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小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作匯報

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小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

首先熱烈歡迎并衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及專家蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作。下面就學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報:

一、基本情況

Vvv街漢政路與漢陽路交叉口,龍vv府西50米,是所公立完全小學(xué),交通便利。

學(xué)校服務(wù)半徑2公里,方便并確保每一個孩子就近入學(xué)。學(xué)校占地面積20500平方米,建筑面積5230平方米,有200米環(huán)形跑道和60米直跑道,校內(nèi)綠樹成蔭,花草樹木繁多,四季常綠、環(huán)境優(yōu)美,F(xiàn)有21個教學(xué)班,在校生880人,有專任教師49人,學(xué)歷合格率100%,全部高于規(guī)定學(xué)歷。音樂教室、美術(shù)教室、科學(xué)教室、計算機室、多功能室、儀器室、體育器材室、圖書室、遠程教育室、衛(wèi)生保健室等配置齊全,數(shù)學(xué)、科學(xué)儀器及體音美器材配備全部達到一類標準,圖書室藏書18900余冊。

二、義務(wù)教育均衡發(fā)展達標情況

指標1:平均班額42人,無大班額現(xiàn)象,省定標準45人,已達標。

指標2:生均建筑面積5.9平方米,省定標準5.2平方米,已達標。

指標3:教學(xué)科學(xué)實驗室儀器,體音美器材配備達1類標準,已達標。

指標4:生均圖書21.5冊,省定標準20冊,已達標。

指標5:師生比1:18,省定標準1:19,已達標。

指標6:高于規(guī)定學(xué)歷專任教師占100%,省定標準60%,已達標。

指標7:中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例51%,省定標準40%,已達標。

指標8:生均公用經(jīng)費 630元,已達標。

指標9:6年學(xué)生鞏固率96%,省定不低于95%,已達標。

指標10:學(xué)生體質(zhì)健康合格率91%,省定不低于85%, 已達標。

以上綜合十項指標,全部達標。

三、開展的主要工作

(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),全面做好義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。

1、學(xué)校成立由校長、各處室負責人及部分教師組成的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:vvv(校長)

副組長:vv(副校長)

成員:d'd'd'd'd'd),加強對學(xué)校均衡發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校由明確的校風、教風、學(xué)風、校訓(xùn)、辦學(xué)概念,加強對學(xué)生的養(yǎng)成教育,制定完善各種規(guī)章制度,加強依法治校,注重安全教育,嚴格學(xué)籍管理,培養(yǎng)合格生特長生。

2、努力將強對學(xué)生進行《行為規(guī)范》、《守則》及《社會主義核心價值觀》教育,寓德育工作于學(xué)科教學(xué)之中,把德育工作落實到班隊活動、各種課外活動之中,堅持做到嚴、細、實,促進學(xué)生良好行為習慣的養(yǎng)成。

3、加強鞏固“四化“建設(shè),做到環(huán)境育人,一是做好校園整體規(guī)劃,立足長遠,大力改變校園環(huán)境。二是做好校園綠化美化,保持校園四季常綠,花草鮮艷,綠樹成蔭。三是做好校園文化建設(shè),用文化教育學(xué)生、影響學(xué)生,似春風化雨,潤物無聲。四是加強校園廣播建設(shè),營造良好育人環(huán)境。

4、強化教學(xué)常規(guī)管理,做到教書育人。一是嚴格執(zhí)行教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,教育教學(xué)秩序井然,嚴格執(zhí)行國家和省頒行的課程計劃、教學(xué)大綱,開足開齊課程,突出藝體特長,活動類課程按規(guī)定開設(shè),有計劃、有安排、有落實、有效果,提高學(xué)生素質(zhì),促進全面發(fā)展。二是規(guī)范教學(xué)過程,抓好備、講、輔、改、考、評、補六環(huán)節(jié)的管理。三是以豐富多彩的興趣活動為載體,有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的課外活動,豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)揮學(xué)生的特長,組建書法、舞蹈、音樂等特長小組,著眼素質(zhì),培養(yǎng)能力。四是加強教研活動,積極推動新課改。要求教師做到“六個一”即上好一節(jié)示范課、評好一節(jié)公開課、講好一節(jié)觀摩課、寫好一課好教案、學(xué)好一本理論書、做好一篇好論文。嚴抓平時,細抓定時,提高教師的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。五是面向全體學(xué)生、面向?qū)W生的每一個方面,重視后進生的轉(zhuǎn)化工作,關(guān)注留守兒童學(xué)習和生活,制定切實可行的后進生管理制度,努力做到熱心、細心、耐心、思想上不歧視、感情上不延誤、態(tài)度上不粗暴,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,使全體學(xué)生都能得到全面發(fā)展。六是完善考評制度,全面、科學(xué)、客觀、真實地考評師生的成績,充分調(diào)動師生的積極性,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

(二)加大投入,積極改善辦學(xué)條件,近年來,學(xué)校用于學(xué)校條件改善的投入達400萬元,新建了兩棟教學(xué)樓,一棟辦公樓、新建了操場、新建了師生廁所、學(xué)校自籌70余萬元,用于校舍維修地面硬化、校園綠化、文化、水電維修升級、門窗更新、教師辦公等,改善了辦學(xué)條件,提高了辦學(xué)水平。

(三)安全工作

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全安全管理組織機構(gòu)。成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定副校長劉鵬為安全工作分管領(lǐng)導(dǎo),形成了安全工作校長親自抓部署,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實的良好局面。2、層層落實安全責任。每年都要修訂完善《學(xué)校安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》,進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學(xué)校堅持安全工作責任到人,按照“誰主管,誰負責”的原則,學(xué)校把教師獎懲同安全工作進行了有機結(jié)合。學(xué)校同班主任簽訂了《安全管理責任書》,給學(xué)生下發(fā)了《學(xué)生安全公約》。學(xué)校安全工作真正做到了學(xué)校、班級、學(xué)生、家長責任明確,齊抓共管。3、強化安全教育。我校始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位,安全教育做到了時時講、天天講、常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中,學(xué)校按規(guī)定開設(shè)了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源,給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。我們還多次聘請法治副校長和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院同志進行衛(wèi)生健康知識講座。4、重視安全防范,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是每月對學(xué)校的圍墻、校舍、電路、教職工宿舍等部位進行一次拉網(wǎng)式安全排查,及時整改安全隱患。二是廣泛宣傳,學(xué)校給學(xué)生辦理校園險,進一步加大了學(xué)校安全工作保險系數(shù)。三是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。5、堅持家長聯(lián)系制度,向家長宣傳安全工作的重要性,取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次,每學(xué)期放假前,向全體家長印發(fā)了《致家長的一封信》,確保學(xué)生度過安全、有意義的假期。

由于我校安全責任落得實在,安全制度比較健全,安全教育頻繁開展,預(yù)防措施比較妥當,全體師生安全意識明顯增強,所以今年來沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。

(四)特色教育

一是開展“書香滿校園,好書伴我行”讀書活動,組織學(xué)生認真記錄“課外課內(nèi)閱讀記錄卡”,開展“古詩詞賦”誦讀比賽,開展“書香滿校園,好書伴我行”手抄報評比活動等,讓每位學(xué)生在讀書中成長,在成長中讀書。二是加強感恩教育,學(xué)校開展感恩教育手抄報評比活動,三八節(jié)、教師節(jié)制作感恩賀卡評比活動,給外出務(wù)工的父母寫一封信,搜集感恩格言;節(jié)假日、星期天幫助父母料理家務(wù)等活動,形成感恩父母、感恩老師、感恩社會、感恩同學(xué)、感恩大自然的良好氛圍。

四、取得成績

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我校辦學(xué)條件得以很大改善,師資力量得到了明顯優(yōu)化及提高,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。近年來先后榮獲“學(xué)校管理先進集體”“文明學(xué)校”“安全文明校園”“師德師風先進集體”“優(yōu)秀少先隊集體”“學(xué)校管理先進單位”“教育教學(xué)科研科普工作先進單位”等榮譽稱號。

五、不足及今后努力方向

1、教師隊伍素質(zhì)有待于進一步提高。

我校骨干教師的隊伍還須不斷地壯大和發(fā)展。目前我校教師躋身省級和市級“骨干教師”的行列較少,這同我校“全面發(fā)展,爭創(chuàng)一流”的辦學(xué)目標不相稱。因此,我們必須要加強骨干教師的培養(yǎng)力度,積極創(chuàng)造條件,搭建舞臺,幫助青年教師樹立起超越自我的信心和決心。

2、學(xué)校硬件設(shè)施有有待于進一步提高。

3、教師老齡化較嚴重,缺少專業(yè)美術(shù)、音樂教師是我校均衡發(fā)展存在的主要問題。

4、不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,進一步改善辦學(xué)條件。

s's's's's's心小學(xué)

201*年5月12日

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