第一篇:文明創(chuàng)建總結(jié)
叢臺區(qū)文教體局創(chuàng)建文明衛(wèi)生城工作總結(jié)
為確保我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作的圓滿完成,我局按照區(qū)文明辦的統(tǒng)一布暑,在全區(qū)中小學校廣泛深入地開展了創(chuàng)建全國文明城市,構建和諧校園的活動。現(xiàn)就開展創(chuàng)建全國文明城市工作情況總結(jié)如下:
一、加強領導,高度重視,落實目標任務
我局高度重視創(chuàng)建全國文明城市工作,成立了以黨組書記、局長為組長、各分管副局長為副組長、各科室負責人為成員的教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組,并逐一對照《叢臺區(qū)創(chuàng)建全國文明城市目標任務分解表》,各校明確了各自的目標任務,同時,對各項目標落實了責任科室,根據(jù)工作計劃安排對學校創(chuàng)建工作進行專項督查,保證了全系統(tǒng)創(chuàng)建工作順利推進。
二、構建合諧校園,廣泛深入開展豐富多彩的主題活動
(一)開展“校園公德建設討論”,在師生中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。各學校通過開展志愿“踐行文明,共建合諧社會”公益活動,組織“假日小隊”利用節(jié)慶日和重要紀念日,深入學校附近社區(qū)、敬老院、街頭等開展志愿服務和多種形式的感恩活動,營造濃厚的創(chuàng)建文明城市氛圍。
(二)學校向?qū)W生和家長發(fā)放《文明倡導書》和《小手牽大手共創(chuàng)文明城》宣傳資料,并及時收集家長回執(zhí)單,了解學生和家長學習閱讀情況,以不斷完善的“學校、社會、家庭”三位一體的教育網(wǎng)絡,擴大文明素養(yǎng)建設的影響范圍,產(chǎn)生“教師以文明引導學生,學生以文明影響家庭,家庭以文明影響社會”的良性互動效應。
(三)通過各類社會實踐活動,在師生中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善與社會基本道德規(guī)范,重點培養(yǎng)學生“文明、
自律、勤奮、創(chuàng)新”和“愛家、愛班、愛校、愛國”的社會主義道德觀。同時,要求學生“在校做文明好學生,在社會做文明好市民,在家做文明好孩子”;要求老師“在校做好老師,在社會做好公民,在家庭做好成員”。
(四)開展辦文明禮儀系列活動。在師生中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”,舉辦“學校禮儀”、“課堂禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座,將創(chuàng)建文明城市主題教育活動,文明禮儀知識普及,日常行為規(guī)范教育緊密結(jié)合起來,培養(yǎng)師生培養(yǎng)崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操,做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
(五)在各中小學廣泛開展“文明城市·從我做起”、“安全與文明同行,守法與求知共進”等系列活動,不斷加大創(chuàng)建全國文明城市宣傳教育力度。各校還利用電子屏幕、宣 傳櫥窗、班組黑板報、學生手抄報、校園廣播、多媒體等廣泛開展形式多樣的宣傳活動。
(六)展示文明學生風采。各校廣泛開展評選“文明之星”、“文明標兵”、“文明使者”活動,并由他們組成學校文明禮儀隊,設立“文明監(jiān)督勸導崗”,在學校顯要位置進行禮儀示范,推動學校講文明、懂禮貌良好校風的普遍形成。
(七)加強對弱勢學生的關愛。各學校切實做到了對留守學生、單親家庭子女、殘疾學生、貧困生等建立專門檔案,對他們開展有針對性的教育,用精神和物質(zhì)的真心關愛,激勵他們生活和學習的信心,使他們充分感受到社會的溫暖。
(八)開展校園衛(wèi)生環(huán)境整治活動。各校按照創(chuàng)建工作專項目標要求,大力整治校園“四亂”(亂扔、亂吐、亂擺、亂畫),堅持 “每日一小掃,每周一大掃,每周一小評,每月一大評”,確保校園衛(wèi)生環(huán)境無死角、無盲區(qū),創(chuàng)造優(yōu)美整潔的學習生活環(huán)境。
通過以上活動全區(qū)27所學校創(chuàng)建全國文明城市知曉率達到100%,系列活動和主題活動安排達到100%,教師學生參與率達到100%。
四、加強未成年人思想道德建設
(一)注重養(yǎng)成教育,加強青少年的思想道德建設是我們的一項長期工作。尤其是培養(yǎng)青少年養(yǎng)成文明禮儀的習慣更是我們的重點工作之一。今年,我們進一步開展“全國青少年文明禮儀普及活動”,加大宣傳力度,切實提高青少年的思想道德水平。同時為加強青少年的思想道德建設,我們還在學生中倡導自覺遵守愛國、誠信、友善的社會基本道德規(guī)范,并開展了以家庭美德、個人品德建設為主要內(nèi)容的實踐活動,引導廣大中小學生明禮儀、重言行,懂得為人做事的基本道理,具備文明生活的基本素養(yǎng),學會正確處理人與人、人與社會、人與自然等基本關系,使未成年思想道德建設上了一個新臺階。
(二)根據(jù)本校的德育課題,加強“構建和諧校園”的課題研究。以班級為單位,組織班主任圍繞“構建和諧校園”的主題定期策劃板報、開展班隊活動,如“文明禮儀伴我行”、“和諧·文明”等主題活動。
(三)積極開展法制教育,尤其交通安全教育,開展“大家都走斑馬線——講文明,文明交通伴我行”等主題活動。各校圍繞主題活動,向?qū)W生強化遵守交通法規(guī)的意識和法制意識,并通過主題班會、團隊活動,討論、演講等形式,深入進行交通安全教育。同時,開辟法制教育的有效途徑,培養(yǎng)學生從小樹立法制觀念,做到知法、懂法、守法,堅決制止學生進入不宜進入的各類場所。
新學期伊始,叢臺區(qū)各學校圍繞“健康校園 文明禮儀”為主題,開展了“文明我先行、和諧你我他”活動。重點抓好“七個一”即開一次主題班會、搞一次征文比賽、組織一次演講活動、舉行一次知識競賽、出一期板報、開展一次志愿者活動、組織一次模擬迎檢活動。
通過形式多樣的禮儀教育活動,使學校成為文明禮儀的宣傳和示范窗口,讓學生真正體會到自己是學校的小主人,成為文明禮儀的先鋒隊,為營造學校良好的人文環(huán)境做出貢獻。
十里鋪小學的孩子們走進公交公司。在公交車上,“文明小使者”號召乘客們主動給老弱病殘孕讓座,宣講自覺排隊、文明乘車,主動禮讓的社會公德,并送上自己親手制作的“愛心卡片”;外國語小學在抓好學校自身建設的同時,組織師生走上街頭,深入家庭、社區(qū),積極開展“心手相牽、共創(chuàng)文明”道德實踐和文明勸導活動;回車巷小學在學生中開展五個“不”活動 ,即不隨手亂扔紙片,不隨處亂扔垃圾,不隨地吐痰,不在墻壁留鞋印、球印,不向樓下倒垃圾、拋紙團等。在告別不衛(wèi)生習慣的同時,逐(請你繼續(xù)關注公文素材庫:www.weilaioem.com)步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,自覺地、隨時隨地地撿拾地上的垃圾,擦洗墻上、桌上的污跡,為創(chuàng)造潔凈的校園環(huán)境做出自己的貢獻。 聯(lián)紡中學開展以“知禮儀、行文明、愛校園、促和諧”為主題的班隊會,發(fā)揮班隊活動在文明禮儀教育活動中的宣傳教育作用。用宣傳畫、手抄報、書法作品等有教育性的宣傳品感染、陶冶師生,促使他們在日常工作生活中講規(guī)范、講禮儀、講公德、講文明。五里鋪小學開展了校園禮儀知識競賽、禮儀操展示活動。和平小學開展了《爭當文明小使者》活動:開學典禮上,舉行了《爭當文明小使者》啟動儀式,校長向全校師生發(fā)出倡議:號召和平師生,人人爭當文明使者,并舉辦了“我身邊的禮儀故事”演講比賽,對評選的 “禮儀之星”和 “校園文明禮儀先進班集體”進行了表彰;學步橋小學在全校師生中開展為期一個月的“文明禮儀教育”活動。以“講文明 懂禮儀 樹新風”為主題;以禮儀、禮貌、禮節(jié)教育,培養(yǎng)學生良好的文明禮儀習慣為重點內(nèi)容;以唱響國歌、遵守規(guī)則、實踐體驗等活動為突破口,著眼于全面提高學生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng),把主題教育活動作為加強與改進學校德育工作,提高德育實效的重要內(nèi)容來抓。少先隊大隊部舉行了“文明禮儀
教育”活動啟動儀式。并陸續(xù)開展“文明禮儀伴我行”主題班會、“文明禮儀教育”主題黑板報、“文明禮儀在我心”國旗下講話,“文明禮儀伴我行”手抄報評比等生動豐富的活動,全體師生將用實際行動踐行文明禮儀,創(chuàng)建幸福校園。
這一系列活動的開展增進了生生之間、師生之間的情感,增強了師生的文明意識,培養(yǎng)了學生良好的文明行為舉止和行為習慣,提高了學生的思想道德素質(zhì)。
在創(chuàng)建文明城的工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如一些學校附近有施工單位造成了校內(nèi)外環(huán)境的二次污染,周邊的環(huán)境及道路安全令人擔憂,建議有關單位采取必要的措施保證學生們的學習環(huán)境及上下學道路的安全暢通。
在今后的創(chuàng)建全國文明城市工作中,我們將認真總結(jié)前期工作的成功經(jīng)驗,嚴格對照《叢臺區(qū)創(chuàng)建全國文明城市目標任務分解表》,對所有目標再次進行梳理,找出差距,增添措施,確保各項指標全面達標,以高質(zhì)量的創(chuàng)建工作成績迎接驗收。
叢臺區(qū)文教體局
201*年8月31日
第二篇:201*年精神文明創(chuàng)建總結(jié)
洛陽市高速公路路政管理處
201*年精神文明建設工作總結(jié)
201*年我處精神文明建設工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求,堅持以貫徹落實科學發(fā)展觀為主線,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以建設社會主義核心價值為根本,以創(chuàng)建文明和諧機關為重點,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,現(xiàn)將我處開展創(chuàng)建文明單位活動情況匯報如下:
一、加強思想建設。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把提高干部職工政治理論水平和思想認識,作為精神文明建設的重要任務,通過中心組學習、辦班培訓、理論研討、輔導講座等多種形式,組織干部職工認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神,學習貫徹省交通運輸廳和市交通運輸局重大工作部署,著力掌握黨的十七大以來確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署,統(tǒng)一思想,提高認識,指導實踐、推動工作。
二、加強能力建設。
我處緊扣轉(zhuǎn)崗培訓這一主線,把學習培訓作為全年工作重點,全方位開展學習教育活動,采用集中學習與分散學習 1
相結(jié)合、自學與授課相結(jié)合的方法,系統(tǒng)學習了路政基礎知識與相關法律法規(guī)。統(tǒng)一思想,提高認識,加強業(yè)務學習,提高綜合素質(zhì),其余時間由科室、大隊自行組織學習,定期進行考試講評,通過一系列學習活動的開展,激勵了干部職工學技能、練本領、創(chuàng)一流的爭先意識,提高了路政執(zhí)法隊伍的業(yè)務技能和執(zhí)法水平,在全處上下形成了領導帶頭學、群眾積極參與的濃厚學習氛圍。通過多渠道、多層次的培訓學習,已有95人取得《中華人民共和國交通運輸行政執(zhí)法證》。91人取得省政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》。22人取得取得河南省財政廳《執(zhí)罰公務證》。進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。市交通運輸局于今年年初為我處重新頒發(fā)了執(zhí)法委托書,明確了從事高速公路路政執(zhí)法工作職責。
三、加強作風建設。在創(chuàng)建精神文明單位活動中,緊緊圍繞“為民、務實、清廉”開展機關作風建設。一是加強領導班子建設。我們按照“團結(jié)協(xié)作、實事求是、以身作則、廉潔奉公”的要求,以“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”為目標,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,把班子建設成為一個高效團結(jié)的戰(zhàn)斗集體。從政治覺悟、思想觀念、執(zhí)法能力、工作效率出發(fā),做到“六帶頭”:帶頭執(zhí)行政策,嚴格業(yè)務管理;帶頭深入群眾,統(tǒng)一思想認識;帶頭埋頭苦干,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);帶頭轉(zhuǎn)變作風,促進當前工作;帶頭開展創(chuàng)建,力求取得實效;帶頭廉潔自律,牢筑防腐長堤。二是運用典型引路,組織黨員深入學習先進典型事
跡,引導黨員干部樹立宗旨意識、責任意識。三是加強黨性修養(yǎng)和作風建設,開展“廉政月”活動,結(jié)合學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準則》,組織干部職工觀看《警示錄》錄相,進行警示教育。四是開展政風行風建設,轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率,以提高服務質(zhì)量和辦事效率為重點,樹立主動服務理念。
四、構建和諧機關。我處按照“以人為本、構建和諧、積極向上、創(chuàng)建文明”的指導思想,緊緊圍繞服務廣大群眾出行和洛陽經(jīng)濟發(fā)展,以“富民強市”為主題,積極推進我處精神文化、制度文化和行為文化建設。一是開展精神文明活動,積極參與我市創(chuàng)建全國文明城市的活動,開展了拔河、球類、棋牌類比賽,組織干部職工進社區(qū)等活動,共同營造良好的工作氛圍和學習氣氛。二是開展獻愛心活動。組織干部職工向災區(qū)人民捐款捐物,今年我國玉樹地區(qū)發(fā)生地震災害,我處干部職工都積極參與捐款,奉獻愛心。三是關心干部職工生活,每年定期組織全體人員體檢一次,每逢重大節(jié)日對退休老同志和職工家屬進行慰問,充分體現(xiàn)“以人為本”的理念,使全體同志感受到家的溫暖,更好地激發(fā)工作積極性。
五、提升工作業(yè)績。
1、加強路政隊伍建設。我們對路政人員從思想政治工作入手,強化目標管理,落實考核保障機制,著力建設一支樂于奉獻、勇于創(chuàng)新、拼搏進取、團結(jié)協(xié)作的路政隊伍;建
設一支熱情服務、作風嚴明、素質(zhì)過硬、嚴格執(zhí)法的行政執(zhí)法隊伍,達到“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”。一是建立和完善組織機制,制定思想政治工作規(guī)章制度,確立思想政治工作目標體系,使思想政治工作有章可循,達到效能與效率的統(tǒng)一;二是建立和完善執(zhí)法隊伍建設考核保障機制,并把思想政治工作活動列入年度工作計劃,保持執(zhí)法隊伍思想政治工作機制的正常運轉(zhuǎn);三是把思想政治工作的開展及成效納入崗位目標管理進行考核,落實工作責任制,不斷提高執(zhí)法隊伍工作的整體水平,促進路政管理工作機制的不斷完善。
2、積極開展路政文化建設,樹立良好社會形象。 一是加強路政文化建設,為進一步提高費改稅轉(zhuǎn)崗后路政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),豐富單位文化活動,切實增強服務意識,確保建立一支 “業(yè)務精、能力強、作風硬”的路政隊伍,以激發(fā)全體職工振奮精神,團結(jié)力量,積極投身于路政事業(yè)中。組織全處干部職工開展軍訓和文體活動,樹立了路政文化核心價值體系。面對新形勢和新任務,我處著重加強黨員干部職工的政治思想教育,通過定期組織黨員開展學習活動,邀請黨校教授上專題輔導課,利用黑板報、橫幅等多種形式開展十七大和十七屆四中全會精神和理想信念教育活動;為玉樹災區(qū)捐款一萬三千余元獻愛心活動;為響應市委、市政府號召,我處成立了“巾幗志愿者”服務隊,為汝陽上街村小學送去了體育用品、書籍和學習用品。到市福利院給孩子們帶去了夏涼被和生活用品,在社會上引起了良好的反響;在交通局舉辦了“迎七一”演講比賽,我處獲得
了演講比賽第二名;通過這一系列活動的開展,大大提高全處職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為進一步加快“和諧路政”建設打下了堅實的基礎。二是加強保障機制建設,提升制度文化品位,促進單位發(fā)展。為適應新形勢下管理的需要,我處制定和完善了各項制度和工作規(guī)范,逐步建立起一整套適合本單位科學發(fā)展的內(nèi)部制度體系和文明服務標準,使單位各項管理工作逐步邁向規(guī)范化、制度化的軌道。三是加強工作機制建設,培育路政特色文化,促行業(yè)文化發(fā)展。我處積極開展“文明科室”、“文明職工”、“路政規(guī)范化大隊”等創(chuàng)建活動。努力形成具有濃厚交通行業(yè)特點、體現(xiàn)行業(yè)精神內(nèi)涵和符合時代發(fā)展要求的路政文化、廉政文化、安全文化等文化建設,豐富廣大干部職工的精神文化生活,促進干部職工的“德、能、勤、績、廉”全面發(fā)展。四是加強人才培育機制建設,培育人才隊伍,促交通事業(yè)跨越式發(fā)展。廣大干部職工是路政文化建設的主體,我處積極推行人本管理,一切管理活動都緊緊圍繞著如何選人、用人、培養(yǎng)人、激勵人去展開。
二○一一年元月八日
第三篇:2月份文明創(chuàng)建總結(jié)
鑄造車間2月份文明創(chuàng)建總結(jié)
一、 黨、政、工、團工作
1、黨團員充分發(fā)揮模范帶頭作用,利用休息時間,對車間會議室進行了全面整理規(guī)范。
2、通過開展團課的學習活動,使團員們深入了解了團組織生活的主要內(nèi)容。并在春節(jié)假期剛剛結(jié)束后,2月8日積極組織召開了團支部會議,為春節(jié)后安全生產(chǎn)工作的順利進行,創(chuàng)造了良好的思想基礎。
3、車間共青團繼續(xù)組織開展 “零點行動”活動,本月開展的兩次零點行動中,共查出8項問題,并給出了整改意見,復查發(fā)現(xiàn)整改效果良好。
4、公司文件、通報等及時在車間內(nèi)張貼公布,使全體職工能更好的認清企業(yè)發(fā)展形勢,積極調(diào)整思路,共同學習進步。
二、安全生產(chǎn)方面
1、車間在2月中旬,召開了班組長以上安全生產(chǎn)會議,會中對安全培訓、隱患排查等安全工作提出了更高要求。
三、工作亮點
1、制定了春節(jié)期間管理規(guī)定,并在此基礎上簽訂了“班長安全生產(chǎn)保證書”,有力保障了節(jié)日期間生產(chǎn)工作的順利進行。
2、為提高全員法律法規(guī)意識增強法律觀念,2月下旬車間組織召開了全員普法教育會議,通過有力的宣傳和典型案例的講解,使職工法律意識觀念得到了提高,杜絕了員工違法亂紀行為。
四、工作不足
1、20噸熔保爐施工現(xiàn)場衛(wèi)生,還需在我車間與外來施工單位協(xié)調(diào)下,共同努力提高。
2、培訓工作不夠完善,力度還需進一步加強。
五、3月份工作計劃
1、在公司的正確領導下,認真貫徹落實公司文件精神,切實把文明創(chuàng)建工作落到實處。
2、結(jié)合車間實際,進一步規(guī)范、細化員工績效考核。
3、利用現(xiàn)有條件,整改職工更衣室,解決個別家遠的職工,雨雪天氣的臨時休息問題。
鑄造車間
201*年3月1日
第四篇:精神文明創(chuàng)建或總結(jié)
201*年度精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)
201*年,我們以加強財政機關和財政隊伍建設為著力點,深入開展了“三學習”“學、轉(zhuǎn)、促、保、爭”、“六型機關”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全局上下形成了濃厚的崇尚先進、學習先進氛圍。把創(chuàng)建文明單位及創(chuàng)建示范區(qū)工作抓在手上、落到實處,推動了財政精神文明建設再上新臺階,F(xiàn)將我局精神文明建設工作開展情況總結(jié)如下:
一、精神文明建設工作開展情況
一加強組織領導,實現(xiàn)黨政工團齊抓共管
為了切實加強對精神文明工作的領導,我們成立了橋西區(qū)財政局精神文明建設領導小組,并做到結(jié)合人員變動的實際,及時調(diào)整充實領導機構,做到人員、經(jīng)費、責任三落實,使創(chuàng)建工作落到實處,形成了“一把手”負總責、分管領導認真抓、黨政工團齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領導體制和運行機制。領導小組每年都召開專題會議,對精神文明創(chuàng)建工作進行深入動員,明確提出加強社會主義精神文明建設必須在思想上確立抓精神文明建設就是抓業(yè)務,抓業(yè)務工作必須抓精神文明的觀念。局領導思路明確,使全局上下對精神文明建設的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚,工、青、婦組織獨立地開展工作并在 “三個文明”建設中發(fā)揮了積極的作用,進一步提高了參與精神文明建設的積極性和自覺性。
二加強黨的建設,為精神文明建設工作提供可靠保證 在新形勢下,黨建工作是一項十分重要的工作。為此,我們始終堅持牢記宗旨,堅定信念,按照“三個代表”的要求,努力營造“勤政、廉政、清政”,“正派、正直、正氣”的良好風氣,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。每年制訂《黨風廉政建設責任目標》,并對黨風廉政建設責任目標進行分解。嚴格執(zhí)行領導干部選拔任用工作條例,堅持民主集中制,認真執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》,堅持勤政廉政,自覺接受監(jiān)督,用自身的力量影響黨員干部。201*年共召開2次黨員大會,研究發(fā)展3名同志入黨。全體黨員按月足額交納黨費,工作中勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu),圓滿完成了黨組織交給的各項任務。
三強化文化建設,提升干部職工隊伍素質(zhì)
一是加強干部職工思想政治建設。思想政治建設是黨的建設的根本,按照《橋西區(qū)財政局干部學習制度》要求,堅持周一下午政治學習,組織干部職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入學習貫徹黨的歷次重要會議精神,努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。二是繼續(xù)加強干部學習培訓。參加市局網(wǎng)絡教育培訓系統(tǒng)的學習,聘請黨校的教授進行三學習的培訓。組織部分業(yè)務干部赴萬全、張北、市財政局進行了學習交流。
四加強道德建設,提高干部思想道德素質(zhì)
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,倡導“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎上,追求更高的思想道德目標。積極組織干部職工開展愛心捐助活動。
五廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動,活躍職工文化生活
在精神文明創(chuàng)建中,我局還注重以豐富多彩、健康向上的活動為載體,寓教于樂,活躍職工文化生活,增強職工團隊精神。積極參與區(qū)工會、婦聯(lián)等部門組織的形式多樣的文體活動和在慶祝建黨90周年“7·1”紅歌會活動;在“橋西區(qū)會計知識競猜”中獲得二等獎;在“張家口市會計知識競猜”中獲得一等獎;通過開展豐富多彩、健康活撥的文體活動,充分展示了財政干部的精神風貌,提升了單位的凝聚力和向心力。
六認真做平安建設各項工作,為和諧穩(wěn)定發(fā)展提供保障 穩(wěn)定是發(fā)展的前提,財政局歷來十分重視社會治安綜合治理工作,每年年初會同各科室(辦)簽訂責任書,建立長效機制,明確工作目標,狠抓工作的落實在單位安全生產(chǎn)教育工作中,認真落實安全生產(chǎn)責任制,確保單位內(nèi)部治安狀況良好,工作紀律嚴明,干部職工無違法違紀案件,單位無重大安全質(zhì)量責任事故,無“黃賭毒”等丑惡想象,無邪教活動。
七加強環(huán)境建設,改善工作生活環(huán)境
本著硬件上臺階,軟件上水平的要求,我局結(jié)合實際,量力而行,加大環(huán)境建設投入力度,改善工作生活的硬環(huán)境。并加大了局內(nèi)文化墻的建設。
二、深化精神文明建設,促進財政工作長足發(fā)展
我局始終將加強精神文明建設同財政工作有機的結(jié)合起來,實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明建設的統(tǒng)一,使財政業(yè)務取得了長足發(fā)展。財政財政支付大廳軟硬件建設日趨完善,辦事程序更加簡化,工作流程不斷優(yōu)化,通過推行“無縫隙對接、無差別服務”,基本實現(xiàn)了“一站式辦公,一條龍服務”的服務宗旨。干部理論水平和業(yè)務素質(zhì)逐步提高,今年全局干部共撰寫財政信息320余篇,被各級財政網(wǎng)站及區(qū)政府采用100余篇。
實踐證明,開展精神文明創(chuàng)建活動,是一項長期的重要工作。通過辛勤努力,財政局各項工作取得到了可喜成績,得到了區(qū)委、政府、上級財政部門的肯定和認可。在今后的工作中,我們?nèi)詫l(fā)揚成績,改進工作中的存在的不足,更加重視精神文明建設工作。
第五篇:分局文明創(chuàng)建總結(jié)
分局文明創(chuàng)建總結(jié)
201*年,在縣委、縣政府及縣局黨組的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,在創(chuàng)建文明單位工作中,我局深入實踐科學發(fā)展觀,堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,緊緊圍繞“提高隊伍素質(zhì),提升部門形象”的創(chuàng)建思路,加強創(chuàng)建措施,拓寬創(chuàng)建領域,提升創(chuàng)建層次,在落實上狠下功夫,推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,取得了積極成效,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、領導重視,責任落實
我局高度重視文明創(chuàng)建工作,正確認識和處理業(yè)務與文明創(chuàng)建工作的關系,明確提出了“做文明公民,樹文明形象”的創(chuàng)建目標,成立了以局長為組長,副局長為副組長、各股室負責人為成員的文明創(chuàng)建工作領導小組,由專人負責各項具體的文明創(chuàng)建工作。領導小組制定創(chuàng)建規(guī)劃,明確實施方案,部署創(chuàng)建措施,督辦創(chuàng)建活動,確保了我局文明創(chuàng)建活動做到“四有”即有班子、有規(guī)劃、有措施、有督辦,確保創(chuàng)建工作循序漸進,不斷深入。
二、深入開展創(chuàng)建工作,爭創(chuàng)文明機關
(一)抓好干部職工思想道德建設。深入組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“機關效能建設”和“反腐倡廉警示
教育”等活動,并將創(chuàng)建工作貫穿始終,努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強干部職工思想道德建設,堅持周五學習制度,緊密聯(lián)系自身實際,整合學習資料,精選了多項學習內(nèi)容,有計劃地組織學習。一是制定計劃,重點組織學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務員法》、胡錦濤總書記關于建設和諧社會的重要講話等法規(guī)和文獻,進一步增強了紀律觀念和廉潔自律意識;二是全面?zhèn)鬟_學習貫徹了縣有關會議和文件精神,使干部職工對縣委、縣政府以及縣局的工作部署和要求有了全面、深刻地了解,進一步增強了大局意識,增強了為全縣經(jīng)濟建設服務的責任感和緊迫感。此外,開展了一系列實踐活動,如深入企業(yè)進行納稅輔導、招商引資討論活動等。通過學習教育和系列活動,干部職工增強了宗旨意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、依法行政意識和廉政意識,精神面貌轉(zhuǎn)變了,工作的熱情更高了,奉獻精神更強了,為群眾服務的意識更強了。由于思想建設工作扎實到位,干部職工的思想認識提高,有力地促進了各項工作的開展和完成,營造了愛崗
敬業(yè)、健康向上、勤政廉潔的良好機關工作氛圍,樹立了良好的形象。
(二)加強效能建設,進一步轉(zhuǎn)變機關作風
努力優(yōu)化納稅評估工作為經(jīng)濟建設服務環(huán)境,通過教育活動“工作就是服務、服務就要創(chuàng)優(yōu)”的理念已經(jīng)在全局形成,原不同程度存在的被動服務、方法簡單等實際問題得到較大的改進,干部職工主動熱情服務,高效快捷辦理各項行政事務。進一步完善了機關工作人員崗位目標考核評價機制,將年度工作目標和責任細化到每一個部門,將作風建設列入考核評價體系,將獎懲考核措施落實到每一個人,強化工作督辦。完善了監(jiān)督制約機制,設立了舉報信箱,公布了舉報電話,認真聽取來自社會各方面的意見和建議。制作了崗位監(jiān)督牌,公開工作人員姓名、職務、部門,實行亮牌辦公,主動接受社會監(jiān)督。
(三)重視分局辦公基礎建設和環(huán)境美化。更換辦公電腦5臺,增添移動u盤10只,辦公柜1組等,使辦公條件得到進一步改善,辦公自動化水平明顯提高。嚴格執(zhí)行了垃圾袋裝化,辦公室建立了衛(wèi)生輪流值日打掃制度,每日定時打掃,并要求干部職工儀表端莊,著裝上崗,辦公室整潔、干凈、明亮,物品擺放整齊有序。 “五一”、“十一”等節(jié)假日組織開展了全局大掃除活動,對衛(wèi)生死角進行清理,確保辦公環(huán)境整潔優(yōu)美。
(四)抓好載體,注重特色。活動是文明創(chuàng)建的載體,我們以“豐富多彩,群眾高興、特色鮮明”為宗旨,認真組織開展形式多樣的活動,推進文明創(chuàng)建活動向股室、向家庭、向社會延伸。要求干部職工、家屬子女從小事做起,講衛(wèi)生、講文明,遵守公民道德規(guī)范,引導干部家屬養(yǎng)成良好地生活衛(wèi)生習慣,不參與賭博,不參與封建迷信,不參與大吃大喝,倡導尊老愛幼、家庭和睦,互幫互助的文明新風。
文明創(chuàng)建工作是一個長期復雜的系統(tǒng)工程,今年我局的文明創(chuàng)建工作雖取得了一些成績,但與上級部門的要求還有一定的不足之處,我們將不斷努力,常抓不懈,爭創(chuàng)市級文明單位。
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