第一篇:中學(xué)教科室工作總結(jié)
一、完善教科室常規(guī)建設(shè),明確自身職責(zé)。
1.本學(xué)期,教科室繼續(xù)實(shí)施“學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組——各教研組組長(zhǎng)——組成員”的分級(jí)管理體系。學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組由分管校長(zhǎng)陳士勇、教導(dǎo)主任繆小明及教科室副主任湯海鳳,負(fù)責(zé)學(xué)校教科室的工作安排與實(shí)施;各教研組組長(zhǎng)由學(xué)校各學(xué)科的優(yōu)秀教師擔(dān)任。我校本學(xué)期共有六個(gè)教研組:語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、科學(xué)組、社會(huì)組以及技能組。
2.做好學(xué)校教育科研資料的檔案整理工作。校教研室在學(xué)期初制定本學(xué)期教研計(jì)劃,各組也相應(yīng)制定計(jì)劃和活動(dòng)安排表。各組每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)都有活動(dòng)記錄,并裝訂成冊(cè)。
3、做好班主任全員培訓(xùn)相關(guān)檔案資料整理工作,并且裝訂成冊(cè)。
二、加強(qiáng)科研隊(duì)伍的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高科研層次。
教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神的教師隊(duì)伍。為了幫助教師在課程改革實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。
本學(xué)期,教科室先后選派多名教師參加各級(jí)教研培訓(xùn),如:派湯海鳳和繆小明老師參加“浙派名師課堂展示活動(dòng)”;推薦吳建平、孫曉如和湯海鳳老師分別參加各級(jí)領(lǐng)雁工程骨干教師培訓(xùn);推薦林光財(cái)、陳青海、王謨和陳麗麗老師分別參加xx年和xx年的各級(jí)領(lǐng)雁工程骨干教師培訓(xùn);通過參加和組織各種培訓(xùn)與研討,要求教師外出聽課要認(rèn)真做好記錄,積極參與討論。聽課結(jié)束后,對(duì)所聽的課進(jìn)行總體的評(píng)析,外出聽講座要對(duì)所聽到的觀念、做法及時(shí)進(jìn)行梳理與傳達(dá),由此來提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
此外我校還承辦學(xué)區(qū)語(yǔ)文學(xué)術(shù)研討會(huì),邀請(qǐng)到了浙江師范大學(xué)的潘涌教授做《全球化背景
下的母語(yǔ)教學(xué)》報(bào)告。全校和兄弟學(xué)校的教師積極參與報(bào)告會(huì)。
本學(xué)期,教研室還配合上級(jí)的班主任全員培訓(xùn),積極努力提升本校班主任隊(duì)伍建設(shè),派班主任參加各項(xiàng)培訓(xùn)。班主任并要上交相關(guān)的資料和理論學(xué)習(xí)總結(jié)反思等。教科室并把班主任相關(guān)資料整理成冊(cè),成檔管理。
三、廣泛開展科研活動(dòng),提升科研成果。
1、以課堂為憑借,加強(qiáng)各教研組的教研活動(dòng)。
在教育科研活動(dòng)中,充分發(fā)揮了教研組長(zhǎng)的作用。要求每個(gè)教研組長(zhǎng)認(rèn)真組織集體教研活動(dòng),每?jī)芍芑顒?dòng)一次,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定開課人員或講座人員。采用“教研組定內(nèi)容,個(gè)人鉆研備課和上課、集體討論、深化吸收,形成共識(shí)”的操作程序,取長(zhǎng)補(bǔ)短,集思廣益,以點(diǎn)帶面,使新課標(biāo)的理念和精神落實(shí)到具體教學(xué)過程中去。
本學(xué)期各組都進(jìn)行規(guī)范的有質(zhì)量的教研活動(dòng)。教師也積極參與公開課活動(dòng)。語(yǔ)文組的陳麗麗老師參加市語(yǔ)文中心組成員在我校舉行的研討課,得到葛老師和其他成員的一致好評(píng)。語(yǔ)文組的陳士勇校長(zhǎng)做好表率作用,就小班化分層教學(xué)在課堂中該如何實(shí)施,在《羚羊木雕》課堂中展示自己的獨(dú)到見解。同時(shí)英語(yǔ)組的湯海鳳老師、數(shù)學(xué)組的高明和繆小明老師、以及科學(xué)組的金小蘭、陳士新和郭月微老師也都就小班化分層教學(xué)問題在課堂中展示自己的見解。英語(yǔ)組的新教師繆小娜、阮周微、和王謨老師分別展示自己的教學(xué)理念。蔡玲芳老師就“如何導(dǎo)入新課”,以及湯海鳳老師就“如何進(jìn)行單元復(fù)習(xí)課”均開出一節(jié)公開課,得到同組人員的好評(píng)。英語(yǔ)組和語(yǔ)文組教師分別進(jìn)行以年級(jí)為單位的集體備課,相互交流思想,達(dá)成共識(shí),獲益匪淺。
我校本學(xué)期還承辦學(xué)區(qū)新教師調(diào)研工作。新教師梁海華老師、阮周微老師和繆小娜老師都得到學(xué)區(qū)調(diào)研組人員的好評(píng)。同時(shí)我校還承辦學(xué)區(qū)聯(lián)片科學(xué)公開課?茖W(xué)組的陳青海老師和劉華鵬老師的扎實(shí)基本功得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
本學(xué)期特評(píng)出優(yōu)秀教研組是語(yǔ)文組和英語(yǔ)組。
2、加強(qiáng)課堂研究,講求效益與質(zhì)量
本學(xué)期學(xué)校教科室重視“備課、批改、輔導(dǎo)”等常規(guī)工作的進(jìn)行。每月對(duì)教師的備課
本、聽課本和作業(yè)本進(jìn)行檢查。從三次檢查結(jié)果和12月份的市局教育教學(xué)檢查結(jié)果表示:部分教師的備課非常認(rèn)真,平時(shí)的教學(xué)工作做地很細(xì)致很扎實(shí)。本學(xué)期特評(píng)出備課優(yōu)秀教師是:宋春財(cái)、湯海鳳、阮周微、梁海華、金小蘭、鄭竹華、陳麗麗和葉建東。作業(yè)本批改認(rèn)真的教師是陳青海、金小蘭、湯海鳳、阮周微、陳美云、繆小娜、梁海華、陳士勇、陳麗麗、陳碎芝、趙曉平、周繼遠(yuǎn)和繆小明。
學(xué)習(xí)還把相互聽課,努力取長(zhǎng)補(bǔ)短作為一項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作來抓,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
這學(xué)期教科室通過深入課堂,展示了18節(jié)教學(xué)研討課讓教師多方面展示自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格,也為老師們搭建了一個(gè)教與研的平臺(tái)。多數(shù)老師能積極參加聽課、評(píng)課活動(dòng),并提建議,自我反思,實(shí)現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同進(jìn)步的目的。
四.問題與今后努力方向。
教科研是每個(gè)教師身體力行的事,只有教研相結(jié)合才能有效地提高自己的業(yè)務(wù)水平,才有可能使自己成為學(xué)習(xí)型、研究型甚至專家型教師。那么如何才能最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教師的教科研熱情,如何才能將一些特定的、專項(xiàng)的教科研工作交與適合的教師,教科室與教師之間怎樣才能形成一個(gè)上下暢通的渠道,以及如何使教科研活動(dòng)規(guī)范化、上質(zhì)量、上檔次,是下學(xué)期教科研工作的落腳點(diǎn)。
蘇霍姆林斯基說過,“思想是根基,理想是嫩綠的芽胚,在這上面生長(zhǎng)出人類的思想、活動(dòng)、行為、熱情、激情的大樹。”我們始終相信,只要不怕困難,正視問題,只要有求實(shí)的態(tài)度、不斷進(jìn)取的信心和對(duì)教育的執(zhí)著,我們學(xué)校教育科研的明天就會(huì)更加燦爛!
第二篇:農(nóng)村中學(xué)教科室工作總結(jié)
農(nóng)村初中教科室工作總結(jié)
本學(xué)年,教科室按照教育局的有關(guān)精神和學(xué)校工作要點(diǎn),以“教育科研服務(wù)于課堂,服務(wù)于教育質(zhì)量”為核心理念,以一線課堂為研究主陣地,以“打造有效課堂”為探索重點(diǎn),以“課內(nèi)比教學(xué)”和 “班班通教育技能應(yīng)用”為契機(jī),錘煉教師教學(xué)基本功,教師業(yè)務(wù)素質(zhì)得到大幅度提高,現(xiàn)將本學(xué)年教科室工作總結(jié)如下:
一、開展的主要工作:
(一)建立教研組織,成立教研機(jī)構(gòu)
為了使教研活動(dòng)落到實(shí)處,學(xué)年初成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教學(xué)副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組;以骨干教師、學(xué)科帶頭人為龍頭的各年級(jí)學(xué)科備課組、學(xué)科教研組。學(xué)科備課組、學(xué)科教研組在教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展活動(dòng),各學(xué)科備課組、學(xué)科教研組實(shí)行間周一次的集體備課,教研組教學(xué)研討活動(dòng),要求每名教師互相學(xué)習(xí),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),并對(duì)教師參加活動(dòng)的情況進(jìn)行考勤,每月一檢查,每月一公布。
(二)重視教師培訓(xùn),提高教研能力
本學(xué)年,為了加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師的課堂教學(xué)水平,我們采取 “請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”的辦法。一是“請(qǐng)進(jìn)來”:去年11月我們請(qǐng)鐘祥市教研室的專家在我校召開鐘祥市“城北區(qū)域協(xié)作體教學(xué)研討會(huì)”:9月鐘祥市思品教學(xué)比武在我校舉行;12月鐘祥市數(shù)學(xué)、信息技術(shù)教學(xué)比武在我校舉行;今年4月王校長(zhǎng)請(qǐng)荊門市教研室的專家到校來指導(dǎo)九年級(jí)的教學(xué)工作。這些活動(dòng)我們要求每名教師參加聽課、評(píng)課、議課,提高了教師的素質(zhì),有力的推動(dòng)了學(xué)校的健康發(fā)展。二是“走出去”:(請(qǐng)你支持:www.weilaioem.com) 去年10月份王校長(zhǎng)親自帶領(lǐng)九年級(jí)部分教師去東橋中學(xué)參觀學(xué)習(xí),9月份組織部分語(yǔ)文教師到蘭臺(tái)中學(xué)聽課,12月份組織部分英語(yǔ)教師到張集中學(xué)聽課,今年4月骨干教師張丹青老師代表鐘祥市參加了荊門市歷史優(yōu)質(zhì)課比武。這些活動(dòng),使我校教師學(xué)習(xí)到了優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取得了良好的效果。對(duì)促使我校教師勤奮學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育理念,增強(qiáng)新課程意識(shí),起了積極作用。
(三)扎實(shí)開展聽課、評(píng)課活動(dòng)
按照市教育局“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)通知和方案要求及洋梓辦事處要求在學(xué)校開展“班班通教育技能應(yīng)用”大賽,我校認(rèn)真地制定了“課內(nèi)比教學(xué)” 及“班班通教育技能應(yīng)用”方案,扎實(shí)開展“課內(nèi)比教學(xué)”及“班班通教育技能應(yīng)用”教師講課活動(dòng)。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教學(xué)副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“課內(nèi)比教學(xué)” 及“班班通教育技能應(yīng)用”領(lǐng)導(dǎo)小組。組織全校教師參加鐘祥市電教館“班班通應(yīng)用技能全員培訓(xùn)”,學(xué)習(xí)市教育局和本校“課內(nèi)比教學(xué)”、 “班班通教育技能應(yīng)用”活動(dòng)方案,廣泛宣傳動(dòng)員,讓每一名教師了解“課內(nèi)比教學(xué)” 、“班班通教育技能應(yīng)用”的重要意義。同時(shí),學(xué)校制定了相應(yīng)的考評(píng)機(jī)制,把教師“課內(nèi)比教學(xué)” 、“班班通教育技能應(yīng)用”情況記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù),也作為推薦、評(píng)選優(yōu)秀、骨干教師、評(píng)優(yōu)表模的必備條件。
在“班班通教育技能應(yīng)用”活動(dòng)中,全員教師認(rèn)真參與,精心做好課前準(zhǔn)備。上課前,教師們自覺查找相關(guān)的資料,有效整合資源,自己制作課件。改變以往的那種“一支粉筆、一張嘴、一本書”的三個(gè)一模式,教師們信心十足,充分利用有利條件和自身優(yōu)勢(shì)為有效課堂的創(chuàng)建營(yíng)造氛圍,實(shí)現(xiàn)了課堂角色轉(zhuǎn)換。在課堂中,以往那種“滿堂灌”的課堂教學(xué)方法不復(fù)存在,教師角色從演員轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)演,學(xué)生成為課堂的主角,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體性得到體現(xiàn),給了學(xué)生思考的空間和展示自我的機(jī)會(huì)。使每一節(jié)課都成為生動(dòng)、快樂、有效的課堂。教師潛心研究,自我反思,溝通交流,同伴互動(dòng),共同發(fā)展,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較快提高,課堂生動(dòng)、有趣、有效。青年教師鄒玉榮、王璐、劉小玲等教師迅速成長(zhǎng)為我們的骨干教師。鄒玉榮被學(xué)校推薦為第三屆荊門市骨干教師候選人,劉小玲老師被推薦為鐘祥市教育科研新秀候選人。
(四)認(rèn)真落實(shí)師帶徒活動(dòng)
本學(xué)年,我校認(rèn)真落實(shí)師帶徒活動(dòng)。師徒結(jié)對(duì) ,促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng),提高了青年教師的教育教學(xué)水平和科學(xué)研究能力。一學(xué)期來,青年教師在指導(dǎo)教師的引領(lǐng)下已茁壯成長(zhǎng),在教學(xué)上已能獨(dú)擋
一面,許多年輕教師都已經(jīng)非常出色。如數(shù)學(xué)骨干教師李紅老師指導(dǎo)青年教師王璐代表我校參加鐘祥市初中數(shù)學(xué)教學(xué)比武,并取得了較好成績(jī),受到了專家的好評(píng);英語(yǔ)教師何家清指導(dǎo)青年教師劉小玲獲得鐘祥市英語(yǔ)教學(xué)比武一等獎(jiǎng)。
(五)強(qiáng)化教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
俗話說“活到老,學(xué)到老”,我們老師更應(yīng)該如此,我們要給學(xué)生新鮮的水,所以我們必須使自己成為源源不斷的活水,我們就必須時(shí)刻學(xué)習(xí)。做一個(gè)成功的教學(xué)者,我們就必須樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)。本學(xué)期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用個(gè)人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,全體教師在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,提高了個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)水平,并能通過相互間的經(jīng)驗(yàn)交流,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使每位教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)水平都有了一個(gè)大的提高。本學(xué)期,我校重點(diǎn)加強(qiáng)了青年教師及新進(jìn)教師(調(diào)進(jìn)我校不足三年)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求每一名青年教師做到四個(gè)一:即每天自學(xué)一小時(shí),每周聽一節(jié)課,每月寫一篇1000字的學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,每學(xué)期講一節(jié)匯報(bào)課,學(xué)期結(jié)束和九年級(jí)的學(xué)生同堂參加期末考試。青年教師的學(xué)習(xí)積極性高漲,學(xué)習(xí)已成為我校青年教師的一種自覺習(xí)慣。
(六)組織教師撰寫教育教學(xué)論文,提高科研素養(yǎng)
本學(xué)年,教科室根據(jù)各級(jí)各類論文評(píng)比活動(dòng)要求,發(fā)動(dòng)全校教師積極撰寫教育教學(xué)論文,著力組織教師積極參加各級(jí)各類的征文、論文、成果評(píng)比。教科室擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù),及時(shí)把市級(jí)以上有關(guān)征文、論文、成果評(píng)比等信息傳達(dá)到每個(gè)教師,由教科室對(duì)教師的論文、成果進(jìn)行篩選,把好質(zhì)量關(guān)。信息教師尹先美撰寫的信息論文受到了市教研室專家的好評(píng),青年數(shù)學(xué)老師王璐撰寫的論文《做一名用心的班主任》獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)。
(七)注重課題研究,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
本學(xué)期,按照市教科所的要求,一是積極搞好申報(bào)課題申報(bào)工作,課題《中華民族優(yōu)秀文化與學(xué)生愛國(guó)情感的培養(yǎng)研究》已獲荊門市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的批準(zhǔn),并納入了荊門市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題;今年4月由何家清老師、王文潮老師、范平山老師主持申報(bào)
的荊門市小課題已被荊門市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組順利立項(xiàng)。二是抓好課題的結(jié)題工作,對(duì)原來立項(xiàng)課題組織教師積極開展結(jié)題研究,王麗華老師主持的荊門市小課題“學(xué)困生”心理、情緒特征與對(duì)策的研究”已于今年3月順利結(jié)題,其結(jié)題報(bào)告被《小課題、大學(xué)問》一書全文收錄;副校長(zhǎng)鄧迎進(jìn)主持的十一.五課題已通過的市教科所專家驗(yàn)收。這些課題的順利結(jié)題,激發(fā)了教師的科研熱情,促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展。
二、存在的問題和今后努力方向
本學(xué)年,通過以上活動(dòng)的開展,各教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)有了一定的科研意識(shí),各科任教師教學(xué)能力有了一定提高,絕大部分備課組能認(rèn)真開展集體備課,教研氣氛比較濃厚。但是還存在著集體備課、教研活動(dòng)仍有應(yīng)付檢查、流于形式的現(xiàn)象。部分教師安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,少數(shù)年輕教師對(duì)自己要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,對(duì)課堂教學(xué)的主陣地了解還不夠,課堂教學(xué)實(shí)效性落實(shí)不夠。在課堂教學(xué)中不能用新的教育理念進(jìn)行教學(xué),無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
在今后我們要繼續(xù)抓好教研活動(dòng),加大教研活動(dòng)的檢查、指導(dǎo)的力度。樹立教師終身學(xué)習(xí)意識(shí)和教研意識(shí),鼓勵(lì)教師積極撰寫教學(xué)論文和教學(xué)反思,努力提高教師的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步規(guī)范集體備課制度,充分發(fā)揮備課組的作用,真正把集體備課落實(shí)到課堂教學(xué)中去。提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。真正體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的新課程理念。
在新的學(xué)期里,教科室將繼續(xù)以人為本,求真務(wù)實(shí),一如既往為教師、學(xué)校服務(wù),積極推動(dòng)我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新,更好地打造學(xué)校教育科研的品牌。
第三篇:南古中學(xué)201*年度教科室工作總結(jié)
南古中學(xué)201*年度教科室工作總結(jié)
本年度我校教科室本著求實(shí)、上進(jìn)的原則,積極實(shí)施“科研興師”,“科研興教”,“科研興!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持科研工作,為課改實(shí)踐服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為提高師生素質(zhì)服務(wù)的“三為”思想,以“求新、求活、求發(fā)展”的工作思路,著力營(yíng)造科研創(chuàng)新的良好氛圍。現(xiàn)將本年度教科室工作作以簡(jiǎn)單的回顧。
一、進(jìn)一步深化校本研究,造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
1、堅(jiān)持開展理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教師觀念
教科室積極組織,以教研組為單位,引導(dǎo)廣大教師學(xué)習(xí)新的教育理念,加強(qiáng)新課程工作經(jīng)驗(yàn)的推廣和深化,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)新課程精神,引導(dǎo)全體教師不僅要教好,而且要教而思,教而研,增強(qiáng)教師教科研意識(shí)。
2、以教研組為單位,積極推動(dòng)校本教研與實(shí)踐研究,校本教研對(duì)課堂教學(xué)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),為了適應(yīng)新的教學(xué)要求,學(xué)校重視教師的專業(yè)發(fā)展,安排教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng),積極參加市縣教科研活動(dòng)。
3、開展“良師益友結(jié)對(duì)”活動(dòng),做到“互助、互學(xué)、共進(jìn)”
“良師益友結(jié)對(duì)”活動(dòng)是我校實(shí)施校本培訓(xùn),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),特別是加快青年教師培養(yǎng)步伐的一項(xiàng)重要舉措。本學(xué)期,由教導(dǎo)處教科室牽頭,為2名新教師安排了師父,并組織了結(jié)對(duì)儀式。新教師要虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),做到“四必學(xué)”,學(xué)習(xí)其良好的師德修養(yǎng),內(nèi)化為自己的教學(xué)行為;學(xué)習(xí)課堂教學(xué)藝術(shù),每學(xué)期聽指導(dǎo)教師的課不少于
10節(jié),并開設(shè)2節(jié)匯報(bào)課;學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)練習(xí)和編制綜合試卷的策略和要求,每學(xué)期獨(dú)立編制1份高質(zhì)量的試卷;學(xué)習(xí)教科研的經(jīng)驗(yàn),每學(xué)期撰寫1篇教學(xué)體會(huì)或教學(xué)論文,并能參與教學(xué)課題的研究。結(jié)對(duì)指導(dǎo)教師也要認(rèn)真履行自己的職責(zé),盡力去指導(dǎo)和幫助新教師,“師徒”既各展其長(zhǎng),又互幫互學(xué),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同進(jìn)步。
二、重視教師科研成果
本期教科室抓了兩方面工作:一是抓教師的教科研;一是抓學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)。教師的科研重點(diǎn)放在教材、教法、課改、實(shí)驗(yàn),校本課程開設(shè)等立項(xiàng)研究,學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)主要放在小發(fā)明、小制作、學(xué)習(xí)方法等。
具體做法是:
①以課題為龍頭,積極組織全校教師申報(bào)科研課題教師查閱資料、找依據(jù)、定方法,在此過程中,提高自己的教育理論水平,更新了自己教育觀念。
②以活動(dòng)為載體,通過活動(dòng),拓展教師的知識(shí)視野,激發(fā)創(chuàng)新意識(shí),使教師從“教書匠”轉(zhuǎn)變成“專家型、科研型、學(xué)者型”的名師,提高教師育人藝術(shù)。
③為了提高廣大教師的理論研究水平,除了在教師例會(huì)上由校領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)有關(guān)文章,我們教科室本學(xué)期還要求每位教師每周進(jìn)學(xué)校閱覽室一次,每周寫200字左右的理論摘抄,每月寫一篇教育、教學(xué)案例,一篇反思,每學(xué)期交一篇論文,讀一本教育、教學(xué)專著,寫出自己的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,讓老師們變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)
教師的科研意識(shí),提高教師的科研能力。
④科研求真,做好教研室論文評(píng)比推薦工作和論文發(fā)表的動(dòng)員工作。一方面我們大力宣傳鼓勵(lì)教師積極撰寫教育教學(xué)論文,另一方面我們又對(duì)教師撰寫的論文又進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范和嚴(yán)格審查,對(duì)優(yōu)秀論文給予推薦評(píng)選,并納入評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱晉升等。
三、存在的不足與改進(jìn)的措施
本學(xué)期的工作取了一定的成績(jī),但也存在不足,例如:學(xué)校校本活動(dòng)課成果還不明顯,教師個(gè)人研究課題成果沒搜集,學(xué)校還缺乏各層次的課題,教師在理論刊物上發(fā)表文章不多,對(duì)教師的專業(yè)指導(dǎo)不足以及由于工作時(shí)不夠細(xì)致發(fā)生了一些失誤。我們決心從以下幾方面加以改進(jìn),一是進(jìn)一步把業(yè)務(wù)常規(guī)管理工作抓到實(shí)處,充分發(fā)揮組長(zhǎng)的作用,使全體教師扎扎實(shí)實(shí)做好教學(xué)研究工作。二加強(qiáng)活動(dòng)課的研究管理,全面培養(yǎng)和提高學(xué)生素質(zhì),提高學(xué)校整體質(zhì)量。三是進(jìn)一步抓教學(xué)研究,通過教研促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。四是今后工作還要細(xì)心、細(xì)致,多和教師交流,改正失誤的地方。
南古中學(xué)201*年度教科室工作總結(jié)
南古中學(xué)
201*.1
第四篇:**市南坪中學(xué)教科室工作總結(jié)
**市南坪中學(xué)教科室工作總結(jié)
201*—201*學(xué)年度(學(xué)年)
本學(xué)年教科室工作圍繞學(xué)!斑M(jìn)一步解放思想,提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效益”這一中心工作展開。在分管校長(zhǎng)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建特色學(xué)校為推動(dòng)力,以校級(jí)課題的研究活動(dòng)為突破口,全處室人員努力工作,為實(shí)現(xiàn)課堂效益大提高,教育質(zhì)量大提高,教師學(xué)校大發(fā)展的目標(biāo)做了以下工作:
一、教學(xué)教育研究方面:
1、我校承擔(dān)的已結(jié)題的市級(jí)獨(dú)立課題《培養(yǎng)中學(xué)生成功心理品質(zhì),提高教 育教學(xué)質(zhì)量》獲**市人民政府第三屆教學(xué)成果(中小學(xué)類)三等獎(jiǎng)。
2、繼續(xù)推進(jìn)全國(guó)教育科學(xué)“十五”規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題《中小學(xué)特色學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略研究》子課題《**南坪中學(xué)“藝術(shù)教特色可持續(xù)發(fā)展研究》課題研究工作。繼續(xù)推進(jìn)**市教育科學(xué)“十五”規(guī)劃市級(jí)獨(dú)立課題《**南坪中學(xué)教師成長(zhǎng)與發(fā)展策略研究》課題研究工作。
2、進(jìn)一步規(guī)范了校級(jí)課題的申報(bào)、研究工作,加強(qiáng)校級(jí)課題的管理。完成 201*-201*學(xué)年度校級(jí)課題結(jié)題評(píng)審工作。啟動(dòng)201*-201*學(xué)年度校級(jí)課題的申報(bào)、研究工作。
3、加強(qiáng)對(duì)有效課的研究。組織了骨干教師研討會(huì)、教研組長(zhǎng)備課組長(zhǎng)研討 會(huì)、科研骨干小組研討會(huì);組織了教師論壇,參與組織了寒假教研組長(zhǎng)備課組長(zhǎng)年級(jí)組長(zhǎng)班主任培訓(xùn)會(huì)。在評(píng)比寒假作業(yè)的基礎(chǔ)上,編輯了有效課專輯。供各教研組組學(xué)習(xí)交流。
4、加大對(duì)青年科研骨干的培養(yǎng)力度,成立第四屆科研骨干小組并組織開展 間周一次的科研骨干小組活動(dòng)。
5、參加區(qū)學(xué)術(shù)年會(huì)的籌備工作。
6、與長(zhǎng)生鎮(zhèn)舉行共建活動(dòng)。
二、教師校本培訓(xùn)方面:
1、制定本校發(fā)展規(guī)劃和教師發(fā)展目標(biāo)。本學(xué)期本處室為學(xué)校擬定了“**市南坪中學(xué)特色學(xué)校發(fā)展規(guī)劃”。制定我校201*—201*年三年教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。制定我校教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃。
2、加大力度培養(yǎng)青年教師,繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。為了進(jìn)一步促進(jìn)青年年教師的盡快成長(zhǎng),本期為新進(jìn)的8位新教師和2位轉(zhuǎn)部教師安排了指導(dǎo)教師進(jìn)行幫帶。幫帶教師簽訂了幫帶手冊(cè),落實(shí)了幫帶時(shí)間,安排了具體的幫帶內(nèi)容。做到了定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容地開展活動(dòng)。上期活動(dòng)內(nèi)容上測(cè)重于對(duì)教師的入職教育和引導(dǎo)。活動(dòng)方式上采用了導(dǎo)師具體指導(dǎo)與專題講座相結(jié)合。全期利用周六時(shí)間進(jìn)行集體培訓(xùn)共5次,召開了 2次青年教師座談會(huì)。半期考試后,教科室針對(duì)學(xué)生問卷中反映的問題,及時(shí)找青年教師談話返饋意見,與導(dǎo)師溝通情況,有針對(duì)性地開展幫帶活動(dòng)。下期培訓(xùn)的內(nèi)容主要采取集中培訓(xùn)與結(jié)對(duì)教師跟班聽課相結(jié)合。本學(xué)年結(jié)對(duì)教師相互聽課共計(jì)570節(jié)。
2、“名師工程”工作。為了充分發(fā)揮骨干教師的在教研組活動(dòng)中的帶頭作用,有效課活動(dòng)中的示范作用,落實(shí)對(duì)骨干教師的“六個(gè)一”要求(參加一個(gè)課題研究、開一個(gè)講座、上一堂示范課、帶好一支隊(duì)伍、寫一篇教學(xué)教學(xué)論文、為學(xué)校發(fā)展提一條建設(shè)性的意見),學(xué)校教科室與每位骨干教師簽訂的幫帶本組青年教師協(xié)議書。對(duì)骨干干教師在教研組幫帶青年教師,參加校級(jí)課題研究等方面做了具體的要求。本學(xué)年全校區(qū)級(jí)以上骨干教師聽課1766節(jié)。24個(gè)校級(jí)科研課題有11個(gè)課題由骨干教師擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人,絕大多數(shù)骨干教師參與研究活動(dòng)。組織骨干教師針對(duì)有效課活動(dòng)進(jìn)行了2次專題研討活動(dòng)。學(xué)校還加大了對(duì)骨干教師的培訓(xùn)力度。先后組織了市區(qū)級(jí)名師外出考察活動(dòng),外派骨干教師到江西、上海、鄭州等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。先后派12名初中教師到江西南昌參加全國(guó)中小學(xué)教改實(shí)驗(yàn)會(huì)及著名中小學(xué)公開教學(xué)觀摩活動(dòng);派高中語(yǔ)、數(shù)、外12名教師到上海參加課堂教學(xué)有效性觀摩活動(dòng);派4名教師到南京參加高中新課改研討活動(dòng)。外派到市內(nèi)參加高中新課改、特色學(xué)校高峰論壇、區(qū)學(xué)術(shù)年會(huì)等近60人次。
3、全員培訓(xùn)工作。本學(xué)年為了搞好“有效課”活動(dòng),進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)工作高度重視,加大了對(duì)全體教師的培訓(xùn)力度。培訓(xùn)的人數(shù)之多,培訓(xùn)范圍之廣,培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入之多,培訓(xùn)力度之大是近幾年來少有的。本學(xué)年校本培訓(xùn)主要開展了師德師風(fēng)、新課程、新理念、新技術(shù)方面開展全員培訓(xùn)。組織了教師論壇、專題講座、互動(dòng)研討等各種形式、各種層次的培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)校特別重視對(duì)教職工的師德師風(fēng)教育,教科室編印下發(fā)了《**市中小學(xué)教師職業(yè)道德教育大綱》,采取分散學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)的方式,組織教師學(xué)習(xí)。利用政
治學(xué)習(xí)等時(shí)間由校長(zhǎng)、書記對(duì)全體教職工做有關(guān)師德師風(fēng)的專題報(bào)告。全年校本培訓(xùn)參培人員達(dá)3581 人次。
四、圖書館工作
1、圖書館閱覽室做到按時(shí)開放,資料整理工作及時(shí)規(guī)范。
2、完成了雜志的增訂及新書的購(gòu)置工作。
3、及時(shí)做好試題的收集歸檔工作
4、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),每月選擇高考、中考學(xué)科雜志為高考、中考服務(wù)。
5、完成循環(huán)教材的回收工作。
五、其它工作:
1、 完成評(píng)比教職工的“暑假、寒假作業(yè)”工作。共收到教職工暑假“作 業(yè)”161 份,評(píng)出一等獎(jiǎng)31 名;二等獎(jiǎng) 87 名;三等獎(jiǎng) 43 名。“作業(yè)”的評(píng)比工作。寒假“作業(yè)”156 份,評(píng)出一等獎(jiǎng)23 名;二等獎(jiǎng) 86名;三等獎(jiǎng) 43 名。
2、 為迎接區(qū)督導(dǎo)評(píng)估檢查,本處室整理資料18卷。
3、完成每周教師有效課聽課情況的登記、匯總、分類統(tǒng)計(jì)工作。
4、按區(qū)進(jìn)修校的教師繼續(xù)教育工作安排,完成全校專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育核分、統(tǒng)分、上報(bào)工作。
5、完成各種教師論文評(píng)比、普通話報(bào)名等報(bào)送工作。
**南坪中學(xué)教科室
201*年6月30日
第五篇:201*年度姜堰市葉甸中學(xué)教科室工作總結(jié)
用教師的成功為學(xué)生的成長(zhǎng)鋪路
——姜堰市葉甸中學(xué)201*年度教科研工作總結(jié)
教科研是學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,是提升學(xué)校辦學(xué)品味有力的助推器。一年來,我校教科研工作堅(jiān)持“用教師的成功為學(xué)生的成長(zhǎng)鋪路”的理念,認(rèn)真落實(shí)教科研計(jì)劃的每一個(gè)細(xì)節(jié),用發(fā)展的眼光對(duì)待教科研工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),用辯證的思維反思各項(xiàng)活動(dòng)的每一個(gè)過程,用公平的態(tài)度評(píng)價(jià)每一位教師的成長(zhǎng)效果。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化校本培訓(xùn),為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)
教育現(xiàn)代化和新課改的不斷推進(jìn),對(duì)教師提出了更高的職業(yè)素養(yǎng)要求,而強(qiáng)化校本培訓(xùn),引導(dǎo)教師走專業(yè)化道路,無(wú)疑是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,提升教師素質(zhì)的一條現(xiàn)實(shí)而有效的途徑。
在以教師自學(xué)、小組討論、集體交流的基礎(chǔ)上,我校采用了“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”辦法,為教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。4月份,邀請(qǐng)江蘇省著名特級(jí)教師、教授級(jí)高級(jí)教師、蘇教版初中語(yǔ)文教材編委蔡肇基老師回校作了題為《我的教師生涯和專業(yè)成長(zhǎng)》的專題報(bào)告;5月份開展了課題研究的校本培訓(xùn);8月份邀請(qǐng)教育局教研室洪秀元主任和職教中心教科室洪元主任分別作題為《繼承與創(chuàng)新并舉,追求質(zhì)量新跨越》、《博客—提升自我的有效手段》的專題報(bào)告;9月份組織教師觀看新教育實(shí)驗(yàn)發(fā)起人朱永新先生住客中央電視臺(tái)《文明之旅》節(jié)目接受采訪的視頻。
通過以上多種途徑,促使教師自覺地將教育理論與科研實(shí)踐結(jié)合起來,并把理論學(xué)習(xí)的感悟、體驗(yàn)應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐中,不斷產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)、新的思考,不斷提升研究水平,為深入進(jìn)行教育科學(xué)研究奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、細(xì)化過程管理,促教學(xué)研究正常開展
1.加強(qiáng)教研組管理。每學(xué)期初要求各教研組制定本學(xué)期的工作計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃的落實(shí)及時(shí)加以指導(dǎo)和督查。針對(duì)以往校級(jí)教研活動(dòng)中存在的問題做了細(xì)微的調(diào)整,校級(jí)教研活動(dòng)分為校級(jí)公開課和匯報(bào)課兩種形式,不斷規(guī)定年齡層次,就連節(jié)次規(guī)定到位,制訂了《姜堰市葉甸中學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研實(shí)施方案》,做到教研組長(zhǎng)牽頭,組內(nèi)成員全員參與,及時(shí)在學(xué)校教研網(wǎng)上發(fā)布專題研討貼。在具備“同題
異構(gòu)”條件下,要求授課教師在課堂設(shè)計(jì)保證10分鐘的課堂檢測(cè)。
2.加強(qiáng)課題研究管理與指導(dǎo)。在課題研究的過程中,對(duì)課題組成員加大培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)實(shí)驗(yàn)工作,注重材料的收集。
三、深化活動(dòng)建設(shè),使教師教學(xué)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
1.開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。針對(duì)我校的教學(xué)實(shí)際,每學(xué)期都開展校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),其中英語(yǔ)組王曉君老師在姜堰市初中英語(yǔ)“星光大舞臺(tái)”獲貳等獎(jiǎng)、語(yǔ)文組李智老師在溱潼區(qū)初中語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)、綜合組周海霞老師獲溱潼區(qū)初中信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。
2.實(shí)施“青藍(lán)工程”。 為了更好地促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng),充分發(fā)揚(yáng)葉甸中學(xué)“服務(wù)于農(nóng)村,成長(zhǎng)在農(nóng)村,勤奮務(wù)實(shí)”的傳統(tǒng)精神,打造一支德才兼?zhèn)洹⒗砟钕冗M(jìn)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的年輕教師隊(duì)伍。通過師徒結(jié)對(duì)、以老帶新、以優(yōu)促新,形成團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍,不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。很多年輕教師已成為學(xué)科的骨干教師。
3.組織參加論文評(píng)比。由于全校教師在教科研工作都能夠積極參與,對(duì)教育教學(xué)發(fā)現(xiàn)的問題做到及時(shí)的反思,做到在教育教學(xué)實(shí)際中加以運(yùn)用。因而我校教師論文的發(fā)表和獲獎(jiǎng)在逐年的增加。6位教師參與第三屆“行知杯”論文評(píng)比活動(dòng)、7位教師參與201*年省教育學(xué)會(huì)的論文評(píng)比活動(dòng)。吳潤(rùn)洋、周海霞老師有多篇論文發(fā)表在《少年素質(zhì)報(bào)》上。
當(dāng)然,在教科研工作還存在許多問題:1、學(xué)校課題研究數(shù)量較少,列項(xiàng)的課題研究推廣不到位,課題管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富;2、制度建設(shè)還需加強(qiáng)等等。
在今后的工作中將注重增強(qiáng)課題組活動(dòng)的實(shí)效性。注重課題研究與教科研活動(dòng)相結(jié)合,教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,教科研活動(dòng)與培養(yǎng)年輕教師相結(jié)合,努力做到了教科研活動(dòng)經(jīng)常化、專題化和系列化,促使我校教科研建設(shè)上一個(gè)臺(tái)階。
教科室
二o一一年十二月
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