教師進(jìn)修學(xué)校半年工作總結(jié)
上半年,我校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)教師教育發(fā)展的新形勢(shì)和我校建設(shè)實(shí)際,依據(jù)《 “十二五”教育工作計(jì)劃》,深入貫徹落實(shí)全市教育工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮學(xué)校職能,凝心聚力,共謀發(fā)展,各項(xiàng)工作都進(jìn)展十分順利。尤其是今年4月份,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與彭局長(zhǎng)溝通學(xué)校發(fā)展前景后,進(jìn)修學(xué)校進(jìn)一步明確了工作的方向和目標(biāo),各項(xiàng)工作都開(kāi)創(chuàng)出良好局面。彭局長(zhǎng)對(duì)于學(xué)校工作強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn):“一是要憑借進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)平臺(tái),利用全國(guó)優(yōu)課曬課工作,加強(qiáng)名師建設(shè),讓名師成為引領(lǐng)和制高點(diǎn),形成金字塔式的人才成長(zhǎng)梯隊(duì);二是抓好師訓(xùn)工作,引領(lǐng)廣大教師圍繞教育局201*年工作思路勤奮工作,努力搞好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn);三是要大力加強(qiáng)學(xué)校建設(shè),牢固樹(shù)立創(chuàng)新求變的意識(shí),大膽探索和嘗試,積極下校調(diào)研,抓好愛(ài)生學(xué)校建設(shè),認(rèn)真搞好學(xué)分認(rèn)定工作,保證全縣每位教師順利完成換證工作!蔽覀冋前凑张砭珠L(zhǎng)的殷切要求,精心組織開(kāi)展了以下工作:
一、研訓(xùn)結(jié)合,內(nèi)涵發(fā)展,師訓(xùn)工作呈現(xiàn)嶄新格局
201*年,以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線(xiàn),按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓(xùn)、務(wù)求實(shí)效”的原則,切實(shí)加強(qiáng)教師培訓(xùn)的改革與創(chuàng)新工作,重視教育科研,以研促訓(xùn),研訓(xùn)結(jié)合,內(nèi)涵發(fā)展,探索了新形勢(shì)下教師培訓(xùn)的新方法、新體系。
(一)以研促訓(xùn),研訓(xùn)一體,有效提升教師培訓(xùn)的品位
一是全面調(diào)研,認(rèn)真督促全縣各校的“愛(ài)生學(xué)!惫ぷ鹘ㄔO(shè)。
我校對(duì)“愛(ài)生學(xué)!苯ㄔO(shè)開(kāi)展了為期四個(gè)月的追蹤調(diào)研,調(diào)研范圍覆蓋了全縣所有中小校。在調(diào)研過(guò)程中加強(qiáng)教研工作指導(dǎo),深入課堂開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課工作,認(rèn)真聽(tīng)取一線(xiàn)教師對(duì)培訓(xùn)工作的建議,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,科學(xué)制定了201*年教師全員培訓(xùn)方案,解決了“由誰(shuí)培”、“怎樣培”和“達(dá)到什么效果”的問(wèn)題。
二是高規(guī)格開(kāi)展“一師一優(yōu)課,一課一名師”工作。
為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)提出的“構(gòu)建利用信息化手段擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的有效機(jī)制”,根據(jù)省教育廳的通知,學(xué)校認(rèn)真開(kāi)展“一師一優(yōu),一課一名師”工作。通過(guò)曬課、評(píng)課、錄課、專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)點(diǎn)評(píng)優(yōu)課、基層單位報(bào)送優(yōu)課、縣級(jí)評(píng)選等形式,對(duì)我縣所有專(zhuān)任教師的曬課進(jìn)行了審核評(píng)選,并在此基礎(chǔ)上共選出校級(jí)優(yōu)課103節(jié),縣級(jí)優(yōu)課68節(jié),推薦市級(jí)優(yōu)課評(píng)選45節(jié)。
(二)創(chuàng)新形式,搭建平臺(tái),全面提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量
一是培訓(xùn)力度大。參培對(duì)象包括全縣義務(wù)教育學(xué)校各年齡段各學(xué)科教師。本學(xué)期在開(kāi)展“愛(ài)生校園”調(diào)研工作的同時(shí),對(duì)沒(méi)有參加班主任和師德培訓(xùn)的老師進(jìn)行的摸底,開(kāi)展了一期“師德與心理健康教育培訓(xùn)”,參訓(xùn)人數(shù)232人次;一期“班主任培訓(xùn)”,參訓(xùn)人數(shù)283人次;開(kāi)展了一期高中學(xué)科培訓(xùn),參訓(xùn)人數(shù)202人次;為適應(yīng)新的教育模式,學(xué)校還開(kāi)展了一期“全國(guó)三級(jí)心理咨詢(xún)師培訓(xùn)”,參訓(xùn)人數(shù)50人次;為了順利完成“全國(guó)三級(jí)心理咨詢(xún)師”考核取證,還舉行了一期“沖刺與指導(dǎo)復(fù)習(xí)”培訓(xùn),參訓(xùn)人數(shù)50人次;為完成“十二五”換證工作,舉行了一期“學(xué)分認(rèn)定管理者培訓(xùn)”,圓滿(mǎn)完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二是培訓(xùn)形式多。形式為內(nèi)容服務(wù),針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容,分別集中面授、個(gè)人自學(xué)等多種培訓(xùn)方式,滿(mǎn)足廣大教師學(xué)習(xí)需求。對(duì)于同一個(gè)班級(jí),我們也注意培訓(xùn)方式的靈活性,如“師德”培訓(xùn),就采用了專(zhuān)家講座、名師經(jīng)驗(yàn)介紹、交流互動(dòng)、管理案例診斷、理性反思等多種形式。
三是培訓(xùn)規(guī)格高。多次聘請(qǐng)?zhí)m州市教科所朱武蘭、李培榮、彭霞等專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行專(zhuān)題講座。
(三)入校調(diào)研,規(guī)范指導(dǎo),認(rèn)真開(kāi)展“十二五”學(xué)分認(rèn)定工作。
為了順利完成全縣教師的“十二五”換證工作,使每位教師的學(xué)分填寫(xiě)統(tǒng)一規(guī)范,我校根據(jù)縣教育局工作精神,結(jié)合“愛(ài)生學(xué)!苯ㄔO(shè)調(diào)研工作之際,深入一線(xiàn)學(xué)校,認(rèn)真審核每位老師學(xué)分,對(duì)于填寫(xiě)不規(guī)范的進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)于學(xué)分不夠者進(jìn)行登記造冊(cè),及時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作。
二、加強(qiáng)黨的建設(shè),發(fā)揮工會(huì)職能,學(xué)校管理水平邁上新的臺(tái)階
學(xué)校工作取得全面勝利要靠強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,也離不開(kāi)全體教職工的智慧和力量。我校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),勤勉務(wù)實(shí),廉潔自律,充分發(fā)揚(yáng)民主,凝心聚力,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展的校園文化氛圍,學(xué)校管理取得新的成就。
(一)加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
認(rèn)真開(kāi)展“黨的群眾路線(xiàn)教育”活動(dòng),通過(guò)公開(kāi)承諾、黨員春訓(xùn)、三會(huì)一課、民主生活會(huì)、組織多種形式的活動(dòng),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,主動(dòng)進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)。認(rèn)真組織“發(fā)揮五老優(yōu)勢(shì),開(kāi)展四項(xiàng)教育”的活動(dòng),取得良好效果。
(二)充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能,保障了教職工的權(quán)益,激發(fā)了個(gè)人潛能,促進(jìn)了和諧文化氛圍的形成
我校今年拋出學(xué)校發(fā)展過(guò)程中遇到的七大難題,通過(guò)召開(kāi)教工大會(huì)問(wèn)計(jì)于民,讓全體教職工都覺(jué)得有責(zé)任感,真正做學(xué)校的主人。學(xué)校工會(huì)定期組織各種有益身心的活動(dòng),號(hào)召“每天鍛煉一小時(shí),幸福生活一輩子”,組織參加縣教育局開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)。
(三)整章建制,學(xué)校管理工作上臺(tái)階
管理上水平,制度是保障。為了確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,做到有章可循,我校制定和完善了各種制度:包括校務(wù)委員會(huì)會(huì)議制度、財(cái)經(jīng)管理制度、勞動(dòng)管理制度、公務(wù)用車(chē)制度、公務(wù)接待制度等。每項(xiàng)制度的出臺(tái)都廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議,制度一旦確定,在工作中嚴(yán)格實(shí)施,決不走樣。今年,縣政府教育督導(dǎo)室對(duì)我校工作進(jìn)行督查后認(rèn)為,我!霸诠芾砩献プ×岁P(guān)鍵,整章建制力度大、效果好、得民心!
三、精心謀劃,嚴(yán)密實(shí)施,學(xué)歷教育和社區(qū)教育精彩紛呈
為拓展學(xué)校自身發(fā)展空間,更好為我縣教育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),我校和蘭州城市學(xué)院合作辦學(xué),向上“借智”、“借力”。在合作辦學(xué)過(guò)程中,我們精心謀劃,嚴(yán)格管理,取得突出成績(jī)。
四、未雨綢繆,積極謀劃,展望未來(lái),充滿(mǎn)信心
國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展綱要規(guī)定,中小學(xué)教師5年內(nèi)參加培訓(xùn)時(shí)間不少于360課時(shí)。作為一個(gè)有1800多名在職教師的縣城,要完成培訓(xùn)任務(wù),難度之大,可想而知。我校師訓(xùn)工作雖取得較大成績(jī),但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,還有很多困難亟待解決。
一是政府經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制不順,導(dǎo)致我校師訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,教職工待遇也無(wú)法得到保障。二是教育教學(xué)設(shè)施陳舊,培訓(xùn)無(wú)固定場(chǎng)所,影響師訓(xùn)工作的正常開(kāi)展。三是我校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,人員年齡老化,缺泛正常進(jìn)入和退出機(jī)制。四是社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足,管理體制不順,建設(shè)步伐不快。
我校多次向縣委、縣政府、縣教育局等相關(guān)部門(mén)報(bào)告,請(qǐng)求解決我校存在的實(shí)際困難。我們的呼吁引起了上級(jí)部門(mén)的高度重視。為解決我校目前存在的困難,縣教育局多次來(lái)我校進(jìn)行調(diào)研。我們相信,有了縣委、縣政府和縣教育局的重視、關(guān)心和支持,所面臨的難題將逐步得到化解。
五、下半年具體培訓(xùn)工作部署
(一)做實(shí)教研工作,促進(jìn)課堂教學(xué)高效化
1.教學(xué)視導(dǎo)規(guī)范化。積極與教育行政部門(mén)配合,做好不同時(shí)段教學(xué)常規(guī)管理的過(guò)程性督查;進(jìn)一步完善《皋蘭縣教師進(jìn)修學(xué)校工作考核評(píng)估細(xì)則》,采取整體與專(zhuān)項(xiàng)相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、全面評(píng)估與跟蹤指導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行教育教學(xué)視導(dǎo)。
2.區(qū)域教研一體化。改變過(guò)去“大一統(tǒng)”的教研模式,在專(zhuān)題化、小型化、多樣化中尋求突破;構(gòu)建縣、片、校三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò),分學(xué)科成立城鄉(xiāng)互動(dòng)合作體,加快校際間的跨區(qū)域交流,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,協(xié)助縣教育局完成相關(guān)“國(guó)培計(jì)劃”。
(二)做精培訓(xùn)工作,助力干部教師隊(duì)伍成長(zhǎng)
3.提升縣級(jí)研培隊(duì)伍工作能力,積極探索“研培一體化”工作模式。一是協(xié)助教育局選送縣級(jí)研訓(xùn)教師參加國(guó)家、省、市級(jí)高端培訓(xùn)會(huì)議,學(xué)習(xí)教育發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的課改經(jīng)驗(yàn),提升課程領(lǐng)導(dǎo)力;二加大兼職教研員的培養(yǎng)力度,搭建成長(zhǎng)平臺(tái),努力打造專(zhuān)兼結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、富有戰(zhàn)斗力的教研隊(duì)伍;三是創(chuàng)新研培形式,精心組織“研培一體化”模式下的各項(xiàng)活動(dòng),做到以研促訓(xùn)、以訓(xùn)促教。
4.加強(qiáng)培訓(xùn)管理,認(rèn)真開(kāi)展“十二五”教育技術(shù)能力培訓(xùn)工作。
5.開(kāi)展其它綜合培訓(xùn)。
教師進(jìn)修學(xué)校
二〇一五年六月十二日
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