第一篇：201*年關工委紀檢監(jiān)察年終工作總結(jié)

201*年，地直機關工委堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面落實中紀委五次全會精神和各級黨風廉政建設暨反腐敗工作的各項要求，始終做到黨風廉政建設與機關黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實，為地直機關各項工作的順利開展提供有力的政治保證和紀律保證。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、201*年工作總結(jié)

（一）、以強化廉

潔自律意識為重點，狠抓責任制落實

1、及時傳達貫徹各級黨風廉政建設工作會議精神。全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議后，及時召開全體干部職工會議，傳達各級領導講話精神，統(tǒng)一思想，強化廉政勤政意識，落實黨風廉政建設責任。

2、認真部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設與地直機關黨建有機結(jié)合，一起部署、一起考核、一起落實；堅持一把手負總責，加強黨風廉政建設工作的領導；堅持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設工作機制，結(jié)合實際，突出重點，做到了思想上有位子，工作中有安排，措施上有保證。

3、層層建立黨風廉政建設責任制。認真分解完善領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的職責。層層簽訂了黨風廉政建設責任制，把責任落實到全體干部職工。

（二）、以學習《廉政準則》為重點，狠抓學習教育

1、把黨風廉政建設學習教育納入干部理論學習的年度計劃進行總體部署，納入學習型組織建設一起安排，納入中心理論學習的重要內(nèi)容，納入機關年度目標考核。以廉政建設宣傳教育月活動為契機，重點加強了《廉政準則》的學習貫徹。一是認真組織黨員干部學習原文，結(jié)合個人思想工作實際，撰寫學習心得，對“八個禁止，五十二個不準”熟悉掌握，堅決遵守。地直機關工委副縣級以上黨員領導干部沒有違反《廉潔從政若干準則》有關規(guī)定。二是采取有效形式加強宣傳，先后組織中心組集中學習2次，組織4期333名入黨積極分子開展《廉政準則》專題輔導，學習有關案例進行警示教育。三是舉辦了畢節(jié)地直單位學習貫徹《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》電視競答賽，地區(qū)檢察分院獲得一等獎，地區(qū)廣電局、地區(qū)公安局獲二等獎，地區(qū)衛(wèi)生學校、行署辦、地區(qū)國稅局獲三等獎，地區(qū)工商局、地區(qū)國土資源局、地區(qū)文化體育局、地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局、地區(qū)財政局、地區(qū)工業(yè)學校等6個單位獲優(yōu)秀獎。通過電視競答賽的形式促使了地直單位黨員干部認真學習宣傳《廉政準則》，深刻認識貫徹了《廉政準則》的重大意義。共有33位縣級干部，38位科級干部參加電視競答賽。33支代表隊共完成了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》范圍的467題的電視競答。通過此次競答賽，地直各機關再次掀起了一股學習《廉政準則》的新高潮。選送三支代表隊參加全區(qū)《廉政準則》電視競答賽，取得了好成績。地直一隊檢察院代表隊獲一等獎，地直二隊地委黨校和地區(qū)廣電局、地直三隊地區(qū)公安局獲二等獎，地委黨校黨委書記王向東同志作為地直二隊隊員，自始至終參加了比賽。地直機關工委獲組織獎。由地直代表隊隊員組成的畢節(jié)地區(qū)代表隊參加全省比賽獲三等獎。

2、扎實開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，不斷鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成果。各機關黨組織要積極協(xié)助部門黨委（黨組）認真完成踐行宗旨教育的各項規(guī)定任務，要通過“開好一次會，抓好兩次學習，開展三項活動，落實四項措施”，達到進一步增強宗旨觀念、進一步改進工作作風、進一步提高工作效能、進一步提高優(yōu)質(zhì)服務、進一步強化廉潔自律的目標。并在具體活動實踐中教育引導機關廣大黨員牢記宗旨、改進作風、錘煉黨性，努力建設一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的黨員干部隊伍。

3、切實加強201*年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約。為貫徹落實畢地紀[]92號文件精神，進一步推進地直機關反腐倡廉建設，樹立風清氣正的社會風尚。一是加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政意識。要求各位黨員干部，營造以廉為榮、以貪為恥、以浪費為恥的良好氛圍。嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股；嚴禁以賭博和交易等形式收受財物；嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；嚴禁領導干部擅自駕駛公車和公車私用；嚴禁用公款相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動；嚴禁私設“小金庫”、違反財務制度和規(guī)范津補貼等有關規(guī)定亂發(fā)錢物。對地直單位一名正科級干部私設小金庫給予黨內(nèi)嚴重警告處分。二是踐行艱苦奮斗，堅決制止各種奢侈浪費行為。嚴格實行厲行節(jié)約，緊縮開支。認真執(zhí)行辦公設備配備標準。搬新辦公中心，能用的辦公用品盡量將就使用，全年對招待費、文印費、車輛調(diào)度做了明確規(guī)定。

三是切實改進作風，由工委領導帶隊到生態(tài)文明家園聯(lián)系點納雍寨樂鄉(xiāng)山背后村慰問貧困黨員20戶，到黨建“1+1”聯(lián)系點大方雙山鎮(zhèn)普六村慰問貧困黨員20戶，到百里杜鵑管委會金坡鄉(xiāng)景

第二篇：201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

桃園鎮(zhèn)紀委

201*年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，始終堅持“求真務實，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的基本思路，以“學先進，走前列”為目標要求，奮力打造“風清氣正、勤政廉政”的政務環(huán)境，進一步開創(chuàng)黨風廉政建設新局面，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出了應有貢獻。

一、以推進反腐倡廉為抓手，打造良好的發(fā)展環(huán)境。我們始終把抓好黨風建設作為工作重中之重，堅持在制度上求規(guī)范、工作上求創(chuàng)新、成就上求突破，力求做到持之以恒，全面推進。

一是抓好責任落實。在工作思路上突出“三化”，即深化責任分解、細化責任考核、強化責任追究；在工作舉措上做到“四抓”，即圍繞上級要求抓落實，圍繞中心工作抓落實，圍繞關鍵環(huán)節(jié)抓落實，圍繞和諧穩(wěn)定抓落實。為確保黨風廉政建設抓出特色、取得成效，年初鎮(zhèn)黨委與各村、各單位分別簽訂了責任狀，建立了“橫向到邊、縱向到底、責任到人“的責任體系，同時健全和完善了內(nèi)容上嚴格、方法上嚴肅、手段上嚴厲的一系列問責制度。

二是抓好教育引導。為了夯實廉潔從政的思想道德基礎，我們堅持抓好黨風廉政教育，從強化培訓工作入手，不斷創(chuàng)新教育形式，豐富教育載體，提高廉政教育的針對性和

有效性。力求做到集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，同時開展好示范教育和警示教育，通過教育、引導，增強了廣大黨員干部的廉政理念、黨性觀念、理想信念和自廉意識。

三是抓好工作機制創(chuàng)新。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實現(xiàn)部門聯(lián)動。首先是工作任務上的統(tǒng)籌。將“條條”和“塊塊”有機結(jié)合起來，使其融入到各部門的業(yè)務工作中；其次是統(tǒng)籌工作力量，按照“誰主管、誰負責”的原則，將反腐倡廉各項目標任務分解落實到相關職能部門，做到部門各盡其責，形成齊抓共管；再者是統(tǒng)籌工作信息，加強與牽頭部門的溝通與聯(lián)系，建立信息反饋制度，及時掌握工作動態(tài)，真正形成工作合力。此外，我們還積極探索“三位一體”的工作機制，把鎮(zhèn)機關、各站所和村三個層面作為一個整體來系統(tǒng)謀劃，避免工作落實上的相互脫節(jié)和方法措施上的急功近利，保證黨風廉政建設工作扎實有效的開展。

四是抓好活動規(guī)范。為了深入推進黨風廉政建設取得新成效，我們堅持在工作路徑上實施重點突破，進一步規(guī)范各項活動的開展。力求做到在重點突破中提升。針對農(nóng)村黨風廉政建設中出現(xiàn)的熱點和難點問題，如計劃生育、社會治安、村風民風等方面凸現(xiàn)出的新情況和新問題，進行認真梳理，合力破解難題；注重在點面結(jié)合中提升。積極培育宋樓、魏洼、袁海等村級示范點和衛(wèi)生院、中學、工商分局等典型單位，充分發(fā)揮示范引領作用，推動面上工作的開展；著力在

深化規(guī)范中提升。為切實在制度化管理、流程化操作、公開化監(jiān)督等方面實現(xiàn)提檔升級，我們積極創(chuàng)新工作思路，探索工作形式，增強工作效果。全鎮(zhèn)廣泛推行“月報告、雙月述、季度評、年終考”的勤政廉政制度，要求每個村和機關單位每月要向鎮(zhèn)黨委、紀委報告一次勤廉情況，每個村要堅持兩個月述職述廉一次，每季度對各村和機關單位的黨風廉政建設情況組織綜合評比，年終進行全面考核總結(jié)，獎優(yōu)懲劣。

為推進村級勤廉雙述工作深入、持久、卓有成效地開展，我們在實踐中不斷探索和總結(jié)，提出了“三個結(jié)合”的要求，即與村民議事相結(jié)合、與民風建設相結(jié)合、與民主理財相結(jié)合。通過實行“三結(jié)合”，增強了工作的生機和活力，保證了勤廉雙述活動真正形成制度化、規(guī)范化。我們還注重依托勤廉雙述這個平臺，積極扶持和培養(yǎng)富民工程示范點和致富帶頭人，較好地發(fā)揮示范引領作用。

按照縣紀委的統(tǒng)一部署，我們精心組織開展“一述雙評”活動，保證評定結(jié)果客觀、公正，對群眾反映的問題和提出的建議，及時落實并反饋，做到在承諾時限內(nèi)準時兌現(xiàn)，在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。在開展“一述雙評”軟環(huán)境專項評議活動中，高度重視，周密安排，不搞形式，不走過場，真正通過專項評議實現(xiàn)工作作風有新改進、工作效率有新提高、干部素質(zhì)有新增強、群眾滿意度有新提升。

二、以抓好行政績效考核為切入點，打造優(yōu)良的政務環(huán)

境。我們積極探索和推行行政績效考核制度，鎮(zhèn)黨委、政府專門下發(fā)了關于實行行政績效考核的實施辦法，成立了以紀委牽頭的考核機構(gòu)，堅持每月定期對各村和各機關單位干部表現(xiàn)和工作落實情況進行考核，并將考核結(jié)果在政府公示欄內(nèi)張榜公示，同時認真兌現(xiàn)獎懲，收到了較好的效果。

按照縣委關于開展機關作風和效能建設的要求，我們認真抓好落實，通過采取一系列嚴厲的措施，進一步轉(zhuǎn)變機關和基層工作作風，提高工作效能和服務水平，建設一支人民滿意的機關干部隊伍，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。為了實現(xiàn)黨委政府權(quán)利公開透明運行，我們深入推進政務公開，拓展公開渠道，提高公開層次，創(chuàng)造條件讓群眾了解政府、監(jiān)督政府，以切實規(guī)范黨政組織的權(quán)力運行，進一步密切黨群干群關系。

三、以加強民風建設為著力點，打造優(yōu)良的人文環(huán)境。鎮(zhèn)黨委從四個方面著力推進民風建設工作。一是加強領導。鎮(zhèn)、村和各機關單位都成立了由一把手負總責的民風建設領導小組，并明確專人負責，具體組織、指導、實施民風建設工作。二是強化宣傳。專題召開民風建設動員會，并通過采取宣傳車入村、張貼標語、設立咨詢臺、開辦電視專題、組織村民論壇等多種形式，大張旗鼓地宣傳民風建設的重要意義，宣傳正反兩個方面的典型，積極營造濃厚的宣傳氛圍，并把宣傳教育工作貫穿于民風建設工作的始終。三是突出重

點。堅持把握重點環(huán)節(jié)，側(cè)重宣傳和教育，引導群眾自覺弘揚正氣、追求善美、告別陋習、摒棄邪惡；堅持把握重點內(nèi)容，圍繞開展“身邊好人”評選和“誠信示范村（戶）”創(chuàng)建等活動，做到重點抓，抓重點。積極組織、精心策劃、周密安排好評選和創(chuàng)建工作，真正評選出受公認、有影響、值得贊、可以學的好人好事。201*年共推薦評選出村級身邊的好人200余人。同時認真抓好“公益設施建設進農(nóng)村”工作，高標準高質(zhì)量地完成了蘇河、朱彭兩個村公益項目建設。通過身邊的好人的評選和誠信示范村（戶）的創(chuàng)建，力求達到學有典型，做有榜樣，營造了“守法守信、向善向上”的優(yōu)良民風，促進了社會的和諧穩(wěn)定。

為進一步構(gòu)建優(yōu)良的社會環(huán)境和人文環(huán)境，我們還認真做好大眾信用管理與社會管理工作，積極穩(wěn)妥地推進信用體系建設，不斷健全社會信用制度，增強了公民的信用意識。

四、以查辦信訪案件為突破口，打造優(yōu)良的政治環(huán)境，認真抓好信訪工作，嚴肅查處違法違紀案件。把信訪接待和處理工作作為察民情、解民憂、幫民難、撫民生的一項重任，把案件查辦工作作為反腐敗工作的突破口。201*年，共接待各類信訪17件（次），基本都得到妥善處理。

在信訪案件查辦方面我們認真把握好兩個方面：一是敢辦案、會辦案、善辦案。通過加強學習，積極實踐，不斷提高辦案能力和水平，提高辦案質(zhì)量，提升說服人、教育人、

感染人的影響力。二是兼顧好政治、經(jīng)濟和社會效益。做到查辦案件與注重社會效果相結(jié)合，通過查辦案件懲治腐敗，教育干部，維護黨和政府的形象；查辦案件與挽回經(jīng)濟損失相結(jié)合，通過對經(jīng)濟領域案件的依法依紀查處，維護國家、集體和群眾利益；查辦案件與維護社會穩(wěn)定發(fā)展大局相結(jié)合，以案件查辦凈化環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。

201*年，我們重點圍繞職務侵占、計劃生育收錢放生、違法超生等方面，共受理案件10件，其中立案9件，結(jié)案9件，案件結(jié)案率達100%。

201*年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一點成績，進行了一些有效探索，但距離縣紀委和鎮(zhèn)黨委的要求還有明顯差距。我們決心在今后的工作中更加努力，爭取再創(chuàng)新的業(yè)績。

二〇一四年十二月十九日

第三篇：紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年，***紀檢檢察工作在分局紀委的指導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹學習黨的十七大精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞分局改革發(fā)展穩(wěn)定這個中心，注重制度建設，加強懲防體系建設、著力推進反腐倡廉制度建設和落實，繼續(xù)抓好黨員民警的作風建設、增強民警的制度執(zhí)行能力和公正執(zhí)法能力，不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍，結(jié)合***的具體情況，認真落實反腐倡廉宣教工作，全年未出現(xiàn)民警職工違法違紀案例，***的黨風廉政建設和構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作取得了明顯成效�，F(xiàn)將年度工作情況總結(jié)如下：，

一、進一步增強廉潔自律工作

（一）認真學習黨的十七大精神和中央、省紀委全會

精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。黨總支把學習貫徹黨的十七大精神作為一項重大任務抓緊抓好，周密部署、貼近實際、力求實效。將貫徹落實科學發(fā)展觀工作納入黨總支總體工作全局，與經(jīng)濟工作和其它各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。通過學習引導黨員干部深刻領會黨的理論創(chuàng)新成果，深刻把握黨的十七大關于反腐倡廉建設的新要求。組織黨員干部認真學習胡錦濤同志在第十七屆中央紀委 1

第四次全會上的重要講話及《中共中央關于加強和改進新形

勢下黨的建設若干重大問題的決定》的精神，用黨的理論來

武裝頭腦，指導實踐，推動工作，努力實現(xiàn)思想觀念和思想

方法、工作思路和工作方法、人員素質(zhì)和工作作風的與時俱

進，不斷提高反腐倡廉建設質(zhì)量和水平。不斷強化反腐倡廉

學習教育效果，提高民警、黨員的拒腐防變能力。

（二）通過常態(tài)化的反腐倡廉教育，筑牢黨員干部的思

想防線。突出抓緊經(jīng)常性的“廉政提醒”教育。結(jié)合元旦、

春節(jié)等傳統(tǒng)重大節(jié)日，有針對性安排教育內(nèi)容，提前“打預

防針”，防治“節(jié)日病”。 對公車私用、業(yè)務招待等問題做

出明確規(guī)定，防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。今年以來，根據(jù)分

局關于反腐倡廉制度落實專項監(jiān)督檢查活動的工作部署，教

育黨員同志要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和公仆意識，

注意加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀。通過組織黨

員干部開展反腐倡廉專題教育、觀看電教片、組織討論等，

教育黨員干部嚴格遵守中央和省廳、省局關于廉潔自律的各

項規(guī)定和要求，進一步增強紀律觀念和自律意識，

（三）深入開展正反典型教育。積極抓好向各類先進

典型人物學習的同時，充分工作中涌現(xiàn)出來的先進典型深入

開展示范教育活動，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，啟迪和

激勵廣大黨員干部勤政為民、廉潔從政，激發(fā)民警的進取心

和廉潔自律意識。結(jié)合分局為建國60周年紀念活動而開展

的各項活動、組織黨員干部集中觀看中央紀委攝制的《在新的歷史起點上---科學發(fā)展觀高端講壇》、《永不凋零的巴山紅葉----記四川省南江縣原縣委常委、紀委書記王瑛》、《加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風》電視片、剖析典型案例、召開座談會等活動，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，筑牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎。

二、進一步加大嚴格執(zhí)紀力度

（一）認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，黨總支班子充分發(fā)揚民主，進一步加強了黨風監(jiān)督和民主監(jiān)督，切實推行黨務、政務公開工作，尤其是在人、財、物的管理使用上廣泛征求和聽取干部群眾的建議和意見，重視民主集中制，使所有的黨員、干部自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之中，不斷提高黨性覺悟和修養(yǎng)，增強黨組織和單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進政治、思想、組織建設，切實抓好反腐倡廉工作奠定堅實的基礎，防止權(quán)力失控。

（二）大力抓好政風警風行風建設。以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”為契機，外樹立***人民警察嚴格公正、廉潔文明的良好形象。內(nèi)抓效能建設規(guī)定，禁止在上班時間內(nèi)發(fā)生脫崗、串崗現(xiàn)象。主要通過自查自糾、明查暗訪等形式，發(fā)現(xiàn)問題給予扣分、罰款處理，并在***范圍內(nèi)通報。通過抓機

關作風、辦事效率、行為規(guī)范等方面的督查，進一步提升機關服務質(zhì)量和服務水平，提升***整體工作質(zhì)量。

（三）警務督察活動緊緊圍繞***中心工作確定階段性督察重點。按照《關于加強警務督察工作的意見》等文件精神，加大督察力度，重點督察民警遵守制度、執(zhí)法執(zhí)勤以及落實各項安全穩(wěn)定工作措施的情況，將***執(zhí)法活動置于全方位、全過程監(jiān)督之下,發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅處理，絕不姑息，對應發(fā)現(xiàn)問題沒有及時發(fā)現(xiàn)的以及發(fā)現(xiàn)(感謝訪問公文素材庫：www.weilaioem.com)問題不及時處理的，***將嚴肅追究警務督察人員的責任。

（四）積極推進制度落實。通過《警務督察辦法》、《黨風廉政建設責任制》等制度的制定，在***形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。廣泛推行任前廉政談話、提醒式談話和誡勉談話制度，有計劃的與***各部門主要負責人談話。堅持“有案就查”、“有案必查”的指導思想，嚴肅執(zhí)紀，從嚴治政。進一步加強信訪舉報工作，嚴格按照信訪舉報工作程序認真處理來信來訪，做到遵守紀律，認真負責，實事求是。

三、存在的主要問題

主要表現(xiàn)在：1、個別民警的公正執(zhí)法意識、執(zhí)法能力不強；2、制度建設還不夠完善，源頭治腐工作還缺乏力度；

3、少數(shù)民警對紀檢監(jiān)察工作工作的重要性認識不足，認為紀檢監(jiān)察工作容易得罪人，存在一定的抵觸情緒。

四、201*年工作打算

***紀檢監(jiān)察工作要緊扣分局的“圍繞一個中心、突出兩個重點、加強三項建設、增強四種能力、實現(xiàn)五大目標”中心工作，以全面履行黨章賦予的職責和任務為指導思想，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，以健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為工作載體，不斷加大從源頭上防治腐敗的力度，為構(gòu)建和諧社會做出新的努力。

（一）要加大反腐倡廉宣傳教育力度。要把深入學習貫徹十七屆四中全會作為當前首要的政治任務抓緊抓好，要完善黨風廉政建設宣傳教育制度。一是要充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育的作用，鞏固反腐倡廉“大宣教”格局，要以警示教育，組織開展案例通報教育、集中觀看反腐專題片等活動開展反腐倡廉宣傳教育，增強宣傳教育的效果。二是要把廉政文化納入工作體系建設中，整體規(guī)劃、具體安排，使廉政文化建設工作成為一項常規(guī)性工作，確保廉政文化建設的可持續(xù)發(fā)展。力爭經(jīng)過努力，在***形成 “以廉為榮、以貪為恥”的從政氛圍和良好社會風尚。

（二）要加快制度體系建設。一是協(xié)助黨總支健全黨

務、政務公開制度，進一步完善重大事項集體決策制度，加強對權(quán)力運行的重點對象、重點環(huán)節(jié)、重點部位，特別是重大決策、重要人事任免、重要項目和大額度資金使用等工作

的監(jiān)督制約，嚴格落實“三重一大”制度規(guī)定。二是完善干部監(jiān)督考核制度。加強民警監(jiān)管改造工作過程的監(jiān)督；按照相關規(guī)定對機關部門負責人、***主管民警進行廉政談話、誡勉談話和警示談話。

（三）要加強領導干部廉潔自律工作。開展預防職務犯罪教育，增強廉潔自律意識，以規(guī)范領導干部事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)；按照干部管理權(quán)限，做好領導干部廉潔自律的督促檢查工作，嚴格要求領導干部管好家屬子女；發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，拓寬從源頭上防治腐敗的領域，最大限度地降低腐敗發(fā)生率。

（四）強化重點監(jiān)督，規(guī)范行政權(quán)力運行。加強辦理***工作過程中的監(jiān)督力度，嚴格考核中公開、公正、公平原則的執(zhí)行，切實維護法規(guī)制度嚴肅性和權(quán)威性，消除***工作中不穩(wěn)定因素。

第四篇：工作總結(jié)（紀檢監(jiān)察）

今年以來，我委紀檢組認真貫徹盛市紀委和省經(jīng)貿(mào)委紀檢監(jiān)察工作會議和有關文件精神，結(jié)合本委實際，創(chuàng)新工作機制，規(guī)范行政行為，加大源頭上反腐倡廉工作，取得明顯成效。截止目前，全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)沒有發(fā)生一起的違法違紀案件，干部隊伍作風建設持續(xù)深入，機關辦事效率提高，為經(jīng)貿(mào)事業(yè)持續(xù)健康提供了有力保障。so100

一、爭創(chuàng)“五強班子”，規(guī)范從政行為。

今年初，市委把經(jīng)貿(mào)委班子納入了“實踐三個代表，爭做五強班子”試點行列。為了扎實做好此項工作，委班子專題研究，制定實施方案，按照“勤學善思，理想堅定，政治信念強；與時俱進，思想解放，創(chuàng)新能力強；勤政務實，勇于實踐，實干精神強；團結(jié)協(xié)調(diào)，維護大局，民主觀念強；牢記宗旨，艱苦奮斗，廉潔意識強”的要求，切實加大班子隊伍建設的力度和步伐，為做好黨風廉政建設工作起到了表率作用。

1、統(tǒng)一認識，增強班子合力。我們把“五強班子”建設作為增強班子合力的大事來抓，不走過場，不流于形式，營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見，同時組織專人收集經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)、相關單位對我委“五強班子”建設的意見、建議和希望，把收集的意見整理歸納成條，逐條地提出整改意見并限期改善。在“五強班子”建設中全委共收集到各方反饋意見23條。

2、認真整改，解決突出問題。根據(jù)群眾意見，我們重點解決了三方面的問題：一是解決好班子、隊伍自身存在的作風方面的不足，比如班子成員深入基層調(diào)查研究不夠、辦事效率不高、整體活力不強等問題；二是解決好機改后的遺留問題，比如資產(chǎn)分割、干部年齡老化、職工素質(zhì)偏低等問題；三是解決好經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題，主要是理順行業(yè)管理體制，加強服務協(xié)調(diào)職能，建立中小企業(yè)擔保體系，成立煤炭技術(shù)服務中心等。

3、建章立制，規(guī)范行政行為。在“五強班子”建設中，我委根據(jù)變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內(nèi)部管理制度進行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內(nèi)各項工作嚴格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。

二、開展“六講六賽”，轉(zhuǎn)變工作作風。

在加強班子建設的同時，我們重視調(diào)動職工的主觀能動性，注意引導職工最大限度地發(fā)揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進，機關氣氛一派生機勃勃。

1、加強職工教育。定期不定期地召開職工大會，學習傳達國家、省和市上重要文件精神，引導職工加強思想修為，

著力建設一支思想先進、政治過硬的經(jīng)貿(mào)隊伍；發(fā)揮共、工、青、婦群團組織的作用，組織職工學習法律知識、業(yè)務技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業(yè)培訓制度》，鼓勵和支持職工業(yè)務學習，提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和學歷層次。

2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內(nèi)容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念；講學習，比進去精神，賽業(yè)務能力；講正氣，比遵章守紀，賽協(xié)作精神；講法治，比學法用法，賽執(zhí)法水平；講創(chuàng)新，比實干巧干，賽工作實績；講奉獻，比文明服務，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結(jié)表彰，量化評優(yōu)標準，突出的先進的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。

3、強化目標管理。我們把目標管理作為一項剛性任務來抓，全年目標經(jīng)委務會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴格督查落實。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執(zhí)行情況進行總結(jié)，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。

4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執(zhí)法人員學習涉及經(jīng)貿(mào)領域的相關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿(mào)委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內(nèi)行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法錯案責任追究試行辦法》等規(guī)定，加大經(jīng)貿(mào)行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度；對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負有錯案責任的行政執(zhí)法人員予以追究，絕不手軟。

三、建立“三項制度”，落實發(fā)展保障。

1、黨風廉政責任制度。一是把黨風廉政建設納入委黨組和干部職工隊伍建設的重要內(nèi)容，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結(jié)合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。二是分解落實黨風廉政建設責任。全委黨風廉政建設由黨組書記承擔第一責任，紀檢組長承擔第二責任，黨組成員按分工承擔分管科室的黨風廉政建設領導責任，各科室負責人承擔所在科室的黨風廉政建設第一責任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風廉政建設責

第五篇：201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年，我們紀檢監(jiān)察工作在局黨組的堅強領導下，緊緊圍繞省廳、市委市政府反腐倡廉工作重心，始終堅持把反腐倡廉作為國土資源管理的生命線，反腐倡廉工作取得明顯成效。

一、深入開展“兩整治一改革”活動，國土領域腐敗專項治理取得扎實成效

（一）加強思想教育和組織領導，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。根據(jù)上級關于加強黨風廉政建設的指示和要求，緊密結(jié)合國土資源部門的實際，研究制定了《201*年全市國土系統(tǒng)反腐倡廉工作要點及責任分工》，提出了201*年反腐倡廉的工作思路和重點，明確了各項重點工作的牽頭單位和配合單位，著力形成誰主管、誰負責，各司其職，各負其責的良好工作格局，確保反腐倡廉各項任務落到實處。在此基礎上，結(jié)合局黨組中心組學習、結(jié)合黨課教育、治庸問責學習教育、“建設學習教育等活動，切實加強了黨風廉政建設和反腐倡廉的思想教育，用科學理論和正反典型案例教育引導黨員干部堅定理想、信念，樹立正確的人生觀、價值觀，增強拒腐防變的免疫力。

（二）深入排查風險點，構(gòu)筑流程崗位防線。堅持以崗定責，全面排查。全系統(tǒng)1000多名干部職工全部參加排查，尤其是管審批、管項目、管執(zhí)法、管資金、管人事的重點崗位人員，實施了重點排查，做到了排查工作的全覆蓋。在排查過程中，堅持從梳理各自崗位業(yè)務流程入手，深入查找制度上、管理上的漏洞和

薄弱環(huán)節(jié)。從思想深處剖析原因，逐項逐項地擬制出可能導致以權(quán)謀私的風險點。在個人自查的基礎上，召開集中評審會，采取個人講、大家議、領導點評的方法，相互啟發(fā)，相互查找，相互把關，做到風險點不查準不放過。全系統(tǒng)共排查風險點146個，撰寫廉政承諾書201*多份，并公示上墻，接受監(jiān)督，時時提醒。

（三）深層次建立防控體系，構(gòu)筑管理制度防線。一是基于風險點，建立防控措施。每個干部和單位在排查風險點的基礎上，針對風險點成因，制定相應的防控措施，并提交組織集中評審。全局共建立防控措施13條。二是著眼重點崗位，建立防控制度。重點在行政審批、資金管理、項目安排、干部人事制度等權(quán)力運行的重點部位和環(huán)節(jié)，建立和完善相關制度，做到用制度管人，用制度管權(quán)，用制度管事，堵塞漏洞，規(guī)范權(quán)力運行。三是突出重點領域，建立防控辦法。結(jié)合全市國土系統(tǒng)實際，細化鄂紀發(fā)

[201*]25號文件中的防控措施，充實我們實踐中的經(jīng)驗，分別制定了全市國土系統(tǒng)土地市場、采礦權(quán)市場、土地整治風險防控實施細則，取得了防控制度上的突破。

二、切實開展廉政文化建設，干部廉潔從政意識不斷提升

（一）樹立廉政文化建設理念。堅持以文化的觀念抓廉政建設，讓廉政文化變成抵御腐敗的強大體能。今年廉政文化建設重點是丟掉“三個私欲”，培養(yǎng)健康心態(tài)，就是丟掉官欲，恪盡職守；丟掉名欲，實干興業(yè)；丟掉利欲，廉潔奉公。

（二）豐富廉政文化建設活動。開展《廉政準則》專項檢查。發(fā)放《廉政準則》對照檢查表，組織系統(tǒng)副科級以上干部，對照

“8個方面52個不準”，逐條對照自查，進一步強化了干部廉政準則的“高壓線”意識。

（三）加強正反典型教育。組織系統(tǒng)干部，集中收看了《韋壽增先進事跡情景報告會》和《國土懲腐》電教片。一個閃耀著人性的光芒和國土人的精神，催人奮進。

三、強化監(jiān)督檢查，預防和懲治腐敗的力度不斷加大

一是積極開展作風效能綜合評價工作。根據(jù)市委市政府開展市直部門作風效能綜合評價的部署和要求，開展了培根固本、轉(zhuǎn)作風、提效能專項活動，發(fā)放《開展作風效能綜合評價征求意見函》千余份，廣泛征求企業(yè)和行政對象對國土部門作風效能的意見建議。截止12月底收回138余份，收集到建議15條。

二是認真開展治庸問責工作。嚴格按照治庸問責工作分工和先行一步、更嚴一些的指示和要求，積極開展了監(jiān)督檢查和案件查辦工作。研究制定了《開展治庸問責明查暗訪的活動方案》，抓了治庸問責舉報投訴和上級轉(zhuǎn)辦案件的調(diào)查處理工作，共辦理各級轉(zhuǎn)辦的案件3件。

三是做好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作。今年共受理來信來訪13件次，下發(fā)三級預警通知書2份，立案查處2件，依據(jù)司法機關判決辦理行政開除手續(xù)1人，追究黨政紀責任1人。

201*年的反腐倡廉工作雖然取得了明顯成效，但是與省廳和市委市政府的要求相比，與國土資源發(fā)展事業(yè)的要求相比，與社會公眾的期望相比，還存在一定的差距。201*年，我們將以以

“兩整治一改革“為抓手，以推進行政審批制度改革為目標，進一步加強國土資源部門的黨風廉政建設。

一是扎實開展“兩整治一改”工作。嚴格按照《關于開展“兩整治一改革”實施方案》的安排和部署，督促各責任科室和單位，創(chuàng)新工作方法，扎實高效地完成“兩整治一改革”工作目標和任務。

二是深入推進治庸問責工作。繼續(xù)扎實做好舉報投訴的受理、明查暗訪和調(diào)查核實以及追究問責工作；加強與省廳、市紀委、市治庸辦等有關職能部門的工作聯(lián)系與溝通，務求治庸問責工作取得實效。

三是進一步加強作風效能建設。嚴格按照上級關于深入推進行政審批制度改革的部署和要求，繼續(xù)推進行政審批制度改革，進一步優(yōu)化審批流程，推進網(wǎng)上審批，以此為動力，采取多種形式征求意見、接受監(jiān)督，全面加強作風效能建設，全面推進工作在抓創(chuàng)新、上臺階、轉(zhuǎn)作風、提效率等方面邁出新步伐、創(chuàng)造新業(yè)績、取得新成效。

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