第一篇：201*年中學(xué)工會工作總結(jié)

中學(xué)工會在上級工會及校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)新機(jī)制，和諧發(fā)展”為動力，以辦人民滿意學(xué)校為宗旨，配合學(xué)校開展了系列工作，現(xiàn)將本學(xué)期以來的工作總結(jié)如下：

一、配合學(xué)校工作的整體要求，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。

1、立人先立德，百育德為先，為此，學(xué)校工會與黨總支深入持久開展以“守師道、正師表、履師職、鑄師魂”為主題的師德師風(fēng)教育活動。學(xué)校根據(jù)黨的十八大精神，于201*年1月25日出臺了“關(guān)于實(shí)施《xx中學(xué)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定、六項禁令的措施》的通知”，.com通知明確規(guī)定了對違反《措施》的教職工提出了三條處理意見。學(xué)校還在8月28日至30日聘請了深圳道弘教育集團(tuán)高級講師田本強(qiáng)、胡中華來校做“打造你的高效課堂”、“教師團(tuán)隊管理”的專題講學(xué)，并完善了《骨干教師評比方案》和《中高級教師聘任方案》，精心打造名師工程，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)過硬的骨干教師隊伍。

2、建立和完善教師職業(yè)道德考核制度，一如既往的對教師師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真的檢查監(jiān)督，堅持每學(xué)期對教師的職業(yè)道德水平和師德師風(fēng)行為進(jìn)行綜合考核，每學(xué)期末發(fā)放“xx中學(xué)學(xué)生評教調(diào)查表”，讓學(xué)生對任課教師的教學(xué)方面進(jìn)行評價，學(xué)校采取教師評價行政和行政評定教師的方法以及分教研組進(jìn)行教師自評、互評和學(xué)校綜評等相結(jié)合的辦法對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)行為考核，對考核為“優(yōu)秀”的教師給予“師德標(biāo)兵”、“師德師風(fēng)先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號，考核結(jié)果載入教師個人業(yè)務(wù)檔案和教師師德檔案，并納入教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘以及教師期末績效考核之中。

二、開展教育教學(xué)活動督查。

1、抓常規(guī)教學(xué)。校工會配合學(xué)校教務(wù)部門開展“推門聽課”和“隨堂聽課”活動。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課，了解教學(xué)情況，并及時反饋。通過骨干教師優(yōu)質(zhì)課，年輕教師匯報課等形式，促使教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。組織全體教師參加高三模擬考試，考核成績記入考評工作。加大校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師進(jìn)一步鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法。

2、抓教學(xué)科研。教研是教學(xué)的第一生產(chǎn)力。教研是提高教師教學(xué)水平、教學(xué)能力，進(jìn)而提高教學(xué)(我們一定會做的更好www.weilaioem.com)質(zhì)量的最有效手段。為此，校工會號召全體教師要積極投身到教研活動中，教學(xué)公開課以備課組為單位，由優(yōu)秀教師或有創(chuàng)意的老師擔(dān)任主講教師。上好示范課，扎實(shí)有效推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，推行課堂“深度有效教學(xué)法”。結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際，備課組每次教研活動，要確立研討主題，確定主題中心發(fā)言人，總結(jié)上周教學(xué)得失，寫出教學(xué)反思，安排下周教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)，推選精品教案、教輔資料，分析研討學(xué)情，真正地把教研活動落到實(shí)處。

三、注重教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

1、抓年輕教師培養(yǎng)。開展年輕教師匯報課活動，落實(shí)年輕教師“傳、幫、帶”的培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)行“末位待崗培訓(xùn)”制度，制度規(guī)定評比名列末位者實(shí)行待崗自費(fèi)培訓(xùn)一學(xué)期。獎勵先進(jìn)，激勵鞭策后進(jìn)。

2、抓全體教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力提高，實(shí)行教師全員培訓(xùn)，立足校本培訓(xùn)，崗位成才，采取“請進(jìn)來 ，送出去”和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，繼續(xù)教育等多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，分層次，有計劃推進(jìn)教師培訓(xùn)工作。堅持全體教師參加學(xué)科培訓(xùn)考試和高三模擬考試，成績不合格者自費(fèi)學(xué)習(xí)。

四、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會一直關(guān)心教職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、短信、xx中學(xué)網(wǎng)及時將學(xué)校重大決策進(jìn)行公示，同時向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。召開了青年教師座談會和老年教師座談會，傾聽新、老教師對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的主人翁意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任；對工作能力強(qiáng)，上級主管部門未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。從而形成“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制。

五、關(guān)心關(guān)愛教職工，為教職工排憂解難。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每學(xué)期召開一次“新教師座談會”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心離退休教職工的生活。校工會逢時逢節(jié)召開離退休教職工座談會，每年至少上門看望離退休教職工一次。今年學(xué)校拔給老年體協(xié)10000元經(jīng)費(fèi)，用于開展氣排球、門球等活動，豐富離退休教職工生活。

學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病等，學(xué)校工會都及時組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

第二篇：201*年中學(xué)工會工作總結(jié)

中學(xué)工會在上級工會及校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)新機(jī)制，和諧發(fā)展”為動力，以辦人民滿意學(xué)校為宗旨，配合學(xué)校開展了系列工作，現(xiàn)將本學(xué)期以來的工作總結(jié)如下：

一、配合學(xué)校工作的整體要求，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。

1、立人先立德，百育德為先，為此，學(xué)校工會與黨總支深入持久開展以“守師道、正師表、履師職、鑄師魂”為主題的師德師風(fēng)教育活動。學(xué)校根據(jù)黨的十八大精神，于201*年1月25日出臺了“關(guān)于實(shí)施《xx中學(xué)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定、六項禁令的措施》的通知”，.com通知明確規(guī)定了對違反《措施》的教職工提出了三條處理意見。學(xué)校還在8月28日至30日聘請了深圳道弘教育集團(tuán)高級講師田本強(qiáng)、胡中華來校做“打造你的高效課堂”、“教師團(tuán)隊管理”的專題講學(xué)，并完善了《骨干教師評比方案》和《中高級教師聘任方案》，精心打造名師工程，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)過硬的骨干教師隊伍。

2、建立和完善教師職業(yè)道德考核制度，一如既往的對教師師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真的檢查監(jiān)督，堅持每學(xué)期對教師的職業(yè)道德水平和師德師風(fēng)行為進(jìn)行綜合考核，每學(xué)期末發(fā)放“xx中學(xué)學(xué)生評教調(diào)查表”，讓學(xué)生對任課教師的教學(xué)方面進(jìn)行評價，學(xué)校采取教師評價行政和行政評定教師的方法以及分教研組進(jìn)行教師自評、互評和學(xué)校綜評等相結(jié)合的辦法對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)行為考核，對考核為“優(yōu)秀”的教師給予“師德標(biāo)兵”、“師德師風(fēng)先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號，考核結(jié)果載入教師個人業(yè)務(wù)檔案和教師師德檔案，并納入教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘以及教師期末績效考核之中。

二、開展教育教學(xué)活動督查。

1、抓常規(guī)教學(xué)。校工會配合學(xué)校教務(wù)部門開展“推門聽課”和“隨堂聽課”活動。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課，了解教學(xué)情況，并及時反饋。通過骨干教師優(yōu)質(zhì)課，年輕教師匯報課等形式，促使教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。組織全體教師參加高三模擬考試，考核成績記入考評工作。加大校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師進(jìn)一步鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法。

2、抓教學(xué)科研。教研是教學(xué)的第一生產(chǎn)力。教研是提高教師教學(xué)水平、教學(xué)能力，進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量的最有效手段。為此，校工會號召全體教師要積極投身到教研活動中，教學(xué)公開課以備課組為單位，由優(yōu)秀教師或有創(chuàng)意的老師擔(dān)任主講教師。上好示范課，扎實(shí)有效推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，推行課堂“深度有效教學(xué)法”。結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際，備課組每次教研活動，要確立研討主題，確定主題中心發(fā)言人，總結(jié)上周教學(xué)得失，寫出教學(xué)反思，安排下周教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)，推選精品教案、教輔資料，分析研討學(xué)情，真正地把教研活動落到實(shí)處。

三、注重教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

1、抓年輕教師培養(yǎng)。開展年輕教師匯報課活動，落實(shí)年輕教師“傳、幫、帶”的培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)行“末位待崗培訓(xùn)”制度，制度規(guī)定評比名列末位者實(shí)行待崗自費(fèi)培訓(xùn)一學(xué)期。獎勵先進(jìn)，激勵鞭策后進(jìn)。

2、抓全體教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力提高，實(shí)行教師全員培訓(xùn)，立足校本培訓(xùn)，崗位成才，采取“請進(jìn)來 ，送出去”和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，繼續(xù)教育等多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，分層次，有計劃推進(jìn)教師培訓(xùn)工作。堅持全體教師參加學(xué)科培訓(xùn)考試和高三模擬考試，成績不合格者自費(fèi)學(xué)習(xí)。

四、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會一直關(guān)心教職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、短信、xx中學(xué)網(wǎng)及時將學(xué)校重大決策進(jìn)行公示，同時向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。召開了青年教師座談會和老年教師座談會，傾聽新、老教師對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的主人翁意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任；對工作能力強(qiáng)，上級主管部門未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。從而形成“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制。

五、關(guān)心關(guān)愛教職工，為教職工排憂解難。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每學(xué)期召開一次“新教師座談會”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心離退休教職工的生活。校工會逢時逢節(jié)召開離退休教職工座談會，每年至少上門看望離退休教職工一次。今年學(xué)校拔給老年體協(xié)10000元經(jīng)費(fèi)，用于開展氣排球、門球等活動，豐富離退休教職工生活。

學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病等，學(xué)校工會都及時組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

六、積極籌建教工之家，開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

為豐富教職工業(yè)余生活，學(xué)校在辦學(xué)資金困難的情況下，積極籌建“xx中學(xué)教工之家”，讓廣大教職工能在業(yè)余時間參與積極健康的文化體育活動，凝聚了人心，豐富了校園生活。

為了鍛煉教職工的身體，使他們有旺盛的精力投入到教學(xué)中去，學(xué)校工會成立了登山、籃球、乒乓球、排球、羽毛球、騎自行車、舞蹈等活動小組，要求各活動小組每周不少于兩次活動。為使各活動小組能長期將活動開展下去，學(xué)校每學(xué)期都拔出一部分經(jīng)費(fèi)給各活動小組開展活動，各項活動的開展既鍛煉了教工的身體，同時也增進(jìn)了同事間的友誼。

為豐富教職工的業(yè)余生活，校工會精心組織了教職工排球賽等活動，深得教工的喜愛。

七、積極發(fā)揮工會婦委會的作用，關(guān)心關(guān)愛女教職工生活。

女教職工是學(xué)校的半邊天，關(guān)心關(guān)愛女教職工的生活對學(xué)校工作的穩(wěn)定和發(fā)展意義重大。學(xué)校工會婦委會積極工作，熱情關(guān)心女教職工的工作生活，為廣大女教職工排憂解難。

總之，本學(xué)期以來，校工會在上級工會和校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校開展的系列活動，有力的推進(jìn)了學(xué)校教學(xué)工作，并取得喜人的成績。千帆乘風(fēng)齊奮楫，百舸爭流弄潮頭。校工會在以后的工作中，會更加努力的為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。

第三篇：大河中學(xué)201*年上半年工會工作總結(jié)

大河中學(xué)工會201*年上半年工作總結(jié)

大河中學(xué)陳濤

半年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)教育工會的工作部署，深入認(rèn)真學(xué)習(xí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，堅持以法治會，加強(qiáng)自身建設(shè)，狠抓三鳳建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、大力開展送溫暖活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)報告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的重要講話并深入理解、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《陜西省中小學(xué)管理規(guī)范》，組織開展了全體教職工參加的各種思想教育活動，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放以來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告。通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn);第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。

推進(jìn)教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)教職工，凝聚人心。做好“三講三先”，講團(tuán)結(jié)、講大

局、講服務(wù);思考在先、服務(wù)在先、吃苦在先，全面的為學(xué)校發(fā)展凝神聚力，盡早把我校打造成北部山區(qū)最美學(xué)校。

二、求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理

(1)繼續(xù)堅持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織 實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學(xué)校的考勤、考核、福利等各項制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。

(2)參與學(xué)校行政決策，召開好學(xué)校教職工代表大會，做好工會工作總結(jié)報告 學(xué)校工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。聽取教職工代表建議和召開座談會，教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)

結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。

（3）聽取多方建議，積極籌備教工之家建設(shè)。通過現(xiàn)場考察，聽取教職工的建議和借鑒別的學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，讓教工之家成為休息、娛樂、交流的平臺，進(jìn)一步豐富教職工的業(yè)余生活。

三、以人為本，積極開展各項活動 豐富教職工生活

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1.學(xué)校教工之家的活動主要有：繼續(xù)開展好職工羽毛球賽，讓教師積極鍛煉身體感受到課余活動的愉悅。

2.學(xué)校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學(xué)校舉辦了,首屆巾幗建功評選活動，全體女職工感受到學(xué)校的溫暖。

3.本年度學(xué)校工會根據(jù)工作計劃組織教職工開展了一些有益的活動，如：“三八”婦女節(jié)慶�；顒游膴鼠w育活動等等。

通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，

千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：

1.探望病患：凡是知道教職工(含離退休教師)本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3.慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4.關(guān)心離退休工作：學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補(bǔ)助，爭取上級組織的幫助。

一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在這半年里，我們發(fā)揚(yáng)大中精神，克服存在的問題，做好了工會工作，發(fā)揮好工會職能，不斷提高了管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。

第四篇：寧強(qiáng)縣巴山中學(xué)201*至201*學(xué)年度第二學(xué)期工會工作總結(jié)

寧強(qiáng)縣巴山中學(xué)201*至201*學(xué)年度第二學(xué)期

工會工作總結(jié)

本學(xué)期，工會工作緊緊圍繞學(xué)校中心工作，強(qiáng)化廣大教職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，搞好教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)、工會自身建設(shè)，做好服務(wù)全局、服務(wù)中心、服務(wù)教職工，積極開展工作，調(diào)動、保護(hù)、發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建和諧校園，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，積極做好溝通和疏導(dǎo)工作；開展豐富多彩的教職工文體活動，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、教師隊伍建設(shè)

深入學(xué)習(xí)新《工會法》，認(rèn)真領(lǐng)會“新工會法”的精神實(shí)質(zhì)，使廣大教職工明確自己的權(quán)利和義務(wù)，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，當(dāng)好學(xué)校的主人翁。狠抓師德建設(shè)，進(jìn)一步提高廣大教師職業(yè)道德素質(zhì)，樹立良好教師形象，樹立“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)”的理念，推進(jìn)教育教學(xué)工作的開展。主動配合學(xué)校積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)教育教學(xué)改革的實(shí)施，培養(yǎng)一批骨干教師、學(xué)科帶頭人，幫助青年教師增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的意識，努力提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、學(xué)校民主管理工作

學(xué)校工會在學(xué)�？傊У念I(lǐng)導(dǎo)下，著力加強(qiáng)學(xué)校民主管理工作和民主建設(shè)，深化教育改革，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指 1

導(dǎo)思想，采取有力措施，不斷提高學(xué)校民主管理的水平，使教代會向制度化、法治化、規(guī)范化、民主化邁進(jìn)，使教代會的組織制度、報告制度、例會制度、規(guī)范程序、職權(quán)落實(shí)、民主審議、決議通過等管理制度進(jìn)一步規(guī)范。建立健全評估制度，完善評估體系，改進(jìn)評估方法，積極爭取與各部門的密切配合，共同開展評估工作，并逐步將民主評議、考評干部納入到學(xué)校工作的總體評估考核中去，真正落實(shí)職代會的各項職能。

三、維護(hù)教職工合法權(quán)益工作

維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強(qiáng)調(diào)突出的工會職能�！熬S護(hù)職能是工會的首要職能”、“工會是職工利益的代表者和維護(hù)者”、工會必須突出維護(hù)職能。我們充發(fā)揮工會、教代會在教育改革中的重要作用，從根本意義上做好維權(quán)工作，維護(hù)好教職工的切身利益。關(guān)心教職工生活，加大實(shí)施“送溫暖工程”的力度，關(guān)心退休老同志，關(guān)心困難教職工家庭，關(guān)心生病教職工，關(guān)心青年教師，為他們牽線搭橋。

開展豐富多彩的課外活動，組織球類、棋牌等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，通過各種活動寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。解決教職工的困難，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

四、推進(jìn)校務(wù)公開工作

校務(wù)公開工作是新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是全面依靠廣大教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的進(jìn)一步落實(shí)，是廣大教職工在學(xué)校主人翁

地位和民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)形式。在推進(jìn)校務(wù)公開的過程中，我們努力把握校務(wù)公開的原則性、目的性和實(shí)效性，對學(xué)校運(yùn)作的收費(fèi)，大型采購，基建招標(biāo)等，工會參與全過程的監(jiān)督，使學(xué)校的經(jīng)濟(jì)活動增加了透明度，取信于廣大教職工，確保了監(jiān)督的可行性，使學(xué)校的經(jīng)濟(jì)行為更加規(guī)范，始終保持在廣大教職員的監(jiān)督之下，把有限的財力、物力全部投入到學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展之中。

五、離退休老教職工工作

離退休老教職工是學(xué)校一筆寶貴財富，他們擁有著豐富的治學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，工作中經(jīng)常聽取他們的寶貴意見，定期召開離退休教職工座談會，生活中更加關(guān)心他們，使他們對學(xué)校的前景充滿信心，對學(xué)校充滿感情。與此同時，積極開展推進(jìn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所享、老有所醫(yī)“的活動，看望生病在家或住院的老同志，為高壽的老同志慶祝生日，及時為他們解決生活中遇到的各種困難，積極主動地為他們辦理好逢年過節(jié)的一切福利待遇。

六、工會自身建設(shè)

隨著教育改革的不斷深化，工會組織的維權(quán)作用也越來越突出，對工會的要求也越來越高。因此，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)顯得十分重要，我們定期召開工會委員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新《工會法》，要求全體委員們樹立為廣大教職工服務(wù)的觀念，熱愛工會工作，積極開展活動。

同時，認(rèn)真做好女工委工作，積極關(guān)心、支持她們的工作，認(rèn)真做好計劃生育工作，積極熱情地做好育齡婦女的各項服務(wù)和咨詢工

作，為她們排憂解難，解決她們的后顧之憂，充分調(diào)動女教工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教工在自己的工作崗位上作出更大貢獻(xiàn)。

今后,我們將在工作中進(jìn)一步帶動廣大教職員工積極投入到教育教學(xué)改革中去，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，全力推進(jìn)我校各項工作的開展，為使我校逐步形成民主、和諧、團(tuán)結(jié)、奮斗的氛圍而努力。

201*-7-8

第五篇：201*年中學(xué)工會工作總結(jié)

努力實(shí)踐“三個代表”的重要思想熱情為廣大教職工服務(wù)——xx年中山紀(jì)念中學(xué)工會工作總結(jié)

回顧過去的一年，在江總書記提出的“三個代表”的重要思想指引下，我們迎來了黨的十六大勝利召開。過去的一年我們工會的全體同志努力實(shí)踐“三個代表”的重要思想，積極工作，熱情為廣大教職員工服務(wù)，為廣大教職員工辦實(shí)事、辦好事，積極開展豐富多彩的文娛體育活動，活躍了廣大教職員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了集體的凝聚力，工會的工作獲得了廣大教職員工的一致好評�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、政治上、思想上、行動上始終和黨保持一致

學(xué)校工會積極響應(yīng)黨中央號召，配合學(xué)校行政組織廣大教工學(xué)習(xí)中共十五大精神，把鄧小平理論和“三個代表”重要思想貫穿“三講”教育全過程。組織學(xué)習(xí)有關(guān)師德規(guī)范教育理論，引導(dǎo)廣大教師樹立熱愛學(xué)生，為人師表，敬業(yè)愛崗，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教書育人的師表形象。組織觀看《廣東農(nóng)村“三個代表”學(xué)習(xí)教育專題錄像片》中的警示篇。通過學(xué)習(xí)，大家充分認(rèn)識到“三個代表”的重要思想是我黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。目前全校上下正認(rèn)真貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，決心創(chuàng)造出優(yōu)異成績，迎接黨的十六大召開。廣大教師講奉獻(xiàn)，講文明、守紀(jì)律、愛業(yè)敬崗已成風(fēng)氣。

二、熱情為廣大教職工服務(wù)

學(xué)校工會注意關(guān)心老師們的實(shí)際利益，配合校行政領(lǐng)導(dǎo)千方百計解決老師們的后顧之憂。經(jīng)多方反復(fù)向上級反映要求，我校教工終于享受到了和城區(qū)教師同樣的購房補(bǔ)貼，這為穩(wěn)定我校教師隊伍，提高我校教學(xué)質(zhì)量起了巨大作用。為緩解校內(nèi)住房緊張的問題，學(xué)校又籌集資金新建了十六套三房兩廳教師宿舍。目前，又有20套兩房兩廳的教師新宿舍樓正日夜施工，不久又一批老師將搬進(jìn)新居。教師生活區(qū)道路擴(kuò)建，停車場地設(shè)施、教工宿舍區(qū)環(huán)境的綠化美化工作日趨完善。近幾年，我校教職工的福利待遇也有所提高，為了緩解教師進(jìn)城乘車難的問題，我們積極和市公共汽車公司聯(lián)系，開通了周末、周日及節(jié)假日往返城區(qū)的專線車。免費(fèi)接送教職工進(jìn)城購物娛樂，辦事、探親、訪友。積極關(guān)心教職工子女的學(xué)習(xí)和成長，每年為他們減免部分雜費(fèi)。“六一”兒童節(jié)，工會專門為他們舉行少兒趣味運(yùn)動會，每個孩子還獲得一份精美的節(jié)日禮物；關(guān)心離退休教工的生活，除每月組織他們進(jìn)行一次活動外，逢重大節(jié)假日，賀校長、吳主席親率校行政和工會委員慰問他們。平時常請他們回家看看，教師節(jié)及校慶請他們回母校和全體老師一起聚餐。為了掌握他們的情況，學(xué)校專門建立了離退休人員家庭生活檔案，逢年過節(jié)工會還代表學(xué)校前往慰問患重病的離退休教職工，每逢教職工患病住院，只要我們知道了，都會前往慰問，每年都資助家庭生活困難的老人。每年工會領(lǐng)導(dǎo)親率他們外出旅游觀光。廣大離退休人員充分感受到校行政和工會的關(guān)懷。積極關(guān)心女教職工的學(xué)習(xí)和生活，請專家為她們進(jìn)行保健知識講座，“三·八”婦節(jié)組織全體女教工分批外出去肇慶、澳門旅游。為減輕老師們負(fù)擔(dān)，學(xué)�；ň拶Y新建教工飯?zhí)茫�配備空調(diào)和電視，免費(fèi)為教工提供早、中工作餐。多次周末為大家放錄像，專車接送老師進(jìn)城區(qū)看電影。組織新教師座談、觀光，組織單身教職工春節(jié)、中秋節(jié)吃團(tuán)圓飯。寒暑假，逢重大節(jié)假日派專車送探親老師和家屬去機(jī)場、車站，組織青年教師外出活動，為未婚青年教師牽線搭橋，促使他們早結(jié)聯(lián)理。春節(jié)組織留校教師團(tuán)拜、聯(lián)歡、抽獎，送慰問品已成我校工會工作多年不改的制度。免費(fèi)為教工體檢，請名律師來校講課，請交警來校進(jìn)行交通安全知識教育，請省消防總隊教官來校進(jìn)行滅火救生知識講座，保齡球館即將建成，積極支持教師專業(yè)“充電”，為他們提供各種方便，重獎通過進(jìn)處獲高學(xué)歷的老師。每逢教職工有親人不幸逝世，工會領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時前往慰問，工會委員經(jīng)常深入教職工中傾聽廣大教工對學(xué)校工作的意見、建議。及時把老師對聘金方案、獎勵機(jī)制，住房分配方案，基建工程招標(biāo)投標(biāo)工作轉(zhuǎn)告學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)研究、答復(fù)。監(jiān)督開展校務(wù)公開工作。建議改進(jìn)“評教評學(xué)”方法，把工作的意見落到了實(shí)處。使廣大教職工真正感覺到工會是他們的“娘家”。

三、積極開展豐富多彩的文體活動

為了豐富廣大教職工的業(yè)余文娛生活，工會開展了大量的業(yè)余文娛體育活動。組織青年教師和友好單位聯(lián)誼舞會，周末化妝舞會，“卡拉ok”演唱比賽等。舉辦全校性以年級為單位的拔河賽、排球賽、乒乓球賽。教職工攝影展。接待來訪的兄弟單位進(jìn)行足球、籃球、乒乓球、羽毛球的友誼賽，教工男子籃球隊外出參加中山市總工會、南朗鎮(zhèn)舉辦的各種競賽。還有一年一度的春節(jié)團(tuán)拜、聯(lián)歡、抽獎活動。春節(jié)舉行乒乓球、羽毛球、撲克、桌球、飛鏢、跳繩、騎慢車、雙人踏板行、棋類比賽。健身房、游泳館每天向教工開放，“卡拉ok”室經(jīng)常開放。組織老師觀看“世界杯”足球賽，進(jìn)行球迷競猜有獎活動……幾年來各種活動不斷。廣大教工積極參與，倪政平等30名教師被評為“xx年度工會活動積極份子”。所有工會工作人員除完成本職工作外，無償?shù)貫椴邉澖M織這些活動，購物，布置場地等，犧牲了個人大量休息時間。他們的辛勤勞動較大地豐富了廣大教工業(yè)余文娛生活，使校行政和教工之間，同事之間關(guān)系更緊密、更融洽，凝聚力更強(qiáng)，對我校教學(xué)質(zhì)量提高起了很大的作用。

四、召開第十一次教代會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會。

在市教育工會的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在學(xué)校黨組織的大力支持下，上一屆工會委員會的同志出色地完成了屆內(nèi)的各項工作任務(wù)。被評為xx年度中山市《先進(jìn)職工之家》。xx年9月26日—28日，學(xué)校召開了第十一次教代會，會上討論了不少有利于紀(jì)中發(fā)展的提案，通過賀校長的第五期任期目標(biāo)的報告《創(chuàng)建現(xiàn)代一流的有特色的全國示范性高中》，通過了《中山紀(jì)念中學(xué)工會工作報告》和《中山紀(jì)念中學(xué)課時補(bǔ)貼方案》，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，工會委員由原來的9人組紀(jì)減至由7人組成。這是根據(jù)工會的工作需要而成立的高效率的工作班子。它增加了一名女委員，包含了各個民主黨派的成員。新一屆工會委員會決心再接再勵，進(jìn)一步加強(qiáng)工會參與民主管理的意識，牢記神圣職責(zé)，不辱使命，以與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取的精神面貌，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

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