第一篇：湘雅醫(yī)院201*年博士生招生復試工作安排

湘雅醫(yī)院201*年博士生招生復試工作安排

根據(jù)教育部及我校學位與研究生教育改革精神，為選拔真正優(yōu)秀的、適合創(chuàng)新研究的博士生生源，我校將按照“按需招生，全面衡量，擇優(yōu)錄取，保證質(zhì)量，寧缺毋濫”的精神和“公開、公正、公平”的原則進行復試與錄取工作。現(xiàn)將201*年博士生招生復試與錄取的有關(guān)事項安排如下：一、湘雅醫(yī)院研究生招生工作領(lǐng)導小組：

組 長：孫虹

副組長：肖平 范學工

成 員：周巧玲、李康華、張怡、尹飛、肖波、王小宜、郭曲練、曾蕾（兼秘書）

二、復試時間安排

1、201*年4月26日成立院級招生工作領(lǐng)導小組

2、201*年4月28日短信通知考生各項復試安排。

3、201*年5月2日（周四）下午14:30-16:30復試學生報到，資格審查及繳費。

地點：湘雅醫(yī)院老門診一樓會議室

4、201*年5月2--7日各專業(yè)面試（各專業(yè)面試時間、地點將公布在湘雅醫(yī)院網(wǎng)站研究生教育欄目和報到現(xiàn)場）

5、201*年5月7日各專業(yè)完成復試工作并上報研究生部 6、201*年5月7-9日公示錄取名單

三、復試考生資格審查

凡未進行資格審查或資格審查未通過的考生一律不予復試和錄取。 參加復試考生必須提供以下材料：

1、初試時的準考證（核對照片）。

2、本人有效身份證件原件（應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、碩博連讀生、直接攻博生同時須攜帶學生證）；同等學力考生需帶技術(shù)職稱證書原件；報考

臨床醫(yī)學專業(yè)（1002、1051打頭的專業(yè)）的往屆生需帶醫(yī)師資格證書和技術(shù)職稱證書原件,報考臨床醫(yī)學專業(yè)未取得醫(yī)師資格證書或具有高年資主治醫(yī)師以上職稱的往屆生只能錄取為1002或1006打頭的專業(yè)（即學術(shù)型學位研究生）。

3、其他材料：包括個人簡歷、學士學位、碩士學位證書原件和復印件，碩士階段的成績單(同等學力和直接攻博考生持本科階段的成績單)、碩士論文（附評議書）、公開發(fā)表（出版）的論文（專著）、科研成果證明書、學習（工作）中獲獎證書、對擬從事研究的領(lǐng)域的了解和看法、本人擬進行的研究工作設(shè)想及理由等自我評價材料；

4、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須提供學位論文全文和已經(jīng)通過答辯的證明材料，如尚未答辯，須提供即將答辯的證明材料。

5、繳納復試費80元。

四、復試內(nèi)容和復試形式及規(guī)則

（1）復試內(nèi)容

a、外語水平測試（100分）。含：公共外語和專業(yè)外語的聽說能力的測試。

b、專業(yè)素質(zhì)和能力測試（100分）。含：本科、碩士階段學習情況及成績；創(chuàng)新精神和能力；本專業(yè)的發(fā)展?jié)摿σ约皩Ρ緦W科發(fā)展動態(tài)的了解；考生運用本學科知識發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。

c、綜合素質(zhì)測試（100分）。含：考生思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考核；團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力考核；考生對報考專業(yè)發(fā)展動態(tài)了解以及在本專業(yè)發(fā)展?jié)摿�考核；考生的科研和社會工作能力、實踐經(jīng)歷考核，事業(yè)心、責任感、舉止禮儀、口頭表達能力以及心理健康情況等。

d、復試小組對考生提供的個人材料等進行評估，將評估結(jié)果作為錄取與否的重要依據(jù)。

e、對于碩博連讀生，應(yīng)對其思想政治、課程學習（中期考核情況）、專業(yè)外語、基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識、邏輯思維及表達能力、科研能力以及

臨床技能等情況進行綜合考核和面試，以明確其是否可以攻讀博士學位。

（2）復試形式：主要采取面試和筆試相結(jié)合的方式進行，各學科專業(yè)可根據(jù)學科專業(yè)的培養(yǎng)要求采取必要的復試形式。

a、面試：每位考生的面試時間應(yīng)不少于20分鐘。

b、筆試：可進行必要的專業(yè)外語、專業(yè)綜合等形式的筆試，成績分別計入外語水平測試成績和專業(yè)素質(zhì)測試成績。對同等學力考生必須對其加試（筆試）兩門本專業(yè)碩士學位主干課程，每門考試時間為1小時，滿分為100分。加試成績不及格者不予錄取。

3、考生加權(quán)總成績的計算

初試成績達到分數(shù)線即取得復試資格，錄取主要根據(jù)復試成績進行，為加大導師的自主權(quán)，復試小組成員（由學科負責人、博士生導師等相關(guān)人員組成的5人以上復試小組）測試記分的權(quán)重分別為：錄取導師占50%，其他成員共占50%。

加權(quán)總成績= a×外語水平測試成績+b×專業(yè)素質(zhì)測試成績+ c×綜合素質(zhì)測試成績，其中a=0.4、b=0.4、c=0.2為加權(quán)系數(shù)。

三項測試成績?nèi)缬幸豁棽患案駝t不能錄取。

五、錄取

1、考生能否錄取以考生的復試加權(quán)總成績?yōu)闇省?/p>

2、取得醫(yī)師資格證的碩博連讀及應(yīng)屆臨床醫(yī)學專業(yè)學位畢業(yè)的全脫產(chǎn)攻博考生可錄為臨床醫(yī)學專業(yè)學位，其余考生原則上只能錄為學術(shù)型學位。

3、復試結(jié)果一經(jīng)確定，各專業(yè)應(yīng)馬上填寫“復試結(jié)果通知單”并交研究生部蓋章生效后下發(fā)考生。

4、需調(diào)檔的考生在研究生部領(lǐng)取調(diào)檔函并按規(guī)定時間將檔案調(diào)入中南大學。人事檔案和工資關(guān)系未按規(guī)定時間轉(zhuǎn)入學校的，將取消其獎學金。

六、聯(lián)系方式：

咨詢郵箱：xyyyyjsb@163.com

湘雅醫(yī)院

201*-04-28

第二篇：湘雅路司法所201*年度工作總結(jié)

湘雅路司法所201*年度司法行政

工作總結(jié)

湘雅路街道司法行政工作,在區(qū)司法局和街道的領(lǐng)導下，認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，堅持以人為本，在轄區(qū)內(nèi)開展人民調(diào)解、安置幫教、法律宣傳和法律服務(wù)進社區(qū)等基礎(chǔ)工作。深化矯正工作，牢固樹立抓經(jīng)濟、促發(fā)展是政績，抓穩(wěn)定同樣也是政績的理念，把化解矛盾，維護社會穩(wěn)定作為工作目標，積極穩(wěn)妥的推進司法所組織建設(shè)，隊伍建設(shè)和思想道德建設(shè)，現(xiàn)將今年的工作情況作以下總結(jié)：

一、人民調(diào)解是維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的堅固防線穩(wěn)定是和諧的前提和基礎(chǔ)，維護社會穩(wěn)定，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會最重要的工作。街道對民調(diào)工作十分重視，要求司法所將人民調(diào)解工作作為重點，切實加強調(diào)解工作力度，確保一方穩(wěn)定。

1、認真組織排查。各社區(qū)調(diào)委會堅持“以排調(diào)結(jié)合，以防為主”的工作方針，及時化解矛盾，解決糾紛，防止激化和群體性上訪。定期組織排查，每月召開矛盾糾紛排查工作會議，明確解決方法。各調(diào)委會對排查情況及時匯總，及時上報，對沒有發(fā)現(xiàn)問題的實行零報告制度。

2、加強培訓制度。對民調(diào)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題及時制定培訓計劃，并形成制度。針對社區(qū)調(diào)委會人員換屆及時

組織培訓，講解了社區(qū)司法工作內(nèi)容，并組織參加上級機關(guān)組織

的專業(yè)培訓，學習調(diào)解技巧和處理工作中遇到的實際問題。從反

饋的信息來看，效果是滿意的，各調(diào)委會工作人員的業(yè)務(wù)能力切

實得到了加強，一年來共調(diào)解矛盾糾紛46起，調(diào)解率100%，成功

率98%。

3、建立檔案管理制度。各調(diào)委會能夠建立調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò)并登

記造冊，建立調(diào)解糾紛工作檔案和調(diào)解工作記錄。

4、切實規(guī)范“三調(diào)聯(lián)動”工作機制。積極推進人民調(diào)解、司

法調(diào)解和行政調(diào)解相互銜接配合，將“三調(diào)聯(lián)動”工作推向深入。

進一步發(fā)揮街道矛盾糾紛調(diào)處中心的作用，積極預防，做到少出

事；加強排查，做到早發(fā)現(xiàn)；大力調(diào)處，做到早控制；加強研究，

做到早引導。努力將社會矛盾消除在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基

層。

二、開展普法依法治理，營造構(gòu)建和諧社會的法治環(huán)境

一是創(chuàng)新普法形式，完善普法網(wǎng)絡(luò)。在宣傳內(nèi)容上，選擇群

眾最需要、聯(lián)系最密切的法律知識作為宣傳重點；在宣傳方式上，

根據(jù)人民群眾的生產(chǎn)生活特點，積極探索與之緊密聯(lián)系的法制宣

傳手段和渠道，選擇群眾易接受、喜聞樂見的形式，廣泛深入地

開展法制宣傳教育活動，使法制觀念深入人心，取得實實在在的

效果。

二是突出普法重點，注重普法實效。抓住重點群體，增強針

對性、實效性。對廣大青少年，堅持理性教育和情感教育相結(jié)合，

開展多種形式、生動活潑的教育活動，提高青少年法律知識水平。

三是積極開展外來流動人員集中教育活動.提高外來流動人

員遵紀守法的意識和運用法律維護自身合法權(quán)益的能力。

四是加強部門協(xié)作，整合社會資源。圍繞建立普法工作長效機

制，積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導全社會共同參與的“大普法”格局，

使普法工作有規(guī)劃、有指導、有執(zhí)行、有監(jiān)督，充分整合和調(diào)動

一切社會力量，擴大法制宣傳覆蓋面，提高宣傳資源的利用率，

形成組織得力、措施有效、形式多樣的普法體系。

三、安置幫教工作:

對刑釋解教人員開展安置幫教工作，使他們順利走上新生之

路，是黨和國家的一項重要決策，體現(xiàn)了社會主義的優(yōu)越性。多

年來的實踐證明，對刑釋解教人員的安置幫教工作在預防犯罪，

減少犯罪，維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要的作用。所以說，安置

幫教工作既是維護我地區(qū)社會.政治穩(wěn)定的需要，也是預防減少重

新犯罪的重要措施。截止201*年12月28日，我地區(qū)共有安置幫

教對象59人，其中刑釋人員38人，解教人員21人。并及時為每

個幫教對象建立檔案。同時他們一方面定期與幫教對象談話，了

解他們的思想狀況，有針對性的進行思想、道德和法制教育；另

一方面從為幫教對象服務(wù)解困入手，積極協(xié)助他們申報戶口、安

置工作，對確有困難的協(xié)助辦理最低生活保障金，做到不嫌棄，

不歧視；使幫教對象真正體會到了政府的關(guān)懷。三月份、六月份兩次開展刑釋解教人員調(diào)查摸底專項活動，全面

了解街道201*年－201*年刑釋解教人員的底數(shù)和基本情況，本轄

區(qū)的59名刑釋解教人員的數(shù)據(jù)資料，在轄區(qū)內(nèi)進行了地毯式的排

查，59名回歸人員安幫站及時的對其所有情況進行了造冊登記，并將收集到的情況及時進行了上報。下半年集中對監(jiān)外執(zhí)行人員進行摸底，監(jiān)外執(zhí)行和社區(qū)矯正是利用社會力量來改造罪犯，達到了既依法懲治罪犯又教育挽救罪犯的目的，體現(xiàn)了刑罰寬容輕緩的一面。所以我們加強對監(jiān)外執(zhí)行、社區(qū)矯正的管理，完善法律監(jiān)督機制，防止對被監(jiān)外執(zhí)行犯罪分子的脫管、漏管和違法管理。

四、社區(qū)矯正工作

201*年5月至12月，湘雅路司法所認真貫徹省、市、有關(guān)開展社區(qū)矯正文件規(guī)定，加大工作力度，全面落實各項措施和工作制度，認真管教和改造好社區(qū)矯正對象，嚴格執(zhí)行監(jiān)管職責，較好地完成了今年工作任務(wù)，并將上麻園嶺社區(qū)作為社區(qū)矯正試點社區(qū)，取得了一定的成效。

一、基本情況

截止201*年12月，我街共接收社區(qū)矯正對象31人，解矯4人，目前在矯27人，其中緩刑17人，假釋5人，管制1人，暫予監(jiān)外保外就醫(yī)1人，剝奪政治權(quán)利3人。累計組織開展矯正人員集中學習4次、個別談話教育60人次、共組織公益勞動20人次、社區(qū)矯正對象共進行思想?yún)R報70人次，走訪社區(qū)14次，重點走訪家庭8次。按照社區(qū)矯正流程的要求，全部建立了矯正工作站。通過卓有成效的工作，到目前，上述矯正對象未發(fā)生重新犯罪現(xiàn)象。

二、我街社區(qū)矯正工作的做法：

第一、創(chuàng)造良好的軟硬件條件，做好“一站、兩工作室、三場所”的建設(shè)。

第二、制度化規(guī)范化，夯實矯正工作的堅實基礎(chǔ)。

第三、公益勞動基地建設(shè)，把握矯正工作的重要環(huán)節(jié)。 第四、道德法制教育，規(guī)范矯正對象的日常行為。

第五、資源整合,保證矯正工作的順利進行。

第六、因人施矯，悉心幫教，全力做好社區(qū)矯正改造工作。 第七、嚴格管理，經(jīng)�；卦L，切實增強社區(qū)矯正實效。

總之,在司法行政工作中,能對各方面工作及時的進行總結(jié),使我街道在文明創(chuàng)建,構(gòu)建和諧社會中做出了一定的成績。

湘雅路街道司法所201*年12月28日

第三篇：湘雅醫(yī)院學習心得

湘雅醫(yī)院學習心得

婦產(chǎn)科 倪敏潔

上周在護理部李主任的帶領(lǐng)下，我懷著一顆感恩的心到湖南省湘雅醫(yī)院參觀學習, 湘雅醫(yī)院護理部顧副主任給我們做了醫(yī)院介紹。

中南大學湘雅醫(yī)院位于中國千年文化古都長沙。創(chuàng)辦于1906年的湘雅醫(yī)院，是美國雅禮協(xié)會在中國大地最早建立的西醫(yī)院之一，素有“南湘雅”之美譽，隸屬于國家教育部直屬的全國重點大學中南大學。歷經(jīng)百年艱辛，現(xiàn)已成為衛(wèi)生部直管，集醫(yī)療、教學、科研于一體的現(xiàn)代化大型綜合性醫(yī)院。201*年，醫(yī)院建筑面積達28萬余平方米，集門診、急診、住院、檢查于一體的現(xiàn)代化醫(yī)療大樓正式投入使用，日門診量一萬余，年住院人數(shù)6~7萬，有近80個護理單元，3500張病床，全院職工四千余，護士1800人，護理隊伍中有博士兩名，碩士60多名，本科70%以上。優(yōu)質(zhì)護理病房從第一批的9個病區(qū)到第二批的30多個病房，目前已全部開展，根據(jù)科室特點多種模式并存，通過努力護理隊伍取得國家獎勵400萬，省配套獎勵400萬。護理部進行科學管理，成立護士機動庫；護士分床承包管理床位；根據(jù)科室工作量將獎金分為三個級別，并根據(jù)職稱、工齡等進行科內(nèi)二次分配，例如夜班費分別為50；100；120元等；護理部相當重視護理科研和培訓工作；護理成為201*年國家首批重點�？疲�居湖南省之最，全國前列。

顧主任介紹完后分別給我們介紹給相對應(yīng)的科室護士長，進行對口學習，我跟隨婦科的董護士長參觀了婦科、產(chǎn)科和產(chǎn)房。

湘雅醫(yī)院婦產(chǎn)科成立于1954年，有著優(yōu)良的歷史，在湖南乃至全國婦產(chǎn)科學術(shù)界頗有聲望�？剖覔碛幸慌�精良的骨干力量。全科有職工40人,其中教授11人，副教授9人，主治醫(yī)師5人及住院醫(yī)師5人，技術(shù)人員10人。婦科、產(chǎn)科各兩個病室，目前新大樓啟用不久，護士人員教缺，產(chǎn)房月分娩量250左右，只有8名助產(chǎn)士，還要開展導樂分娩；婦科42張床位，加床至49張，有護士12人，本月要增加3名護士，兩個醫(yī)療組，月手術(shù)數(shù)120人，月出院150人，周轉(zhuǎn)和手術(shù)沒有我院多，但病房寬敞明亮，病區(qū)安靜，電鈴少，陪客少，（每位陪客每日需10元陪客費），液體少，藥比只有16%，四個病區(qū)有一名陪檢員，專門負責陪有需要的病人外出檢查；有一名護理員負責晨晚間護理；根據(jù)病人的需要有護工陪護，根據(jù)需要協(xié)助給病人洗頭等。產(chǎn)科正在迎接省愛嬰醫(yī)院的檢查，為衛(wèi)生部對愛嬰醫(yī)院的重新掛牌做準備�？剖揖�配有多媒體教室，有利于對病人的集體宣教和科內(nèi)的學習；配有醫(yī)院集中供應(yīng)的飲食系統(tǒng)。

櫛風沐雨，春華秋實。醫(yī)院的大氣、開放、與時俱進，(更多好范文請關(guān)注：WWwww.weilaioem.com)眾多的培訓基地、神經(jīng)病學、內(nèi)分泌學、耳鼻喉科和心胸外科學的國家重點學科讓我感受到湘雅百年歷史的積淀，是中國百年醫(yī)學發(fā)展的結(jié)晶,是世界醫(yī)學文化交流的合璧。我為有這次學習機會感到幸運，感謝院領(lǐng)導對護理工作的重視，感謝護理部對婦產(chǎn)科的關(guān)心，我和我的同事們愿為市一醫(yī)院的歷史積淀做出微薄的貢獻，愿市一的明天更美好。201*-7-31

第四篇：湘雅電腦公司售后服務(wù)部201*年工作總結(jié)

湘雅電腦公司售后服務(wù)部

201*年工作總結(jié)

湘雅電腦公司憑借多年的經(jīng)營信譽、雄厚的技術(shù)力量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，在汨羅it行業(yè)獨占鰲頭。多年來公司一貫秉承“讓顧客滿意，讓服務(wù)到位”的宗旨，優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)成為公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，在各位同仁齊心協(xié)力的支配和配合下，售后服務(wù)部201*年的工作主要體現(xiàn)在如下幾個方面：

一、 求穩(wěn)定，保平安。

201*年，公司員工相對穩(wěn)定，基本上沒有人員流動，技術(shù)員穩(wěn)定，有利于售后服務(wù)部工作的開展，有利于促進公司技術(shù)員與客戶的溝通。公司技術(shù)員外出沒有出現(xiàn)過一起安全事故。

二、 售前售中售后緊密配合，使銷售和服務(wù)有機銜接。

銷售是公司的經(jīng)濟命脈，服務(wù)是公司的形象品質(zhì)，兩者是相輔相承的。售后服務(wù)的質(zhì)量直接影響到店面的銷售。售后服務(wù)部與店面緊密配合，隨時服從店面的安排和調(diào)派，銷售和服務(wù)有機地銜接在一起。技術(shù)員能夠服從安排，及時完成各項任務(wù)。

三、 認識服務(wù)的重要性，提升技術(shù)員的素質(zhì)和水平。

公司多年來一直高度重視售后服務(wù)的質(zhì)量，售后服務(wù)做得好不好不僅僅關(guān)系到個人的工作業(yè)績，同時也影響到公司的形象和公司的業(yè)務(wù)。正因為如此，售后服務(wù)部反復強調(diào)服務(wù)的重要性和必要性，要求技術(shù)人員要盡心盡責，能夠當時解決的問題絕不拖延，不能解決的要及時請教或者電話咨詢。技術(shù)員通過加強自身的學習，學習業(yè)務(wù)技能， 1

學習與用戶交往應(yīng)當注意的問題，努力提高了自身的素質(zhì)和技術(shù)水平。

四、不畏艱苦，按時完成派單任務(wù)

售后服務(wù)工作是比較辛苦的，服務(wù)的時間是沒有規(guī)律的，不管刮風下雨，不管是嚴寒還是酷暑，接到顧客的電話，就要積極響應(yīng)，為他們解決實際問題或者上門服務(wù)。技術(shù)員外出有時吃飯不可能準時，但技術(shù)員沒得什么怨言，有時冒雨去客戶家里，衣服里外都打濕了，用戶很感動也很感激。這樣既獲得了用戶的好評，也肯定了我們湘雅公司的售后服務(wù)質(zhì)量。

五、 搞好客戶回訪工作，建立客戶檔案

對已經(jīng)購買聯(lián)想電腦的客戶進行電話跟蹤服務(wù)，詢問電腦的質(zhì)量、使用中出現(xiàn)的問題、對聯(lián)想電腦服務(wù)的認可度等等。對所有聯(lián)想客戶建立文書檔案，以便及時反饋信息，針對客戶回訪的問題，及時改進缺點，提升服務(wù)質(zhì)量。

201*年工作的建議：

一、售后服務(wù)還只停留在只滿足客戶的維修、維護的服務(wù)功能需求上，沒有進一步擴大滿足客戶對電腦的更新需求功能上。

二、完善改進派工單內(nèi)容，要求售后服務(wù)人員填寫客戶現(xiàn)有電腦配置狀況和需求情況，根據(jù)老客戶的需求等級輸入公司客戶檔案，由專人負責。建立客戶需求反饋系統(tǒng)，定期由專人與客戶溝通，掌握客戶的需求變化，更新配置建議，最后敲定定單。建立激勵體系，為發(fā)現(xiàn)需求信息的售服人員提供相應(yīng)的激勵。待銷售實現(xiàn)后立即兌現(xiàn)。

三、公司不能因循守舊，要學習其它地區(qū)先進的營銷理念、管理方法和服務(wù)方式，博采眾長。

湘雅電腦公司售后服務(wù)部201*-2-12

第五篇：201*年湘雅路司法所上半年度工作總結(jié)

湘雅路司法所201*年上半年

工 作 總 結(jié)

201*年，湘雅路司法所在區(qū)司法局和街道黨委、辦事處的領(lǐng)導下，按照上級的工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創(chuàng)新力度，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，各項業(yè)務(wù)工作均取得可喜成績�，F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、定期排查，促進調(diào)解工作

按照矛排工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，司法所每月堅持對各社區(qū)社會各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，及時調(diào)處。通過各階段排查，全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，我街道共排查各類矛盾糾紛22起，調(diào)處22起，調(diào)處率100%，成功率100%。接受法律咨詢10起，使每個到辦公室咨詢的群眾都有個滿意的答復。

二、廣泛宣傳，深化法制教育

按照區(qū)201*年普法工作要點的安排，我街道及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動，認真組織年度干部學法考試；在各社區(qū)開展法制教育活動，將法制教育納入教學內(nèi)容，定期到社區(qū)開展法律講座，上半年在各社區(qū)，主要就居民家庭財產(chǎn)

方面的法律進行了宣傳；法律知識講座3場，聽講人數(shù)300人次，積極督促各社區(qū)采取專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動，在轄區(qū)人流密集地開展法制宣傳，通過發(fā)放傳單，懸掛橫幅，咨詢答疑的形式對轄區(qū)居民進行《婚姻法》、《繼承法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等多場法制宣傳。通過以上措施的落實，我街道普法工作開展的既扎扎實實，又形式多樣，取得了預期的效果。

三、深入摸排，落實幫教措施

按照區(qū)局的部署，我所開展了對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所工作人員會同轄區(qū)派出所民警、社區(qū)專干深入基層，調(diào)查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。在排查中，共排查刑釋解教人員50名，其中刑釋人員為39人，解教人員為11人，已落實幫教人數(shù)42人，其中享受低保人數(shù)為23人，并做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置工作有條不紊地進行。

五、齊抓共管，參予綜合治理

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關(guān)職能部門參予制訂綜合治理的計劃、會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措并舉，狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè)，積極參與平安建設(shè)、群防群治等專項工作，較好的發(fā)揮了自身的職能。

上半年由于社區(qū)進行選舉后，社區(qū)的調(diào)解員進行了調(diào)整，為了提高調(diào)解員的工作能力，在下半年對調(diào)解員進行培訓，以提高調(diào)解工作的質(zhì)量。

總之，我所上半年各項工作任務(wù)基本完成，在下半年，將再接再厲，完成區(qū)局和街道的各項工作任務(wù)，為創(chuàng)建平安和諧街道而繼續(xù)努力。

湘雅路街道司法所201*年6月20日

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