第一篇：草藥房年終總結

在開展"誠信藥房"示范活動中,我院以"xxxx"重要思想為指導,根據衛(wèi)生部,國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)療機構藥事管理暫行規(guī)定》和《中華人民共和國藥品管理法》等有關法律法規(guī),充分發(fā)揮藥事管理組織職能作用,科學規(guī)范我院藥事管理工作,以藥品質量,藥品價格和藥房服務活動的"三放心"作為開展示范活動的起始點和落腳點,并以此為契機,大力推進以誠實守信為重點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,切實保障了人民群眾用藥安全,有效,經濟,合理.現(xiàn)就有關落實開展情況總結如下:

1. 能夠充分發(fā)揮"藥事管理委員會"的職能作用,建立健全相應的工作制度,科學制定我院用藥目錄.

2. 在藥品制,購,銷,貯的各個過程中,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,無假劣,霉爛變質,過期,失效藥品,以病人為中心,建立臨床用藥評價制度,開展臨床藥學工作.

3. 建立大處方評審制度,大處方評審組并實施定期督查取得了較好的預期效果.

4. 認真貫徹藥品集中招標采購,充分發(fā)揮藥品評審專家?guī)煸谥袠怂幤反_認工作中的作用,促進藥品招標采購工作健康有序發(fā)展.

5. 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度,庫存藥品做到電腦數(shù)與賬本相符,賬物相符,無差錯事故發(fā)生.

6. 加強制劑工作管理,積極響應藥品監(jiān)管部門換發(fā)生產批準文號的精神,實事求是地開展上報工作,對于不批準生產的,堅決停止生產.

7. 嚴格執(zhí)行物價政策,定期公布藥品價格,及時主動提供門診住院病人藥品費用清單,準確執(zhí)行藥品價格.在上級物價主管部門組織的藥品價格大檢查中,無發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為.

8. 加強對藥學人員醫(yī)德規(guī)范的培訓和藥學知識的學習,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風新形象.

9. 開設一次性衛(wèi)生材料供應處,大大降低醫(yī)療費用,提高了社會效益.

第二篇：草藥房年終總結

草藥房年終總結

在開展"誠信藥房"示范活動中,我院以"xxx"重要思想為指導,根據衛(wèi)生部,國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)療機構藥事管理暫行規(guī)定》和《中華人民共和國藥品管理法》等有關法律法規(guī),充分發(fā)揮藥事管理組織職能作用,科學規(guī)范我院藥事管理工作,以藥品質量,藥品價格和藥房服務活動的"三放心"作為開展示范活動的起始點和落腳點,并以此為契機,大力推進以誠實守信為重點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,切實保障了人民群眾用藥安全,有效,經濟,合理.現(xiàn)就有關落實開展情況總結如下:

1. 能夠充分發(fā)揮"藥事管理委員會"的職能作用,建立健全相應的工作制度,科學制定我院用藥目錄。

2. 在藥品制,購,銷,貯的各個過程中,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,無假劣,霉爛變質,過期,失效藥品,以病人為中心,建立臨床用藥評價制度,開展臨床藥學工作。

3. 建立大處方評審制度,大處方評審組并實施定期督查取得了較好的預期效果。

4. 認真貫徹藥品集中招標采購,充分發(fā)揮藥品評審專家?guī)煸谥袠怂幤反_認工作中的作用,促進藥品招標采購工作健康有序發(fā)展。

5. 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度,庫存藥品做到電腦數(shù)與賬本相符,賬物相符,無差錯事故發(fā)生。

6. 加強制劑工作管理,積極響應藥品監(jiān)管部門換發(fā)生產批準文號的精神,實事求是地開展上報工作,對于不批準生產的,堅決停止生產。

7. 嚴格執(zhí)行物價政策,定期公布藥品價格,及時主動提供門診住院病人藥品費用清單,準確執(zhí)行藥品價格.在上級物價主管部門組織的藥品價格大檢查中,無發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

8. 加強對藥學人員醫(yī)德規(guī)范的培訓和藥學知識的學習,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風新形象。

9. 開設一次性衛(wèi)生材料供應處,大大降低醫(yī)療費用,提高了社會效益。

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第三篇：草藥房的五味人生

草藥房的五味人生

古往今來，人生之嘆是許多文人墨客筆下的感慨：杜甫“人生有情淚沾臆，江水江花豈終極”感嘆人生的短暫，劉禹錫“人世幾回傷往事，山形依舊枕寒流”感嘆前途的渺茫，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗清”感嘆人生的價值。。。 人生有限，自然永恒，這種強烈的反差，足以帶給人們強烈的心靈震撼，讓人感慨萬千。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，經過幾輪的篩選，我如愿進入我院藥劑科，懷著一顆感恩的心開始了我的工作旅途,心中滿滿的期待和憧憬，然工作這段時間增添了我對生活別樣的認識和感慨，我想用中藥的五味來概括。 草藥房的辛給我刺激，催我奮進。正因為這刺激，使我平淡如水的生活變得有滋有味。中藥配方是手腦并用的技術活，耗時間，醫(yī)院的病人很多，我們每天都得馬不停蹄的忙碌著，生活的節(jié)奏隨之加快，青春的活力讓我們熱情四溢，我們充滿著激情。

在草藥房，同事互相幫助讓我感受到生活的溫馨，動作慢的時候有人提醒，錯的時候有人指導鼓勵，急的時候有人安慰，累的時候有人頂你配方讓你休息，我們像一家人一樣默契融洽。當然最開心的時候莫過于病人對我們工作的肯定，我們不厭其煩的為病人解釋著中藥煎煮方法和使用注意，常常會贏得病人的萬分感激，我們欣慰而快樂著。

草藥房的酸教會了我忍讓，讓我學會堅持，是這種酸告訴我人生漫漫，要有不怕酸的精神。醫(yī)患之間的矛盾普遍存在，發(fā)藥工作中我們不免有些疏忽，常常會引起病人的不滿和投訴，通過溝通做出改進，讓病人認可我們的工作。雖然心中或多或少的有些委屈，但多了一份對病人的理解，想著吃虧是福。

草藥房的苦教會我成長，內心在歷練中逐漸強大，是苦讓我變得沉穩(wěn)，是苦讓我體會“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”也讓我明白快樂的碉堡是痛苦做的基石，為了快樂我們堅持著。

草藥房的生活，因為有了咸，變的更有特色，值得我們每一個人去品嘗、評價。自從甜甜圈-藥學評管圈建立以來，我們工作之余一起討論，從圈徽的設計，圈歌的練習，到對策擬定等等，在美玲姐姐的帶領下，我們的草藥房的工作別有一番滋味。

草藥房的生活就是這樣，五味俱全，互相搭配出人生的美味。

黃萍

201*年11(感謝訪問公文素材庫Wwww.weilaioem.com)月 寫于勝利村

我喜歡生活中的酸，是酸教會我忍讓，是酸教會我堅持，是酸告訴我人生漫漫，要有不怕酸的精神做陪伴。

我喜歡生活中的甜，是甜讓我感受到家的溫馨，親人的疼愛，師生的關心和成功的喜悅。它告訴我人生“甜蜜城堡”里要以痛苦為基石。

我喜歡生活中的苦，是苦教會我成長，是苦讓我變得沉穩(wěn)，是苦讓我覺得人生的萬般無奈。讓我明白“吃得苦中苦，方為人上人�！� ；

我喜歡生活中的辣，也許它會使我汗流浹背，熱淚盈眶，但我不會害怕。因為如果生活中沒有刺激，就會平淡的如一杯白開水，無滋無味。 ；

我喜歡生活中的咸。因為有了咸，生活這道菜，才會更有特色，才值得人們去品嘗，去評價。

生活就像五味瓶，酸、甜、苦、辣、咸俱全。

第四篇：草藥房藥品調劑藥師職責

《草藥房藥品調劑藥師職責》調整到《病房藥房調劑藥師職責》之后，

新增《草藥房各崗位職責》放在《煎藥員職責》前面

草藥房各崗位職責

1.處方審核人員崗位職責：

1.1嚴格按照處方管理辦法“四查十對”的要求，查處方，對科別、姓名、年齡：查配伍禁忌（十八反十九畏、妊娠禁忌）；查用藥合理性對臨床診斷。

1.2對有配伍禁忌及用量過大的處方及時與大夫聯(lián)系并做好記錄。

2.藥品調劑人員崗位職責：

2.1嚴格按照處方管理辦法進行審核，不合格處方不予調劑。

2.2調劑處方按照“四查十對”要求查藥品對劑量、數(shù)量，并同時檢查藥品質量。

2.3快速、準確按照處方順序依次調劑藥品，嚴格按照等量遞減法等分藥品。

2.4按處方要求對需另煎、包煎、先煎、后下等特殊藥品單獨等分包裝。

3.核對處方人員崗位職責：

3.1逐一檢查調劑藥品是否與處方相符。

3.2檢查特殊藥品是否單包，對貴重藥品進行重量符合。

4.藥品發(fā)放人員崗位職責：

4.1按照處方管理辦法“四查十對”的原則，核對患者姓名，檢查劑數(shù)是否與處方相符。

4.2向門診患者發(fā)放藥品，詳細交代飲片用法，單包藥在包裝袋注明用法，確保藥品質量和用藥安全。

4.3發(fā)現(xiàn)問題處方及時找有關人員溝通、糾正，否則不予發(fā)藥。

4.4差錯事故應按規(guī)定報告，妥善處理。

第五篇：藥房年終總結范文

xxxx年已寫進了歷史的編程，在過去的一年中我們面臨過困難、遇到過挫折的挑戰(zhàn)，但沒使我們陷入困境，一切都迎刃而解。使整體工作都在固定軌道上有序的前進。

xxxx年我們在院領導的工作方程下進行了更好的、更全面的改革，同時也接受過很多新的工作模式、工作方針。使得在過去的工作中醫(yī)療安全事故發(fā)生率為零，這是領導有方，員工稱職，每個人都很負責任的工作態(tài)度換來的碩果。值得繼續(xù)發(fā)揚與慶賀。

堅持以病人為中心、微笑服務為窗口、文明禮儀作后盾的工作思路，建立我院的醫(yī)院文化。使得全院素質得以全面的提高，是我們每一位春江人應盡的職責。

xxxx年我們全面的施行了“新農村醫(yī)療合作”的新政策模式，在這新的政策、新的章程，我們很多不熟悉、我們需遇到很多困難、但經過領導的指示大家的努力都得到了很快的解決。

xxxx年我們從本職工作中也做了一定改革，實施了責任到個人制、全面性雙人配發(fā)藥制度、嚴格執(zhí)行三查八對制、分區(qū)管理等等。

在過去的一年中我們出現(xiàn)過差錯事故、同事相處不和、科與科之間相互不理解等帶來的一些不必要的誤會，我們深表遺憾。但同時我們希望科與科室之間多相互幫助、多相互體惜，同事之間相互尊重、相互諒解，多換位思考。工作中沒有誰特意去為難誰、刁難誰，只是院有院規(guī)、科有科制。這一點是我院全體人員還需要加大步伐改進的，希望我們在新的一年中像兄弟姐妹一樣和諧相處、因為我們都是春江人，一家人。

對201*年的工作期待1、全面建立完善的藥師管理制度 2、全面培養(yǎng)個人的工作能力和業(yè)務技術水平 3、繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作習慣、微笑服務窗口、文明禮貌的服務形象、細心耐心的解答、認真謹慎的工作態(tài)度4、促進同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立春江一家人的良好形象。大家一起努力、春江的明天一定會更加美好。

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