第一篇：上半年社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)

半年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，在區(qū)人力資源和社會保障局領導下，在上級業(yè)務部門指導下，緊緊圍繞全年目標管理任務，緊扣重點，突破難點，強化管理，提升服務，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要目標任務完成情況

1、參保單位及人數(shù)：全區(qū)參保的企業(yè)單位54家，機關事業(yè)單位28家，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達5532人，實際繳費人數(shù)5255人(完成全年目標任務101%)，企業(yè)退休人數(shù)達1565人;參保事業(yè)在職人數(shù)795人，完成全年目標任務119 %，事業(yè)退休數(shù)達248人。

2、企業(yè)養(yǎng)老保險擴面：1-6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)931人，完成全年目標任務55%。

3、基金征繳：截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險征繳 980萬元，完成全年任務50.2%，完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳 131萬元，完成全年任務61 %。累計征繳基金(含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險基金)1111萬元。

4、養(yǎng)老金發(fā)放：全區(qū)1-6月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬元，共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬元，累計發(fā)放1213萬元，按時足額社會化發(fā)放率100%。

5、同級財政補助。上半年共落實企業(yè)養(yǎng)老保險同級財政補助34萬元，完成全年任務50%。

6、上解資金：上解省級調(diào)劑金187萬元，完成全年任務 322% 。

7、基金結(jié)余：截止6月底全區(qū)共累計結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險基金5655萬元，累計結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險基金737萬元，兩項合計共累計結(jié)余6392萬元。

8、被征地農(nóng)民社會保障工作：今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和生活保障人數(shù)325人，完成全年目標任務 108%。

二、主要工作情況

1、企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳力度加大。擴面征繳是社保工作重點難點，為抓好這項工作，我局實行全員目標管理考核責任制，將擴面征繳指標進行細化分解，任務落實到人，同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機構工作人員積極性，落實獎勵機制，構建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級社保擴面工作體系。上半年先后在晶珠廣場、太平小區(qū)廣場、鴻運數(shù)碼廣場、西園市場、立新機電市場及29個社區(qū)開展社保政策知識宣傳，發(fā)放各類宣傳資料15000余份。為形成推進擴面征繳的強大合力，與區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊一道深入全區(qū)用人單位進行法律法規(guī)政策宣傳，對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強制執(zhí)行，有力地推進了擴面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào)，上半年將201*年地稅代征單位和個人的養(yǎng)老保險手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實好湘政辦發(fā)[201*]18號文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

2、機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范運行。堅持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則，穩(wěn)妥推進事業(yè)養(yǎng)老保險工作。我區(qū)機關事業(yè)養(yǎng)老保險全面實現(xiàn)電腦化管理，電腦結(jié)算收繳和撥付單，全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)均走上規(guī)范化運行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時定額發(fā)放，關系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金1213萬元，其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金115萬元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1098萬元，發(fā)放實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求，財務業(yè)務關聯(lián)，并有效克服停電等客觀原因引起的不便，加大與銀行工作銜接，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位;二是提升服務水平，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作，做好政策解釋，妥善解決離退休人員因退休存折遺失，名字個別字錯誤等情況的核實、補辦手續(xù);三是做好生存狀況調(diào)查工作，防止冒領養(yǎng)老金行為發(fā)生，在全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個街道全面啟動了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;四是認真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作，4月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。

4、深入基層推進被征地農(nóng)民社會保障工作。上半年，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關部門一道，深入到全區(qū)各征地項目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策，先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人，其中辦理參加養(yǎng)老保險324人，辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。

5、基礎工作和經(jīng)辦服務能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社�；�金的專項審計，對審計指出的問題認真整改到位。同時加大政務大廳工作人員業(yè)務政策培訓，做到一崗雙責，一事兩崗兩審。

6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點材料，省廳已正式批復我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點縣市區(qū)。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳工作力度。在全區(qū)營造聲勢，做好《社會保險法》宣傳工作，加大對養(yǎng)老保險法律、法規(guī)和政策的宣傳力度，引導城鎮(zhèn)居民以個人身份參加養(yǎng)老保險，繼續(xù)與地稅、勞動保障監(jiān)察機構形成征繳合力，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等定為擴面征繳重點目標群體，全面落實好湘政辦發(fā)[201*]18號文件，解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問題。

2、推進被征地農(nóng)民社會保障工作，繼續(xù)做好長湖區(qū)立新村、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農(nóng)民社保工作，按照衡人社發(fā)[201*]19號文件規(guī)定妥善處理好201*年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會保障問題。

3、全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作，確保完成省市下達的為民辦實事目標任務。

4、進一步加強基金管理，實現(xiàn)基金保值增值。

第二篇：社會保險201*年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

文章標題：社會保險201*年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

上半年，我縣的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導及上級業(yè)務部門的具體指導下，以貫徹落實省、市、縣勞動保障工作會議精神和年初制定的一二五工作目標（一個確保、兩個重點、五個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放；抓住社會保險基金管理和擴面工作這兩個重

點；建立社會保險業(yè)務運行、資金支撐、信息服務、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理等五大體系）為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護社會穩(wěn)定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績。[好范文-www.weilaioem.com)務程序、服務標準公開上墻，設立舉報電話，接受群眾監(jiān)督。

以誠信為突破口結(jié)合群眾關心的熱點問題，各科室把服務的具體事項、服務時限、服務標準在辦公室醒目的位置公示辦事指南。對參加社會保險的單位或個人從申請登記到履行各種手續(xù)實行“一站式”服務，并做到“四險合一”。年初對各參保單位進行核定，把參保單位信息輸入電腦實行微機化管理，及時對各參保單位失業(yè)人員變化情況進行核準、登記、造冊，準確掌握各參保單位社會保險金的繳納情況，更好地完善社會保險臺賬。

㈡優(yōu)化環(huán)境，政策引導參保

幾年來，我們始終堅持把貫徹落實社會保險政策做為促進征繳的主要環(huán)節(jié)狠抓落實。確保面對面、心貼心、實打?qū)嵉胤�務于廣大參保者和單位，我們多次深入廠礦、企業(yè)、街道和社區(qū)進行宣傳，發(fā)放了養(yǎng)老與醫(yī)療宣傳手冊萬余冊到企業(yè)職工和老百姓手中，使參保人員“一冊在手、政策皆通”

四、信訪工作

今年以來我局十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設，繼續(xù)堅持“誰主管、誰負責”的原則，為進一步完善獎懲激勵機制，努力把信訪工作目標落到實處，我局針對當前信訪面臨的新形勢，出現(xiàn)的新情況、新特點，制定和完善了信訪制度，使我局信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了工作水平。

我局把始終遏制集體上訪與重復上訪作為信訪工作的重點來抓，截止到目前，我局共接待上訪xxx余人次，通過采取一系列行之有效的措施，及時預防，提前介入，努力把矛盾解決在萌芽中，消化在基層，有效防止了集體上訪、越級上訪問題的發(fā)生。在工作中，我局始終把解決廣大群眾反映的有關社會保險中的熱點、難點信訪問題放在一個大局中去認識，把它作為主要工作去抓，以積極姿態(tài)構建xx區(qū)大信訪工作格局，進一步密切了黨群干群關系，原創(chuàng)：www.weilaioem.com及時化解了各種社會矛盾，創(chuàng)造了安定團結(jié)的社會政治局面。

五、信息宣傳工作

我局在信息宣傳工作中始終堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，并采取一系列措施進一步加大信息報送工作力度，促使信息宣傳工作在全局工作中起到舉足輕重的作用，為此我局特設“信息獎懲制度”。此項激勵機制的誕生為我局的信息宣傳工作起到了決定性的作用。x－x月份，我局共發(fā)出各類信息簡報xx余篇，在xx日報發(fā)表x篇。

六、存在的問題和困難

主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)社會保險擴面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想?yún)⒈�；二是社會保險費拖欠現(xiàn)象突出，并有逐年上升的趨勢；三是個別定點醫(yī)院、定點零售藥店醫(yī)保政策觀念不強，醫(yī)保監(jiān)管有待加強；四是計算機網(wǎng)絡建設相對滯后；五是社會保險經(jīng)辦隊伍業(yè)務素質(zhì)有待提高。針對這些問題，我們急待在今后的工作中開展調(diào)查研究，并針對性地采取切實可行的措施地加以解決和克服，努力推動社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。

第五篇：通化縣社會保險局201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

通化縣社會保險局201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排作者：社保局來源：本站原創(chuàng)發(fā)布時間：

201*-10-30審核人：社保局

縣政府綜合科：

通化縣社會保險局在縣委、縣政府和省、市社會保險局的正確領導下，在相關部門的大力支持和全體員工的共同努力下，全面完成了201*年上半年各項工作任務，為總結(jié)經(jīng)驗、克服不足，更好地開展社會保險工作，現(xiàn)將我局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排匯報如下：

201*年上半年我縣社會保險工作，按照年初全省社會保險工作會議精神及市局下達的任務指標，我局結(jié)合本縣的實際情況，正確分析社會保險工作面臨的現(xiàn)狀，采取積極措施，爭取上級領導的支持，全面完成了社�；�金的征繳和發(fā)放工作。

一、1—6月份工作總結(jié)

（一）工作完成情況

1、參保情況

基本養(yǎng)老保險參保22628人，完成任務數(shù)201*3人的109%；

失業(yè)保險參保18314人，完成任務數(shù)15705人的117%。

2、社會保險費征繳情況

截止6月末，預計共征繳各項保險費4290萬元，其中： 養(yǎng)老保險上半年應收保險費4888萬元，預計征收4100萬元，完成任務指標的84%；

失業(yè)保險上半年應收保險費294.5萬元，預計征收190萬元，完成任務指標的66%；

3、各項基金撥付情況

截止6月末，預計撥付各項基金6201萬元，撥付率為100％，其中：

共為企業(yè)離退休人員10723人，預計撥付基本養(yǎng)老金6008萬元，撥付率為100％；

為下崗失業(yè)人員201*人，預計撥付失業(yè)保險金193萬元，撥付率為100％。

（二）工作措施

1. 成立了執(zhí)法監(jiān)察大隊。在省、市局領導的高度重視下，在縣政府各部門的支持幫助下，我局抽調(diào)4名業(yè)務骨干，成立了執(zhí)法監(jiān)察大隊，具體負責擴面征繳工作。在加強擴面征繳工作中，我們借《勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》實施有利契機，同勞動部門聯(lián)合行動。成立了專項檢查領導小組，督促用人單位及時與勞動者依法簽定勞動合同，依法參加社會保險，維護廣大勞動者合法權益。通過在全縣范圍內(nèi)展開地毯式排查，對未按照用工合同參

保的企業(yè)，督促其及時參保；對拒不參保的，報縣政府相關部門解決，收到了較好的效果。

2.加強窗口服務建設，提高全員素質(zhì)。選派業(yè)務素質(zhì)好、思想覺悟高的業(yè)務骨干，充實窗口服務一線。保證了社會保險政策法規(guī)的正確執(zhí)行。同時，也為參保服務對象提供優(yōu)質(zhì)服務做了保證，進一步提升了窗口服務水平。為提高服務本領，更好地為參保對象服務，我局加強業(yè)務學習，積極參加省、市局組織開展的業(yè)務學習培訓。建立能者上，雍者下的用人機制。嚴格按照省社會保險局組織開展的“練成多面手、爭做明白人”活動“規(guī)范為本、服務至上”思想教育活動，努力培養(yǎng)“一崗精、兩崗通、三崗懂”的業(yè)務多面手和精通業(yè)務的專家型人才，增強為參保人員服務的本領。

3、形成部門聯(lián)動促征繳機制。為加大擴面征繳和清欠力度，縣政府、縣人大、政協(xié)領導包保相關參保企業(yè)，督促其參保繳費，把工作落到了實處。積極同勞動部門配合，把住企業(yè)用工關口，及時為企業(yè)新聘人員辦理基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險；狠挖非公有制經(jīng)濟擴面潛力，做到了應收盡收。

4、建立崗位目標責任制。把任務指標層層分解，具體落實到人頭，局中層以上干部都建立了目標責任制，并簽定了目標責任狀，充分調(diào)動了全體工作人員的積極性。

5、做好信息管理工作，把好數(shù)據(jù)關。確保信息錄入的數(shù)據(jù)真實、準確、可靠，為全省聯(lián)網(wǎng)做好充分準備。在省局加快全省廣域網(wǎng)的指導下，完成了財務與業(yè)務的接口的前期準備工作，積極推行業(yè)務統(tǒng)籌內(nèi)同步辦理。

6.積極組織籌建通化縣社會保險經(jīng)辦服務中心。為改善服務環(huán)境，加強能力建設，我局在省局和地方政府的支持下，籌建了7000平方米的現(xiàn)代化經(jīng)辦服務中心。目前，框架主體建設已基本結(jié)束。將給我縣參保對象提供一個更加優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。

二、工作中存在的突出矛盾和問題：

（一）隨著我縣非公有制經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，非公有制經(jīng)濟參加社會保險問題日顯突出，主要存在著未參加社會保險和未全員參加社會保險的問題。

（二）金融危機對我縣社保的影響：

隨著世界金融危機的進一步蔓延，對我國的影響也日顯突出，經(jīng)濟的不景氣勢必影響社會保險費的征繳和發(fā)放。結(jié)合我縣實際情況，下面就我縣201*年社會保險形勢分析如下：

一是有利的因素：按照國務院關于進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的總體要求，我縣也將出臺一些優(yōu)惠政策，屆時，一些企業(yè)和經(jīng)濟實體將落戶通化縣，為我

縣經(jīng)濟注入新的活力，同時為社會保險提供了新的征繳擴面對象和新的費源。

二是不利因素：

1.我縣參保企業(yè)有一大部分系“圍鋼”企業(yè)，受金融危機的影響，鋼鐵企業(yè)效益不景氣，一些為鋼鐵生產(chǎn)服務的企業(yè)更是雪上加霜。僅以我縣參保企業(yè)四方山鐵礦、匯源洗煤廠、吉恩鎳業(yè)、銅鎳公司等企業(yè)為例，201*年下半年處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)。201*年社會保險費征繳將減少近201*萬元；隨著我國對醫(yī)藥企業(yè)監(jiān)管力度的進一步加大，一些醫(yī)藥企業(yè)的生產(chǎn)和銷售受到嚴重影響，由于企業(yè)的效益不好，工資發(fā)放出現(xiàn)困難，更有一部分制藥企業(yè)關停。我縣的醫(yī)藥企業(yè)也面臨上述問題，社會保險費的征繳減少近201*萬元，以上兩方面減少近4000萬元。

2.201*年參保及社會保險費征繳情況：我縣有參保企業(yè)72戶，全年繳費基數(shù)為10800萬元，實際繳費按照95%計算，全年預計征繳保險費3282萬元；（其中：基本養(yǎng)老保險費2975萬元，失業(yè)保險費307萬元。）201*年續(xù)保人員為9509人，預計征繳社會保險費1752萬元；靈活就業(yè)人員和個體工商戶3273人，預計全年征繳社會保險費917萬元。預計201*年我縣共征繳社會保險費5951萬元。

3.擴面和清欠情況：201*年個體工商戶、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者，這部分人將是擴面的重點。然而，由于

我縣201*年擴面宣傳工作極其到位，費源潛力也發(fā)掘得很充分，因此，這部分的費源空間也十分有限。由于受世界金融危機影響，企業(yè)支付能力、政府承債能力等也將受到影響，清欠工作更加艱難，清欠金額也十分有限。

4.兩金發(fā)放情況：

從201*年1月起增加退休人員退休金，按照退休人員月平均工資增加10%的標準，將增加1000萬基金撥付；由于下崗失業(yè)人員的增加，領取失業(yè)金人數(shù)預計增加201*人，將增加失業(yè)金支出390萬元。我縣每年新退休人員為

300-400人，新增退休人員退休費為300萬元，據(jù)此預測，201*年我縣將為參保企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金11788萬元，為下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金848萬元，兩項合計12636萬元。

綜上所述，我縣201*年社會保險基金征繳全部到位后大約為5951萬元，201*年“兩金”預計撥付12636萬元，缺口大約為6685萬元。

三、下半年工作計劃：

一是做好未參保企業(yè)的參保工作和未全員參保企業(yè)的參保工作。加大政策宣傳等方式，督促他們參保。同時繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體工商戶業(yè)主的參保繳費工作。

二是進一步加強信息系統(tǒng)管理，為社會保險基金征繳、參保擴面、基數(shù)核定、個人信息管理、退休失業(yè)人員服務等各項業(yè)務創(chuàng)造條件。

三是積極組織籌建通化縣社會保險保險經(jīng)辦服務中心、和通化縣老年公寓，為我縣參保企業(yè)和參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

二〇一四年六月十六日

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