縣直幼兒園201*年度工作總結(jié)

201*年度,我園在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全園教工的共同努力下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，力求科學(xué)發(fā)展，堅持以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導(dǎo)綱要》等綱領(lǐng)性文件為依據(jù)，加強對教職工的思想教育和教學(xué)能力的培養(yǎng)，落實 “一切為了孩子”的辦園宗旨，走特色辦園之路，完善規(guī)章制度和崗位職責(zé)，引入競爭機制，優(yōu)化育人環(huán)境，狠抓教研，不斷深化保教改革，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度幼兒園工作總結(jié)匯報如下：

一、加強師德師風(fēng)教育，促精神文明建設(shè)

1、扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我園認(rèn)真制訂活動方案，召開動員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹縣委和局黨委的精神，在廣大黨員干部中認(rèn)真開展三個階段的活動。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，保證每人的學(xué)習(xí)筆記達1萬字以上，學(xué)習(xí)心得達3篇以上，努力提高思想認(rèn)識，并向幼兒家長和教職工發(fā)放調(diào)查問卷100多張，全面了解來自各方的意見和建議。在分析檢查階段，我們認(rèn)真召開班子專題民主生活會，黨員民主生活會，加強交流與溝通。認(rèn)真撰寫分析檢查報告，查找我園存在的突出問題，剖析問題根源，理清發(fā)展思路，形成科學(xué)發(fā)展的新思路。在整改提高階段，我們明確責(zé)任，分解任務(wù)，修改完善規(guī)章制度16條，對有關(guān)改善辦公條件、加強特色課程的有效選擇等內(nèi)容，做了限期整改安排。通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，教職工的思想觀念、工作思路、工作作風(fēng)有了明顯的改變。園領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)協(xié)作，深入實際，積極查找管理和特色課程存在的問題，并采取領(lǐng)導(dǎo)班子包級段、包班級、包新教師的方法，深入課堂聽課、上課、評課，力促特色課程目標(biāo)扎實完成，新教師盡快掌握教學(xué)技巧。對科學(xué)發(fā)展觀的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)造力有了較大的提高，為我園今后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。

2、堅持把精神文明建設(shè)放在首位，加強對教職工思想教育，以爭創(chuàng)文明單位、文明學(xué)校、文明教師、文明班級等活動為契機，規(guī)范教師行為，使他們事事處處不忘為人師表，教書育人。堅持每周五例會政治學(xué)習(xí)制度，及時把黨和國家的政策法規(guī)、實事政治傳達到教師心中。開展讀書活動，為教師購買推薦一本好書，要求教師讀后在全體教職工會議上交流讀書心得。通過交流，全體教職工的思想境界得到升華，思想素質(zhì)得到提高，人員關(guān)系更加密切，全園上下形成了和諧穩(wěn)定、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

3、堅持利用重大節(jié)日開展豐富多彩的活動，豐富教師業(yè)余生活，激發(fā)教師的工作熱情。今年來，我們堅持利用節(jié)日開展各類有益活動�！叭�八節(jié)”開展教職工體操比賽；“五一”節(jié)開展教職工簡筆畫比賽活動；“六一節(jié)”舉行親子聯(lián)歡活動；“七一”節(jié)召開新黨員入黨宣誓大會；暑假組織教職工拓展訓(xùn)練；“國慶節(jié)”分級段開展“我愛祖國”大型慶�；顒蛹敖搪毠ぜt歌大合唱；“元旦”節(jié)開展教職工文藝演出活動，展示每位教職工風(fēng)采；積極配合縣委、政府、縣局的中心工作，積極參加各級各類演出活動，獲教師節(jié)演出優(yōu)秀組織獎、協(xié)和杯文藝大賽一等獎等榮譽。通過各項活動的開展，提高了教師的全面素質(zhì)，活躍了教職工文化生活，增強單位凝聚力，同志們?yōu)榱斯ぷ骷影嗉狱c，再苦再累也無怨言，一些教師帶病堅持上班，堅持出滿勤、干滿點，全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)，努力肩負(fù)起教書育人的神圣使命。

二、堅持科學(xué)管理，提高保教質(zhì)量

1、深入落實常規(guī)檢查，為突出全園工作的整體性、科學(xué)性、計劃性，結(jié)合我園實際，借鑒先進幼兒園的經(jīng)驗，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，制定切實可行的業(yè)務(wù)工作計劃、教學(xué)計劃、班務(wù)計劃、月計劃、周計劃，并實行周簽月檢制度，每周對教師的周工作計劃、半日活動計劃進行批閱，每月對教師的個案記錄、教育筆記進行交流，每期對教師的聽課記錄及活動評析進行檢查。促使教師做到課前有準(zhǔn)備、課中有組織、課后有分析，并幫助教師自制教具、學(xué)具、玩具，使幼兒在活動中有充足的操作材料。同時在學(xué)期末做綜合評價。

在半日活動中，要求教師寫出詳細活動計劃，把教學(xué)目標(biāo)滲透到各個環(huán)節(jié)之中，寓思想教育于教學(xué)活動之中，培養(yǎng)幼兒的動手能力、思維能力、創(chuàng)新能力，注重發(fā)展智力，體現(xiàn)幼兒的主體地位和教師的主導(dǎo)作用。

在主題教學(xué)活動中，要求教師根據(jù)幼兒的興趣和幼兒園教育大綱，預(yù)設(shè)、生成幼兒喜愛的主題教育活動，和幼兒一起探究學(xué)習(xí)，共同進步。通過4、9、10、11、12五個月的主題教學(xué)活動的開展，從不同角度促進幼兒情感、能力、知識、技能的全面發(fā)展。在4、5月開展的主題《六一節(jié)快樂》活動中，282位幼兒的繪畫作品分別獲市教研室組織的“慶六一”繪畫活動一、二、三等獎；21位教師獲市優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。

2、扎實開展教研活動，針對教師的實際需要，我們堅持每周一、周二、周三分批組織英語教師、數(shù)學(xué)教師、趣味字寶寶教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有記錄、學(xué)后有心得。特別是數(shù)學(xué)教研活動先由數(shù)學(xué)教師收集各類數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容及方法，再進行歸納歸類，系統(tǒng)整理，形成一系列由淺入深易于幼兒掌握的數(shù)學(xué)教學(xué)體系，既使數(shù)學(xué)教師理清了教學(xué)思路又掌握了許多新的教學(xué)方法。英語教研活動由從小學(xué)調(diào)入的專業(yè)英語教師**燕、喬向彤對全體教師進行英語音標(biāo)發(fā)音培訓(xùn)，王崢老師對英語教學(xué)的教法、程序、游戲設(shè)計進行全方位的講解；趣味字寶寶特聘**趣味字寶寶教授對趣味字寶寶的含義、具體實施方法及教學(xué)過程都做了詳細的講解與培訓(xùn)，全面提高了教師的教育技能。

三月份，組織骨干教師半日開放觀摩活動，讓青年教師參與聽課、評課，學(xué)習(xí)課堂教學(xué)技能，提高自身教學(xué)能力，起到傳幫帶作用。

五月份，組織25名青年教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽活動�；顒又�，要求廣大教師認(rèn)真準(zhǔn)備材料及教學(xué)玩具，使優(yōu)質(zhì)課上得有聲有色，充分體現(xiàn)新的教育理念，突出教師的主導(dǎo)地位和幼兒的主體作用。這次活動之后，我園推薦的綜合課《跳跳糖》、游戲活動《玩大繩》、音樂課《秋夜》等6節(jié)課分別獲市優(yōu)質(zhì)課大賽一、二、三等獎。

九月份，組織新教師亮相課，通過新教師的認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，老教師的聽課、評課、指導(dǎo)，促進新教師盡快適應(yīng)幼兒園工作。

十一月份，組織全園分級段進行英語、數(shù)學(xué)教學(xué)觀摩及創(chuàng)新教學(xué)觀摩競賽。要求教師深入刨析教材，制訂具體目標(biāo)，豐富學(xué)具實用。

通過一系列活動的開展，引領(lǐng)全園教師的教育觀念得到更新，由過去注重教什么，怎樣教，轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅赜變簩W(xué)什么，怎樣學(xué)。課堂上，體現(xiàn)出《綱要》精神，促進教師與幼兒之間的親合力及師幼互動，提升了幼兒的語言表達能力和思維發(fā)展能力。最后推薦孫蕾、白玲玲教師所上的英語課，向全園英語教師進行了展示、觀摩學(xué)習(xí)；李潔所上的數(shù)學(xué)課《5以內(nèi)的點數(shù)》，被推薦在中央教科所舉辦的全國優(yōu)質(zhì)課觀摩會上展示交流，并獲得國家級優(yōu)質(zhì)課�；顒雍�，又組織教師進行教學(xué)反思，反思幼兒在游戲中怎樣學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)什么？是如何學(xué)的？為了讓幼兒學(xué)的有意義，教師該做些什么？游戲中，如果教師介入？如何指導(dǎo)等，不斷提高教師的教育教學(xué)能力。

3、通過評價調(diào)整目標(biāo)，園領(lǐng)導(dǎo)常深入教學(xué)第一線上課、聽課，了解教育教學(xué)的適宜性、有效性，及時調(diào)整改進工作，完善教育教學(xué)質(zhì)量評估獎勵機制，讓教師參與評估方案的討論制定過程，使評估真正考察幼兒觀察、思考、動手、動口、語言交流、自我保護的基本能力及品德、生活、衛(wèi)生習(xí)慣的形成等，注重對幼兒整體素質(zhì)的評價，形成較科學(xué)的評估導(dǎo)向，從而調(diào)動教師對幼兒課程五大領(lǐng)域全面重視，促進幼兒品德、習(xí)慣、智力全面發(fā)展。

通過近本年度的綜合素質(zhì)評估，全員教師一致認(rèn)為幼兒在性格情感及身體素質(zhì)上欠缺。本學(xué)期我們把體育鍛煉目標(biāo)明確到每個月中，月末按目標(biāo)要求逐班評估，循序漸進的對幼兒的身體素質(zhì)進行體育鍛煉，達到體育目標(biāo)的落實。另外各班根據(jù)幼兒和教師特點選擇適合培養(yǎng)幼兒性格、情感、態(tài)度、能力的特色活動，有的請家長進課堂，給幼兒帶來課堂中學(xué)不到的知識，有的舉行才藝表演培養(yǎng)幼兒大膽在集體面前表現(xiàn)自己、推銷自己，還有的進行手工制作、歌曲表演等新穎豐富的特色活動，使幼兒的個性特長得到了發(fā)展。

4、積極開展家園活動，本著家園同步的原則，幼兒園制度化、系列化、多元化的家長工作有聲有色。每班成立家長委員會，協(xié)助教師開展豐富多彩的班級活動；每班開辦家長園地欄目：每天向家長展示幼兒所學(xué)習(xí)內(nèi)容、每周向家長出示本周工作重點、計劃及育兒知識；每月召開家長會，向家長匯報幼兒學(xué)習(xí)情況；每兩個月一次與家長面對面交流幼兒在園學(xué)習(xí)生活情況，做到及時溝通，互通情況，讓家長及時了解幼兒在幼兒園的學(xué)習(xí)、生活情況，了解教師的教育教學(xué)、保育情況；每月讓家長進行評價，促使教師不斷改進自己的教育策略。另外請北大幼教專家進行育兒知識講座活動，轉(zhuǎn)變家長的教育觀念，形成科學(xué)的教育方法，使家長在教育孩子上與幼兒園達成共識，形成合力，共同促進幼兒健康快樂成長。

三、加強責(zé)任意識，確保師生安全

一年來，我們注重對教工、幼兒及家長的安全意識教育，利用安全知識講座、電子墻、校園廣播、家長會、游戲活動、教工大會、事故預(yù)防專題講座等形式，加強安全教育，提高安全防范能力。平時嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生保健制度，把幼兒安全放在首位，每天有保健醫(yī)對園內(nèi)設(shè)施、玩具進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報、及時處理。本年度，我們修定完善了更具體的崗位職責(zé)，簽訂了各崗位目標(biāo)責(zé)任書，家**全責(zé)任協(xié)議，堅持定期不定期組織后勤人員檢修大型玩具、活動器械，安全工作做到防患于未然；保健人員認(rèn)真制定計劃，把保健工作納入日�；顒�，堅持晨午檢制度，每晌進班清點幼兒人數(shù)，檢查幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；根據(jù)天氣情況，增加飲水，熬三根湯、綠豆湯等；定期對幼兒進行體檢，做好幼兒的接種防疫工作；堅持定期對教具、玩具和用具進行消毒；為幼兒提供科學(xué)合理的平衡營養(yǎng)膳食，根據(jù)幼兒生長發(fā)育需求，不斷改變伙食花樣，精工細做，合理配餐，主副食一周不重樣，促進幼兒身體健康成長。在預(yù)防甲流感以來，我們積極配合上級部門做好各項工作，堅持每天為幼兒量體溫，堅持班級每天消毒制度，堅持做好家園聯(lián)系，共同做好防護工作。由于安全工作認(rèn)真細致，做得扎實、有效，最大限度地確保了師生健康安全，一年來，無安全責(zé)任事故發(fā)生。

四、后勤管理規(guī)范，確保服務(wù)到位

本年度我們嚴(yán)格財務(wù)管理，做到財務(wù)公開，收支平衡。學(xué)期初，我們根據(jù)收支情況制訂了資金支配計劃，在工作中按計劃使用資金，節(jié)約開支，合理支配資金。本年度投資20多萬元，裝修教學(xué)樓走廊和樓梯400多平米，粉刷全園墻壁2000多平米，全面美化校園和樓梯走廊。購置了必要的教育教學(xué)設(shè)備，添置室外大型玩具和室內(nèi)桌面玩具，美化、綠化校園，改善了室內(nèi)外環(huán)境和辦學(xué)條件，為園內(nèi)的各項工作提供了堅實有力的后勤保障。

五、群團工作生動活潑

我園堅持發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用及群團組織的橋梁紐帶作用。支部工作以師德師風(fēng)教育、文明創(chuàng)建、幫教活動為主題，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；工會圍繞中心工作，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，堅持開展勞動競賽活動，堅持校務(wù)公開制度和教工大會制度，充分發(fā)揮民主管理，民主監(jiān)督作用，不斷完善 “職工之家”的創(chuàng)建工作，開展豐富多彩的文體活動，提升職工生活品位，增強凝聚力，被推薦上報省級先進基層工會；共青團工作以“立足崗位、建功立業(yè)”為主題，以基本功訓(xùn)練、測試，愛心奉獻座談會、調(diào)查問卷等形式，鼓勵青年團員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揮青年團員的青春朝氣，立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)；婦委會工作通過以應(yīng)秋俠等優(yōu)秀教師的榜樣帶動，進一步提高了女職工愛崗敬業(yè)的思想覺悟，鼓勵全園女教職工自強、自力，努力展示時代新女性的風(fēng)采。堅持落實老干部政策，積極為老干部辦實事辦好事，堅持節(jié)日看望制度，做好常見疾病的普查普治工作。

總之，一年來，我園工作取得了一定的成績，曾先后被評為市標(biāo)兵文明單位，市婦女工作先進集體、縣幼教工作先進單位，縣五好黨支部、先進職工之家、信訪穩(wěn)定工作先進單位等。有三十多位教師受到了省市縣各級各類表彰。但同時也存在著一些不足之處，一是師資力量嚴(yán)重不足，出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象；二是校舍和戶外活動場地嚴(yán)重不足，有11個班級寢教合一，加大了教師的工作量；三是建分園手續(xù)繁多，舉步畏艱。

新的一年，我們將繼續(xù)努力爭得上級支持，加大籌辦分園的力度，堅持走特色辦園之路，全面提高保教質(zhì)量，引領(lǐng)**幼兒教育健康發(fā)展。

**縣直幼兒園

二0 一0年八月

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