第一篇：辦公室上半年總結(jié)(修改稿)

辦公室201*年上半年工作總結(jié)暨

下半年工作打算

一、上半年工作情況

半年來，辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及各處室、單位的大力支持下，緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)，著力增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，認(rèn)真參與政務(wù)、辦好事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)立項(xiàng)督查工作扎實(shí)開展。根據(jù)局黨委確定的《局201*年工作要點(diǎn)》和立項(xiàng)督查工作任務(wù)，辦公室定期調(diào)度、通報(bào)工作進(jìn)展情況，按季度形成了2份督查報(bào)告，及時(shí)為局黨委全面了解情況和科學(xué)決策提供了依據(jù)，切實(shí)促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展，使局黨委年初確定的工作計(jì)劃得到了有效落實(shí)。

（二）政務(wù)信息工作成效明顯。不斷加大政務(wù)信息報(bào)送和對(duì)外業(yè)務(wù)宣傳工作力度，切實(shí)加強(qiáng)與水利主要媒體的溝通和聯(lián)系，著力提高信息編寫的深度和廣度，及時(shí)報(bào)道我局治淮工作和流域水利管理情況。半年來，共編(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：www.weilaioem.com)發(fā)信息34期，上報(bào)的政務(wù)信息和水利宣傳稿件##篇條，被“山東水利網(wǎng)”、“淮河水利網(wǎng)”、“中國(guó)水利網(wǎng)”等上級(jí)主管單位的主流宣傳媒體采用信息及宣傳稿件##篇條，較大地提升了我局的對(duì)外影響力。

（三）文秘機(jī)要工作更加規(guī)范。一是做好公文運(yùn)轉(zhuǎn)和文 1

件傳閱工作。接收省廳電子政務(wù)公文800多份，省、廳及外單位紙質(zhì)來文、信100多份，上報(bào)上級(jí)主管部門公文及各類信息、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)200余件，制發(fā)淮河局文件59件、建管局文件20件，打印局各類文字材料400余件，傳閱機(jī)要文件和內(nèi)參文件166件數(shù)百人次，保證了政令暢通和信息傳遞的時(shí)效性。二是做好年鑒史志編撰工作。按時(shí)完成了《山東水利年鑒201*年卷》、《治淮匯刊201*卷》淮河流域部分的編纂工作。三是做好綜合文稿起草工作。向《治淮》雜志提供廳長(zhǎng)署名文章一篇，起草匯報(bào)稿、講話材料、調(diào)研報(bào)告、研究類論文、各類工作總結(jié)近20篇，進(jìn)一步發(fā)揮了以文輔政和參謀助手作用。

（四）電子政務(wù)系統(tǒng)逐步完善。明確專人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)抓好電子政務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和完善工作。一是發(fā)現(xiàn)問題。認(rèn)真總結(jié)公文運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的一系列問題，細(xì)化分類，及時(shí)反饋給軟件開發(fā)商。二是抓好整改。加強(qiáng)與開發(fā)商之間的聯(lián)系，督促其工作人員定期和不定期到局里依照問題清單進(jìn)行技術(shù)整改，并對(duì)我局工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是優(yōu)化系統(tǒng)。辦公室時(shí)刻督導(dǎo)開發(fā)商加大技術(shù)支撐，著力優(yōu)化系統(tǒng)，以節(jié)約工作成本，提高工作時(shí)效。

（五）檔案管理工作有序開展。起草并制發(fā)了淮河局和東調(diào)南下工程《201*年檔案管理工作要點(diǎn)》，召開了淮河局和東調(diào)南下工程建管局201*年檔案工作會(huì)議。在檔案分類整理方面，創(chuàng)造性地采取了按處室分類、集中時(shí)間和人員歸

檔的辦法，縮短了檔案整理歸檔時(shí)間，減少了分類整理過程的返工率，提高了檔案整理的質(zhì)量�，F(xiàn)檔案整理工作正有序進(jìn)行。

（六）網(wǎng)站安全建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是加大力度確保網(wǎng)絡(luò)暢通。完成網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃并辦理了政府采購(gòu)的有關(guān)手續(xù)，為確保我局服務(wù)器應(yīng)用系統(tǒng)及客戶端通訊安全打好基礎(chǔ)。二是做好日常網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理。對(duì)全局近三百臺(tái)電腦的ip和mac地址加強(qiáng)了管理，并對(duì)數(shù)十臺(tái)網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備和7臺(tái)服務(wù)器的運(yùn)行實(shí)行科學(xué)維護(hù)，確保未出現(xiàn)因網(wǎng)絡(luò)故障長(zhǎng)時(shí)間停網(wǎng)的現(xiàn)象。三是做好汛期通訊保障及遠(yuǎn)程視頻維護(hù)工作，并安排相關(guān)人員專門負(fù)責(zé)。四是完成“山東淮河網(wǎng)”網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)工作及l(fā)ed信息發(fā)布工作，及時(shí)處理了一次嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)攻擊事件。

（七）行政后勤保障水平進(jìn)一步提高。一是做好機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)工作。按工作部署，機(jī)關(guān)綠化區(qū)實(shí)行了改造升級(jí)，計(jì)劃綠化面積達(dá)到50%以上，目前院區(qū)綠化工作基本結(jié)束。二是完成暖氣安裝任務(wù)。3月份與熱力公司簽訂了協(xié)議，5月底施工隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)已圓滿完成工作任務(wù)。三是加強(qiáng)食堂管理。規(guī)范了食堂進(jìn)貨渠道，增加了菜品花色，提高了飯菜質(zhì)量，得到了廣大職工的認(rèn)可。四是做好職工醫(yī)療保障工作。完成了人員信息的采集、上報(bào)等工作，240余名離退休、在職職工均加入了省直醫(yī)保，160余人辦理了異地安置手續(xù)，職工醫(yī)療保障工作基本走上正軌。五是做好車輛管理

工作。制定了嚴(yán)格詳細(xì)的機(jī)關(guān)車輛承包管理辦法和承包協(xié)議，與車輛承包人訂立了詳盡的責(zé)任制度。目前車輛運(yùn)行基本順暢。六是進(jìn)一步規(guī)范水電管理，較好地完成了安全保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理等工作，保證了局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

上半年的工作雖然取得了一些成績(jī)，但工作中仍存在以下主要問題與不足。一是調(diào)研工作做得不夠；二是督查力度仍需加強(qiáng)；三是電子政務(wù)系統(tǒng)需進(jìn)一步完善；四是行政后勤服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。下一步，辦公室將進(jìn)一步強(qiáng)化措施，認(rèn)真研究加以解決。

二、下半年年工作打算

一是發(fā)揮參謀輔助作用。按照局黨委的部署要求，緊緊圍繞全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，建言獻(xiàn)策，積極主動(dòng)地發(fā)揮參謀輔助作用，為局黨委決策、部署推進(jìn)工作提供富有實(shí)效的意見建議。

二是做好立項(xiàng)督查工作。嚴(yán)格落實(shí)督查制度，著力健全工作機(jī)制，進(jìn)一步加大工作協(xié)調(diào)力度，針對(duì)年初局黨委部署的主要工作任務(wù)，全面開展督導(dǎo)督查工作，及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展情況和存在問題，及時(shí)反饋督辦情況，認(rèn)真抓好省廳和局黨委決策事項(xiàng)的督查落實(shí)，確保如期完成督查工作，順利實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)。

三是提高文秘工作水平。嚴(yán)格要求，更新觀念，創(chuàng)新思維，努力提高寫作水平，做好各種材料特別是綜合性文稿的

起草工作。嚴(yán)格執(zhí)行《局機(jī)關(guān)公文處理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范公文處理工作，做好各類公文的制發(fā)、擬辦及省廳電子公文的接收、上報(bào)等文書工作。加強(qiáng)機(jī)要保密工作，繼續(xù)加大政務(wù)信息宣傳工作力度，努力促進(jìn)文秘工作上臺(tái)階、上水平。

四是推進(jìn)電子政務(wù)和網(wǎng)站建設(shè)。與電子政務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商加強(qiáng)溝通，通過嚴(yán)格督導(dǎo)，排查疏漏，彌補(bǔ)不足等手段，著力完善電子政務(wù)工作系統(tǒng)。繼續(xù)做好網(wǎng)站建設(shè)，盡快做好網(wǎng)絡(luò)改造工作，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

五是推進(jìn)檔案管理工作。隨著東調(diào)南下工程逐步完成，大量的檔案移交工作即將展開。要提前規(guī)劃，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理程序，圓滿完成年度檔案管理工作任務(wù)。

六是提高行政后勤保障水平。積極與熱力公司保持密切聯(lián)系，爭(zhēng)取盡快將我局供熱管口與市政管網(wǎng)銜接，保證在今年冬季能正常使用。繼續(xù)做好職工醫(yī)療保障工作，特別是異地安置人員的就醫(yī)報(bào)銷工作，確保按時(shí)、按要求向省社保局上報(bào)職工就醫(yī)信息。繼續(xù)加強(qiáng)車輛運(yùn)行的監(jiān)管工作。

第二篇：黨委辦公室201*年上半年總結(jié)

黨委辦公室201*年上半年總結(jié)

機(jī)遇與挑戰(zhàn)的來去間，我們的工作已經(jīng)走過了201*年一半的歷程，回想這半年的黨委辦工作，有成績(jī)，有不足，但總之各項(xiàng)工作均邁出了扎實(shí)而可喜的一步，上半年的工作開展中，黨委辦圍繞公司的大政方針和戰(zhàn)略部署，主要做了以下方面的工作：

1、創(chuàng)新黨建工作，抓好黨建促企業(yè)發(fā)展，黨委辦公室201*年上半年總結(jié) 。公司現(xiàn)有黨員13人，其中今年發(fā)展新黨員1名，分布在公司組織架構(gòu)的每個(gè)部門。今年的黨建工作，公司創(chuàng)造性地提出要“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，具體從三個(gè)方面開展工作，即利用采購(gòu)、技術(shù)、行政負(fù)責(zé)人黨員身份，積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策；利用生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)班長(zhǎng)黨員身份，積極開展崗位爭(zhēng)先活動(dòng)；利用黨員已分布“七部一室”的優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。通過努力，公司黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速平穩(wěn)地發(fā)展起了推動(dòng)作用。公司的做法得到xx市非公組織的認(rèn)可，獲得“基層黨組織先進(jìn)單位”。

2、組織專題材料，不斷提升企業(yè)外部形象。在市區(qū)兩級(jí)政府的關(guān)心和支持下，今年符合公司的專題項(xiàng)目紛至沓來，辦公室組織編寫各種材料xx余萬字，收到了豐碩的成果： “以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料的研究與應(yīng)用”項(xiàng)目通過省級(jí)成果鑒定，并榮獲xx市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；“節(jié)能減排”和“重點(diǎn)新產(chǎn)品新工藝”項(xiàng)目得到省政府批準(zhǔn)，分別享受項(xiàng)目扶持資金xx萬元和xx萬元；獲得湖北省工商局“守合同重信用”單位稱號(hào)；獲得湖北省、xx市政府“滿意產(chǎn)品”、“滿意服務(wù)”企業(yè)稱號(hào)；“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建材料被區(qū)委組織部推薦轉(zhuǎn)發(fā)；“應(yīng)用科技謀轉(zhuǎn)型，特色定位促發(fā)展” 發(fā)言材料得到工商聯(lián)與會(huì)代表一致肯定；“扶貧貼息”和“大別山發(fā)展基金”項(xiàng)目仍在待批之中。還有高新技術(shù)企業(yè)材料和湖北省回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)杰出人才專題材料。通過這些工作，xx在社會(huì)各界的知名度不斷提高。

3.開展環(huán)境優(yōu)化工作，及時(shí)植樹綠化，進(jìn)一步營(yíng)造美麗環(huán)境。公司創(chuàng)立時(shí)曾投資xx萬元進(jìn)行綠化建設(shè)，廠內(nèi)有山有水，有花有草，甚至不乏名貴樹木，環(huán)境基礎(chǔ)很好。但是，兩年之后也有為數(shù)不少的樹木未能存活。今年春天，我們精打細(xì)算花費(fèi)兩萬余元，及時(shí)補(bǔ)栽了70多棵松樹、樟樹及桂花樹，現(xiàn)已基本存活。還利用搬運(yùn)工冬天工余時(shí)間，對(duì)10余棵超大死樹進(jìn)行了挖掘、截枝、清運(yùn)處理，并配套挖好了新的樹坑，為明年植樹做準(zhǔn)備，半年工作總結(jié)《黨委辦公室201*年上半年總結(jié) 》。 其間，清理了下水道，補(bǔ)充了溝蓋板，新建了排水溝，重描了交通線，更新了指示牌，公司環(huán)境已越來越美。

4、克服招工困難，想方設(shè)法進(jìn)行人員招聘。由于公司生產(chǎn)存在超大夜班以及冬季長(zhǎng)期歇工的特殊性，一線員工很不穩(wěn)定，流失率達(dá)20%，致使生產(chǎn)車間多次出現(xiàn)用工難。為了解決這一問題，辦公室一面到勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行常規(guī)招聘，一面主動(dòng)赴xx、河南等地大中專院校，宣傳公司的招工政策和福利待遇，得到了高校的支持。一年來直接從高校招收正式工、暑假工8人，這些人已在崗位上發(fā)揮出重要作用。搬運(yùn)工則采取定向招聘，先后從四川、云南等地招收12名，經(jīng)過試用考核，目前確定錄用其中6人，基本滿足了生產(chǎn)的需要。

5、傾聽員工意見，不斷改進(jìn)食堂工作。為抓好食堂管理，辦公室從食堂班子入手，堅(jiān)決調(diào)換了食堂管理員，炊事人員也由原來的4人增至5人。新班子接任后一度因業(yè)務(wù)不熟，品種、質(zhì)量方面差強(qiáng)人意，導(dǎo)致員工牢騷滿腹，甚至出現(xiàn)了倒飯、罵人等極端行為。辦公室及時(shí)對(duì)此進(jìn)行疏導(dǎo)，發(fā)放民意調(diào)查表20份，認(rèn)真聽取員工的意見，并將結(jié)果張榜公布，存在問題一目了然，誰好誰差毫不隱瞞，給食堂工作人員以莫大的鞭策。同時(shí)組織食堂專題會(huì)議5次，對(duì)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、崗位分工等方面進(jìn)行研究，對(duì)食堂存在的問題進(jìn)行整改，提出炊食人員要有“學(xué)好技能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無私奉獻(xiàn)”的意識(shí)，并要求切實(shí)落到實(shí)處，收到了一定的效果。

但是，工作中存在的問題也是顯而易見的：

一是行政制度執(zhí)行乏力，責(zé)任考核未到實(shí)處，導(dǎo)致“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”；

二是人事制度不夠健全，某些方面存在盲區(qū)，一定程度的靈活處理影響了人事工作的嚴(yán)肅性和可性度；

三是員工培訓(xùn)計(jì)劃不周，崗位教育缺乏考核，看似熱鬧的職業(yè)培訓(xùn)沒有收到實(shí)質(zhì)性效果；

四是職能服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺少積極主動(dòng)，遇事還不能設(shè)身處地為對(duì)方著想；

五是企業(yè)文化流于表面，奉獻(xiàn)精神亟待加強(qiáng)，員工對(duì)個(gè)人利益的欲望遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對(duì)企業(yè)發(fā)展的追求。

確切地說，這些問題不是今年才有的，是公司創(chuàng)建以來慢慢積累下來的。這些問題不僅是辦公室部門層面的，也是下階段保證公司發(fā)展必須解決的共性問題。

總的來說，201*年上半年的工作當(dāng)中，我們抓住了機(jī)遇，迎接了挑戰(zhàn)，各項(xiàng)工作指標(biāo)均能圓滿完成，但是工作中也暴露出了許多新問題，在下半年的工作的開展過程中，我們會(huì)根據(jù)上半年的工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，改進(jìn)工作，爭(zhēng)取更加圓滿的完成下半年的工作指標(biāo)。

第三篇：11年辦公室上半年總結(jié)

分局辦公室上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

201*年來，分局辦公室工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和正確指導(dǎo)下,認(rèn)真履行辦公室的各項(xiàng)職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、上半年各項(xiàng)工作具體情況

1、辦文、辦會(huì)和辦事。印發(fā)黨委、行政文、函件43件�；I備了全區(qū)交通運(yùn)輸工作會(huì)、“三萬活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)、通村水公路養(yǎng)護(hù)管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)年推進(jìn)會(huì)等大型會(huì)議。

2、信息宣傳和提案辦理。上半年辦公室人員完成信息報(bào)送48篇，其中32篇被采用；編印《曾都交通信息》3期，制作宣傳專欄一期。

4、檔案管理。完成了201*年檔案歸檔工作，并注重做好201*年各項(xiàng)資料收集整理工作，部分資料已裝訂成冊(cè)。

5、機(jī)關(guān)管理。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，對(duì)機(jī)關(guān)管理辦法進(jìn)行了修改完善，嚴(yán)格按規(guī)定抓好落實(shí)，取得較好效果。

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事工作。在全市交通系統(tǒng)率先開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)活動(dòng)，共收到個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防控承諾表126份，已進(jìn)行匯總分類，并嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》開展自查整改.積極組織參加市局“職工大講臺(tái)”和“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講活動(dòng)，因王局長(zhǎng)帶頭撰寫《廉政準(zhǔn)則》理論文章并親自講課，分局榮獲組織獎(jiǎng)。繼續(xù)落實(shí)市紀(jì)工委和市局廉政談話有關(guān)規(guī)定，對(duì)曾都公路段

領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集體廉政談話。

完成了設(shè)縣建區(qū)后曾都公路段和交管站人員劃分相關(guān)工作，目前進(jìn)在進(jìn)行檔案清理。完成了201*年分局機(jī)關(guān)和市局在分局發(fā)工資人員以及交管站人員工資、保險(xiǎn)、公積金測(cè)算，接待并處理信訪問題7件。同時(shí)，按照上級(jí)統(tǒng)一安排，及時(shí)完成了201*年人事與工資、黨員等7項(xiàng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作和201*年度事業(yè)單位年度考核工作，并及時(shí)辦理職稱評(píng)審、人事調(diào)動(dòng)等各種手續(xù)，完成了各類評(píng)先樹優(yōu)的推薦上報(bào)工作。

7、各種臨時(shí)工作。

二、存在的問題

一是在統(tǒng)籌安排和提高質(zhì)量效益上還需狠下功夫，高標(biāo)準(zhǔn)、來要求，力爭(zhēng)做到更好；二是近期信息宣傳和通訊報(bào)道工作有些停滯；三是在應(yīng)付事務(wù)的同時(shí)，辦公室人員需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和整體素質(zhì)的提高；四是與科室之間、二級(jí)單位的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。

三、下半年工作安排

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高辦文辦會(huì)辦事質(zhì)量；二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，搞好服務(wù)；三是抓好辦公室內(nèi)部規(guī)范工作，確�！笆�、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；四是當(dāng)好參謀，抓好落實(shí)，凡事抓主動(dòng)，提前準(zhǔn)備，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體的事項(xiàng)：加強(qiáng)信息宣傳力度，完成學(xué)習(xí)

教育活動(dòng)年終考評(píng)檢查，做好具體工作的年度考核迎檢、評(píng)先樹優(yōu)推薦工作、交管站人員年度考核、年度工作總結(jié)等相關(guān)工作。完成201*年事業(yè)單位薪級(jí)工資的調(diào)整和上報(bào)等工作。

二〇一四年七月十四日

第四篇：201*年辦公室上半年總結(jié)

今年來，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神實(shí)質(zhì)，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一、政務(wù)工作

（一）規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會(huì)議服務(wù)

xx年初以來，辦公室規(guī)范了對(duì)辦文辦會(huì)工作的管理。首先嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實(shí)；其次，加強(qiáng)了對(duì)文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份；發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。。

會(huì)務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強(qiáng)調(diào)了會(huì)務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會(huì)務(wù)工作的特點(diǎn)，細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實(shí)做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，為會(huì)議召開創(chuàng)造條件；第二做好會(huì)議的服務(wù)和接待，努力為參會(huì)人員創(chuàng)造一個(gè)舒適的環(huán)境；第三是做好會(huì)議的跟蹤服務(wù)，力爭(zhēng)使會(huì)議的決議得到貫徹落實(shí)。

（二）重視宣傳報(bào)道，及時(shí)上報(bào)信息

為了做好宣傳報(bào)道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，宣傳報(bào)道工作今年有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。半年共上報(bào)信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)1篇，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握我委的工作動(dòng)態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績(jī)和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

（三）優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待

為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。

信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。

（四）提高保密意識(shí)，做好保密工作

為做好保密工作，加大了保密知識(shí)的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識(shí)，簽訂了保密承諾責(zé)任書，并做到涉密計(jì)算機(jī)專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

二、財(cái)務(wù)工作

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，明確財(cái)務(wù)審批權(quán)限、報(bào)銷程序。合理安排開支，保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、其他工作

半年來，我們堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適；按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)總結(jié)、報(bào)表等材料，保證了政務(wù)信息的及時(shí)暢通；及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展； 完成了縣人大xx屆四次會(huì)議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等。

四、存在的問題和不足

半年來，辦公室工作取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實(shí)力度要進(jìn)一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高；服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等。

在下半年的工作中，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，創(chuàng)新工作，爭(zhēng)取更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。

第五篇：辦公室上半年總結(jié)

辦公室201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，辦公室在站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，堅(jiān)持以建設(shè)精品高效培訓(xùn)基地為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作、知難而進(jìn)、奮力拼搏，良好地完成了上級(jí)組織賦予的各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1、辦公室積極響應(yīng)站領(lǐng)導(dǎo)安排和各部門的需求，加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)辦公室人員水平的整體進(jìn)步。一是配齊了辦公室工作人員，并按照實(shí)際情況進(jìn)行工作分工，做到責(zé)任明確，分工合作，使各項(xiàng)工作井然有序的開展；二是深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地和站各項(xiàng)文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，以培訓(xùn)基地“建設(shè)高效培訓(xùn)基地”目標(biāo)為指導(dǎo)，不斷的提高思想理論水平和工作水平；三是認(rèn)真參與并積極配合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“精品高效”建設(shè)、“安全大檢查”和“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，做好各項(xiàng)活動(dòng)的安排，督促好活動(dòng)的開展，按照活動(dòng)進(jìn)展情況撰寫好各活動(dòng)的總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)到基地相關(guān)部門。四是及時(shí)成立“安全維穩(wěn)”工作小組，加強(qiáng)站內(nèi)各項(xiàng)安全管理工作，做好信息日?qǐng)?bào)工作。

2、及時(shí)建立文件傳閱夾、文件批閱夾、文件登記表等臺(tái)賬，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作，保證了信息的暢通，使上級(jí)單位有關(guān)文件指示精神迅速傳達(dá)貫徹到全站，充分發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁作用。

3、認(rèn)真及時(shí)開展考核會(huì)議，做好每月職工“一體化考核”、“問責(zé)考核”工作，匯總撰寫每月工作總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)到基地

綜合部。

4、翻閱大量資料，虛心請(qǐng)教兄弟部門，征求站領(lǐng)導(dǎo)意見，按照基地要求，反復(fù)修改，加班加點(diǎn)制定、細(xì)化、完善了包頭培訓(xùn)站各項(xiàng)工作管理流程圖，報(bào)送到基地綜合部。

5、認(rèn)真搞好會(huì)務(wù)及接待工作，共成功的籌備組織和協(xié)助兄弟部門開展了全局干部在線考試、勞資處全局徹悟系統(tǒng)搶答賽活動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

6、加強(qiáng)對(duì)西公寓設(shè)備的檢查和維修，更換小便器下水管12根、蹲便器踏閥13個(gè)、更換墩布池3個(gè)、各類軟管6個(gè)、水嘴3個(gè)；維修洗臉間水龍頭24個(gè)；疏通公寓熱水房地漏若干次；處理公寓電路跳閘和整修宿舍門窗若干次；變更自動(dòng)熱水房排水及地漏的整改；做好公寓熱水房設(shè)備及衛(wèi)生的檢查清理工作，確保了學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間舒適、干凈、安全的生活。

7、接收了局信息所交換機(jī)和恒諾公寓西大門門房固資；對(duì)全站低值易耗品和固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致全面的盤點(diǎn)、清查，共清查辦公室間，庫(kù)房間，公寓宿舍間，以及食堂等部門，清點(diǎn)物品余種，并建立相應(yīng)的帳、卡，做到登記準(zhǔn)確、詳細(xì)、清楚，摸清了家底，方便了管理及利用，為下一步工作打下了良好的基礎(chǔ)。

8、根據(jù)站內(nèi)情況，及時(shí)向基地領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了多項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，包括：危死樹的處理、公寓更換紗窗事宜、院內(nèi)綠化、草坪、樹

木修剪等事宜、西公寓下水及上水管道的改建和設(shè)備整修等報(bào)告，并在基地領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公的支持下，解決了各項(xiàng)維修資金，確保工作順利進(jìn)行。

9、加強(qiáng)站內(nèi)安全管理工作，制定和完善了安全管理和考勤制度，加強(qiáng)站內(nèi)封閉式管理方式，包括：建立了來客登記表，制作了值班室牌匾，發(fā)放車輛出入證，加強(qiáng)車輛管理，收取職工制作胸卡相片并報(bào)送到基地。通過封閉式管理，培訓(xùn)站站內(nèi)的治安秩序明顯改善。外單位無證車輛任意穿越的現(xiàn)象得到有效控制，汽車憑證出入的管理辦法和對(duì)站大院封閉式管理工作給站內(nèi)創(chuàng)造了一個(gè)穩(wěn)定、安全和諧的教學(xué)工作環(huán)境。

10、財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能，完成了日常財(cái)務(wù)核算工作，并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了培訓(xùn)站各部門及外部有關(guān)單位對(duì)財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)要求。

11、做好辦公室其它后勤保障工作，如：四次清洗文補(bǔ)班學(xué)員離校后的宿舍備品；及時(shí)給文補(bǔ)班學(xué)員和專業(yè)班學(xué)員發(fā)放備品，做好登記；安排好本科室職工體檢工作，并及時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放部分職工體檢報(bào)告；完成了職工各項(xiàng)福利的發(fā)放工作；實(shí)行了公務(wù)用餐派餐制等；按時(shí)做好培訓(xùn)站各項(xiàng)綜合治理工作，并及時(shí)將工作內(nèi)容上報(bào)基地相關(guān)部門。

上半年的工作，雖取得一定成績(jī)，但是距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在工作主動(dòng)性不夠，領(lǐng)導(dǎo)過問緊了動(dòng)一下，不過問了停一下，從而導(dǎo)致部分了工作滯后。另外，工作信

息調(diào)研工作力度不夠，沒有完成目標(biāo)任務(wù)，影響了全站整體工作。

下半年工作中，辦公室要加強(qiáng)管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)，緊緊圍繞站領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù)，樹立全站意識(shí)和大局觀念，服務(wù)好全體職工。工作積極主動(dòng)，服務(wù)一絲不茍，凡事想在前，做在前，服務(wù)在前。對(duì)內(nèi)顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)外積極理順和處理好各種工作關(guān)系；努力克服任務(wù)重、人員少的困難，通過提高辦公水平、辦公質(zhì)量和辦事效率，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用，來確保站內(nèi)各項(xiàng)工作的順利開展。

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