第一篇：縣國(guó)稅局201*年終工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃
今年以來，我們縣局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全市國(guó)稅會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“五個(gè)到位”、“五個(gè)落實(shí)”開展工作，積極開展“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運(yùn)行等工作，全面提升稅收管理水平和干部隊(duì)伍素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。
一、強(qiáng)化督導(dǎo)，實(shí)施精細(xì)化管理，確�！拔鍌�(gè)到位”“五個(gè)落實(shí)”落到實(shí)處。
（一）“五個(gè)到位”情況：我們?cè)谌袊?guó)稅工作會(huì)議結(jié)束后，立即按照《市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作的實(shí)施意見》和市局關(guān)于加強(qiáng)稅收征管的專件，結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)行了部署落實(shí)。
1、制定措施，確保實(shí)現(xiàn)稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。我們制定了《縣國(guó)稅局征管信息系統(tǒng)運(yùn)行管理考核辦法》，在對(duì)各崗位人員操作細(xì)化量化的基礎(chǔ)上，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了措施，3月1日稅收征管信息系統(tǒng)如期上線后，針對(duì)上線初期，網(wǎng)絡(luò)傳輸運(yùn)行速度較慢，嚴(yán)重影響正常業(yè)務(wù)操作等問題，我們多次請(qǐng)示省、市局推行辦工作人員和電腦公司網(wǎng)絡(luò)工程人員現(xiàn)場(chǎng)查找解決問題，排除網(wǎng)絡(luò)傳輸故障，確保了數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，我們健全了管理制度和各崗位人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，熟練掌握稅收征管業(yè)務(wù)流程，搞好數(shù)據(jù)備份、防止數(shù)據(jù)丟失、失密泄密等維護(hù)工作，征管信息系統(tǒng)運(yùn)行以來，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)，系統(tǒng)各項(xiàng)工作運(yùn)行良好。
2、完善崗責(zé)體系，確保機(jī)構(gòu)調(diào)整到位。我局結(jié)合推行征管信息系統(tǒng)，對(duì)人員和征管業(yè)務(wù)進(jìn)行了整合和重組，優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步明確了征收、管理、稽查等各環(huán)節(jié)和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責(zé)分工以及相互之間的銜接配合，提高了效率。
3、明確職責(zé)，把稅收管理員制度推行到位。我們按照市局要求全面落實(shí)稅收管理員制度，制定了《稅收管理員責(zé)任制度》，實(shí)行以人定崗、以崗定責(zé)、崗戶一體、人戶對(duì)應(yīng)的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、類別和性質(zhì)將管理具體責(zé)任細(xì)化分解。為突出管理目標(biāo)，我們要求稅收管理員在管理過程中要做到三清、四制、五到位
4、科學(xué)收集測(cè)評(píng)信息，為建立納稅評(píng)估制度做好準(zhǔn)備。我局充分利用各種信息資料，初步建立了納稅評(píng)估信息搜集流程，試定了所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)，對(duì)比分析行業(yè)總體指標(biāo)與納稅人個(gè)體指標(biāo)之間的差異，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，積極推進(jìn)納稅評(píng)估。
5、理順職能，辦稅服務(wù)廳規(guī)范到位。按照市局要求，我局對(duì)辦稅服務(wù)廳的職能、人員、設(shè)備、管理等方面進(jìn)行規(guī)范設(shè)置。設(shè)立了申報(bào)納稅、發(fā)票管理、綜合服務(wù)三類九個(gè)窗口，充實(shí)了8名骨干人員到辦稅大廳，為辦稅服務(wù)廳更新配置新微機(jī)8臺(tái)，打印機(jī)8臺(tái)以及觸摸屏等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，進(jìn)一步完善了服務(wù)功能，改進(jìn)辦稅程序、優(yōu)化工作流程，集辦理納稅人所有涉稅事項(xiàng)于一體，為納稅人提供包括受理、承辦、回復(fù)等環(huán)節(jié)的“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步提高了辦稅和服務(wù)質(zhì)量。
（二）“五個(gè)落實(shí)”情況一是落實(shí)了《征管檔案管理辦法》。我局在落實(shí)市局稅收征管資料檔案管理辦法工作中，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有征管檔案、資料等進(jìn)行整理、補(bǔ)充和歸檔，使之步入規(guī)范化管理的軌道。制定了《縣國(guó)家稅務(wù)局征管檔案管理制度》和《縣國(guó)家稅務(wù)局征管檔案資料查閱制度》，投入2萬余元購(gòu)置了密集型檔案柜，高標(biāo)準(zhǔn)建立了征管檔案室，檔案管理更加規(guī)范有序。二是落實(shí)了《稅務(wù)登記管理辦法》。加大對(duì)稅務(wù)登記率的檢查和考核力度，積極同工商、地稅溝通，及時(shí)掌握納稅人的變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。三是落實(shí)了《欠稅公告辦法》。由電視臺(tái)向納稅人和社會(huì)各界播放了《欠稅公告辦法》，并召開部分企業(yè)法人代表和一些人大、政協(xié)委員參加的企業(yè)座談會(huì)，進(jìn)行了宣傳，同時(shí)，我們還在各個(gè)稅務(wù)所（分局）辦稅服務(wù)廳、縣政務(wù)大廳張貼，分發(fā)欠稅資料，使廣大納稅人對(duì)此項(xiàng)政策有了充分了解。目前，我縣管轄的企業(yè)無一戶欠稅。四是落實(shí)《重點(diǎn)稅源管理辦法》。根據(jù)省、市局重點(diǎn)稅源管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，我局結(jié)合縣實(shí)際，制定了縣重點(diǎn)稅源管理標(biāo)準(zhǔn)，把縣電力局、洪源紡織廠2戶年納稅在50萬元以上的企業(yè)作為我縣重點(diǎn)稅源，并根據(jù)企業(yè)情況和征管實(shí)際，因地制宜地進(jìn)行管理。五是落實(shí)強(qiáng)化個(gè)體稅收管理和集貿(mào)市場(chǎng)管理辦法結(jié)合我縣實(shí)際，我局制定了《縣國(guó)家稅務(wù)局集貿(mào)市場(chǎng)管理辦法》,推行了個(gè)體工商戶建帳管理制度，實(shí)行查賬征收。對(duì)市場(chǎng)業(yè)戶，搞好稅源調(diào)查和稅負(fù)測(cè)算，達(dá)到起征點(diǎn)的采取定額加發(fā)票的管理方法，對(duì)未達(dá)到起征點(diǎn)的，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，一旦達(dá)到起征點(diǎn)，立即納入日常管理。
二、稅收收入工作超過正常進(jìn)度
200x年，我局繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)事求是抓收入，嚴(yán)格按照“有稅盡收、無稅禁收，依法征稅”的原則，認(rèn)真加強(qiáng)稅收征收管理、堵塞稅收漏洞，經(jīng)濟(jì)邁入良性循環(huán)，稅收收入呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢(shì)頭。今年市局分配我局稅收計(jì)劃萬元，200x年，我們累計(jì)組織各項(xiàng)稅收收入萬元，占年計(jì)劃的113.8％，屬歷年來最好時(shí)期，超過正常進(jìn)度10個(gè)百分點(diǎn)，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。三、稅收專項(xiàng)檢查初見成效按照市局對(duì)稅務(wù)專項(xiàng)檢查工作的要求，我局高度重視，及時(shí)成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了檢查計(jì)劃。對(duì)鋼材、煤炭等商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資回收企業(yè)、稅負(fù)偏低企業(yè)及新認(rèn)定的一般納稅人進(jìn)行了重點(diǎn)專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理、糾正。目前共查結(jié)案件28戶，查補(bǔ)稅款及罰款2.25萬元，起到了嚴(yán)肅稅法、優(yōu)化稅收環(huán)境的效果，征管質(zhì)量得到改善提高。四、行政權(quán)力公開運(yùn)行工作扎實(shí)推進(jìn)我局在開展行政權(quán)利公開透明運(yùn)行工作中，做到積極部署、科學(xué)安排，采取有效措施，行政權(quán)利公開工作取得了階段性成效。一是建立健全了權(quán)利公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。
一把手對(duì)該項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，主管副職具體抓落實(shí)，使權(quán)利公開工作形成了良好的機(jī)制保障。二是采取了一系列推行措施。我局先后下發(fā)了《行政權(quán)利公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》、《關(guān)于做好行政權(quán)利公開透明運(yùn)行工作的意見》等文件，統(tǒng)一制作了10多塊高標(biāo)準(zhǔn)的公示欄，整理完善了職權(quán)目錄和流程圖，在內(nèi)部局域網(wǎng)和政府網(wǎng)站推出了專門的權(quán)利公開網(wǎng)頁，建立了局長(zhǎng)電子郵箱，明確了政務(wù)公開的內(nèi)容、范圍，形式和措施，將稅務(wù)干部，納稅人關(guān)心的權(quán)利和義務(wù)、稅收政策法規(guī)等應(yīng)公布的事項(xiàng)進(jìn)行了全方位公開。三是建立健全了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。成立專門機(jī)構(gòu)抓督查。專門從各科室抽調(diào)人員組建了督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對(duì)全局政務(wù)公開、依法行政情況進(jìn)行督導(dǎo)，并從社會(huì)各界聘請(qǐng)了20名督查員進(jìn)行監(jiān)督。所有單位都設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，建立了群眾評(píng)議制度，及時(shí)收集群眾的意見和建議。五、干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，整體素質(zhì)不斷提高200x年，我們以正在開展的“保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，緊緊圍繞提高執(zhí)政能力，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、稅務(wù)文化建設(shè)、和諧國(guó)稅建設(shè)和基層建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍。
（一）抓好各級(jí)班子建設(shè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。特別是加強(qiáng)對(duì)科所長(zhǎng)的教育管理，切實(shí)提高中層干部的綜合素質(zhì)和工作能力，以此帶動(dòng)稅收工作的整體提高。
（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，積極構(gòu)造“和諧國(guó)稅”。我們堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，按照縣委“先教”辦的統(tǒng)一部署，積極主動(dòng)、扎實(shí)有效地開展了保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我們積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，繼續(xù)抓好全員培訓(xùn)，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，使自覺學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。我們認(rèn)真貫徹以人為本的管理理念，搞好稅務(wù)文化建設(shè)，展現(xiàn)國(guó)稅風(fēng)采，積極參加當(dāng)?shù)卣M織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，在全系統(tǒng)營(yíng)造出和諧團(tuán)結(jié)、活潑向上的文化氛圍。在我們縣舉行的“繼往開來跟黨走”歌詠比賽中，我局演唱的《國(guó)稅之歌》獲得一致好評(píng)，榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。我們從關(guān)心職工生活做起，蓋起職工浴室，改進(jìn)餐廳管理，主動(dòng)與職工進(jìn)行溝通交流，進(jìn)行了面對(duì)面談話、通過電子信箱征求意見等活動(dòng)，形成互相關(guān)心、彼此信任、團(tuán)結(jié)一致的良好、和諧氛圍，促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“六條*”按照全市開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的要求，我們健全、完善了考勤、值班、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守黨政機(jī)關(guān)“六條*”，縣局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)各單位落實(shí)“六條*”情況進(jìn)行明查暗訪，有效杜絕了違犯“六條*”情況的發(fā)生。
（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立國(guó)稅行業(yè)新風(fēng)。我們規(guī)范稅務(wù)行政管理，及時(shí)開展思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓和警示教育，按照“免評(píng)不免建”的原則，繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，以基層窗口單位為重點(diǎn)，以政務(wù)公開、文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，不斷改進(jìn)國(guó)稅工作。
存在問題及改進(jìn)措施200x年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與其他兄弟單位相比，還有一定的差距，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有很多不足。主要表現(xiàn)在：一是隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，有待進(jìn)一步提高，以便適應(yīng)現(xiàn)代化工作和信息化的需要，下一步要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)。二是征管質(zhì)量有待提高，科學(xué)化、精細(xì)化管理還不夠。主要是稅務(wù)干部的認(rèn)識(shí)不足，市場(chǎng)硬件建設(shè)不配套。今后，我們要以這次征管改革為契機(jī)，完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化征管工作，確保“五個(gè)落實(shí)、五個(gè)到位”真正落到實(shí)處。三是文化氛圍還不夠濃厚。下半年，我們要按照市局提出的構(gòu)建和諧國(guó)稅的要求，因地制宜的開展好各項(xiàng)文體活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造和諧氛圍，以更好的精神面貌做好各項(xiàng)稅收工作。
200*年工作謀劃
一是繼續(xù)加大“五個(gè)到位”、“五個(gè)落實(shí)”工作力度。200*年在“五到位、五落實(shí)”工作上，重點(diǎn)做好個(gè)體工商戶建帳管理查帳征收推行工作，提高對(duì)個(gè)體工商戶的管理水平。要利用征管信息系統(tǒng)產(chǎn)生的信息資料，建立所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)，充分利用征管信息系統(tǒng)來加強(qiáng)稅源管理，發(fā)揮信息系統(tǒng)的重要作用。以推行稅收管理員制度為契機(jī)，加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作，扎實(shí)建立納稅評(píng)估制度到位，嚴(yán)密稅源監(jiān)控。加強(qiáng)落實(shí)調(diào)度，責(zé)任到人，確保落到實(shí)處。二是繼續(xù)抓好收入工作。組織收入工作要繼續(xù)堅(jiān)持“依法治稅，有稅盡收，無稅禁收”的原則，實(shí)事求是抓收入，不斷提高收入質(zhì)量，確保圓滿完成全年收入任務(wù)，為地方地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是做好行政權(quán)利公開透明運(yùn)行和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境。按照行政權(quán)利公開透明運(yùn)行工作的要求，將涉稅事項(xiàng)實(shí)施“陽光操作’’，對(duì)納稅人的權(quán)利和義務(wù)、稅收政策法規(guī)等應(yīng)公布的事項(xiàng)全部進(jìn)行公開。重點(diǎn)加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳的綜合建設(shè)上，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，統(tǒng)一崗位設(shè)置，規(guī)范服務(wù)窗口，優(yōu)化設(shè)施環(huán)境等。進(jìn)一步理順大廳內(nèi)各環(huán)節(jié)關(guān)系，做到職責(zé)明確、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、配合密切。四是繼續(xù)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理行為。結(jié)合健全征管制度和征管信息系統(tǒng)的上線運(yùn)行，充分利用計(jì)算機(jī)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查考核。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，狠抓責(zé)任追究。深入貫徹行政許可法，正確實(shí)施各項(xiàng)稅務(wù)行政許可，依法簡(jiǎn)化審批手續(xù)，加強(qiáng)取消和下放審批項(xiàng)目的后續(xù)管理，確保管理不松懈、力度不減弱。五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，共建和諧國(guó)稅。
200*年，我們要嚴(yán)格按照市局已經(jīng)批復(fù)的機(jī)構(gòu)改革方案，認(rèn)真組織，把內(nèi)、外部機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范起來，爭(zhēng)取盡快調(diào)整完畢，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行干部交流，做好機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整，重組征管業(yè)務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高工作效率。六是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。以加強(qiáng)“兩權(quán)監(jiān)督”為重點(diǎn)，抓住大宗物品采購(gòu)、一般納稅人認(rèn)定和年審、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進(jìn)一步完善制度規(guī)定并抓好落實(shí)。堅(jiān)持“免評(píng)不免建”、“免評(píng)勁不松”的原則，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果。
第二篇：縣國(guó)稅局201*年終工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃
文章標(biāo)題：縣國(guó)稅局201*年終工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃
今年以來，我們縣局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全市國(guó)稅會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“五個(gè)到位”、“五個(gè)落實(shí)”開展工作，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運(yùn)行等工作，全面提升稅收管理水平和干部隊(duì)伍素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開
拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。
一、強(qiáng)化督導(dǎo)，實(shí)施精細(xì)化管理，確�！拔鍌�(gè)到位”“五個(gè)落實(shí)”落到實(shí)處。
（一）“五個(gè)到位”情況：我們?cè)谌袊?guó)稅工作會(huì)議結(jié)束后，立即按照《市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作的實(shí)施意見》和市局關(guān)于加強(qiáng)稅收征管的專件，結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)行了部署落實(shí)。1、制定措施，確保實(shí)現(xiàn)稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。我們制定了《縣國(guó)稅局征管信息系統(tǒng)運(yùn)行管理考核辦法》，在對(duì)各崗位人員操作細(xì)化量化的基礎(chǔ)上，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了措施，3月1日稅收征管信息系統(tǒng)如期上線后，針對(duì)上線初期，網(wǎng)絡(luò)傳輸運(yùn)行速度較慢，嚴(yán)重影響正常業(yè)務(wù)操作等問題，我們多次請(qǐng)示省、市局推行辦工作人員和電腦公司網(wǎng)絡(luò)工程人員現(xiàn)場(chǎng)查找解決問題，排除網(wǎng)絡(luò)傳輸故障，確保了數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，我們健全了管理制度和各崗位人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，熟練掌握稅收征管業(yè)務(wù)流程，搞好數(shù)據(jù)備份、防止數(shù)據(jù)丟失、失密泄密等維護(hù)工作，征管信息系統(tǒng)運(yùn)行以來，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)，系統(tǒng)各項(xiàng)工作運(yùn)行良好。2、完善崗責(zé)體系，確保機(jī)構(gòu)調(diào)整到位。我局結(jié)合推行征管信息系統(tǒng)，對(duì)人員和征管業(yè)務(wù)進(jìn)行了整合和重組，優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步明確了征收、管理、稽查等各環(huán)節(jié)和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責(zé)分工以及相互之間的銜接配合，提高了效率。3、明確職責(zé)，把稅收管理員制度推行到位。我們按照市局要求全面落實(shí)稅收管理員制度，制定了《稅收管理員責(zé)任制度》，實(shí)行以人定崗、以崗定責(zé)、崗戶一體、人戶對(duì)應(yīng)的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、類別和性質(zhì)將管理具體責(zé)任細(xì)化分解。為突出管理目標(biāo)，我們要求稅收管理員在管理過程中要做到三清、四制、五到位4、科學(xué)收集測(cè)評(píng)信息，為建立納稅評(píng)估制度做好準(zhǔn)備。我局充分利用各種信息資料，初步建立了納稅評(píng)估信息搜集流程，試定了所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)，對(duì)比分析行業(yè)總體指標(biāo)與納稅人個(gè)體指標(biāo)之間的差異，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，積極推進(jìn)納稅評(píng)估。5、理順職能，辦稅服務(wù)廳規(guī)范到位。按照市局要求，我局對(duì)辦稅服務(wù)廳的職能、人員、設(shè)備、管理等方面進(jìn)行規(guī)范設(shè)置。設(shè)立了申報(bào)納稅、發(fā)票管理、綜合服務(wù)三類九個(gè)窗口，充實(shí)了8名骨干人員到辦稅大廳，為辦稅服務(wù)廳更新配置新微機(jī)8臺(tái)，打印機(jī)8臺(tái)以及觸摸屏等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，進(jìn)一步完善了服務(wù)功能，改進(jìn)辦稅程序、優(yōu)化工作流程，集辦理納稅人所有涉稅事項(xiàng)于一體，為納稅人提供包括受理、承辦、回復(fù)等環(huán)節(jié)的“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步提高了辦稅和服務(wù)質(zhì)量。
（二）“五個(gè)落實(shí)”情況[公文素材庫(kù)-http://www.weilaioem.com)復(fù)審復(fù)查制度，積極開展執(zhí)法督察工作，穩(wěn)步推行依法行政考核工作，提高依法行政水平。二是要積極發(fā)揮稅收職能作用，正確執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家結(jié)構(gòu)性減稅及各項(xiàng)優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；完善一般納稅人管理，規(guī)范操作流程；加強(qiáng)專用發(fā)票的監(jiān)控管理，強(qiáng)化對(duì)中小型一般納稅人企業(yè)專用發(fā)票的監(jiān)控力度；與日常工作有機(jī)結(jié)合，做好稅收專項(xiàng)檢查工作。三是轉(zhuǎn)變工作的方式方法，抓好疑點(diǎn)信息庫(kù)的核實(shí)運(yùn)用工作。四是重視和加強(qiáng)稽查工作。加強(qiáng)稽查信息化建設(shè)，提高稽查質(zhì)量和效率，努力在執(zhí)法力度、稽查質(zhì)量效率及稽查隊(duì)伍建設(shè)三方面實(shí)現(xiàn)新突破；認(rèn)真組織開展重點(diǎn)稅源檢查和專項(xiàng)檢查，以查促管，以查促收，堅(jiān)持一手抓打擊，一手抓服務(wù)，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查打擊、審計(jì)、服務(wù)等效能，始終保持對(duì)涉稅違法行為的高壓態(tài)勢(shì)。
（三）積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。要認(rèn)真落實(shí)年初征管工作意見要求，對(duì)稅源專業(yè)化管理工作的推行情況要進(jìn)行總結(jié)提煉，并不斷修改完善，爭(zhēng)取下半年在全局正式施行。一是要深化“兩個(gè)系統(tǒng)”應(yīng)用。繼續(xù)推進(jìn)稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查四位一體的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮評(píng)查互動(dòng)作用；實(shí)施低稅負(fù)行業(yè)流轉(zhuǎn)稅評(píng)估，加強(qiáng)耗電模塊應(yīng)用；統(tǒng)籌企業(yè)所得稅評(píng)估，實(shí)行稽查檢查、專業(yè)評(píng)估、稅管員評(píng)估全面融合的評(píng)估方式，提高評(píng)估質(zhì)量。二是加強(qiáng)大稅源管理。完善大企業(yè)稅源監(jiān)控分析工作，繼續(xù)探索“集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)化”三位一體模式；實(shí)施大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)集中管理，引導(dǎo)和幫助大企業(yè)識(shí)別、評(píng)估和合理防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)領(lǐng)域稅收管理。各單位可根據(jù)稅源特點(diǎn)和工作實(shí)際，積極推行中小企業(yè)專業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)按事項(xiàng)分崗管理、分稅種集約管理；各分局要開展個(gè)體清理活動(dòng)，確保個(gè)體稅源穩(wěn)步增長(zhǎng)；完善企業(yè)所得稅分類管理，大力提高企業(yè)所得稅申報(bào)質(zhì)量；加強(qiáng)出口退稅和國(guó)際稅收管理，主動(dòng)與外經(jīng)貿(mào)、銀行等部門聯(lián)系，做好非居民所得稅專項(xiàng)調(diào)查和檢查工作。四是進(jìn)一步發(fā)揮信息管稅功效。規(guī)范外部信息反饋方式，實(shí)現(xiàn)外部信息應(yīng)用管理“三率達(dá)百”；要提升外部信息管理數(shù)據(jù)處理質(zhì)量，做好稅收信息的現(xiàn)代化應(yīng)用，充分利用外部信息、征管數(shù)據(jù)等各類信息資源，建立常態(tài)化稅收征管狀況分析的制度體系，提升稅收征管質(zhì)效。
（四）穩(wěn)步提升納稅服務(wù)質(zhì)量。一是堅(jiān)持開展服務(wù)理念主題教育。繼續(xù)開展“假如我是納稅人”主題實(shí)踐，開展納稅人意見征集、納稅人走訪活動(dòng)，傾聽納稅人心聲，了解納稅人需求。二是拓展服務(wù)平臺(tái)。在繼續(xù)堅(jiān)持qq群、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等以往的好經(jīng)驗(yàn)、好做法基礎(chǔ)上，要有所創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)形式的多元化；要積極推進(jìn)“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳”建設(shè)，切實(shí)讓納稅人感到方便、受到益處。三是盡快制定納稅服務(wù)綜合評(píng)價(jià)體系。突出納稅人滿意度，促進(jìn)稅管員服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量的提升。四是要繼續(xù)加大稅收宣傳輔導(dǎo)力度。既要宣傳稅法知識(shí)，也要宣傳國(guó)稅工作。要通過網(wǎng)站、培訓(xùn)以及新聞媒體等途徑向納稅人宣傳，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度解答納稅人的咨詢；同時(shí)還要加強(qiáng)跟蹤問效，對(duì)稅收政策的落實(shí)情況要調(diào)查摸底，及時(shí)了解和解決企業(yè)在政策執(zhí)行中遇到的問題，幫助他們掌握政策，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，把納稅服務(wù)始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從。
（五）全面加強(qiáng)思想政治工作。一是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。努力做勤奮學(xué)習(xí)的表率、實(shí)干創(chuàng)業(yè)的表率、廉潔自律的表率、服務(wù)大局的表率、聯(lián)系群眾的表率、道德修養(yǎng)的表率和團(tuán)結(jié)共事的表率。二是正確把握思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。以“群眾高興不高興、群眾滿意不滿意、群眾答應(yīng)不答應(yīng)”為標(biāo)準(zhǔn)和方法開展思想政治工作，真心實(shí)意地為同志們辦實(shí)事、辦好事。三是立足在做好本職工作中做好思想政治工作。不能將思想政治工作游離于本職工作之外，不能促進(jìn)工作、促進(jìn)融洽、促進(jìn)友情的形式主義的“思想政治工作”寧肯不要。四是要辯證施治，因人而異。要研究不同群體的不同特點(diǎn)、不同需求，開展有針對(duì)性的思想政治工作，廣泛開展談心活動(dòng)。五是要不拘一格創(chuàng)新載體。要多途徑、多形式的開展思想政治工作。
（六）努力鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是繼續(xù)狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要在下半年抓好《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是要積極開展文明爭(zhēng)創(chuàng)及國(guó)稅文化建設(shè)。要注意將文化建設(shè)與提高隊(duì)伍素質(zhì)緊密結(jié)合，通過文化建設(shè)的影響去熏陶和感染同志們，讓同志們?cè)跐撘颇惺艿浇逃岣咚刭|(zhì)。要抓好載體建設(shè)，要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把握著眼點(diǎn)，抓住落腳點(diǎn)，鼓勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。三是要重視和加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)。自我加壓，要發(fā)揚(yáng)朝氣銳氣，敢闖敢干，切實(shí)不負(fù)深情厚望。積極鼓勵(lì)和支持年輕同志的成長(zhǎng)進(jìn)步，在全局形成一個(gè)“培養(yǎng)人、發(fā)展人、成就人”的良好氛圍。
（七）積極構(gòu)建廉潔高效的內(nèi)部機(jī)制。一是全面梳理內(nèi)部制度。要結(jié)合工作實(shí)際，將我局各項(xiàng)行政管理制度進(jìn)行修改、完善、整理、歸類，規(guī)范辦事程序，用制度管人，按制度辦事，提高行政質(zhì)效，在上下之間、科室之間形成一個(gè)政令暢通、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作運(yùn)行機(jī)制。二是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的督導(dǎo)考核。要把各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化量化，明確完成時(shí)限、明確完成目標(biāo)，明確責(zé)任主體，尤其對(duì)組織收入、納稅評(píng)估等重點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，讓人人肩上有責(zé)任，人人工作有動(dòng)力。同時(shí)，機(jī)關(guān)黨建、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等各項(xiàng)綜合性工作要規(guī)范高效，積極服從服務(wù)于局黨組的各項(xiàng)決策部署。三是扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。著力加強(qiáng)班子假設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；繼續(xù)開展好稅收一線執(zhí)法人員述職述廉工作，不斷加大走訪納稅人活動(dòng)力度，對(duì)評(píng)估和稽查對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)回訪；加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，自覺接受各界監(jiān)督，不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，鞏固提升單位形象。
第四篇：市國(guó)稅局201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
201*年以來，市國(guó)稅系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧國(guó)稅為目標(biāo)，以稅源精細(xì)化管理為抓手，以國(guó)稅文化建設(shè)為突破口，強(qiáng)化科學(xué)管理，狠抓工作落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、201*年上半年工作完成情況
1、圓滿完成收入任務(wù)。面對(duì)金
融危機(jī)形勢(shì)下極大的困難和壓力，我們不斷加大收入工作力度，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，深入挖掘稅收增長(zhǎng)潛力，積極化解各種不利因素的影響，向管理要收入，向評(píng)估要收入，向稽查要收入，確保國(guó)稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。201*年截止到5月底完成3.09億元，同比增長(zhǎng)2.33%，增收704萬元，上半年預(yù)計(jì)完成3.94億元，同比增長(zhǎng)12.91% ，增收4506萬元。
2、稅源管理日趨強(qiáng)化。我局按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，大力加強(qiáng)稅收管理員隊(duì)伍建設(shè)和稅收征管質(zhì)量建設(shè)，強(qiáng)化稅源分類管理，加強(qiáng)個(gè)體稅收管理，個(gè)體達(dá)點(diǎn)面達(dá)52%。依托兩個(gè)系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)評(píng)估，1—5月份共評(píng)估納稅人338戶次，入庫(kù)稅款2801萬元，沖減留抵稅額61萬元，幫扶指導(dǎo)分局評(píng)估工作，達(dá)到了以點(diǎn)帶面，全面提高了企業(yè)納稅申報(bào)的質(zhì)量。加強(qiáng)稅收源頭控管，強(qiáng)化發(fā)票管理，實(shí)行“以票控稅”，認(rèn)真落實(shí)普通發(fā)票即開即獎(jiǎng)、舉報(bào)有獎(jiǎng)、協(xié)查比對(duì)和超額補(bǔ)稅辦法，發(fā)揮了發(fā)票控管稅源的基礎(chǔ)作用。
3、依法治稅深入推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，規(guī)范稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。推行了崗位風(fēng)險(xiǎn)控制，剖析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因，提出崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)建議，制定自我防范措施，有效防范了稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，提高了各稅種管理水平。大力整頓和規(guī)范稅收秩序，共選案稽查26戶，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、加收滯納金、罰款203萬元，查結(jié)率、入庫(kù)率達(dá)100%。
4、納稅服務(wù)進(jìn)一步提升。今年我局自主研發(fā)了涉稅審批影像系統(tǒng)，并投入運(yùn)行，該系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅流程和工作方法，實(shí)現(xiàn)了涉稅審批在線化、流轉(zhuǎn)過程無紙化和征管檔案影像化，同時(shí)加快了窗口工作人員審批辦理的速度，解決了日常工作考核監(jiān)督難的問題，節(jié)省了大量的時(shí)間和精力，也減少了納稅人的業(yè)務(wù)往返奔波，提高了辦稅效率，截至目前共有159戶次進(jìn)行了流轉(zhuǎn)。我局還結(jié)合工作實(shí)際，將先實(shí)地核實(shí)后發(fā)證的工作程序進(jìn)行前后換置，實(shí)行先發(fā)證后實(shí)地審核的工作流程，共辦理稅務(wù)登記626戶，有效提高了辦稅效率，節(jié)約了納稅人的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了納稅服務(wù)的再提升。
5、隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。開展了正、副股級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過民主推薦、考試、黨組票決和組織考察等環(huán)節(jié)，選拔出6名德才兼?zhèn)涞恼杉?jí)和8名副股級(jí)干部。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗大部分干部走上了自己意愿的崗位，從事了自己選擇的工作，變一壇死水為活水，盤活了人力資源，激發(fā)了隊(duì)伍活力。
二、201*年下半年工作措施
（一）強(qiáng)化收入措施，確保完成全年稅收收入任務(wù)。
一是堅(jiān)持組織收入原則，做好稅源調(diào)研測(cè)算，切實(shí)抓好組織收入工作。正確處理組織收入與規(guī)范執(zhí)法、納稅服務(wù)和支持發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持組織收入原則，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，確保經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。
二是強(qiáng)化稅源管理。加強(qiáng)稅源精細(xì)化管理，強(qiáng)化日常監(jiān)控，向管理要收入；依托兩個(gè)系統(tǒng)強(qiáng)化納稅評(píng)估，向評(píng)估要收入；嚴(yán)格稅政管理，向政策要收入；豐富和完善稅務(wù)稽查方法，向稽查要收入。完善重點(diǎn)稅源監(jiān)控分析制度，定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè)，抓重點(diǎn)保收入。
三是嚴(yán)格組織收入考核。加大收入考核力度，落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲辦法，提高組織收入的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)異常企業(yè)的監(jiān)控，加大陳欠稅款的清理力度。
（二）嚴(yán)格執(zhí)法行為，著力營(yíng)造良好稅收經(jīng)濟(jì)秩序。
一是落實(shí)稅制改革政策。多途徑宣傳新的稅收政策及操作辦法，為企業(yè)正確理解和執(zhí)行政策提供幫助。加強(qiáng)政策調(diào)研和跟蹤問效，深入開展調(diào)查研究，及時(shí)了解和解決企業(yè)在政策執(zhí)行中遇到的問題，確保各項(xiàng)稅制改革政策落實(shí)到位。
二是深化崗位風(fēng)險(xiǎn)控制。加強(qiáng)稅收法制教育，通過以案說法、案例講評(píng)等途徑，切實(shí)增強(qiáng)干部的法制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高依法行政能力。進(jìn)一步完善和深化崗位風(fēng)險(xiǎn)控制，依托執(zhí)法信息管理系統(tǒng)、稅收分析預(yù)警系統(tǒng)等信息化手段，建立執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒制度和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，提高識(shí)別和抵抗執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)能力。
三是加大稅務(wù)稽查力度。選擇近幾年存在疑點(diǎn)問題的重點(diǎn)稅源企業(yè)及年納稅100萬元以上的疑點(diǎn)企業(yè)，開展專項(xiàng)檢查。豐富稅務(wù)稽查方法，強(qiáng)化關(guān)聯(lián)分析，多方取證，嚴(yán)厲打擊帳外經(jīng)營(yíng)。進(jìn)一步完善稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控“四位一體”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，重點(diǎn)落實(shí)稽查案例向管理環(huán)節(jié)的反饋機(jī)制，堵塞漏洞。突出稽查人性化管理，繼續(xù)深化稽查“三項(xiàng)服務(wù)”，提高稽查工作質(zhì)量和效率。
（三）完善崗責(zé)體系，不斷強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)
一是創(chuàng)新稅收管理
員制度。合理調(diào)整征管機(jī)構(gòu)職責(zé)，整合優(yōu)化各部門管理資源，在屬地管理基礎(chǔ)上探索實(shí)行專事專管，由稅收管理員集中進(jìn)行調(diào)查審批、集中開展評(píng)估檢查。
二是強(qiáng)化戶籍管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)稅務(wù)登記管理辦法，充分運(yùn)用好內(nèi)、外部系統(tǒng)管理軟件，抓好對(duì)稅收征管質(zhì)量的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保各項(xiàng)征管質(zhì)量達(dá)到較高水平；進(jìn)一步建立健全與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督等部門的工作
協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)部門溝通，暢通信息渠道。
三是強(qiáng)化普通發(fā)票管理。嚴(yán)格落實(shí)普通發(fā)票管理制度，從發(fā)售管理、驗(yàn)舊管理、監(jiān)控管理和日常檢查四方面層層把關(guān)，嚴(yán)格控制。開展普通發(fā)票集中整治，重點(diǎn)打擊虛開、代開發(fā)票等違法違章行為，加大處罰力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)票管理?xiàng)l例，推進(jìn)普通發(fā)票改革，積極試行網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，大力推行機(jī)打發(fā)票，與地稅部門配合，積極穩(wěn)妥地推廣稅控收款機(jī)。
四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。加強(qiáng)大企業(yè)管理，建立大企業(yè)涉稅內(nèi)控測(cè)試和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)機(jī)制，逐步建立針對(duì)大企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的專業(yè)化管理辦法。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)關(guān)聯(lián)交易企業(yè)、減免稅企業(yè)、異常申報(bào)企業(yè)等特殊類型企業(yè)的管理，有針對(duì)性地強(qiáng)化管理措施，防范稅收流失。充分依托兩個(gè)系統(tǒng)，完善分行業(yè)納稅評(píng)估模型，規(guī)范行業(yè)稅收管理。
五是加強(qiáng)小規(guī)模企業(yè)和個(gè)體稅收管理。采取戶籍控源、建賬控管、申報(bào)控稅“三控法”加強(qiáng)小規(guī)模企業(yè)的管理。督促小規(guī)模企業(yè)建帳建制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)控力度，根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，抓好日常涉稅信息的采集，“三管齊下”提高小規(guī)模企業(yè)的管理質(zhì)量。開展個(gè)體稅收專項(xiàng)整治，制定個(gè)體稅收征管質(zhì)量考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，做好個(gè)體“雙定戶”定額重新核定工作，加強(qiáng)個(gè)體大戶管理，使個(gè)體達(dá)點(diǎn)面、戶均稅負(fù)達(dá)到聊城最高水平
（四）依托服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平。
實(shí)施品牌帶動(dòng)戰(zhàn)略，依托“誠(chéng)信服務(wù)”品牌，突出服務(wù)特色，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，不斷完善納稅服務(wù)體系，提高納稅服務(wù)的質(zhì)量和效率。
一是深化“誠(chéng)信服務(wù)”品牌建設(shè)。實(shí)施品牌帶動(dòng)戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善納稅服務(wù)制度辦法，整合納稅服務(wù)資源；充分運(yùn)用涉稅審批文書影像系統(tǒng)，更好的服務(wù)納稅人；利用“400納稅服務(wù)熱線”、“ 國(guó)稅空間”加大與納稅人的溝通互動(dòng)，及時(shí)收集納稅人意見建議，有針對(duì)性地改進(jìn)納稅服務(wù)工作。
二是進(jìn)一步深化兩個(gè)減負(fù)。推行辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，完善納稅人電子信息“一戶式”存儲(chǔ)和查詢，實(shí)行涉稅事項(xiàng)統(tǒng)一受理和涉稅文書內(nèi)部統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，下放審批權(quán)限和前移審批事項(xiàng)；進(jìn)一步清理簡(jiǎn)并涉稅資料，積極推行綜合申報(bào)表和無紙化辦稅，大力縮短辦稅時(shí)間；積極推進(jìn)縣區(qū)域內(nèi)同城辦稅，實(shí)現(xiàn)覆蓋本區(qū)域涉稅業(yè)務(wù)的互聯(lián)互通和信息共享；拓展報(bào)表自動(dòng)生成系統(tǒng)應(yīng)用范圍，進(jìn)一步豐富生成報(bào)表種類和數(shù)量，有效減輕基層和納稅人負(fù)擔(dān)。
（六）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)新稅收政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深化兩個(gè)系統(tǒng)和各類征管軟件培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)與稅收知識(shí)的結(jié)合。搞好“六員”培訓(xùn)和崗位練兵，提高干部整體素質(zhì)。大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，以稅務(wù)稽查、反避稅、納稅評(píng)估、稅收政策研究、稅收經(jīng)濟(jì)分析等為重點(diǎn)，切實(shí)加大高層次、專業(yè)化人才培養(yǎng)力度。
二是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)。繼續(xù)開展特色國(guó)稅項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)。大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)文明單位為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大干部職工參與到文明創(chuàng)建活動(dòng)中。開展多項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，以此陶冶干部職工的精神情操，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，構(gòu)建完善內(nèi)控預(yù)防體系。以廉政文化建設(shè)為主線，強(qiáng)化干部廉潔從政教育,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用和反而典型的警示教育作用，營(yíng)造“崇廉、尚廉、學(xué)廉、守廉”的良好氛圍。完善監(jiān)督機(jī)制，深化和加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)廉政回訪制度，繼續(xù)開展述職述廉活動(dòng)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)點(diǎn)作用，積極參與行風(fēng)評(píng)議，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，形成有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，杜絕和防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
第五篇：201*年國(guó)稅局工會(huì)工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃
201*年國(guó)稅局工會(huì)工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃
一、201*年工作總結(jié)
201*年以來，我局工會(huì)委員會(huì)按照年初縣總工會(huì)的工作安排，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊以組織收入為中心，以服務(wù)大局為原則，以切實(shí)維護(hù)職工合法利益為目標(biāo)，不斷探索機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新辦法、新思路，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織、干部隊(duì)伍建設(shè)，充分激發(fā)廣大稅務(wù)干部職工的聰明才智和活力，在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，構(gòu)建和諧國(guó)稅，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好機(jī)關(guān)干部職工的思想政治工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用�，F(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建立健全機(jī)關(guān)工會(huì)組織
我局始終堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”的方針和“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的要求，不斷創(chuàng)新工會(huì)組織形式和組建方式，完善了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。
今年，我局為健全工會(huì)組織管理制度體系，先后完善了工會(huì)工作制度、工會(huì)議事規(guī)程等多項(xiàng)工作制度，規(guī)范了各項(xiàng)工作操作運(yùn)行規(guī)程，并對(duì)新一屆工會(huì)委員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉了工會(huì)工作的程序、內(nèi)容和方法，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，為活躍工會(huì)工作打下了良好的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織對(duì)促進(jìn)稅收工作發(fā)展、保障干部職工合法權(quán)益、豐富干部職工業(yè)余文化生活等方面的積極作用，工會(huì)組織建設(shè)得到了全面加強(qiáng)。
（二）強(qiáng)化干部職工學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)職業(yè)技能
為了促使我局廣大干部職工更好地勝任稅收工作，提高工作技能，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)進(jìn)一步健康發(fā)展，我局工會(huì)今年加大了對(duì)干部職工各方面知識(shí)技能的教育培訓(xùn)。到目前為止，我們先后組織開展各種專題知識(shí)培訓(xùn)班達(dá)6期，人均參與培訓(xùn)12天，培訓(xùn)人次達(dá)到630多人次。在抓好各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，我們更加注重干部職工的黨紀(jì)國(guó)法、政治理論、黨風(fēng)廉政等思想素質(zhì)的教育，堅(jiān)持了全局每月組織兩次全員集中政治學(xué)習(xí)、部門每周一次崗位學(xué)習(xí)、個(gè)人規(guī)定內(nèi)容開展自學(xué)，并針對(duì)各個(gè)時(shí)間段，在縣委、縣政府及各兄弟單位聘請(qǐng)各方面的老師給全局干部職工開展專題知識(shí)講座，全年共開展如干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨風(fēng)廉政系列教育活動(dòng)、政務(wù)禮儀等內(nèi)容專題講座達(dá)7次。在自身組織開展各種教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們還選派了40多人次外出參加上級(jí)組織舉辦的各種培訓(xùn)班。通過全方位的教育培訓(xùn)，全局干部職工政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)各方面的技能都有了進(jìn)一步的提高，為xx國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。
（三）豐富干部職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)單位凝聚力
為創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”，我局工會(huì)始終堅(jiān)持有為有位，圍繞稅務(wù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)稅務(wù)干部權(quán)益，組織職工開展各類有益身心的文體活動(dòng)。
今年以來，我局先后組織開展了“虎躍稅悅”趣味文體活動(dòng)、稅收業(yè)務(wù)及理論知識(shí)競(jìng)賽、三八婦女節(jié)女干部“學(xué)習(xí)長(zhǎng)征精神，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)”參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)、“迎五四”趣味文體活動(dòng)、“虎躍金秋迎國(guó)慶”稅企聯(lián)誼文體活動(dòng)、黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽等一系列寓教于樂、健康向上的活動(dòng)。同時(shí)，積極組織干部職工參加縣委、縣政府以及其他部門開展的各種知識(shí)競(jìng)賽、體育競(jìng)技等活動(dòng)，多次獲得良好成績(jī)。為了干部職工開展學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)有一個(gè)較好的硬件環(huán)境，我們完善了閱覽室、活動(dòng)室、卡拉ok娛樂室等設(shè)施建設(shè)，并對(duì)職工食堂進(jìn)行裝修。為了保障干部職工的健康權(quán)益，我們組織全局干部職工、離退休干部進(jìn)行健康體檢。為了激發(fā)干部職工工作熱情，發(fā)揚(yáng)競(jìng)爭(zhēng)向上的進(jìn)取精神，我們實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)“青年文明號(hào)”、文明服務(wù)崗、四能手稱號(hào)等評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)了干部職工奮發(fā)努力學(xué)習(xí)、積極有為工作，通過開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了機(jī)關(guān)文化生活，陶冶職工思想情操，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
二、201*年工作安排
201*年，我局將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，加強(qiáng)工會(huì)組織陣地建設(shè)，從以下幾個(gè)方面深化工會(huì)工作，全面提高工會(huì)工作質(zhì)量和效率：
（一）結(jié)合國(guó)稅工作特點(diǎn)，圍繞黨政中心工作
不斷完善工會(huì)工作機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)的職能作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。
（二）抓好維權(quán)、穩(wěn)定工作
把《職工權(quán)益保障條例》、《工會(huì)法》與《公務(wù)員法》結(jié)合起來，加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，既要維護(hù)機(jī)關(guān)職工合法權(quán)益，更要維護(hù)機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
（三）立足國(guó)稅特色，培育國(guó)稅文化
從國(guó)稅事業(yè)的建設(shè)發(fā)展中挖掘文化特色和內(nèi)涵，大力宣揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的國(guó)稅精神，造就一個(gè)文化底蘊(yùn)厚、特色濃、水平高的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
（四）依法治會(huì)，以德建家
堅(jiān)持以人為本，突出職工的主人翁地位，加大優(yōu)秀“職工之家”創(chuàng)建力度，依法建立健全工會(huì)各項(xiàng)組織制度，全面提高工會(huì)工作質(zhì)量和效率，使工會(huì)成為干部職工信賴的家。
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