第一篇:(經(jīng)濟師)專業(yè)技術工作總結
專業(yè)技術工作總結
*****公司名字
本人于201*年在四川省教育學院藥品經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)后,在四川省恒源藥業(yè)集團從事銷售、行政辦公室、采購管理等方面的工作,201*年到現(xiàn)在單位四川六合鍛造股份有限公司從事財務物流管理工作。下面就從專業(yè)技術角度,對我這8年來的工作做一次全面總結:
一、思想政治方面
首先是從思想上重視,理論源于實踐,又高于實踐。認真學習黨的十七大精神、“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則,擁護改革開放,熱愛祖國,銳意進取、頑強拼搏也立志為中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻一份微薄之力!
其次是在行動上落實。針對自己的本職工作,自覺地遵守國家的法律法規(guī),在日常的工作和生活中起到了表率作用。為人熱忱、真誠,正直,群眾基礎較好,集體榮譽感和集體主義精神較強。我非常擁護黨的政策和方針,每天都堅持看新聞聯(lián)播,關心和學習國家時事政治,把黨的政治思想和方針應用于工作中去。
第三是注重對實踐的指導意義。以構建和諧社會主義、科學發(fā)展觀為指導,堅定不移地與黨中央保持一致,衷心擁護黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,掌握并能夠熟悉運用理論知識,幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中,認識事物的本質。
加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要內(nèi)容,不斷加強學習,以適應社會發(fā)需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經(jīng)濟發(fā)客觀要求。
二、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學識水平、專業(yè)能力方面
本人在工作上,以踏踏實實、任勞任怨干好本職工作為宗旨,以有所創(chuàng)新、有所作為為動力,在工作中嚴格要求自己,比較出色地完成了本職工作。
我于201*年1月16日正式參加工作,當時我經(jīng)學校推薦,在四川省恒源藥從事銷售工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,努力學習經(jīng)濟和市場方面的專業(yè)知識,提高自己的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復雜的銷售及經(jīng)濟業(yè)務等日常事務工作處理,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,對外開拓市場,對內(nèi)嚴格制定每一個相關步驟,保證質量,以市場為導向,面對市場經(jīng)濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn),加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風險,創(chuàng)造了較好的銷售業(yè)績。
隨著工作日益熟悉,發(fā)現(xiàn)企業(yè)人員老化,大多都使用手工管理各自工作,我充分發(fā)揮在校學習的知識和日常參加各種培訓及自學的有關計算機數(shù)據(jù)信息庫知識將企業(yè)檔案管理、車間計件核算、日常文件等利用電腦采用簡便、合理的函數(shù)公式,數(shù)據(jù)管理方法將手工操作真正轉變成了計算機科學管理,大大縮小了工作量,提高工作效率,準確性也得到了提高,受到單位領導和職工一致好評。也因此領導發(fā)現(xiàn)了我工作中勤奮好學,善于創(chuàng)新的優(yōu)點把我從銷售工作調到辦公室管理工作。
在辦公室工作中每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這都是我在工作中學習與注意的,工作中我努力做好為各部門服務保障工作的同時,還做好協(xié)助性工作。加強與員工相互團結,協(xié)助領導加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,
工作熱情高漲的團隊,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質,加強團隊合作精神。增加部門員工的凝聚力,使公司的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。處理好日常行政事務管理,做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助領導制定行政工作計劃,起草各項行政管理規(guī)章制度,并建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協(xié)助領導招聘合適的員工。加強業(yè)務知識的學習,深入了解公司業(yè)務需知,以便能更好的協(xié)助領導及各部門業(yè)務人員的工作。在進二年的工作中,我深切認識到自己知識面的不全面,作為行政辦公室的工作人員,工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài) ,踏踏實實。其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識。
隨著工作的深入,與經(jīng)驗的積累。我自覺能勝任于采購管理的工作,得領導的信任我從事了此項工作,采購管理是一項專業(yè)知識要求相當嚴格的工作,不光是要了解采購物品相關知識,更多的是要了解市場,要圍繞控制成本,采購性價比最優(yōu)等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術水平不足,為此我加強了學習,向書本學習也向同行、同事和領導學習,在畢業(yè)專業(yè)年限到達了以后,我參加了國家執(zhí)業(yè)藥師的職稱考試,經(jīng)過兩年的不懈努力我終于通過了,取得了國家執(zhí)業(yè)藥師職稱,對藥品的用途,質量要求,成本構成,市場需要等有了一定的知識。同時我意識到市場的瞬息萬變、國家經(jīng)濟的逐步發(fā)展,光有專業(yè)技術知識是遠遠不足勝任此項工作,足夠的經(jīng)濟知識不管運用在哪種工作都會是得心應手的。在此過程中我也利用我學到的知識為公司規(guī)避了幾次較大的優(yōu)采購風險。
由于領導的投資失誤,導致了企業(yè)面臨破產(chǎn),對個人的鍛練和發(fā)展受到嚴
重影響,我毅然辭職。我分析國家強力推進新能源裝備制造業(yè)集群發(fā)展,工業(yè)經(jīng)濟迅速擴張,所以我應聘到現(xiàn)在的四川六合鍛造股份有限公司從事財務erp物流管理。因為新工作需要財務方面的知識,利用業(yè)余參加了財政部組織的財務培訓班學習,在201*年3月報名,6月參加了會計從業(yè)資格的考試,現(xiàn)如今的工作讓我斗志昂揚,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,并具備相應的專業(yè)理論和技術能力。我繼續(xù)學習著,也迫切的需要得到認可。
對工作,我有一種高度的責任感。自認為從事經(jīng)濟工作,任務艱巨,責任重大,應當深入貫徹科學發(fā)展觀,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以扎實苦干的工作作風,以卓有成效的工作方法,堅定不移的以微薄之力推動中國的經(jīng)濟發(fā)展。
鑒于以上專業(yè)技術工作的業(yè)績成果,根據(jù)“綿陽市非公有制企業(yè)專業(yè)技術職稱任職資格評審”的要求,我認為自己已經(jīng)具備申報中級經(jīng)濟師專業(yè)技術職務的條件,特提出申請,敬請專家們審核。謝謝!
*****公司
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201*-08-12
第二篇:經(jīng)濟師專業(yè)技術工作總結
申報人,xxx,女,1977年12月出生,大專學歷,1997年9月參加農(nóng)行工作,專業(yè)工齡10年,年月獲經(jīng)濟師資格,初級任期內(nèi)考核為優(yōu)秀。入行以來,先后從事出納、儲蓄、記賬、聯(lián)行結算等工作,現(xiàn)任農(nóng)行xxx支行城中分理處綜合柜員。根據(jù)自已從事專業(yè)工作的時間、學識水平、業(yè)務能力、工作成就,已符合申報經(jīng)濟師的有關條件。現(xiàn)將取得經(jīng)濟師資格證書以來的有關工作表現(xiàn)向上級行總結匯報。
一、學識水平
參加農(nóng)行工作10年來,為了適應不同時期不同工作的需要,在重點學習國家各項金融法規(guī)政策和上級行制定的各種規(guī)章制度的同時,我還深入系統(tǒng)地學習了《貨幣銀行學》、《證券理論與實務》、《銀行公文寫作》、《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》、《金融計算機》、《商業(yè)銀行會計學》、《工商企業(yè)會計學》等專業(yè)理論知識,為適應農(nóng)行改革對員工素質的新要求,我于今年報名參加了中南財經(jīng)大學金融專業(yè)的學習。xxxx1年獲得國國家人事部頒發(fā)的《英語合格證》、《計算機等級合格證》,做到了學以致用,學用結合。
二、業(yè)務能力
(一)具有了分析問題解決問題的工作能力。xxxx2年我擔任東湖儲蓄所儲蓄員,該網(wǎng)點當時存款出現(xiàn)了下滑趨勢,我通過分析,找原因主要是以下兩個方面:一是工作人員業(yè)務技能不熟,工作效率低;二是服務質量不高,態(tài)度不好。于是我立即向分理處領導匯報,并在儲蓄所負責人帶領下對癥下藥,白天細心辦理每一筆業(yè)務,想儲戶之所想、急儲戶之所急,夜晚苦練點鈔等業(yè)務技能,全力為儲戶提供方便快捷服務,并嚴格按照會計出納制度辦事,做到了錢不錯、賬不亂,經(jīng)過大半年努力,該所存款迅速回升。
(二)具有了防范風險團結協(xié)作的業(yè)務能力。眾所周知,在天門支行轄內(nèi),城中分理處是比較忙的一個點。每天每人的業(yè)務量平均就要達到一百多筆,接待的顧客一二百人。尤其是新業(yè)務種類不斷出現(xiàn)、大額資金進出頻率高、小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真再認真,嚴格按上級行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,xxxx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī),要千方百計的把自己不會的學會。
三、工作成績
xx年,本人在支行和分理處領導的關心指導下,配合營業(yè)室各位同事,認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心,以提高會計核算質量,防范金融風險為重點,扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高。截止xxxx7年10月20日營業(yè)室各項存款達xx億元,比年初新增xxxx萬元,創(chuàng)歷史最高。基金保險等中間業(yè)務收入也創(chuàng)歷史新高。
(一)做好新業(yè)務學習和營銷工作。今年,可以說是我行產(chǎn)品的營銷年,我行新的金融產(chǎn)品層出不窮,我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領會新業(yè)務,掌握新技能,把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點,大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時協(xié)助本網(wǎng)點其他同志開展新業(yè)務的推銷活動,努力發(fā)展中間業(yè)務,由我辦理的基金業(yè)務金額近400余萬元,在市行排名中名列前茅。我還在分理處的安排下對網(wǎng)上銀行、貸記卡業(yè)務、vip客戶等新業(yè)務進行了深入學習。
(二)做好吸存增儲工作。班上談存款、班下跑存款,提高存款意識、指標意識。和同志們總結了“新客戶以服務吸引,老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗。對于我本人來講,盡力做到了“二個服 務”。一是給客戶服好務,由于我是綜合柜員,幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶與我打交道,本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,成為了農(nóng)行的忠實客戶。二是給本營業(yè)室的柜員服好務,不論柜員業(yè)務、設備出現(xiàn)了問題,我都能主動解決,主動關心和幫助。
四、工作打算
一是加強理論學習,學習新的知識,掌握新的技巧,進一步提高自身素質,提高自己的履職能力;二是轉變工作作風,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農(nóng)行員工。更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。
第三篇:高級經(jīng)濟師專業(yè)技術工作總結
專 業(yè) 技 術 工 作 總 結
一九六九年我參加工作,一九九○年,我在吉林師范學院函授學習,專業(yè)為企業(yè)管理,學歷為本科,一九九二年,我晉升為經(jīng)濟師。自參加工作以來,我先后擔任過小工隊機械隊隊長、林場主任、林業(yè)局生產(chǎn)總調度長、林業(yè)局勞服公司總經(jīng)理、林業(yè)局副局長、局長等職務。在工作中,我能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能夠腳踏實地、實事求是,認真學習、鉆研企業(yè)經(jīng)營管理知識,按照經(jīng)濟規(guī)律辦事,取得了一定的成績。下面,將我的專業(yè)技術工作做以總結。
一、加強學習,不斷提高經(jīng)濟理論水平
我參加工作的時間較早,在實際工作中接觸到經(jīng)濟管理的實踐也較早,使我對經(jīng)濟管理有了比較深刻的感性認識。從一九九○年進入吉林師范學院學習經(jīng)濟管理開始,我較為系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟管理基礎理論知識,經(jīng)濟管理這門學問深深地吸引了我,企業(yè)經(jīng)營管理的實際也促使我更加自覺地學習經(jīng)濟知識,使我的經(jīng)濟管理理論水平有了飛躍。除了能夠在書本、刊物上堅持不懈地學習經(jīng)濟管理基礎理論知識外,我能夠學習、掌握國家在森工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的有關標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及有關的法律、法規(guī)、方針、政策,并把自己在經(jīng)濟管理方面的心得體會、實踐經(jīng)驗撰寫成論文,發(fā)表在刊物、報紙上,與同行們進行學習和交流,促進了我的理論水平的提高。同時,我能夠緊密結合企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和市場經(jīng)濟體制逐漸完善的實際,不斷學習新知識,保證知識更新的步伐能夠跟上經(jīng)濟發(fā)展的步伐,滿足實際工作的需要。
二、努力實踐,推動企業(yè)經(jīng)營管理向前發(fā)展
在實際工作中,我能夠充分運用所學的經(jīng)營管理知識,取得了明顯的效果。
(一)發(fā)展集體經(jīng)濟
我擔任圖里河林業(yè)局勞動服務公司總經(jīng)理期間,在全局率先進行了機構精簡和干部人事制度改革,實行了風險抵押制、凈資產(chǎn)風險抵押制、利潤承包制、租賃制、股份合作制和國有民營等經(jīng)營方式,使圖里河林業(yè)局的多種經(jīng)營事業(yè)有了迅猛的發(fā)展,成為支柱產(chǎn)業(yè)。一九九三年多種經(jīng)營產(chǎn)值和收入實現(xiàn)2683萬元,利稅實現(xiàn)112.2萬元,分別比上年增長11.4%和57%;一九九四年產(chǎn)值和收入首次突破4000萬元大關,實現(xiàn)4019.4萬元,利稅實現(xiàn)137.8萬元,又比一九九三年分別增長50%和23%。勞服公司被林管局評為林區(qū)發(fā)展多種經(jīng)營的十面紅旗之一。
(二)加強銷售工作,提高了銷售效益
我擔任圖里河林業(yè)局常務副局長期間,分管木材銷售工作。我根據(jù)市場調查信息,調整了營銷策略,強化了貯木場封閉式管理,在全林區(qū)木材單位售價比上一年降低了13元的情況下,圖里河局的木材單位售價反而提高了16元。
(三)全力以赴,開創(chuàng)性地工作,實現(xiàn)了扭虧
一九九六年二月,我擔任圖里河林業(yè)局局長。當時的圖里河林業(yè)局已嚴重陷入“兩!本车,職工開不出工資,企業(yè)連年虧損。截止到一九九五年末,企業(yè)累計虧損2716萬元,成為林區(qū)有名的“大老窮”林業(yè)局。面對這種嚴峻的形勢,我在深思熟慮之后,確定了“生產(chǎn)單位效益化、費用單位企業(yè)化、事業(yè)單位工廠化、支柱產(chǎn)業(yè)規(guī);钡墓ぷ餍滤悸,即通過精干主體、減員增效、剝離輔助、放開搞活,轉換經(jīng)營機制,建立支柱產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)扭虧增盈。首先,我將每年吃管理費用320萬元的行政科解體,解體后的人員組建成北辰餐具總廠,由生活服務型轉變?yōu)樯a(chǎn)經(jīng)營型,由花錢單位轉變?yōu)閽赍X單位。餐具總廠當年建設當年見效,并給林業(yè)局上繳80萬元利潤。然后,我又將汽車隊撤消,一年節(jié)約費用40萬元。同時,對全局的八個林場和人造板總廠、雪條棒廠、木制品公司、貯木場、新達箸業(yè)公司等14個單位,通過科學測算,下達創(chuàng)收和上繳利潤指標,并將指標層層分解,落實到隊段、班組乃至人頭,
形成了“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”的同舟共濟局面。九六年的改革、管理各項措施收到了顯著效果,遏制了經(jīng)濟連續(xù)下滑的勢頭,當年減少虧損104萬元,一年開出了16個月的工資,償還歷史欠帳570萬元,并自籌資金504萬元,發(fā)展了復合經(jīng)營,職工的人均年收入比九五年增加106元。
一九九七年是我任圖里河林業(yè)局局長的第二年,多年虧損的局面還沒有扭轉。若想達到扭虧增盈的目標,各項工作任務還十分繁重而艱巨。我從精簡機構入手,先基層單位后局機關,按照職能設置,能合并的合并,該撤消的撤消,并實行嚴格的定崗定員定編,實現(xiàn)一人多職,一職多能,精干高效,使基層單位由原來的38個減少到25個,機關科室由原來的32個減少到17個,機關工作人員由311人減少到138人,局、場兩級管理人員的比例僅占全局職工總數(shù)的7.5%,精減機構后減少管理費用340萬元。在盤活資產(chǎn)上,我將閑置的辦公樓出售,將一部分油鋸、拖拉機、汽車等生產(chǎn)設備出售或有償轉讓給職工,收回資金150萬元。在事業(yè)單位改革上,把醫(yī)院的富余人員組織起來開展第三產(chǎn)業(yè),減少醫(yī)療經(jīng)費89萬元;把10所中小學校合并為4所,提高了教學質量和辦學效益,減少了支出;在配套改革上,調整了崗位技能工資,易崗易薪,同時,工資分配向生產(chǎn)一線職工傾斜,調動了職工的生產(chǎn)積極性;在復合經(jīng)營發(fā)展方面,成立了復合經(jīng)營辦公室,舉辦了農(nóng)業(yè)與農(nóng)機技術培訓班,講授“農(nóng)機的管理與使用”、“土地熟化技術”等知識,培訓了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術人才,自籌資金102萬元,購置了農(nóng)機具,熟化土地52587畝,耕地面積突破10萬畝,全局從事復合經(jīng)營的單位由3個增加到12個,復合經(jīng)營的項目有農(nóng)業(yè)、釀酒、印刷、山野菜綠色食品加工、基本建設等,復合經(jīng)營產(chǎn)值達到4300萬元。
在增加收入的同時,我認真學習邯鋼經(jīng)驗,強化了企業(yè)的各項管理,杜絕跑、冒、滴、漏,增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。制定了《貯木場封閉式管理實施細則》和《裝車獎懲條例》,加強了貯木管理,提高服務質量,強化促銷手段,加強銷售隊伍建設,加快清欠步伐,清欠工作實行黨政一把手負責制,運用承包清欠、責任清欠、社會清欠、法律清欠等多種手段清收欠款。一年的銷售收入、清回欠款共達1.15億元。
(四)積極推進再就業(yè)工程,保持了改革與發(fā)展的穩(wěn)定局面
我推行“精干主體、剝離輔助、減員增效、下崗分流”的企業(yè)改革,使圖里河林業(yè)局共有1279名職工下崗分流,這些職工中的絕大多數(shù)得到了妥善安置。主要是由于我大力發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)和多種經(jīng)營,提供了更多的就業(yè)崗位。其中,多種經(jīng)營安置555人,林產(chǎn)工業(yè)安置312人,營林生產(chǎn)安置196人,木材生產(chǎn)安置121人,自謀職業(yè)及其他95人,在企業(yè)再就業(yè)的人數(shù)占下崗分流職工總數(shù)的92.6%。由于有效地開展了再就業(yè)工程,使企業(yè)保持了人心穩(wěn)定、社會安定的局面,保證了改革與發(fā)展的正常進行。
在我的帶領下,圖里河林業(yè)局黨政班子緊密團結,干部職工開拓進取,企業(yè)煥發(fā)出了新的生機和活力。一舉扭轉了連續(xù)7年虧損的局面,實現(xiàn)了收支平衡,受到了林管局黨政領導的高度評價。
三、取得的成績
(一)積極推進改革,使企業(yè)經(jīng)營機制與市場經(jīng)濟緊密對接,論文《淺論林業(yè)企業(yè)內(nèi)部所有制結構改革》發(fā)表;
(二)大力發(fā)展林產(chǎn)工業(yè),使林產(chǎn)工業(yè)成為圖里河局的支柱產(chǎn)業(yè),論文《木質圓棒加工的研究與探討》發(fā)表;
(三)認真落實“天保工程”,轉變經(jīng)營方式,調整產(chǎn)業(yè)結構,論文《重構產(chǎn)業(yè)框架,實施天保工程》發(fā)表;
(四)一九九六年十一月被自治區(qū)團委、自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、自治區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會授予“全區(qū)優(yōu)秀青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”稱號;
(五)扭轉了圖里河局連續(xù)7年虧損的局面,深化改革、強化管理經(jīng)驗得到林管局黨委、林
管局的肯定,并在大興安嶺林區(qū)推廣。
總之,自一九九二年以來,我把自己的全副精力都用在了森工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展上,也取得了一些成績。這些成績的取得,固然與我學習、掌握了較為系統(tǒng)的經(jīng)濟理論知識,有著較為豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,以及我的務本求實、不斷進取的工作作風是分不開的,同時也是在我領導下的林業(yè)局黨政班子緊密團結,職工群眾發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的大興安嶺人精神的結果。在多年的工作中,我能夠尊重經(jīng)濟規(guī)律,以人為本,發(fā)揚職工群眾推進改革與經(jīng)濟建設事業(yè)的主力軍作用,注重創(chuàng)新,堅持學習,努力做到理論與實踐相結合,積極投身改革實踐,為森工企業(yè)擺脫“兩!钡睦_,為林業(yè)經(jīng)濟的振興做出了一定貢獻。同時,也存在著許多不足之處,在今后的工作中,我將不斷地增強自身素質,提高工作水平,發(fā)揮出更多的光和熱。
第四篇:助理經(jīng)濟師專業(yè)技術工作總結
助理經(jīng)濟師專業(yè)技術工作總結
李家畔水暖服務部——耿筠
參加工作多年,由于各級組織的培養(yǎng)教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平都有了不斷的提高,綜合素
質也有了長足的進步。并于201*年11月通過全國統(tǒng)一考試,獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術資格,現(xiàn)將主要工作總結如下:
一、政治思想方面 認真學習黨的方針政策、路線綱領,不斷提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,時
刻不忘“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的時代責任,立足本職工作,努力學習“三個代表”的重要思想,善于思考和總結,并在實踐中綜合運用,政治立場堅定。不斷激勵自己,立足干好本職工作,多一點謙虛,少一點盛氣;多一點自勵,少一點自負;多一點奉獻,少一點報怨,有寵辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關心國內(nèi)外政治時事,愛黨、愛國、愛人民,愛企業(yè)。
一、專業(yè)理論方面
較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關的基礎理論知識,企業(yè)管理、經(jīng)濟學、財政學、統(tǒng)計學、會計學等與企業(yè)管理有關的基礎理論知識, 在工作中注重學習,能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規(guī)范,以便在工作中加以應用,堅持根據(jù)工作需要學習,將學到的技術及時使用到實際工作中去,使自己的業(yè)務水平得到提高,具備較強的業(yè)務工作能力,能根據(jù)工作需要,服從領導的安排,從事多個崗位上的工作。
二、業(yè)務能力方面
辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務瑣碎,必須明確部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求,強調部門內(nèi)工作配合與協(xié)同,不斷提高辦公室的整體工作效率和服務水平。強調在做好本職工作的同時,必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項工作配合。
1、認真搞好后勤服務,切實做到保障有力
辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能,全力保障服務部日常事務和各部門工作的正常運轉。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。
2、規(guī)范辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質量和效率 從某種意義上說,辦公室是領導的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文
件報送和下發(fā)及時。確保各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
3、加強員工培訓,切實提高業(yè)務技能
企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質普遍有待提高,服務部根據(jù)員工實際情況制定培訓計劃,有步驟的開展培訓工作,并配合相關職能部門,做好關鍵崗位人員的上崗培訓,新進企業(yè)人員的有關知識培訓、技術特種作業(yè)人員的上崗培訓,從真正意義上為員工帶來幫助。
4、認真貫徹落實國家政策,推進人口資源環(huán)境和諧發(fā)展認真貫徹人口資源環(huán)境的國策,緊密結合電水暖計生工作要求,從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護法律法規(guī),加強監(jiān)督檢查,嚴格獎懲兌現(xiàn),確保了管理目標的順利完成。
學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業(yè)務素質,鍛煉自己的工作能力,大膽探索工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
二〇一四年十月十六日
第五篇:高級經(jīng)濟師技術工作總結
申報高級經(jīng)濟師專業(yè)技術工作總結
寧夏回族自治區(qū)煤田地質局 劉立中
1995年9月-1999年7月,我在太原理工大學經(jīng)濟貿(mào)易系攻讀管理工程專業(yè),學制四年,本科學歷,畢業(yè)獲工學學士學位。1999年8月,我經(jīng)寧夏煤炭廳分配到寧夏煤田地質局(現(xiàn)為寧夏回族自治區(qū)煤田地質局)工作。參加工作以來,我從事經(jīng)營管理、規(guī)劃發(fā)展、人力資源等工作。201*年我參加全國經(jīng)濟師職業(yè)資格考試,成績合格,當年11月獲由中華人民共和國人事部頒發(fā)的中級經(jīng)濟師證書。201*年12月,寧夏煤田地質局聘任為經(jīng)濟師至今。下面就從專業(yè)技術角度,對我8年來的工作做一次全面總結:
一、工作業(yè)務方面
(一)努力學習經(jīng)營管理知識,提高職業(yè)技能水平。
我于1999年8月正式參加工作,被分配至石嘴山市原石嘴山區(qū)(現(xiàn)為惠農(nóng)區(qū))寧夏煤田地質局新時代商貿(mào)有限責任公司從事管理工作。工作伊始,公司安排我主要參與公司商城的經(jīng)營管理工作,負責協(xié)助商城經(jīng)理開展商城招商、日常管理、商戶協(xié)調、業(yè)務宣傳等工作。工作中,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的經(jīng)營管理知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作崗位的要求,我努力學習商業(yè)管理及商城管理專業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復雜的商城招商、管理、合同談判、
租金收繳等日常事務工作。201*年,經(jīng)公司調整,我被安排在公司餐飲部經(jīng)理助理崗位工作,負責協(xié)助餐飲部經(jīng)理從事餐飲部全面工作。餐飲部是公司最重要的經(jīng)營部門,其經(jīng)營收入占全公司業(yè)務收入的80%以上,日常管理工作十分繁重。由于我局當時是屬地化管理的地質勘查事業(yè)單位,公司為局全額投資公司,人員結構相對普通酒店復雜,管理水平要求更高。在這個崗位中,我深刻明白自己的責任和管理目標,努力從基層管理做起,從餐飲后廚的每個崗位的技術特點開始,不斷學習餐飲服務業(yè)管理知識,積極參與餐飲部日常的客戶營銷、服務管理、物資采購、企業(yè)策劃等實際工作,在短短1年時間里掌握和積累了大量的管理知識和工作經(jīng)驗,受到了公司領導的肯定。201*年春,我被公司任命為餐飲部經(jīng)理,全面負責餐飲部經(jīng)營管理工作。
(二)在工作中不斷完善自我,以職業(yè)經(jīng)理人嚴格要求自己。 201*年,從事餐飲部經(jīng)理工作已3年了,也是我被聘任為經(jīng)濟師之年。這一年,對我來說是具有里程碑的意義。公司在這一年進行了餐飲部首次重新裝修,安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓技術指導中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓,并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”證書,讓我餐飲服務工作水平得到了很多的提升。從201*-201*年間,我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務,總結其間主要工作成績有以下幾點:
1、 實現(xiàn)公司經(jīng)營收入歷史最好,提高各部門管理水平;
在我任餐飲部經(jīng)理、客房部經(jīng)理期間,我一直保持著部門年度營業(yè)收入最好的成績。成績的來源依靠的是我對酒店服務業(yè)經(jīng)營管理的認識,主要有以下幾點:
(1) 以客戶為中心,努力創(chuàng)新服務,提高酒店獨特的經(jīng)營文化;
(2) 質量是企業(yè)發(fā)展的根本,加強每一道菜品、每一桌的客戶服務;
(3) 同客戶建立良好和合理的服務關系,努力讓酒店成為客戶的朋友;
(4) 加強員工服務培訓,經(jīng)理必須積極的投入到客人服務的最前沿,帶動全體員工搞好服務,不能只做“后臺老板”。
2、 引進先進理念,創(chuàng)新酒店客戶管理平臺
酒店同商場經(jīng)營有非常多的共同點,我在日常管理中,發(fā)現(xiàn)商場客戶管理系統(tǒng)對經(jīng)營管理有非常重要的作用。于是我向公司建議,引進商場管理信息系統(tǒng),建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業(yè)務板塊信息自動化信息系統(tǒng),實行了客戶(會員)自動化管理、物資采購日清月結、庫房自動化管理等的酒店精細化管理,以及前臺收銀銷售的流程化管理。這一創(chuàng)新,給公司的經(jīng)營管理帶來了前所未有的提升。
3、 借助互聯(lián)網(wǎng)開展酒店營銷新途徑
互聯(lián)網(wǎng)酒店營銷在我國開展較晚,我憑借對計算機、互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)學習,認識到酒店網(wǎng)上營銷將是非常有效的營銷途徑。我
于201*年底,建議并負責建立了公司網(wǎng)站,為當?shù)厥准遥㈤L期進行網(wǎng)頁設計、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設等工作,積累了豐富的網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡營銷的知識。
(三)從事全局規(guī)劃發(fā)展、人力資源管理,提高管理工作水平
201*年10月,我從新時代公司調職到局機關規(guī)劃發(fā)展處工作,從(一篇好范文帶來更多輕松www.weilaioem.com)事資質管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權管理等工作。201*年6月又被局任命為人力資源處副處長,協(xié)助人力資源處處長開展全局人力資源管理工作,主要負責職工培訓、職稱評聘、文件辦法擬定等工作。在局機關工作是我又一個大的調整。如果說,在基層單位做一名職業(yè)經(jīng)理人是屬于一個小的臺階的話,而在局機關從事全局性的管理工作是一個大的臺階。在這期間,我經(jīng)過努力取得了一定的成績,具體總結如下:
1、 加強同上級主管部門和局內(nèi)各單位、各部門間的溝通,做好我局礦權、資質管理工作。
礦權、資質管理工作需要非常高的政策水平和溝通能力。工作中,我學習了大量的有關礦權和資質管理的國家政策和地方政策,細化每個礦權和資質管理要求,做好礦權維護和資質保級升級各項工作。日常工作中,我同上級主管部門主要負責人員建立了經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通,為管理工作起到了非常重要的作用。
2、 加強思考,為局發(fā)展獻言獻策
在日常管理工作中,我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢,對局中長期發(fā)展
進行思考和總結,曾撰寫了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。還根據(jù)局領導工作安排,開展了局流程管理等方面的摸索和研究,經(jīng)過2個多月的調研,提交了我局流程管理研究報告,得到了領導的肯定。
3、 不斷加強學習,努力提高人力資源管理水平
從擔任人力資源處副處長后,我深感人力資源處管理對自己是一個既熟悉有陌生的專業(yè)。從管理上講,人力資源管理是與日常經(jīng)營管理工作密不可分的,管理的最終作用點是對人的管理和激勵,因此人力資源管理的水平直接決定著經(jīng)營管理的水平。在兩年的工作中,我從最基礎的工作做起,加強人事有關的法律、政策學習,熟悉全局人事結構、工資薪酬發(fā)放,掌握職工培訓相關知識和技巧。201*年,擬定了全局“十二五”人力資源規(guī)劃,得到了領導的肯定,為全局人力資源管理做出了一定的成績。
二、政治思想方面
在多年工作中,政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,努力提高自己的政治理論修養(yǎng),努力實踐“三個代表”的重要思想,思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在各種崗位上擺正位臵,認真履行職責,做好各部門溝通、協(xié)作等工作。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講
求效率,敢于承擔責任。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把管理的一般理論同實際工作相結合,做出了一定的成績。
三、繼續(xù)教育學習方面
為了更好地適應各種管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習, 多次參加各級部門組織的管理及地質勘查相關的業(yè)務培訓,既提高管理水平,也將管理知識同我局地質勘查主業(yè)結合起了。尤其是 201*年,我獲得了中國烹飪協(xié)會頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”資格證書。
四、主要專業(yè)成果方面
1、首創(chuàng)開展酒店互聯(lián)網(wǎng)營銷工作;
2、創(chuàng)新建立酒店(會員)信息化管理系統(tǒng);
3、參與編制局人力資源“十二五”發(fā)展規(guī)劃;
4、撰寫發(fā)表經(jīng)營管理方面論文、文章、十多篇。
201*年5月15日
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