第一篇：干部進街道共建文明社區(qū)活動總結(jié)

干部進街道共建文明社區(qū)活動總結(jié)

為進一步落實市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市各項工作部署，我站按照“千名黨員干部進街道，共建文明社區(qū)”活動要求，與萬盛街道辦事處安龍社區(qū)居委會龍鑫麗景b區(qū)96戶居民結(jié)對，以黨支部為基礎(chǔ)，從社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構(gòu)筑“黨建共抓、環(huán)境共建、治安共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，社區(qū)共建工作取得了顯著實效�，F(xiàn)將該項工作總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導，保證活動有序有效開展

我站按照共建活動要求，成立了活動組織機構(gòu)，制訂了活動實施方案。方案確定由血站法人為組長，支部書記為直接領(lǐng)導，工會、婦委會、團小組各司其職、各負其責，全站干部職工共同參與。同時指派一名干部為聯(lián)絡(luò)員，加強與共建轄區(qū)居委會、小區(qū)物業(yè)的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)三方共建事宜，形成共建合力。

血站共建領(lǐng)導小組結(jié)合自身行業(yè)特點及上級工作部署，細化了各階段工作內(nèi)容，活動中班子成員輪流帶隊，深入社區(qū)全力解決難點、熱點、焦點問題，跟蹤落實后繼措施，確保了活動的有序有效開展。

二、狠抓工作落實，積極開展各項具體活動

“千名黨員干部進街道共建文明社區(qū)”活動啟動以來，全站黨員干部、群團組織、青年志愿者按照既定方案要求，重點開展了以下工作：

1、開展宣傳教育。活動期間分批次組織黨員干部到社區(qū)開展結(jié)對共建，深入樓棟內(nèi)的每一住戶，宣講黨的方針政策，宣傳爭創(chuàng)全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家森林城市的目的、意義、考核指標和考核方法，宣傳市委、市政府克難攻堅抓發(fā)展、奮起三次創(chuàng)業(yè)、建設(shè)“四個廣安”、全心全意為群眾謀福祉的做法和成效，宣傳全市在“十一五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成果和“十二五”規(guī)劃愿景。整個活動期間共發(fā)放《共建(公文素材庫：www.weilaioem.com)聯(lián)系卡》96張，《創(chuàng)建協(xié)議書》、《創(chuàng)建全國文明城市市民須知》宣傳折頁300余份，《廣安市市民文明手冊》96本，制作以宣傳道德模范的先進事跡、城市精神、創(chuàng)建及健康知識為主要內(nèi)容的宣傳欄7期。特別是在201*年3月17日、10月18日、201*年4月11日、5月11日和6月3日，分別由血站主任張勇、副主任陳純超、工會主席袁介秋帶隊，開展了“一對一、面對面”的入戶宣傳，將共建活動推向了高潮。

2、開展環(huán)境整治�；顒悠陂g以“兩創(chuàng)一行動”為契機，以《國家衛(wèi)生城市標準》、《全國文明城市測評體系-測評操作手冊》為依據(jù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意）、窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動為要求，組織黨員干部在龍鑫麗景b小區(qū)內(nèi)深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，協(xié)助小區(qū)物業(yè)進行清掃保潔、除四害、除雜草、除“牛皮癬”、植綠護綠，為小區(qū)營造了一個舒適、整潔、宜居的生活環(huán)境。

3、開展健康宣教�；顒悠陂g組織醫(yī)護人員，在小區(qū)內(nèi)就常見病防治、傳染病管理、兒童預防保健、戒煙控煙等知識，向廣大住戶進行宣傳講解，發(fā)放圖文并茂的宣傳折頁600余份。特別是在重點開展的“除陋習、樹新風，集中治理三亂”活動中，帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化，努力糾正居民在公共場所隨地吐痰、亂扔垃圾雜物、踐踏花草綠地、損毀破壞公共設(shè)施等各種不文明行為，大力弘揚“八榮八恥”知識，使居民文明習慣養(yǎng)成得到了明顯的提升。

4、開展為民辦事�；顒悠陂g組織黨員干部進駐小區(qū)、定期不定期走訪所聯(lián)系的社區(qū)群眾，了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難，積極為社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展獻計獻策，并力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題。如為小區(qū)安裝更換15盞照明節(jié)能燈、設(shè)置休閑座椅，協(xié)調(diào)城管為小區(qū)住戶解決建筑噪聲、犬只擾民問題，為96戶居民贈送傘具、環(huán)保菜籃子、肥皂等日常生活物資等。

三、保證經(jīng)費投入，爭取成功創(chuàng)建文明城市

在結(jié)對共建活動中，我站堅持“以心換心贏得民心”，除在人力、物力上提供保障外，還在經(jīng)費投入上給予保證。目前已為共建轄區(qū)居委會投入工作經(jīng)費3000余元，為共建小區(qū)住戶投入物資等5000余元，以改善轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和提高創(chuàng)建水平，切實讓小區(qū)居民真正感受到了開展“千名黨員干部進街道，共建文明社區(qū)”活動的好處和實惠，提高了居民對創(chuàng)建活動的知曉度、滿意度和支持率，促進了小區(qū)內(nèi)的文明和諧。在開展的兩次入戶模擬測評中，取得了較高的問卷分數(shù)，為成功創(chuàng)建全國文明城市提高了堅強的保障。

第二篇：京山縣民政千名干部進社區(qū)活動8.30

京山縣民政局 “千名干部進社區(qū)”活動

部署早 行動快 措施實

按照縣委、縣政府關(guān)于開展“千名干部進社區(qū)”活動要求，縣民政局迅速行動，積極制定工作計劃，著手搞好各項準備，促進工作落實。

一、提前謀劃，工作部署早。為全面落實“千名干部進社區(qū)”有關(guān)工作要求，做到“三個到位”。一是認識到位。8月22日，縣民政局立即組織召開全局系統(tǒng)干部職工會議進行傳達貫徹，在思想上認真對待，行動上抓緊落實，執(zhí)行上快速推進；二是安排到位。組織成立了“千名干部進社區(qū)”活動工作組，由民政局局長邱承凱同志掛帥，副局長成從文同志任隊長，同時選派了2名優(yōu)秀年輕干部組成精干力量，按照工作任務(wù)目標，合理制定工作規(guī)劃，并聯(lián)系相關(guān)責任單位，第一時間入駐孫橋街社區(qū)；三是落實到位。為了切實做好“千名干部進社區(qū)”工作，對照“五必訪”“五清楚”“十個一”規(guī)定動作，明確目標任務(wù)，細化工作責任，保證每天有詳細工作內(nèi)容，每人有具體工作事項。

二、進駐社區(qū)，落實行動快。8月29日上午，縣民政局局長邱承凱親自帶領(lǐng)工作隊成員一行進駐孫橋街社區(qū)居委會，實地查看了解了該社區(qū)建設(shè)基本情況，主持召開了居委會委員會議，安排第一階段工作任務(wù)。同時，宣布工作組開展“千名干部進社區(qū)”活動的紀律和要求，確�；顒佑羞M展、有特色、

有成效。一是召開社區(qū)居委會委員和居民小組長會議，研究制定《京山縣民政局駐孫橋街社區(qū)居委會工作隊“千名干部進社區(qū)”活動實施方案》。二是社區(qū)居民黨員干部居民代表會議。主要是講解此次活動的目的、意義、任務(wù)。通過交心談心的方式，聽民聲、知民情、問民計。向社區(qū)群眾宣傳“千名干部進社區(qū)”活動的相關(guān)情況，開展民情民意大調(diào)查，集中了解群眾所思、所憂、所盼。三是召開工作組碰頭會。每天組織一次工作碰頭例會，由每名工作組成員匯報工作、暢談感受、錘煉作風、提出建議，不斷增強以人為本、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，著力解決好政府關(guān)切、社會關(guān)注、群眾關(guān)心的問題。

三、突出重點，服務(wù)措施實。為了切實加強社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)，邱局長了解到近期孫橋街社區(qū)要開展社區(qū)文化節(jié)活動，親自帶錢、帶物、帶人，當場給予1萬元現(xiàn)金用于社區(qū)文化節(jié)活動安排。針對孫橋街社區(qū)實際以及建設(shè)方面的困難和問題，將近期撥付3萬元用于社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。下一步，將根據(jù)社區(qū)居民反映的突出問題，盡力而為地為社區(qū)辦實事。

第三篇：千名在職黨員進社區(qū)活動安排意見

涼州區(qū)工信局委員會在職黨員進社區(qū)安排意見

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搭建在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的平臺，激發(fā)在職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，加快推動管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧社區(qū)建設(shè)進程，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“萬名干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)惠民生”主題實踐活動的通知》精神，現(xiàn)就我局開展“在職黨員進社區(qū)”活動，有關(guān)事宜通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局和 “工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織和在職黨員干部自身優(yōu)勢，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展營造和諧穩(wěn)定、積極向上的社會環(huán)境。

二、目標任務(wù)

通過開展“千名在職黨員進社區(qū)”活動，進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面加強黨員隊伍建設(shè)，使在我局在職黨員在推動和諧社區(qū)建設(shè)中進一步創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮作用，切實提高黨員干部在推動跨越式發(fā)展中的執(zhí)行力和公信力，努力把黨員干部建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，帶領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，推動全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

三、活動內(nèi)容

以“促進和諧，服務(wù)居民群眾”為主題，深入社區(qū)宣傳黨的方

針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的重大戰(zhàn)略決策，了解民情民意、化解矛盾、解決問題，通過開展黨員承諾制、居民需求征集等活動，掌握群眾的需求和困難，讓在職黨員走進居民群眾，面對面幫助化解困難問題，貼心服務(wù)，溫暖民心，形成推進科學發(fā)展、促進社會和諧的良好局面。在職黨員要結(jié)合自身特長，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，保持共產(chǎn)黨員的先進性，維護黨員的良好形象，積極主動為社區(qū)建設(shè)管理出謀劃策、貢獻力量，具體要做到“六個一”：

1、參加一支服務(wù)隊。要結(jié)合自己的特長，選擇1個以上社區(qū)

特色服務(wù)項目，并服從社區(qū)黨組織的編組、管理。每年至少參加2次以上志愿服務(wù)。

2、幫扶一家困難戶。在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一組織下，根據(jù)在職

黨員的意愿和轄區(qū)困難家庭實際情況，分組成立幫扶小組，結(jié)對幫扶生活困難戶，通過開展形式多樣、富有實效的幫扶活動，積極構(gòu)建和諧社區(qū)。

3、提出一條好建議。在職黨員應(yīng)主動深入基層，加強調(diào)查研

究，努力為促進社區(qū)建設(shè)出主意、想辦法。原則上每名在職黨員每年向社區(qū)提出1條以上有價值的意見建議。

4、辦好一件實事。在職黨員要在社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)

衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等方面，為本社區(qū)做一件力所能及的好事、實事。

5、提供一條有價值的信息。注意傾聽居民群眾的意見，并將

有關(guān)情況及時向社區(qū)和有關(guān)部門反映，原則上每名在職黨員每年至少向社區(qū)提供一條有價值的信息。

6、做好一個表率。要樹立黨員的文明形象，講文明話，辦文

明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一幢，推進社區(qū)的精神文明建設(shè)。

四、工作要求

各黨支部要根據(jù)本通知，精心組織、周密部署，積極動員在職

黨員及時到居住地社區(qū)報到，要求黨員服從社區(qū)黨組織安排，融入社區(qū)組織，以良好的精神面貌和主人翁姿態(tài)，主動地參與活動發(fā)揮帶頭示范作用，深入社區(qū)，了解社區(qū)、掌握社區(qū)實情，根據(jù)社區(qū)的實際情況和自己的專業(yè)特長，切實幫助社區(qū)解決一些實際困難。要把“千名在職黨員進社區(qū)”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效、推動基層黨組織建設(shè)整體水平提高的實踐載體，確�！扒�名在職黨員進社區(qū)”活動扎實開展，取得實效。

各黨支部要積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣本單位“千名在職黨員進社

區(qū)”活動的好做法、好經(jīng)驗，積極探索深化活動的措施和辦法，培養(yǎng)樹立一批實際突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，教育和激

勵黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。

中共涼州區(qū)工業(yè)和信息化局委員會

201*年6月14日

主題詞：在職黨員社區(qū)服務(wù)安排抄送：區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室涼州區(qū)工信局黨政辦公室201*年6月14日印發(fā)

第四篇：縣千名黨員干部進萬家活動總結(jié)

連日來，苗族自治縣千名黨員干部紛紛走出機關(guān)大院，深入全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的千家萬戶，扎扎實實訪民情，誠誠懇懇聽民意，認認真真幫民富，踏踏實實保民安，一方面深入調(diào)研，一方面服務(wù)“三農(nóng)”，真正實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求。

送關(guān)懷，送溫暖，解民憂。該縣四大班子領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，深入基層第一線，自費住在農(nóng)村，吃在農(nóng)民家里。對調(diào)研和走訪過程中收集到的群眾對上學、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、拆遷、出行、飲水、安全等熱點難點問題的反映，堅持現(xiàn)場解決，現(xiàn)場不能解決的就與當?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)限時解決，真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就優(yōu)先解決突出問題。該縣縣委書記龍海一行冒著酷暑來到孟溪鎮(zhèn)寨桿村，走進寨桿村農(nóng)戶中，與村干部們交談，了解該村的生產(chǎn)發(fā)展、文明風俗、村容村貌等，詢問存在的問題困難，就落實該鎮(zhèn)新農(nóng)村示范點問題進行深入的走訪調(diào)研，現(xiàn)場解決困難問題6個。

在敬老院活動室，該縣組織部長楊德振、副部長楊光清等10多名縣級領(lǐng)導與老人們親切交談，大家走進敬老院食堂餐廳，了解老人們的飲食進餐情況，查看杯碗、筷子等餐具是否消毒，食物營養(yǎng)搭配是否合理，當了解到餐廳有消毒柜、餐餐菜食有肉時，大家滿意地說“好！”，并對敬老院工作人員提出了工作要求，老人們感動地說：“感謝領(lǐng)導們的關(guān)心，我們在敬老院生活得很幸福！我們實實在在地體會到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖”。

送政策，送愛心，幫民富。廣大黨員干部在下基層時，在做好對中央各項惠農(nóng)政策的宣傳講解的同時，另一方面幫扶群眾搞好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)等。該縣1298名黨員干部組成了30多個幫扶小分隊，進村入戶，通過免費舉辦科普講座、發(fā)放科技書籍、贈送科技光碟等多種形式，為農(nóng)民答疑解惑，積極與困難群眾結(jié)成“1﹢1”幫扶對子，為困難農(nóng)戶免費送農(nóng)資、送技術(shù)等。對確定的群眾創(chuàng)業(yè)項目，采取“保姆式”、“一站式”服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)貸款、場地、辦理有關(guān)手續(xù)、提供政策優(yōu)惠等，切實解決農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)中的各種難題，為群眾創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。同時，采取整合各類幫扶項目資金，對創(chuàng)業(yè)群眾優(yōu)先項目支持、優(yōu)先資金扶助，僅縣農(nóng)村信用合作社就為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能人發(fā)放貸款8000多萬元。通過互聯(lián)、互動、互幫，許多群眾在黨員干部的引領(lǐng)下實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)致富。在幫扶過程中，實行“一三二”崗位聯(lián)系責任制，每名黨員干部包一個貧困戶，三年脫貧；聯(lián)系兩個計生特困戶，兩年成為科學致富示范戶。并實行干部職位包扶責任制，對崗不對人，干部變動后，貧困戶仍由原職位的新任干部繼續(xù)包扶，以保持幫扶工作的連續(xù)性。該縣黨員干部在幫扶工作中采取“四到位”工作法服務(wù)群眾。即政策宣到位、意見聽到位、情感聯(lián)到位，幫扶做到位。真正做到解民難、幫民富。

送服務(wù)，送技能，促發(fā)展。該縣黨員干部根據(jù)各自工作實際，深入到基層和群眾中，了解民情，傾聽民聲，通過“送服務(wù)，送技能，想方設(shè)法讓農(nóng)民早日融入到現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈中去，脫貧致富促發(fā)展�；顒又�，該縣積極服務(wù)群眾創(chuàng)業(yè)，針對不同的創(chuàng)業(yè)需求，有針對性地為廣大群眾免費送致富信息、送脫貧項目、送就業(yè)崗位等形式多樣的愛心活動。服務(wù)，幫助群眾積極創(chuàng)業(yè)。對頭腦靈活，有一定技能的農(nóng)戶，采取教育、鼓勵的方式，引導他們走上創(chuàng)業(yè)路；對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)戶，切實加強創(chuàng)業(yè)指導，幫助審查、分析、咨詢等方面的指導，早日實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。為此，該縣舉辦了為期一周的名為“送技能、送服務(wù)”的現(xiàn)場招聘活動。招聘活動期間，免費為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工提供職業(yè)介紹；提供就業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓；提供就業(yè)援助與創(chuàng)業(yè)資助政策咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢等服務(wù)。

據(jù)不完全統(tǒng)計，截止目前，此次黨員干部下基層活動共幫助10000多返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)家門口再就業(yè)。發(fā)放干群愛心聯(lián)系卡1萬余份，收集群眾反饋意見和建議2818條，免費送致富信息1余條，送脫貧項目28個，送就業(yè)崗位5000余個，解決群眾關(guān)注的熱點難點問題356個，為群眾辦好事實事480多件，解決各類信訪問題32個，印發(fā)1余冊宣傳資料散發(fā)給群眾。受益群眾達3萬余人。

第五篇：千名干部進個體工商業(yè)戶活動總結(jié)2

千名干部進個體工商業(yè)戶活動總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于開展“千名干部進工商業(yè)戶”活動實施方案》文件精神，為密切黨群干群關(guān)系，增強個體工商業(yè)戶對市委、市政府的信任，根據(jù)市整治和建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境領(lǐng)導小組的要求，我參加了全市統(tǒng)一開展的“千名干部進個體工商戶”的活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、提高認識，宣講到位。深刻認識到這項活動是加強經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作，實現(xiàn)集安經(jīng)濟社會全面躍升到一個有效載體，通過開展此項活動，及時向所包保業(yè)戶宣傳和解釋市委市政府的方針、政策，了解業(yè)戶對近年來我市軟環(huán)境建設(shè)的觀點和看法，增強個體工商戶對市委、市政府加強軟環(huán)境建設(shè)的信心。

二、強化服務(wù)，遵守紀律。在活動期間，從個體工商戶眼前最緊迫、最需要、而又能夠解決的問題入手，盡自己所能幫助業(yè)戶辦實事。嚴格遵守工作紀律，堅決做到了不接受業(yè)戶的饋贈、不接受業(yè)戶的宴請、不報銷任何費用、不干涉業(yè)戶的正常經(jīng)營活動。通過幾年的聯(lián)系，增強了個體工商業(yè)戶對市委、市政府加強軟環(huán)境建設(shè)的信心。

二０一二年五月十五日

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