201*年下學期教導處工作總結(jié)
本學期我校教導處工作在縣教育局、教研室和學校校長室的關(guān)心和指導下,根據(jù)期初工作計劃,以縣局教研教改年活動為中心、全面提高教育教學質(zhì)量為重點,緊密聯(lián)系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學中出現(xiàn)的新情況、新問題,抓好課堂和教師兩個關(guān)鍵,加強教育教學管理,,以細致的常規(guī)管理和精細的服務來推動教導處的各項工作。具體做好了以下幾項工作:
一、嚴格執(zhí)行課程計劃,高標準實施素質(zhì)教育
1.嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,上足課時。認真貫徹執(zhí)行縣教育局相關(guān)文件精神,節(jié)假日不補課,控制學生的在校時間和作業(yè)量,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。本學期對各個年級繼續(xù)開設好健康教育、地方文化常識,提高學生的健康和服務于地方的意識。每天下午4:00以后,開設藝體、閱讀、棋類、電腦小報及各類專題教育等活動性課程,充分挖掘?qū)W生的潛力,張揚學生個性,豐富學校的校園文化生活。
2.處理好教學質(zhì)量和素質(zhì)教育的關(guān)系。通過學習全體教師在教育過程中進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學方法,積極開展“課堂教學有效性”探索,立足課堂,著眼于學生,靈活運用多種教學方法,激發(fā)學生學習興趣,為學生的終身教育奠定良好的基礎。
二、加強教學常規(guī)的精細化管理,提高課堂教學的有效性
1.加強教學”六認真”管理,切實提高課堂教學有效性。精細化分解教學環(huán)節(jié),教師明確了各個環(huán)節(jié)的要求,備課深,手段新,增強教學的預見性;教學活,上課實,不斷更新教學手段,以起到突破重點、化解難點的作用;從學生學的角度出發(fā)組織教學,思考問題,課后及時記錄教學得失,重視教學反思,不斷提高教學水平;作業(yè)精,輔導細,作業(yè)設計突出重點,突破難點,難易適中、有針對性,批改認真及時;繼續(xù)關(guān)心學困生的學習、生活和心理狀況,特別是加強了九年級后進生、臨界生的輔導工作;學校領導、教研組長對本校、本組教師實行跟蹤聽課,課后及時交流與溝通,同時檢查備課和作業(yè)批改情況,有效地促進了我校課堂教學質(zhì)量的提高。
2..抓好教學“六認真” 督查。本學期期初、期中、期末三次對全體教師的
備課、作業(yè)批改進行了檢查,學期中還對部分教師進行了不定期的抽查,優(yōu)秀率
達到36%。期中后對學生進行以教學“六認真”為重點的問卷調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)問
題,尋找對策。每次檢查做到有記載,有等級評定,有反饋。
3.加強課堂教學研討活動。以教研組為單位安排好學期教學研討活動,積
極開展互相聽課、評課活動,研討和改進課堂教學方法。通過聽課,及時發(fā)現(xiàn)問
題,并提出積極的改進措施。對部分新教師采用跟蹤聽課的方法,進行診斷、分
析和指導,促進了新教師的成長和發(fā)展。
4.加強教研組、備課組建設。每次階段性測試后年級組、備課組及任課教師
三個層面認真做好質(zhì)量分析,針對存在的問題,制定出切實可行的措施并及時得
到整改。
5.重視起始年級的管理工作。加強了七年級新生的學習習慣和行為規(guī)范的養(yǎng)
成教育、學習方法的指導,做好了新生的心理過渡和學科教學的銜接工作,為初
中三年的后續(xù)學習和永續(xù)發(fā)展奠定基礎。
6.進一步加強對初三畢業(yè)班的管理。根據(jù)本校學生情況以及中考方案,期初
學校配備了優(yōu)秀教師擔任畢業(yè)班的教學任務,教導處制訂出了各階段的目標與措
施,使師生明確各階段的工作要求和奮斗目標,同時加強研究中考命題特點的變
化,提高新授課和復習課的針對性和有效性,精心組織每次考試,并細致做好質(zhì)
量分析,組織教師認真進行查漏補缺,逐步提高,努力達到學校的教育教學目標。
三、加強內(nèi)涵建設,促進教師專業(yè)發(fā)展
1.認真組織好教師參加各級各類業(yè)務培訓、活動和交流。本學期開學,教
導處就要求各教研組必須組織好本組教師搞好校本培訓,一學期不少2次,另外
還有4人繼續(xù)參加全國中小學教師遠程非學歷教育培訓,共安排20人次教師外
出聽課、培訓,并組強七年級全體教師到新泉中學參加垸課改工作推進會活動。
參加活動教師能把聽課中的心得在教研組活動中交流,達到共同提高。通過學科
教研活動、教學展示活動,提高教師了業(yè)務水平。
2.組織教師認真參加各類評優(yōu)課和基本功競賽,讓每位教師都有鍛煉、提
高和發(fā)展的機會。對每次評優(yōu)課和基本功競賽都能做到從教研組層層選拔,推薦
參賽,其中政治教師湯煉代表西林中學參加縣市教學比武,分別獲得縣級特等獎
和市級二等獎。
3.認真開展了新老教師互幫互助“幫帶工程”,使得一批青年教師快速健
康成長。為確!肮こ獭辟|(zhì)量,首先由教研組初選互幫互助人選,再經(jīng)過教導處
篩選考量后公布,要求每一組互幫互助的青年教師與老教師制定工程計劃,包括
實施方案、步驟、手段及達到什么效果等。經(jīng)過科組與教導處共同努力,發(fā)現(xiàn)了
一批專業(yè)知識扎實、教學潛質(zhì)好的青年教師。
四、樹立服務意識,提高部門職能作用
1. 本學期教導處全體人員進一步加強了理論學習,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,
不斷提高理論水平和管理能力,深入各年級、各教研組,廣泛聽取教師對教導處
工作的意見和建議,不斷提升服務水平。
2.加強圖書室、閱覽室管理,保證圖書流通率,保證教師教學用書的需求。
3.加強實驗室及專用教室的管理,及時添置教學必需的實驗儀器,實驗員保
證了教師實驗室上課時所需的一切及時到位,為師生提供方便,并及時做好登記
工作,維護好教室內(nèi)的儀器設備。 4.做好各類考試的考務工作,進一步嚴肅考風考紀,嚴格監(jiān)考制度,確保教
學評價的準確性,公正性,并及時進行成績統(tǒng)計、分析和上報。
五、工作中存在的不足
1、備課組的作用還沒有得到充分發(fā)揮,有待進一步督促、指導和挖掘。
2 、教研活動形式還比較單調(diào),本學期后期公開課等教研活動開展的不夠多,
有待今后進一步加強管理。
3、 對教學過程的管理還不夠有力,今后要更多地深入課堂,多了解教育教
學的具體情況,以便更好地部署和開展教育教學工作。
在校領導的關(guān)心和教導處全體同志的努力下,本學期教導處的各項工作都
取得了一定的成績。下學期我們將以此為契機,此虛心向兄弟學校學習取經(jīng),力
爭把今后的工作做得更好。
常熟市白茆中學教導處
二〇一四年一月
第二篇:下學期教導處工作總結(jié)本學年,在上級領導的關(guān)心支持下,在全體教職員工的支持下,教務處牢固樹立教學是中心、質(zhì)量是生命的觀念,把提高教學質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點,圍繞素質(zhì)教育,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務,F(xiàn)將教務處一年來的工作總結(jié)如下:
在課程設置上,按國家的課程計劃,開足了全部課程,不隨意停課或提前結(jié)束授課。認真制訂時間表、課程表和教學進度表,使之更趨科學、合理,最大限度地挖掘了教師資源優(yōu)勢。從備課到上課,開展得有聲有色。
教務處在教學常規(guī)方面,強調(diào)七個基本環(huán)節(jié)(備、教、批、輔、復、考、評)從而規(guī)范了教師的教學常規(guī)工作。
(1)備課是上好課的關(guān)鍵,在整個教學過程中,堅持以學科備課組為單位,進行集體備課,實現(xiàn)資源共享,要求教師“把工夫化在備課上,讓本事顯在課堂上”,做到:備教材、備學生、備教法、備教具;精心設計教學目標,精心設計教學過,精心設計練習作業(yè)。為了保證備課的質(zhì)量,學校采取了一系列的管理措施,①新老教師師徒結(jié)對;;②加強備課組建設,定期探討,發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢和集體力量。③加強考查科目的備課管理。學校規(guī)定,所有考查科目在學期結(jié)束時應上交教案、作業(yè)本、試卷,由教務處檢查并作出相應評定,從而有力推動了考查學科的質(zhì)量。
(2)課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,而課程實施的基本途徑是課堂教學。因此課堂教學改革就成了課程改革的重頭戲了。在抓課堂教學管理中,我們不僅著眼于全程管理,更把著力點放在課堂上。一方面通過深入課堂聽課,了解教師教學情況,要求教研組長每學期聽課不少于16節(jié),其余教師每學期聽課不少于12節(jié),并及時和上課教師交流得失。另一方面在學生中進行調(diào)查了解,分析教學現(xiàn)狀,部署后段教學工作,提出相應對策,加強了教學督導功能。
(3)為了進一步提高學生學習的積極性,學校引導教師積極開展作業(yè)布置和批改的改革嘗試,我們要求教師在備課的時候要精心設計練習和作業(yè),注意控制作業(yè)量,練習要適合學生的實際情況,難易適度。我們提倡教師要根據(jù)學生的實際水平分層次設計練習,對學有余力的學生要增加作業(yè)的難度。教務處定期對教師的作業(yè)批改情況進行檢查,并把結(jié)果反饋給老師。同時我們還嚴格要求教師控制作業(yè)量,不得濫用輔導材料,盡量給學生更多的自由支配的時間,提高學生自主學習的積極性。
(4)認真組織“提優(yōu)補弱”,面向全體學生。我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展,因此,我們要求每個教師在學期初都要制定“增優(yōu)補弱”計劃,學校教務處每學期對各班學生的學習情況進行摸底,定期召開不同層次的學生會議,對成績好的學生鼓勵他們百尺竿頭更上一層;對學困生則以鼓勵為主,重視他們學習習慣的培養(yǎng)。通過這些措施,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,學校的教育質(zhì)量不斷提高。
(5)認真組織各級考試,使考務管理規(guī)范化?荚嚳颇啃<壙荚囉呻A段性檢測、期中考和期末考三類考試組成。每次考試教務處都認真、科學的組織安排,實行統(tǒng)一命題,嚴格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。在考試設置、考生編座、監(jiān)考等每一個環(huán)節(jié)中正規(guī)化,和中考接軌。統(tǒng)一出卷,統(tǒng)一登分,考后都有成績統(tǒng)計分析,及時召開各級各類教師會議,尋找問題,商量應對措施,對教師,我們則要求教師及時講評,對學生實行個別面談,幫助學生及時分析存在的問題,及時改進。這樣一來,既嚴肅了考紀,規(guī)范了學生的行為,訓練了學生的應試能力,更弘揚了學習光榮這一正氣。
一份耕耘一份收獲。由于實行人文管理,注重信息科研,注重學生素質(zhì)的全面發(fā)展,使教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,我們以優(yōu)異的成績向社會各界展示了良好的學校形象。
當然,工作中也有值得改進和思考的地方,在教師教學一塊:
1、課堂教學中以學生為主體的思想有待加強,啟發(fā)式教學力度不大。
2、電教手段的應用尚未成為老師們的自覺行動,教師之間水平差異較大。
3、教研組的工作要進一步加強,集體備課活動還要落到實處。
在今后的教務工作中,我們還要做到一下幾點,第一是要進一步規(guī)范教務管理手段。第二是對教學質(zhì)量的分析,要進一步合理化、規(guī)范化,優(yōu)化教學評價體系,提高教師積極性。第三是對教師的業(yè)務管理與考核也要趨科學與民主化。
第三篇:201*-201*學年下學期教導處工作總結(jié)一學期以來,在各級教育主管部門和學校的正確領導和關(guān)懷下,我們緊緊圍繞學校中心工作,以提高教育教學質(zhì)量為核心,以提升教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,以課程改革為重心,以解決課堂教學問題為突破口,加大了教學過程的監(jiān)控和管理力度,努力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,積極推動學校素質(zhì)教育的可持續(xù)性發(fā)展,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下。
一、加強教學管理,抓好教學工作
(一)落實常規(guī)要求,提高教學效率。
與上學期相比,本學期的教學任務更加繁重,時間也更緊迫。在上學期適應教學改革要求,全面落實素質(zhì)教育要求的基礎上,本學期我們突出抓了備課、上課環(huán)節(jié),重點是突出效率,強調(diào)效果,向高效課堂要質(zhì)量。①抓備課,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,也是打造高效課堂的必然要求。在備課中,我們要求教師改變傳統(tǒng)的教育理念,依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率。本學期各科繼續(xù)進行集體備課,并及時做好教后反思。本學期教導處對本校教師的備課檢查了三次,著重對教師的教案設計和實用性進行檢查,多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了實用性和特色化,教案書寫規(guī)范,教后反思詳細,課堂教學環(huán)節(jié)設計完整。②抓上課,上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)采用推門聽課和教研組組織聽課活動,促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,抓好課堂效率的提高。另外本學期還重點抓了作業(yè)布置與批改這一環(huán)節(jié),強調(diào)了作業(yè)的實效性和針對性,避免了亂布置作業(yè)和大量重復性作業(yè)的出現(xiàn)。
(二)、抓教學研究,促進課改不斷深入。
本學期,我們結(jié)合區(qū)教研室進行新課程教學達標驗收和創(chuàng)建省級教學示范學校活動,開展了以教研組為單位的聽評課活動。結(jié)合外校經(jīng)驗,嘗試進行課堂教學模式的探索,力求創(chuàng)造出符合學校實際,有我校特色的高效課堂教學模式,以進一步適應課改要求,推進課堂教學改革,讓學生學得明白,學的輕松,學得扎實。
(三)、抓好學生的學習
1、本學期我們繼續(xù)重點抓好學生的自主學習效率,堅持值班教師巡視制度,保證了良好的自習紀律,促進了學生良好習慣的養(yǎng)成。
2、本學期我們繼續(xù)堅持抓好培優(yōu)輔差工作,任課教師抓兩頭促中間,提高了各科成績的合格率,保證了最好的學習效果。
二、加強業(yè)務指導,提高教師水平。
(一)、加強業(yè)務學習,提高理論水平。
在學期初我們就統(tǒng)一印制下發(fā)了本學期的業(yè)務學習計劃和要求,采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式堅持業(yè)務學習,并與教師繼續(xù)教育結(jié)合起來,提高了教師學習的自覺性。在進行廣泛理論學習的基礎上,老師們還努力嘗試把所學到的理論知識應用到實際教學中,用先進的、科學的教育教學理論來指導自己的教學實踐,也更好的領悟了新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變了教師的教育教學思想,鞏固強化了對已有理念的領悟。
(二)、增進交流,學習提高
1、本學期組織部分學科教師參加了區(qū)教育局組織的學科研討活動和畢業(yè)班教學研討活動,通過聆聽專家報告和觀摩研討課,使任課教師對新課改有了更深的了解,對下一步的教學具有更好的指導意義。
2、盡最大努力爭取機會外出聽課學習,本學期組織了教師去濟南、泰安、青島等地聽課學習,回校后認真撰寫學習反思并匯報交流或出示匯報課,以點帶面,共同進步。
(三)通過豐富的校本教研活動提高教師整體水平。
本學期開展了一些教學教研活動:新課程達標模擬聽課活動;骨干教師出示示范課;校校行教師公開課;創(chuàng)建省級教學示范學校公開課等等。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結(jié)。這些教學教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。為促進青年教師更快更好的成長,本學期組織參加了區(qū)新課程教學達標,論文評選、電化教學能手評選、錄像優(yōu)質(zhì)課評選等活動,有多名教師獲獎,通過這些活動提高了青年教師的專業(yè)技能。
(四)通過教師成長檔案記錄教師的成長足跡,提高教師專業(yè)成長的自覺性。
在上學期初步建立教師成長檔案的基礎上,本學期重點進行了充實和完善。補充了新的內(nèi)容,增加了記錄項目,與教師繼續(xù)教育進行了整合,將學生評價和家長評價計入教師成長檔案,提高了教師專業(yè)成長的自覺性。
三、做好了其他一些工作。
1、抓好畢業(yè)班工作。組織了兩次集中測試和三次成績分析,召開了三次教師協(xié)調(diào)會,順利組織完成了初四特長生考試、中考報名、中專報名、體育測試、文化課考試、信息技術(shù)考試、中專志愿填報等,協(xié)助高中學校完成了通知書發(fā)放和三限生志愿填報,保證了今年中考的優(yōu)異成績。
2、順利完成了省級教學示范學校的創(chuàng)建,順利通過了省級教育專項督導。面對重重困難,我們盡心竭力,精心準備,反反復復歷經(jīng)半年時間,其中檔案幾經(jīng)變化,終于順利完成了省級教學示范學校的創(chuàng)建,順利通過了省級教育專項督導。
3、組織好了期中評價測試、期末評價測試和閱卷工作。
每次考試前我們都精心準備,從命題、監(jiān)考到閱卷,每個環(huán)節(jié)都做到嚴絲合縫,保證不出任何紕漏。保證了學生成績的真實有效。通過協(xié)調(diào)會、校會等形式加強對學生學習的管理,保證了學生成績的大面積提高。
4、結(jié)合上級要求,重新整理組檔,健全了省級學籍管理系統(tǒng),規(guī)范了學籍管理
5、組織安排了學生綜合素質(zhì)評價的填寫工作。首先對學籍系統(tǒng)進行了導出,對各班班主任進行了培訓,提出了相關(guān)要求,目前已進入?yún)R總上報階段。
回顧一學期來的工作,感到千頭萬緒,繁瑣、應急性的工作占據(jù)了很大精力,有時感到力不從心,疲于應付,一些工作還不能讓同志們滿意。但是教學工作的榮耀地位是不容改變的。下學期我們將更加努力,爭取在校本教研等方面取得大的突破,爭取更好的工作成績。
第四篇:羅舊小學201*年下學期教導處工作總結(jié)羅舊小學201*年下學期教導處工作總結(jié)
本學期,我校的教學工作繼續(xù)以課程改革為中心,以校本教研為載體,以課堂教學為主陣地,加強教學常規(guī)管理,抓好教學監(jiān)控,努力提高教師教育教學水平,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑。取得了可喜的成績,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
一、注重教學研究,促進課改不斷深入
理念是先導,學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的高度,本學期,我們繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結(jié)合的辦法,提倡學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中,從而更有的放矢指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
(一)加強對《課程標準》的學習。
新的《課程標準》是我們廣大教師教學的依據(jù),本學期初各教研組充分利用教研活動的時間,組織各學科教師,對各年級的教學目標、要求、重點、難點,教學方法等進行解讀,教師對《課程標準》的要求有了新認識。
(二)重視教育教學理論學習。
教育教學理論是教師課堂教學的指針,本學期我們組織教師觀看了有關(guān)課堂教學的錄像,通過學習,交流,總結(jié)等系列活動,讓教師的觀念 1
得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到了學以致用,學有所長。
(三)以課題研究為基礎,開展校本教研。
本學期我們圍繞校本研修主題“同課多研”,開展了一系列活動。通過賽教課、匯報課,研究課,展示課,送教課等一系列形式,展示了我校青年教師的風采,同時也有效地調(diào)動了每個教師的積極性。在教研活動中,全體聽課教師踴躍發(fā)言,交流得失,優(yōu)化課堂教學過程,改革課堂教學結(jié)構(gòu),切實提高了課堂教學質(zhì)量。
(四)以同伴互助為紐帶,加速教師成長。
本學期,我們都開展師徒結(jié)對“傳幫帶”活動,并以“培訓、實踐、競賽、反思”的小循環(huán)模式,通過聽講座,師徒結(jié)對聽課上課,新教師教學競賽,總結(jié)演講活動,使之盡快地提高業(yè)務水平。每位“徒弟”都能虛心向“師傅”請教,并積極完成“師傅”交給的教學教研工作!皫煾怠本芊e極主動、毫無保留地指導“徒弟”各方面的教學工作,取得了一定的成效。
(五)扎實地開展教研活動。
各教研組在教研組長的帶領下,精心制定教研活動計劃,認真開展教研活動,做到活動有計劃,有內(nèi)容,有實效。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結(jié),并針對存在問題提出解決辦法。開展“請進來,走出去”的活動。本學期學校除了安排教師參加上級部門組織的學科培訓、學科教研活動外,還組織青年教師參加市教育局組織的各學科的教學觀摩
活動,這些教學教研活動的開展,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。使教師們真正學有所得,研有所樂。
二、落實常規(guī)管理,著眼細節(jié)務求有效。
本學期我校全體老師能積極落實教學工作的備課“深”,上課 “實”,作業(yè)“精”,教學“活”,手段“新”,活動“勤”,考核“嚴”,輔導“細”,負擔“輕”,質(zhì)量“高”。把這些手段作為我校強化教學中心意識的重大舉措,并在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。本學期教導處重點加強了以下幾方面的管理:
1、落實各項制度。嚴格按《新課程設置方案》開齊、開足、上好每一門課程,不隨意增減。在教師中重申備課要求,課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、課后輔導等要求。制定課外活動、課內(nèi)保健課等教學常規(guī)要求,繼續(xù)完善轉(zhuǎn)入學生的學籍管理工作。
2、教學管理中突出了抓備課;抓上課;抓作業(yè)。
備課:充分發(fā)揮備課組的作用,本學期,我校已經(jīng)將集體備課推廣到了三、四、五、六年級,在集體研討中,老師不僅備課節(jié)次充足,填寫完整,而且都結(jié)合了本班的實際情況進行了個性設計、個性板書、個性的教學后記、教學反思。詳細、具體、有預設、有生成、實用有效。所編寫的每課時教案,都書寫規(guī)范,教學環(huán)節(jié)齊全,教學過程詳實。
上課:各科教師進一步強化課堂常規(guī)意識,提高單位時間的教學效益。具體做到了:提早進教室,做好上課一切準備;規(guī)范課堂常規(guī),努力創(chuàng)設民主和諧的課堂氛圍,隨時糾正學生不規(guī)范的讀寫坐姿勢;留有充足課堂
作業(yè)時間,語數(shù)英課堂作業(yè)做到當堂基本完成,準時下課不拖堂,其它課作業(yè)當堂完成。
作業(yè)布置和批改:教師作業(yè)布置做到了量適當,質(zhì)量高,難易搭配均衡,作業(yè)分層布置。批改作業(yè)時做到了及時、認真、細致、規(guī)范,適時地采取了補救措施,從而大面積地提高了教學質(zhì)量。
四、今后努力的方向
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