第一篇：校醫(yī)院201*年工作總結(jié)

校醫(yī)院201*年工作總結(jié)

在本年度內(nèi)，校醫(yī)院在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門的支持、配合下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工共同努力下，圓滿完成了本年度工作。

201*年度，校醫(yī)院能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神、黨中央關(guān)于xx工作座談會精神等文件，嚴(yán)格要求全體職工尤其是黨員在思想上行動上和校黨委保持一致，講大局、講奉獻(xiàn)，能夠起到模范帶頭作用，廉潔自律，勤政、廉政，黨員干部積極參加學(xué)校反腐教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家安全法》、《反暴力、講法制、講秩序》等材料，撰寫心得體會。

校醫(yī)院黨支部能夠認(rèn)真落實創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求。按照上級衛(wèi)生部門安排開展了“三好一滿意”活動，結(jié)合校醫(yī)院實際情況制定實施方案,努力提高工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院通過集體學(xué)習(xí)《首診負(fù)責(zé)制》、《處方管理辦法》、《傳染病報告制度》等法規(guī)，規(guī)范服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。

校醫(yī)院通過開展?fàn)幾鰞?yōu)秀共產(chǎn)黨員，人民滿意的白衣天使等活動發(fā)揮黨員作用，實現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，為職工學(xué)員及各族群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。落實崗位責(zé)任制，強(qiáng)化每個職工的主人翁意識，服務(wù)意識，真真做到“以病人為中心”，努力為病患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù)。在工作中始終把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷，消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當(dāng)

做重中之重的工作，積極增進(jìn)醫(yī)患溝通。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在學(xué)校思政評估及升本工作中，支部召開了全體職工的動員大會，各部門強(qiáng)化責(zé)任意識，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，為學(xué)校思政評估及升本工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。扎實開展民族團(tuán)結(jié)教育，大辦促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的實事，爭創(chuàng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范部門，牢固樹立“三個離不開”的思想，爭做民族團(tuán)結(jié)模范。

在上一年打下的良好基礎(chǔ)上，校醫(yī)院克服資金困難，在生存中求發(fā)展，努力開源節(jié)流，本年度門診處方量達(dá)1萬余張，靜脈輸液4700余人次，門診手術(shù)215人次，婦科治療355人次，接診急診患者67人次。全年總收入達(dá)80萬余元，較上年有所提高，支出累計140萬余元。由于聘用人員工資水平較低，本年度有5名醫(yī)務(wù)人員辭職，新聘用2人�，F(xiàn)共有職工35人，其中在編16人，聘用19人。

本年度主要完成了以下工作：

1、 門診堅持24小時開診服務(wù)，做好學(xué)生教職工的醫(yī)療服務(wù)工

作，擴(kuò)大周邊居民醫(yī)療服務(wù)范圍，慰問附近的愛心養(yǎng)老院老

人、提供上門的醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院獲得了良好的社會效益。

2、 配合上級衛(wèi)生部門做好轄區(qū)居民強(qiáng)化免疫工作及兒童計劃

免疫工作，三次的強(qiáng)化免疫工作醫(yī)院都高度重視，增加人員

安排場地，嚴(yán)格程序，累計接種15000人次，為新市區(qū)接種

人數(shù)最多的門診，得到了上級部門的好評，同時認(rèn)真做好脊

髓灰質(zhì)炎疫情每日報告工作。努力做好學(xué)校傳染病防控工

作，積極應(yīng)對腮腺炎等傳染病的控制。

3、 加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)行制度建設(shè)。對門診收費系統(tǒng)進(jìn)行了改進(jìn)，

淘汰了門診手寫發(fā)票，改用財政廳統(tǒng)一機(jī)打發(fā)票，同時與藥

(請收藏好 范 文，請便下次訪問：Wwww.weilaioem.com)房聯(lián)網(wǎng)，使門診統(tǒng)計工作更具科學(xué)性。

4、 對全校560余名教職工進(jìn)行了年度健康體檢，并對103名女

職工進(jìn)行了婦女病普查，為保證體檢質(zhì)量，醫(yī)院專門聘請了

自治區(qū)人民醫(yī)院分院副院長、主任醫(yī)師及病理科醫(yī)師來院親

自檢查，體檢結(jié)束后，醫(yī)院還對職工體檢及婦女病普查做了

結(jié)果分析總結(jié)，并向廣大教職工通報。醫(yī)院還聯(lián)系普瑞眼科

醫(yī)院醫(yī)生來院為教職工進(jìn)行了眼病普查。對201*級1148名

新生進(jìn)行了入學(xué)體檢和復(fù)檢。承擔(dān)了12名學(xué)校招錄教師的

公務(wù)員體檢工作。

4、今年6月份經(jīng)人事廳批準(zhǔn)，啟動了醫(yī)院事業(yè)編制招錄工作，因報名人數(shù)及人員資質(zhì)等因素，8月初暫停了該工作，在醫(yī)院和學(xué)校的協(xié)調(diào)下，擬于本月繼續(xù)開展招錄工作。

5、今年6月學(xué)校司法鑒定所獲得司法廳批復(fù)，頒發(fā)了營業(yè)許可證，辦理了收費許可證。校醫(yī)院3名醫(yī)生參加了司法廳組織的法醫(yī)臨床業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10月份受理了兩起鑒定案件，為了做好鑒定工作，醫(yī)院與學(xué)校偵查系老師多次到市公安局和自治區(qū)工商局調(diào)閱檔案，現(xiàn)均已順利結(jié)案。

6、為了解決職工住房問題，醫(yī)院積極溝通協(xié)調(diào)市房改辦，為學(xué)校申請了200余戶集資建房資格。

7、 其他工作。安排醫(yī)生完成新生健康教育講座和現(xiàn)場急救授課

任務(wù)。為了配合學(xué)校升本工作，醫(yī)院積極安排米東學(xué)生訓(xùn)練的臨時醫(yī)務(wù)室，配備了必要的醫(yī)療設(shè)施和藥品，安排24小時醫(yī)務(wù)人員值班。對醫(yī)院營業(yè)許可證等十余項證件進(jìn)行了年審工作。利用暑假對醫(yī)院衛(wèi)生間進(jìn)行了改造維修。及時協(xié)調(diào)解決天津路門診的實際困難，今年天津路門診自治區(qū)醫(yī)保刷卡較上一年增長明顯，每月慢性病及普通門診刷卡達(dá)一萬元左右，基本滿足了離退休教職工的醫(yī)療需求。

8、黨建工作。為提高工作人員政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，校醫(yī)院制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件材料，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，增強(qiáng)抵御各種錯誤思想侵蝕的能力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，進(jìn)行了校醫(yī)院支部到期改選工作，去年培養(yǎng)入黨積極分子兩名，繼續(xù)加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng)工作。

存在的問題：

1、醫(yī)療技術(shù)還不能滿足群眾的需求，服務(wù)質(zhì)量還需提高。

2、醫(yī)院建設(shè)還需加強(qiáng)。

3、由于醫(yī)院門診值班工作的特殊性，集中組織學(xué)習(xí)不夠，包括政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。黨支部對要求進(jìn)步的積極分子關(guān)心不足，今后應(yīng)制定多樣的學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)黨支部的凝聚力，促進(jìn)職工向黨組織靠攏。

校醫(yī)院

校醫(yī)院201*年工作計劃：

1、 全面貫徹落實學(xué)校黨委的各項政策、決定，加強(qiáng)政治思想工

作，加強(qiáng)支部工作，繼續(xù)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求。

2、 落實醫(yī)院基建工程，同時對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行合作商談。

3、 實施事業(yè)編制招錄工作，培養(yǎng)和儲備醫(yī)療人才。

4、 加強(qiáng)醫(yī)院管理，努力實現(xiàn)營業(yè)收入的收支平衡，開源節(jié)流、

拓寬服務(wù)項目，繼續(xù)狠抓制度建設(shè)。

5、 加強(qiáng)米東校區(qū)醫(yī)療服務(wù)點的配備，做好學(xué)生訓(xùn)練的醫(yī)療服務(wù)

工作。

6、 以學(xué)校升本工作為中心，加強(qiáng)醫(yī)院軟硬件建設(shè)，為學(xué)校順利

通過升本驗收做出努力。

校醫(yī)院

201*年11月23日

第二篇：校醫(yī)院201*年工作總結(jié)[1]

銅陵學(xué)院衛(wèi)生所創(chuàng)先爭優(yōu)活動

自我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，衛(wèi)生所在學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)及國資處領(lǐng)導(dǎo)支持

下，在學(xué)院各部門的支持協(xié)作下，全所同志協(xié)調(diào)一致，積極創(chuàng)先進(jìn)、踴躍爭優(yōu)秀。

踐行科學(xué)發(fā)展，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)

心和責(zé)任心，學(xué)院工作性質(zhì)，圍繞學(xué)校中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，強(qiáng)化“以

學(xué)生為中心”的服務(wù)理念，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)理念教育

醫(yī)務(wù)人員形象的好壞直接影響到學(xué)校的形象,我們采取多種形式加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)

風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，如學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，利用媒體新聞報道的一些醫(yī)療

行風(fēng)事例做為反面教材，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識。同時開展“一切為了學(xué)生，

一切方便學(xué)生，一切服務(wù)于學(xué)生”的理念教育，強(qiáng)化“以學(xué)生為中心”的服務(wù)理

念。

二、繼續(xù)健全制度，科學(xué)管理，制定并完善傳染病預(yù)防預(yù)案、公共衛(wèi)生突發(fā)

事件預(yù)防預(yù)案，各種大型活動醫(yī)療保健預(yù)案等；

為了提高我校公共衛(wèi)生管理水平，保障師生身心健康，關(guān)愛生命，自創(chuàng)先爭

優(yōu)活動開展以來，把實施“八百工程”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。我們繼續(xù)

以此為契機(jī)，加強(qiáng)校醫(yī)院的制度建設(shè)及管理工作，進(jìn)一步健全完善了各項制度。

在國資處的正確指導(dǎo)下，制定并完善傳染病預(yù)防預(yù)案、公共衛(wèi)生突發(fā)事件預(yù)

防預(yù)案，各種大型活動醫(yī)療保健預(yù)案等，制定各科室崗位工作職責(zé)，重點是學(xué)校

傳染病的預(yù)防工作細(xì)則和流程。使每個醫(yī)務(wù)人員高度重視，作為日常醫(yī)療預(yù)防工

作的內(nèi)容之一，堅持不懈，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報并做好登記，同時與相關(guān)部門做

好溝通及協(xié)調(diào)，杜絕了傳染病在校園的傳播與流行。

三、克服困難圓滿完成了后勤醫(yī)療保障工作

衛(wèi)生所現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員16人，其中臨床醫(yī)生7人，護(hù)士7人，藥劑師2

人，承擔(dān)兩個校區(qū)近1萬多學(xué)生及千人教職工和外來工的醫(yī)療診治、預(yù)防保健、

衛(wèi)生宣傳及臨床護(hù)理等衛(wèi)生工作；學(xué)生人數(shù)及教工人數(shù)逐年在增加，而醫(yī)務(wù)人員

卻在逐年減少且醫(yī)務(wù)人員隊伍年齡老化較明顯；為此，醫(yī)務(wù)人員克服困難，不分

節(jié)假日堅持門診24小時值班制，在加強(qiáng)管理的同時，強(qiáng)化安全意識扎實有效地

做好安全防事故工作，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，徹底查找不安全因素、

隱患，迄今無一例醫(yī)療責(zé)任事故或差錯事故發(fā)生。為正常的教學(xué)工作順利進(jìn)行提

供了后勤醫(yī)療保障。

四、全力以赴做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治工作

突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治工作為分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，特別是食品衛(wèi)生的安全。

衛(wèi)生所在人員編制緊張，硬件先天不足的情況下，積極配合總務(wù)處餐飲中心制定

了一系列的關(guān)于食品衛(wèi)生的安全的管理制度和辦法 ，同時對校園里餐飲點，二

次供水等日常督查，嚴(yán)格對照國家制定的食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，對督查時發(fā)現(xiàn)

的問題和隱患及時反饋給相關(guān)責(zé)任人。

五、繼續(xù)作好全校的衛(wèi)生知識的宣傳、為配合大學(xué)生醫(yī)保作好相關(guān)政策宣傳

堅持在新生入校體檢時向每一位入學(xué)新生發(fā)放“預(yù)防艾滋病及結(jié)核病等傳染

病健康教育處方”；在全校范圍根據(jù)不同季節(jié)疾病流行特征舉辦多種形式衛(wèi)生知

識宣傳、針對12月1日艾滋病宣傳日以多種形式舉辦艾滋病知識宣傳。利用校園網(wǎng)等宣傳形式，在學(xué)生中加強(qiáng)在校大學(xué)生醫(yī)療保險相關(guān)政策宣傳，使政府對大學(xué)生醫(yī)療救治的優(yōu)惠政策深入人心，使大學(xué)生充分享受到政策的優(yōu)惠，減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

2 衛(wèi)生所

第三篇：校醫(yī)院201*年工作總結(jié)

吉首大學(xué)醫(yī)院201*年度工作總結(jié)

201*年校醫(yī)院在學(xué)校黨委和行政以及后勤管理處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在屬地州市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，以“三個代表”思想為指導(dǎo)，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、以人為本、構(gòu)建和諧校園等重要工作，堅持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“病人第一、竭誠服務(wù)、創(chuàng)建師生滿意醫(yī)院、節(jié)約型醫(yī)院”的服務(wù)宗旨，加強(qiáng)管理，依照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，《高等學(xué)校醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)工作規(guī)程》，按照預(yù)防為主防治結(jié)合的原則，努力為全校師生員工提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)�？朔�了醫(yī)院人員減少、設(shè)備落后等實際問題和困難，取得了一些成績總結(jié)如下。

1、基本醫(yī)療工作

截止到11月底，今年醫(yī)院門診已達(dá)7780余人次，急診120余人次，上門及外派醫(yī)療保健服務(wù)63余人次。完成出院病人數(shù)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保68人次，城市居民48人次。.

2、預(yù)防保健工作 （1）、健康體檢工作 今年醫(yī)院共完成各類人員體檢約8000余人次，其中學(xué)生6990人次（新生本科生3021人、預(yù)科生740人、研究生220人，畢業(yè)生2632人，外院學(xué)生50余人），調(diào)入及其他各 - 1 -

類人員體檢約43余人次。職工體檢1200余人次。

（2）、計劃免疫工作

今年醫(yī)院共完成大學(xué)生及計劃免疫接種約201*余人次。 3、健康教育工作 醫(yī)院針對特點，積極開展健康教育及衛(wèi)生防病宣傳工作，以提高師生員工的健康意識和自我防護(hù)能力。醫(yī)院今年在學(xué)生群體中繼續(xù)開設(shè)健康教育課，開展健康生活方式及性病、愛滋病等傳染病防治知識的講座；在教職員工聘請專家重點對我校發(fā)病率較高、危害較大的高血壓、糖尿病等疾病，開展有較強(qiáng)針對性的健康教育活動2次，受到廣大師生員工的歡迎。

口腔科醫(yī)務(wù)人員在新生入校體檢期間進(jìn)行了常見口腔疾病防治的宣傳工作。

在醫(yī)院內(nèi)部以及校內(nèi)公共場所，擺放或張貼常見疾病的防治、肝炎防治、艾滋病防治等知識展板。

3、醫(yī)院管理工作

由于近年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子變動較大，前期班子一直動蕩不定。今年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)年初制定基本工作目標(biāo)即業(yè)務(wù)收入有所增加，總體開支有所下降，圍繞這一工作目標(biāo)醫(yī)院管理者挖空心思增收節(jié)支，挖掘潛力、壓縮開支。認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則，凡涉及到醫(yī)院改革與發(fā)展、職工切身利益的重大問題，都能廣泛聽取群眾意見；大額經(jīng)費的使用都能按

規(guī)定辦事。領(lǐng)導(dǎo)自身帶頭勤政廉政，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不搞特殊化，從不隨便請客送禮，有關(guān)支出低低于去年同期水平。

年初對醫(yī)院管理方案進(jìn)行了多次修改最后職工大會通過。

年內(nèi)召開職工大會6次，一是貫徹衛(wèi)生行政新的政策，學(xué)習(xí)相關(guān)文件；二是貫徹學(xué)校方面的文件政策；三是就醫(yī)院存在的問題或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療風(fēng)險苗頭及時解決。

今年開通城市居民參保學(xué)生看門診直接按規(guī)定比例報銷，極大的方便了我校學(xué)生，使學(xué)生感受到國家的惠民政策。

4、綜合治理工作

一年來醫(yī)院經(jīng)常在大小會議強(qiáng)調(diào)綜合治理與穩(wěn)定工作，經(jīng)常檢查消防器材。層層簽訂綜合治理責(zé)任狀，全年沒有出現(xiàn)安全事故，沒有出現(xiàn)違反綜合治理事件。

對于聘用職工都簽訂了勞動合同書，規(guī)避了用工風(fēng)險。 注：以上總結(jié)中的數(shù)據(jù)不包含大田灣校區(qū)、石家沖校區(qū)、張家界校區(qū)。

5、存在的問題 （1）人員缺編嚴(yán)重

由于近年來醫(yī)院人員只出不進(jìn)，加上年初有兩個醫(yī)生內(nèi)退，聘用的醫(yī)生考到其他醫(yī)療單位進(jìn)編了，導(dǎo)致醫(yī)院人員緊缺。目前外科、婦科、影像科已是空白。

（2）領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合凝聚力、公信力尚待加強(qiáng)。

（3）在職職工的思想很不穩(wěn)定。

（4）醫(yī)院房屋破爛。

（5）醫(yī)療設(shè)備簡陋陳舊，經(jīng)常罷工而且維修費用大或難以維修影響整體工作。

（6）多校區(qū)醫(yī)療點醫(yī)療安全風(fēng)險加大。

（7）醫(yī)療業(yè)務(wù)水平有待提高。

（8）歷史遺留問題一直未能解決。

6、明年的工作設(shè)想

（1）完善醫(yī)院各項規(guī)章制度，做好崗位管理工作。 為了深化學(xué)校管理體制改革，逐步完善由身份管理到崗位管理。我校將于明年結(jié)合工資改革，進(jìn)行崗位聘任，醫(yī)院將按照學(xué)校的要求，核崗定編，按需設(shè)崗，以崗定責(zé)，一崗多能，充分調(diào)動職工的積極性，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任制。

（2）建立醫(yī)患溝通網(wǎng)絡(luò)平臺 醫(yī)院預(yù)計在明年建立醫(yī)患溝通網(wǎng)絡(luò)平臺，及時了解患者的意見建議，不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)工作，提高醫(yī)院的服務(wù)水平。

（3）爭取學(xué)校允許醫(yī)院對部分科室進(jìn)行外聘人員目標(biāo)管理，允許設(shè)備投資商為醫(yī)院投入緊缺設(shè)備。

（4）積極爭取學(xué)校為醫(yī)院添置大型醫(yī)療設(shè)備。

（5）積極向吉首市醫(yī)保局申請學(xué)生居民醫(yī)療保險門診提高報銷比例。

吉首大學(xué)醫(yī)院 201*年12月15日

第四篇：校醫(yī)院201*年工作總結(jié)

校醫(yī)院201*年工作總結(jié)

一年來，在學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)及后勤處領(lǐng)導(dǎo)支持下，在學(xué)院各部門的支持協(xié)作下，醫(yī)院同志

協(xié)調(diào)一致，積極踐行科學(xué)發(fā)展，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的

事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合醫(yī)院工作性質(zhì)，圍繞學(xué)校中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，強(qiáng)化“以

病人為中心”的服務(wù)理念，較好地完成了醫(yī)院各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要

工作總結(jié)如下：

一、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

醫(yī)務(wù)人員形象的好壞直接影響到醫(yī)院的形象,我們采取多種形式加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職

業(yè)道德的修養(yǎng)，如學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，醫(yī)院科室會議。利用媒體新聞報道的一些醫(yī)療行風(fēng)事

例做為反面教材，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識。同時開展“一切為了病人，一切方便病人，一

切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任

心。

二、繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行《省教育廳關(guān)于開展高校公共衛(wèi)生管理考核工作的通知》的內(nèi)

容；健全制度，科學(xué)管理，制定并完善傳染病預(yù)防預(yù)案、各種大型活動醫(yī)療保健預(yù)案等；

為了提高我校公共衛(wèi)生管理水平，保障師生身心健康，關(guān)愛生命，自201*年5月省教

育廳下發(fā)了《省教育廳關(guān)于開展高校公共衛(wèi)生管理考核工作的通知》以來，201*年度醫(yī)院

上下繼續(xù)以此為契機(jī)，加強(qiáng)校醫(yī)院的制度建設(shè)及管理工作，進(jìn)一步健全完善了各項制度。

在傳染病的預(yù)防工作中每個醫(yī)務(wù)人員高度重視，作為日常醫(yī)療預(yù)防工作的內(nèi)容之一，堅

持不懈，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報并做好登記，同時與相關(guān)部門做好溝通及協(xié)調(diào)，杜絕了傳染病

的傳播與流行，一年來學(xué)校未發(fā)生一例傳染病的傳播與流行。

制定各種大型活動醫(yī)療保健預(yù)案，在承擔(dān)今年的大型醫(yī)療保健任務(wù)中能夠克服醫(yī)務(wù)人員

緊張這一困難，圓滿的完成了任務(wù)；尤其在我校10月初舉辦的全國大學(xué)生羽毛球邀請賽中，

醫(yī)務(wù)人員最早到場最晚離場，得到校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

三、支持、配合后勤的改革、使天平學(xué)院醫(yī)療工作延伸管理規(guī)范化、制度化

為適應(yīng)改革發(fā)展的需要，學(xué)校在201*年暑假期間對原總務(wù)處管理模式進(jìn)行改革，成立

后勤管理處及后勤服務(wù)公司，同時包括對天平學(xué)院醫(yī)療工作的延伸管理，這是一項偉大的改

革舉策，使后勤管理水平上了一個新的層次，要說201*年接管天平學(xué)院醫(yī)務(wù)室后當(dāng)年的重

點是規(guī)范完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及保證醫(yī)療護(hù)理工作的正常運轉(zhuǎn)，那么201*年則是在原有的基

礎(chǔ)上建立健全各項規(guī)章制度、科學(xué)管理、如：使各種制度上墻、規(guī)范醫(yī)用垃圾的管理、消毒

制度的登記管理等，積極同上級衛(wèi)生行政部門聯(lián)系完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批應(yīng)具備的軟硬件設(shè)施及

各種材料，在行政審批期限內(nèi)以最短的時間通過了醫(yī)療機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)登記準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)（以往天平醫(yī)

務(wù)所未經(jīng)過上級衛(wèi)生行政部門審批屬無證經(jīng)營），經(jīng)過一年的運轉(zhuǎn)所收到的效果明顯，天平

學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)及師生對我們的醫(yī)療護(hù)理工作所取得的成績也給予了肯定。

四、克服困難圓滿完成醫(yī)療護(hù)理工作

醫(yī)院現(xiàn)有職工22人，其中臨床醫(yī)生9人，護(hù)士8人，承擔(dān)江楓、石湖及天平三個校區(qū)

近2萬學(xué)生及2千多教職工和外來工的醫(yī)療診治、預(yù)防保健、衛(wèi)生宣傳及臨床護(hù)理等衛(wèi)生工

作；學(xué)生人數(shù)及教工人數(shù)逐年在增加，而醫(yī)務(wù)人員卻在逐年減少且醫(yī)務(wù)人員隊伍年齡老化較

明顯；為此，醫(yī)務(wù)人員克服困難，不分節(jié)假日堅持門診24小時值班制，在加強(qiáng)管理的同時，

強(qiáng)化安全意識扎實有效地做好安全防事故工作，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，徹底查

找不安全因素、隱患，醫(yī)院全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故或差錯事故發(fā)生。為正常的教學(xué)工作順

利進(jìn)行提供了后勤醫(yī)療保障。

五、全力以赴做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治工作

由于警惕性高處理及時,使兩例突發(fā)傳染病事件得到了有效控制

1.石湖校區(qū)傳媒學(xué)院在今年10月有3位同學(xué)由傳染病醫(yī)院確診為“肺結(jié)核（傳染期）”，

得到衛(wèi)生疾控部門的疫情報告后，依據(jù)《學(xué)校結(jié)核病防控工作規(guī)范》，在第一時間立即啟動

傳染病防控預(yù)案，在主管領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮下聯(lián)合衛(wèi)生疾控部門對密切接觸的同學(xué)及老師進(jìn)行

醫(yī)學(xué)篩選及疑似者醫(yī)學(xué)跟蹤觀察，最終使20余名學(xué)生及3位老師疑似者得以排除，為加強(qiáng)

學(xué)校結(jié)核病防控工作，有效防范學(xué)校結(jié)核病疫情的傳播流行，確保了廣大師生身體健康與生

命安全發(fā)揮了一定的作用。

2.天平學(xué)院在今年9月開學(xué)初出現(xiàn)多名學(xué)生發(fā)生眼部疾病，經(jīng)診為“急性結(jié)膜炎”，此

病的特點之一是傳染性強(qiáng)、傳播快，尤其在人員集中的集體環(huán)境中，為了防止在學(xué)生中造成

傳播流行，積極采取措施、加強(qiáng)相關(guān)知識的預(yù)防宣傳教育、同時加強(qiáng)與各學(xué)院系部的聯(lián)系排

查，有效地控制了疫情的發(fā)生。

六、繼續(xù)作好全校的衛(wèi)生知識的宣傳、為配合大學(xué)生醫(yī)保作好相關(guān)政策宣傳

每位門診醫(yī)生在接診病人時都盡可能的作到相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳，尤其對高血壓病、糖

尿病、高血脂等慢病的宣教；堅持在新生入校體檢時向每一位入學(xué)新生發(fā)放“預(yù)防艾滋病及

結(jié)核病等傳染病健康教育處方”；在全校范圍根據(jù)不同季節(jié)疾病流行特征舉辦多種形式衛(wèi)生

知識宣傳、針對12月1日艾滋病宣傳日以多種形式舉辦艾滋病知識宣傳。

配合大學(xué)生門診醫(yī)保，自201*年啟動一年來運轉(zhuǎn)順利，極大的方便了大學(xué)生就醫(yī)，在

學(xué)生中加強(qiáng)相關(guān)政策宣傳，使政府對大學(xué)生醫(yī)療救治的優(yōu)惠政策深入人心，使大學(xué)生充分享

受到政策的優(yōu)惠，減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

七、在做好常規(guī)醫(yī)療護(hù)理工作的同時幫助在學(xué)生紅十字會中開展一系列活動，

本年度重點在學(xué)生紅十字會中開展一系列活動，開展現(xiàn)場急救培訓(xùn)、為紅十字會學(xué)生講

解簡單的醫(yī)學(xué)常識并組織開展實踐，使學(xué)生們參與到學(xué)校大型活動中，如：全國大學(xué)生羽毛

球邀請賽醫(yī)療救治、全校運動會醫(yī)療救治等學(xué)生們的熱情很高，很受歡迎。每年參與的人數(shù)

都在增加由此推動我校學(xué)生紅十字會健康良性發(fā)展。

八、積極參加支持工會的各項活動

積極參加支持工會的各項文體活動，如：軟式排球比賽、跳大繩比賽、參加校運動會多

項比賽項目，均取得可喜的成績，參加“三八”婦女節(jié)游覽和茶話活動，豐富和活躍女員工

文化生活，增強(qiáng)女員工凝聚力，構(gòu)建積極向上、和諧奮進(jìn)、充滿活力的醫(yī)院女職工隊伍起到

了積極的推動作用。

九、繼續(xù)做好全校師生的預(yù)防保健工作；完成了以下醫(yī)療工作：

（1）3月份師范類畢業(yè)生體檢；

（2）4月份研究生招生體檢；

（3）5月份教職工健康體檢；

（4）關(guān)心離退休老同志，定期為老同志開展醫(yī)療咨詢及健康講座，受到老同志的好評。

（5）9月份克服檢查儀器陳舊、缺無等不利因素，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員克服一切困難在短

時間內(nèi)保質(zhì)保量完成新生入學(xué)體檢(三個校區(qū)約5700人次)。

（6）圓滿完成新生軍訓(xùn)期間醫(yī)療保健、10月份全校運動會的保健、離退休教師外出參

觀保健及學(xué)校大型考試保健和亞太國際環(huán)保班的醫(yī)療保健任務(wù)，得到相關(guān)部門的好評。

十、本年度具體工作量統(tǒng)計如下：

（1）門診人數(shù)：10373人次

（2）急診人數(shù)：2369人次

總之，201*年我們承接了201*年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了201*年各項工作任務(wù)，

也為201*年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向

上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，搶抓新機(jī)遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。

校醫(yī)院

201*.12.20

第五篇：201*年度校醫(yī)院工作總結(jié)

201*年度校醫(yī)院工作總結(jié)

一年來，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞醫(yī)院中心工作和科室的特點，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基礎(chǔ)建設(shè)等方面取得了較好成績，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，切實貫徹落實學(xué)校的工作部署，確保各項工作服從并服務(wù)于學(xué)校工作大局。

二、內(nèi)部管理和建設(shè)

堅持“以人為本”的理念，圍繞“提高管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量”的工作為中心，認(rèn)真做好各項管理工作：

一是堅持集中領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和科級干部的作用，根據(jù)工作需要，院領(lǐng)導(dǎo)既分工又合作，統(tǒng)籌安排，力作平衡，及時溝通解決問題。

二是進(jìn)一步完善了相關(guān)規(guī)章制度，確保各項工作有章可循。主要是崗位責(zé)任制、藥事管理制度、加班補(bǔ)助制度等，內(nèi)部工作做到年初有計劃，年終有總結(jié)，院務(wù)會每周開一至二次，全體職工每月一次。

三重視沙河校區(qū)的發(fā)展:隨著沙河校區(qū)的服務(wù)對象增加，各項工作中心逐漸向沙河校區(qū)轉(zhuǎn)移，例如加強(qiáng)醫(yī)務(wù)骨干的配

備和晚班的醫(yī)務(wù)力量，購買了醫(yī)療設(shè)備，開展了三大常規(guī)檢查項目。

四是堅持教育和制度管理并重，充分調(diào)動職工工作積極性。針對編制短缺、兩地辦醫(yī)條的特點，我們一方面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工做好工作；一方面堅持科學(xué)考核，將平時的業(yè)務(wù)考核、病人滿意度與年終考核結(jié)合起來，激勵職工做好工作。

五是履行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)，完成重點工作任務(wù)，如個人健康檔案、家庭醫(yī)生式服務(wù)、慢病規(guī)范管理，常規(guī)數(shù)據(jù)的上報、家庭保健員等。

六是完成醫(yī)生工作站的建立，使醫(yī)院管理更加規(guī)范。 七是嚴(yán)格落實醫(yī)院的掛牌服務(wù)，定期檢查對外設(shè)立的意見箱，對校長熱線電話的書面投訴3起，由分管院長答復(fù)處理，情節(jié)較輕給予批評教育。收到表揚信3封，給予公開表揚。

三、門診醫(yī)療服務(wù)和質(zhì)量的管理

提高服務(wù)質(zhì)量和水平，是保證醫(yī)療安全的前提，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。重點

一是加強(qiáng)自身醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，95%以上醫(yī)務(wù)人員完成了繼續(xù)教育，內(nèi)部培訓(xùn)全年16次，如疑病歷討論，傳染病的防控，急診急救藥品和急救儀器除顫儀、心電監(jiān)護(hù)儀操作

培訓(xùn)。各科室定期開展“三基三嚴(yán)”（基本理論、基本知識、基本技能，嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)）訓(xùn)練等。

二是參加衛(wèi)生局或社區(qū)辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年約40余次。 三是加強(qiáng)門診制度管理，重點強(qiáng)化醫(yī)師首診制、如：高血壓危象、嗜鉻細(xì)胞瘤、自發(fā)性氣胸，淋巴癌等惡性疾病的及時發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)診，為治療贏得了時間。危重病人的院前急救，如：心功能不全引起的心源性哮喘、精神癥狀，冠心病心絞痛。需出診是隨叫隨到并做好記錄、隨訪。

四是成立醫(yī)療質(zhì)量控制小組，進(jìn)行處方制度培訓(xùn)一次，不定期的對門診處方、病歷進(jìn)行檢查，大部分符合要求，存在問題較多都一一個別來指出。根據(jù)門診用藥情況每學(xué)期由藥師管理小組指導(dǎo)討論決定臨床的用藥等。

五是鼓勵職工總結(jié)臨床經(jīng)驗，全年公開發(fā)表醫(yī)學(xué)文章10余篇。

六是做好門診的基本醫(yī)療和值班工作：201*年兩校區(qū)累計門診量約3.5萬人（沙河1萬人次）， 許多醫(yī)務(wù)人員犧牲了休息時間完成門診值班。

七是添置急救醫(yī)療設(shè)備，如除顫儀、搶救床、吸痰器、簡易呼吸器、自動制氧機(jī)、全自動血細(xì)胞和尿常規(guī)分析儀，為醫(yī)師診治病人提供了幫助。

校醫(yī)院實現(xiàn)了全年無重大醫(yī)療事故和差錯、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，保證了醫(yī)療安全。

四、公共衛(wèi)生管理

針對高校醫(yī)院“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，重點做好疾病預(yù)防工作。針對體檢、計劃免疫、健康宣教等大型工作和活動，都先備有流程和預(yù)案。全年體檢11281人次、疫苗接種10000人次。全年完成大學(xué)生健康教育選修課 32學(xué)時，講座9次，接受宣傳教育4000人次、發(fā)放健康處方5000份，上報信息報表181張，為上級衛(wèi)生部門提供公共衛(wèi)生基礎(chǔ)信息。及時處理應(yīng)急疾病和突發(fā)性事件例如脊灰強(qiáng)化免疫。確保了校內(nèi)無傳染病流行和各項任務(wù)的完成。在教職工年度體檢中，延長體檢天數(shù)，男女各增加了一項防癌篩查生化項目，開設(shè)體檢答疑，體檢健康管理信息化。

五、公費醫(yī)療管理

為嚴(yán)格公費醫(yī)療管理，采取了以下幾項措施：

一是通過校醫(yī)院網(wǎng)頁和學(xué)生病歷首頁公開相關(guān)政策，加強(qiáng)宣傳工作，及時將上級精神及轉(zhuǎn)診情況與相關(guān)人員傳達(dá)和交流，例如:高干發(fā)卡。

二對個別咨詢的人強(qiáng)調(diào)政策和服務(wù)態(tài)度。

三是今年與學(xué)校和網(wǎng)絡(luò)中心、開發(fā)商共同開發(fā)了新的軟件，方便患者報銷，大大地提高了報銷效率，受到了師生員工的好評。

四是門診藥品盤庫誤差率減低，財務(wù)賬賬相符。

六、計劃生育工作

為全校師生員工提供咨詢服務(wù)900人次，為500多人辦理婚育證明、生育服務(wù)卡、獨生子女證等。我校計劃生育率達(dá)到上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 七、工會工作

院工會圍繞醫(yī)院的中心工作、積極組織全院職工參加學(xué)校工會及院內(nèi)各項活動；上半年我院積極參加了學(xué)校舉辦的慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年合唱和排球賽；下半年在全校教職工運動會上，大家共同努力，我院獲得了全校第二名的好成績；與此同時醫(yī)院工會成功組織二次郊游活動。通過一系列活動，增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感和凝聚力。八、問題和存在不足：

（一）目前處于兩地辦醫(yī)狀態(tài)，人員較少，力量分散，崗位不一，部分管理措施尚未落實到實處。

（二）對于師生員工日益增長的醫(yī)療保健需求，部分醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)理念、業(yè)務(wù)水平還有差距。

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