第一篇：辦公室201*年上半年工作總結

辦公室上半年工作總結

一、認真做好接待和上通下達工作，接訪和上級領導來廠視察和檢查工作團體數(shù)十人次。認真做好內勤服務，為領導提供較好的辦公條件。

二、認真做好文字材料的上報和處理。上半年行文上報數(shù)萬字，為公司領導報告先進撰寫各種稿件數(shù)十份。為公司爭得了榮譽。

三、辦公室在人員少的情況下，仍能堅持做好宣傳工作。制作原酒頭宣傳片一個，制作宣傳片（宋祖英大型演唱會）1000盤。公司內部宣傳欄基本做到常換常新，內容豐富，有宣傳意義。

四、管理好文檔和建立規(guī)范的管理系統(tǒng)。由于公司情況不斷發(fā)生變化，包括設施、物產(chǎn)、人員等。因此，要經(jīng)常不斷地調整各種原始資料庫，做到取之即來。

存在問題：蔣姝妍產(chǎn)假后，辦公室人員少，室內工作和室外工作較多，因此明顯出現(xiàn)人手短缺。無奈，購置辦公用品也只能選擇中午吃飯時間去做。有時，辦公室人員給領導打掃衛(wèi)生，值班人員就會出現(xiàn)空缺。

建議：至少增加一名辦公室工作人員，最好有文字功底的文秘人員。

第二篇：辦公室上半年工作總結

辦公室上半年工作總結

201*年上半年，委辦公室以科學發(fā)展觀為指導，把增強服務發(fā)展意識、完善服務發(fā)展措施、提高服務發(fā)展能力落到實處，結合工作實際，圍繞全委中心工作，切實履行辦公室職能，認真做好組織學習、信息報送、日常黨建、后勤保障、綜合服務等各方面工作�，F(xiàn)將半年主要工作總結如下：

一、深入學習，轉變作風，切實加強隊伍自身建設 201*年上半年，委辦公室根據(jù)市委宣傳部《關于印發(fā)<全市各級黨委（黨組）中心組201*年第一季度學習指導意見>的通知》、《市發(fā)改委201*年干部理論學習安排》，加強全委干部職工的學習培訓工作。一是深入學習黨的十七屆五中全會精神、全國兩會、自治區(qū)黨委十屆十一次全體（擴大）會議和市委八屆八次全體（擴大）會議精神，深刻領會理論精髓和精神實質。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動。制定《石嘴山市發(fā)改委黨組201*年深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《市發(fā)改委創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動實施方案》，于2月24日召開領導點評大會，全面總結各科（室）、局及中心上年工作完成情況，分析存在問題，查找不足，安排部署今年工作。三是積極開展“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”活動。組織全委科級以上干部參加市委黨校舉辦的“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”輪訓班，要求全委每名干部職工提交2

篇心得體會、1篇黨性分析材料在學習園地交流；開展問卷調查，征求上級黨組織、分管領導、同級黨組織、相關部門和協(xié)作單位的關于改進作風、提高修養(yǎng)方面的意見，發(fā)放征求意見表50份，收回46份，征求意見20余條，各科室根據(jù)征求意見認真制定整改措施。四是開展“以人為本、執(zhí)政為民”活動。制定了《市發(fā)改委關于在全體黨員干部中開展“以人為本 執(zhí)政為民”主題教育活動實施方案》，深入學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會、自治區(qū)紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會、賀國強所作的報告、全會公報等會議精神以及“以人為本、執(zhí)政為民”理念相關理論文章。五是開展“周五大講堂”活動。利用周五學習時間開展黨員講黨課，課后對講課人進行評分，作為年底評先評優(yōu)的依據(jù)，上半年共有5名黨員干部講黨課。

二、挖掘深度，拓寬渠道，切實加強對外宣傳工作 一是加強信息報送工作。下發(fā)《關于加強全委信息工作的通知》，加強全委信息報送工作，要求全委每月報送信息不少于3篇，采用率不低于50%，截止5月底，全委各科室報送信息116篇，采用39篇。二是加強信息調研工作。積極協(xié)調各科室按時上報市委信息調研任務，借助業(yè)務科室涉及面廣，專業(yè)性強的優(yōu)勢，共同開展專題調研活動，確保調研報告的數(shù)量和質量有明顯改善，上半年完成信息調研材料

4篇。三是認真答復議政網(wǎng)上群眾反映的問題。針對議政網(wǎng)上群眾反映的問題，及時和相關單位、科室聯(lián)系，確保答復信息準確可靠，上半年共答復群眾議政網(wǎng)反映問題130余條。

三、創(chuàng)新載體，豐富內涵，切實加強黨建工作

一是加強文化建設。制作黨務政務公開欄、創(chuàng)先爭優(yōu)展示牌、廉政風險點展板各一塊，制作墻體文化展示牌7塊，切實加強委機關文化氛圍建設。二是開展最佳黨日活動。6月18日組織全委黨員干部赴黃沙古渡開展最佳黨日活動，表彰趙偉等5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，唱紅歌、重溫入黨誓詞，慶祝黨的生日，開展拓展訓練，增強了全委干部職工凝聚力。三是加強黨風廉政建設。制定《市發(fā)改委201*年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《落實201*年全市黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工的通知》，及時將任務分解到相關科室，確保黨風廉政建設落到實處。四是積極組織全委干部職工參加機關事務局舉辦的職工常態(tài)化文體活動。全委20 人參加了乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等項目比賽活動。五是積極參加各種教育活動。組織全委干部在職工參加市檢察院組織的“預防職務犯罪”圖片展，紀檢委組織的“熱血清風”反腐倡廉晚會，機關工委組織的“慶祝建黨90周年”圖片展，收看“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會”，促進全委干部職工整體素質提升。六是積極參與各種宣傳活動。辦

公室組織專人參加3月1日禁毒宣傳、3月8日婦女節(jié)宣傳、3月12日綜治宣傳、6月1日禁毒宣傳、6月11日禁毒宣傳等活動，為構建和諧石嘴山貢獻力量。

四、完善制度，規(guī)范管理，積極主動做好后勤保障和綜合服務工作

201*年上半年，委辦公室把制度建設作為規(guī)范管理的一項中心工作。一是根據(jù)新情況、新特點，對機關內部管理制度進行修訂、補充和完善，重點健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行“一支筆”制度，做好經(jīng)費核算與分析，嚴格執(zhí)行差旅費新標準，嚴把支出關，節(jié)約經(jīng)費支出。二是加強干部管理。將每天科室活動作為政務公開的重要內容進行公示，嚴格執(zhí)行上下班簽到制，不定期抽查，對抽查中發(fā)現(xiàn)的代簽、擅自離崗現(xiàn)象進行通報批評。三是加強固定資產(chǎn)管理，完善資產(chǎn)購置登記制度，對物資的保管，辦公用品的領用，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和程序，登記造冊，防止資產(chǎn)流失。四是加強會務工作。上半年辦公室積極配合基建科、移民辦等科室做好201*年全市重點項目開工、生態(tài)移民啟動大會、固原發(fā)改委來石調研等重大活動的接待工作。五是嚴格執(zhí)行車輛管理制度。每次派車必須填寫派車單并注明事由，派車需提前一天告知辦公室，提高了車輛使用效率，確(收藏好 范 文，請便下次訪問www.weilaioem.com)保公務用車更好地為領導和全委服務。六是加強檔案管理，完善檔案室建設，購置保密柜，組織檔案管理人員參加檔案管理培訓，做好201*

年度全委檔案的集中歸檔工作。七是進一步做好離退休老干部的服務工作，積極主動地安排好老干部參加市老干部局組織的各項活動。6月17日組織老干部參觀回鄉(xiāng)文化園，7月1日看望離休老干部鄭連珍，并送去慰問金500元及生活補貼9286元。

五、下半年工作安排

上半年，在委領導的關懷支持下，通過全體人員的共同努力，委辦公室工作取得了一些成績，但是和全委工作目標和委領導要求還有一定差距。比如在服務能效上，在發(fā)揮辦公室督導職能上，在信息報送的數(shù)量和質量上，在隊伍建設上還需要進一步加強，我們將對這些工作加大力度，確保完成辦公室年度各項任務目標。下半年，委辦公室將繼續(xù)圍繞全委中心工作，積極發(fā)揮辦公室辦文和辦事的兩項職能，創(chuàng)先爭優(yōu)。

1、加強思想理論和業(yè)務知識的學習。尤其是做好中央、自治區(qū)、市委、政府相關精神和法律知識的學習，進一步增強全委干部職工思想認識、工作水平和業(yè)務技能。

2、進一步完善信息報送制度。加大發(fā)展改革工作宣傳力度，嚴格獎懲考核，創(chuàng)造良好的宣傳氛圍。

3、認真執(zhí)行辦公室各項制度，積極主動做好各項后勤保障和綜合服務工作。

4、認真做好全委各科（室）、局及中心的年度考核工作，提供準確的考核評比材料。

5、繼續(xù)開展各項活動，提高發(fā)改干部的積極性和凝聚力，促進全委各項工作取得新的業(yè)績。

二〇一四年七月五日

第三篇：辦公室201*年上半年工作總結

辦公室201*年上半年工作總結

上半年在行領導的帶領下，緊緊圍繞今年總體目標，新目標、新要求，建立管理框架、調整經(jīng)營思路、提高工作要求，認真開展工作，初有成效。辦公室上半年辦公室工作人員進一步充實，加強條線管理，理順職責分工，做好工作安排，現(xiàn)將辦公室201*年上半年的工作總結如下：

1.行政文秘

及時準確地辦理收發(fā)、草擬、打印、歸檔等行政文秘工作；對各類發(fā)文進行認真審核；做到本行內外、上下信息指令暢通，政策措施及時到位，今年上半年，共簽收閱辦各類文件×多個，起草、審核各類發(fā)文×多個。做好信息宣傳工作，積極向總行、監(jiān)管等部門投稿，上半年投稿×篇，刊登×篇。做好上級下達的工作任務的落實和督辦；組織召開辦公會議、部門協(xié)調會、各類匯報會、來賓交流會，落實會議部署的任務并做好督辦；每月對員工的出勤狀況、著裝和桌面擺放等方面進行檢查和督導，對違規(guī)現(xiàn)象進行通報和處罰，加強行風行貌日常管理。對于領導交辦的臨時性、突擊性的工作任務，能夠以高度的責任心，認真踏實的工作態(tài)度，協(xié)調關系，加班加點，及時辦理。

2.行政保衛(wèi)

加強安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,增強安全防范意識,杜絕安全隱患,提高防范能力，落實檢查工作，掌握安全保衛(wèi)工作動態(tài)，堵塞漏洞，防患于未然。上半年加強安保制度的梳理，建立規(guī)章制度，整理 1

應急預案，做好安防工作臺賬登記；組織行政保衛(wèi)人員學習安全評估工作條例，逐條對照自查梳理，進一步完善了工作檔案；對營業(yè)場所的人防、物防和技防安全防范現(xiàn)狀進行了一次全面摸底，及時查漏補缺；進一步加強安保隊伍建設,形成比較完善的人員體系；節(jié)日放假期間和雙休日做好各項安全檢查和值班安排，已經(jīng)形成固定的值班制度。

加強會務管理，提高禮儀接待水平。做好大小會議和各類培訓的工作安排，對各種會務工作做到提前介入，妥善安排，認真負責；做好上級領導、來訪客人的接待工作，做到周到熱情，服務細致；提高大樓后勤管理水平。做好固定資產(chǎn)管理、通訊、用水、用電、中央空調、清潔衛(wèi)生、綠化等日常工作保障，做到有條不紊，細致周到；勤儉辦行，厲行節(jié)約，嚴格控制費用支出，控制運營成本。

第四篇：辦公室上半年工作總結

辦公室201*年上半年工作總結

一、完成市聯(lián)宣調工作情況

一是參加市聯(lián)組織的冰山杯十二五規(guī)劃建言獻策論文活動，上報征文13篇，獲二等獎一篇，三等獎兩篇，優(yōu)秀獎6篇，上報數(shù)量及成績在我市區(qū)級工商聯(lián)綜合排名第一。

二是協(xié)助領導撰寫《淺談金融危機下我區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、制約瓶頸及有效對策》并報送市聯(lián)。

三是將1月21日企業(yè)家迎春座談會信息材料上報市聯(lián)。并配合市聯(lián)劉主席調研我區(qū)企業(yè)，將大連安達汽車零部件有限公司、大連新鑫無紡布制造有限公司兩家公司簡介上報市聯(lián)。

四是繼續(xù)按市聯(lián)要求完成《在商言商》、《中華時報》訂閱任務。訂閱數(shù)量同上年。

五是向市聯(lián)郵寄《商會傳遞》5期，上報信息8篇。 上半年，市聯(lián)全年考核五項工作完成三項半。

二、完成區(qū)級及日常工作情況

一是參加區(qū)政協(xié)“三保一促”獻計獻策活動，報送調研文章一篇，獲優(yōu)秀調研報告獎。

二是參加區(qū)保密局培訓，經(jīng)考試獲市國家保密局頒發(fā)的保密工作人員合格證書。

三是上半年上報區(qū)新聞中心信息5篇，并全部在政府網(wǎng)站首頁刊登。

四是完成機關日常行政工作，保密、信訪、文件資料、檔案管理、各項活動經(jīng)費的請示等。并協(xié)助領導完成部門年度計劃、總結、年鑒等綜合性材料工作。

五是協(xié)調各部門的工作聯(lián)系，參加各相關部門會議及各種會議安排、車輛調配、維修、后勤保障等事項。

三、不足之處及下半年努力方向

不足之處是：文字及綜合協(xié)調能力有待提高。

針對不足下半年主要從兩個方面入手：

一是多看多聽多學，進一步強化文字材料水平，努力讓領導少費心，多放心。

二是工作要更用心、更細心、更嚴謹，確保圓滿完成市聯(lián)、區(qū)級及辦公室各項工作任務。

第五篇：辦公室上半年工作總結

辦公室

二〇一四年上半年工作總結

201*年上半年，辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調、政務文秘、后勤保障、人事、婦女、老干部等工作，現(xiàn)將半年工作總結如下：

一、 上半年主要工作情況

（一）盡職盡責發(fā)揮綜合協(xié)調職能。能及時將上級文件精神按照局領導的批示向各科室傳達；能及時將下級的訴求向領導反映，并按照領導批示協(xié)調相關科室認真辦理；做好與市局及區(qū)其它部門的溝通與協(xié)調，為我局各項工作的開展創(chuàng)造了條件。

（二）認真做好文件收發(fā)、整理工作。截止到６月底共簽收各類文件１８９件：其中省、市８件、區(qū)委４５件、區(qū)政府７０件、區(qū)直各部門６６件；共傳閱各類簡報文件近３００期：其中包括各級簡報１９６件，市、區(qū)學習實踐簡報１１０期；為我局共發(fā)文１６件。

辦公室高度重視各類文件的簽發(fā)、整理、歸檔、管理工作，及時下發(fā)各類會議通知，沒有一起因傳達不及時造成的延誤參會的情況。

（三）積極處理市民熱線。截止到６月底，總共接收市、 1

區(qū)“１２３４５市民服務熱線”轉交我局的交辦件近３００件，這其中包括物業(yè)管理、平改坡改造、居民生活、住房保障等眾多涉及民生的交辦件。辦結率、群眾滿意率分別達到了１００％、９８％。

（四）妥善處理信訪事件，件件有落實。辦公室嚴格按照《信訪條例》相關規(guī)定回復信訪人。妥善處理了佳寶路居民吃水問題等重大群體性上訪事件，真正做到了情系群眾，心系群眾，得到了上級領導的肯定。

（五）加強車輛管理，保障了行車安全。按照我局車輛管理的相關規(guī)定，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調度，認真做好了車輛的用油、行車登記等日常工作，確保了我局公務用車及時、快捷、安全，同時堅持嚴格定點修車，保障了我局公務用車及時安全。

（六）加強服務，保障離退休老同志的老年生活。始終堅持生活上關心、服務上熱心，及時了解他們離退休后的生活情況，主動為老同志排憂解難，為離退休職工學習、娛樂、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

（七）做好會務組織、搞好協(xié)調服務。為了及時傳達各部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作。細心安排部署全局會議的各項工作。細心安排部署全局會議的各項會務準備，及會后整理工作。同時認真協(xié)調安排各科室在我局召開的會議，主動與各科室溝通，做好會務保障工作。

（八）扎實抓好計劃生育工作。計劃生育是我國的基本國策，辦公室積極做好計劃生育的日常工作，按時做好各種計劃生育上報工作，做到了不漏報、瞞報。半年來，我局計劃生育工作開展有條不紊，得到了上級相關部門的認可。

二、 存在的不足及下一步的打算

辦公室工作雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不足，如被動服務，并沒有體現(xiàn)主動意識，落實工作的力度還需要進一步加強，辦公室工作人員的整體素質還有待進一步加強，在下半年的工作中，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績、克服不足、創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績。

辦公室

２００９年７月１９日

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