàn)場檢查工作;黃顯著主要負責砼配合比試驗、外委材料試驗管理;袁萬軍負責粗細骨料、鋼材試驗;韓亞軍負責砼、砂漿試件試驗;朱蘭孟負責水泥、粉煤灰、外加劑的試驗。目前,朱蘭孟、韓亞軍是所承擔的業(yè)務量已有明顯的困難,朱蘭孟時常需要加班做資料;而這樣情況是在部分試驗項目省略的情況下出現(xiàn)的,況且1#、2#斜井4個頭即將開始二襯,試驗業(yè)務量將繼續(xù)加大。另外,試驗室的試驗資料、質(zhì)量控制體系,人員、設備的動態(tài)管理也需要專人負責。5個人中如有人休班,試驗工作、資料就可能拖欠。

為此,特向指揮部領導提出申請,請盡快給試驗室增加試驗員2名,資料員1名。在新的一年里,試驗室全體工作人員將精誠團結(jié),全力以赴地完成所承擔的任務。

第五篇:試驗室工作總結(jié)

試驗室工作總結(jié)

一年來,在公司的正確領導下,本工地試驗室,緊緊圍繞201*年的工作目標和任務,以積極心態(tài)和飽滿的熱情堅守在工作崗位上,埋頭苦干,扎實工作,F(xiàn)將201*年的工作做一下簡要的匯報:201*年11月底工區(qū)正式進場,在工區(qū)技術室的配合下根據(jù)設計圖紙對各橋各涵洞的施工部位及混凝土的強度等級進行了統(tǒng)計并上報局指,作為配制配合比的依據(jù)。抓緊時間形成本工區(qū)的試驗檢測計劃;橋涵部分:進行2座特大橋、1座涵洞、4段路基的分部分項工程劃分,將各個構(gòu)造物從下到上逐層分解,針對每一構(gòu)件劃分到砼強度、鋼筋原材、焊接及機械連接等各細部的試驗檢測,并將各分項統(tǒng)一匯總,保證試驗檢測項目不漏項;滿足試驗檢測頻率;真實、準確反映工程實體的質(zhì)量情況。

201*年3月西成公司及監(jiān)理對我工地試驗室進行資質(zhì)申請驗收,主要提高試驗檢測人員業(yè)務水平和改善檢測環(huán)境,申報的試驗檢測項目范圍與設備配備完善,并及時鑒定和校準;采用合法有效的試驗檢測標準、規(guī)范和規(guī)程。建立完善的質(zhì)量保證體系,保證其可操作性。通過工地試驗室的認定,達到業(yè)主、質(zhì)監(jiān)站的要求。 試驗室工程檢測進展情況如下:

在這1年時間內(nèi)本工地試驗室委托局指完成原材料檢測:水泥85個批次,代表數(shù)量11595.18t、粉煤灰51個批次,代表數(shù)量4220.29t、粗骨料61個批次,代表數(shù)量37833.97t、細骨料48個批次,代表數(shù)量25539.78t、外加劑11個批次,代表數(shù)量174.71t,鋼

筋原材108個批次,代表數(shù)量2610.16t、焊件和機械連接303個批次。委托第三方(陜西瑞特檢測公司)施工用水1個批次,檢測費1700元。委托第三方(國家金屬制品質(zhì)量監(jiān)督檢測公司)高寨子玉帶河特大橋(48+80+48)米連續(xù)梁錨具4個批次,檢測費41500元,完成鉆孔樁及承臺c30混凝土配合比6個,混凝土立方體抗壓強度檢測357組。墩身(版權(quán)歸公文素材庫:Wwww.weilaioem.com)c35混凝土配合比3個,混凝土立方體抗壓強度檢測214組。路基附屬及承臺套箱c15、c20、c25混凝土配合比6個,混凝土立方體抗壓強度檢測258組。真正以客觀、準確、科學、及時的試驗檢測數(shù)據(jù),反映到鐵路橋涵工程實體上,保證工程質(zhì)量。

在今后的工作中還需積累管理經(jīng)驗,認真學習各項規(guī)章制度,多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教,不斷提高自身的業(yè)務水平,更好的完成領導安排的任務,拓寬思路,細化本職工作。進一步加強工地試驗室的管理工作,總結(jié),實踐,理論學習,開拓創(chuàng)新意識,只有堅持不懈努力,才會有事業(yè)的進步,才會提高工程管理能力,才會使自己個人綜合素質(zhì)和整體實力得到全面發(fā)展。

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