201*年，**縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦的精心指導(dǎo)下，高舉建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣中心工作及省、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大舉措來(lái)抓，著力提高轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模和效益，圓滿(mǎn)完成了各
項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)，全縣勞務(wù)輸出呈現(xiàn)出轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)，勞務(wù)收入顯著提高，管理進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)更加完善的良好局面�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成效
201*年，我辦堅(jiān)持把提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)的素質(zhì)和效益作為核心內(nèi)容來(lái)抓，把打造勞務(wù)產(chǎn)業(yè)與培植地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和綠色長(zhǎng)廊建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)，豆沙旅游開(kāi)發(fā)相結(jié)合。按照縣委、政府的安排部署，切實(shí)加強(qiáng)人力資源臺(tái)帳管理及網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)；積極爭(zhēng)取省、市項(xiàng)目支持，整合教育資源，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度；狠抓勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及能人調(diào)研和到異地表彰創(chuàng)業(yè)明星活動(dòng)；全面開(kāi)展勞務(wù)維權(quán)服務(wù)，多層次、寬領(lǐng)域，全方位開(kāi)發(fā)農(nóng)村人力資源，努力變?nèi)丝趬毫橘Y源優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取了昭通市人民政府豆沙鎮(zhèn)務(wù)工人員夜校試點(diǎn)培訓(xùn)工作，取得了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙贏。
1、大面培訓(xùn)情況
201*年，全縣累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力8.17萬(wàn)人，占農(nóng)村勞動(dòng)力的46.6%，完成市下達(dá)任務(wù)8.16萬(wàn)人的100.12%，比上年新增6200人，增長(zhǎng)8.21%；實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資收入6.59億元，完成市下達(dá)任務(wù)6.58億元的100.15%，比上年增加1.54億元，增長(zhǎng)30.5%；全面實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，陽(yáng)光工程培訓(xùn)及示范基地培訓(xùn)項(xiàng)目和豆沙鎮(zhèn)務(wù)工人員夜校試點(diǎn)培訓(xùn)工作，全年完成大面培訓(xùn)84期8741人，完成計(jì)劃8500人的102.8%，其中：引導(dǎo)性培訓(xùn)45期5012人，技能培訓(xùn)39期3729人，陽(yáng)光工程完成1500人，完成計(jì)劃201*人的75%。勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，使農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件明顯改善，綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng)，就業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)能力大幅度提高，為全縣新農(nóng)村建設(shè)注入了強(qiáng)大的活力，為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)一步打牢了基礎(chǔ)。
2、豆沙鎮(zhèn)務(wù)工人員夜校培訓(xùn)情況
**縣豆沙鎮(zhèn)務(wù)工人員夜校試點(diǎn)培訓(xùn)工作是昭通市人民政府在二屆人大四次會(huì)議上向人民代表承諾的十件惠民實(shí)事工程之一，意義重大而深遠(yuǎn)，這是為培育新型農(nóng)民，開(kāi)發(fā)農(nóng)村人力資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和建設(shè)和諧新農(nóng)村的有效探索。
豆沙夜校試點(diǎn)培訓(xùn)共設(shè)有引導(dǎo)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、古鎮(zhèn)旅游開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等內(nèi)容。今年累計(jì)完成務(wù)工人員夜校試點(diǎn)培訓(xùn)108期7350人次，占下達(dá)任務(wù)7300人次的100.68%，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)完成44期3776人，占下達(dá)指標(biāo)任務(wù)3708人次的101.83%，其中轉(zhuǎn)移3402人，占培訓(xùn)人數(shù)的90.1%；技能培訓(xùn)完成20期1295人次，占下達(dá)指標(biāo)任務(wù)1290人次的100.39%，轉(zhuǎn)移1192人，占培訓(xùn)人數(shù)的92%；農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)完成25期1122人次，占下達(dá)指標(biāo)任務(wù)的100%；古鎮(zhèn)旅游開(kāi)發(fā)培訓(xùn)完成19期1157人，占下達(dá)指標(biāo)任務(wù)的98%。
3、陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目
我辦自7月份收到昭農(nóng)人[201*]11號(hào)文件后，及時(shí)開(kāi)會(huì)研究，制定實(shí)施方案，于7月30日召開(kāi)培訓(xùn)單位工作會(huì)議，安排部署培訓(xùn)工作。但由于時(shí)間不足,通過(guò)三個(gè)月的工作，已開(kāi)展培訓(xùn)20期1095人，占任務(wù)的55%。預(yù)計(jì)全年完成培訓(xùn)30期1500人左右。
二、具體做法
（一）提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供組織保證
縣委、政府始終把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的重要議事日程加以研究，始終樹(shù)立抓勞務(wù)經(jīng)濟(jì)就是抓國(guó)民經(jīng)濟(jì)的思想，成立了由縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)、政協(xié)副主席任副組長(zhǎng)，扶貧、勞動(dòng)、財(cái)政、司法等部門(mén)為成員單位的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室，為加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供了強(qiáng)有力的組織保證，人力資源開(kāi)發(fā)辦作為政府職能部門(mén)，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，在項(xiàng)目實(shí)施單位已相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)人管理，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作實(shí)績(jī)納入干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容，制定了工作任務(wù)考核獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。形成一級(jí)抓一級(jí)，部門(mén)協(xié)作，上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，保證了工作的順利開(kāi)展。
（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，激發(fā)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)
為充分調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)積極性，我辦加大了宣傳報(bào)道的力度，利用報(bào)紙、電視、標(biāo)語(yǔ)等形式圍繞我縣提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)，以增加農(nóng)民工資收入，解決溫飽和脫貧致富奔小康為核心，精心打造農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的成效及外出能人典型開(kāi)展廣泛宣傳。先后在昭通日?qǐng)?bào)刊載了《弘揚(yáng)**精神，他鄉(xiāng)建功立業(yè)》的創(chuàng)業(yè)明星風(fēng)采錄專(zhuān)版、頭版頭條刊載
了《弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)建勞務(wù)品牌》、《**勞務(wù)經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展》等文章，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)120余幅、發(fā)放外出務(wù)工手冊(cè)7000余份、掛歷4000多份等到農(nóng)民工手中，方便了農(nóng)民外出務(wù)工。又于9月8日成功在大理州召開(kāi)了“**籍建設(shè)現(xiàn)代新大理創(chuàng)業(yè)明星表彰大會(huì)”，表彰了7名創(chuàng)業(yè)名星。通過(guò)典型人物和典型事跡發(fā)揮典型示范作用，形成以點(diǎn)帶面，以個(gè)人帶動(dòng)局
部，以局部帶動(dòng)整體的社會(huì)氛圍。激發(fā)外出務(wù)工熱情，有力推動(dòng)了農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作。
（三）搞好調(diào)研，能人帶動(dòng)，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移注入強(qiáng)大動(dòng)力
堅(jiān)持完善網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化動(dòng)態(tài)管理，做到人力資源底數(shù)清，輸出底數(shù)清，輸出去向明。同時(shí)，著力開(kāi)展了調(diào)查研究，先后到江蘇、**、**、大理北京、大連、青島等城市開(kāi)展用工市場(chǎng)考察及務(wù)工人員的走訪(fǎng)調(diào)查，與他們共商全縣人力資源開(kāi)發(fā)及勞務(wù)輸出大計(jì)，并通過(guò)能人帶動(dòng)我縣富余勞動(dòng)力外出務(wù)工，涌現(xiàn)出了灘頭鄉(xiāng)葛榮江等能人先后帶動(dòng)5200余人在大理辦創(chuàng)涂料、建筑裝潢公司以及其他行業(yè)務(wù)工，牛寨鄉(xiāng)羅文龍?jiān)?*帶動(dòng)250多人從事航空、旅游服務(wù)行業(yè)等典型。在他們的輻射帶動(dòng)作用下，加速了我縣勞務(wù)輸出的進(jìn)程。
（四）廣納信息，強(qiáng)化輸出，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)轉(zhuǎn)移增收
我辦以珠三角、長(zhǎng)三角、浙江、**等地為重點(diǎn)，實(shí)行走出去戰(zhàn)略，主動(dòng)與對(duì)方聯(lián)系，組織到廠參觀考察，了解情況，保證務(wù)工信息的可靠性，千方百計(jì)為我縣務(wù)工人員爭(zhēng)取最優(yōu)惠的待遇，開(kāi)辟增收渠道，成功輸送了務(wù)工人員到蘇州閎暉科技電子有限公司、大理榮江專(zhuān)業(yè)涂裝有限公司等企業(yè)就業(yè)，跨國(guó)勞務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破，輸送了一批44人的務(wù)工人員去緬甸道耶坎二級(jí)水電站導(dǎo)流洞工程就業(yè)，月薪保底工資人民幣5000。與此同時(shí)，注重掌握我縣及周邊的重點(diǎn)工程建設(shè)、工礦企業(yè)用工需求，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力。繼續(xù)加強(qiáng)與深圳宏遠(yuǎn)人才公司、云南省扶貧人力資源開(kāi)發(fā)中心的勞務(wù)協(xié)作，集中輸送安置，健全縣勞務(wù)輸出臺(tái)帳，為提高組織化程度奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，不斷向組織化、規(guī)模化邁進(jìn)。
（五）強(qiáng)化培訓(xùn)，樹(shù)立品牌，推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展
堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)擺在工作的重中之重，以培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，打牢勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)，立足地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和外部勞務(wù)市場(chǎng)需求，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民工，用人單位及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，堅(jiān)持“訂單培訓(xùn)”模式，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，在深入勞務(wù)市場(chǎng)調(diào)研并簽訂用工協(xié)議的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展了計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電焊工、電工、餐飲服務(wù)、賓館服務(wù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械等專(zhuān)業(yè)為主的職業(yè)技能培訓(xùn)，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開(kāi)展了崗前安全知識(shí)、城市生活常識(shí)、城市公共道德、職業(yè)道德、十字繡、艾滋病防治知識(shí)、《勞動(dòng)法》基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，農(nóng)民工素質(zhì)顯著增強(qiáng)，工資待遇明顯提高，實(shí)現(xiàn)了全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)效益的整體轉(zhuǎn)變，為勞務(wù)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（六）跟蹤問(wèn)效，切實(shí)維權(quán)，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供有力保障
堅(jiān)持重心不偏移，轉(zhuǎn)移維權(quán)兩不誤，牢固樹(shù)立“維權(quán)保增收”思想，整合資源，理順關(guān)系，落實(shí)措施，多管齊下，扎實(shí)開(kāi)展勞務(wù)維權(quán)救助工作。一是綜合協(xié)調(diào)，齊抓共管。在工會(huì)、勞人局、司法部門(mén)的共同努力下，吸納農(nóng)民工入會(huì)，頒發(fā)中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證書(shū)201*余本，讓農(nóng)民工享有工會(huì)會(huì)員待遇；縣就業(yè)局發(fā)放了云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)3000余份；司法部門(mén)在農(nóng)民工培訓(xùn)中開(kāi)設(shè)普法課程，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)，同時(shí)，開(kāi)通維權(quán)熱線(xiàn)電話(huà)，發(fā)放“心連心”維權(quán)救助卡，竭誠(chéng)為農(nóng)民工開(kāi)展維權(quán)救助服務(wù)。二是健全機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)。在建立健全“三全臺(tái)帳”的基礎(chǔ)上，通過(guò)深入調(diào)研，準(zhǔn)確把握全縣外出農(nóng)民工分布狀況，行業(yè)特點(diǎn)及流動(dòng)規(guī)律，先后在深圳、浙江、大理等地農(nóng)民工集中地設(shè)立了勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，任命了專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò)員，定期反饋農(nóng)民工工作和生活狀況，對(duì)集中輸送人員，與深圳宏遠(yuǎn)公司、云南扶貧人力中心建立勞務(wù)合作關(guān)系，負(fù)責(zé)農(nóng)民工就業(yè)安置并提供一年期就業(yè)維權(quán)服務(wù)，推進(jìn)維權(quán)工作的縱深發(fā)展。三是聘請(qǐng)律師，法律維權(quán)。針對(duì)外出農(nóng)民工分布點(diǎn)多面廣，流動(dòng)性大的實(shí)際，我辦聘請(qǐng)了**亨達(dá)律師事務(wù)所律師為常年法律顧問(wèn)，負(fù)責(zé)**籍農(nóng)民工維權(quán)事宜，并通過(guò)**人力資源網(wǎng)發(fā)布，使維權(quán)服務(wù)工作家喻戶(hù)曉、深入人心。
三、**籍建設(shè)現(xiàn)代新大理創(chuàng)業(yè)明星表彰大會(huì)
為認(rèn)真貫徹實(shí)施市委、市政府提出的“百萬(wàn)勞務(wù)輸出”工程，全面開(kāi)發(fā)農(nóng)村人力資源的戰(zhàn)略部署，揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)勞務(wù)品牌，縣委政府于201*年9月8日在大理州召開(kāi)了“**籍建設(shè)現(xiàn)代新大理創(chuàng)業(yè)明星表彰大會(huì)”，此次表彰大會(huì)既促進(jìn)了昭通市與大理州的聯(lián)系與合作，又體現(xiàn)了家鄉(xiāng)黨委政府對(duì)外出務(wù)工人員的關(guān)心，更弘揚(yáng)了務(wù)工人員的創(chuàng)業(yè)精神，會(huì)議期間，不但促進(jìn)與大理州人力資源市場(chǎng)的合作關(guān)系，還建立了“**縣大理州務(wù)工人員工作站”，同時(shí)與**籍大理務(wù)工人員達(dá)成協(xié)議：每個(gè)務(wù)工人員帶家鄉(xiāng)1人到大理務(wù)工，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)**籍在大理務(wù)工人數(shù)達(dá)10000人以上的目標(biāo)。
**縣委、縣政府在異地召開(kāi)的務(wù)工人員表彰大會(huì)，在全省尚屬首列，會(huì)議規(guī)模大、規(guī)格高，在**的歷史上是空前的一次盛會(huì),其影響深遠(yuǎn)，意義重大，參加會(huì)議的農(nóng)民工代表達(dá)1000余人，表彰大會(huì)圓滿(mǎn)成功，會(huì)議弘揚(yáng)了創(chuàng)業(yè)精神,樹(shù)立了勞務(wù)品牌,受到了省勞轉(zhuǎn)辦、昭通市政府、大理州政府以及參會(huì)的昭通十一縣(區(qū))人力資源開(kāi)發(fā)辦主任和省、市、州、縣新聞媒體的好評(píng),激發(fā)了廣大務(wù)工人員勇于攀登、銳意進(jìn)取、再創(chuàng)新高的熱情，實(shí)現(xiàn)了以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的預(yù)期目的。
四、黨風(fēng)廉政和四項(xiàng)制度建設(shè)
一是我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)真堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神以及中紀(jì)委三次全會(huì)及省、市、縣反腐倡廉工作會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，結(jié)合農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督；糾正和治理行業(yè)不正之風(fēng)；加大從源頭治腐的力度；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是四項(xiàng)制度建設(shè)按照《**縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)云南省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制的決定文件的通知》和《**縣人民政府關(guān)于印發(fā)**縣開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫徹行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（鹽政發(fā)〔201*〕19號(hào)）文件要求和縣政府5月26日召開(kāi)的推行行政問(wèn)責(zé)等四項(xiàng)制度工作會(huì)議精神，認(rèn)真組織開(kāi)展了行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)工作，貫徹執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，人力資源辦主任代表辦公室人員到電視臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)承諾。全辦人員充分認(rèn)識(shí)到,搞好四項(xiàng)制度建設(shè)對(duì)于加強(qiáng)我辦自身建設(shè)、提高執(zhí)行力和公信力都具有十分重要的作用，是開(kāi)發(fā)好農(nóng)村人力資源工作的必然要求。行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，也必將進(jìn)一步強(qiáng)化我辦及其工作人員依法行政意識(shí)，規(guī)范從政行為，提高行政效能，減少不作為和亂作為問(wèn)題的發(fā)生，確保行政親民、高效、廉潔。
五、解放思想大討論活動(dòng)
在新的歷史形勢(shì)下，怎樣做好思想政治工作為支部的發(fā)展服務(wù)，這一直是我們支部關(guān)注的問(wèn)題，根據(jù)縣委年初的工作安排，按照黨支部的部署并結(jié)合我們的實(shí)際情況，我辦積極進(jìn)行準(zhǔn)備，就全面開(kāi)展“解放思想，更新觀念”大討論活動(dòng)作了具體安排和組織落實(shí)層層動(dòng)員發(fā)動(dòng)，分階段分步驟地進(jìn)行了宣傳、學(xué)習(xí)、討論、評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)心得體會(huì)，對(duì)照檢查找出存在的問(wèn)題與不足逐步整改提高。
六、存在問(wèn)題
（一）農(nóng)村勞動(dòng)力文化、技能素質(zhì)偏低。在現(xiàn)有外出務(wù)工人員中，文化程度普遍在初中以下，勞動(dòng)技能單一，能人欠缺，削弱了富余勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的能力，大部分從事體力勞動(dòng)而不能晉升較高層次崗位，收入低，導(dǎo)致就業(yè)不穩(wěn)定，流動(dòng)性大。
（二）組織機(jī)構(gòu)建設(shè)不完善，基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)�？h級(jí)勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立完善，鄉(xiāng)級(jí)勞動(dòng)保障所實(shí)行一套人馬兩塊牌子已經(jīng)明確，但仍然存在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視、工作不到位，村級(jí)聯(lián)絡(luò)員不確定，臺(tái)帳不清楚等問(wèn)題，加之缺乏資金，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)硬件設(shè)施不配套，工作人員以兼職為主，直接影響組織化程度的提高。
（三）管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不到位，信息服務(wù)不暢。雖然**人力資源網(wǎng)已開(kāi)通，但由于各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）硬件設(shè)施不到位，不能形成縣鄉(xiāng)勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，信息傳輸不暢，導(dǎo)致工作效率低下、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移帶有盲目性，人力資源開(kāi)發(fā)利用較差。
（四）維權(quán)服務(wù)難度大。由于農(nóng)民工分布點(diǎn)多面廣，流動(dòng)性大，而我辦人員編制少，預(yù)算經(jīng)費(fèi)不足，加之一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)對(duì)農(nóng)民工維權(quán)認(rèn)識(shí)不到位，嚴(yán)重制約了工作的開(kāi)展。
七、今后打算
201*年，是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，深入推進(jìn)“十一五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年，進(jìn)一步作好人力資源開(kāi)發(fā)工作，對(duì)于推進(jìn)農(nóng)村土地合理流轉(zhuǎn)，提高農(nóng)業(yè)綜合效益，增加農(nóng)民收入，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，因此，我們要進(jìn)一步創(chuàng)新思路，傾力扶持，規(guī)范發(fā)展、全力打造勞務(wù)經(jīng)濟(jì)品牌，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步注入新的活力。
（一）指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大三中全會(huì)精神，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，堅(jiān)持以人為本，以增加農(nóng)民收入，解決溫飽和脫貧致富奔小康為核心，以“輸出一人，脫貧一戶(hù)”、“外出一批，致富一地”為基本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持政府引導(dǎo)，部門(mén)參與，市場(chǎng)運(yùn)作，能人帶動(dòng)，狠抓培訓(xùn)，提高農(nóng)民工素質(zhì)和外出務(wù)工能力，有序輸出，統(tǒng)籌“輸出”、“回引”工作，開(kāi)辦農(nóng)民培訓(xùn)夜校，關(guān)注留守老人、婦女和兒童的生產(chǎn)生活，不斷拓展農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的路子，做大做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。
（二）目標(biāo)任務(wù)
1、培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力0.54萬(wàn)人。其中：引導(dǎo)性培訓(xùn)5000人，基本技能培訓(xùn)400人。
2、轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力8.68萬(wàn)人，新增5100人，增長(zhǎng)5.9%，務(wù)工穩(wěn)定率達(dá)85%以上，有序轉(zhuǎn)移6.93萬(wàn)人。
3、實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工資總收入6.95億元，增長(zhǎng)7.2%。
4、做好務(wù)工人員的維權(quán)救助工作，在外工作站聘請(qǐng)律師，切實(shí)為外出務(wù)工人員提供維權(quán)服務(wù)。
5、組織成立**縣人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)，進(jìn)一步形成全社會(huì)都來(lái)關(guān)心人力資源開(kāi)發(fā)工作的格局。
6、健全網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化管理。
7、建立健全國(guó)內(nèi)、國(guó)外勞務(wù)輸出市場(chǎng)，為農(nóng)民外出務(wù)工建立穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系。
8、加大技能培訓(xùn)力度，努力打造**勞務(wù)品牌。
（三）主要措施
1、加大宣傳力度，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)氛圍。勞務(wù)輸出作為富民興鹽的重要產(chǎn)業(yè)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用，要充分利用各種宣傳工具，大張旗鼓地宣傳“外出務(wù)工光榮”、“輸出一人，脫貧一戶(hù)”、“輸出促增收，轉(zhuǎn)移謀發(fā)展”等促進(jìn)大輸出、大發(fā)展，真正將勞務(wù)經(jīng)濟(jì)炒熱、炒響。特別要宣傳開(kāi)發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、培育勞務(wù)輸出、外出務(wù)工的典型人物和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重視宣傳回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和務(wù)工收入投入建設(shè)家鄉(xiāng)的先進(jìn)典型，大力營(yíng)造實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移的輿論環(huán)境和氛圍。變無(wú)序輸出為有序組織輸出，變盲目輸出為有目的計(jì)劃輸出。形成政府引導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)配合，農(nóng)民積極參與的強(qiáng)大合力，把勞務(wù)輸出的星星之火變成燎原之勢(shì)，把農(nóng)村勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化為巨大的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。
2、完善培訓(xùn)體系，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。以提高就業(yè)素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的原則，以面向工業(yè)化、現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化為方向，著重強(qiáng)化就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容，綜合運(yùn)用財(cái)政扶持政策和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)手段，以職業(yè)高級(jí)中學(xué)、縣委黨校、農(nóng)機(jī)協(xié)會(huì)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主要陣地，充分調(diào)動(dòng)用人單位、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)的積極性，多渠道、多層次、多形式地開(kāi)展農(nóng)民工公共知識(shí)培訓(xùn)，形成政府統(tǒng)籌，行業(yè)組織，依托教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位開(kāi)展培訓(xùn)的工作格局。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到：以正確的觀點(diǎn)和行為積極外出務(wù)工，投入務(wù)工大潮；以合理合法的方法和辦法維護(hù)自身合法權(quán)益；以較高的素質(zhì)對(duì)待就業(yè)，適應(yīng)市場(chǎng)、崗位、競(jìng)爭(zhēng)的需求，找到適合自己的工作。
3、健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，擴(kuò)大轉(zhuǎn)移規(guī)模。信息網(wǎng)絡(luò)是保障勞務(wù)輸出工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，延伸職能部門(mén)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，一是不斷完善人力資源庫(kù)和縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞務(wù)輸出工作體系，形成政府牽頭，部門(mén)實(shí)施的勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)鏈條，充分發(fā)揮各級(jí)辦事機(jī)構(gòu)的職能作用，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)勞務(wù)政策、信息傳遞，勞務(wù)人員管理，維權(quán)事務(wù)等具體工作。二是抓好**人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)站，建立履蓋面廣，信息靈，管理科學(xué)的勞動(dòng)力市場(chǎng)，提供容量大、反應(yīng)快，全方位、多層次，可選擇的信息服務(wù)，不斷擴(kuò)展勞動(dòng)力流通和轉(zhuǎn)移渠道。三是以沿海發(fā)達(dá)地區(qū)為重點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)，建立穩(wěn)定的勞務(wù)輸出渠道和基地，同時(shí)搶抓本縣及周邊國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)的機(jī)遇，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，主動(dòng)介入，爭(zhēng)取份額，就地吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)，擴(kuò)大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。
4、強(qiáng)化服務(wù)功能，搞好維權(quán)服務(wù)各項(xiàng)工作。從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤承包、目標(biāo)、利益捆綁考核運(yùn)作。逐步建立勞務(wù)輸出“回訪(fǎng)”信息網(wǎng)絡(luò)，不僅要搞好輸出，還要保證回訪(fǎng)服務(wù)工作的到位，認(rèn)真收集分析輸出人員的務(wù)工行蹤，掌握務(wù)工的信息，確保農(nóng)民工輸?shù)贸�，穩(wěn)得住，找得到錢(qián)，做到輸出有組織，流動(dòng)有保障，務(wù)工有服務(wù)。形成勞務(wù)輸出全社會(huì)全方位關(guān)心的良好工作氛圍和環(huán)境，保證勞務(wù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。
第二篇：農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室201*年工作總結(jié)
xx年，根據(jù)市上下達(dá)給我辦的工作目標(biāo)任務(wù)：1、完成大面農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移1.1萬(wàn)人;完成中央、省下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù);完成一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工人員夜校培訓(xùn)4820人;2、轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力14.17萬(wàn)人，其中有序轉(zhuǎn)移9.84萬(wàn)人;3、實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資收入13.53億元以上，凈收入7.73億元;4、建立完善農(nóng)村人力資源臺(tái)賬 和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完善現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳;5、成立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站;6、建立完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);7、進(jìn)一步加強(qiáng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào);(8)完成一篇以上農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)調(diào)研報(bào)告。××區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦立足區(qū)情特點(diǎn)，客觀分析情況，認(rèn)真研究部署工作目標(biāo)任務(wù)，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格項(xiàng)目管理，多部門(mén)聯(lián)合檢查驗(yàn)收。在各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持下，在各部門(mén)、項(xiàng)目實(shí)施單位的共同努力下，xx年工作目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，現(xiàn)將xx年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、xx年全年工作情況
在金融危機(jī)的持續(xù)影響下，國(guó)內(nèi)用工需求下降，××區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合我區(qū)中心城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇，從穩(wěn)定向逐步擴(kuò)大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出為工作重心，以區(qū)內(nèi)、省內(nèi)轉(zhuǎn)移為主要方向，確保xx年工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。
1、加強(qiáng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作
(1)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任面對(duì)金融危機(jī)的持續(xù)蔓延影響，用工需求的減少，確保農(nóng)民穩(wěn)收、增收，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的困難壓力加大，因此必須認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步提高勞動(dòng)力職業(yè)技能素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的有效途徑。
xx年，由區(qū)人力資源辦牽頭，協(xié)同區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)扶貧辦、區(qū)會(huì)計(jì)工作站共同組成xx年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目考核組。考核組的工作任務(wù)是對(duì)xx年度項(xiàng)目實(shí)施單位實(shí)施的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。各項(xiàng)目實(shí)施單位成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法人任組長(zhǎng)，成員由分管領(lǐng)導(dǎo)和分管人員組成，負(fù)責(zé)處理具體事務(wù)。
(2)落實(shí)任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)管，保質(zhì)保量完成任務(wù)年初，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、單位(部門(mén))的申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源辦研究決定，上報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，xx年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目(示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)分別由區(qū)職中(包含示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)、區(qū)婦聯(lián)、市農(nóng)村推廣站、盤(pán)河鄉(xiāng)、北閘鎮(zhèn)、舊圃鎮(zhèn)、田壩鄉(xiāng)、大寨子鄉(xiāng)8個(gè)單位組織實(shí)施，完成4600人的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配合我辦完成大面農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)1.1萬(wàn)人。各項(xiàng)目實(shí)施單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處根據(jù)任務(wù)指標(biāo)，立足自身實(shí)際，認(rèn)真擬定轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案，并報(bào)區(qū)人力資源辦批復(fù)、備案，根據(jù)實(shí)施方案要求開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。
由區(qū)人力資源辦牽頭組成的項(xiàng)目考核組，依據(jù)區(qū)人力資源辦擬定的項(xiàng)目實(shí)施方案定期或不定期對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋給各項(xiàng)目實(shí)施單位并立即整改，對(duì)存在的困難區(qū)人力資源辦積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)給予妥善解決。
xx年6月底，區(qū)職中實(shí)施的貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地項(xiàng)目完成600人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù);8月底，區(qū)職中等8個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位實(shí)施的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目完成4000人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。項(xiàng)目考核組依據(jù)項(xiàng)目管理辦法、資金管理辦法、示范基地實(shí)施細(xì)則和加強(qiáng)資金管理通知等文件精神要求，分別對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收考核。9月，各項(xiàng)目實(shí)施單位分別接受區(qū)審計(jì)局派出的審計(jì)小組對(duì)項(xiàng)目資金使用情況依法審計(jì)，經(jīng)審計(jì)項(xiàng)目資金基本符合財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定，通過(guò)審計(jì)。
(3)落實(shí)“滇深勞務(wù)合作”，深化我區(qū)轉(zhuǎn)移輸出工作為貫徹落實(shí)省、市政府確定的“滇深勞務(wù)合作”任務(wù)，區(qū)人力資源辦在與市辦協(xié)商后確定，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目中支出，經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)核算。區(qū)人力資源辦分別于9月26日和11月2日組織了373人參與我市舉辦的“滇深勞務(wù)合作”轉(zhuǎn)移輸出活動(dòng)。通過(guò)二次大規(guī)模的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出活動(dòng)，掀起了我區(qū)秋季勞務(wù)輸出的高潮，為進(jìn)一步深化我區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
(4)打造夜校培訓(xùn)亮點(diǎn)，拓寬我區(qū)培訓(xùn)工作新思路4月，根據(jù)《昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開(kāi)展務(wù)工人員夜校試點(diǎn)培訓(xùn)方案的通知》(昭政辦發(fā)xx38號(hào))精神要求，××區(qū)以盤(pán)河鄉(xiāng)為夜校培訓(xùn)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計(jì)劃培訓(xùn)4820人，市級(jí)財(cái)政投入10萬(wàn)元，區(qū)級(jí)整合6萬(wàn)元。項(xiàng)目于4月底啟動(dòng)，10月底竣工。盤(pán)河鄉(xiāng)人民政府從本鄉(xiāng)實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的夜校培訓(xùn)實(shí)施方案：夜校培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置了移風(fēng)易俗、烹飪、家政、建筑(木工、砌石工)、種養(yǎng)殖業(yè)(烏金豬和山崳菜)等專(zhuān)業(yè);培訓(xùn)方式以實(shí)踐操作為主，理論知識(shí)培訓(xùn)為輔，以授課式培訓(xùn)和參予式培訓(xùn)相結(jié)合;師資來(lái)源聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師和務(wù)工能人給予培訓(xùn)指導(dǎo)。通過(guò)培訓(xùn)，改變了村容風(fēng)貌，提升了農(nóng)民的生活品位，增強(qiáng)了理財(cái)致富的能力。盤(pán)河夜校培訓(xùn)工作，立足本鄉(xiāng)實(shí)際，開(kāi)展具有本鄉(xiāng)特色的培訓(xùn)內(nèi)容，受歡迎，效果好。為我區(qū)開(kāi)展特色培訓(xùn)，推動(dòng)全區(qū)培訓(xùn)工作提供了新的思路。
xx年，我區(qū)累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力153949人，有序轉(zhuǎn)移138554人;實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資收入14.8億元，實(shí)現(xiàn)務(wù)工純收入8.1億元;xx年 度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目(示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)4600人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成;大面農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移完成11039人;盤(pán)河鄉(xiāng)夜校試點(diǎn)培訓(xùn)圓滿(mǎn)完成4820人培訓(xùn)任務(wù)。
2、建立完善農(nóng)村人力資源臺(tái)賬和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)人力資源臺(tái)賬是儲(chǔ)備我區(qū)農(nóng)村人力資源，開(kāi)展人力資源工作，提供人力資源開(kāi)發(fā)決策的重要參考依據(jù)，搞好人力資源臺(tái)賬建設(shè)意義重大。區(qū)人力資源辦高度重視農(nóng)村人力資源臺(tái)賬建設(shè)，關(guān)于統(tǒng)計(jì)、上報(bào)農(nóng)村人力資源臺(tái)賬的相關(guān)表冊(cè)已發(fā)放各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，按要求如實(shí)填寫(xiě)上報(bào)。我辦現(xiàn)已收到13個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(辦事處)上報(bào)的人力資源臺(tái)帳，并錄入計(jì)算機(jī)信息庫(kù)實(shí)現(xiàn)微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳分別由項(xiàng)目實(shí)施單位如實(shí)填寫(xiě)，待年度工作完成后，由項(xiàng)目考核組對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行逐一檢查驗(yàn)收。臺(tái)賬的完善、保管工作由項(xiàng)目實(shí)施單位處理，不再上報(bào)區(qū)人力資源辦。
××區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)站是區(qū)人力資源辦現(xiàn)有的唯一公開(kāi)網(wǎng)站。公眾可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜索、查詢(xún)?nèi)肆Y源辦相關(guān)公開(kāi)信息，區(qū)人力資源辦負(fù)責(zé)信息更新與維護(hù)。
3、成立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站根據(jù)《昭通市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于成立縣區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站的通知》(昭市編辦xx20號(hào))、《昭通市xx年農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作目標(biāo)責(zé)任制》文件精神和要求，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)政府，批復(fù)成立××區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站。職業(yè)鑒定站為區(qū)人力資源辦下屬財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位，何葉擔(dān)任站長(zhǎng)。目前職業(yè)鑒定站的相關(guān)準(zhǔn)備工作正在有序進(jìn)行中。
4、建立完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)xx年區(qū)人力資源辦維權(quán)服務(wù)工作的主要工作目標(biāo)是切實(shí)保障務(wù)工人員合法權(quán)益，營(yíng)造良好用工環(huán)境，主要圍繞著勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)開(kāi)展工作。(1)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)，一方面通過(guò)與當(dāng)?shù)卣毮軝C(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決省外勞務(wù)糾紛，其中駐昆對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作站協(xié)調(diào)處理省內(nèi)勞務(wù)糾紛;另一方面由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接與企業(yè)聯(lián)系解決勞務(wù)糾紛，區(qū)職中與企業(yè)聯(lián)辦，每批學(xué)員有老師輸送到企業(yè)并駐廠參與企業(yè)管理，職中每?jī)蓚�(gè)月更換一批老師，駐廠老師既管理輸送學(xué)員也加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。(2)維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，一是加強(qiáng)區(qū)內(nèi)維權(quán)服務(wù)力度，通過(guò)與區(qū)人勞局、區(qū)公安分局、工商管理局等部門(mén)加強(qiáng)工作聯(lián)系，加大區(qū)內(nèi)維權(quán)工作力度;二是通過(guò)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)提高省外維權(quán)服務(wù)效率，切實(shí)維護(hù)我區(qū)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。
5、返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)自xx年金融危機(jī)影響以來(lái)，市、區(qū)黨委政府高度重視返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)，為確保各級(jí)黨委政府及時(shí)了解返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)情況，為黨委政府決策依據(jù)提供參考。區(qū)人力資源辦一方面加強(qiáng)動(dòng)態(tài)信息監(jiān)測(cè)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況，按時(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員數(shù)據(jù)，了解掌握返鄉(xiāng)原因、今后打算等相關(guān)信息。一方面加強(qiáng)摸底調(diào)研，區(qū)人力資源辦在春節(jié)前夕，組織召開(kāi)了返鄉(xiāng)務(wù)工人員代表座談會(huì)，進(jìn)一步掌握了我區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員受金融危機(jī)影響后的情況，集中了解長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)對(duì)我區(qū)務(wù)工人員的影響，初步掌握了返鄉(xiāng)務(wù)工人員今后的打算意愿。通過(guò)多方面調(diào)查了解，我區(qū)外出務(wù)工人員在外務(wù)工受到一定影響，但廣大外出務(wù)工人員仍希望繼續(xù)外出務(wù)工找到一線(xiàn)生機(jī)，開(kāi)創(chuàng)一片天地。截止今年7月底，我區(qū)滯留在家的返鄉(xiāng)務(wù)工人員基本實(shí)現(xiàn)外出或在本地就業(yè)。另一方面鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策的引領(lǐng)下，我區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員積極性較高，到我辦咨詢(xún)相關(guān)信息的人員不少，鳳凰社區(qū)的創(chuàng)業(yè)人員范文明便是其中之一。
6、加強(qiáng)調(diào)查研究，開(kāi)拓人力資源開(kāi)發(fā)xx年區(qū)人力資源辦不斷加強(qiáng)調(diào)查研究工作，2月以來(lái)，對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作了多次調(diào)研工作，先后對(duì)北閘鎮(zhèn)人工菌種植大戶(hù)李文界、永豐鎮(zhèn)三甲村養(yǎng)殖大戶(hù)龍國(guó)仙、鳳凰辦事處范文明等人的創(chuàng)業(yè)典型作了深入的調(diào)研分析，撰寫(xiě)了《××區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)調(diào)研報(bào)告》。3月，針對(duì)環(huán)西路臨時(shí)用工市場(chǎng)對(duì)周邊交通環(huán)境的影響，經(jīng)與龍泉辦事處共同協(xié)商，達(dá)成一致，撰寫(xiě)《環(huán)西路臨時(shí)用工市場(chǎng)管理調(diào)研分析報(bào)告》。11月，由區(qū)人力資源辦牽頭，會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)公安分局等6部門(mén)對(duì)廣東、深圳、浙江等地進(jìn)行勞務(wù)合作考察，本著企業(yè)調(diào)查、服務(wù)農(nóng)民工、跟蹤問(wèn)效、建立勞務(wù)合作關(guān)系的目的撰寫(xiě)《勞務(wù)合作考察報(bào)告》。通過(guò)調(diào)研工作，深入了解了我區(qū)當(dāng)前人力資源開(kāi)發(fā)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)，為指導(dǎo)人力資源開(kāi)發(fā)工作提供了理論保障。
7、積極參與社會(huì)事務(wù)及掛鉤幫扶工作根據(jù)《中共××區(qū)委辦公室、××區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈××區(qū)區(qū)直單位(部門(mén))掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處指導(dǎo)重點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》(昭區(qū)政辦通〔xx〕67號(hào))文件精神要求，區(qū)人力資源辦掛鉤幫扶舊圃鎮(zhèn)，目前已投入7萬(wàn)元資金幫助舊圃鎮(zhèn)打造新型農(nóng)民的基礎(chǔ)性工作建設(shè)，并多次下訪(fǎng)舊圃鎮(zhèn)督促指導(dǎo)楊家灣村、小寨子村新型農(nóng)民的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
8、重點(diǎn)打造好永豐鎮(zhèn)三甲村xx年3月扶貧開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)展示工作xx年3月云南省扶貧開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，××區(qū)是三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)參觀點(diǎn)之一，永豐鎮(zhèn)三甲村集中體現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的成果。為努力打造好永豐鎮(zhèn)三甲村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出示范村品牌，區(qū)人力資源辦按照市、區(qū)政府、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)扶貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作的安排，擬定《xx年3月省扶貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)三甲村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作實(shí)施方案》，以靜態(tài)展室，動(dòng)態(tài)展板的方式，利用圖、文、聲、像、影等多媒體形式，突出表現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的成果，展現(xiàn)我區(qū)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的佳績(jī)。目前，我辦已投入資金15萬(wàn)元，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行中。
9、加強(qiáng)資金管理和使用，確保工作質(zhì)量為保證項(xiàng)目資金安全，保證資金不挪用、不劫用、不它用，真真實(shí)實(shí)用于項(xiàng)目，讓農(nóng)民得實(shí)惠，區(qū)人力資源辦對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)施嚴(yán)格管理、嚴(yán)格使用。資金的管理和使用嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)﹤云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法﹥的通知》(云財(cái)農(nóng)〔xx〕157)、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金管理的通知》(昭財(cái)農(nóng)〔xx〕57號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)賬，專(zhuān)款專(zhuān)用。對(duì)不符合資金管理辦法規(guī)定的使用資金，一經(jīng)查出，限期整改，對(duì)整改無(wú)效的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)資金的管理和使用，區(qū)人力資源辦聯(lián)合財(cái)政、審計(jì)職能部門(mén)，依法對(duì)資金進(jìn)行監(jiān)督、管理。
10、黨建工作4月，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)全面啟動(dòng)。區(qū)人力資源辦精心組織，認(rèn)真安排部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)工作，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體工作。根據(jù)實(shí)施方案要求，我辦順利完成三個(gè)階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我辦黨員、群眾提高了思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng);領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范深入基層加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系，接受群眾的監(jiān)督;一般黨員做到了理論與實(shí)際的結(jié)合。
5、加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)工作，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。
6、積極爭(zhēng)取與上級(jí)政府、部門(mén)的聯(lián)系，增加項(xiàng)目配套資金的投入力度。
7、加強(qiáng)人力資源辦自身建設(shè)，提高辦事效率和工作能力。
8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立黨員、黨員干部帶頭作用。
9、加強(qiáng)其他工作力度，努力開(kāi)創(chuàng)人力資源工作新局面。
第三篇：201*年農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦工作總結(jié)201*年農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦工作總結(jié)
開(kāi)拓進(jìn)取科學(xué)發(fā)展推動(dòng)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作再上新臺(tái)階
201*年我縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作遭遇了國(guó)際金融危機(jī)的沖擊，同時(shí)也迎來(lái)了國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需、縣內(nèi)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入進(jìn)一步加大，農(nóng)民工就業(yè)空間進(jìn)一步擴(kuò)大的絕好機(jī)遇，農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，既存在壓力又充穿越小說(shuō)網(wǎng) http://www.weilaioem.com和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完善現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳;5、成立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站;6、建立完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);7、進(jìn)一步加強(qiáng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào);(8)完成一篇以上農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)調(diào)研報(bào)告�！痢羺^(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦立足區(qū)情特點(diǎn)，客觀分析情況，認(rèn)真研究部署工作目標(biāo)任務(wù)，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格項(xiàng)目管理，多部門(mén)聯(lián)合檢查驗(yàn)收。在各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持下，在各部門(mén)、項(xiàng)目實(shí)施單位的共同努力下，201*年工作目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，現(xiàn)將201*年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、201*年全年工作情況
在金融危機(jī)的持續(xù)影響下，國(guó)內(nèi)用工需求下降，××區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合我區(qū)中心城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇，從穩(wěn)定向逐步擴(kuò)大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出為工作重心，以區(qū)內(nèi)、省內(nèi)轉(zhuǎn)移為主要方向，確保201*年工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。
1、加強(qiáng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作
(1)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任面對(duì)金融危機(jī)的持續(xù)蔓延影響，用工需求的減少，確保農(nóng)民穩(wěn)收、增收，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的困難壓力加大，因此必須認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步提高勞動(dòng)力職業(yè)技能素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的有效途徑。
201*年，由區(qū)人力資源辦牽頭，協(xié)同區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)扶貧辦、區(qū)會(huì)計(jì)工作站共同組成201*年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目考核組�？己私M的工作任務(wù)是對(duì)201*年度項(xiàng)目實(shí)施單位實(shí)施的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。各項(xiàng)目實(shí)施單位成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法人任組長(zhǎng)，成員由分管領(lǐng)導(dǎo)和分管人員組成，負(fù)責(zé)處理具體事務(wù)。
(2)落實(shí)任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)管，保質(zhì)保量完成任務(wù)年初，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、單位(部門(mén))的申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源辦研究決定，上報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，201*年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目(示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)分別由區(qū)職中(包含示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)、區(qū)婦聯(lián)、市農(nóng)村推廣站、盤(pán)河鄉(xiāng)、北閘鎮(zhèn)、舊圃鎮(zhèn)、田壩鄉(xiāng)、大寨子鄉(xiāng)8個(gè)單位組織實(shí)施，完成4600人的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配合我辦完成大面農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)1.1萬(wàn)人。各項(xiàng)目實(shí)施單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處根據(jù)任務(wù)指標(biāo)，立足自身實(shí)際，認(rèn)真擬定轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案，并報(bào)區(qū)人力資源辦批復(fù)、備案，根據(jù)實(shí)施方案要求開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。
由區(qū)人力資源辦牽頭組成的項(xiàng)目考核組，依據(jù)區(qū)人力資源辦擬定的項(xiàng)目實(shí)施方案定期或不定期對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋給各項(xiàng)目實(shí)施單位并立即整改，對(duì)存在的困難區(qū)人力資源辦積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)給予妥善解決。
201*年6月底，區(qū)職中實(shí)施的貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地項(xiàng)目完成600人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù);8月底，區(qū)職中等8個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位實(shí)施的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目完成4000人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。項(xiàng)目考核組依據(jù)項(xiàng)目管理(請(qǐng)勿抄襲www.weilaioem.com項(xiàng)目(示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)4600人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成;大面農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移完成11039人;盤(pán)河鄉(xiāng)夜校試點(diǎn)培訓(xùn)圓滿(mǎn)完成4820人培訓(xùn)任務(wù)。
2、建立完善農(nóng)村人力資源臺(tái)賬和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)人力資源臺(tái)賬是儲(chǔ)備我區(qū)農(nóng)村人力資源，開(kāi)展人力資源工作，提供人力資源開(kāi)發(fā)決策的重要參考依據(jù)，搞好人力資源臺(tái)賬建設(shè)意義重大。區(qū)人力資源辦高度重視農(nóng)村人力資源臺(tái)賬建設(shè)，關(guān)于統(tǒng)計(jì)、上報(bào)農(nóng)村人力資源臺(tái)賬的相關(guān)表冊(cè)已發(fā)放各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，按要求如實(shí)填寫(xiě)上報(bào)。我辦現(xiàn)已收到13個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(辦事處)上報(bào)的人力資源臺(tái)帳，并錄入計(jì)算機(jī)信息庫(kù)實(shí)現(xiàn)微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳分別由項(xiàng)目實(shí)施單位如實(shí)填寫(xiě)，待年度工作完成后，由項(xiàng)目考核組對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行逐一檢查驗(yàn)收。臺(tái)賬的完善、保管工作由項(xiàng)目實(shí)施單位處理，不再上報(bào)區(qū)人力資源辦。
××區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)站是區(qū)人力資源辦現(xiàn)有的唯一公開(kāi)網(wǎng)站。公眾可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜索、查詢(xún)?nèi)肆Y源辦相關(guān)公開(kāi)信息，區(qū)人力資源辦負(fù)責(zé)信息更新與維護(hù)。
3、成立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站根據(jù)《昭通市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于成立縣區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站的通知》(昭市編辦201*20號(hào))、《昭通市201*年農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作目標(biāo)責(zé)任制》文件精神和要求，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)政府，批復(fù)成立××區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站。職業(yè)鑒定站為區(qū)人力資源辦下屬財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位，何葉擔(dān)任站長(zhǎng)。目前職業(yè)鑒定站的相關(guān)準(zhǔn)備工作正在有序進(jìn)行中。
4、建立完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)201*年區(qū)人力資源辦維權(quán)服務(wù)工作的主要工作目標(biāo)是切實(shí)保障務(wù)工人員合法權(quán)益，營(yíng)造良好用工環(huán)境，主要圍繞著勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)開(kāi)展工作。(1)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)，一方面通過(guò)與當(dāng)?shù)卣毮軝C(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決省外勞務(wù)糾紛，其中駐昆對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作站協(xié)調(diào)處理省內(nèi)勞務(wù)糾紛;另一方面由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接與企業(yè)聯(lián)系解決勞務(wù)糾紛，區(qū)職中與企業(yè)聯(lián)辦，每批學(xué)員有老師輸送到企業(yè)并駐廠參與企業(yè)管理，職中每?jī)蓚�(gè)月更換一批老師，駐廠老師既管理輸送學(xué)員也加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。(2)維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，一是加強(qiáng)區(qū)內(nèi)維權(quán)服務(wù)力度，通過(guò)與區(qū)人勞局、區(qū)公安分局、工商管理局等部門(mén)加強(qiáng)工作聯(lián)系，加大區(qū)內(nèi)維權(quán)工作力度;二是通過(guò)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)提高省外維權(quán)服務(wù)效率，切實(shí)維護(hù)我區(qū)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。
5、返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)自201*年金融危機(jī)影響以來(lái)，市、區(qū)黨委政府高度重視返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)，為確保各級(jí)黨委政府及時(shí)了解返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)情況，為黨委政府決策依據(jù)提供參考。區(qū)人力資源辦一方面加強(qiáng)動(dòng)態(tài)信息監(jiān)測(cè)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況，按時(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員數(shù)據(jù)，了解掌握返鄉(xiāng)原因、今后打算等相關(guān)信息。一方面加強(qiáng)摸底調(diào)研，區(qū)人力資源辦在春節(jié)前夕，組織召開(kāi)了返鄉(xiāng)務(wù)工人員代表座談會(huì)，進(jìn)一步掌握了我區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員受金融危機(jī)影響后的情況，集中了解長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)對(duì)我區(qū)務(wù)工人員的影響，初步掌握了返鄉(xiāng)務(wù)工人員今后的打算意愿。通過(guò)多方面調(diào)查了解，我區(qū)外出務(wù)工人員在外務(wù)工受到一定影響，但廣大外出務(wù)工人員仍希望繼續(xù)外出務(wù)工找到一線(xiàn)生機(jī)，開(kāi)創(chuàng)一片天地。截止今年7月底，我區(qū)滯留在家的返鄉(xiāng)務(wù)工人員基本實(shí)現(xiàn)外出或在本地就業(yè)。另一方面鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策的引領(lǐng)下，我區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員積極性較高，到我辦咨詢(xún)相關(guān)信息的人員不少，鳳凰社區(qū)的創(chuàng)業(yè)人員范文明便是其中之一。
6、加強(qiáng)調(diào)查研究，開(kāi)拓人力資源開(kāi)發(fā)201*年區(qū)人力資源辦不斷加強(qiáng)調(diào)查研究工作，2月以來(lái)，對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作了多次調(diào)研工作，先后對(duì)北閘鎮(zhèn)人工菌種植大戶(hù)李文界、永豐鎮(zhèn)三甲村養(yǎng)殖大戶(hù)龍國(guó)仙、鳳凰辦事處范文明等人的創(chuàng)業(yè)典型作了深入的調(diào)研分析，撰寫(xiě)了《××區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)調(diào)研報(bào)告》。3月，針對(duì)環(huán)西路臨時(shí)用工市場(chǎng)對(duì)周邊交通環(huán)境的影響，經(jīng)與龍泉辦事處共同協(xié)商，達(dá)成一致，撰寫(xiě)《環(huán)西路臨時(shí)用工市場(chǎng)管理調(diào)研分析報(bào)告》。11月，由區(qū)人力資源辦牽頭，會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)公安分局等6部門(mén)對(duì)廣東、深圳、浙江等地進(jìn)行勞務(wù)合作考察，本著企業(yè)調(diào)查、服務(wù)農(nóng)民工、跟蹤問(wèn)效、建立勞務(wù)合作關(guān)系的目的撰寫(xiě)《勞務(wù)合作考察報(bào)告》。通過(guò)調(diào)研工作，深入了解了我區(qū)當(dāng)前人力資源開(kāi)發(fā)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)，為指導(dǎo)人力資源開(kāi)發(fā)工作提供了理論保障。
7、積極參與社會(huì)事務(wù)及掛鉤幫扶工作根據(jù)《中共××區(qū)委辦公室、××區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈××區(qū)區(qū)直單位(部門(mén))掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處指導(dǎo)重點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》(昭區(qū)政辦通〔201*〕67號(hào))文件精神要求，區(qū)人力資源辦掛鉤幫扶舊圃鎮(zhèn)，目前已投入7萬(wàn)元資金幫助舊圃鎮(zhèn)打造新型農(nóng)民的基礎(chǔ)性工作建設(shè)，并多次下訪(fǎng)舊圃鎮(zhèn)督促指導(dǎo)楊家灣村、小寨子村新型農(nóng)民的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
8、重點(diǎn)打造好永豐鎮(zhèn)三甲村201*年3月扶貧開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)展示工作201*年3月云南省扶貧開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，××區(qū)是三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)參觀點(diǎn)之一，永豐鎮(zhèn)三甲村集中體現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的成果。為努力打造好永豐鎮(zhèn)三甲村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出示范村品牌，區(qū)人力資源辦按照市、區(qū)政府、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)扶貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作的安排，擬定《201*年3月省扶貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)三甲村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作實(shí)施方案》，以靜態(tài)展室，動(dòng)態(tài)展板的方式，利用圖、文、聲、像、影等多媒體形式，突出表現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的成果，展現(xiàn)我區(qū)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的佳績(jī)。目前，我辦已投入資金15萬(wàn)元，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行中。
9、加強(qiáng)資金管理和使用，確保工作質(zhì)量為保證項(xiàng)目資金安全，保證資金不挪用、不劫用、不它用，真真實(shí)實(shí)用于項(xiàng)目，讓農(nóng)民得實(shí)惠，區(qū)人力資源辦對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)施嚴(yán)格管理、嚴(yán)格使用。資金的管理和使用嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)﹤云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法﹥的通知》(云財(cái)農(nóng)〔201*〕157)、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金管理的通知》(昭財(cái)農(nóng)〔201*〕57號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)賬，專(zhuān)款專(zhuān)用。對(duì)不符合資金管理辦法規(guī)定的使用資金，一經(jīng)查出，限期整改，對(duì)整改無(wú)效的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)資金的管理和使用，區(qū)人力資源辦聯(lián)合財(cái)政、審計(jì)職能部門(mén)，依法對(duì)資金進(jìn)行監(jiān)督、管理。
10、黨建工作4月，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)全面啟動(dòng)。區(qū)人力資源辦精心組織，認(rèn)真安排部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)工作，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體工作。根據(jù)實(shí)施方案要求，我辦順利完成三個(gè)階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我辦黨員、群眾提高了思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng);領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范深入基層加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系，接受群眾的監(jiān)督;一般黨員做到了理論與實(shí)際的結(jié)合。
在全區(qū)開(kāi)展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之際，我辦申請(qǐng)成立了黨支部委員會(huì)，建立黨組織基層堡壘。經(jīng)第一次黨員代表會(huì)議選舉產(chǎn)生了黨支部委員：選舉王鑫擔(dān)任黨支部書(shū)記，鐘艷擔(dān)任黨支部組織委員，秦海艦擔(dān)任黨支部宣傳委員。
在市委、區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，我辦不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范以身作則，嚴(yán)格約束自己，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己;一般黨員不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自身文化品質(zhì)。
11、落實(shí)陽(yáng)光政府“四項(xiàng)制度”建設(shè)，樹(shù)立我辦良好窗口形象陽(yáng)光政府“四項(xiàng)制度”是打造政府公信力，樹(shù)立政府公開(kāi)、透明形象的窗口，通過(guò)現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)讓公眾參與政府重大決策，知曉政府重要工作，簡(jiǎn)化公眾與政府部門(mén)辦事程序的橋梁紐帶工程。為認(rèn)真貫徹落實(shí)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度，區(qū)人力資源辦加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)組，明確責(zé)任分工，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，按照四項(xiàng)制度要求及時(shí)公開(kāi)工作信息，接受社會(huì)監(jiān)督。今年我辦公開(kāi)的重點(diǎn)工作信息有盤(pán)河夜校試點(diǎn)培訓(xùn)、舊圃楊家灣、小寨子新農(nóng)村建設(shè)、永豐三甲扶貧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)籌備工作、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目5方面內(nèi)容�！�96128”電話(huà)專(zhuān)線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)政務(wù)查詢(xún)開(kāi)展正常，沒(méi)有接收到公眾的投訴。政府信息公開(kāi)網(wǎng)站建設(shè)正常開(kāi)展，我辦工作信息及時(shí)更新維護(hù)，目前已累計(jì)公開(kāi)信息46條。
12、日常工作圍繞工作目標(biāo)的實(shí)施，我辦日常工作有序開(kāi)展。(1)及時(shí)上報(bào)相關(guān)表冊(cè)。為讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)及時(shí)了解相關(guān)工作情況，我辦及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)了各項(xiàng)報(bào)表;(2)信息的收集處理。為順利開(kāi)展我辦工作，同時(shí)配合相關(guān)部門(mén)的工作需要。我辦加強(qiáng)對(duì)信息的收集、處理工作;(3)及時(shí)處理上級(jí)、相關(guān)部門(mén)的工作;(4)檔案管理。年度內(nèi)的相關(guān)工作，分門(mén)別類(lèi)，分檔入柜，統(tǒng)一管理。
二、存在的困難和問(wèn)題
1、大面培訓(xùn)轉(zhuǎn)移由于沒(méi)有資金投入，各培訓(xùn)單位的經(jīng)費(fèi)壓力較大，希望上級(jí)政府部門(mén)能給予資金投入。
2、大面轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目人均培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)太少，時(shí)間短，難以在短時(shí)間內(nèi)提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平，希望上級(jí)部門(mén)加大資金投入力度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能水平。
3、人力資源臺(tái)賬建設(shè)工作量大，需有資金投入，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需有專(zhuān)人或聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)信息收集與整理，從上報(bào)的人力資源臺(tái)帳中，仍存在信息不準(zhǔn)確、不完整的問(wèn)題，需進(jìn)一步完善、規(guī)范。要真正實(shí)現(xiàn)人力資源微機(jī)管理，必須要有統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)。
4、由于我區(qū)財(cái)政困難，資金投入有限，相關(guān)項(xiàng)目的培訓(xùn)工作受到一定程度的影響。
5、由于我辦成立時(shí)間短，現(xiàn)有辦公經(jīng)費(fèi)難以維持我辦工作，希望各級(jí)政府能加大辦公經(jīng)費(fèi)投入。
6、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目(即大面扶貧項(xiàng)目)培訓(xùn)內(nèi)容較單一，沒(méi)有結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，開(kāi)設(shè)有特色的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)科目。
三、下步工作打算
1、加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管力度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，努力提高省外轉(zhuǎn)移輸出數(shù)量。
2、加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理力度，提高資金使用效果。
3、引入培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓企業(yè)、有實(shí)力的培訓(xùn)中介參與到項(xiàng)目培訓(xùn)工作中。
4、避免范圍廣，效果低的培訓(xùn)，首先選擇有特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，集中財(cái)力、人力重點(diǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，起到輻射帶動(dòng)作用;其次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，整體推進(jìn)，擴(kuò)大培訓(xùn)影響面，帶動(dòng)整個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
5、加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)工作，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。
6、積極爭(zhēng)取與上級(jí)政府、部門(mén)的聯(lián)系，增加項(xiàng)目配套資金的投入力度。
7、加強(qiáng)人力資源辦自身建設(shè)，提高辦事效率和工作能力。
8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立黨員、黨員干部帶頭作用。
9、加強(qiáng)其他工作力度，努力開(kāi)創(chuàng)人力資源工作新局面。
第五篇：201*年上半年農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作總結(jié)201*年年初以來(lái)，縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦在縣委政府和上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各成員單位的支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委七屆九次全會(huì)精神，積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)管理，在農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作中，以促進(jìn)農(nóng)民增收為工作目標(biāo)，積極采取各種有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)方案 ”，
全方位多角度開(kāi)展工作，并取得了預(yù)期成效。現(xiàn)將201*年上半年工作總結(jié)如下：
一、年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利
201*年度，縣下達(dá)我辦的農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)是：累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員穩(wěn)定在11.23萬(wàn)人以上，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入10.96億元以上，務(wù)工純收入6.49億元以上。圍繞這一目標(biāo)任務(wù)，我辦大力開(kāi)展宣傳培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、勞務(wù)招聘、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護(hù)等工作，截止6月末全縣累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員110818人（其中有序轉(zhuǎn)移77932人），完成任務(wù)數(shù)的98.6%；培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力114期11594人（其中引導(dǎo)性培訓(xùn)8991人，技能培訓(xùn)2603人）完成任務(wù)數(shù)的57.9%，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移9700人（轉(zhuǎn)移率84%）；實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性總收入6.99億元，完成任務(wù)數(shù)的63.7%；工資性?xún)羰杖?.65億元，完成任務(wù)數(shù)的56.2%，務(wù)工收入創(chuàng)歷史最好水平。
二、精心組織、措施得當(dāng)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一是縣委、政府高度重視，把農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確相關(guān)部門(mén)職責(zé)，針對(duì)今年百年不遇的嚴(yán)重旱災(zāi)，制定下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)工作方案的通知》（魯政辦發(fā)〔201*〕30號(hào)），明確了“農(nóng)業(yè)損失勞務(wù)補(bǔ)”的工作思路，確保農(nóng)民增收不徘徊；二是我辦把201*年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，印制了《縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦關(guān)于201*年度工作目標(biāo)任務(wù)分解量化考核的通知》（魯農(nóng)人開(kāi)辦字〔201*〕7號(hào)），同時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到層層落實(shí)，各司其職、各負(fù)其責(zé)。三是為提高培訓(xùn)質(zhì)量、增強(qiáng)培訓(xùn)效果，篩選認(rèn)定了縣內(nèi)外培訓(xùn)能力較強(qiáng)的8家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)項(xiàng)目培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)；四是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)建立完善信息員制度，加強(qiáng)務(wù)工信息發(fā)布、宣傳動(dòng)員力度，組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。
（二）優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是加強(qiáng)勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。我辦通過(guò)考察和勞務(wù)洽談，與江蘇金湖縣、廣東東莞市、山東淄博市、福建惠安縣等地信譽(yù)好、待遇優(yōu)、工資高的用工企業(yè)簽訂勞務(wù)訂單，半年來(lái)收集用工崗位近2萬(wàn)個(gè)；二是千方百計(jì)為外出務(wù)工人員提供免費(fèi)務(wù)工車(chē)票。在春運(yùn)期間團(tuán)體購(gòu)票困難的情況下，一方面組織辦公室人員到火車(chē)站排隊(duì)購(gòu)票，另一方面鼓勵(lì)經(jīng)報(bào)名培訓(xùn)務(wù)工人員，自行購(gòu)票后再到我辦領(lǐng)取轉(zhuǎn)移補(bǔ)助，組織外出；三是指派專(zhuān)人全程陪同護(hù)送務(wù)工人員到廠，并與用工企業(yè)對(duì)接安置就業(yè)，讓務(wù)工人員在自己滿(mǎn)意的崗位上務(wù)工就業(yè)；四是針對(duì)回族民工較多的實(shí)際，積極與用工方協(xié)商開(kāi)辦單列清真食堂，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。目前已協(xié)商新開(kāi)設(shè)清真食堂8家；五是在務(wù)工人員集中地建立了聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，并挑選1—2個(gè)較有組織能力的務(wù)工人員作為信息聯(lián)絡(luò)員，幫助務(wù)工人員協(xié)調(diào)解決工作、生活上遇到的困難和問(wèn)題，做好輸入地務(wù)工人員的思想穩(wěn)定工作；六是與工會(huì)、婦聯(lián)、勞動(dòng)保障、公安、司法等部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系、并聘請(qǐng)律師事務(wù)所為外出民工提供維權(quán)服務(wù)保障。
（三）多措并舉，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)成效明顯。按照省市縣開(kāi)展“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)”的有關(guān)要求，我辦以高度的責(zé)任心和時(shí)不我待的緊迫感，密切聯(lián)系各有關(guān)部門(mén)，大力開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。1月中旬，我辦召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和工作站長(zhǎng)召開(kāi)會(huì)議研究201*年勞務(wù)輸出工作，針對(duì)旱情嚴(yán)重、農(nóng)民增收困難的實(shí)情，提出了每鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站組織有序轉(zhuǎn)移100人以上的工作要求。2月份又相繼出臺(tái)了《縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦關(guān)于抓好二○一○年農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》（魯農(nóng)人開(kāi)辦字〔201*〕5號(hào)）、《縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦關(guān)于抓好當(dāng)前農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作的通知》（魯農(nóng)人開(kāi)辦字〔201*〕6號(hào)），特別提出了在旱情逼人的嚴(yán)峻形勢(shì)下，全力抓好勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移輸出，以旱澇保收的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)為有益補(bǔ)充，最大限度降低旱災(zāi)對(duì)農(nóng)民造成的經(jīng)濟(jì)損失。一是精心收集、篩選了多家企業(yè)8000余個(gè)務(wù)工條件好、工資待遇高的就業(yè)崗位制成招工簡(jiǎn)章，并在縣電視臺(tái)滾動(dòng)播出向社會(huì)廣泛發(fā)布，提高務(wù)工信息知曉率；二是發(fā)動(dòng)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站人員、村組信息員進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行再宣傳、再動(dòng)員；三是組織勞務(wù)宣傳隊(duì)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行勞務(wù)宣傳，幫助農(nóng)民算對(duì)比帳，講清外出務(wù)工的優(yōu)勢(shì)和好外，打消農(nóng)民出門(mén)難的顧慮；四是在干旱嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)招聘會(huì)，把最新用工信息送到農(nóng)民家門(mén)口。在“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)”期間已開(kāi)展勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)29場(chǎng)次，其中，規(guī)模在5000人以上的3場(chǎng)
次，邀請(qǐng)10家省外用工企業(yè)參與現(xiàn)場(chǎng)招聘，促成4500人與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同。
（四）精心組織，務(wù)工人員夜校培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。此項(xiàng)目為市政府201*年承諾辦理的10件惠民實(shí)事之一，通過(guò)向上級(jí)爭(zhēng)取，我縣龍樹(shù)鄉(xiāng)被確定為全市十一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)之一。項(xiàng)目實(shí)施前，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)分別成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我辦根據(jù)該鄉(xiāng)實(shí)際制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，按培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)編制了培訓(xùn)教材、聘請(qǐng)了培訓(xùn)教師，在充分總結(jié)過(guò)去兩年來(lái)務(wù)工人員試點(diǎn)夜校培訓(xùn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好務(wù)工人員夜校培訓(xùn)“十個(gè)到位”，結(jié)合今年3000人的培訓(xùn)任務(wù)，計(jì)劃開(kāi)展務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)9期890人次，開(kāi)展砌筑工、抿糊工、十字繡工藝培訓(xùn)12期1200人次，開(kāi)展生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)2期200人次，開(kāi)展旱作高產(chǎn)培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)5期500人次，開(kāi)展冷涼蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)2期210人次。通過(guò)各方努力，項(xiàng)目自4月20日開(kāi)始實(shí)施以來(lái)，已培訓(xùn)2462人次（完成任務(wù)數(shù)3000人次的82%），轉(zhuǎn)移就業(yè)1773人，其中，省外轉(zhuǎn)移56人，縣內(nèi)就地就近轉(zhuǎn)移1717人。
（五）加強(qiáng)管理，認(rèn)真實(shí)施云南省貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和示范基地培訓(xùn)項(xiàng)目。云南省貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目和云南省貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地項(xiàng)目為跨年度實(shí)施項(xiàng)目。兩項(xiàng)目自7月開(kāi)展實(shí)施以來(lái)，已基本完成項(xiàng)目任務(wù)并取得預(yù)期成效。一是貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目完成培訓(xùn)7124人占任務(wù)數(shù)7000人的101%，轉(zhuǎn)移6537人，其中，省外轉(zhuǎn)移1371人，縣外省內(nèi)轉(zhuǎn)移1096人，縣內(nèi)轉(zhuǎn)移4070人。二是示范基地項(xiàng)目完成培訓(xùn)925人占任務(wù)數(shù)925人的100%，經(jīng)培訓(xùn)后獲技能證者達(dá)90%以上，轉(zhuǎn)移就業(yè)912人，其中，省外轉(zhuǎn)移342人，省內(nèi)轉(zhuǎn)移583人。
（六）貼近需要，結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)開(kāi)展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。在龍樹(shù)鄉(xiāng)開(kāi)展砌筑、抿糊工培訓(xùn)1200人，為加快龍樹(shù)集鎮(zhèn)建設(shè)工程提供嫻熟的技術(shù)工人；結(jié)合鴨子塘工業(yè)園區(qū)和鴨子塘農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展和用工需求，在桃源回族鄉(xiāng)箐門(mén)村鴨子塘開(kāi)展務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)2期263人，通過(guò)培訓(xùn)，208人轉(zhuǎn)移到鴨子塘工業(yè)園區(qū)中昊龍公司的紡織袋廠就業(yè)，55人轉(zhuǎn)移到鴨子塘農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社創(chuàng)辦的免燒磚廠和毛石廠等企業(yè)就業(yè)。培訓(xùn)轉(zhuǎn)移人員人均月工資在1200元以上；結(jié)合殘疾人就業(yè)需求，開(kāi)展農(nóng)村殘疾人勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)31人；結(jié)合農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在龍頭山、桃源、樂(lè)紅等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展砌筑、抿糊工培訓(xùn)698人；結(jié)合農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在小寨、水磨、茨院、龍樹(shù)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展冷涼蔬菜種植、馬鈴薯試管育苗移栽、櫻桃栽培、生豬養(yǎng)殖等技術(shù)培訓(xùn)1686人。
（七）認(rèn)真落實(shí)，努力兌現(xiàn)勞務(wù)輸出工作承諾。今年4月底，我辦在縣十四屆人大常委會(huì)第14次會(huì)議上承諾：年內(nèi)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力4600人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到91%以上；開(kāi)展1000人的等級(jí)技能培訓(xùn)；在文桃壩區(qū)開(kāi)展培訓(xùn)人；在龍樹(shù)鄉(xiāng)開(kāi)展培訓(xùn)3000人；到年末，實(shí)現(xiàn)年初確定的農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)半年來(lái)的扎實(shí)有效工作，目前，已在旱情較為嚴(yán)重的樂(lè)紅鄉(xiāng)和部份整村推進(jìn)項(xiàng)目村，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力4808人、轉(zhuǎn)移4424人，轉(zhuǎn)移率92%，完成承諾數(shù)的100% ；開(kāi)展等級(jí)技能培訓(xùn)2603人，完成承諾數(shù)的2倍；在文桃壩區(qū)開(kāi)展砌筑、抿糊等工種培訓(xùn)1260人，為城區(qū)開(kāi)發(fā)、昭巧公路建設(shè)、工業(yè)園區(qū)提供1200人的勞務(wù)用工，完成承諾數(shù)的63%；通過(guò)務(wù)工人員夜校培訓(xùn)項(xiàng)目支持，已在龍樹(shù)鄉(xiāng)開(kāi)展務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)235人，砌筑工595人、抿糊工408人、十字繡工224人、旱糧高產(chǎn)創(chuàng)建技術(shù)500人、生豬養(yǎng)殖技術(shù)202人、冷涼蔬菜種植技術(shù)210人，為龍樹(shù)鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、生物多樣性產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供2462人的勞務(wù)用工蓄備，完成承諾數(shù)的82%。
三、存在困難
一是農(nóng)村勞動(dòng)力整體文化素質(zhì)不高，外出務(wù)工人員中普遍為初中以下文化程度，觀念陳舊、勞動(dòng)技能低，多數(shù)難以晉升較高層次崗位；二是工作經(jīng)費(fèi)不足，為組織動(dòng)員、宣傳培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、維權(quán)服務(wù)工作帶來(lái)困難；三是旱災(zāi)影響嚴(yán)重，農(nóng)民增收存在巨大挑戰(zhàn)。
四、下步工作打算
進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委七屆九次全會(huì)精神，緊緊圍繞201*年度目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化管理，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，積極整合相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)項(xiàng)目，全力開(kāi)展好“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)”，進(jìn)一步加快務(wù)工人員轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐；抓好201*年龍樹(shù)鄉(xiāng)3000人的務(wù)工人員夜校培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，側(cè)重務(wù)工技能培訓(xùn)，提高技能獲證率，全力保證項(xiàng)目實(shí)施效益最大化；狠抓各培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施和管理，嚴(yán)格執(zhí)行云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法和云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法，認(rèn)真組織實(shí)施好“201*年貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”、“201*年省級(jí)第二批農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等項(xiàng)目，嚴(yán)把責(zé)任關(guān)、監(jiān)管關(guān)和質(zhì)量關(guān)，確保農(nóng)民直接受益、增加收入；進(jìn)一步加強(qiáng)省外勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，結(jié)合縣內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度的進(jìn)一步加大，重點(diǎn)收集縣內(nèi)就業(yè)崗位，促進(jìn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。
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