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醫(yī)院工作總結_創(chuàng)新和諧醫(yī)院 打造優(yōu)質品牌

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:48:17 | 移動端:醫(yī)院工作總結_創(chuàng)新和諧醫(yī)院 打造優(yōu)質品牌

創(chuàng)新和諧醫(yī)院打造優(yōu)質品牌

XX醫(yī)院201*年工作總結

辭舊迎新爆竹笑,歡樂祥和天使歡,緊張忙碌的201*年結束了,新的充滿希望和夢想的201*年向我們展開了擁抱的翅膀。在這一年多的時間里,我院經歷了歷史性變革,完成了大跨度的轉型工作。201*年是我院發(fā)展史上較為繁忙的一年,也是我院發(fā)展史上成效顯著的一年。在堅強有力、團結務實的班子領導下,在全院職工的努力拼搏下,我院以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,解放思想、開拓進取,真抓實干,使醫(yī)院各項工作取得了長足的進展,取得了可喜的成績,獲得了社會效益與經濟效益的雙豐收,為201*年的工作奠定堅定的基礎。

一、繼往開來,打造全新醫(yī)院

XX醫(yī)院是一所集醫(yī)療,科研,教學預防保健為一體的新型綜合性醫(yī)院,我院的前身武警陪隊醫(yī)院,是國有企業(yè)醫(yī)院,接納的都是一些官兵及家屬,從2009年10月開始,我院逐步完成了從國有企業(yè)到民營企業(yè)的轉型工作,在企業(yè)完美轉型后,醫(yī)院面向了廣大人民群眾,醫(yī)院的服務對象,工作內容、經費來源及管理模式發(fā)生了巨大的變化,面對如此巨大的變化,部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這對于老員工是一個巨大的考驗,面對這種情況,醫(yī)院黨組織決定根據(jù)醫(yī)院實際在干部職工中開展思想教育,創(chuàng)新思維,轉變觀念,由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變?yōu)槊嫦蚴袌、主動服務、實現(xiàn)自我,統(tǒng)一了思想,理清了工作思路,形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。

二、廣納賢才,加強隊伍建設

為了充分發(fā)揮優(yōu)秀專家和業(yè)務骨干的群體優(yōu)勢,努力打造出一批以高學歷、高職稱為主體,技術精湛、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才技術隊伍。從201*年X月起,我院通過媒體、網絡進行了大規(guī)模的招聘工作,文員、醫(yī)師、藥濟師、后勤等崗位廣納賢才,新增員工XX名,這股新生力量充實到各個工作崗位,著力加強了人才隊伍建設,截至目前為止,我院已有醫(yī)務人員100余人,其中高級職稱30余人,按照《領導干部選拔任用工作條例》要求,我院從基層有實際工作經驗的員工有選撥有領導能力的人競聘上崗,通過個人自薦、科室申請、支部推薦、評審辦公室資格審查、無記名投票、領導小組把關,綜合評價后,有XX名業(yè)務骨干脫穎而出,完善了領導崗位,建立行之有效的高層管理人員工作制度。為醫(yī)院爭先創(chuàng)優(yōu)、又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎,提供了強大的人力資源保障,激發(fā)了全體醫(yī)護人員的工作熱情,同時打造了醫(yī)院人才梯隊的建設。

三、廉潔自律,狠抓醫(yī)風建設

醫(yī)院是一個圣潔的地方,建院宗旨是:“治病救人,救死扶傷”,近幾年來,收紅包,卡患者等不正當?shù)男袠I(yè)之風給醫(yī)院的名譽造成了很壞的影響,針對于此,我院從轉型以來,一直注重加強醫(yī)德醫(yī)風管理,狠抓黨風廉政建設,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,深入推進反腐倡廉各項工作的落實。切實抓好職業(yè)道德、行業(yè)作風、法紀法規(guī)等方面教育。堅持講學習、講政治、講正氣,秉公辦事、廉潔自律,樹立全心全意為人民服務的思想,自覺做到自警、自重、自省、自勵。

四、提高自我,加強學習氛圍

不斷的提高自我,是我院發(fā)展的必經之路,為了確保了醫(yī)院人才素質的不斷提高,我們先后組織了各項學習活動,如崗前培訓,在崗培訓,技術竟賽,行業(yè)標兵等,領導干部狠抓政治理論學習,進一步提高班子成員的政治思想水平。醫(yī)生護士狠抓技術培訓,要將最精堪的醫(yī)術奉獻給求醫(yī)患者,通過不定期在崗繼續(xù)教育,干部職工的整體水平得到了很大的提升,醫(yī)院工會組織開展了創(chuàng)建學習型科室、爭做知識型職工活動,增強了全院的爭優(yōu)創(chuàng)先意識,促進了干群之間的緊密合作,講團結、講風格、講效率,講奉獻的精神在全院遍地開花。截至目前為止,我院臨床護士培訓率達XX%。醫(yī)師考核率達XX%,受教育面達100%。

五、以人為本,構建合諧醫(yī)院

201*年我院投入了大量的人力物力,使患者就醫(yī)和人居環(huán)境得到極大改善,在全院開展愛院衛(wèi)生活動,定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。同時,我們開展了XX項創(chuàng)新服務項目,推行一站式服務,提暢換位思考,傾聽患者的呼聲,關心患者的疾苦,了解患者的愿望和要求,解決患者關心的實際問題。通過一系統(tǒng)的活動,促進醫(yī)護人員改進工作方法,轉變服務態(tài)度,提高了服務水平。

去年我院創(chuàng)收總額達XXXX元,同比經濟增長高達XX%,群眾滿意度達到XX%;醫(yī)療安全事故為0。是我院的豐收年,但這并不意味著我們有資格滿足與驕傲,更不能因此而停滯不前,而是更應該以此為基石,向更高一層邁進。取得這樣的成績,是因為我們把醫(yī)療質量管理放在首位,始終堅持“以病人為中心”,始終把實現(xiàn)和維護好廣大人民群眾的生命健康安全作為貫徹科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點。良好的口碑是醫(yī)院的免費廣告,精堪的技術是醫(yī)院的生存根本,“人性化、個性化、親情化”的服務讓我院在短時間內即打響了知名度,這種親情服務、人性化服務、禮儀服務、滿意服務、感動服務,在某種程度上拉近了護患間距離。今天后我們仍要以此為基礎,更好的服務于民,建立一個真正的合諧型醫(yī)院。

六、誠信為民,打造服務品牌

目前,我院秉承“官兵滿意,百姓放心”的宗旨,把病人的康復療效與康復放在第一位,積極探索適應現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展新管理模式,全力打造現(xiàn)代化綜合“綠色醫(yī)院”。醫(yī)院以優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)質的醫(yī)療服務和規(guī)范的診療技術為基礎,堅持以“誠心,優(yōu)質,溫馨,便捷”為服務理念,以患者的需求為導向,保護患者隱私和設身處地的為患者著想。鼓勵開展新技術、新項目力度,以創(chuàng)新引進為載體、以科技成果轉化生產力為抓手,打造后發(fā)優(yōu)勢,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在病人診療過程中實行全程導醫(yī),微笑服務,力爭為患者提供多層次,全方位的醫(yī)療服務,創(chuàng)建**地區(qū)現(xiàn)代化品牌醫(yī)院,

七、團結奮進,迎戰(zhàn)二零一一

201*年可以說是我們的開創(chuàng)年,而201*年,則是我們的奮進之年,千里之行,始于足下。為了促進更好更快的發(fā)展,我們在將在201*年加大市場投入,充分利用醫(yī)院現(xiàn)有優(yōu)勢,科學配置醫(yī)院條件、環(huán)境、技術、市場、人際關系等資源,提高醫(yī)院發(fā)展能力,提高醫(yī)院發(fā)展質量,提高醫(yī)院服務水平。使醫(yī)院經濟和社會發(fā)展在速度、質量、結構、效益走在同行業(yè)前列。成為名副其實的“全國百姓放心示范醫(yī)院”。為患者謀福利的同時,也將進一步改善院職工的待遇。

回首即將過去非同尋常的一年,我們?yōu)獒t(yī)院科學發(fā)展所取得的成果而倍感歡欣鼓舞;同時我們也為實現(xiàn)醫(yī)院平穩(wěn)健康發(fā)展所付出的艱苦卓絕的努力而價有所值。過去的一年,成績已經成為過去。新的一年,更加艱巨繁重的任務正擺在我們面前。我們要戮力同心,事不避難,勇于承擔。一定要銳意進取,同心**地奮斗。讓我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,自強不息,奮發(fā)圖強,更加注重醫(yī)院的發(fā)展速度、質量和效益;更加注重推動醫(yī)院發(fā)展方式的轉變;更加注重醫(yī)院的改革和創(chuàng)新;更加注重醫(yī)院發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調,用我們聰明的才智和辛勤的雙手,描繪出醫(yī)院和諧發(fā)展的更新更美的畫卷!

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